系統(tǒng)專員崗位職責(zé)（15篇范文）

第1篇 系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線部署,升級(jí)調(diào)試,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控和記錄,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試和故障處理

3. 各類數(shù)據(jù)備份,恢復(fù)和檢查,編制和整理系統(tǒng)文檔,記錄it設(shè)備及其使用狀況,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

4. 維護(hù)保養(yǎng)計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備,系統(tǒng)軟件,應(yīng)用軟件等相關(guān)it設(shè)施,診斷并排除系統(tǒng)

it設(shè)備故障,及時(shí)為公司各部門計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作提供技術(shù)支持,提高辦公效率

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)的會(huì)員檔案的管理與維護(hù),如注冊(cè),修改,提取,注銷等工作,并做簽字登記

6.參與制定系統(tǒng)操作手冊(cè)

7.完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交代的其他工作,并配合公司相關(guān)部門的工作

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷

2、3年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)相應(yīng)技術(shù)能力及操作能力

第2篇 pdm系統(tǒng)專員崗位職責(zé)以及職位要求

pdm系統(tǒng)專員職位要求

1.大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)或者電子類專業(yè)；

2.2年及以上pdm項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者使用經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉大型制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，理解erp、pdm理念，熟悉制造業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程；

4.具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心負(fù)責(zé)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

pdm系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)關(guān)鍵用戶、公司內(nèi)部成員的培訓(xùn)，以及終端客戶推廣和應(yīng)用培訓(xùn)；

2.制定pdm系統(tǒng)的使用規(guī)范，相關(guān)技術(shù)和培訓(xùn)文檔編寫(xiě)；

3.充分了解公司的管理流程，參與公司信息化作業(yè)流程的規(guī)劃與改善；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、建立、梳理，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析，編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求報(bào)告、軟件開(kāi)發(fā)文檔、用戶操作手冊(cè)；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，定期巡查、數(shù)據(jù)備份，問(wèn)題排查和解決，保證系統(tǒng)的正常使用。

第3篇 信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)、erp等系統(tǒng)的基礎(chǔ)檔案維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和更新。

3、負(fù)責(zé)新開(kāi)門店的遠(yuǎn)程或上門技術(shù)支持。

4、負(fù)責(zé)門店零售系統(tǒng)的日常運(yùn)維。

5、及時(shí)響應(yīng)并處理零售終端與后臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)本地erp服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的日常巡檢并做相關(guān)記錄。保證系統(tǒng)的可用性與安全性。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉主流零售管理軟件的配置和使用。熟悉分銷及零售業(yè)務(wù)操作流程。有零售系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉windows server 2008 r2的日常維護(hù)及活動(dòng)目錄、網(wǎng)絡(luò)安全配置等。

4、熟悉ms sql server 2008r2的安全配置、故障處理及性能調(diào)優(yōu)。

5、對(duì)windows桌面軟硬件及網(wǎng)絡(luò)故障有一定的判斷和解決能力。

6、對(duì)erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)有一定了解。

6、能使用微軟office等辦公軟件完成基本的文檔、表格及幻燈片制作。

7、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

第4篇 產(chǎn)品系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品專員(ivf信息系統(tǒng)) 華粵集團(tuán) 廣州市華粵行儀器有限公司,華粵行,華粵集團(tuán),華粵行

工作內(nèi)容:

一、產(chǎn)品的培訓(xùn)工作(收集產(chǎn)品培訓(xùn)所需資料,制作產(chǎn)品培訓(xùn)教材、銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)后的考核,評(píng)估考核結(jié)果,建立考核檔案);

二、產(chǎn)品資料制作(收集產(chǎn)品相關(guān)資料、及相關(guān)的技術(shù)信息);

三、銷售支持

1、及時(shí)陪同銷售人員拜訪所需求的客戶,并對(duì)客戶進(jìn)行客觀評(píng)估;

2、及時(shí)完成客戶安裝工作并進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo);

3、對(duì)銷售人員進(jìn)行投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持;

4、大客戶的維護(hù)和跟蹤。

四、內(nèi)部日常事務(wù)管理。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上類似信息系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)。

2、工作認(rèn)真,態(tài)度積極,有較好的溝通能力與工作適應(yīng)能力,能接受短期出差。

第5篇 itsm系統(tǒng)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)itsm系統(tǒng)的推廣與實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)it運(yùn)維制度的完善與執(zhí)行監(jiān)控。

第6篇 財(cái)務(wù)信息化專員/系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2. 熟練掌握金蝶或用友等erp軟件的以下模塊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用報(bào)銷模塊、銀企直連模塊、供應(yīng)鏈模塊、合并報(bào)表、多賬簿 ，并至少具有2年以上erp等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉企業(yè)管理會(huì)計(jì)及erp相關(guān)理論。熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)操作等技能，有較強(qiáng)的判斷問(wèn)題及解決問(wèn)題能力具有良好的需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

4.熟練excel 辦公軟件的各種函數(shù)的應(yīng)用，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作勤奮，學(xué)習(xí)能力上佳，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，為人踏實(shí)，做事認(rèn)真仔細(xì)。

崗位職責(zé)：

1. 費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng)運(yùn)維；

2.eas系統(tǒng)日常維護(hù)；

3. 具備需求分析、需求挖掘、需求引導(dǎo)及提煉總結(jié)能力；

4. 部門安排的其他工作。

第7篇 erp系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部新系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)開(kāi)發(fā)工作,包括用戶需求溝通、編制,供應(yīng)商選擇,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織測(cè)試,上線管理以及用戶培訓(xùn)及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)或配合財(cái)務(wù)流程優(yōu)化或自動(dòng)化項(xiàng)目,包括需求分析溝通,協(xié)調(diào)it的開(kāi)發(fā)資源及進(jìn)度,組織測(cè)試,上線管理以及用戶培訓(xùn);

3、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的開(kāi)發(fā),以及相關(guān)流程的優(yōu)化和改進(jìn),具體包括與用戶、it以及其他操作部門進(jìn)行需求溝通,系統(tǒng)方案的討論,以及后續(xù)測(cè)試驗(yàn)收、上線協(xié)調(diào)等;

4、對(duì)于上線后系統(tǒng)的運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)估,以及持續(xù)改進(jìn)建議;

二、系統(tǒng)維護(hù)相關(guān):

1、負(fù)責(zé)賬務(wù)系統(tǒng)、費(fèi)用管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)作業(yè)平臺(tái)等各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理,包括制定系統(tǒng)管理規(guī)章制度、系統(tǒng)操作流程、災(zāi)備方案、優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)作業(yè)引擎的日常維護(hù)管理,包括各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置、用戶管理、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理、版本升級(jí)、系統(tǒng)優(yōu)化等;

三、其他主管要求的相關(guān)系統(tǒng)工作

任職資格:

1、財(cái)經(jīng)類、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、從事金融保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作,或在專業(yè)軟件供應(yīng)商工作,有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通相關(guān)財(cái)務(wù)軟件,熟悉eas系統(tǒng),了解eas各模塊工作原理,以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu),有eas實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮;

4、掌握java語(yǔ)言,熟悉j2ee規(guī)范;

5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等開(kāi)源框架,有一定的oracle開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、良好的分析、溝通、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

7、熟練運(yùn)用microsoft excel, powerpoint。

第8篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

responsibility：

manage medical affairs crm system epet， including access management and hcp list management

run monthly metrics report on time and raw data to managers by request

continuously improve epet， including eliminating the data inconsistency， identifying the root cause of data integrity problems， improving the data accuracy and timeliness， and reducing the data complexity and ambiguity

continuously improve metrics report by effective communicate with internal stakeholders and external vendors

provide daily support for the system requirement from different internal customers， help analyze the business situation and propose creative and innovate solution suggestion

partner cross-functionally and internally while maintaining positive relationships and ensure issues are resolved efficiently and satisfactorily while exceeding internal customer needs

proactively improve expertise through continuous learning and supporting team workings.

requirement：

bachelor’s degree and at least 2 years data management experience required.

bachelors/engineering degree in bio medical/electrical/mechanical or medical technology is preferred.

basic english skills are required (written and oral).

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 系統(tǒng)建設(shè)專員崗位職責(zé)

1.開(kāi)發(fā)與維護(hù)集團(tuán)和公司應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)及功能;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)器的安裝、配置以及調(diào)試;

3.應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)及最后上線交付使用。

任職資格:

全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

熟悉企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)構(gòu)架,熟悉linux平臺(tái),java語(yǔ)言及常用框架,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心。

第10篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

人力資源信息系統(tǒng)專員負(fù)責(zé)維護(hù)公司人力資源管理軟件。

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司人力相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，編寫(xiě)并提交ehr系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求報(bào)告，優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)；

2.制定公司ehr系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)ehr系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限和后臺(tái)配置管理；

3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作公司人力資源統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；

4.組織實(shí)施ehr系統(tǒng)操作和管理的技能培訓(xùn)，對(duì)hr內(nèi)部同事進(jìn)行ehr系統(tǒng)操作指導(dǎo)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位要求

1.一般要求大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè)；

2.一般要求三年及以上人力資源信息系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)hr工作有一定了解，熟悉ehr系統(tǒng)管理工作方法及流程；

3.有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備良好的系統(tǒng)思維能力、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；

5.熟悉相關(guān)信息管理軟件者優(yōu)先。

人力資源信息系統(tǒng)專員發(fā)展方向

可晉升為人力資源信息系統(tǒng)高級(jí)專員，或向其他相關(guān)行業(yè)發(fā)展。

第11篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

人力資源信息系統(tǒng)專員職位要求

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)

2.計(jì)算機(jī)操作熟練計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上水

3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對(duì)員工檔案管理、e-hr系統(tǒng)維護(hù)、捷順考勤系統(tǒng)維護(hù)等工作

第12篇 系統(tǒng)實(shí)施專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)tms/wms系統(tǒng)安裝及部署

2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸項(xiàng)目需求調(diào)研及項(xiàng)目推進(jìn)

3.根據(jù)運(yùn)輸項(xiàng)目的基礎(chǔ)信息及相關(guān)需求配置進(jìn)系統(tǒng)

4.培訓(xùn)系統(tǒng)用戶相關(guān)tms/wms系統(tǒng)操作,并編寫(xiě)培訓(xùn)文檔

5.負(fù)責(zé)tms/wms系統(tǒng)日常維護(hù)及用戶問(wèn)題解答

任職資格:

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者;

3、熟悉ms sql server;

4、無(wú)不良記錄

5、.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

6、工作踏實(shí),有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;

第13篇 系統(tǒng)運(yùn)維專員崗位職責(zé)

系統(tǒng)運(yùn)維專員 地素時(shí)尚 地素時(shí)尚股份有限公司,dazzle,地素時(shí)尚,地素 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)前端應(yīng)用系統(tǒng)(pos)、全渠道、drp、訂貨會(huì)等系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化培訓(xùn)等工作

2、負(fù)責(zé)與其他應(yīng)用系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目落地

3、負(fù)責(zé)門店日常系統(tǒng)運(yùn)維處理

4、制定相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的操作培訓(xùn)手冊(cè);

任職資格:

1. 公辦本科以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle,sqlserver,mysql等);

3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,工作協(xié)調(diào)推能力,業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 能適應(yīng)階段性的緊急工作,可承受一定的工作壓力。

第14篇 系統(tǒng)發(fā)展專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控客戶服務(wù)器系統(tǒng),并提供服務(wù)器技術(shù)維護(hù)和客戶支持.

2. 及時(shí)向用戶報(bào)告問(wèn)題處理的進(jìn)程以及問(wèn)題解決后要和用戶進(jìn)行確認(rèn),對(duì)新的項(xiàng)目予以支持和管理的工作。

3. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定記錄每一個(gè)服務(wù)要求,分析和決定問(wèn)題的優(yōu)先級(jí)別,能夠準(zhǔn)確的把問(wèn)題派送到相應(yīng)的支持組。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有半年左右工作經(jīng)驗(yàn),也可考慮,非計(jì)算機(jī)專業(yè)亦可。

2.具有優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力。

3. 能接受輪班工作, 能接受彈性上班時(shí)間。(兩天白班8-20點(diǎn),兩天夜班20-8點(diǎn),休息四天,上四休四)

第15篇 av系統(tǒng)銷售與設(shè)計(jì)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

概述

本崗位負(fù)責(zé)av系統(tǒng)銷售、設(shè)計(jì)、文檔以及音頻/視頻（av）硬件系統(tǒng)售后支持。

基本職責(zé)

下面列出了本崗位的一般職責(zé)。并未包括所有職責(zé)，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化增加或變更。

管理playnetwork服務(wù)多個(gè)項(xiàng)目的銷售工作，從意向階段到實(shí)施階段，重點(diǎn)是av系統(tǒng)集成項(xiàng)目

考核、開(kāi)發(fā)銷售渠道，提高組合價(jià)值、市場(chǎng)滲透率以及品牌認(rèn)知度

負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)

維持、建立和加強(qiáng)與客戶主要決策人、具影響力者、主要簽約合作伙伴以及主要戰(zhàn)略聯(lián)盟之間的關(guān)系

向潛在客戶展示產(chǎn)品、服務(wù)與技術(shù)，強(qiáng)調(diào)playnetwork的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

設(shè)計(jì)先進(jìn)的av系統(tǒng)，包括商業(yè)音頻系統(tǒng)、商業(yè)視頻傳播系統(tǒng)以及控制系統(tǒng)

負(fù)責(zé)商業(yè)av系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與布局

編制、維持各項(xiàng)目/設(shè)計(jì)的文檔

創(chuàng)建材料表和系統(tǒng)銷售方案

與客戶、架構(gòu)師以及門店策劃團(tuán)隊(duì)有效溝通av系統(tǒng)需求、功能以及性能預(yù)期

向安裝/服務(wù)承包商提供專業(yè)技術(shù)知識(shí)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，必要時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)支持

經(jīng)驗(yàn)/教育背景

在b2b音頻/視頻行業(yè)，至少擁有三（3）年工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷，擁有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

通過(guò)cts認(rèn)證者優(yōu)先

必需技能與能力

了解多種場(chǎng)合消費(fèi)者服務(wù)業(yè)務(wù)（零售、餐廳、酒店等等）；了解如何進(jìn)行決策

擁有出色的人際交往與銷售技能

了解音頻/視頻/科技產(chǎn)品與服務(wù)

autocad經(jīng)驗(yàn)豐富

了解商業(yè)音頻/視頻系統(tǒng)設(shè)計(jì)與文檔化原則

了解音頻/視頻信號(hào)流、信號(hào)類型以及與商業(yè)av之間的連接標(biāo)準(zhǔn)

能夠閱讀架構(gòu)圖、電氣圖、照明圖、通訊圖以及機(jī)械圖紙

了解商業(yè)構(gòu)建的標(biāo)準(zhǔn)階段與做法

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議與網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浠玖私?/p>

能夠滿足內(nèi)部和外部嚴(yán)格的時(shí)間計(jì)劃/節(jié)點(diǎn)

能夠獨(dú)立工作，富有團(tuán)隊(duì)精神

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)