交通崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 交通崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(一) 研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),基于現(xiàn)有商戶、業(yè)代資源,研發(fā)跨界合作業(yè)務(wù),并主導(dǎo)對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)合作伙伴的商務(wù)溝通工作;

(二) 進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新應(yīng)用的信息收集、趨勢(shì)研究與學(xué)習(xí)共享,提出趨勢(shì)應(yīng)用轉(zhuǎn)化成實(shí)際應(yīng)用的具體實(shí)施方案,形成新的產(chǎn)品與生產(chǎn)力;

(三)基于信用卡基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及功能,從客戶體驗(yàn)出發(fā),對(duì)于現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品功能進(jìn)行優(yōu)化;

(四)以客戶生命周期管理為基礎(chǔ),在合適的場(chǎng)景下,將客戶需要的服務(wù)提供給客戶。

二、崗位要求:

(一) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景;

(二) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓,商務(wù)談判能力;

(四) 對(duì)金融信息化、互聯(lián)網(wǎng)金融及其發(fā)展有深入了解;

(五) 良好的中英文溝通能力,可用英文用于商務(wù)溝通;

(六) 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

第2篇 交通規(guī)劃師成都分院崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.本科4年/碩士2年及以上交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練運(yùn)用transcad、vissum等宏觀交通規(guī)劃軟件，vissim、synchro等微觀交通仿真軟件；

4.熟練運(yùn)用autocad、office等辦公軟件，arcgis、mapgis等地理信息軟件，coreldraw等制圖軟件；

5.具有大中型交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目主創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議

福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

第3篇 交通稽查大隊(duì)崗位職責(zé)匯總

交通稽查大隊(duì)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章和上級(jí)主管部門有關(guān)方針、政策、規(guī)定。

二、檢查運(yùn)政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況,以及國(guó)家規(guī)定的禁運(yùn)、限運(yùn)物資等。

三、檢查路政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況,處理各種侵占、毀壞公路及其設(shè)施的行為。 四、檢查養(yǎng)路費(fèi)、運(yùn)管費(fèi)、客貨運(yùn)基金等交通規(guī)費(fèi)的繳納情況。

五、檢查客運(yùn)車輛超員、貨運(yùn)車輛超限運(yùn)輸情況。

六、接待處理有關(guān)人員來信來訪。

七、負(fù)責(zé)本轄區(qū)交通行政執(zhí)法人員著裝儀容風(fēng)紀(jì)的監(jiān)督檢查工作。

八、負(fù)責(zé)交通系統(tǒng)內(nèi)部公路“三亂”的具體監(jiān)督檢查工作。

九、安排使用交通稽查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),配備管理交通稽查專用裝備設(shè)施。

十、按交通行政處罰程序規(guī)定處理違章行為。

十一、完成省政府批準(zhǔn)、有關(guān)部門委托的經(jīng)濟(jì)檢查事項(xiàng)。

辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)抓好上級(jí)有關(guān)方針、政策、法規(guī)的貫徹落實(shí)和檢查督促,及時(shí)準(zhǔn)確地向各中隊(duì)傳達(dá)大隊(duì)及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指示精神。

二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)部門部署的各項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、考評(píng)工作和全系統(tǒng)文明子行業(yè)創(chuàng)建工作。

三、負(fù)責(zé)大隊(duì)的行政事務(wù),內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和各類會(huì)議的籌備工作。

四、負(fù)責(zé)綜合性報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草、修改、打印及其他科室行文的修訂審核工作。

五、負(fù)責(zé)交通檢查各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核、匯總和報(bào)送,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息。

六、負(fù)責(zé)執(zhí)法證件的辦理發(fā)放工作。

七、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書、交通稽查專用物品的保管發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、人事、宣傳和思想政治工作及機(jī)關(guān)人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作的考核。

九、負(fù)責(zé)文檔、印章、辦公用品、福利用品的保管發(fā)放,做好文印工作。

十、負(fù)責(zé)大隊(duì)的治安、保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、值班和衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的管理。

十一、負(fù)責(zé)大隊(duì)機(jī)關(guān)電話等辦公設(shè)施及車輛的統(tǒng)一管理、維修和使用,負(fù)責(zé)駕駛員的管理及年度審驗(yàn)工作。

十二、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稽 查 中 隊(duì) 職 責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行交通法規(guī),全面履行路檢路查和監(jiān)督管理兩項(xiàng)職能,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)交通稽查執(zhí)法任務(wù),按有關(guān)規(guī)定,對(duì)全縣系統(tǒng)內(nèi)的路查工作實(shí)行綜合監(jiān)督。

二、按有關(guān)規(guī)定組織路檢路查,并結(jié)合執(zhí)法工作實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)研究在執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三、檢查運(yùn)政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況,以及國(guó)家規(guī)定的禁運(yùn)、限運(yùn)和憑證運(yùn)輸物資等。

四、檢查路政管理有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況,依法查處超限運(yùn)輸車輛,處理各種侵占?xì)墓芳捌湓O(shè)施的行為,維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。

五、檢查運(yùn)管費(fèi)和客、貨運(yùn)基金等交通規(guī)費(fèi)繳納情況。

六、對(duì)檢查出的違章行為按規(guī)定進(jìn)行處理,對(duì)在現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)處理的,按規(guī)定及時(shí)移交審理科。

七、負(fù)責(zé)將每月的補(bǔ)罰費(fèi)款情況匯總報(bào)辦公室。

八、路檢路查中,需對(duì)違章車輛進(jìn)行證據(jù)保存時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦理有關(guān)手續(xù),并同停車場(chǎng)辦好交接手續(xù)。

九、在路檢路查中,對(duì)大隊(duì)的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十、對(duì)在執(zhí)法工作中遇到的突發(fā)問題、妥善處理,并及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十一、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審理科(違章處理室)職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)主管部門的有關(guān)方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、按照《行政處罰法》的規(guī)定及上級(jí)的要求,正確使用執(zhí)法程序和執(zhí)法文書,嚴(yán)格按照處罰規(guī)定和征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理稽查中隊(duì)移交的違章車輛,并做好解釋工作。

三、負(fù)責(zé)違章車輛的補(bǔ)罰費(fèi)款及開票工作,并將補(bǔ)罰費(fèi)款的憑證復(fù)印件存檔。

四、按照要求建立健全違章車輛檔案。

五、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽查中隊(duì)所處理的違章進(jìn)行認(rèn)真審理和復(fù)核,對(duì)不按大隊(duì)規(guī)定處理的違章車輛進(jìn)行登記并上報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)法規(guī)的解釋和行政復(fù)議案件的舉證。

七、負(fù)責(zé)使用統(tǒng)一的執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和違章處罰標(biāo)準(zhǔn),并按要求組織實(shí)施。

八、負(fù)責(zé)交通稽查各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核、匯總和報(bào)送,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息。

九、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

大隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)交通稽查大隊(duì)的全面工作,組織全大隊(duì)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立正常的工作秩序,落實(shí)檢查人員崗位責(zé)任制。

二、認(rèn)真執(zhí)行交通管理法規(guī),遵守檢查人員工作守則,嚴(yán)格按規(guī)定的檢查范圍檢查車輛,做到安全檢查。

三、保護(hù)合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)交通秩序,查處違章行為,嚴(yán)格按規(guī)定處理違章。

第4篇 交通局崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、政策的貫徹、實(shí)施、監(jiān)督、檢查，結(jié)合本縣實(shí)際，研究制定全縣道路、運(yùn)輸業(yè)發(fā)展規(guī)定、辦規(guī)劃、管理辦法、細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行；

二、根據(jù)上級(jí)規(guī)定及本縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，編制全縣交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

三、負(fù)責(zé)全縣公路建設(shè)。管理運(yùn)輸行業(yè)組織管理；

四、負(fù)責(zé)全縣干線公路的設(shè)施、標(biāo)志的設(shè)置、養(yǎng)護(hù)、管理和綠化、美化工作；

五、負(fù)責(zé)全縣交通規(guī)費(fèi)征收和依法查處欠、逃、漏費(fèi)事件；

六、負(fù)責(zé)全縣交通行業(yè)體制改革和企業(yè)管理工作；

七、負(fù)責(zé)全縣交通系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督工作；

八、負(fù)責(zé)全縣交通科技教育管理并指導(dǎo)交通科技發(fā)展；

九、指導(dǎo)全縣交通行業(yè)精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)建設(shè)；

十、按照上級(jí)部署，負(fù)責(zé)全縣交通方面的涉外工作；

十一、承辦縣政府和市交通局交辦的其他事項(xiàng)。

第5篇 交通規(guī)劃崗位職責(zé)

交通規(guī)劃師 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、本科及以上學(xué)歷,交通工程/土木工程/路橋方向相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目前期策劃、交通規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、承擔(dān)過項(xiàng)目經(jīng)理、道路專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、具有良好工作積極性,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有獨(dú)立分析、解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 交通規(guī)劃師崗位職責(zé)

交通規(guī)劃師 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、本科及以上學(xué)歷,交通工程/土木工程/路橋方向相關(guān)專業(yè);

2、兩年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目前期策劃、交通規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、承擔(dān)過項(xiàng)目經(jīng)理、道路專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4、具有良好工作積極性,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有獨(dú)立分析、解決問題的能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 交通大學(xué)教授崗位職責(zé)

職務(wù)教授

一般崗位職責(zé)及工作任務(wù)：

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課（面對(duì)本科生）教學(xué)80學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者（前三名）在核心期刊上發(fā)表論文五篇（含教學(xué)研究論文）；或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上，且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng)；或完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加（前二名）省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款5萬元（不含硬件費(fèi)）。

⒍每學(xué)年至少應(yīng)具體指導(dǎo)青年教師（副高以下職務(wù)）1名以上，指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文；三年內(nèi)至少招收研究生2名。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)間不在校工作，學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé)，學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課（面對(duì)本科生）教學(xué)90學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者（前三名）在核心期刊上發(fā)表論文三篇（含教學(xué)研究論文）；或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參加（前三名）校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng)；或以主要完成人（前三名）完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加（前三名）省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款3萬元（不含硬件費(fèi)）。

⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文；三年內(nèi)至少招收研究生1名以上。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)間不在校工作，學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé)，學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者（前兩名）在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇，其中至少四篇被sci或ei收錄（人文、管理、思政、體育學(xué)科除外）；或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時(shí)，或每學(xué)期面向本科生或研究生開設(shè)10學(xué)時(shí)以上的學(xué)科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng)；或主持省部級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng)；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款25萬元（不含硬件費(fèi)）（人文、理學(xué)院由學(xué)院確定）。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)研究生三名。

⒍必須履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的義務(wù)。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)間不在校工作，學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核，由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé)，學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者（前兩名）在核心期刊上發(fā)表論文三篇，其中至少二篇被sci或ei收錄（人文、管理、思政、體育學(xué)科除外）；或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時(shí)。

⒋三年內(nèi)參加（前三名）一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目；或主持一項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目；或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款15萬元（不含硬件費(fèi)）（人文、理學(xué)院由學(xué)院確定）。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參加指導(dǎo)研究生二名。

⒍受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度，履行上述職責(zé)，若有1/3以上時(shí)間不在校工作，學(xué)校將給予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核，由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé)，學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù)：

第8篇 交通事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)交通行業(yè)相關(guān)銷售工作,承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)新客戶、新市場(chǎng)的開發(fā)及銷售過程中產(chǎn)品咨詢、報(bào)價(jià)談判、合同執(zhí)行過程中的溝通等工作;

3、制定銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo),一級(jí)銷售任務(wù)的分解落實(shí),確保完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);

4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理客戶需求以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),國(guó)家統(tǒng)招正規(guī)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)電子卡口,高速公路監(jiān)控等領(lǐng)域熟悉,具有智能交通領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、性格穩(wěn)重,思維敏捷,溝通能力和抗壓能力強(qiáng)。

第9篇 交通運(yùn)輸崗位職責(zé)

高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 職位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的全部法律事務(wù),監(jiān)督執(zhí)行法律咨詢和處理。

2、從宏觀角度為公司的法律事務(wù)進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知。

3、為公司規(guī)章制度建立提供法律支持。

4、合同管理和簽訂提供法律監(jiān)督。

5、參與招投標(biāo)評(píng)選委員會(huì)工作。

6、對(duì)重要談判提供法律咨詢。

7、對(duì)公司外部事務(wù)和談判提供法律支持。

任職資格

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、法律專業(yè)本科學(xué)歷,具備律師執(zhí)業(yè)資格,具有大型建筑法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉公司、商務(wù)、合同、勞動(dòng)、建筑、招標(biāo)等法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

5、流利的中英文書寫、會(huì)話的能力。

職位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的全部法律事務(wù),監(jiān)督執(zhí)行法律咨詢和處理。

2、從宏觀角度為公司的法律事務(wù)進(jìn)行管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知。

3、為公司規(guī)章制度建立提供法律支持。

4、合同管理和簽訂提供法律監(jiān)督。

5、參與招投標(biāo)評(píng)選委員會(huì)工作。

6、對(duì)重要談判提供法律咨詢。

7、對(duì)公司外部事務(wù)和談判提供法律支持。

任職資格

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、法律專業(yè)本科學(xué)歷,具備律師執(zhí)業(yè)資格,具有大型建筑法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉公司、商務(wù)、合同、勞動(dòng)、建筑、招標(biāo)等法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

5、流利的中英文書寫、會(huì)話的能力。

第10篇 交通算法崗位職責(zé)

交通算法工程師 1.模型分析與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)交通數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化、調(diào)度算法設(shè)計(jì)與驗(yàn)證。對(duì)數(shù)據(jù)處理邏輯提煉形成算法,將算法代碼化進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn);

2.數(shù)據(jù)分析與處理:負(fù)責(zé)交通大數(shù)據(jù)處理;

3.算法產(chǎn)品化:參與需求調(diào)研、分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作。指導(dǎo)將仿真代碼轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品代碼;

4.在交通應(yīng)用場(chǎng)景中使用機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法,包括模型訓(xùn)練、模型對(duì)比、算法調(diào)優(yōu)等。

任職資格:

1.碩士及以上學(xué)歷,交通工程、交通信息管理與規(guī)劃、交通信息管理與控制、城市軌道交通、通信工程、計(jì)算機(jī);

2.優(yōu)秀的動(dòng)手編程能力,熟練使用python/c/matlab(任選其一)分析開發(fā)語言;具備vissim、paramics仿真軟件、仿真插件開發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.精通數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)(建模,統(tǒng)計(jì),分析,數(shù)學(xué)),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力;在校期間參加過數(shù)學(xué)建?；蚪煌ńＵ邇?yōu)先;

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉交通管理、組織優(yōu)化,有較強(qiáng)的交通評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)、決策等相關(guān)方向理論基礎(chǔ);

5、具備良好英文閱讀能力,科研素養(yǎng)良好,發(fā)表過sci期刊與ei國(guó)際會(huì)議文獻(xiàn)者優(yōu)先;

6、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力 必須地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng),導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制,測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)

必須碩士以上學(xué)歷

1.必須.優(yōu)秀的動(dòng)手編程能力,熟練使用python/c/matlab(任選其一)分析開發(fā)語言;具備vissim、paramics仿真軟件、仿真插件開發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

2.必須優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 1.模型分析與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)交通數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化、調(diào)度算法設(shè)計(jì)與驗(yàn)證。對(duì)數(shù)據(jù)處理邏輯提煉形成算法,將算法代碼化進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn);

2.數(shù)據(jù)分析與處理:負(fù)責(zé)交通大數(shù)據(jù)處理;

3.算法產(chǎn)品化:參與需求調(diào)研、分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作。指導(dǎo)將仿真代碼轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品代碼;

4.在交通應(yīng)用場(chǎng)景中使用機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)相關(guān)算法,包括模型訓(xùn)練、模型對(duì)比、算法調(diào)優(yōu)等。

任職資格:

1.碩士及以上學(xué)歷,交通工程、交通信息管理與規(guī)劃、交通信息管理與控制、城市軌道交通、通信工程、計(jì)算機(jī);

2.優(yōu)秀的動(dòng)手編程能力,熟練使用python/c/matlab(任選其一)分析開發(fā)語言;具備vissim、paramics仿真軟件、仿真插件開發(fā)編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.精通數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)(建模,統(tǒng)計(jì),分析,數(shù)學(xué)),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力;在校期間參加過數(shù)學(xué)建?；蚪煌ńＵ邇?yōu)先;

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉交通管理、組織優(yōu)化,有較強(qiáng)的交通評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)、決策等相關(guān)方向理論基礎(chǔ);

5、具備良好英文閱讀能力,科研素養(yǎng)良好,發(fā)表過sci期刊與ei國(guó)際會(huì)議文獻(xiàn)者優(yōu)先;

6、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力

第11篇 公共交通崗位職責(zé)

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(公共交通) 上實(shí)融資租賃 上實(shí)融資租賃有限公司,上實(shí)融資,上實(shí)融資租賃,上實(shí) 崗位職責(zé)描述:

1.根據(jù)部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo),開發(fā)、篩選及跟進(jìn)客戶,并及時(shí)推進(jìn)融資租賃項(xiàng)目;

2.負(fù)責(zé)租賃客戶及項(xiàng)目的前期評(píng)估、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析,參與租賃項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)收益分析與談判,完成盡調(diào)報(bào)告;

3.收集和分析融資租賃相關(guān)信息,政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議;

4.協(xié)助融資租賃資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合項(xiàng)目租金等應(yīng)收款項(xiàng)按期足額回收及項(xiàng)目逾期款項(xiàng)的追索工作;

5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及客戶需求,協(xié)助研發(fā)租賃產(chǎn)品、進(jìn)行租賃項(xiàng)目創(chuàng)新。

能力素質(zhì)要求:

1. 公交、交通等行業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先;

2. 具有融資租賃或金融基礎(chǔ)

3. 適應(yīng)一定的出差強(qiáng)度

第12篇 公路交通崗位職責(zé)

行業(yè)銷售工程師-公路/鐵路/軌道交通 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 主要工作職責(zé):

1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章

2.負(fù)責(zé)通過在樓宇自動(dòng)化以及軌道交通行業(yè)客戶所購買產(chǎn)品/服務(wù)而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)

3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值

4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率

5.跟進(jìn)未付款項(xiàng)

6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等

7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率

9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作

崗位要求:

1.大?；蛞陨舷嚓P(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景

2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用, 行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷

3.3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)器視覺優(yōu)先

4.cet 4,,良好口語,閱讀和寫作能力

5.熟練使用excel, word, windows和ppt等

6.個(gè)性特征:正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感

7.資格證書:銷售談判,客戶溝通技巧

注意:

本職位主要負(fù)責(zé)軌道、公路、地鐵交通行業(yè)的客戶,熟悉行業(yè)者,了解3d視覺優(yōu)先考慮。

第13篇 交通控制崗位職責(zé)

c++開發(fā)工程師 奔訊電子科技(北京) 奔訊電子科技(北京)有限公司,奔訊電子,奔訊電子科技(北京),奔訊 【您的職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵功能的代碼實(shí)現(xiàn);

2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品或功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

3. 解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn);

4. 參與軟件工程中的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程。

【我們的要求】

1. 擅長(zhǎng)c++語言,掌握c++基本知識(shí),能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單功能需求;

2. 有2年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練使用stl,最好有boost庫的使用經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉tcp/ip協(xié)議,有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練使用linux/unix操作系統(tǒng);

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫;

7. 熟悉python語言者與能夠熟練使用boost庫者,優(yōu)先考慮。

【我們的優(yōu)勢(shì)】

1.合理優(yōu)厚的薪金,更有赴新加坡總部工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

2.企業(yè)的地位,我們是外商獨(dú)資企業(yè),總部位于花園城市新加坡,軌道交通控制行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,處于行業(yè)領(lǐng)先的地位,產(chǎn)品應(yīng)用遍及亞洲6個(gè)國(guó)家及地區(qū),如北京、新加坡、廣州、臺(tái)北、高雄、曼谷等地,現(xiàn)負(fù)責(zé)控制北京整體20多條地鐵線路的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),當(dāng)你成為我們的合作伙伴時(shí),你會(huì)為自己的選擇而自豪;

3.優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,我們位于北四環(huán)的北京市交通軌道指揮中心,在寬松明朗的辦公環(huán)境,工作、學(xué)習(xí)并提供免費(fèi)的休閑零食、水果、咖啡等;

4.豐富多彩的員工活動(dòng),員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5.多元化培訓(xùn)課程,帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃及系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn);

6.開放的個(gè)人晉升空間,內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7.完善的福利制度,我們提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金,完整的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、節(jié)日禮金、帶薪年假、帶薪病假及法定假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度體檢等;

8.專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),在這里你可以無縫對(duì)接各個(gè)模塊的同事,學(xué)習(xí)交流,在個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)提升上我們盡可能創(chuàng)造更多的條件。

第14篇 智能交通系統(tǒng)集成崗位職責(zé)

(一)崗位基本職責(zé):

1、負(fù)責(zé)智能交通、平安城市等項(xiàng)目的實(shí)施管理;

2、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行深化設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔資料的整理;

3、與業(yè)主及其他相關(guān)方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、熟悉智能交通、安防監(jiān)控、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品;

5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、解決問題能力、應(yīng)變和決策能力;;

6、能適應(yīng)出差,工作責(zé)任心強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任,具有良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)崗位任職條件:

1、全日制大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上智能化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的施工管理和技術(shù)設(shè)計(jì)能力;

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)指揮和客戶溝通能力以及較強(qiáng)的售前、售中、售后技術(shù)支持能力;

4、熟練掌握市政施工規(guī)范、法律、法規(guī)文件,能夠運(yùn)用autocad軟件繪制施工圖;

5、有充足實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或有工程師職稱、一級(jí)建造師、造價(jià)師等資格證書者優(yōu)先。

第15篇 政府信息化解決方案專家/高級(jí)咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

-參與政府相關(guān)咨詢項(xiàng)目的售前工作，包括編制咨詢項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案，與客戶進(jìn)行有效溝通等；

-獨(dú)立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等咨詢實(shí)施交付工作；

-負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目全過程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制；

-對(duì)所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項(xiàng)目落地實(shí)施提出有建設(shè)性的意見和建議；

-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；

-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn)；

-協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀。

【崗位職責(zé)要求條件】

-本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力；

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)；

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目；

-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第16篇 交通造價(jià)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的招投標(biāo)、預(yù)決算、材料供應(yīng)商賽選和成本考核:

2、制定企業(yè)內(nèi)部預(yù)算定額;

3、制定工程項(xiàng)目成本考核指標(biāo),審核工程項(xiàng)目成本;

4、負(fù)責(zé)公司重大投標(biāo)活動(dòng),審核投標(biāo)書;

5、負(fù)責(zé)組織審核施工承包等相關(guān)工程合同;

6、負(fù)責(zé)參與審查項(xiàng)目部提出的材料清單及規(guī)格、質(zhì)量;

7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購和驗(yàn)收各工程項(xiàng)目所使用的材料、工程構(gòu)件的質(zhì)量情況,嚴(yán)格把關(guān);

8、負(fù)責(zé)督促工程資料歸檔;

9、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款和工程結(jié)算款;

10、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總完成其他各項(xiàng)事務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,建筑類(路橋?qū)I(yè))相關(guān)專業(yè),持有造價(jià)員證書或工程師職稱;

2、5年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有造價(jià)師證書,熟悉工程造價(jià)信息,掌握工程預(yù)決算方法以及管理工具;

4、熟悉上海93、2000定額、清單計(jì)價(jià)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大型工程招投標(biāo)有豐富經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉建筑施工工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑施工規(guī)范規(guī)程及相關(guān)政策法規(guī);

6、懂得合同管理和相關(guān)條款;

7、會(huì)做企業(yè)成本核算;

8、懂得國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī);

9、具有良好的談判、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃能力。

第17篇 交通疏導(dǎo)員崗位職責(zé)

大專以上學(xué)歷,工程師職稱,有從事高速公路路政工作(或高速公路道路養(yǎng)護(hù)管理工作)10以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力,善于交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

第18篇 高級(jí)交通規(guī)劃師成都分院崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1.交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.本科5年/碩士3年以上交通規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

5.有注冊(cè)城市規(guī)劃師、注冊(cè)咨詢師及相關(guān)注冊(cè)證書人員優(yōu)先。

薪酬：基本年薪+績(jī)效，薪酬面議

福利：周末雙休，每天7小時(shí)；五險(xiǎn)一金、中高級(jí)人才補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、健康體檢、婚育禮金、帶薪年假、年度旅游等。

第19篇 交通售前崗位職責(zé)

交通售前業(yè)務(wù)架構(gòu)/政務(wù)售前業(yè)務(wù)架構(gòu) 1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營(yíng)及管理問題;

2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,跟蹤用戶行為

1、熟悉行業(yè)企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)行業(yè)用戶應(yīng)用有深刻的了解;并能設(shè)計(jì)出良好市場(chǎng)價(jià)值的業(yè)務(wù)形態(tài);

2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;

3、具備良好的表達(dá)和客戶溝通能力;

4、熟悉axure rp等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

5、熟悉常用企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)模式,如中間件、開發(fā)組件等。

6、有智慧城市、智慧園區(qū)、智慧政務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及有大數(shù)據(jù)和城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行梳理、確認(rèn),提出改進(jìn)措施與方法,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型,通過對(duì)客戶思路引導(dǎo),解決客戶運(yùn)營(yíng)及管理問題;

2、分析把握行業(yè)客戶的需求,開展用戶體驗(yàn)分析,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析業(yè)界信息,設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;深入理解產(chǎn)品和行業(yè),通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入行業(yè)問題的根源,透析行業(yè)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展以滿足不同行業(yè)用戶及客戶需求;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)的運(yùn)營(yíng)模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,跟蹤用戶行為

第20篇 某交通大學(xué)教授崗位職責(zé)

職務(wù)教授

一般崗位職責(zé)及工作任務(wù):

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對(duì)本科生)教學(xué)80學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文五篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上,且為教材主編或副主編。

⒋三年內(nèi)至少主持校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加(前二名)省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款5萬元(不含硬件費(fèi))。

⒍每學(xué)年至少應(yīng)具體指導(dǎo)青年教師(副高以下職務(wù))1名以上,指導(dǎo)2名本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生2名。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉每學(xué)年承擔(dān)講授主干基礎(chǔ)課(面對(duì)本科生)教學(xué)90學(xué)時(shí)以上。

⒊三年內(nèi)以主要作者(前三名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇(含教學(xué)研究論文);或三年內(nèi)編寫、編著教材一部以上。

⒋三年內(nèi)至少參加(前三名)校級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目一項(xiàng);或以主要完成人(前三名)完成學(xué)校下達(dá)的重大教學(xué)改革任務(wù)。

⒌三年內(nèi)參加(前三名)省級(jí)以上科研項(xiàng)目一項(xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款3萬元(不含硬件費(fèi))。

⒍每學(xué)年指導(dǎo)1名以上本科生畢業(yè)論文;三年內(nèi)至少招收研究生1名以上。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在重要核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文六篇,其中至少四篇被sci或ei收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少30學(xué)時(shí),或每學(xué)期面向本科生或研究生開設(shè)10學(xué)時(shí)以上的學(xué)科前沿講座。

⒋三年內(nèi)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目一項(xiàng);或主持省部級(jí)項(xiàng)目?jī)身?xiàng);或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款25萬元(不含硬件費(fèi))(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)研究生三名。

⒍必須履行有關(guān)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的義務(wù)。

⒎受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒏三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):

職務(wù)副教授

⒈完成學(xué)校規(guī)定基本工作量。

⒉三年內(nèi)至少以論文主要作者(前兩名)在核心期刊上發(fā)表論文三篇,其中至少二篇被sci或ei收錄(人文、管理、思政、體育學(xué)科除外);或三年內(nèi)至少主編或副主編一本專著或教材。

⒊每學(xué)年承擔(dān)本科生或研究生授課教學(xué)工作量至少40學(xué)時(shí)。

⒋三年內(nèi)參加(前三名)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;或主持一項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目;或橫向課題經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款15萬元(不含硬件費(fèi))(人文、理學(xué)院由學(xué)院確定)。

⒌三年內(nèi)至少指導(dǎo)或參加指導(dǎo)研究生二名。

⒍受聘期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,履行上述職責(zé),若有1/3以上時(shí)間不在校工作,學(xué)校將給予解聘。

⒎三年后經(jīng)考核,由于個(gè)人原因未能完成上述職責(zé),學(xué)校將給予解聘。

具體崗位職責(zé)和三年工作任務(wù):