局長崗位職責勞動和社會保障局（20篇范文）

第1篇 局長崗位職責勞動和社會保障局

1.本局實行本級人民政府領導下的局長負責制。局長主持全面工作，并對本級政府負責。

2.負責召集并主持局務會議、局長辦公會議和其他全局性工作會議，保證黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和本級政府的指示、決定在本部門得到迅速有效的貫徹實施。

3.對本局有關的人、財、物等以及涉及全局的重大問題，在充分發(fā)揚民主的基礎上，按行政首長負責制的原則作出決策。

4.經(jīng)常深入基層調查研究，全面了解實際情況，努力做到民主決策和科學決策。年初提出全局年度工作的目標、任務和要求，主持制訂全年工作計劃及有關規(guī)章制度，認真組織實施，并對實施情況進行督查。每一階段要及時確定中心工作，認真檢査分管領導和各科室工作，聽取匯報，加強指導，協(xié)調關系，解決重點問題。

5.堅持民主集中制原則，廣泛聽取各方面意見，實行層次管理和程序管理，強化上下左右的團結，認真開展思想政治工作，加強機關建設。

6.在工作中自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，主動接受政協(xié)的民主監(jiān)督，努力改進工作。

7.經(jīng)常向分管領導匯報本局工作，協(xié)調與上級勞動保障部門以及本市其他部門的關系。

8.認真完成上級部門交辦的其他工作。

第2篇 科技局知識產(chǎn)權局其他副局長崗位職責

1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領導下開展工作，并向局長負責。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。

3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質和水平，提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第3篇 儲匯局局長崗位職責

1.組織領導儲匯局全面工作，負責對全市儲匯專業(yè)工作的指導、管理和監(jiān)督檢查。

2.檢查考核同級副職和所屬各部門負責人履行儲匯資金安全管理職責情況。

3.組織制定和完善各項規(guī)章及內控管理制度，確保國家法律規(guī)定和儲匯內部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，依法合規(guī)經(jīng)營。

4.加強對儲匯市場的調查、研究、分析，不斷拓展業(yè)務范圍，促進儲匯業(yè)務規(guī)模發(fā)展，圓滿完成上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，確保郵政儲匯業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。

5.加強對儲匯局生產(chǎn)經(jīng)營和服務工作的日常管理，及時協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營和服務工作中存在的問題。

6.按要求建立起逐級風險管理體系，建立動態(tài)分析例會，解決管理中存在的問題，消除資金女全隱患。

7.完成上級交辦的其他工作。

第4篇 局長崗位職責廣播電視局

1.主持廣播電視局全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策，組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目，推進兩個文明建設，把握正確的輿論導向，提高社會效益。

3.認真落實縣委、縣政府及上級主管部門下達的工作任務，組織制訂全局工作規(guī)劃，提出具體措施，安排部署全局工作，抓好落實。

4.召集局內各種會議，研究和處理本局政務和事務。審定下屬單位的工作計劃和規(guī)劃，及時檢查落實情況。

5.負責人事勞動工作，堅持國家人事勞動政策，按原則辦事。負責本局人事調動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險及違紀人員的處理工作。

6.負責本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓和干部的培養(yǎng)工作，負責落實崗位責任制的考核兌現(xiàn)。認真細致地做好思想政治工作，確保人員穩(wěn)足。

7.主管財務工作。審核年度財務預算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資，合理運用資金，抓好財物購置及其他相關財務工作。

8.帶領全局人員努力工作、開拓進取，精誠團結，榮辱與共，增強全員的凝聚力和向心力，上下一心共同打造一支團結和諧、求實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團隊。

第5篇 局長崗位職責-廣播電視局

1.主持廣播電視局全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳、廣播電視方針政策,組織豐富多彩的廣播電視節(jié)目,推進兩個文明建設,把握正確的輿論導向,提高社會效益。

3.認真落實縣委、縣政府及上級主管部門下達的工作任務,組織制訂全局工作規(guī)劃,提出具體措施,安排部署全局工作,抓好落實。

4.召集局內各種會議,研究和處理本局政務和事務。審定下屬單位的工作計劃和規(guī)劃,及時檢查落實情況。

5.負責人事勞動工作,堅持國家人事勞動政策,按原則辦事。負責本局人事調動、工作審核、醫(yī)療養(yǎng)老統(tǒng)籌、退休和勞動保險及違紀人員的處理工作。

6.負責本系統(tǒng)工作人員的配備及培訓和干部的培養(yǎng)工作,負責落實崗位責任制的考核兌現(xiàn)。認真細致地做好思想政治工作,確保人員穩(wěn)足。

7.主管財務工作。審核年度財務預算和決算、審批支出條據(jù)。管理固定資產(chǎn)投資,合理運用資金,抓好財物購置及其他相關財務工作。

8.帶領全局人員努力工作、開拓進取,精誠團結,榮辱與共,增強全員的凝聚力和向心力,上下一心共同打造一支團結和諧、求實創(chuàng)新的戰(zhàn)斗團隊。

第6篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責范本

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡建設規(guī)劃,協(xié)調信息傳輸網(wǎng)絡建設;組織協(xié)調有關部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術發(fā)展政策,引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展,指導和推進有關行業(yè)結構調整。

4.負責無線電管理工作,指導屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關行業(yè)的技術進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關和引進技術。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導、協(xié)調與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。

第7篇 局長、副局長崗位職責

1、局長崗位職責

主持局的全面工作，溝通上下，協(xié)調多方面關系；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實市委、市人大、區(qū)政府的有關決策和工作部署；堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這十六字要求，實行集體領導；確立局的工作目標、任務，審定工作計劃，健全各項工作制度并付諸實施；對局的大政方針、日常工作的熱點難點問題，在充分發(fā)揚民主、集思廣益的基礎上，作出果斷決策；主持局的會議和年度考核工作；審批財務開支；檢查、督促各科室履行工作職責，平衡各種關系；搞好計劃生育和聯(lián)系點的計劃生育工作；完成市領導交辦的各項工作任務。

2、副局長崗位職責

協(xié)助局長工作；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局的工作計劃和各項工作制度；經(jīng)常向局長請示匯報工作，對局長負責；深入調查研究，為局班子決策提供合理化建議；堅決地、一絲不荀地執(zhí)行局領導班子決策，主動配合局長工作；支持和指導分管股室工作人員的思想政治教育工作；平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。

第8篇 事業(yè)單位局長崗位職責范本

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和與國土資源相關的法律、法規(guī),團結并帶好領導班子。

2.抓好領導班子建設、職工思想政治建設和機關黨風廉政建設。

3.嚴格執(zhí)行局黨組議事規(guī)則和行政工作規(guī)則,實行“一把手”負總責的行政首長分工負責制,負責局里全面工作。

第9篇 局長崗位職責老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，堅持服從、服務于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協(xié)調局領導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領導、老干部工作領導小組請示報告工作。

3.負責老干部工作及局機關各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關的工作計劃，并有重點地做好落實、指導、協(xié)調和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。

4.加強局領導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務、作風、制度建設，堅持民主集中制的領導制度，健全局務會集體領導下的個人分工負責制。協(xié)調好局內外關系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質量和水平。

5.主管人事、財務工作，分管局辦公室工作。履行領導班子和單位黨風廉政建設第一責任人的職責，堅持原則，加強學習教育，建立和完善制度，嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領導班子、老干部工作機構和工作隊伍建設，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機關黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關工委等工作，充分調動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調完成上級交辦的其他工作。

第10篇 副局長崗位職責勞動和社會保障局

1.在局長領導下按照分工負責制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負責。

2.按照局長分工，各自對分工范圍內日常工作，積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關科室進行指導、督促和檢查，協(xié)調工作關系。

3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展，報告工作中的重要情況和重大事項。

4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關建設，對分管工作、業(yè)務工作、思想政治工作，積極向局長提出建設性的意見。

5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。

第11篇 局長崗位職責-體育局

1.貫徹執(zhí)行國家有關體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī),組織領導全局的行政執(zhí)法工作。

2.主管體育局全面工作,兼管人事、財務、辦公室、社區(qū)體育中心、產(chǎn)業(yè)、黨支部工作,負責全局的隊伍建設、思想政治工作和精神文明建設,加強機關作風建設。

3.深入基辰,研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育:l作年度計劃,并組織實施和檢

第12篇 正副局長崗位職責范本檢察院

1.實行局長負責制,局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣,互相信任,相互支持,團結協(xié)調,共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題,提出解決措施、督促檢查,確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,勤奮工作,經(jīng)常帶領分管部門同志深入基層,調查研究,總結經(jīng)驗,每年親自動手寫出1~2篇有質量的調研材料,指導和推動工作。做到手中有典型,心中有全局。

5.做到業(yè)務工作和思想政治工作一手抓,注意工作方法,善于傾聽各種意見,集思廣益,多做思想政治工作,關心同志,盡力幫助工作人員解決閑難。

第13篇 科技局知識產(chǎn)權局其他副局長崗位職責范本

1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作,對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領導下開展工作,并向局長負責。

2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。

3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作,提高執(zhí)法人員的素質和水平,提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。

4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排,聽取行政執(zhí)法情況匯報,研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查;支持有關處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。

5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。

第14篇 正副局長崗位職責檢察院

1.實行局長負責制，局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。

2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團結協(xié)調，共同抓好工作。

3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。

4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領分管部門同志深入基層，調查研究，總結經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質量的調研材料，指導和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。

5.做到業(yè)務工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。

第15篇 水務局局長-崗位職責

水務局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務局局長崗位職責是什么

1.負責本局在全區(qū)的水利建設、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。

2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結。

3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。

4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設、臨港水利建設管理工作。

5.主管本局的辦公室和計劃財務科的工作。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

第16篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家、省有關的法律、法規(guī)和方針政策，研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡建設規(guī)劃，協(xié)調信息傳輸網(wǎng)絡建設；組織協(xié)調有關部門保障全市通信與信息安全。

3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術發(fā)展政策，引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展，指導和推進有關行業(yè)結構調整。

4.負責無線電管理工作，指導屬下各市無線電管理工作。

5.推進有關行業(yè)的技術進步和科研開發(fā)工作，組織實施重大科技項目攻關和引進技術。

6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導、協(xié)調與組織信息資源的開發(fā)利用，推動信息化普及教育。

7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術合作交流。

8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。

第17篇 副局長總工崗位職責范本

1.副局長(總工)在局黨組和局長的領導下進行工作。

2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務。

3.按分工負責處理分管工作。

4.在分工范圍內負責落實工作目標責任制、黨風廉政建設責任制、隊伍建設責任制。

5.完成局長交辦的其他工作。

第18篇 水務局局長崗位職責

1.負責本局在全區(qū)的水利建設、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。

2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結。

3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。

4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設、臨港水利建設管理工作。

5.主管本局的辦公室和計劃財務科的工作。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

第19篇 副局長崗位職責老干部局

在局長的領導下開展工作。按分工履行以下職責：

1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準確地為局的集體領導當參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領導。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習，指導老干部黨支部建設，加強對老干部黨支部建設、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務會提交有關政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導干休所的工作。

4.對分管工作進行業(yè)務把關，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調配、交流、考核工作。

7.協(xié)調處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。

8.負責機關黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風廉政建設工作。

9.完成上級領導和局長交辦的工作。

第20篇 農(nóng)機局局長崗位職責

1.完成事業(yè)單位崗位設置實施方案的制定、上報工作。

2.完成單位職工及離退休人員津貼發(fā)放報批工作。

3.對下屬農(nóng)機局(站、中心)在職人員情況進行核實；組織召開各下屬農(nóng)機局(站、中心)主要負責人會議，傳達上級農(nóng)機局關于農(nóng)機推廣機構改革會議精神；安排部署農(nóng)機推廣機構改革工作。

4.完成對農(nóng)機合作服務組織調研情況的匯總及總結上報工作。

5.對農(nóng)機購置補貼項目實施工作進一步安排部署，就截止時間、電子檔案和總結等提出具體要求。

6.主持行政業(yè)務全面工作。

7.制定完善機關的各項規(guī)章制度，創(chuàng)建有利于提高工作效率的優(yōu)美工作環(huán)境。

8.協(xié)調各方力量，采取有力措施，保證完成上級業(yè)務部門和縣委縣政府下達的各項工作任務和經(jīng)濟技術指標。

9.以降低事業(yè)成本，促進發(fā)展為目標，重點抓好人事、勞資、財務等工作。