- 目錄
第1篇 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行產(chǎn)品演示以及功能介紹;
2、為客戶培訓(xùn)公司軟硬件產(chǎn)品的使用以及維護(hù)方法。
3、客戶課程跟進(jìn)及簡單設(shè)備維護(hù)
4、參與公司的學(xué)術(shù)會議、展示會產(chǎn)品講解工作;
5、工作相關(guān)文案
6、與其他部門配合
職位要求:
1、臨床,護(hù)理等醫(yī)學(xué)行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、練運(yùn)用office辦公系列軟件,能制作專業(yè)的培訓(xùn)課件;
3、具備良好的表達(dá)能力,思維敏捷、系統(tǒng)性好;
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好的分析及整合能力;
5、積極、樂觀,上進(jìn)心強(qiáng)
6、能承受較大工作壓力。
第2篇 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析,制訂符合公司需求的培訓(xùn)計(jì)劃,制定合理培訓(xùn)預(yù)算;
2、根據(jù)集團(tuán)/公司的總體安排及醫(yī)學(xué)部和/或子公司培訓(xùn)計(jì)劃,針對部門內(nèi)不同職位的人員組織開展培訓(xùn)工作;
3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4、針對具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核;
5、負(fù)責(zé)制定、更新、完善培訓(xùn)相關(guān)sop,并定期監(jiān)督sop執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部員工人員資質(zhì)材料的搜集,建立和管理培訓(xùn)檔案,并定期更新;
任職資格:
1、 熟悉臨床試驗(yàn)的整體流程;
2、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、性格外向、親和力強(qiáng);
3、有 gcp培訓(xùn)證書、培訓(xùn)師證書。
第3篇 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)課程的教學(xué)工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2、制作授課需要的圖書、教研資料、講義、ppt等教學(xué)資料;
3、負(fù)責(zé)基層醫(yī)生教學(xué)課題的研究,課程設(shè)計(jì);
4、其他相關(guān)教學(xué)教研工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)背景畢業(yè),臨床工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)外婦兒科室有限,不排除康復(fù)科
2、附屬醫(yī)院講課經(jīng)歷優(yōu)先
第4篇 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場醫(yī)學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理 1、策劃并執(zhí)行多場全國大型學(xué)術(shù)活動(dòng),全國層面kol網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
2、協(xié)助區(qū)域舉辦區(qū)域系列推廣會議,區(qū)域?qū)用婧诵目蛻艟W(wǎng)絡(luò)維護(hù):
3、區(qū)域銷售同事培訓(xùn)
4、推廣工具的制作 1、策劃并執(zhí)行多場全國大型學(xué)術(shù)活動(dòng),全國層面kol網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
2、協(xié)助區(qū)域舉辦區(qū)域系列推廣會議,區(qū)域?qū)用婧诵目蛻艟W(wǎng)絡(luò)維護(hù):
3、區(qū)域銷售同事培訓(xùn)
4、推廣工具的制作
第5篇 醫(yī)學(xué)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)課程的教學(xué)工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2、制作授課需要的圖書、教研資料、講義、ppt等教學(xué)資料;
3、負(fù)責(zé)基層醫(yī)生教學(xué)課題的研究,課程設(shè)計(jì);
4、其他相關(guān)教學(xué)教研工作。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)背景畢業(yè),臨床工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)外婦兒科室有限,不排除康復(fù)科
2、附屬醫(yī)院講課經(jīng)歷優(yōu)先
