生產調度崗位崗位職責（20篇范文）

第1篇 生產調度崗位崗位職責

1范圍

1.1本標準規(guī)定了生產調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于生產調度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。

2隸屬關系

生產調度在生產部長領導下，負責當班的生產組織、調度、控制。

3工作內容與要求

3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。

3.2負責當班的生產指揮，協(xié)調好與生產相關聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產、質量與產量、生產與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質、高效、低耗、均衡生產。

3.3監(jiān)督檢查生產線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產、經營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產品綜合指標明細表》上報公司。

3.4負責生產計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。

3.5組織召開每周一、三、五的生產調度會，匯報近期的安全生產情況、設備運轉情況、產品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。

3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產現場的管理工作。

4職責與權限

4.1職責

4.1.1對新材公司生產部長安排、布置的工作負責。

4.1.2對當班生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。

4.1.3對當班的產品質量、各項指標的完成情況負責。

4.1.4對生產調度會形成決議的執(zhí)行情況負責。

4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。

4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產是否順行負責。

4.2權限

4.2.1公司領導不在時，有行使生產副總權力。

4.2.2對拒不執(zhí)行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。

4.2.3在生產過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調解或裁決。

4.2.4發(fā)現設備隱患或危及人身安全情況時，有權發(fā)布停產指令，進行處理。

4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規(guī)定予以處罰。

4.2.6對生產車輛或值班車輛有權協(xié)調調配。

5檢查與考核

5.1由新材公司生產部長逐月進行檢查與考核。

5.2檢查與考核的依據是與之有關的各項標準。

6本標準由高海良起草，批準。

第2篇 生產調度員生產監(jiān)督崗位職責

1) 積極參加采油管理區(qū)的qhse的有關活動

2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識,風險、安全評價,環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3) 參與編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

4) 積極參加采油管理區(qū)組織的崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

5) 協(xié)助主任組織采油管理區(qū)生產運行工作,并協(xié)調實施運作;

6) 負責分管的生產運行、工程施工的協(xié)調工作。

7) 負責取全取準第一手資料并存檔群發(fā)相關部門。

8) 負責所轄區(qū)域內油井遠程監(jiān)控工作,及時發(fā)現異常,分析、匯報并按排相關人員解決問題

9) 協(xié)助主任對采油管理區(qū)生產運行應急情況的組織、協(xié)調工作。

10) 完成領導安排的其他工作。

第3篇 調度中心主任工程師安全生產崗位職責

1、協(xié)助主任處理調度中心日常事務，落實調度會議布置的各項內容。

2、協(xié)助主任組織指揮、協(xié)調好全礦的生產和其它事宜。

3、及時與公司調度室聯(lián)系我礦商品煤外運，保證我礦的正常生產。

4、全面掌握井上、下各環(huán)節(jié)情況，做到準備指揮生產及正確處理各環(huán)節(jié)出現的問題。

5、抓好調度質量標準化工作，負責調度各種報表的審核。

6、負責對采掘工程質量、煤質、質量標準化的日常抽檢工作，發(fā)現問題及時解決、處理，如不能及時解決的責成專檢人員進行跟蹤檢查驗收。

7、對生產接續(xù)、搬家倒面及各生產準備工作做到有計劃的安排，確保生產的正常進行。

8、按時召開每日早調度會及每月的生產工作會。

第4篇 生產調度員生產監(jiān)督崗位職責

1) 負責修井、測試等維護作業(yè)的生產運行和協(xié)調管理，對其安全生產負責；

2) 遵守安全技術操作規(guī)程，工作紀律及各項規(guī)章制度，堅持原則，制止違章作業(yè)；

3) 及時制止井站“三違”行為，對違紀違規(guī)現象按區(qū)紀區(qū)規(guī)及時予以處理，發(fā)現的隱患及時整改，并規(guī)定整改時間進行復檢，不能消除者應采用防范措施并及時向上級領導匯報；

4) 發(fā)生事故時應積極搶救，搶救人員必須采取有效的自我保護措施后才能實施搶救，防止事態(tài)擴大，保護好現場，立即向上級匯報；

5) 督促檢查管理區(qū)職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養(yǎng)工作；

6) 負責對講機的隨時開通，如有對講匯報及時記錄、并反饋至相關部門，做到不耽誤、不漏報、有匯報有記錄；

7) 對上級下達各項指令及時傳達并反饋。

第5篇 生產調度員崗位職責

生產調度員 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、生產計劃的制定、傳達

2、生產過程進度追蹤,協(xié)調,動態(tài),掌握生產計劃與實際情況及時協(xié)助,調生產

3、妥善安排員工休息與作業(yè)時間

4、生產實際手機匯總

5、生產報表的制作

6、與外部部門生產聯(lián)絡

7、不良品處理

8、假期工作計劃編制,跟蹤,總結

9、生產問題的對外聯(lián)絡

10、完成領導安排的其他任務

從事汽車制造行業(yè)生產類5年以上經驗,熟悉涂裝車間生產流程,具備一定的抗壓能力

第6篇 副隊長生產調度崗位職責

1. 協(xié)助隊長搞好車隊生產調度管理工作。

2. 在隊長領導下,做好全體員工的技術培訓,安全教育工作。

3. 主要負責各用車單位車輛分配,車輛的調派、協(xié)調和運行工作,合理組織生產,并負責做好生產情況的登記統(tǒng)計工作。

4. 做好駕駛員在生產車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監(jiān)督工作,確保車輛正常運行。

5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數量、運行質量及任務完成情況等方面的核對工作。

6. 做好對各位員工任務完成情況的公布工作。

7. 做好運行任務完成情況的登記統(tǒng)計工作,并按經營管理部門的要求及時上報。

8. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。

第7篇 調度礦井文明生產副主任崗位職責

1、負責礦井各采區(qū)地面、井下文明生產管理工作；

2、做好各單位文明生產區(qū)域劃定工作；

3、不定期組織檢查，對不合格單位有權進行考核。

4、對井下因施工地點轉移的單位負責重新劃分責任區(qū)域；

5、根據礦上總體安排，及時下達相關要求并安排專職人員進行井下、地面文明生產巡回檢查。

6、根據礦井生產情況進行月度考核總結并報企劃科。

第8篇 生產調度員崗位職責及手指述安全確認

我是當班生產調度員***，，于***年**月參加工作，經過專業(yè)技術培訓，考試合格后，取得操作資格證，持證上崗，從事本工種已經**年。下面主要從我的工作職責等方面進行描述。

一、崗位描述：

(1)、全面掌握公司及礦年、季、月、旬的生產計劃指標完成情況;

(2)、掌握實現公司及礦生產計劃的組織安排及主要措施;

(3)、掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產數據的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產預報工作。

(4)、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。

(5)、掌握煤炭地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。

(6)、準確無誤地計算各種數據，填寫排版和圖表，并記錄好資料和臺帳。

(7)、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

(8)、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系。并積極解決。

(9)、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現場生產條件和存在的問題。

(10)、認真落實安全生產責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現象，并做好記錄

(11)、發(fā)生事故時按照礦領導指示，調動人力、物力搶救，并掌握事故搶救進展情況，做好詳細記錄;

匯報完畢，請領導指示!(敬禮)領導走時，(領導慢走)

第9篇 生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員，是企業(yè)中協(xié)助生產調度主管進行生產調度的人員，負責企業(yè)的生產原料、設備以及人員的調度工作。生產調度員的直接上級是生產調度主管。

生產調度員崗位職責

1.根據生產作業(yè)計劃記性人員、設備的調度配合，確保生產任務按時完成;

2.根據生產作業(yè)計劃核對物料需求，負責所需無聊的跟催工作;

3.根據生產作業(yè)計劃及生產任務單監(jiān)督各車間的生產進度及任務完成情況;

4.定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會，檢查上期調度會所布置任務的完成情況，并對本期生產活動情況進行分析;

5.撰寫調度會議紀要，及時下發(fā)至各與會部門及相關車間，并跟蹤會議結果的落實情況。

生產調度員應具備的能力

1.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

2.具備較強的生產指揮協(xié)調能力;

3.具備一定的統(tǒng)計分析能力;

4.具備較強的語言和文字表達能力，具備一定的文案撰寫功底;

5.具備良好的團隊合作精神;

6.工作認真負責。

生產調度員任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.具備團隊精神。

生產調度員職業(yè)發(fā)展

生產調度員的職業(yè)發(fā)展方向是生產調度主管、生產經理，不斷要具有專業(yè)的生產調度知識和經驗，還需要不斷地積累生產管理經驗和知識。提高自身的生產管理能力，不斷的學習，才能成為一個優(yōu)秀的生產調度主管。

生產調度員收入

生產調度員的收入一般在3000-6000元左右。生產企業(yè)的性質規(guī)模、個人的工作經驗是影響生產調度員收入的因素，外企以及生產發(fā)達地區(qū)的收入比較高。

第10篇 商混站生產調度崗位職責

一、掌握協(xié)調砼生產，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。

三、負責統(tǒng)計施工現場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據，并根據實際情況不斷調整。按月統(tǒng)計完成情況。

四、根據每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照，核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

八、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃；根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時，當班調度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第11篇 車間主任生產調度崗位職責

1.組織車間日常生產,檢查生產計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。

2.負責季度(月度)生產計劃的編制,審核派工單、出庫單據。

3.處理生產現場臨時出現的異常情況。

4.協(xié)調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。

5.協(xié)調供應部的原材料,處理供應問題。

6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。

7.靈活調整生產安排,根據實際情況提請調整生產計劃。

8.完成生產廠長交辦的其他工作。

9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

第12篇 公司生產調度總負責崗位職責9

公司生產調度總負責崗位職責(九)

本職:全面負責生產調度工作。

職責:

1、在總經理的領導下,根據年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求,

2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

3、根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制生產技術準備計劃,并組織檢查落實。

4、加強統(tǒng)一指揮,組織并領導全公司生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協(xié)調平?,搞好均?生產。

5、負責辦理外委協(xié)作和產品零件的外委外購合同的簽訂。

6、根據生產計劃和銷售需要,向生產、技術、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。

7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作,按時填報生產報表。

8、完成公司臨時布置的各項任務。

9、負責編制各期生產計劃,外加工計劃、設備檢修計劃,生產物資采購并在審批后組織實施;

10、滿足公司生產需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務;

11、認真履行生產調度崗位職責,完成領導交辦的其它工作任務。

權限:

第13篇 生產調度工程師崗位職責

工作職責:

1.協(xié)調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;

2.匯總各類生產數據及相關信息并上報;

3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統(tǒng)bom數據的維護;

4.監(jiān)控各車間生產現況及滯留車現況,并協(xié)調相關部門使滯留車輛盡快轉序;

5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;

6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;

7.對生產管理系統(tǒng)數據的維護及更新,協(xié)調處理系統(tǒng)各類數據問題;

8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調、處理所有與生產進度相關的問題。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產管理工作經驗;

3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;

4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。

第14篇 商混站生產調度工作崗位職責

一、掌握協(xié)調砼生產,配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門,主要負責砼需求,砼質量反饋信息,收集砼材料用量計劃的擬定,砼拌制的組織,砼生產的安全調度等工作。

三、負責統(tǒng)計施工現場各種砼供應預計需求量,做出每月、每周及每天的生產計劃,作為生產安排的依據,并根據實際情況不斷調整。按月統(tǒng)計完成情況。

四、根據每季度,每月,每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃,保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證,驗證內容:砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名,無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照,核對現場收到的砼數量和標號是否相符。

八、對主管領導負責,認真落實生產調度計劃,保證供應商砼過程中信息暢通、現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃;根據具體工程情況和顧客要求,制定周密的供砼方案,并進行全面實施(包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作,了解顧客的供應要求,解答顧客的問題,做好記錄及時向有關人員傳達;對施工現場不滿足砼供應條件的,應協(xié)商并予以解決,不能協(xié)調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題,應向主管及相關部門反饋,及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題,積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系,熱情接聽顧客電話,嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋,盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的,應耐心細致向顧客解釋,并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度,即當班調度對接班調度及調度對象(接聽司機、主控員、化驗員等)面授當班工作情況,后續(xù)工作及注意事項,并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話,傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明, 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時,當班調度負責商混站全面工作(遇到處理不了事情,要及時通知主管領導)。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系,加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第15篇 生產計劃調度崗位工作職責

1、目的

建立生產計劃調度崗位職責,切實履行調度協(xié)調、管理職能。

2、范圍

生產計劃調度

3、責任

生產計劃調度應履行其自身的崗位職責,總調度負責監(jiān)督、檢查。

4、內容

4.1、原輔材料采購計劃的編制

4.1.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定原輔材料的采購計劃并根據排產情況限定到貨期;

4.1.2采購部所采購物資到司后,督促化驗員對原輔材料的質量進行化驗分析;

4.1.3及時聯(lián)系裝卸隊對合格留用的原輔材料卸至指定倉庫的指定位置;

4.1.4 臨時性備品備件采購計劃的制定;

4.2、設備檢修計劃的編制

4.2.1調度根據各車間設備運行狀況報表,制定設備的檢修、維修計劃;

4.2.2因緊急情況需要立即進行設備檢修的,車間在征得調度同意后可自行進行檢修,調度要進行跟蹤檢查,以盡快完成設備檢修任務;

4.2.3根據各車間設備運轉狀況安排設備檢維修的具體時間;

4.3、生產計劃的分解

4.3.1根據銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定詳細的排產計劃;

4.3.2確定各產品的生產日產量、完成期限等要求;

4.3.3對生產計劃完成情況進行跟蹤、督促和檢查;

4.4、生產調度

4.4.1掌握生產作業(yè)情況和動態(tài),協(xié)調產、供、銷、運,做好綜合平衡;

4.4.2了解和掌握各車間的生產、原料與產品的庫存情況,及時進行協(xié)調;

4.4.3了解生產過程中水、電、汽及相關設備的運行、平衡情況,及時進行協(xié)調;

4.4.4 針對銷售計劃分解生產任務指標,安排車間進行生產,并對生產過程進行監(jiān)督檢查;

4.4.5 對銷售計劃的變更和追加進行分解,及時通知車間進行生產;

4.5、計劃完成率的考核

4.5.1 對采購計劃的完成情況進行跟蹤、督促,不能按時、按質、按量完成采購計劃的,視情況對采購部進行考核;

4.5.2 銷售部頻繁變更和追加銷售計劃的,視情況對銷售部進行考核;

4.5.3 對不能按照計劃完成生產任務的車間,視情況對生產車間進行考核;

4.5.4 對不配合工作、不能按要求及時完成臨時指派工作的,視情況對個人或單位進行考核;

4.5.5 每月對采購、生產車間進行計劃及時完成率考核。

5、日常工作

5.1 在總調度的領導下對公司生產計劃進行管理、生產相關數據收集、匯總與上報及日常事務的協(xié)調工作。

5.1.1 將每天各車間的產量、產品質量、設備運行狀況等情況收集匯總,報生產副總、總工、總經理各一份。

5.1.2 將每天倉儲走貨、庫存及盤庫情況收集匯總,報生產副總、總經理各一份。

5.2 負責檢查各車間生產情況及發(fā)現生產現場管理中存在的問題。

5.2.1 對非外因和非計劃性停產的情況進行原因分析,并追究當事者的責任。

5.2.2 對生產過程中出現的一些問題協(xié)調處理,處理不了的及時向總調度匯報。

5.2.3 負責公司(北廠包含集團)急、難、險、重任務的指揮協(xié)調和人員組織。

5.2.4 完成各級領導賦予的臨時性工作。

第16篇 車間生產調度員崗位崗位職責

在上級主管的領導下，履行以下職責。

2.1 依據公司下達的月份生產作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產經營作業(yè)計劃，經平衡及審批后，下達執(zhí)行。

2.2 巡檢各班（序）當天生產條件，在規(guī)定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題，并組織解決。

2.3 巡檢各班生產進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產原始憑證，做好日生產統(tǒng)計分析。

2.4 查明生產現場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產組織的建議，重大問題及時報告經營科或有關領導。

2.5 控制在制品投入數量和產出數量，督辦待處理品，協(xié)調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。

2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產經營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。

2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產經營工作。

2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。

3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現場突發(fā)故障。

3.3 有權追查成品、在制品數量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4 有權根據情況變化，對車間班組生產作業(yè)計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現生產的生產調度中發(fā)現問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施

第17篇 調度信息員安全生產崗位職責

調度信息員是在分管領導和工會主席、安全部的共同領導下，認真開展安全檢查、安全技術管理、安全隱患排查，及時下達安全隱患檢查通知書，做好群監(jiān)員接待工作，努力提高自己的專業(yè)知識，依法經過安全專業(yè)培訓，并取得專業(yè)安全資格證書。

(一)、崗位職責

第1條 全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條 組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。

第3條 參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施 。

第4條 負責全礦范圍內的上崗安全監(jiān)督檢查 。

第5條 要經常深入施工現場，及時發(fā)現和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。

第6條 協(xié)助部長、工會主席抓好群防群治工作。

第7條 認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。

第8條 監(jiān)督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。

第9條 不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。

第10條 嚴格執(zhí)行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。

第11條 加強學習，提高業(yè)務水平，搞好室內衛(wèi)生，定期登載黑板報。

第12條 必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。

(二)、責任追究

第13條 監(jiān)督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負直接責任。

第14條 對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。

第15條 對國家有關安全生產的法、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。不及時傳達的，信息員負重要責任。

第16條 對地面分管范圍，安全生產工作出現失誤，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

第17條 對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。

第18條 凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

第18篇 生產計劃調度崗位職責

職責描述:

1、 認真貫徹公司的各項方針政策,遵守公司的各項規(guī)章制度;

2、 負責根據銷售交貨計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,并報生產管理中心主任審核;

3、 負責各生產車間水、電的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作;

4、 負責下達各生產車間日生產任務單;

5、 負責檢查各生產車間生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產管理中心主任匯報;

6、 定期組織召開生產調度會議,及時向生產車間下達生產任務單并監(jiān)督任務完成情況,協(xié)調生產過程的各項工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產管理中心主任匯報;

7、 指導和審核生產車間生產原始數據統(tǒng)計工作;負責每日生產車間報表的制定,整理交付統(tǒng)計員進行匯總,并形成生產統(tǒng)計日報表提交生產管理中心主任審核;

8、 負責生產統(tǒng)計日報表的傳閱:將審核的生產統(tǒng)計報表傳送公司領導及各職能部門相關人員;

9、 負責協(xié)調各生產環(huán)節(jié)進度,對各工序環(huán)節(jié)按進度進行掌控,確保按時完成生產任務;根據生產的需要,向工藝、技術、采供等相關部門提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況;

10、 參加企業(yè)組織召開的各項生產會議及部門生產會議,撰寫會議紀要,及時下發(fā)至各參會部門及相關人員,并跟蹤會議結果的落實情況;

11、 完成公司或上級領導分配的其他臨時性任務。

第19篇 調度室主任安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。

5、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。

6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

7、調度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第20篇 生產調度室崗位職責

生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協(xié)調指揮機構，其主要職責是：

一、組織、調度全廠生產活動，根據水質、水量調整工藝、運行參數，下達到有關部門。

二、負責全廠設備的養(yǎng)護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。

三、組織檢查各工段對技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規(guī)程不盡完善之處及時修改。

四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。

五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統(tǒng)計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。

六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。

七、負責全廠的科研、技改和技術培訓工作。

八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。

九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的業(yè)務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發(fā)揮技術人員的作用。

十、負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生、防毒、防火工作。

十一、確保每日生產主要數據在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。

十二、完成領導交辦的其它工作。