導師崗位職責（20篇范文）

第1篇 導師崗位職責

1.負責區(qū)域內儀器的操作培訓、全套解決方案的講解工作;

2.負責光療術后化妝品、保養(yǎng)品的推薦和功能講解工作;

3.負責完成全年區(qū)域的化妝品和保養(yǎng)品銷售任務;

4.負責解答客戶臨床技術和醫(yī)療美容專業(yè)知識問題;

任職資格:

1.大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學、醫(yī)療美容、生物醫(yī)學、護理等專業(yè)優(yōu)先考慮,能接受出差的工作性質;

2.形象氣質佳,有美容院或相關美容技術導師經驗者優(yōu)先;

3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,協(xié)調能力,傾聽能力;

4.服務意識強,責任心強,熱愛醫(yī)美行業(yè)。

第2篇 督導師崗位職責

學習督導師 1、負責對學員教學進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責對所匹配教員工作的協(xié)調。

2、做好課程反饋、學生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學員的轉介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。 1、負責對學員教學進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責對所匹配教員工作的協(xié)調。

2、做好課程反饋、學生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學員的轉介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

第3篇 兒童攝影引導師崗位職責

引導師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導工作;

2、負責與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當天的全程貼心服務。

第4篇 健康指導師崗位職責

1.根據教學安排給不同年齡段的客戶進行授課

2.根據運動方案為客戶進行一對一的指導

3、保障客戶在健康管理中心期間的運動安全

4、為公司提供技術支持,配合其他部門完成解答客戶對于產品和服務的咨詢

5、協(xié)助完成部分公司內部的運動知識宣教和培訓

任職資格:

1.具有青少年體育培訓相關經歷優(yōu)先考慮。

2.具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力,較強的溝通能力。

3.工作細致認真,為人正直誠懇,有較強的責任感和事業(yè)心。

4、擁有相對健康的人格,善于建立咨詢關系,較強的洞察力和分析能力,有責任心有親和力;

5、善于人際溝通,有團隊合作意識,工作踏實肯干,熱愛心理健康事業(yè),認同博仁文化,對行業(yè)有較高的認同

公司福利:

1、豐厚薪酬,舒適辦公

2、員工旅游;員工生日會;不定期下午茶;節(jié)假日福利;運動會等等

3、每日團體活動、團隊分享

第5篇 教務督導師崗位職責

崗位職責:

1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;

2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;

4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育等相關專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用;

4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

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第6篇 嬰兒游泳指導師崗位職責

1、對嬰兒套圈游泳有經驗

2、會給嬰兒撫觸、洗澡

3、有嬰兒游泳指導師證

4、護理/幼師專業(yè)、有小兒推拿師資格證優(yōu)先

5、醫(yī)護退休人員(小于60歲)

待遇:

薪資:3000元—4000元

每年一次或以上帶薪專業(yè)培訓

每年一次帶薪旅游

第7篇 課程指導師崗位職責

一、崗位職責:

1、對網上進行考試項目報考條件和時間進行咨詢的專業(yè)解答

2、負責指導學員了解課程,接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題;

3、了解學員需求,通知學員上課,有效服務自己的學員;促成簽單。

二、崗位要求:

1、普通話標準,表達能力強;

2、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、有服務意識。

三、待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績效獎金+每日餐補+全勤獎+獎勵激勵。

2、福利:五險一金;餐補+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時,月休6天,可調休存休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調崗調薪,完善的晉升機制,路徑清晰,主管—經理—總監(jiān),無限制門檻;

第8篇 高端留學導師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責英美高端留學咨詢工作，為客戶提供全面專業(yè)的院校信息和申請規(guī)劃，促成簽約；

2、根據客戶的要求，制定合理的留學申請方案；

3、開展客戶學校申請及簽證申請資料的收集工作，及時溝通反饋申請進度，提升客戶滿意度；

4、協(xié)助參與制定活動方案，組織推廣各項業(yè)務活動，在活動中爭取目標客戶并進行客戶關系的維護。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷，三年及以上留學咨詢工作經驗；

2、熟悉留學咨詢業(yè)務流程；熟悉留學業(yè)務市場；擅長項目開發(fā)及運作；

3、有責任心，具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，具備較強的執(zhí)行力；

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，有較強的團隊意識，能承受工作壓力、完成任務；

5、海外名校畢業(yè)或多年海外工作生活經歷者優(yōu)先。

第9篇 沙盤游戲指導師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.參與幼兒特色心理課程的研發(fā)、設計和編寫工作

2.配合相關的課程策劃，研發(fā)相應的培訓體系及教學方法

3.負責公司課程的講解、培訓

4.配合市場部進行課程的宣傳推廣

5.深入一線指導教學活動，收集反饋課程信息

6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助完成本部門的工作任務

職位要求：

1.學前教育、教育學、中文、心理學等相關專業(yè)大專以上學歷

2.1年以上幼教或早教培訓經驗，有幼兒園教研及管理經驗優(yōu)先

3.有沙盤游戲輔導經驗者優(yōu)先

4.有較強的親和力，良好的書面及語言表達能力、溝通能力及人際關系處理能力

5.熟練使用word、exceld 等辦公軟件

6、有以上1、2或3任一條件者可在公司內部培訓后上崗。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以內

第10篇 心理咨詢導師崗位職責

崗位職責:

1、訪談:家長參加課程之前的家庭育兒情況訪談

2、測試:兒童行為測試及分析

3、咨詢:接受家長的育兒咨詢

4、授課:專業(yè)指導家長與孩子親子互動過程

5、課后跟進:給家庭制定課后實踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進課后訓練情況

6、延伸服務:配合團隊完成給予家長的延伸服務,例如組織父母研討會、家長沙龍

崗位要求:

1、心理學專業(yè)本科以上學歷,兒童心理學、臨床心理學專業(yè)優(yōu)先

2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會簡單制作)

3、有英文聽說、閱讀能力基礎

4、工作經驗要求:醫(yī)院兒童心理輔導師、學校心理輔導老師、nlp親子導師

第11篇 婚禮督導師崗位職責

【工作職責】婚禮客戶后期服務,婚禮統(tǒng)籌服務,婚禮現場執(zhí)行、婚禮彩排工作等

【任職資格】五官端正、語言表達能力強,服務意識強,可接收應屆大學畢業(yè)生

第12篇 咨詢導師崗位職責

崗位職責:

1、訪談:家長參加課程之前的家庭育兒情況訪談

2、測試:兒童行為測試及分析

3、咨詢:接受家長的育兒咨詢

4、授課:專業(yè)指導家長與孩子親子互動過程

5、課后跟進:給家庭制定課后實踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進課后訓練情況

6、延伸服務:配合團隊完成給予家長的延伸服務,例如組織父母研討會、家長沙龍

崗位要求:

1、心理學專業(yè)本科以上學歷,兒童心理學、臨床心理學專業(yè)優(yōu)先

2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會簡單制作)

3、有英文聽說、閱讀能力基礎

4、工作經驗要求:醫(yī)院兒童心理輔導師、學校心理輔導老師、nlp親子導師

第13篇 學習督導師崗位職責

學習督導師 1、負責對學員教學進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責對所匹配教員工作的協(xié)調。

2、做好課程反饋、學生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學員的轉介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。 1、負責對學員教學進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責對所匹配教員工作的協(xié)調。

2、做好課程反饋、學生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學員的轉介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

第14篇 學習導師崗位職責

崗位職責:

1、 了解學生的學習需求,合理制定學習方案;

2、 定期跟蹤學員的學習情況,耐心解答學員的學習困惑;

3、 定期考核外教老師,并向教研部反饋;

4、 整理并總結學生的教材,適當提出教材的優(yōu)化建議;

5、 定期跟外教溝通,了解學員的學習情況,定期監(jiān)督學員,并反饋學習情況。

任職資格:

1、有一定的英語溝通能力;

2、較強的中文溝通和表達能力;

3、做事仔細,有服務意識,能吃苦;

4、有服務和銷售工作經驗者優(yōu)先考慮

第15篇 兒童心理輔導師崗位職責

1. 要求:

1)心理學相關專業(yè)

2)本科以上學歷

3)有相關兒童心理輔導相關經驗者優(yōu)先

2.工作內容:

1)負責搭建steam課程教學中的兒童心理版塊,輔助教研教學組完善課程體系

2)負責組織相關兒童心理教育類活動

3)對學員進行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結和建議

第16篇 初級導師崗位職責

一、崗位需求

1.動植物(植物、觀鳥、昆蟲)等相關專業(yè)研究生或本科生(生態(tài)學、生物工程、林學、動植物保護、農學、園藝學、環(huán)境學等相關農林、生科類專業(yè),上過相關基礎課程者優(yōu)先);

2.協(xié)助自然導師策劃相關課程研發(fā),熱愛戶外和自然;

3.制定活動宣傳策略,利用線上線下平臺進行產品推廣;

4.為會員提供活動咨詢、維護,協(xié)助進行活動回訪,根據會員反饋意見對活動進行改進;

5.有自然教育課程研發(fā)想法者優(yōu)先(需提供課程策劃方案);

6.有相關教育、培訓、策劃、帶隊經驗,了解自然教育行業(yè)發(fā)展動向;

7.具備一定的優(yōu)質文案撰寫能力及攝影能力。

二、崗位福利

1.親密接觸教育、自然的機會,結識更多相同愛好者,自然愛好者的聚會;

2.公司提供完善的員工福利,額外享有餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、生日祝福、員工體檢、節(jié)假日福利;

3.公司組織各種聯誼活動,有機會體驗游俠客各種旅行線路,工作滿一年便可享受帶薪年假

4.提供專業(yè)領隊帶隊培訓,自然教育導師學習、交流機會;

5.帶隊經驗半年以上者提供專業(yè)培訓機會;

6.參與自然教育行業(yè)交流會,分享會。

第17篇 教學督導師崗位職責

睿丁英語(中國)是generallanguage limited co.在中國開辦的少兒英語品牌,是目前國內最專業(yè)的全面打造孩子英文閱讀的連鎖培訓學校。睿丁英語遵循所有語言學習的客觀規(guī)律,認為英語是不可能通過學習而真正掌握的,只有在足夠的語言輸入和頻繁的運用下,英語才會自然習得!秉承“自然習得英語”的理念,睿丁英語長期以來一直堅持自主研發(fā)整套的英語閱讀教學體系,先后總結研發(fā)出了語根拼讀、語根知義兩大專利教學法并開發(fā)設計了一系列的閱讀教材,幫助6-14歲的中小學生在3年內通過英

第18篇 訓練導師崗位職責

工作職責:

1、收集健康信息:健康指導教練通過健康信息調查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總,為健康評估和健康改善做好準備。

2、建立電子健康檔案:健康指導教練根據所收集到的健康信息,為會員建立個人電子健康檔案,進行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。

3、健康評估:健康指導教練根據會員的個人健康信息,對會員的健康狀況和生活方式作出科學合理的風險評估及危險因素評估。

4、健康指導:健康指導教練根據會員健康的評估狀況給出個性化的健康指導方案,并予以指導。對會員健康咨詢給予解答指導或主動關心。

5、健康督促:健康管理師對會員的個性化健康指導方案作出解讀、指導,以及定期督促會員進行方案實施。

6、健康跟蹤:健康指導教練定期以健康短信、電話回訪、網絡溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導和跟蹤,了解會員健康改善情況

7、健康教育:健康指導教練定期向會員開展養(yǎng)生、疾病預防、健康生活方式指導等健康教育。

8、健康管理效果評估:全程健康管理服務結束后,健康指導教練將對會員健康改善情況及效果作出分析評估。

9、加強貼心服務,創(chuàng)造會員最大價值。

10、完成公司年度業(yè)績目標。

任職資格:

1、性別不限,男女均可;

2、醫(yī)學相關專業(yè),大專以上文化,有良好的書面和語言表達能力;

3、會簡單英語口語、普通話流暢;

4、能承受工作壓力,熱心健康管理事業(yè);

5、具有良好的服務意識和親和力;較強的溝通能力、應變能力;

6、能夠熟練掌握公司檢測儀器,并能對檢測結果進行分析和講解;

7、熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識,具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力;

8、能運用醫(yī)學、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關專業(yè)知識為會員提供健康咨詢和管理,能做健康狀況的初步診斷和判定;

9、熱愛公司,有團隊合作精神;

第19篇 資深指導師崗位職責

職位要求:

1、本科及以上學歷,美術、環(huán)藝、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè);八大美院畢業(yè)者優(yōu)先。

2、4年或以上室內設計、軟裝設計相關工作經驗,2年同崗相關經驗。

3、熟練操作cad、photoshop、sketchup、indesign、illustrator、word、excel等專業(yè)軟件;能夠獨立操作對cad圖紙、visio圖紙的制作、修改、校對。

4、能夠獨立承擔項目的軟裝設計工作(設計策略、方向、設計執(zhí)行等)。

5、較強的審美能力。對色彩和材質搭配能力強;熟悉家私和軟裝飾材料的品類、流行趨勢及市場行情;良好的空間尺度感,能熟悉區(qū)別各種設計格調,準確把握設計格調開展陳設挑選設計工作。

6、對家具,燈具,窗簾布藝,畫品和工藝品有獨特的見解和較強的視覺搭配能力;能與供應商順暢溝通制作要求。

7、提案能力較好,能夠清晰闡述創(chuàng)作意圖及設計思路。

8、在設計總監(jiān)的監(jiān)督指導下,對公司資源平臺進行完善和建設。

9、在準確和較高可行性的工作前提下,為方案帶來創(chuàng)新性思考;

有豐富的配飾資源者優(yōu)先;有樣板房、售樓處、會所等設計配飾經驗者優(yōu)先;有留學經歷或獲獎作品者優(yōu)先;

注意:凡應聘設計指導/資深軟裝設計師者,請同時將您的個人作品及簡歷,發(fā)至人力部郵箱。

第20篇 美容導師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.對所負責的合作店開展專業(yè)知識、話述等銷售培訓，提高店內銷售的專業(yè)度。

2.到合作店家啟動各類活動、項目培訓，并對培訓效果進行督導，發(fā)現弱項要拿出方案進行提升。

3.根據顧客消費習慣和能力，進行精準化邀約，協(xié)助店家活動促單。

4.協(xié)助配合咨詢師服務顧客，促進成交。

5.定期對所負責的店家顧客進行數據統(tǒng)計分析并進行分類管理。

6.進行客情維系，提升客戶滿意度，提高客戶成交率。

7.協(xié)助市場經理，咨詢師完成店家的各項返款事宜，并與財務部對接店家賬目。

職位要求：

1.品德優(yōu)秀，性格開朗，形象好氣質佳，皮膚白晰；

2.服務意識、溝通協(xié)調能力強，懂商務禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.能夠接受不定時的出差；

4.護理、客服、美容、市場營銷等專業(yè)；

5.?？埔陨蠈W歷，有培訓、管理美容店相關經驗者優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年