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第1篇 稅務(wù)籌劃崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)稅法政策、企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案,并制定企業(yè)的稅務(wù)制度,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報;
2、對集團(tuán)及下屬公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;
3、制定各稅種培訓(xùn)資料,定期進(jìn)行稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),形成完整的培訓(xùn)制度;
4、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬執(zhí)行企業(yè)稅務(wù)制度,定期對各業(yè)務(wù)部門稅收申報等業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,妥善應(yīng)對稅務(wù)稽查及納稅評估,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險;
5、在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)“營改增”工作,制定并實施推進(jìn)方案,并解決各類營改增相關(guān)問題;
6、參與項目投資、并購及出售等業(yè)務(wù)稅收籌劃工作,為公司決策提供稅收方面建議。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或管理類;
2.中級以及會計專業(yè)技術(shù)資格,擁有cpa或注冊稅務(wù)師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
3.八年以上財會或稅務(wù)審計類崗位工作經(jīng)驗,其中至少5年知名集團(tuán)大型制造企業(yè)或者上市公司稅務(wù)崗位的工作經(jīng)驗;
4.精通稅收法規(guī)及稅務(wù)籌劃,熟習(xí)深圳以及重點城市舊改業(yè)務(wù)稅收政策及業(yè)務(wù)處理流程;
5.有實際稅務(wù)籌劃案例及相關(guān)資源。
第2篇 稅務(wù)籌劃崗位職責(zé)
稅務(wù)籌劃 · 承接轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)風(fēng)控等功能的稅務(wù)信息化系統(tǒng)項目,包括但不限于配合內(nèi)外部項目團(tuán)隊進(jìn)行項目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項目進(jìn)展把控及推進(jìn)工作;
· 配合外部服務(wù)提供方及內(nèi)部團(tuán)隊,對集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉(zhuǎn)讓定價角度進(jìn)行職能風(fēng)險分析。
· 協(xié)助內(nèi)外部團(tuán)隊共同推進(jìn)完成集團(tuán)年度轉(zhuǎn)讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;
· 基于信息化系統(tǒng)進(jìn)行涉稅分析,并跟蹤集團(tuán)全球法人的財稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責(zé)相關(guān)的年度稅務(wù)政策編制更新,以及各類總結(jié)匯報資料的編寫。
· 其他轉(zhuǎn)讓定價及稅務(wù)信息化工作。 · 財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事稅務(wù)、財務(wù)工作3年及以上,有事務(wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗或跨國企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗者;
· 熟悉sap及相關(guān)財務(wù)系統(tǒng),擁有企業(yè)內(nèi)財稅信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
· 在轉(zhuǎn)讓定價及海外稅方面有一定基礎(chǔ),擁有轉(zhuǎn)讓定價企業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
· 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察能力和創(chuàng)新思維;
· 擁有上進(jìn)心和責(zé)任心,具有團(tuán)隊精神及良好的職業(yè)道德。
· 英語可作為工作語言,英語水平六級或同等水平;
· 熟練使用powerpoint, excel,word,outlook等常用工作軟件。 · 承接轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)風(fēng)控等功能的稅務(wù)信息化系統(tǒng)項目,包括但不限于配合內(nèi)外部項目團(tuán)隊進(jìn)行項目需求調(diào)研、可行性分析、信息化系統(tǒng)的梳理優(yōu)化、項目進(jìn)展把控及推進(jìn)工作;
· 配合外部服務(wù)提供方及內(nèi)部團(tuán)隊,對集團(tuán)內(nèi)產(chǎn)業(yè)線、全球法人從轉(zhuǎn)讓定價角度進(jìn)行職能風(fēng)險分析。
· 協(xié)助內(nèi)外部團(tuán)隊共同推進(jìn)完成集團(tuán)年度轉(zhuǎn)讓定價文檔,包括但不限于文檔信息的收集梳理、合規(guī)性披露把控等;
· 基于信息化系統(tǒng)進(jìn)行涉稅分析,并跟蹤集團(tuán)全球法人的財稅變化情況,定期與產(chǎn)業(yè)線平臺及子公司交互溝通;
· 承接與工作職責(zé)相關(guān)的年度稅務(wù)政策編制更新,以及各類總結(jié)匯報資料的編寫。
· 其他轉(zhuǎn)讓定價及稅務(wù)信息化工作。
