咨詢顧問崗位職責(zé)要求（20篇范文）

第1篇 咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、參與咨詢項目實施全過程，完成各項分配任務(wù)、使用各種工具獨立完成相關(guān)分析；

2、與客戶進(jìn)行深度溝通，完成咨詢報告、方案的撰寫，以及咨詢工具的開發(fā)；

3、在咨詢項目中參與思路的形成和方案制定并完成主要的實施工作；

4、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新；

5、能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議；

6、項目內(nèi)容包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式、收購兼并、上市輔導(dǎo)、資本規(guī)劃、股權(quán)激勵、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)與發(fā)展、薪酬激勵、績效管理等。

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融、人力資源、財稅、法律專業(yè)為佳；

2.2年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，或3年以上企業(yè)相關(guān)職能部門工作經(jīng)驗（有券商或上市輔導(dǎo)工作或股權(quán)激勵咨詢經(jīng)驗優(yōu)先）；

3.對1-2個行業(yè)有深入理解及項目經(jīng)驗，敏銳的商業(yè)洞察；

4.熱愛咨詢工作、敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力；

5.邏輯性強，快速學(xué)習(xí)和研究能力強，擅長公開演講、主持或提案；

6.形象氣質(zhì)佳；

7.熟練掌握各類辦公軟件，ppt設(shè)計能力強。

第2篇 美本留學(xué)咨詢顧問五險一金/做五休二崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、挖掘潛在客戶需求、為潛在客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求為客戶提供國際教育升學(xué)規(guī)劃，最終完成客戶的簽約；

2、積極配合并且參加公司定期舉行的高端市場活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶并完成簽約，并進(jìn)行公司品牌的宣傳和推廣；

3、為高凈值客戶提供國際教育升學(xué)項目咨詢服務(wù)并進(jìn)行評估，為客戶提供申請方案建議；

4、不定期與客戶溝通，為老客戶提供良好的服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系，通過提升老客戶的滿意度，完成老客戶的二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹；

5、為客戶設(shè)計切實可行的國際教育升學(xué)方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成客戶的咨詢服務(wù)；

6、積極學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)政策和項目培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)度。

職位要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷或熟悉海外市場者優(yōu)先；

2、有出國學(xué)習(xí)生活背景或留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識；

4、具有優(yōu)秀的客戶開拓技巧和溝通技巧，談吐穩(wěn)重，反映敏捷，語言表達(dá)能力強；

第3篇 高級咨詢顧問廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行項目進(jìn)度，獨立完成項目設(shè)計過程中一個或多個模塊的設(shè)計工作，編制項目成果文件；

2.獨立與客戶討論、溝通項目設(shè)計方案及文件，并取得與顧客的共識或認(rèn)同；

3.參與項目相關(guān)的行業(yè)研究、案例累積等知識開發(fā)與管理工作；

4.參與項目部的產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)與方法論研究。

崗位要求：

1.管理學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)mba學(xué)歷；

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，渴望成長和發(fā)展，可塑性強；

5.具有團(tuán)隊合作能力，能承受一定的工作壓力；

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力，形象氣質(zhì)好；

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel/visio。

第4篇 美國留學(xué)咨詢顧問-美高美本申請顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績要求。

2.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學(xué)生的個人能力。

3.分工合作，在各個模塊都給客戶***的服務(wù)體驗和質(zhì)量，是擇由設(shè)計服務(wù)流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請服務(wù)流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗和理想的留學(xué)申請結(jié)果。

4.口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問必須認(rèn)可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設(shè)性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.985/211院校，海歸人士優(yōu)先；

3.歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人；

4.歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學(xué)行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人；

5.歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學(xué)生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)： 我們給予學(xué)生時間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因為我們知道，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能； 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達(dá)600多小時的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關(guān)系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長。

第5篇 交易咨詢顧問崗位職責(zé)

交易咨詢tas顧問、高級顧問 grant thornton 致同(北京)稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司上海分所,grant thornton,致同 主要工作內(nèi)容和職責(zé):

1、管理和執(zhí)行財務(wù)盡職調(diào)查項目的現(xiàn)場工作;

2、在并購交易工作中,其他服務(wù)線團(tuán)隊合作;

3、實施財務(wù)盡職調(diào)查項目,客戶涉及多個行業(yè)的境內(nèi)和境外客戶;

4、使用財務(wù)模型進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測;

5、滿足客戶要求,撰寫項目報告書;

要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、會計、財務(wù)管理、審計、金融等財經(jīng)類專業(yè)背景;

3、具有2年以上并購交易顧問、投資銀行或四大會計師事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有團(tuán)隊合作精神;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力;

6、擁有跨境交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、愿意就項目需要短期出差

第6篇 法國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行公司管理大綱,為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù);

2. 指導(dǎo)客戶辦理留學(xué),及時將留學(xué)辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、意大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4. 接聽學(xué)生來電、接待來訪學(xué)生,提供專業(yè)全面的院校信息,并解答留學(xué)方面的問題;

5. 為學(xué)生量身定制適合的留學(xué)方案

6. 協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請的資料和文件;

7. 維護(hù)客戶信息,保持客戶關(guān)系,定期回訪,并服務(wù)好每位學(xué)生。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2. 有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗或具有兩年及兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有從事高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉海外教育情況.了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和社會責(zé)任感;

6. 嚴(yán)格遵守咨詢顧問的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,為客戶提供一流的服務(wù);

7. 堅持誠實守信的服務(wù)宗旨,視職業(yè)為“愛心事業(yè).良心事業(yè)”

8. 能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9. 表達(dá)能力強,思路敏捷,有團(tuán)隊合作精神;

10.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。

第7篇 政府咨詢顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、分析業(yè)務(wù)線市場機(jī)會。跟蹤國家政策,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)推送行業(yè)走向和潛在的機(jī)會信息;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流,業(yè)務(wù)和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務(wù),并為客戶進(jìn)行解決方案的設(shè)計和策劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標(biāo)工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上咨詢顧問經(jīng)驗;

2、具有市場監(jiān)管類政府行業(yè)it解決方案(工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)、安監(jiān))經(jīng)驗者優(yōu)先;具備敏感的市場意識,能準(zhǔn)確、及時地獲得行業(yè)動態(tài)及客戶需求,較強的項目策劃能力、精通業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃,較強的客戶引導(dǎo)能力;

3、具有較強的責(zé)任心,獨立完成,或能有效協(xié)調(diào)、組織有關(guān)人員共同編制、提交高質(zhì)量的投標(biāo)書,具有獨立講標(biāo)答辯能力;

4、精通客戶業(yè)務(wù)知識,積極創(chuàng)新,善于策劃,配合銷售開拓本業(yè)務(wù)線的新客戶、新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域、新模式;

5、具備快速學(xué)習(xí)、理解和運用能力、良好的團(tuán)隊合作精神。

工作職責(zé):

1、分析業(yè)務(wù)線市場機(jī)會。跟蹤國家政策,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)推送行業(yè)走向和潛在的機(jī)會信息;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶交流,業(yè)務(wù)和需求分析,為客戶提供信息化診斷分析,提供it規(guī)劃等咨詢服務(wù),并為客戶進(jìn)行解決方案的設(shè)計和策劃;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與投標(biāo)工作,完成方案宣講、產(chǎn)品演示、方案撰寫等。

第8篇 高級前期咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、配合進(jìn)行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術(shù)支持；

2、與客戶進(jìn)行策劃方向的日常對接，推進(jìn)各項策劃工作開展，保持良好的合作關(guān)系。

3、組織參與部門的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確?？蛻魸M意度，保證項目銷售目標(biāo)的達(dá)成；

4、知識沉淀與專業(yè)提升，提高策劃工作品質(zhì)，貢獻(xiàn)知識平臺；

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年房地產(chǎn)住宅類項目策劃經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程；

4、具備報告撰寫的能力，熟練操作辦公軟件；

5、具備良好的溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維、推動執(zhí)行力。

第9篇 咨詢顧問新都校區(qū)、新繁校區(qū)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關(guān)咨詢知識與技能；

2、負(fù)責(zé)接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；

3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；

4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學(xué)生家長保持溝通；

5、參與校區(qū)教學(xué)服務(wù)，保障教學(xué)服務(wù)效果，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)學(xué)校要求建立學(xué)生學(xué)籍信息，為學(xué)生或家長提供精細(xì)化增值服務(wù)。

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；

3、 健康、開朗，有招生咨詢經(jīng)驗與市場營銷經(jīng)驗。

薪酬發(fā)展：

1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；

2、良好的福利體系：社保+商業(yè)保險（部分職位）+崗位津貼（部分職位）+節(jié)日禮金+活動基金+慰問，給予你貼心的溫暖；

3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機(jī)制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；

4、學(xué)習(xí)型組織平臺：完善的新員工培訓(xùn)+在職技能專業(yè)訓(xùn)練+基礎(chǔ)管理素質(zhì)培訓(xùn)+高端外訓(xùn)課程，年投入逾100萬打造全員學(xué)習(xí)平臺。

任職地點：

紅光校區(qū)：紅光路北一段93號2樓

第10篇 erp咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp項目的售前咨詢工作；

2、配合客戶經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程，并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作；

3、完成售前階段的客戶調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶化分析，降低項目銷售和實施風(fēng)險；

4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、售前應(yīng)用方案的編寫、講解以及產(chǎn)品的演示，結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)進(jìn)行售前溝通。

任職資質(zhì)：

1、專科以上學(xué)歷，計算機(jī)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年或以上erp軟件行業(yè)經(jīng)驗，具有良好的ppt 制作，呈現(xiàn)與講解能力，熟悉erp生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域；

3、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、專業(yè)性的語言表達(dá)能力和方案寫作能力；

4、具有erp項目的分析能力，把握和控制能力；

5、有sap、oracle、用友、金蝶等erp軟件的售前、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 咨詢顧問/咨詢師/職業(yè)規(guī)劃師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點：西湖文三路計量大廈；

待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬

工作在室內(nèi)，不需要出差?。。。。g迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓力，較好的團(tuán)隊意識；

4、有培訓(xùn)教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第12篇 英文咨詢顧問崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 通過實時在線系統(tǒng)為全球220個國家的買家提供有關(guān)系統(tǒng)賬號、糾紛維權(quán)、交易、優(yōu)惠卷、購物車、活動等問題的網(wǎng)絡(luò)在線咨詢與解答,服務(wù)國家有英語和非英語國家,非英語國家需要使用谷歌將當(dāng)?shù)卣Z言翻譯成英文自己先看,看懂之后輸入英文翻譯成當(dāng)?shù)氐恼Z言給客戶看。

招聘要求:

1、年齡:30歲以下

2、英語水平:能夠熟練的做英文自我介紹,會基本的電腦操作,英文打字速度每分鐘140以上;

3、個人素質(zhì):良好的溝通能力和同理心,能很好的安撫客戶情緒,自我調(diào)節(jié)能力強以及較強的承壓能力和學(xué)習(xí)能力;

4、其他:喜歡咨詢工作能長期穩(wěn)定發(fā)展的。

第13篇 itil咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銷售支持:協(xié)助項目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫建議書;

2、項目執(zhí)行:接受項目經(jīng)理分配的任務(wù),按時完成咨詢項目,包括:搜集信息,設(shè)計咨詢解決方案,設(shè)計調(diào)查問卷、參與現(xiàn)場訪談、信息記錄,完成現(xiàn)狀評估等;并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查;

3、匯報與考評:向項目經(jīng)理匯報,接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新:編寫案例、開發(fā)新方法,參與內(nèi)部研發(fā)項目,發(fā)表專業(yè)文章。

5、組織協(xié)調(diào)項目事務(wù)性活動,如培訓(xùn)、會議、住宿等。

任職條件:

1、 計算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、 3年以上工作經(jīng)驗,1-3年信息安全管理、it運維經(jīng)驗;

3、 具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先,掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;

4、 參與過itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗,或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先;

5、在咨詢項目中可獨當(dāng)一面,獨立解決客戶的技術(shù)問題,并協(xié)助項目經(jīng)理管理客戶,有較強的商務(wù)意識、說服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力;

6、 有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開發(fā)、軟件開發(fā)項目經(jīng)驗,金融行業(yè)背景優(yōu)先;

7、 英文水平較好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。

第14篇 韓國留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢,合作公司溝通,網(wǎng)絡(luò)營銷等工作;職位要求:1.韓國留學(xué)歸國人員或有相關(guān)工作經(jīng)驗。2.熟悉韓國留學(xué)教育情況,具有良好的表達(dá)溝通能力;3.工作踏實認(rèn)真,有強烈的責(zé)任心,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強;4.本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷;

第15篇 亞洲咨詢顧問崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢顧問(英國、加拿大、亞洲) 金吉列 金吉列出國留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司,金吉列,金吉列出國留學(xué),金吉列留學(xué),金吉列 the only the best

有真誠無國界,黃金職場金吉列

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供必要的留學(xué)咨詢服務(wù)。所有客戶資源均為來電,來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢。

2、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;

3、根據(jù)客戶情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為客戶設(shè)計切實可行的留學(xué)方案;

4、協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)材料;

崗位要求:

1、強烈的成就動機(jī),面對目標(biāo)任務(wù),勇往直前。根據(jù)公司提供的豐富資源實現(xiàn)個人與公司成就。

2、自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)國家,院校的網(wǎng)站手冊上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識,銷售技能。

3、自我營銷的能力,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中通過各種途徑,建立自己的專業(yè)形象,建立公司的專業(yè)形象,獲得客戶的信任。

4、客戶服務(wù)的能力,咨詢客戶,與客戶簽約,指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備各類資料,督促客戶完成資料準(zhǔn)備,保持與客戶的溝通交流。

5、嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問職業(yè)道德,能以客戶的利益為重,遵守和服從公司的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競爭力的薪酬績效體系;

2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強大的商學(xué)院培訓(xùn)體系,業(yè)界內(nèi)被享譽的“黃埔軍?！?從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

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我們的福利:

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2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動經(jīng)費。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

第16篇 咨詢顧問流程方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機(jī)會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計流程（亦有機(jī)會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機(jī)會；

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4、咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；

6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；

7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領(lǐng)導(dǎo)項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復(fù)雜人際關(guān)系。

第17篇 考研教育咨詢顧問經(jīng)開區(qū)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、針對有考研意向的學(xué)員進(jìn)行課程咨詢；

2、對已報名學(xué)員根據(jù)學(xué)習(xí)需求進(jìn)行課程升級；

3、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行營銷支持工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，參加過碩士研究生入學(xué)考試優(yōu)先；

2、性格開朗，親和力較強；

3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排。

待遇：

1、底薪+咨詢提成+獎金，綜合年薪8萬-15萬；

2、五險一金，員工關(guān)懷福利；

3、學(xué)校定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，優(yōu)秀者推薦到北京總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

4、每天7.5小時工作制、按月份實行單雙休、法定假期、節(jié)日生日福利、15-25天帶薪年假、年度旅游。

第18篇 信息安全高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機(jī)會。

2、擔(dān)任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔(dān)具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設(shè)計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹材料；

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

知識、資質(zhì)要求：

· 計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉cmmi/tmmi、itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設(shè)計、實施及維護(hù)工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

· 團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

能適應(yīng)出差

第19篇 分析師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；

2.在熟知項目流程基礎(chǔ)上，獨立承擔(dān)專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進(jìn)行企業(yè)中層人員訪談，市場調(diào)研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調(diào)研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行，提交客戶服務(wù)簡報并跟進(jìn)；

4.協(xié)助公司其他部門工作，負(fù)責(zé)簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進(jìn)服務(wù)信息，協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關(guān)人員對接。

基本要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備定位基礎(chǔ)知識尤佳；

3.積極主動，有開創(chuàng)精神；

4.以成果為導(dǎo)向，追求卓越；

5.主動學(xué)習(xí)，深入鉆研；

6.善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

第20篇 高級咨詢顧問醫(yī)療崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、能夠獨立承擔(dān)醫(yī)療咨詢項目，創(chuàng)造高質(zhì)量的工作產(chǎn)品；

2、對咨詢項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計劃并推進(jìn)實施，指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項的咨詢?nèi)蝿?wù)；

3、協(xié)助合伙人進(jìn)行團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)，指導(dǎo)和培養(yǎng)員工；

4、參與業(yè)務(wù)拓展工作。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)于985/211院?；蚝Ｍ庵盒?yōu)先

2. 具有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)投資、咨詢或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；

4、良好的時間管理和項目管理技能；

5、抗壓能力強，在客戶規(guī)定期限內(nèi)竭盡全力滿足客戶需求。