第1篇 科長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟(jì)秩序,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3.負(fù)責(zé)糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳糧食政策法規(guī),指導(dǎo)監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學(xué)會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導(dǎo)糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
勞資科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)(2) | 返回目錄
1.負(fù)責(zé)起草、修訂、制定有關(guān)全校教工工資、崗位津貼、福利方面的文件規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)全校人員的工資變動和材料的歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)解釋工資變動人員提出的疑問,及時向有關(guān)方面通報工資變化情況。
4.負(fù)責(zé)做好學(xué)校月初考勤、津貼的審核和福利工作。
5.負(fù)責(zé)全校職工社保、醫(yī)保等手續(xù)的辦理工作。
6.負(fù)責(zé)對臨時工作人員使用的審核、考勤、考核、工資等管理工作。
7.負(fù)責(zé)全校的工資年度報表的統(tǒng)計等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文秘科科長崗位職責(zé)科長崗位職責(zé)(3) | 返回目錄
崗位名稱:文秘科科長
直接上級:辦公事主任
下屬崗位:秘書、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員
崗位性質(zhì):全面主持文秘室的工作
管理權(quán)限:對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
草擬各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;
為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫文稿等工作;
負(fù)責(zé)對文件的收發(fā)存管理工作;
對下屬的評價、考核和激勵;
負(fù)責(zé)做好來客的日常接待工作;
負(fù)責(zé)對公司檔案管理工作;
負(fù)責(zé)對公司文印工作的管理;
做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作;
負(fù)責(zé)對各種類會務(wù)的安排工作;
負(fù)責(zé)對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理;
有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
崗位要求:
具有大專以上的文化程度;
具有較強(qiáng)的文組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力;
原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)責(zé)任感。
參加會議:
參加公司召開的辦公室人員的有關(guān)會議;
參加每月季度工作協(xié)調(diào)會;
參加每年度公司評比會。
宣傳教育科科長崗位職責(zé)(黨校)科長崗位職責(zé)(4) | 返回目錄
1.負(fù)責(zé)宣傳教育科日常工作,指導(dǎo)做好相關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。
.3.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳陣地建設(shè),負(fù)責(zé)宣傳部設(shè)備器材的添置方案和預(yù)算計劃的制訂,負(fù)責(zé)設(shè)備器材的日常維護(hù)及資產(chǎn)管理工作。
4.協(xié)助有關(guān)部門開展校園文化建設(shè)活動。
5.負(fù)責(zé)報廊規(guī)劃建設(shè)和日常管理工作。
6.負(fù)責(zé)宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務(wù)、音響工作。
7.負(fù)責(zé)全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負(fù)責(zé)宣傳部辦公用品的購置、領(lǐng)用和管理。
9.負(fù)責(zé)愛國主義教育網(wǎng)的建設(shè)。
10.完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 綜合科科長崗位職責(zé)-城區(qū)人事局
1.承擔(dān)培訓(xùn)教務(wù)管理工作,擔(dān)任培訓(xùn)教學(xué)工作會議秘書,準(zhǔn)備有關(guān)材料,并負(fù)責(zé)記錄和起草會議紀(jì)要。
2.具體處理與院內(nèi)外相關(guān)部門、省直相關(guān)處室及設(shè)區(qū)市行政學(xué)院、分院的聯(lián)絡(luò)溝通工作。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各教研部,參與組織培訓(xùn)課程開發(fā)、招標(biāo)管理工作。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)需求調(diào)研及調(diào)研分析。
5.負(fù)責(zé)教學(xué)評估、教學(xué)評估分析及起草培訓(xùn)教學(xué)管理信息等工作。
6.負(fù)責(zé)公務(wù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫維護(hù)、培訓(xùn)信息發(fā)布及宣傳報道工作,承擔(dān)在線學(xué)習(xí)平臺協(xié)調(diào)組織工作。
7.負(fù)責(zé)部門印章管理,文件收發(fā)、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達(dá)等其他文秘工作。
8.兼任班主任工作,并負(fù)責(zé)落實在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點(diǎn)。
第3篇 z公路科技科科長崗位職責(zé)
1.在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公路科技科全面工作,研究制訂本科工作計劃并組織實施。
2.負(fù)責(zé)全市交通設(shè)施建設(shè),公路養(yǎng)護(hù)的行政管理工作。
3.負(fù)責(zé)交通工程質(zhì)量管理工作,維護(hù)建設(shè)市場的公平競爭秩序。
4.負(fù)責(zé)交通科技工作,擬定交通行業(yè)年度科技項目計劃,組織科技項目攻關(guān),開展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設(shè)年度計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 公路局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責(zé)
公路管理局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制局公路養(yǎng)護(hù)管理中長期發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)計劃,負(fù)責(zé)組織年度公路養(yǎng)護(hù)工程建議計劃編制工作。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負(fù)責(zé)分解上級主管部門下達(dá)的各項計劃任務(wù),規(guī)范養(yǎng)護(hù)計劃的執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)高速公路及普通干線公路小修保養(yǎng)及大中修工程管理工作,制定年度養(yǎng)護(hù)實施方案及工程實施方案,并嚴(yán)格、監(jiān)督、考核落實。
五、負(fù)責(zé)公路冰雪、水毀等災(zāi)害的應(yīng)對搶修和交通戰(zhàn)備工作及段、站(工區(qū))建設(shè)的規(guī)劃和實施。
六、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)統(tǒng)計管理及交通量調(diào)查、公路技術(shù)評定工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 瓦斯抽采通瓦科長崗位職責(zé)
一、牢固樹立“安全第一”思想，積極協(xié)助總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)制定本單位的年度、季度、月的瓦斯抽采計劃，并組織實施。
三、優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，按照瓦斯抽采要求建造通風(fēng)設(shè)施。
四、搞好本系統(tǒng)的瓦斯抽采培訓(xùn)工作，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
五、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實瓦斯抽采措施。
六、積極參加瓦斯抽采辦公會議，認(rèn)真落實、整改本系統(tǒng)的瓦斯抽采工作中存在的問題。
七、協(xié)調(diào)全科的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，對旬、月、季報表按預(yù)定時間向礦長匯報。
第6篇 品管科長崗位職責(zé)
一、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
二、熟練使用測量工具,能看懂cad設(shè)計圖紙,熟知iso9001體系文件;
三、機(jī)電一體化專業(yè);
四、有健身器材或者機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 運(yùn)行科長崗位職責(zé)
1. 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施生產(chǎn)運(yùn)行方案。
2. 負(fù)責(zé)實施對運(yùn)行人員的管理教育、公司的安全生產(chǎn)管理和防火工作,全面完成上級下達(dá)的污水處理技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),使出水水質(zhì)達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
3. 組織運(yùn)行人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全運(yùn)行技術(shù),搞好設(shè)備的維修保養(yǎng),具體實施對設(shè)備進(jìn)行更新改造、搶修和檢修。
4. 及時向生產(chǎn)技術(shù)科報告變電異常運(yùn)行情況及事故情況,并組織運(yùn)行人員迅速采取正確措施,防止事故發(fā)生。
5. 組織運(yùn)行人員分析事故原因和異常運(yùn)行現(xiàn)象,提出防止事故的措施。
6. 經(jīng)常檢查運(yùn)行規(guī)章制度執(zhí)行情況,檢查運(yùn)行紀(jì)錄,巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況。
7. 負(fù)責(zé)運(yùn)行資料的建立和管理工作。
8. 定期檢查運(yùn)行操作規(guī)程的執(zhí)行情況,對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果,提出處理意見,書面上報。
9. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第8篇 計劃科長崗位職責(zé)
計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經(jīng)驗,其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃管理崗位經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)計劃管理,熟悉erp;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力
第9篇 某學(xué)院保衛(wèi)處防火科長崗位職責(zé)
學(xué)院保衛(wèi)處防火科長崗位職責(zé)
1、防火科科長在處長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《吉林省消防條例》及其它有關(guān)消防法規(guī),組織實施逐級防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制,建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。制定和實施本年度、階段工作計劃,并負(fù)責(zé)實施建立健全學(xué)院消防檔案資料。領(lǐng)導(dǎo)全科同志履行防火科職責(zé)。
3、 組織全科同志開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科同志政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,遵守處內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、貫徹執(zhí)行消防法和政府安全防火有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)落實三級防火安全責(zé)任制,逐級簽訂防火責(zé)任書。
5、負(fù)責(zé)向全院師生員工進(jìn)行消防法法規(guī)的宣傳教育,組織培訓(xùn)兼職消防干部和義務(wù)消防隊,普及防火、滅火知識,使其具有自防、自救和撲救初級火災(zāi)的能力。
6、負(fù)責(zé)校園防火安全檢查,臨時用火、用電的審批工作。及時督促整改火險隱患。
7、掌握全校消防設(shè)施的布局,消防栓的位置、滅火器材的存放地點(diǎn),在發(fā)生火災(zāi)時,能快速準(zhǔn)確的組織防火滅火。
8、定期組織進(jìn)行消防防火檢查,尤其是防火重點(diǎn)部位,加強(qiáng)對易燃易爆及化學(xué)品的存放、運(yùn)輸?shù)谋O(jiān)督管理工作,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,消防火災(zāi)隱患。
9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握全院消防設(shè)施的保管使用情況,掌握學(xué)院各消防重點(diǎn)要害部位的消防器材的發(fā)放情況,做到底數(shù)清、情況明。負(fù)責(zé)消防器材的購置、配發(fā)、維修、保養(yǎng)和管理。
10、組織制定防火方案和預(yù)案,一旦發(fā)生火災(zāi),要立即帶領(lǐng)職工撲救,保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助上級有關(guān)部門調(diào)查起火原因,追查火險、火災(zāi)事故,提出處理意見。
11、掌握全院建筑結(jié)構(gòu)耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)試劑儲存方面的情況。
12、積極參加維護(hù)校內(nèi)重大活動的治安秩序。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
z學(xué)院保衛(wèi)處
第10篇 醫(yī)療器械科科長崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長(分管院長)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作。
2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
4.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
6.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出釋升、獎懲意見。
副科長參照并協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
第11篇 基建科長崗位職責(zé)
a.按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對基建科的安全工作負(fù)責(zé)。
b.組織制定、修訂和審批基建部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
c.負(fù)責(zé)落實工程項目設(shè)計施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時”審查，并落實整改措施。因設(shè)計、施工質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
d.負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時必須包括安全責(zé)任條款。負(fù)責(zé)對外來施工隊伍的安全教育工作。
e.堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查本部門及管轄隊伍的安全職責(zé)履行和各項安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
f.組織或參加部門發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。
g.組織基建系統(tǒng)的安全大檢查，落實基建系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
h.定期召開基建系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析基建安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。
i.組織基建系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)個人。
j.按照上述安全職責(zé)，每年制定本部門的年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。
第12篇 總務(wù)科科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)完善總務(wù)科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負(fù)責(zé)兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負(fù)責(zé)孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓(xùn)班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
