保健主任崗位職責（6篇范文）

第1篇 保健主任崗位職責

后勤主任兼保健醫(yī)(9914) 旭輝 上海旭和置業(yè)有限公司,旭輝地產(chǎn),旭輝置業(yè),旭輝集團,旭和

崗位職責

1、制定后勤部門的工作計劃,安排后勤人員的政治、業(yè)務學習,期末做好工作總結(jié),定期向園領導匯報工作。

2、協(xié)助園領導進行后勤工作管理,負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作,不斷改善服務質(zhì)量。

3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作,做好為教育、為幼兒、為家長服務工作,創(chuàng)設整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

4、在園長領導下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設,為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

5、接受園長的委托,抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

6、督促醫(yī)務人員,執(zhí)行“預防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關。

7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

8、園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。

要求:

1.有保健醫(yī)證

第2篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,認真負責;

2、擬定科室工作計劃,做好年終總結(jié);

3、組織對學生健康 體格檢查,分析研究,并向有關部門提出合理建議;

4、加強學生健康管理制度,建立學生健康檔案;

5、掌握學生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預防控制管理工作,認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);

6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預案;

7、認真組織醫(yī)務人員做好常見病預防診治工作;

8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;

9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;

10、認真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務。

第3篇 預防保健科主任崗位職責

1.在社區(qū)部主任領導下，負責中心和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

2.領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。堅決完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

3.負責制訂預防保健科的工作計劃，經(jīng)主管主任批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢査，按時總結(jié)匯報。

4.領導本科人員完成各項預防保健工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

5.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強疫情報告制度，杜絕·疫情漏報，了解疫情動態(tài)。做好各項衛(wèi)生防疫工作。

6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防差錯事故的發(fā)生。

7.組織本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。

8.確定本科人員輪換、值班和休假。

9.應遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題，必要時應上報中心領導。

第4篇 辦公室主任崗位職責保健品

1.在總經(jīng)理的領導下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

2.根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理，做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓模式及體系。

第5篇 預防保健科主任崗位職責范本

1.在社區(qū)部主任領導下,負責中心和本社區(qū)的預防保健工作及本科的行政管理工作。

2.領導本科人員貫徹執(zhí)行有關預防保健的各項法律法規(guī)及條例。堅決完成上級業(yè)務部門布置的各項任務。

3.負責制訂預防保健科的工作計劃,經(jīng)主管主任批準后組織實施,并經(jīng)常督促檢

第6篇 辦公室主任崗位職責范本保健品

1.在總經(jīng)理的領導下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

2.根據(jù)公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓,專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓模式及體系。