高級培訓專員崗位職責（2篇范文）

發(fā)布時間：2024-01-13 13:00:11 查看人數(shù)：28

高級培訓專員崗位職責

第1篇高級培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第2篇高級培訓專員崗位職責范本

1.負責協(xié)助管理、組織公司培訓事務(wù),包括培訓需求收集與分析、培訓活動組織、培訓活動相關(guān)后續(xù)事宜的跟進等。

2.承擔個別課程講師角色。

3.負責公司月度及年度培訓數(shù)據(jù)的收集與分析。

4.企業(yè)文化活動的協(xié)助策劃與組織實施。

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)…

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