第1篇 文案推廣[深圳]崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公眾賬號(hào)、網(wǎng)站;
2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的推廣模式與渠道的探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求;
3.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微信等平臺(tái)開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
5.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
6.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動(dòng);
7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量;
8.負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃,相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理;
9.配合活動(dòng)方案落地執(zhí)行。
職位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),有1-2年微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(有作品者優(yōu)先);
2. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,有良好的策劃文檔撰寫(xiě)能力;
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作,善于協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 有實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;
5. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
【薪資面議】
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述:
sap 實(shí)施顧問(wèn)(fico)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico, 能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第3篇 工業(yè)地產(chǎn)管培生深圳崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的待開(kāi)發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)、招商及后期服務(wù);
2、拓展新合作客戶(hù)并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)拓新區(qū)域市場(chǎng);
3、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準(zhǔn)選址服務(wù)(籌劃.咨詢(xún).考察.商務(wù)洽談);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
職位要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):2023年畢業(yè)應(yīng)屆生,本科含以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)業(yè)研究等經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件;
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能力要求:形象氣質(zhì)佳,溝通能力佳,能適應(yīng)短期出差;
5、其他要求:前2年可接受公司調(diào)配者優(yōu)先;
第4篇 咨詢(xún)顧問(wèn)廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度,獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中一個(gè)或多個(gè)模塊的設(shè)計(jì)工作,編制項(xiàng)目成果文件;
2.獨(dú)立與客戶(hù)討論、溝通項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及文件,并取得與顧客的共識(shí)或認(rèn)同;
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識(shí)開(kāi)發(fā)與管理工作;
4.參與項(xiàng)目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。
崗位要求:
1.管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)mba學(xué)歷;
2.具有1年以上咨詢(xún)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實(shí)的寫(xiě)作功底;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長(zhǎng)和發(fā)展,可塑性強(qiáng);
5.具有團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受一定的工作壓力;
6.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力,具備較強(qiáng)的演講能力,形象氣質(zhì)好;
7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。
第5篇 深圳坪山區(qū)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1. 合規(guī)和日常管理
1.文件生命周期的管理
o協(xié)調(diào)文件生命周期的控制活動(dòng),包括文件的分發(fā)和回收,審核和校對(duì)文件,更新工廠文件控制主清單等。確保分發(fā)、使用的文件應(yīng)為批準(zhǔn)的現(xiàn)行文本。確保已撤銷(xiāo)和過(guò)期文件除留檔備查外,不得在工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)。
o geode+文件管理系統(tǒng)的操作
o定期統(tǒng)計(jì)文件系統(tǒng)關(guān)鍵kpi項(xiàng)目,并及時(shí)反饋。
o定期回顧文件管理流程、持續(xù)改進(jìn)并推進(jìn)相應(yīng)的培訓(xùn)工作(包括文件生命周期的介紹、良好文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范等)。
2.工廠文檔室的管理
o所有g(shù)mp記錄的定期歸檔和分類(lèi)管理(包括批記錄、驗(yàn)證文件、qc關(guān)鍵檢驗(yàn)記錄和車(chē)間臺(tái)賬),文檔掃描和上傳,確保能夠及時(shí)檢索存檔文件。
o對(duì)所有歸檔記錄進(jìn)行形式審查并及時(shí)反饋,以確保工廠gdp的操作符合要求。
3.質(zhì)量體系的維護(hù)工作
o質(zhì)量體系數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和維護(hù)(數(shù)據(jù)庫(kù)更新、電子版掃描和上傳)
o驗(yàn)證文件數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)(電子版掃描和上傳)
4. 按既定計(jì)劃參與自檢及培訓(xùn)等。參與法規(guī)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)及審計(jì)準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和后續(xù)跟蹤工作。
5.協(xié)調(diào)質(zhì)保部所有日常行政類(lèi)工作
6. 確保工作場(chǎng)所內(nèi)所有的活動(dòng)遵從hse8的要求。
2. 人員和文化建設(shè)
保持與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)之間的良好內(nèi)部溝通合作;通過(guò)日常工作與行為與用戶(hù)之間建立信任。
參與工廠質(zhì)量文化建設(shè)和維護(hù)。
踐行工廠正直、尊重、勇氣、合作的價(jià)值觀。
3. 其它
質(zhì)量體系副經(jīng)理或qa經(jīng)理分配的其它工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 深圳崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1.活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目,拉通產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試合作方等角色推動(dòng)活動(dòng)落地,對(duì)活動(dòng)kpi負(fù)責(zé)。
2.數(shù)據(jù)分析:針對(duì)單個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,能針對(duì)宣傳渠道、用戶(hù)轉(zhuǎn)化作全面的分析,提出不足及明確的優(yōu)化方法。
3.行業(yè)玩法觀察及挖掘:即時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)及新玩法,關(guān)注競(jìng)品活動(dòng),提出實(shí)際可落地的活動(dòng)方案。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)玩法及活動(dòng)數(shù)據(jù)分析。
2. 性格活潑外向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,能夠承受一定的工作壓力。
3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)流程。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第7篇 大數(shù)據(jù)售前咨詢(xún)顧問(wèn)—上海、深圳崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議,配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目售前工作;
2、提出有針對(duì)性的大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)解決方案;
3、富有成效的方案講解和演示;
4、在項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中,能夠編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)理,有兩年以上從事大數(shù)據(jù)售前、咨詢(xún)的工作經(jīng)歷;
3、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和文字組織能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫(xiě)演示文檔、技術(shù)及服務(wù)方案、項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)等文檔;
4、具備獨(dú)立引導(dǎo)客戶(hù)需求,通過(guò)技術(shù)溝通、方案解說(shuō),將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶(hù);
5、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)(如hadoop、spark、hive、hbase等),熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)技術(shù),如數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、etl、報(bào)表開(kāi)發(fā)等優(yōu)先,要求能夠根據(jù)客戶(hù)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,給出大數(shù)據(jù)平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用方案;
6、對(duì)工作富有激情, 心態(tài)積極向上,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)新知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通和演講能力。
第8篇 華為深圳總部崗位職責(zé)職位要求
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的操作(oracle、db2、sql server);
3、熟悉簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表和數(shù)據(jù)建模工具的使用(excel、spss等);
4、有1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作經(jīng)驗(yàn);
5、(可選)有一定的編程經(jīng)驗(yàn)(vba、python、shell等)
1、協(xié)助華為工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)湖和bi的數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模工作
1、數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計(jì);
2、數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作;
4、數(shù)據(jù)質(zhì)量測(cè)評(píng)規(guī)則開(kāi)發(fā)和維護(hù),以及事務(wù)跟蹤;
5、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)規(guī)則維護(hù)
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第9篇 高級(jí)稅務(wù)顧問(wèn)深圳崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、對(duì)公司分配的企業(yè)資源進(jìn)行溝通篩選,為有稅務(wù)籌劃需求的企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、深入研究公司合作園區(qū)或區(qū)域的稅收政策,幫助企業(yè)解決問(wèn)題;
3、跟進(jìn)企業(yè)的后期服務(wù),保障服務(wù)企業(yè)的滿(mǎn)意度;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求,創(chuàng)新服務(wù)模式;
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、辦公軟件:熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師事務(wù)所、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能力要求:具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)、駕照、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通能力、問(wèn)題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等。
第10篇 sap bi/sac 實(shí)施顧問(wèn)-深圳崗位職責(zé)要求
職位描述:
bi/sac實(shí)施顧問(wèn)
職位要求:
1、3年以上bi系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有sac相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、熟練使用tableau,sap bo,知曉各報(bào)表類(lèi)型功能點(diǎn),了解sap bo環(huán)境的權(quán)限配置;
3、優(yōu)秀的溝通需求能力,能夠建立起業(yè)務(wù)部門(mén)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)的橋梁。對(duì)需求、開(kāi)發(fā)、上線、運(yùn)維、做到全程把控;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)導(dǎo)向,遵循客戶(hù)至上原則;
5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、能夠接受出差。
第11篇 實(shí)施顧問(wèn)深圳崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供崗位職責(zé)要求管理系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目及時(shí)完成交付。
2.編寫(xiě)用戶(hù)使用手冊(cè),為系統(tǒng)用戶(hù)使用培訓(xùn),解決客戶(hù)在應(yīng)用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
3.為客戶(hù)提供csm服務(wù),積極響應(yīng)客戶(hù)的需求及問(wèn)題,提供解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4.跟蹤、分析用戶(hù)的系統(tǒng)使用情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案,從而提升帳號(hào)活躍度和用戶(hù)粘性度,確保項(xiàng)目順利續(xù)約。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年及以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理、csm管理、崗位職責(zé)要求管理、管理咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.優(yōu)秀的理解能力和流暢的溝通能力,良好的客戶(hù)服務(wù)精神。
4.有較好的問(wèn)題解決能力,能夠根據(jù)客戶(hù)不同需求提供適合的解決方案。
5.快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性,思維活躍開(kāi)放,能迅速接受新知識(shí)。