第1篇 戰(zhàn)略定位分析師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
伴隨中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，特勞特中國(guó)公司需要充實(shí)戰(zhàn)略顧問團(tuán)隊(duì)，誠(chéng)邀有識(shí)之士加入。特勞特在和客戶合作過程中，負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略方向的掌握，是企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)伙伴，扮演戰(zhàn)略合伙人角色?，F(xiàn)崗位職責(zé)要求“戰(zhàn)略定位分析師”若干，目的是通過1-3年專業(yè)理論與實(shí)踐培養(yǎng)，在咨詢部和研究部聯(lián)合培養(yǎng)下，成長(zhǎng)為專業(yè)的戰(zhàn)略顧問。
主要職責(zé)：
1.對(duì)意向客戶及所在行業(yè)概況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的研究、分析，形成信息簡(jiǎn)報(bào)等；
2.通過對(duì)定位理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用定位專業(yè)對(duì)意向客戶進(jìn)行初步評(píng)估和篩選；
3.參與并協(xié)助與意向客戶溝通、洽談和培訓(xùn)工作，及承擔(dān)與對(duì)方的日常溝通及合作推進(jìn)；
4.在熟知項(xiàng)目推進(jìn)流程基礎(chǔ)上，承擔(dān)專題研究工作，包括專項(xiàng)資料收集與分析整理，進(jìn)行企業(yè)高管人員訪談、市場(chǎng)走訪、用戶調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告及評(píng)估報(bào)告；
5.記錄與管理部門工作過程中重要信息，如客戶溝通信息、相關(guān)紀(jì)要等。
基本要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.6-10年企業(yè)管理、市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備定位基礎(chǔ)知識(shí)尤佳；
3.積極主動(dòng)，有開創(chuàng)精神；
4.以成果為導(dǎo)向，追求卓越；
5.主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入鉆研；
6.善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
7.保持客觀、開放；
8.英語聽說讀寫流利；
9.可接受出差。
第2篇 adas咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、能夠到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及引導(dǎo)客戶需求，協(xié)助客戶編寫招標(biāo)書；
2、能根據(jù)客戶需求出色編寫產(chǎn)品投標(biāo)文檔；
3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)應(yīng)答；
4、查找adas及自動(dòng)駕駛行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)資料，分析編寫行業(yè)動(dòng)態(tài)；
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，英語口語能力強(qiáng)者優(yōu)先；
2、良好的客戶展示產(chǎn)品、文檔、技術(shù)解決提案文檔制作能力；
3、具備汽車電子相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)或售前經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有國(guó)內(nèi)或國(guó)際車廠、tier1工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有市場(chǎng)分析報(bào)告編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有優(yōu)秀的中文文檔編寫能力，英語文檔能力強(qiáng)者優(yōu)先
第3篇 方案咨詢顧問崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的咨詢、售前支持、方案設(shè)計(jì)、方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
2、組織完成產(chǎn)品及項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)編寫解決方案,并參與招投標(biāo)工作;
3、與公司銷售部門加強(qiáng)溝通,了解市場(chǎng)需求,提出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和解決方案。
任職資格:
1、具有本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信類等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有uc、視頻解決方案能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神。
4、能夠熟練使用office辦公軟件,具備良好的報(bào)告、方案、分析能力;
第4篇 高級(jí)移民咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電咨詢,接待客戶到訪,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線咨詢;
2、根據(jù)客戶自身情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)移民方案,并協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料等;
3、協(xié)助相關(guān)市場(chǎng)部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,參加各種渠道搭建的展會(huì)、說明會(huì)、活動(dòng)等;
4、不斷跟進(jìn)客戶,促成簽約,完成銷售業(yè)績(jī),維護(hù)客戶關(guān)系;
5、配合相關(guān)部門的工作,保證客戶申請(qǐng)的順利進(jìn)行。
崗位要求:
1、性別不限,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在25歲以上;
2、形象好,氣質(zhì)佳,談吐穩(wěn)重,親和力強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語言表達(dá)能力,富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、思路清晰,具有良好的銷售技巧;
5、有移民行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、有海外留學(xué)、移民及生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第5篇 留學(xué)咨詢顧問澳大利亞崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo)，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應(yīng)的銷售策略，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、保留客戶信息及時(shí)回訪并與簽約客戶維護(hù)客戶關(guān)系；
3、了解客戶需求并未其制定完善留學(xué)計(jì)劃，方案；
4、 與客戶簽訂留學(xué)合同， 收取并檢查客戶資料；
5、 協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個(gè)人情況申請(qǐng)?jiān)盒＃?/p>
6、負(fù)責(zé)開拓新的市場(chǎng)及渠道，挖掘潛在客戶
職位要求：
1、 本科以上， 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上， 有留學(xué)背景優(yōu)先，有澳大利亞留學(xué)者優(yōu)先；
2、 熟悉澳大利亞留學(xué)申請(qǐng)；
3、 形象專業(yè)，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷， 語言組織能力表達(dá)力強(qiáng)
4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 能夠承擔(dān)工作壓力， 工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真
5、 擁有自身資源者優(yōu)先
6、 認(rèn)可并遵從企業(yè)文化，有較強(qiáng)責(zé)任心及事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)，愿與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 人力咨詢顧問崗位職責(zé)
人力管理咨詢顧問 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目組織管理能力
3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;
2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目組織管理能力
3.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
第7篇 高級(jí)安全咨詢顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.應(yīng)對(duì)客戶需求,向用戶提供信息安全咨詢等服務(wù),包括售前階段與客戶交流、編寫咨詢方案、提供咨詢實(shí)施工作、交付咨詢項(xiàng)目;
2.承擔(dān)公司信息安全研究任務(wù),針對(duì)信息安全重點(diǎn)領(lǐng)域制定解決方案;
3.應(yīng)對(duì)培訓(xùn)需求提供面向公司內(nèi)部及外部的信息安全培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有中大型組織信息安全規(guī)劃、信息安全管理體系、等級(jí)保護(hù)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉信息安全技術(shù)原理及應(yīng)用;
4.熟悉信息安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)(如網(wǎng)絡(luò)安全法、等級(jí)保護(hù)、信息安全管理體系要求等);
5.具備較好的執(zhí)行能力、溝通能力、文檔撰寫能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及快速學(xué)習(xí)能力。
第8篇 高級(jí)咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)方案；
2、根據(jù)項(xiàng)目需要結(jié)合客戶運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析，梳理管理指標(biāo)；
3、撰寫醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)劃方案，指導(dǎo)管理方案制定；
4、擔(dān)任醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)培訓(xùn)課程講師。
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)；
2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；在jci/dnv等通過認(rèn)證的醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷開闊；執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)短期出差，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第9篇 咨詢顧問五險(xiǎn)一金+青白江校區(qū)崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
課程顧問，咨詢，中小學(xué)輔導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊(cè)，熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)咨詢知識(shí)與技能；
2、負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長(zhǎng)咨詢報(bào)名工作，報(bào)名后做好登記、分班、造冊(cè)工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時(shí)和教師、學(xué)生家長(zhǎng)保持溝通；
5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長(zhǎng)提供精細(xì)化增值服務(wù)。
崗位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵(lì)性的績(jī)效工資，完美體現(xiàn)您的價(jià)值；
2、良好的福利體系：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年終分紅+節(jié)日禮金+活動(dòng)基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評(píng)估調(diào)整+重點(diǎn)崗位超常提拔機(jī)制，實(shí)現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學(xué)習(xí)型組織平臺(tái)：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
第10篇 售前咨詢顧問政府方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)要求
（1） 主要參與關(guān)鍵客戶的核心業(yè)務(wù)規(guī)劃，為客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議及方案；
（2） 負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流，業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析及軟件系統(tǒng)/產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；
（3） 主要參與售前方案的編寫工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書編寫、標(biāo)書編寫、方案宣講、產(chǎn)品或系統(tǒng)原型演示；
（4） 按客戶的項(xiàng)目各階段需求編寫提供各類文檔
二、工作能力要求
（1） 有方案項(xiàng)目策劃及投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，文案撰寫及圖形表達(dá)能力突出；
（2） 有較豐富的市場(chǎng)調(diào)研、信息收集與分析經(jīng)驗(yàn)；
（3） 對(duì)客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)識(shí)別把握能力強(qiáng)，有很好的需求分析能力；
（4） 思維敏捷、積極好學(xué)、具有良好的溝通能力、演講能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、談判能力、快速學(xué)習(xí)能力；
（5） 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力及快速、高效的工作節(jié)奏；
（6） 有專利方向咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
(7)3年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)
（8） 具有政府類解決方案項(xiàng)目項(xiàng)目軟件經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（ 9） 對(duì)主流技術(shù)（例如大數(shù)據(jù)方向）有深入的理解。
第11篇 咨詢顧問西城區(qū)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需要獨(dú)立或者與其他顧問一起共同工作以完成對(duì)客戶的咨詢項(xiàng)目服務(wù)，確?？蛻魧?duì)項(xiàng)目服務(wù)的長(zhǎng)期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項(xiàng)目所需資料，綜合分析并提出獨(dú)立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實(shí)效性可操作方案，并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù)；
2.每一位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長(zhǎng)期研究與跟蹤，撰寫行業(yè)研究報(bào)告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)在某一管理領(lǐng)域內(nèi)具有專長(zhǎng)；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求，參與團(tuán)隊(duì)討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報(bào)告分模塊；
2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等理論知識(shí)，精通某一領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識(shí)者優(yōu)先；
4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；
6、年齡35歲以下。
第12篇 高級(jí)咨詢顧問北京崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)及維護(hù)，建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶資源；與企業(yè)hr部門人員建立良好的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)及混合學(xué)習(xí)的項(xiàng)目銷售；
1）保持與客戶的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應(yīng)解決方案；
2）完成項(xiàng)目的全程跟蹤、反饋、參與商務(wù)談判和最終簽約；
3）負(fù)責(zé)后期的客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)；
3、參與市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助部門主管和市場(chǎng)部開展區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。
崗位要求：
1、五年以上培訓(xùn)行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售能力及業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄；
2、了解企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)及人力資源管理的基本知識(shí)；
3、本科及以上學(xué)歷，誠(chéng)信有責(zé)任心，客戶價(jià)值導(dǎo)向，具備良好的邏輯思維能力；
4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，擁有客戶資源的優(yōu)先；
5、能獨(dú)立完成銷售流程，與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)清晰溝通，使培訓(xùn)效果達(dá)到客戶期望；
6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)及進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)；
7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。
