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綜合辦公室主任崗位職責(zé)要求(十二篇)

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綜合辦公室主任崗位職責(zé)要求

第1篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)要求

綜合辦公室主任崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運(yùn)作流程,掌握旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識(shí);具有扎實(shí)的公文處理能力及較強(qiáng)的外語(yǔ)翻譯能力,良好口頭表達(dá)能力(普通話、粵語(yǔ)和英語(yǔ));具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和人際交往能力,善于各界保持良好的工作關(guān)系。

第2篇 基建處綜合辦公室主任崗位職責(zé)

基建規(guī)劃處綜合辦公室主任崗位職責(zé)

(1)、負(fù)責(zé)本科室全面工作,檢查、督促科室崗位職責(zé)落實(shí)情況;

(2)、負(fù)責(zé)編制或委托編制新校區(qū)總體規(guī)劃、單體設(shè)計(jì)任務(wù)書,起草與工程建設(shè)相關(guān)各項(xiàng)文件項(xiàng)目,立項(xiàng),前期論證與項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

(3)、落實(shí)勘察、設(shè)計(jì)單位,組織設(shè)計(jì)方案審查;

(4)、協(xié)助監(jiān)理組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,委托監(jiān)理、質(zhì)量和安全監(jiān)督管理;

(5)、參與建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,會(huì)同有關(guān)部門處理施工中的技術(shù)問(wèn)題;

(6)、在處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)基建規(guī)劃管理和年度投資計(jì)劃的編制、送審及調(diào)整工作;負(fù)責(zé)基建工程的前期設(shè)計(jì)管理工作;

(7)、根據(jù)新校區(qū)總體規(guī)劃和年度投資計(jì)劃負(fù)責(zé)擬建工程的功能,使用功能的調(diào)查研究??辈臁⒃O(shè)計(jì)資料搜集、整理、編報(bào);工程設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,工程設(shè)計(jì)的招投標(biāo),初步設(shè)計(jì)方案的審定工作和施工前的報(bào)批手續(xù)辦理;

(8)、依據(jù)施工圖紙,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)、決算編制審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

(9)、根據(jù)工程招標(biāo)有關(guān)規(guī)定,在處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)工作,施工合同的簽訂工作;

(10)、負(fù)責(zé)工程經(jīng)濟(jì)合同管理,并與財(cái)務(wù)、施工管理科等單位協(xié)作,搞好撥款工作,參與協(xié)助基建財(cái)務(wù)搞工程竣工決算工作;

(11)、協(xié)助施工管理科搞好施工圖紙會(huì)審工作;

(12)、在處領(lǐng)導(dǎo)的指揮下負(fù)責(zé)學(xué)校的規(guī)劃總圖的補(bǔ)充及修改;

(13)、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃,對(duì)外簽訂購(gòu)置、安裝合同。建立設(shè)備明細(xì)賬目;

(14)、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)處理日常的行政事務(wù)工作;

(15)、起草報(bào)告、請(qǐng)示、規(guī)章制度等文字工作;

(16)、協(xié)助處長(zhǎng)完成年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

(17)、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)用款計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程投資控制;負(fù)責(zé)基建統(tǒng)計(jì)任務(wù),編制月、季各類相關(guān)報(bào)表,根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)要求及時(shí)做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

(18)、負(fù)責(zé)辦理各工程項(xiàng)目竣工手續(xù),按照檔案管理規(guī)定,負(fù)責(zé)檢查檔案管理人員基建工程及其配套、附屬工程資料的整理、管理,竣工工程圖紙檔案資料的整理和歸檔工作;

(19)、組織好全科人員政治理論學(xué)習(xí)和形式教育工作;

(20)、完成處領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。

第3篇 綜合辦公室人事主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。

2.負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

3.制訂人力資源部工作計(jì)劃,檢查職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況。組織本部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出合理建議,對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見(jiàn)。

5.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理。

6.負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作,收集、整理用人部門對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)等的意見(jiàn)并作出處理建議。

7.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作,收集整理公司各部門培訓(xùn)需求,制訂年(季、月)度培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理和管理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

9.根據(jù)公司授權(quán),以黨政名義組織召開(kāi)各種會(huì)議,制訂各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

10.報(bào)據(jù)公司各個(gè)階段反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性地做好思想宣傳工作,最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性。

11.負(fù)責(zé)根據(jù)不同崗位制定相應(yīng)的工資分配方案,勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同的簽訂及審核,獎(jiǎng)懲方案的制訂,經(jīng)批準(zhǔn)后予以貫徹實(shí)施。

12.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放。

13.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度和會(huì)議精神的傳達(dá)、實(shí)施和檢查。

14.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第4篇 某學(xué)校綜合治理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)校綜合治理辦公室崗位職責(zé)

學(xué)校綜合治理辦公室是在學(xué)校黨委、行政和學(xué)校綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹落實(shí)上級(jí)綜治工作的精神,具體組織實(shí)施學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作的辦事機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)如下:

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)綜治委和學(xué)校綜治委有關(guān)綜合治理工作的法律、法規(guī)和方針政策,研究制定學(xué)校綜合治理工作的部暑、計(jì)劃和工作方案,并組織實(shí)施;

2、加強(qiáng)制度建設(shè),根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,組織協(xié)調(diào)全校各綜治責(zé)任單位齊抓共管,做好綜治日常工作;

3、加強(qiáng)法制教育,大力宣傳綜合治理工作的先進(jìn)典型,宏揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神,依靠群眾同違法犯罪行為作斗爭(zhēng);

4、定期開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處,消除不安定因素,做好維護(hù)校園穩(wěn)定工作;

5、經(jīng)常分析校園治安形勢(shì),排查治安亂點(diǎn)和難點(diǎn),組織開(kāi)展專項(xiàng)整治,督促有關(guān)部門加強(qiáng)流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的教育管理,做好公共場(chǎng)所、要害部位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及特種行業(yè)的安全管理;

6、協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位積極配合政府主管部門做好學(xué)校周邊治安整治工作;

7、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制,經(jīng)常組織實(shí)施安全檢查,對(duì)存在安全的隱患及時(shí)督促整改;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作的年度考核、評(píng)比和表彰工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)和校綜治委交辦的其他工作。

第5篇 辦公室綜合文員-崗位職責(zé)

辦公室綜合文員的直接上級(jí)是辦公室主任,作為辦公室綜合文員有哪些崗位職責(zé)呢請(qǐng)閱讀企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的辦公室綜合文員崗位職責(zé)范本,僅供參閱。

1、熟悉公司制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜;

2、公司日常通知,與各分公司、營(yíng)業(yè)部的聯(lián)絡(luò)、溝通;與集團(tuán)各部門的聯(lián)系;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)《華天報(bào)》的通訊。公司各部門和分公司稿件的征集和通報(bào);

5、負(fù)責(zé)本部門日常接待;

6、收發(fā)文件,打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、歸檔各種材料;

7、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的保密,拒絕他人查閱,要求他人回避;

8、總經(jīng)理和辦公室主任交代的其他工作和臨時(shí)性工作。

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第6篇 上海海洋大學(xué)綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。

2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。

3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實(shí)、檢查本室全年工作計(jì)劃,年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立起草一般性公文或獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)性文件。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)政、教委、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門對(duì)我校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對(duì)我處的來(lái)訪接待工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 辦公室綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編??號(hào)、打印、排版和歸檔;2、處理公司各類客戶訂單,并提供有效服務(wù);3、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),客服,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第8篇 社會(huì)治安綜合治理辦公室崗位職責(zé)

1.加強(qiáng)對(duì)村民的法制教育。

2.掌握本鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理工作情況,經(jīng)常研究解決轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定問(wèn)題,推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)。

3.認(rèn)真接待和處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪,定期開(kāi)展矛盾調(diào)處工作,及時(shí)化解農(nóng)村社會(huì)矛盾,維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定。

4.積極推進(jìn)安全文明小區(qū)、安全村創(chuàng)建活動(dòng),做好刑釋解教人員的安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、外來(lái)和外出務(wù)工人員的管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安派出所、司法所、工商行政管理所、人民法庭等基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,確保依法辦事。

5.指導(dǎo)村委會(huì)搞好治保、調(diào)解等群防群治組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)村級(jí)治保、調(diào)解主任的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第9篇 投資公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

投資開(kāi)發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)辦公室全面工作,擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作及本部門員工的評(píng)估與考核。

(2)負(fù)責(zé)信訪、綜治、廉政、年度目標(biāo)考核等工作,根據(jù)考核提出員工升降建議。

(3)負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。

(4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。

(5)負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關(guān)文件和材料。

(6)負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄工作。

(7)負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。

(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運(yùn)行及車輛管理工作。

(9)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 辦公室綜合主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行政策分析與市場(chǎng)研究、投融資數(shù)據(jù)匯總與分析、金融投資板塊流程與制度建設(shè)三大職能,立足宏觀,面向未來(lái),專長(zhǎng)于戰(zhàn)略導(dǎo)向和趨勢(shì)分析,領(lǐng)導(dǎo)金融投資板塊的內(nèi)部智囊;

2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)資料對(duì)接規(guī)范化、投融資資金計(jì)劃、跨部門協(xié)調(diào)、績(jī)效考核和專項(xiàng)工作督辦四大職能,立足微觀細(xì)節(jié)與內(nèi)部?jī)?yōu)化,專長(zhǎng)于提升內(nèi)部控制及規(guī)范化程度,加強(qiáng)金融投資板塊的精細(xì)化管理水平。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè);

2. 銀行、基金、信托、證券、擔(dān)保等金融行業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核等工作經(jīng)驗(yàn);

3. 為人正直樂(lè)觀向上,具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),熟悉投融資相關(guān)渠道和政策,具備一定的投融資計(jì)劃設(shè)計(jì)能力;

4. 具備一定的跨部門組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠推進(jìn)公司和部門的規(guī)范性建設(shè),掌握績(jī)效考核的核心知識(shí),并為公司的績(jī)效激勵(lì)制度提出有效建議;

5. 具備良好的口頭表達(dá)能力和一定的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系;

6. 能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力。

第11篇 國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合股國(guó)防經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室崗位職責(zé)

1.研究國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)力布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大政策問(wèn)題;編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃;銜接平衡各行業(yè)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策性文件的起草以及信息發(fā)布工作;研究制訂投融資、計(jì)劃、價(jià)格等經(jīng)濟(jì)體制改革方案;負(fù)責(zé)行政復(fù)議工作。

3.組織編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃;提出年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)和政策措施;對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)和分析。

4.編制退伍軍人安置計(jì)劃、農(nóng)業(yè)人門轉(zhuǎn)非農(nóng)業(yè)人口計(jì)劃、技工學(xué)校招生和就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃。

5.會(huì)同有關(guān)部門提出儲(chǔ)備物資收儲(chǔ)、動(dòng)用計(jì)劃。

6.研究分析全縣財(cái)政、金融運(yùn)行情況,銜接平?財(cái)政、金融計(jì)劃;負(fù)責(zé)企業(yè)債券、投資基金的申報(bào)和安排工作,編制重要商品總量平?計(jì)劃。

7.安排市場(chǎng)建設(shè)和國(guó)家儲(chǔ)備糧庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目,審批和上報(bào)各類市場(chǎng)的立項(xiàng)和可研;會(huì)同有關(guān)部門提出儲(chǔ)備糧的收儲(chǔ)、動(dòng)用計(jì)劃;提出重要商品的調(diào)控政策,引導(dǎo)和調(diào)控市場(chǎng)。

8.編制社會(huì)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃;安排人口控制計(jì)劃、大中專學(xué)校的招生計(jì)劃及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃;銜接平?社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)文化、教育、人口、衛(wèi)生、體育、廣播影視、新聞出版、旅游等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展政策;審批和上報(bào)社會(huì)事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)和可行性研究,安排社會(huì)發(fā)展專項(xiàng)資金。

第12篇 綜合辦公室策劃崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意。

2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷活動(dòng)、公共宣傳活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)和實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司月、季、年度廣告計(jì)劃的制訂。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計(jì)劃、活動(dòng)方案和文案的撰寫。

5.負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理。

6.負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷活動(dòng),并提出應(yīng)對(duì)策略。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)促銷及各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握。

8.各類營(yíng)銷策劃資料的歸類整理、立檔和歸檔。

9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

綜合辦公室主任崗位職責(zé)要求(十二篇)

綜合辦公室主任崗位職責(zé)及要求1、主要職責(zé):督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實(shí)
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