第1篇 局長崗位職責(zé)范本交通局
1.交通局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全面工作。
2.局長召集和主持局務(wù)會、局長辦公會。
3.局長不在期間,由局長指定的副局長負(fù)責(zé)全面工作,在局長授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責(zé)。
4.制定審批本局年度工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)局黨組班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
6.領(lǐng)導(dǎo)全市交通行政隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)全局的經(jīng)費(fèi)使用工作。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系。
9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。
第2篇 水務(wù)局局長-崗位職責(zé)
水務(wù)局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務(wù)局局長崗位職責(zé)是什么
1.負(fù)責(zé)本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護(hù)等水行政方面的全面工作。
2.負(fù)責(zé)制定局近期和年度工作計(jì)劃及有關(guān)工作方案,全面組織實(shí)施,并認(rèn)真做好工作總結(jié)。
3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。
4.負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計(jì)、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。
5.主管本局的辦公室和計(jì)劃財(cái)務(wù)科的工作。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 局長、副局長、紀(jì)檢組長崗位職責(zé)范本
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導(dǎo)與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)和推進(jìn)有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)無線電管理工作,指導(dǎo)屬下各市無線電管理工作。
5.推進(jìn)有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和科研開發(fā)工作,組織實(shí)施重大科技項(xiàng)目攻關(guān)和引進(jìn)技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項(xiàng)。
第4篇 事業(yè)單位局長崗位職責(zé)范本
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和與國土資源相關(guān)的法律、法規(guī),團(tuán)結(jié)并帶好領(lǐng)導(dǎo)班子。
2.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工思想政治建設(shè)和機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行局黨組議事規(guī)則和行政工作規(guī)則,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)的行政首長分工負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)局里全面工作。
第5篇 儲匯局局長崗位職責(zé)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)儲匯局全面工作，負(fù)責(zé)對全市儲匯專業(yè)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督檢查。
2.檢查考核同級副職和所屬各部門負(fù)責(zé)人履行儲匯資金安全管理職責(zé)情況。
3.組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章及內(nèi)控管理制度，確保國家法律規(guī)定和儲匯內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，依法合規(guī)經(jīng)營。
4.加強(qiáng)對儲匯市場的調(diào)查、研究、分析，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，促進(jìn)儲匯業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展，圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，確保郵政儲匯業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
5.加強(qiáng)對儲匯局生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作的日常管理，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)工作中存在的問題。
6.按要求建立起逐級風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立動態(tài)分析例會，解決管理中存在的問題，消除資金女全隱患。
7.完成上級交辦的其他工作。
第6篇 局長崗位職責(zé)廣播電視局
1.主持廣播電視局全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策，組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目，推進(jìn)兩個文明建設(shè)，把握正確的輿論導(dǎo)向，提高社會效益。
3.認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府及上級主管部門下達(dá)的工作任務(wù)，組織制訂全局工作規(guī)劃，提出具體措施，安排部署全局工作，抓好落實(shí)。
4.召集局內(nèi)各種會議，研究和處理本局政務(wù)和事務(wù)。審定下屬單位的工作計(jì)劃和規(guī)劃，及時檢查落實(shí)情況。
5.負(fù)責(zé)人事勞動工作，堅(jiān)持國家人事勞動政策，按原則辦事。負(fù)責(zé)本局人事調(diào)動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險(xiǎn)及違紀(jì)人員的處理工作。
6.負(fù)責(zé)本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓(xùn)和干部的培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)落實(shí)崗位責(zé)任制的考核兌現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，確保人員穩(wěn)足。
7.主管財(cái)務(wù)工作。審核年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資，合理運(yùn)用資金，抓好財(cái)物購置及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
8.帶領(lǐng)全局人員努力工作、開拓進(jìn)取，精誠團(tuán)結(jié)，榮辱與共，增強(qiáng)全員的凝聚力和向心力，上下一心共同打造一支團(tuán)結(jié)和諧、求實(shí)創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
第7篇 人事勞資、教育副局長崗位職責(zé)
a)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對人事、勞資、教育系統(tǒng)hse管理和業(yè)績的考核工作負(fù)主要責(zé)任;
b)組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)hse管理制度、規(guī)定,并組織實(shí)施;
c)負(fù)責(zé)建立、健全各級hse監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)配備各級hse監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師;
d)負(fù)責(zé)審批職工hse、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
e)負(fù)責(zé)干部hse業(yè)績的考核工作,并將此作為干部政績考核的重要依據(jù),對發(fā)生重大、特大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理;
f)制定人事、勞資、教育副局長(副書記)年度hse管理工作計(jì)劃,并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。
第8篇 科技局知識產(chǎn)權(quán)局其他副局長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法責(zé)任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔(dān)分管責(zé)任。在局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并向局長負(fù)責(zé)。
2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)分管處室實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導(dǎo)行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負(fù)責(zé)分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報(bào)，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長匯報(bào)分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第9篇 副局長崗位職責(zé)老干部局
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
第10篇 局長、副局長崗位職責(zé)
1、局長崗位職責(zé)
主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調(diào)多方面關(guān)系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)市委、市人大、區(qū)政府的有關(guān)決策和工作部署；堅(jiān)持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)；確立局的工作目標(biāo)、任務(wù)，審定工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)工作制度并付諸實(shí)施；對局的大政方針、日常工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的基礎(chǔ)上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財(cái)務(wù)開支；檢查、督促各科室履行工作職責(zé)，平衡各種關(guān)系；搞好計(jì)劃生育和聯(lián)系點(diǎn)的計(jì)劃生育工作；完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、副局長崗位職責(zé)
協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作制度；經(jīng)常向局長請示匯報(bào)工作，對局長負(fù)責(zé)；深入調(diào)查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅(jiān)決地、一絲不荀地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子決策，主動配合局長工作；支持和指導(dǎo)分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關(guān)系，充分調(diào)動分管科室干部、職工的工作積極性。
第11篇 市科技局局長崗位職責(zé)責(zé)任
1.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全局行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作,是局行政執(zhí)法第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法工作實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo),把行政執(zhí)法工作列入議事日程,審定行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃。
3.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢
第12篇 某儲匯局副局長崗位職責(zé)
1.協(xié)助儲匯局局長負(fù)責(zé)分管工作。
2.負(fù)責(zé)所分管的部室各崗位的規(guī)章、內(nèi)控管理制度的執(zhí)行,檢查各崗位是否認(rèn)真履職。
3.負(fù)責(zé)所分管部室的安全生產(chǎn)、資金安全、日常監(jiān)督管理、通信服務(wù)工作,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及新情況。
4.及時傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級文件和要求(不超出三個工作日),根據(jù)上級要求和業(yè)務(wù)發(fā)展管理需要,組織落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章和內(nèi)控制度。
5.制定分管部門的考核辦法并監(jiān)督實(shí)施。
6.組織分管部門各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工思想、法制教育培訓(xùn)。
7.完成上級交辦的其他工作。
