產(chǎn)品項目策劃崗位職責（20篇范文）

第1篇 產(chǎn)品項目策劃崗位職責

崗位職責:

1.能夠獨立主導青少年音頻項目的評估、立項、策劃、在線運營和營銷活動的統(tǒng)籌和協(xié)同工作

2.能夠獨立完成項目策劃案撰寫,播音稿撰寫,后期音頻生產(chǎn)跟蹤以及編輯加工和整體品質(zhì)控制

3. 負責語文類、數(shù)學類、歷史類、藝術(shù)類、語言表達類等音頻課程開發(fā)策劃

4、能夠維護老師資源,獨立開拓業(yè)內(nèi)相關(guān)資源

能力要求:

1.具備較好的青少年課程產(chǎn)品觀察視野

2.具有打磨作品的意識和能力,追求把產(chǎn)品做到超越用戶預期

3.具備較好的文案寫作能力、軟文寫作能力,創(chuàng)意策劃案的寫作能力

4.具有較好的用戶思維,熟知家長和青少年的實際需求和產(chǎn)品應用場景理解力

5.對于兒童相關(guān)學科知識有獨到見解

6.具有清晰的邏輯能力,良好的學習能力和溝通能力

7.具備接受挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性工作的能力

8.具備較好的責任心和自驅(qū)力,能夠主動和積極地完成工作的能力。

任職條件:

1.本科及以上學歷,教育、新聞、中文、歷史、藝術(shù)學等專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2.對兒童內(nèi)容感興趣,有良好的文字功底和創(chuàng)新思維

3. 具有兒童類在線教育、線下教育培訓、出版、互聯(lián)網(wǎng)音頻、數(shù)字出版、或其他內(nèi)容型產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 產(chǎn)品設計項目工程師崗位職責

液壓產(chǎn)品設計項目工程師 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、職位描述

1、液壓機械產(chǎn)品的設計、研發(fā);

2、 產(chǎn)品技術(shù)文件編制;

3、 產(chǎn)品設計標準化、優(yōu)化工作;

4、 產(chǎn)品實現(xiàn)過程技術(shù)支持工作;

5、 參與產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試、售后服務工作。

二、任職條件

1、教育背景:

流體傳動及控制(液壓)、機械設計制造及其自動化等液壓機械相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷,985/211優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:

3年以上液壓產(chǎn)品設計經(jīng)驗,能獨立進行安調(diào),有標準化、優(yōu)化經(jīng)驗,能夠進行一般液壓及機械的設計計算,獨立完成一般液壓系統(tǒng)的原理圖設計,熟悉液壓元器件品牌,能較好的進行液壓元器件選型、匹配,能獨立分析、解決簡單的液壓機械產(chǎn)品故障,能夠獨立設計一般的液壓機械結(jié)構(gòu)件。

3、技能基礎(chǔ):

熟練使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫能力,能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內(nèi)英文資料和文獻,文字編制能力較強者優(yōu)先。

4、性格開朗,積極熱情,具備良好的溝通、交流和理解能力,工作條理清楚,責任心強,執(zhí)行力強,有良好的團隊意識。

三、薪酬與激勵 加入我們您將擁有

1 薪酬

√ 績效獎金 √ 加班補貼 √ 飯補 √ 車補 √ 滿勤獎 √ 年終獎

2 福利

√ 五險一金 √ 節(jié)日福利 √ 定期體檢 √ 采暖費報銷 √ 帶薪年假

√ 團隊聚餐 √ 員工旅游

3 工作環(huán)境

√ 通勤班車 √ 員工食堂 √ 晉升與發(fā)展機會

第3篇 產(chǎn)品研發(fā)項目主管崗位職責

快診產(chǎn)品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對產(chǎn)品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術(shù)人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產(chǎn)品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項目進程,負責督促新產(chǎn)品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內(nèi)人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產(chǎn)品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行工藝改進和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場部、產(chǎn)品管理部以及注冊部完成新產(chǎn)品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術(shù)問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。

第4篇 產(chǎn)品認證項目崗位職責

崗位職責:

1、 產(chǎn)品認證:根據(jù)產(chǎn)品需求制定認證計劃,主導完成送測、過程監(jiān)控、獲取證書;對合作實驗室進行關(guān)系維護和階段性考評;

2、 合規(guī)管理:負責國際組織、行業(yè)、國家等認證的標準分析;制定內(nèi)部認證執(zhí)行規(guī)范,更新標準要求;證后監(jiān)督審核執(zhí)行與管理。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,3年以上認證相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 熟悉手機以及手機周邊配件(鋰電池、適配器、耳機、車載充電器)的產(chǎn)品認證,能根據(jù)認證要求對產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)提出合理化建議和規(guī)劃,并指導和參與產(chǎn)品認證過程中的改進工作;

3、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和自主學習的意識;具備較強的團隊合作精神及協(xié)作能力;

4、 英語達到cet-4級以上,口語流利,較強的讀寫能力;

5、 有ptcrb、gcf、fcc、ic、ce、bis、is 16333、cta、srrc、ccc、ieee oui、tac、meid、emvco、doe、cec、sig(bluetooth)、wi-fi alliance、rohs、reach、weee、epr、tec、ieee 1725、ieee 1625產(chǎn)品認證工作者經(jīng)驗優(yōu)先;

6、 有海外運營商(歐洲、美國主流運營商)認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)品注冊項目崗位職責

產(chǎn)品注冊經(jīng)理/ivd項目經(jīng)理 ? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調(diào)工作;

? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 負責臨床試驗cfda申報前期的文件資料準備(性能評價、安全性評價、臨床綜述資料等)、申報資料的綜合整理及提交，與相關(guān)cro公司的溝通合作(生產(chǎn)企業(yè)的研制及生產(chǎn)現(xiàn)場核查);

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關(guān)系。 ? 醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上ivd注冊工作經(jīng)驗，有ngs注冊經(jīng)歷者更佳;

? 熟悉ivd注冊相關(guān)法規(guī)和工作流程、熟悉業(yè)務相關(guān)領(lǐng)域、明晰相關(guān)法律法規(guī);公關(guān)能力強、責任心強、有開拓和創(chuàng)新精神;

? 良好的書面及口頭表達能力，較強的協(xié)調(diào)、計劃及執(zhí)行能力，能承擔一定的工作壓力;

? 能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;

? 英語良好，cet-4以上。 ? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的上市前項目管理、項目溝通協(xié)調(diào)工作;

? 負責新產(chǎn)品(基于ngs的基因測序及診斷產(chǎn)品)的cfda臨床試驗申報審批;

? 負責臨床試驗cfda申報前期的文件資料準備(性能評價、安全性評價、臨床綜述資料等)、申報資料的綜合整理及提交，與相關(guān)cro公司的溝通合作(生產(chǎn)企業(yè)的研制及生產(chǎn)現(xiàn)場核查);

? 跟進cfda報告及省局國家局申報審批進度，負責注冊具體工作中與主管部門及國家局保持良好的公共關(guān)系。

第6篇 產(chǎn)品項目銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項,領(lǐng)導新產(chǎn)品開發(fā)項目

2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團隊合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點,體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻資料支持等等

4、和銷售團隊合作,拜訪重點客戶,攻克重點項目

5、提出并推動配方專利的申請

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務,銷售工具,演示方法等等

7、和培訓部門合作,組織客戶培訓

8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言

【任職資格】

1、碩士以上學歷 (博士優(yōu)先)

2、醫(yī)藥學、食品營養(yǎng)、生化學或相關(guān)專業(yè)

3、正直誠信,結(jié)果導向,良好的溝通能力,團隊合作

4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言

5、深入的保健品和藥學的知識

6、熟練運用office等辦公軟件

第7篇 產(chǎn)品引進項目崗位職責

海外項目產(chǎn)品引進合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細胞/母嬰) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1、負責根據(jù)對目標市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時和公司內(nèi)部不同部門進行溝通,制定相應策略;

2、負責公司項目特點尋找海外合作伙伴,參與商務談判、海外產(chǎn)品引進、海外宣傳資料引進(視頻影像資料);

3、負責針對海外市場進行調(diào)研,總結(jié),并且對產(chǎn)品的海外發(fā)布和運營進行商務層面的協(xié)作和管理;

4、負責研究行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)商務合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務動向,以及公司并購信息;

5、負責海外專家團隊的建立與維護并做好宣傳交流等工作;

任職資格:

1、海外背景;(美國優(yōu)先)

2、醫(yī)學相關(guān)專業(yè);

3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神;

4、工作熱情、主動,能承受較強的工作壓力;

第8篇 產(chǎn)品工程項目經(jīng)理崗位職責

任職資格:

1、一年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(從事汽車行業(yè)有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2、能夠熟練操作office辦公軟件。

3、具備較強的溝通及組織能力。

4、熟練的英文讀,寫,說能力。

5、具有端正的工作態(tài)度,誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神

6、***,22周歲到30周歲。

崗位職責:

1、協(xié)助項目經(jīng)理實施及監(jiān)控整個項目運行及交付;

2、 協(xié)助項目經(jīng)理調(diào)度、協(xié)調(diào)各部門、各技術(shù)崗位的工作配合;

3、 對項目從質(zhì)量/成本/進度上進行全面信息收集與監(jiān)控;

4、 定期組織部門會議,組織小組評估解決措施并及時上報高層;

5、 利用各方資源,幫助項目小組成員協(xié)調(diào)項目中無法推動的問題;

6、 做好項目資料的收集、項目進度的跟蹤、問題清單關(guān)閉跟蹤、整理等工作;

7、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和新技術(shù),不斷學習,提高部門整體技術(shù)水平;

8、匯總交樣計劃,實驗計劃,項目信息更新等工作;

9、根據(jù)apqp任務清單定期審核在開發(fā)項目的書面文件;

10、完成上級交給的工作任務并及時完成。

第9篇 產(chǎn)品采購項目崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理/采購經(jīng)理/項目經(jīng)理 project manager - 定制化家具

要求候選人來自櫥柜,家居,衣帽間行業(yè),對候選人職能不限。直接匯報給總經(jīng)理,發(fā)展空間佳。市中心上班。

basic function

accountable for executing the new product schedule utilizing cross-functional resources and the npd process. develop overall npd strategy and objectives to ensure the company achieves its overall business goals.

specific responsibilities

have full responsibilities for ensuring high quality products are developed, manufactured and shipped on time as defined by the commitments documented in the new product schedule.

analyze and advise on manufacturing location for all new and existing products. own yearly manufacturing location cost savings goals.

develop and maintain product council. lead product council meetings and report decisions and direction.

anticipates and manages tasks/risks within each phase of a project. determine probability and impact of risks. develop strategic plans to reduce impact of risks.

autonomously manage the development process and communicate to senior management on a variety of processes and technical issues. has respected knowledge of major system components.

establish and maintain relationships with senior management for the purpose of aligning nps objectives and removing obstacles for project completion.

defines decision-making process for project teams. coaches project team personnel to develop and implement cross-functional solutions to complex issues.

makes informed decisions in the event that the project team cannot. decisions made are critical and have significant financial and schedule impact to the program/company.

manages multiple projects simultaneously.

prioritize cross-functional human resources.

provide performance expectations and evaluation for cross-functional resources on project teams. this input will be provided to the appropriate supervisor and will have equal weight with that of functional performance expectations and evaluations.

work with senior management too continually improve the npd process and organization.

supervisory relationships:

1. direct report to gm – kitchen cabinetry, k&b china

organization relationships:

1. frequent collaborative associations with senior management in marketing, purchasing, industrial design and manufacturing.

2. collaborative associations with legal and accounting.

external business relationships:

1. collaborative associations with suppliers.

requirements:

-bachelor’s degree

- 8 years of related work experience, with at least 3 years as project leader or group leader.

- plant work experience.

- can handle new product project independently.

- have cross-functional work experience, such as account leader, planner, sourcing, quality and project manager.

- excellent communication skill and interpersonal skill.

- good flexibility and can work under high pressure.

- strong leadership and analytical skill.

- good english speaking and writing skill, good pc skill.

- domestic travel required

- ms project software skill project manager - 定制化家具

要求候選人來自櫥柜,家居,衣帽間行業(yè),對候選人職能不限。直接匯報給總經(jīng)理,發(fā)展空間佳。市中心上班。

basic function

accountable for executing the new product schedule utilizing cross-functional resources and the npd process. develop overall npd strategy and objectives to ensure the company achieves its overall business goals.

specific responsibilities

have full responsibilities for ensuring high quality products are developed, manufactured and shipped on time as defined by the commitments documented in the new product schedule.

analyze and advise on manufacturing location for all new and existing products. own yearly manufacturing location cost savings goals.

develop and maintain product council. lead product council meetings and report decisions and direction.

anticipates and manages tasks/risks within each phase of a project. determine probability and impact of risks. develop strategic plans to reduce impact of risks.

autonomously manage the development process and communicate to senior management on a variety of processes and technical issues. has respected knowledge of major system components.

establish and maintain relationships with senior management for the purpose of aligning nps objectives and removing obstacles for project completion.

defines decision-making process for project teams. coaches project team personnel to develop and implement cross-functional solutions to complex issues.

makes informed decisions in the event that the project team cannot. decisions made are critical and have significant financial and schedule impact to the program/company.

manages multiple projects simultaneously.

prioritize cross-functional human resources.

provide performance expectations and evaluation for cross-functional resources on project teams. this input will be provided to the appropriate supervisor and will have equal weight with that of functional performance expectations and evaluations.

work with senior management too continually improve the npd process and organization.

supervisory relationships:

1. direct report to gm – kitchen cabinetry, k&b china

organization relationships:

1. frequent collaborative associations with senior management in marketing, purchasing, industrial design and manufacturing.

2. collaborative associations with legal and accounting.

external business relationships:

1. collaborative associations with suppliers.

requirements:

-bachelor’s degree

- 8 years of related work experience, with at least 3 years as project leader or group leader.

- plant work experience.

- can handle new product project independently.

- have cross-functional work experience, such as account leader, planner, sourcing, quality and project manager.

- excellent communication skill and interpersonal skill.

- good flexibility and can work under high pressure.

- strong leadership and analytical skill.

- good english speaking and writing skill, good pc skill.

- domestic travel required

- ms project software skill

第10篇 產(chǎn)品開發(fā)項目主管崗位職責

新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導入項目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:

? 我負責產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量,技術(shù)以及生產(chǎn)工藝標準的制定,并保證生產(chǎn)過程中的持續(xù)改善。

我主要的職責

? 我根據(jù)迪卡儂以及行業(yè)技術(shù)標準來確認供應商生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)要求。

? 我協(xié)同產(chǎn)品工程師,工業(yè)生產(chǎn)團隊及供應商來優(yōu)化生產(chǎn)制造方案,以達到持續(xù)的量產(chǎn)增長,并且產(chǎn)品的品質(zhì)是穩(wěn)定的。

? 我確保供應商的產(chǎn)品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。

? 我建立并且管理所負責的產(chǎn)品,供應商以及工藝流程的管控計劃。

? 我關(guān)注全面的產(chǎn)能計劃和制造工藝流程的可擴展性。

? 我負責產(chǎn)品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

? 我評估并且改善供應商的生產(chǎn)效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產(chǎn)時間。

我的資歷:

? 充滿活力和正能量;

? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動;

? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;

? 樂于助人,具有團隊合作精神;

? 善于提問,并樂觀開朗;

? 務實,以顧客和結(jié)果為中心;

? 分析能力和邏輯思維能力強;

? 注重持續(xù)改善;

? 項目管理技能和經(jīng)驗;

? 具備供應商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);

? 愿意駐場工作;

? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。

? 英語口語和書寫流利;

第11篇 產(chǎn)品發(fā)展項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、調(diào)研、初步評估接收到的產(chǎn)品和技術(shù)信息;

2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進行初步評估;

3、組織對篩選出的產(chǎn)品和技術(shù)進行研討及決策;

3、協(xié)助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。

任職資格:

1、本科以上化學制藥或相關(guān)專業(yè);

2、從事醫(yī)藥銷售相關(guān)工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;

3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學專業(yè)英語。

4、良好的溝通能力,商務談判能力。

第12篇 產(chǎn)品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責

1. 所有項目標準會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;

3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;

4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等

6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。

8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。

任職資格:

1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)

2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理

4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

第13篇 產(chǎn)品工程項目工程師崗位職責

壓鑄件行業(yè)優(yōu)先錄用

1、大專及以上學歷,機械、電子類專業(yè);

2、3年以上汽車配件(零部件)產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用cad,proe,ug等三維開發(fā)軟件;

4、熟悉iso/ts 16949管理體系知識。

第14篇 產(chǎn)品項目組長崗位職責

1、28周歲以上,高分子或有機化學相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

2、3年以上從事聚氨酯膠黏劑開發(fā)經(jīng)驗,有主導成功開發(fā)投入市場的項目至少兩個;

3、專業(yè)能力、學習能力、創(chuàng)新思維、鉆研精神、團隊精神及領(lǐng)導力強;

主要職責:

1、管理本項目組項目僅需計劃、保證各項目有序進行;

2、指導各項目負責人開發(fā)項目,提高項目開發(fā)效率;

3、主導部分項目開發(fā),保證項目完成率;

4、組織本項目組新產(chǎn)品發(fā)布會,提升市場人員對產(chǎn)品的認識;

第15篇 產(chǎn)品項目結(jié)構(gòu)崗位職責

崗位要求:

1. 有機械制造或塑膠注塑相關(guān)專業(yè)。

2. 懂操作autocad proe等繪圖軟件,熟練microsoft office: word, excel。

3. 3年以上塑膠產(chǎn)品設計經(jīng)驗, 有電子玩具產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。

4. 熟悉注塑工藝, 工模結(jié)構(gòu), 塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程和材料特性。

5. 能獨立處理英文書信及電郵.

第16篇 產(chǎn)品化項目崗位職責

1. 根據(jù)豐富的項目經(jīng)驗和充分持續(xù)的客戶溝通,深刻理解項目現(xiàn)狀和需求,準確提煉客戶產(chǎn)品需求,提出項目方案;2. 準確了解客戶和市場銷售部門提出的需求,主導項目需求調(diào)研、產(chǎn)品功能規(guī)劃、編寫相關(guān)項目產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型,組織需求評審和協(xié)助開發(fā)團隊理解需求,跟進產(chǎn)品上線全過程;3. 根據(jù)公司項目產(chǎn)品策略和客戶需求變更,進行產(chǎn)品需求優(yōu)化并組織團隊進行評估,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;4. 跟蹤和把控項目整體進度,組織項目階段性匯報和演示,確保產(chǎn)品如期上線;5. 監(jiān)控產(chǎn)品運營情況,收集用戶反饋,完善產(chǎn)品優(yōu)化升級,對項目全生命周期進行管理;6. 準確了解市場發(fā)展動態(tài),準確判斷市場發(fā)展趨勢,提出公司產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略合作計劃的建議。

第17篇 金屬產(chǎn)品開發(fā)項目崗位職責

我負責的產(chǎn)品:

滑板、滑板車等金屬類運動產(chǎn)品

我的職責:

1 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我管理供應商并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行和持續(xù)改善

4 我保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應商社會責任管理。

5 我從產(chǎn)品開發(fā)到工業(yè)化導入,全面負責產(chǎn)品開發(fā)項目,以確保產(chǎn)品上市有效性和持續(xù)性。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我所具備的:

a. 我充滿熱情:

1. 我熱愛運動,我充滿活力與正能量;

2. 我喜歡與來自不同背景的國際化團隊協(xié)作;

3. 我喜歡在現(xiàn)場工作,樂于解決具體問題.

b. 我具有組織力,推動力和適應力:

1. 我不畏懼犯錯,我相信這是學習和提升的一部分;

2. 我樂于自主的工作,并被賦予廣泛的決定權(quán);

3. 我喜歡主動的尋求資源和方法解決問題,達成結(jié)果;

4. 我享受給予和收獲反饋,我有很強的學習能力

c. 我還擁有:

1. 強力的責任感和領(lǐng)導力

2. 良好的溝通能力;

3. 邏輯和分析能力,有較強的全局觀;

4. 勇于面對挑戰(zhàn)

5. 中英文聽說讀寫熟練

6. 本科及以上學歷,機械或金屬相關(guān)專業(yè)

第18篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目崗位職責

工作職責:

a、職責概述:

分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產(chǎn)品定位和目標;負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標目標。

b、職責描述:

1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產(chǎn)品定位和制勝指標。

2.項目的進度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓,并以nod宣布項目關(guān)閉。

5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。

6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關(guān)證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應用office軟件

6. 善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作

第19篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責

工作職責:

a、職責概述:

分析/預測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應的sgm產(chǎn)品定位和目標;負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標目標。

b、職責描述:

1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應的產(chǎn)品定位和制勝指標。

2.項目的進度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓,并以nod宣布項目關(guān)閉。

5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。

6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關(guān)證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應用office軟件

6. 善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作

第20篇 產(chǎn)品研發(fā)項目助理崗位職責

主要工作職責

1.負責產(chǎn)品樣機的借用,庫存管理,發(fā)貨及樣機返還。

2.產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護。

其他工作職責:

1.協(xié)助部門的行政事務;

2.協(xié)助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費用付款等事宜;

3.支持部門的會議安排,文化活動,員工旅游等活動;

基本要求

1.本科學歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.英語4級; 工作中需要寫英文郵件;

3.熟練掌握office, excel使用熟練;

4.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;