- 目錄
第1篇 行政企劃崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設策略,并設計年度實施計劃;
2、能夠獨立完成企業(yè)文化項目的策劃文案、專題策劃及內(nèi)容設計,適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;
2、落實年度計劃,促進員工對公司的歸屬感、團隊合作精神,營造良好一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項企業(yè)文化活動,推動活動和員工關(guān)系的開展;
4、負責企業(yè)文化載體如微信公眾號等的建設與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;
5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;
6、負責公司各類會議和活動的組織安排及執(zhí)行工作;
7、負責行政后勤事務的管理工作;
8、負責公司各類資質(zhì)證件的辦理工作。
崗位要求:
1、全日制專科及以上學歷;
2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;
3、對企業(yè)文化建設具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設過程并可熟練掌握推行的方法;
4、文字功底扎實,創(chuàng)新意識強,對企業(yè)文化宣傳工作有一定見解;
5、具備較強的活動策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場語言表達能力,富有激情。
第2篇 企劃行政崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設策略,并設計年度實施計劃;
2、能夠獨立完成企業(yè)文化項目的策劃文案、專題策劃及內(nèi)容設計,適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;
2、落實年度計劃,促進員工對公司的歸屬感、團隊合作精神,營造良好一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項企業(yè)文化活動,推動活動和員工關(guān)系的開展;
4、負責企業(yè)文化載體如微信公眾號等的建設與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;
5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;
6、負責公司各類會議和活動的組織安排及執(zhí)行工作;
7、負責行政后勤事務的管理工作;
8、負責公司各類資質(zhì)證件的辦理工作。
崗位要求:
1、全日制專科及以上學歷;
2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;
3、對企業(yè)文化建設具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設過程并可熟練掌握推行的方法;
4、文字功底扎實,創(chuàng)新意識強,對企業(yè)文化宣傳工作有一定見解;
5、具備較強的活動策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場語言表達能力,富有激情。
第3篇 行政企劃專員崗位職責
行政企劃專員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語言文字組織能力和公文寫作能力;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強的抗壓能力。
第4篇 企劃行政專員崗位職責
行政企劃專員 康得碳谷科技有限公司 康得碳谷科技有限公司,康得碳谷 1、具備較好的語言文字組織能力和公文寫作能力;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、具備較強的抗壓能力。
