第1篇 咨詢顧問廣漢校區(qū)+五險一金+彈性調(diào)休崗位職責要求
職位描述：
課程顧問，咨詢，中小學輔導
崗位職責：
1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；
2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通；
5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強，親和力強，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；
2、良好的福利體系：五險一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。
第2篇 戰(zhàn)略咨詢顧問/高級戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
（1）進行房地產(chǎn)行業(yè)市場及政策的宏觀研究，撰寫行業(yè)分析報告，為公司戰(zhàn)略管理提供支持
（2）為企業(yè)提供從公司戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略到職能戰(zhàn)略的戰(zhàn)略解決方案，重點解決企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務多元化方向和方式、產(chǎn)品標準化、組織管控模式、業(yè)務流程優(yōu)化和區(qū)域拓展規(guī)劃等管理問題
（3）與企業(yè)領導層進行項目溝通、內(nèi)部訪談、調(diào)研以及撰寫研究報告
（4）帶領項目團隊并參與企業(yè)戰(zhàn)略管理項目的全過程
1、學歷：國內(nèi)重點碩士及以上學歷，本科院校為985/211院校
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、房地產(chǎn)及城市規(guī)劃類相關專業(yè)等
3、年齡：30－45 性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗：億翰、克爾瑞、世聯(lián)戰(zhàn)略部門任職經(jīng)驗優(yōu)先，外資咨詢背景優(yōu)先；
6、能力：了解國內(nèi)主要城市房地產(chǎn)發(fā)展狀況以及房地產(chǎn)企業(yè)管理模式；具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，有乙方從業(yè)經(jīng)驗，服務過國內(nèi)知名企業(yè)；
第3篇 咨詢顧問評鑒上海金融崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項目建議書；
3．負責項目的執(zhí)行與實施，確保項目在規(guī)定時間和預算內(nèi)完成并得到客戶認可；
4．與重要的潛在客戶進行溝通或拜訪工作；
5．負責項目相關客戶的關系維護；
6．進行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應用研究；
7．完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 本科以上學歷，金融或管理學專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓行業(yè)研發(fā)崗位或金融機構企劃崗位工作經(jīng)驗； 2. 熟悉銀行、證券、保險或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務模式；
3. 出色的學習能力，關注金融行業(yè)的最新動態(tài)與發(fā)展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；
5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動性，細心、耐心、有責任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力。
第4篇 前廳咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
2、根據(jù)客戶需求,將客戶引導至相應部門/個人
3、記錄客戶電話訪問及來訪信息
4、記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息
5、按品牌要求執(zhí)行到店客戶的接待流程
6、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護工作
7、完成上級委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.65以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,酒店前廳接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
第5篇 加拿大留學咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、負責撥打及接聽客戶來電，接待客戶面訪，為客戶提供專業(yè)的留學信息；
2、根據(jù)學生的情況制定個性化的留學方案，幫助學生選校、定校；
3、保留客戶信息，及時回訪，與客戶簽訂留學合同，收取并檢查客戶申請資料；
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關系。
職位要求：
1、本科及以上學歷，英語四級及以上，能承受一定的工作壓力；
2、學習能力強，能夠較快的掌握留學方面的信息；
3、有留學相關銷售工作經(jīng)驗者或海外背景者優(yōu)先；
4、教育行業(yè)咨詢銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能夠承受一定的壓力。
我們?yōu)槟峁?/p>
1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資，高底薪+高提成，多勞多得，沒有你想不到的，只有你做不到的
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第6篇 戰(zhàn)略定位分析師/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
伴隨中國市場業(yè)務的蓬勃發(fā)展，特勞特中國公司需要充實戰(zhàn)略顧問團隊，誠邀有識之士加入。特勞特在和客戶合作過程中，負責企業(yè)戰(zhàn)略方向的掌握，是企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)伙伴，扮演戰(zhàn)略合伙人角色?，F(xiàn)崗位職責要求“戰(zhàn)略定位分析師”若干，目的是通過1-3年專業(yè)理論與實踐培養(yǎng)，在咨詢部和研究部聯(lián)合培養(yǎng)下，成長為專業(yè)的戰(zhàn)略顧問。
主要職責：
1.對意向客戶及所在行業(yè)概況、競爭態(tài)勢的研究、分析，形成信息簡報等；
2.通過對定位理論的學習，運用定位專業(yè)對意向客戶進行初步評估和篩選；
3.參與并協(xié)助與意向客戶溝通、洽談和培訓工作，及承擔與對方的日常溝通及合作推進；
4.在熟知項目推進流程基礎上，承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)高管人員訪談、市場走訪、用戶調(diào)研，形成調(diào)研報告及評估報告；
5.記錄與管理部門工作過程中重要信息，如客戶溝通信息、相關紀要等。
基本要求：
1.全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.6-10年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備定位基礎知識尤佳；
3.積極主動，有開創(chuàng)精神；
4.以成果為導向，追求卓越；
5.主動學習，深入鉆研；
6.善于溝通和團隊協(xié)作；
7.保持客觀、開放；
8.英語聽說讀寫流利；
9.可接受出差。
第7篇 稅務咨詢顧問杭州崗位職責要求
職位描述：
一、職責要求：
1、研究分析國內(nèi)各地區(qū)、園區(qū)稅務政策，為企業(yè)提供稅務方面的咨詢服務；
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供包括稅收優(yōu)惠政策咨詢、財稅實務操作、企業(yè)落戶園區(qū)后的全面稅務籌劃服務；
3、保持和發(fā)展客戶關系；
二、職位要求：
1、專業(yè)學歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計學、財務管理、經(jīng)管類相關專業(yè)；
2、證書要求：具備會計師從業(yè)資格證或初級會計證書；
3、經(jīng)驗要求：兩年以上工作經(jīng)驗，具備四大、會計師事務所注冊類咨詢公司工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力要求：溝通能力及業(yè)務拓展能力佳；
第8篇 咨詢顧問實習生崗位職責要求
職責描述：
參與大型集團公司戰(zhàn)略咨詢項目運作，協(xié)助咨詢團隊為各類型企業(yè)提供咨詢服務，參與調(diào)研訪談，收集資料并進行數(shù)據(jù)處理分析、撰寫報告，全程參與項目實施工作。
職位要求：
1. 研究生及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理（包含人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷等）、管理科學與工程、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，有咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 文字功底強，擅長ppt制作及數(shù)據(jù)分析；
3.有較強責任感，有良好的團隊合作精神；
4. 擁有極強的快速學習能力；
5. 可承受較大工作壓力，可出差；
6. 熟練使用office與網(wǎng)絡搜索工具，可自帶電腦；
7. 實習期需全職、連續(xù)實習3個月以上，如要上課，可酌情請假，中途不可退出項目；
8. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先納入公司人才崗位職責要求。
第9篇 少兒咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1.熟悉公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問
2.與意向客戶電話或網(wǎng)絡溝通,指導學員了解課程,促成訂單(公司提供有效客戶信息)
3.定期回訪,做好售后跟課程蹤,提升用戶體驗,進行二次轉(zhuǎn)化
4.負責完成部門下達的工作任務指標,不斷總結(jié)和提升業(yè)務能力
任職資格:
1.年齡20-35周歲
2.不要求高學歷、高情商、高智商,那么你需要多學、多聽、多努力
3.熱愛銷售,喜歡挑戰(zhàn),愿意自我提升
4.具備良好溝通能力
第10篇 初級咨詢顧問/留學規(guī)劃師崗位職責要求
職位描述：
1.協(xié)助海外部門主管收集整理海外學校信息；
2.協(xié)助海外部門主管維護部門內(nèi)客戶；
3.協(xié)助海外部門主管制作文案并會使用設計軟件處理文件（如ai，ps和制作ppt等）；
4.及時總結(jié)落實主管政策貫徹及執(zhí)行情況；（主管布置的任務和指標，由助理進行登記歸類，以周和月為單位，由助理負責跟進落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向匯報）
5.協(xié)助主管處理對外事務；（撰寫需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，記錄出席各類活動的日程和時間）
6. 主管交辦的其他事宜。.
要求：
1. 本科以上學歷，英語優(yōu)秀，有過海外經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟練使用電腦辦公軟件，有制圖美工功底會使用ai軟件等優(yōu)先；
3. 靈活主動，具有良好的溝通能力和應變能力；
4. 吃苦耐勞能抗壓，有上進心，團隊精神和良好的服務意識；
5. 學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
6. 熟悉商務禮儀，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
第11篇 移民咨詢顧問崗位職責及相關職位要求
移民咨詢顧問職位要求
1.認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2.本科及以上學歷，有海外留學或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有移民，留學、國際旅游，金融，銀行、奢侈品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.高度的學習和工作熱情，良好的傾聽和表達能力及溝通能力，注重分享與協(xié)作、勇于突破與創(chuàng)新。
移民咨詢顧問崗位職責
1.為客戶提供專業(yè)、負責和熱忱的投資移民咨詢服務，并對投資政策和相關要求做出解答；
2.根據(jù)移民政策要求，對客戶的背景進行分析評估，量身設計移民及海外投資方案；
3.協(xié)助并指導已簽約客戶準備全套海外移民材料；配合文案完成移民申請工作進度；
4.在從客戶簽約到移民成功和赴海外落地安家的全過程中，與各有關部門協(xié)作，提供一站式服務；
5.積極參與項目推廣和公司營銷活動，多渠道挖掘積累客戶資源；
6.利用自身的銷售技能、溝通技能和專業(yè)知識將潛在客戶發(fā)展成為公司正式客戶。
第12篇 學習咨詢顧問崗位職責
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交;
3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標。
任職資格
1.大專以上學歷,致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展;
2.有良好的溝通能力,親和力強、服務意識強;
3.積極正向,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4.有教育,保險行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先
