第1篇 廠長崗位職責職位要求
職責描述：
1、生產(chǎn)、設(shè)備安全、環(huán)境保護等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、 建立、維護質(zhì)量管理體系，確保各部門職責、權(quán)限規(guī)范化。
3、 定期召開相關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
4、 全面負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運營，做好生產(chǎn)管理工作，強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平 。
5、 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，，總結(jié)經(jīng)驗并找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。
6、 貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
7、 負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生
8、 完成領(lǐng)導交待的各項臨時性任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)。
2、至少三年以上歺飲或食品生產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 煉鋼廠廠長崗位職責
1、在公司的領(lǐng)導下主持煉鋼廠全面管理工作。
2、負責貫徹落實國家安全法規(guī)，對重大事故負主要領(lǐng)導責任，并指導全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。
3、積極組織完成公司下達的生產(chǎn)指令，負責本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
4、負責落實按勞分配的原則，堅決執(zhí)行公司各項薪酬政策，采取各種激勵措施，調(diào)動員工士氣。
5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責煉鋼工程計劃節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。
7、負責煉鋼工序的工藝標準執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。
8、負責煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。
9、負責對違反規(guī)章制度的員工進行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。
10、負責和諧煉鋼廠的建設(shè)工作。
第3篇 鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃.合理安排生產(chǎn)任務(wù),組織生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)與其它部門的工作
2.負責生產(chǎn)設(shè)備管理,安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生
3.負責產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計及放樣工作,制定新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃
4.監(jiān)督物料控制、組織發(fā)貨事宜
5人事管理
6建筑工程機械、護欄、高低壓電氣專業(yè)者優(yōu)先
第4篇 家具廠廠長-崗位職責
很多的家具生產(chǎn)廠長,都少不了廠長來綜合管理工廠,具體的廠長的崗位職責有哪些呢以下為您提供詳細的家具廠廠長崗位職責資料參考。
1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標并努力達成;
2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;
3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;
5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;
6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;
8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控;
9、完成上級分派的其它工作任務(wù);
10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
第5篇 礦泉水廠廠長崗位職責
lt;pgt;崗位要求:lt;/pgt;lt;pgt;礦泉水或飲料行業(yè)三年以上車間主任以上級別技術(shù)管理經(jīng)驗lt;/pgt;lt;pgt;工作職責:lt;/pgt;lt;pgt;1、礦泉水廠副廠長,主管生產(chǎn)技術(shù);lt;/pgt;lt;pgt;2、落實車間的各項規(guī)章制度,并對生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、安全等負責;lt;/pgt;lt;pgt;3、教育并培訓員工嚴格按工藝流程操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、設(shè)備、技術(shù)問題及時組織分析解決,重大問題及時上報。 amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;lt;/pgt;lt;pgt;該職位為深圳市大鵬新區(qū)投資控股有限公司控股子公司深圳市飛流飲品實業(yè)有限公司招聘。lt;/pgt;
第6篇 工藝副廠長崗位職責
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作，重點抓好生產(chǎn)運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行，當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時，有權(quán)指導操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題，參與各類運行事故的調(diào)查分析，填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負責編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設(shè)備檢修計劃，及管道、閥門的月度計劃報料，及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關(guān)，解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運行人員技術(shù)培訓，組織工人開展技術(shù)學習活動。
第7篇 副廠長崗位職責
副廠長
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;
4、較強的學習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補充說明
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;
4、較強的學習與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
第8篇 工藝副廠長崗位職責要求
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作,重點抓好生產(chǎn)運行和管理,同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,指導和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀律,制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負責工廠的裝置平穩(wěn)運行,當運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時,有權(quán)指導操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。
四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題,參與各類運行事故的調(diào)查分析,填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負責編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作,負責編制停機時靜設(shè)備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關(guān),解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運行人員技術(shù)培訓,組織工人開展技術(shù)學習活動。
第9篇 選礦廠廠長崗位職責
職位要求:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上礦山選礦廠廠長工作經(jīng)驗,具有重選選礦廠建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉礦山設(shè)備管理知識。
4、熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。
5、具備選礦或機械設(shè)備工程師職稱。
工作內(nèi)容:
1、 負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理。
2、按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責完成當月處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率。
3、負責安全教育工作,確保生產(chǎn)安全。
4、負責全廠人事配備加強勞動組織;負責作好成本管理降耗節(jié)能提高效益。
第10篇 酒精廠廠長崗位職責
1、本科學歷2、行業(yè)經(jīng)驗10年以上3、身體健康,吃苦肯干,懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞
第11篇 廠長-崗位職責
編制工廠的生產(chǎn)計劃,對于生產(chǎn)安排分工,生產(chǎn)工的調(diào)配等為廠長的崗位職責之一。以下為細致的廠長崗位職責,請參考。
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負責,直接向總經(jīng)理負責;
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標準(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達標負責;
6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務(wù)和工時;
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導員工遵守勞動紀律;
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;
10、負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負責;
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導,對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
第12篇 制藥廠廠長崗位職責
1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、gmp及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任，科學管理，合理安排生產(chǎn)。
3.領(lǐng)導制藥廠各級人員進行g(shù)mp、sop培訓。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
9.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-
10.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
15.領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
16.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)。
18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
