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商務顧問崗位職責要求(5篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-08 19:15:01 查看人數(shù):60

商務顧問崗位職責要求

第1篇 商務顧問崗位職責要求

職位描述:

近期可入職,請自信閱讀崗位職責要求要求。無責底薪4000-7000、提成,工齡補貼、五險一金、雙休、無電話考核

1.熟悉掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,包括商標、專利、版權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技項目規(guī)劃,并為客戶提供針對性的解決方案;

2.決心致力于為中小微企業(yè)服務,通過多中方式主動搜尋目標客戶與客戶建立密切聯(lián)系,積極達成合作意向;

3.解答、服務客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題,處理合同和回款;

4.專科以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上知識產(chǎn)權(quán)科技服務從業(yè)經(jīng)驗;

5.有自己簽單可成功客戶案例

第2篇 資深商務顧問崗位職責

資深商務旅行顧問

senior corporate travel consultant

您是資深旅行顧問嗎您正在尋求新的工作機會嗎

fcm travel solutions是領(lǐng)先的差旅管理公司之一。我們正在招聘積極主動、有較強解決問題能力的人才加入我們的運營團隊。您的職責是向我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務、節(jié)約成本的解決方案,建立并維護我們與客戶之間的及時、有效、專業(yè)的溝通。

我們提供:

高于市場的薪資、月度績效獎金、激勵的薪資結(jié)構(gòu)和上不封頂?shù)氖杖?、良好的職業(yè)發(fā)展機會。

資格要求:

1、大專以上學歷;

2、至少3年國內(nèi)、國際機票預訂工作經(jīng)歷;

3、有eterm、galileo等系統(tǒng)的實踐操作經(jīng)驗;

4、有差旅管理公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備旅游產(chǎn)品常識,包括國內(nèi)國際機票價格、酒店預訂、租車及包裹等;

6、溝通能力強,英語、普通話流利;

7、具備豐富的客戶服務經(jīng)驗,工作細致;

8、具備較強的獨立解決問題能力。

加入全球增長最迅速的旅游集團之一,您的未來令人振奮且無可限量!

第3篇 商務顧問網(wǎng)崗位職責

1、負責公司企業(yè)會員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;

2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案;

3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;

4、預約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗;

5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案;

任職資格:

1、中專及以上學歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;

2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel等;

4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力;

5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 商務顧問近地鐵崗位職責要求

職位描述:

1、合理運用公司平臺及資源優(yōu)勢,與客戶建立聯(lián)系與溝通;

2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù),為客戶提供具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務;

3、協(xié)助客戶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、新辦、增項、人才獵聘服務;

4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護建筑類企業(yè)客戶;

5、跟進人才及企業(yè)后期服務;

崗位要求:

1、上崗前有專人培訓,有銷售工作經(jīng)驗或市場管理經(jīng)驗,營銷專業(yè)/有知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、口齒伶俐,性格外向,有較強的服務意識;定向客戶主要運用電話推廣營銷模式;

3、環(huán)境工程、營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;

4、 具備專業(yè)的市場知識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、 熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識;

6、 具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和創(chuàng)新突破能力,具有較強的抗壓能力;

綜合薪酬:月收入8000-20000;公司資源多,建筑行業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務提成高,不用天天外出陌拜,銷售代表中幸福指數(shù)***的行業(yè)。福利:五險+帶薪假+國內(nèi)外游+豐厚年終獎

加入我們,您將享受到:

1、薪資福利:公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金,各類有薪假期、年度旅游等。

2、保險福利:新員工入職購買社保,每天午餐15元補助,每月200元全勤獎。

3、工作環(huán)境:寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感,位于地鐵3號線漢溪長隆處,交通便捷。

4、休息與假期:大小周工作制,帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。

5、員工培訓:公司提供入職、在崗和晉升培訓,全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)。

6、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。

7、晉升機制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,公司定會給與您升職的機會,管理崗位公開競聘,公正公開,成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。

8、管理風格:管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗,人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

第5篇 電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

商務顧問崗位職責要求(5篇范文)

職位描述:近期可入職,請自信閱讀崗位職責要求要求。無責底薪4000-7000、提成,工齡補貼、五險一金、雙休、無電話考核1.熟悉掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,包括商標、專利、版權(quán)、高新技…
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