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第1篇 證券行政崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)行政報銷、采購、前臺接待等工作;
2、負責(zé)人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;
3、負責(zé)協(xié)助支持招聘工作;
4、負責(zé)市場部活動的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、支持并完成主管及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷或以上,海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、溝通表達能力和快速學(xué)習(xí)能力突出 ;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第2篇 行政主管崗位職責(zé)-證券公司
1.制訂綜合部年度工作計劃,組織實施并搞好工作總結(jié)。
2.在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)營業(yè)部的日常行政管理工作。
3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢
第3篇 行政主管崗位職責(zé)證券公司
1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結(jié)。
2.在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)營業(yè)部的日常行政管理工作。
3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢査。
4.負責(zé)營業(yè)部日常的人事、勞資工作。
5.負責(zé)營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進行。
6.負責(zé)營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。
7.協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關(guān)部門、營業(yè)部內(nèi)部之間的關(guān)系，加強部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。
負責(zé)股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決。
8.負責(zé)營業(yè)部會務(wù)工作及接待工作。
9.負責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施。
10.搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務(wù)工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作及時、圓滿完成。
11.負責(zé)組織各種業(yè)余文化活動，豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。
12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。
13.負責(zé)推行實施公司服務(wù)標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務(wù)水平。
14.負責(zé)營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。
17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。
18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進行文件處理，并對有關(guān)事宜進行合理安排。
19.根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。
20.涉及營業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對營業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
