物業(yè)維修主任崗位職責（13篇范文）

第1篇 物業(yè)維修主任崗位職責

1、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作；

2、為業(yè)主提供有償維修服務；

3、負責小區(qū)內水、電表的管理，核對水、電用量；

4、負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行，發(fā)現隱患及時處理；

5、負責小區(qū)內雨、污水管道的疏通清理工作；

6、負責對給排水系統(tǒng)的檢查、維護保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作；

7、履行24小時應急搶修職責。

第2篇 動力通訊維修服務部主任崗位職責

校區(qū)動力通訊維修服務部主任崗位職責

1、熟悉校區(qū)供水、供電、消防、通訊等設備的性能和使用狀況。負責校區(qū)用水用電、通訊等設備的維修、搶修組織工作。

2、組織有關人員參加校區(qū)內各新造建筑物的移交工作,嚴把質量關,確保設備完好率100%。驗收完畢后,及時向有關部門索取水電、通訊安裝分布圖,以備查用。

3、全面負責供水、供電、通訊、消防等設備的日常維修保養(yǎng)工作。制訂檢查、維修、保養(yǎng)計劃,使設備始終處于良好狀態(tài)。實行24小時維修工作制。

4、負責供水、供電、消防、通訊等設備搶修的組織監(jiān)督工作,嚴把質量關,杜絕任何隱患。

5、制訂供水、供電、消防、通訊等設備的操作規(guī)程及維修保養(yǎng)規(guī)程,對各類有關資料進行整理、統(tǒng)計、歸檔,以備查用。

6、負責對操作人員、技術人員和維修人員的業(yè)務技術進行定期的培訓和考核,不斷提高本部門員工的業(yè)務水平。

7、督導本部門員工嚴格按操作流程和服務標準開展工作。

8、每日檢查高配值班員的工作情況,確保學校水電、通訊正常運轉。

9、停水停電應預先通知,以便師生做好安排。

10、確保水池、水箱的清潔衛(wèi)生,防止二次污染。

11、與供電、供水、通訊等有關政府行政部門經常溝通聯系。

12、負責制訂本部門的工作計劃,做好工作總結。

13、關心員工的生活和工作,協調工作和生活中出現的矛盾。

14、完成經理交辦的其它任務。

第3篇 維修車間副主任崗位職責內容

1、協助車間主任管理好本車間的事務。

2、組織對新員工進行車間安全教育,對職工進行安全教育,定期組織考核、組織安全活動月,聽取員工合理化建議。

3、對所分管設備運轉情況,做到心中有數,不定時的檢查或抽查所分管的設備。

4、設備包機,隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質量、檢修進度、以及協調解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現場衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對閑置的設備進行合理利用、做好修舊利廢工作。

第4篇 維修主任崗位職責內容

1、 主持維修部例會,并參加有關會議。

2、 貫徹企業(yè)及設備能源部下達的有關文件精神。

3、 正確傳達上級指示文件。

4、 向下級員工布置工作任務。

5、 按設備維修派工程序,給各班組下達維修任務。

6、 按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設備的正常運行。

7、 根據需要進行現場指揮。

8、 向上級報告真實情況,并代表本部門發(fā)表建議。

9、及時向上級報告企業(yè)的設備技術情況、運行狀況、生產狀況。

10、 及時對下級的爭議做出裁決。

11、 對下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。

12、制定本部門工作目標,報批后并執(zhí)行。

13、 制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

14、 協調與相關部門工作聯系。

15、 做好與相關部門之間的工作范圍界定。

16、 巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項工作。

17、 巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設施、設備和運行紀錄。

18、 檢查下屬崗位責任制執(zhí)行情況及時提出改進措施。

19、 制定維修部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

20、 制定設備中、小修及保養(yǎng)計劃、備件計劃報批。

21、 了解工作情況及有關本部門工作數字。

22、 編制設備技術檔案并及時登記運行情況及維修記錄。

23、 關心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。

24、 根據工作需要調配本部門工作人員。

25、 對設備中、小修和保養(yǎng)計劃實施實效檢查,備件的入庫檢查和備件技術質 量檢查。

26、負責、檢查實施崗位責任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。

27、 對維修工作完成情況的好壞負責。

28、 對維修和保養(yǎng)計劃完成好壞負責。

29、 對維修保養(yǎng)計劃實施的內容及交付使用的時間質量負責。

30、 對違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。

31、 對下屬實施中、小修的維修質量負責。

32、 對維修現場環(huán)境整潔和環(huán)境保護意識負責。

33、 對維修部門給企業(yè)造成的影響負責。

34、 對維修后設備造成產品質量下降負責。

35、 對管轄設備工具的完好性負責。

36、 對管轄的人員的安全負責,并定期進行安全教育培訓。

第5篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責

崗位目的：依據相關規(guī)章制度和操作規(guī)范，協助主任管理車間的維修工作，確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責：

1．協助車間主任制定生產計劃，合理安排各項維修任務。

2．掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3．組織車間設備檢修、技術改進工作。

4．組織職工業(yè)務技術培訓。

5．監(jiān)督生產材料的領用，控制生產成本。

工作要求：

1．任務分派合理，維修現場有序。

2．確保各項維修安全、及時完成。

3．確保車間維修設備、工具正常使用。

4．不斷提高車間業(yè)務技術水平。

5．按需領用生產所需材料，無浪費。

6．加強車間特種設備的管理，及時消除安全隱患。

第6篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責內容

崗位目的:依據車間管理制度和操作規(guī)范,全面主持車間的日常工作,確保車間各項維修任務安全、及時完成,為站生產運行提供有利支持。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行站各項管理制度,合理安排維修任務。

2.制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制。

4.負責對車間職工調配,監(jiān)督、考核、激勵。

5.組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。

6.負責車間設備及財產管理。

7.協調內外部關系,處理車間突發(fā)事件。

工作要求:

1.建立健全車間各項管理制度及應急預案,并監(jiān)督落實。

2.根據任務需要,合理組織人員進行維修。

3.杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。

4.確保在提高質量的前提下不斷降低生產成本。

5.不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。

6.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

7.在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。

第7篇 維修車間主任崗位職責內容

1、負責維修車間職工的安全教育,不違章指揮,確保人身和設備安全。

2、及時傳達公司和分廠有關文件精神,使上策下達,溝通及時做到工作不脫節(jié)。

3、負責設備點檢、包機、設備全員化管理的推進,做到事故預知預控,對發(fā)生的設備問題進行仔細的事故分析并拿出預防措施。

4、設備四大標準的執(zhí)行,并在實踐中提出改進意見。

5、掌握設備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修計劃,組織好設備的點檢定修和搶修。

6、組織職工的業(yè)務學習和技術練兵,加強職工職業(yè)技能和道德素質培養(yǎng)。

7、掌握設備的技術參數,提出合理化建議和技術改造的實施。不定期組織設備聯查并對隱患進行整改。

8、提出備品備件計劃并按規(guī)定日期上報。

9、現場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。

第8篇 z小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

1.0負責制定本部門各崗位職責、工作目標。

2.0負責組織實施本小區(qū)設備、設施及物業(yè)的接管驗收工作

3.0負責制訂本部門全年公共設施設備及物業(yè)維修養(yǎng)護計劃并組織實施;

4.0負責組織對本年度《房屋和公共設施設備保養(yǎng)計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領維修工完成各項維修、保養(yǎng)工作;

5.0負責本小區(qū)裝修審批核準、監(jiān)管驗收;

6.0負責對本部門員工日常工作的指導安排、監(jiān)督管理;

7.0負責監(jiān)督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現的疑難問題進行及時處理;

8.0負責在設施設備操作過程中對維修人員的安全操作指導;

9.0負責建立小區(qū)內物業(yè)公共設施、設備資料檔案;

10.0 負責做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負責對本部門員工進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓、考核,提升服務質量及形象;

12.0 負責指定大型設施、設備責任人;

13.0 負責聯系、組織生活水池的清洗、消毒和水質檢驗工作;

14.0 對服務中心經理提出合理化建議,以便及時調整計劃實施中出現的各種問題;

15.0 負責與各部門之間的協調配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第9篇 維修車間主任崗位職責

1、負責維修車間職工的安全教育，不違章指揮，確保人身和設備安全。

2、及時傳達公司和分廠有關文件精神，使上策下達，溝通及時做到工作不脫節(jié)。

3、負責設備點檢、包機、設備全員化管理的推進，做到事故預知預控，對發(fā)生的設備問題進行仔細的事故分析并拿出預防措施。

4、設備四大標準的執(zhí)行，并在實踐中提出改進意見。

5、掌握設備的運行狀況和劣化趨勢。提出檢修計劃，組織好設備的點檢定修和搶修。

6、組織職工的業(yè)務學習和技術練兵，加強職工職業(yè)技能和道德素質培養(yǎng)。

7、掌握設備的技術參數，提出合理化建議和技術改造的實施。不定期組織設備聯查并對隱患進行整改。

8、提出備品備件計劃并按規(guī)定日期上報。

9、現場衛(wèi)生和備品備件的定置擺放。

第10篇 維修車間副主任崗位職責

1、協助車間主任管理好本車間的事務。

2、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行安全教育，定期組織考核、組織安全活動月，聽取員工合理化建議。

3、對所分管設備運轉情況，做到心中有數，不定時的檢查或抽查所分管的設備。

4、設備包機，隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修，將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修，監(jiān)督檢修質量、檢修進度、以及協調解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現場衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對閑置的設備進行合理利用、做好修舊利廢工作。

第11篇 維修電氣儀表車間副主任生產崗位職責

崗位目的:依據相關規(guī)章制度和操作規(guī)范,協助主任管理車間的維修工作,確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責:

1.協助車間主任制定生產計劃,合理安排各項維修任務。

2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3.組織車間設備檢修、技術改進工作。

4.組織職工業(yè)務技術培訓。

5.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。

工作要求:

1.任務分派合理,維修現場有序。

2.確保各項維修安全、及時完成。

3.確保車間維修設備、工具正常使用。

4.不斷提高車間業(yè)務技術水平。

5.按需領用生產所需材料,無浪費。

6.加強車間特種設備的管理,及時消除安全隱患。

第12篇 動力維修部主任崗位職責范例

一、在公司的領導下,完成公司各單位的供汽與維修任務。根據用汽單位需要,協調各鍋爐房和用汽部門的供需關系,保證用汽正常。

二、接受有關部門對各類鍋爐運行指數的檢測、檢查,做好接待工作。

三、發(fā)現問題及時組織人員搶修,保證鍋爐正常運行,并切實做好安全工作,制定各項制度。

四、在保證供汽的前提下節(jié)約能源,制定節(jié)約能源的相關制度,做好蒸汽流量的核算工作。

五、根據師生用戶的要求,按時供應蒸汽、熱水、開放浴室,并保證開水、洗澡水的正常供應和使用。

六、組織職工認真學習,積極參加上級組織的活動,加強精神文明建設。

七、負責公司各單位鍋爐的維修保養(yǎng)任務,以及突擊維修任務。

八、教育職工樹立全心全意為食堂服務的思想。優(yōu)質服務。維修工作,規(guī)范操作,減少返修率。

九、嚴格加強材料管理,厲行節(jié)約,做好進出庫領用手續(xù),不準私自出售或占為已有,廢舊材料必須經公司領導批準后,方可處理。

十、加強安全管理,規(guī)范操作維修,嚴防人身傷亡事故發(fā)生,在維修工作中,若維修部無法解決的問題應及時向領導匯報,以利采用其它措施和應急維修方案,嚴禁強行違章繼續(xù)使用。

第13篇 維修電氣儀表車間主任崗位職責

崗位目的：依據車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持車間的日常工作，確保車間各項維修任務安全、及時完成，為站生產運行提供有利支持。

工作職責：

1．貫徹執(zhí)行站各項管理制度，合理安排維修任務。

2．制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3．貫徹、執(zhí)行站上的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。

4．負責對車間職工調配，監(jiān)督、考核、激勵。

5．組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。

6．負責車間設備及財產管理。

7．協調內外部關系，處理車間突發(fā)事件。

工作要求：

1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監(jiān)督落實。

2．根據任務需要，合理組織人員進行維修。

3．杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。

4．確保在提高質量的前提下不斷降低生產成本。

5．不斷提高車間職工業(yè)務技術水平、思想覺悟。

6．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。

7．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。