工廠崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 工廠崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對整機(jī)oem/ems工廠系統(tǒng)化管理,推動生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理和跟蹤解決,熟悉工廠質(zhì)量管理流程和工具,確保生產(chǎn)良率,保證持續(xù)生產(chǎn)和供貨。

2.負(fù)責(zé)參與制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和sop,監(jiān)控工廠品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和流程規(guī)范有效執(zhí)行。

3.主導(dǎo)新品dfm問題、主導(dǎo)3t試產(chǎn)在制程中出現(xiàn)的研發(fā)、物料和制程等問題的匯總,統(tǒng)計、分析和改善措施,追蹤物料商的8d改善進(jìn)度,對生產(chǎn)良率負(fù)責(zé);組織項(xiàng)目組、研發(fā)和質(zhì)量推進(jìn)3t問題及時關(guān)閉,主導(dǎo)供應(yīng)鏈端質(zhì)量評審,負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程的質(zhì)量管控。

4.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)使用的軟、硬件版本控制,首量工廠fai審核

5.定期匯報項(xiàng)目階段性試產(chǎn)和量產(chǎn)問題解決進(jìn)度,主動溝通和預(yù)警項(xiàng)階段性成果和風(fēng)險。

6.配合售后分析問題,及主導(dǎo)定位為制程問題的推動解決。

7.熟悉物料質(zhì)量工藝和質(zhì)量管控,必要時需推動供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,以保證產(chǎn)線順產(chǎn)。

8.負(fù)責(zé)定期稽核和考核供應(yīng)商,對提出的問題制定整改措施,并對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上手機(jī)/pad/pc odm或工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001體系要求,持有iso9001內(nèi)審員證。

3.熟練應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計工具和質(zhì)量控制方法,有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4.具備英語聽、說、讀、寫能力。

5.工作態(tài)度主動積極、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;能適應(yīng)出差,有團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 工廠食堂廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

第3篇 工廠廠長-崗位職責(zé)

工廠廠長的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些想了解相關(guān)信息,請看工廠廠長崗位職責(zé)概述。

廠長(factory director )是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人,身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

1.職務(wù)名稱:工廠廠長

2.直接上級:紡織公司副總經(jīng)理

3.直接下屬:付廠長 設(shè)備保障部部長品質(zhì)部部長 運(yùn)轉(zhuǎn)部部長

4.素質(zhì)要求:

(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛紡織工作。

(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

(4) 具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識和技能。

(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

5.本職工作:

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6.直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

(2) 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

(3) 加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(4) 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

(2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 。

8.主要權(quán)力:

(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

(6)對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

(7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費(fèi)用有審批權(quán)。

(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9.管轄范圍:

(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

相關(guān)閱讀:會計主管崗位職責(zé)范文經(jīng)理職責(zé)范文

第4篇 加工廠廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第5篇 工廠安全員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)安全設(shè)施、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施及其他急救器具的管理并保證處在完好狀態(tài)。

2.對公司的重大危險源、消防重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督、檢查

3.對危險化學(xué)品使用、存儲、周轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)管

4.生產(chǎn)車間使用設(shè)備、電源隱患及員工的違章行為等進(jìn)行及時排查、糾正。

5.遇突發(fā)事件組織人員進(jìn)行疏散。

6. 對公司保安人員的管理

7. 負(fù)責(zé)工廠行政類工作

任職要求:

大專及以上學(xué)歷，年齡28-45歲，最好是電氣，機(jī)械，化工與安全相關(guān)專業(yè)?；蛴泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)一年以上。有安全員證，辦公軟件熟練

第6篇 工廠店店長崗位職責(zé)

崗位要求:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施及完成店鋪銷售目標(biāo);

2、執(zhí)行公司總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育及對店鋪員工有評估、任用、調(diào)整的權(quán)利。

任職描述:

1、具有2年以上中高端衛(wèi)浴行業(yè)專賣店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉智能衛(wèi)浴零售終端相關(guān)店務(wù)知識和專賣店工作流程;

3、具有較好的溝能和協(xié)調(diào)能務(wù)、智能衛(wèi)浴銷售技巧培訓(xùn)能力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵能力及管理能力;

5、熟練操作計算機(jī).

期待您的加入!

第7篇 工廠副廠長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

工廠副廠長負(fù)責(zé)配合工廠廠長負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行的人員。

工廠副廠長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；

2.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

3.加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作；

5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

工廠副廠長崗位要求

1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工廠工作；

3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

4.具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；

5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識和技能；

6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

工廠副廠長發(fā)展方向

做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。

第8篇 工廠倉管員-崗位職責(zé)

各種產(chǎn)品類型的生產(chǎn)或加工工廠,其倉管員崗位是不可或缺的崗位之一,在不同的企業(yè)中,其崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了工廠倉管員崗位職責(zé)范本,請參考。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達(dá)成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單,按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。

4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進(jìn)行收料

5、物料進(jìn)入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細(xì)賬目的登記和對車間入庫成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)。

8、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫存原材料和成品。

10、現(xiàn)場“7s”

11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)

第9篇 工廠安全員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助安全主管做好安全生產(chǎn)知識教育和法規(guī)的宣傳、對違章作業(yè)及時制止和消除安全隱患、保證消防設(shè)施完好、協(xié)助處理安全事故等;

2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)安全管理;

3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、中專及以上學(xué)歷,有2年以上工廠安全員工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉國家和地方的安法規(guī)和治安條例,熟悉安全保衛(wèi)工作各項(xiàng)操作流程,具有良好的指揮協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、沖突管理能力。

第10篇 工廠安全副廠長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。

二、負(fù)責(zé)對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓(xùn)活動。

三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。

五、組織安全生產(chǎn)日常檢查，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗(yàn)，建立好臺帳。

七、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項(xiàng)目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗(yàn)收。

九、協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)，負(fù)責(zé)按要求組織安全評價，登記工作。

十、深入現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并會同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全崗位職責(zé)大全絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳管理。

第11篇 日企工廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第12篇 汽車工廠崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉乘用車?yán)浒鍥_壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設(shè)計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

崗位任職資格:

1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械類、汽車專業(yè)類相關(guān)專業(yè)

2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立指導(dǎo)沖壓車間線體規(guī)劃且有2個以上項(xiàng)目經(jīng)歷;

3、溝通能力強(qiáng),具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

4、吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)出差。

第13篇 工廠副廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第14篇 工廠長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第15篇 注塑工廠廠長-崗位職責(zé)

一個注塑工廠的管理人員廠長,其工作以制定年度生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配等崗位職責(zé)為主,以下詳細(xì)整理了注塑工廠廠長崗位職責(zé)范本,可供參考。

1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制

2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計,改進(jìn)與評價。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置,組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

4、進(jìn)行計算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計,改善與實(shí)施。

5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。

6、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

7、組織計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達(dá)到公司對成本控制,產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務(wù)分配。

9、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作。

10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

12、分析生產(chǎn)制造,質(zhì)量控制,設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

13、編制部門預(yù)算,審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的工作制度和工作流程。

15、公司企業(yè)文化的推行。

第16篇 工廠出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 處理應(yīng)收賬款交易,確保有效執(zhí)行公司的應(yīng)收賬款管理政策與業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,譬如收入、應(yīng)收及內(nèi)部交易審核與核對,執(zhí)行關(guān)閉程序以確保按時結(jié)束會計核算周期;

2. 按月編制應(yīng)收帳款與賬齡分析表,控制應(yīng)收賬款余額,及時催款、加速資金回籠,對收款過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

3. 參與應(yīng)收結(jié)賬工作;

4. 編制收入及應(yīng)收有關(guān)的財務(wù)報表;

5. 按照公司制度與會計準(zhǔn)則計提壞賬;

6. 協(xié)助審計事項(xiàng);

7. 保管,查詢銷售合同;

8. 更新客戶信用等級;

9. 其他臨時工作。

10.做六休一

任職資格要求:

1. 會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4. 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件,如excel函數(shù)公式,對oracle財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6. 具有良好的溝通能力。

第17篇 工廠后勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;

2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開展;

6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);

3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第18篇 工廠的門衛(wèi)-崗位職責(zé)

每一個工廠,每天都會有員工出入,車輛及業(yè)務(wù)人員的往來進(jìn)入等,在每一個工廠的門衛(wèi)崗位中,工廠會規(guī)定怎樣的崗位職責(zé)呢以下是工廠的門衛(wèi)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

第19篇 牛仔工廠崗位職責(zé)

牛仔設(shè)計師( 1、國家正規(guī)全日制普通高校畢業(yè),服裝設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上女裝/男裝商務(wù)休閑牛仔知名品牌設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉牛仔的洗水工藝流程及要求和牛仔的面料性能特點(diǎn);

4、具有很強(qiáng)的牛仔設(shè)計流行趨勢認(rèn)知力及市場感知力。 有品牌設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 1、國家正規(guī)全日制普通高校畢業(yè),服裝設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上女裝/男裝商務(wù)休閑牛仔知名品牌設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉牛仔的洗水工藝流程及要求和牛仔的面料性能特點(diǎn);

4、具有很強(qiáng)的牛仔設(shè)計流行趨勢認(rèn)知力及市場感知力。

第20篇 鋼筋加工廠隊(duì)長崗位職責(zé)

1根據(jù)項(xiàng)目部管理制度及有關(guān)文件精神制定鋼筋加工廠日常管理辦法及措施。

2全面負(fù)責(zé)鋼筋加工廠日常（包括生活）及施工生產(chǎn)及安全控制工作。

3配合施工技術(shù)部門對施工人員進(jìn)行崗前技術(shù)質(zhì)量、安全培訓(xùn)教育。

4根據(jù)項(xiàng)目部每月下達(dá)的施工任務(wù)，精心組織確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。按時完成月度施工計劃。

5加強(qiáng)施工人員與各種生產(chǎn)機(jī)具的管理，建立嚴(yán)格的交接班制度，節(jié)能降耗，對施工人員及機(jī)械設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

6文明施工，處理好現(xiàn)場監(jiān)理和業(yè)主有關(guān)人員的工作關(guān)系。

7配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好施工協(xié)調(diào)工作。

8加強(qiáng)鋼筋加工廠設(shè)備的日常保養(yǎng)工作與維修，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9負(fù)責(zé)對鋼筋的收料監(jiān)控工作，簽字確認(rèn)。

10完成項(xiàng)目部安排的其他工作