建筑設計主任崗位職責（3篇范文）

第1篇 建筑設計主任崗位職責

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 建筑設計主任工程師崗位職責

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第3篇 主任建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調(diào)組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P部門的技術溝通;

5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

7、設計變更協(xié)調(diào)組織工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);

2、地產(chǎn)公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;

3、熟悉廣西欽州地方相關設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。