第1篇 辦公室崗位職責物資供銷
1.負責處理機關(guān)日常事務，上情下達，下情上報。
2.協(xié)調(diào)機關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。
3.配合黨委搞好機關(guān)思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。
4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負責管理聯(lián)社機關(guān)的財產(chǎn)、設施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
6.負責研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)的業(yè)務技術(shù)培訓和職業(yè)技術(shù)教育，加強職工隊伍建設。
7.負責全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。
10.負責搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計上報工作。
12.負責承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導交辦的其他工作。
第2篇 酒店辦公室文員崗位職責
辦公室文員的崗位職責和崗位制度
一、辦公室文員崗位職責
1.負責酒店行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領(lǐng)取。
2.負責保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
3.負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。
5.負責辦公室的日常事務工作,做好本室的有關(guān)行政接待事務。
6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。
7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發(fā)、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。
8.負責收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見。
9.負責辦公室日常的安全與衛(wèi)生,每天上班后認真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關(guān)閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關(guān)閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。
10.做好公司管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統(tǒng)計及收納和保管。
11.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
12.根據(jù)工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向領(lǐng)導和其它部門反饋信息。
13.提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作。
14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務。
二、辦公室文員的崗位制度規(guī)定
1.嚴格遵守辦公室作息制度,做到不遲到,不早退。
2.不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、閑聊、吃東西、做私事、打私人電話。
3.不準在辦公室內(nèi)接待親戚朋友。
4.公事時,不準到其他部門閑聊。
5.隨時保持辦公室的清潔衛(wèi)生,下班時辦公室必須保持清潔狀態(tài)。
6.辦公室設備、用品要定期進行保養(yǎng),確保完好。
7.辦公室的設備、擺設不許隨便移動或添置。
8.重要文件、檔案一定要放在檔案柜里面,妥善保存,不能隨意放在桌面上。
9.愛護公司財物,如有遺失或損壞照價賠償,并予以記錄。
10. 上班時間必須穿著工作服,并保持干凈整潔,以維護公司形象。
11. 任何人不得無故請假,如有特殊情況需請假者嚴格按照酒店的請假規(guī)定辦理。
12. 嚴格遵守保密制度,不得向外界透露機密,違者嚴肅處理。
第3篇 學校辦公室主任崗位工作職責
學校辦公室主任崗位職責
一、在院黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導做好與學校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助院領(lǐng)導做好對各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案。
五、協(xié)助院領(lǐng)導做好院級財務管理、編制財務預算,定期向院領(lǐng)導通報預算執(zhí)行情況。
六、協(xié)助院領(lǐng)導制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導提出各時期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導作好值周工作。
九、負責傳達院領(lǐng)導對院屬各部門的指示、通知,傳遞各部門給院領(lǐng)導的報告、請示。
十、按院領(lǐng)導的部署,檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實。
十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
第4篇 銀行辦公室-崗位職責
對于銀行的辦公室有多位工作人員,每個人都會有不同的崗位職責,每個人都應盡職守,完成工作。以下是籠統(tǒng)的銀行辦公室崗位職責資料,僅供閱覽:
1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公;
2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務,整理會議紀要,并會同有關(guān)部門抓好會議議定事項的貫徹落實;
3、負責金融法制工作,管理全行機要保密工作;
4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作;
5、承辦支行政務公開領(lǐng)導小組辦公室工作;
6、負責機關(guān)的后勤事務管理,制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關(guān)規(guī)章制度;
7、根據(jù)上級要求及業(yè)務發(fā)展需要,制定和實施本行科技工作計劃;
8、嚴格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實施細則;
9、完成行領(lǐng)導交辦的其它工作。
第5篇 辦公室主任崗位職責社區(qū)
1.在中心主任領(lǐng)導下負責本中心行政管理工作。
2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網(wǎng)絡管理工作。
3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。
4.負責本中心工作計劃、總結(jié)的起草，擬定有關(guān)行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。
5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。
第6篇 辦公室主任崗位職責專業(yè)教育
1.按照學校辦公室的職責范圍，全面主持辦公室的工作并負主要責任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負責督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負責并組織學校的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作，并按程序申報。
4.具體負責承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務工作，安排全校教職工的政治學習和思想教育。
6.組織全校學年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領(lǐng)導指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學校有關(guān)綜合性工作。
9.完成校領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
第7篇 景區(qū)公司辦公室主管崗位職責
景區(qū)公司辦公室主管崗位職責
1、接受主任的領(lǐng)導,及時完成主管總經(jīng)理交辦的各項工作。
2、監(jiān)督、檢查各部門的考勤工作,做好公司全員考勤的統(tǒng)計工作。
3、合理調(diào)配人員,制定、安排公司淡、旺季值班表。
4、負責公司宣傳資料的編輯、設計、更新。
5、制定各部門用人計劃,做好新員工的招聘并負責面試的組織。
6、制定公司質(zhì)量管理制度和工作流程,做好服務質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作。
7、根據(jù)公司工作需要,配合主任具體組織實施各類員工績效考核工作。
8、編制員工年度培訓計劃并組織實施,對培訓有效性進行評價。
9、負責員工工裝、上崗證的制作和管理工作。
10、負責公司員工福利、勞保的發(fā)放工作。
11、完成主任交辦的其他工作。
第8篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責
建筑集團公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責
1 .直接對經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負責。
2 .遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規(guī)章制度。
3 .對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。
4 .負責制訂本部門業(yè)務工作計劃,對部門職能實現(xiàn)負全責。
5 .對本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負領(lǐng)導責任。
6 .負責落實公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。
7 .根據(jù)集團公司有關(guān)信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業(yè)動態(tài)信息。
8 .對本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負責。
9 .匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。
10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項目部辦公用品費用。
1 1 .負責組織公司來賓接待服務事務及管理。
12 .負責公司員工行為規(guī)范的落實。
13 .根據(jù)需要親自或組織機關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對文字材料的質(zhì)量和及時性負責。
14 .負責組織部門內(nèi)人員,并根據(jù)需要會同有關(guān)部門策劃安排公司大型會議和大型活動。
15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第9篇 辦公室駕駛員崗位職責
（一）認真遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級領(lǐng)導分配的任務。
（二）認真遵守北京公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。
（三）保持車容整潔、車輛機械性能良好。
（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路。
（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。
（六）提高駕駛技能，維護首都道路交通的暢通。
第10篇 國民經(jīng)濟綜合股國防經(jīng)濟動員辦、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室崗位職責
1.研究國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)力布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大政策問題;編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃；銜接平衡各行業(yè)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃。
2.負責有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)和政策性文件的起草以及信息發(fā)布工作；研究制訂投融資、計劃、價格等經(jīng)濟體制改革方案；負責行政復議工作。
3.組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃；提出年度經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標和政策措施；對經(jīng)濟運行進行預測、監(jiān)測和分析。
4.編制退伍軍人安置計劃、農(nóng)業(yè)人門轉(zhuǎn)非農(nóng)業(yè)人口計劃、技工學校招生和就業(yè)指導計劃。
5.會同有關(guān)部門提出儲備物資收儲、動用計劃。
6.研究分析全縣財政、金融運行情況，銜接平?財政、金融計劃；負責企業(yè)債券、投資基金的申報和安排工作，編制重要商品總量平?計劃。
7.安排市場建設和國家儲備糧庫建設項目，審批和上報各類市場的立項和可研;會同有關(guān)部門提出儲備糧的收儲、動用計劃；提出重要商品的調(diào)控政策，引導和調(diào)控市場。
8.編制社會事業(yè)發(fā)展計劃；安排人口控制計劃、大中專學校的招生計劃及畢業(yè)生就業(yè)指導計劃；銜接平?社會發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)文化、教育、人口、衛(wèi)生、體育、廣播影視、新聞出版、旅游等各項社會事業(yè)的發(fā)展政策；審批和上報社會事業(yè)建設項目的立項和可行性研究，安排社會發(fā)展專項資金。
第11篇 辦公室主任崗位職責、要求
行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務。
辦公室主任職位要求
1.本科及以上學歷，管理相關(guān)專業(yè)；
2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗及辦公室主任工作經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責任心和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展狀況。
辦公室主任崗位職責
1.認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工；
2.領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成；
3.參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手；
4.草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；
5.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境；
6.協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)；
7.加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平；
8.做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力；
9.按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營；
10.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作；
11.不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展；
12.認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應的經(jīng)濟責任；
13.完成公司交給的其它工作。
第12篇 辦公室崗位職責民政局
1.協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調(diào)、處理政務工作和機關(guān)日常工作。
2.組織擬定民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和綜合性文件，組織協(xié)調(diào)民政政策理論調(diào)研活動。
3.組織民政系統(tǒng)目標管理的實施與考核評比工作；組織擬定民政工作地方性法規(guī)和行政規(guī)章，負責督查督辦工作。
4.負責新聞宣傳、政務信息工作；承辦局重要會議的組織服務工作。
5.負責局機關(guān)公文處理、機要保密、檔案管理和辦公自動化工作。
6.負責民政系統(tǒng)先進單位和先進個人的推薦評比表彰活動；負責辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案；負責民政信訪和局機關(guān)行政管理、接待、保衛(wèi)工作；負責局機關(guān)事務管理和后勤保障工作。負責局機關(guān)和直屬單位的人事、機構(gòu)編制、職稱評聘、勞動工資、教育培訓工作；負責局機關(guān)老干部管理工作。
7.負責民政事業(yè)計劃編制和財務工作；擬定民政事業(yè)經(jīng)費管理辦法和民政財務規(guī)章制度；負責民政事業(yè)經(jīng)費、行政經(jīng)費的管理使用；指導、監(jiān)督各類民政事業(yè)費的管理和使用；負責民政事業(yè)的統(tǒng)計和電算化建設工作；負責民政系統(tǒng)會計核算和局直單位國有資產(chǎn)的管理工作。
