第1篇 裝修公司個人年終總結(jié)結(jié)尾
2022年度建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教研室在教務(wù)處與學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教研室全體教師同舟共濟、齊心協(xié)力，嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，在人員少、教學(xué)工作量多且繁雜的情況下，順利完成了本年度的各項教學(xué)任務(wù)，并在教學(xué)改革、教研室隊伍建設(shè)、科研等方面不斷進行著探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面：
一、政治思想方面
全體教研室教師這一年中都能認(rèn)真、按時參加學(xué)院的各種政治學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)習(xí)有計劃，通過集中與分散、理論與實際多形式的學(xué)習(xí)，努力領(lǐng)會黨的有關(guān)精神，在學(xué)習(xí)過程中，全體堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、求真務(wù)實，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。
二、教學(xué)建設(shè)與改革方面
為了更好的完成教學(xué)工作，我們做了以下幾個方面的工作：
1、認(rèn)真落實教學(xué)任務(wù)，尤為注重實踐環(huán)節(jié)。
嚴(yán)格按照教學(xué)計劃的要求，認(rèn)真細(xì)致做好教研室本年度所承擔(dān)課程的教學(xué)計劃，落實完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)，從授課內(nèi)容到授課過程、實訓(xùn)作業(yè)及批閱修正各環(huán)節(jié)進行討論。對于課時彈性較大、但對學(xué)生的能力培養(yǎng)密切相關(guān)的實習(xí)實踐環(huán)節(jié)，教研室傾注了更多的心血，以便保質(zhì)保量完成。教研室教師積極主動與實習(xí)單位聯(lián)絡(luò)，大部分學(xué)生在呼市、包頭等地順利完成了2022級學(xué)生的《企業(yè)社會實踐》及2022級的《社會頂崗實踐》。
2、教學(xué)過程加強監(jiān)督管理，保證教學(xué)質(zhì)量。
2022年度，教研室針對《建筑裝飾表現(xiàn)技法訓(xùn)練》和《設(shè)計構(gòu)成訓(xùn)練》一共安排了2次課堂教學(xué)觀摩，并組織建筑裝飾專業(yè)2022級全體師生學(xué)習(xí)交流，各位教師都提出了寶貴的建議，學(xué)生也從中受益匪淺。同時教研室老師還對本專業(yè)各位教師進行隨機聽課，基本每位老師在本年度中都至少有8次聽課，在聽課過程中，教師們基本都能遵循教學(xué)體系，運用適當(dāng)教學(xué)方法，并盡量教學(xué)手段多樣化，吸引學(xué)生注意力。
3、本年度教研室教師都承擔(dān)了大量的教學(xué)工作，基本年課時都在500學(xué)時以上，在教學(xué)與工作中，全體教師都能按時完成教學(xué)計劃的制定，認(rèn)真研究教材，仔細(xì)備課，充分做好課前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時上課，從未有人上課遲到。
上課都能盡心盡力，注重引導(dǎo)性和啟發(fā)性，教學(xué)效果良好。課后認(rèn)真批改作業(yè)，及時登記成績，加強課后輔導(dǎo)、答疑。
4、切實開展教研活動，積極進行教改研究。
每至開學(xué)初期教研室都要按照教務(wù)處和學(xué)院要求，制訂了教研室學(xué)期工作和教研活動計劃(詳見教研室活動記錄本)，并能正常開展教研活動，基本能保證每學(xué)期至少5次教研活動。教研活動的內(nèi)容主要涉及：學(xué)院和教務(wù)處文件學(xué)習(xí)、專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)以及授課計劃的討論、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)、聽課、評課、教學(xué)教改討論等內(nèi)容。通過教研室老師的相互交流和討論，教學(xué)水平得到很大的提高。
5、認(rèn)真研習(xí)建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計劃，努力體現(xiàn)專業(yè)特色和時代氣息。
教研室多次召開教研室活動專題討論會，分析以往教學(xué)計劃，討論在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并準(zhǔn)備在現(xiàn)行課程計劃中予以及時調(diào)整。同時，根據(jù)建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)發(fā)展的特點，適時的用最新的內(nèi)容替代陳舊的課堂授課內(nèi)容，如教研室老師共同承擔(dān)的《建筑裝飾設(shè)計》課程，就存在很大的更新性與時代特征，需要專業(yè)教師及時采用新教材或新的教學(xué)內(nèi)容并補充課程新的參考資料。
三、科研建設(shè)與學(xué)術(shù)交流方面
本年度教研室依托院級精品課《建筑裝飾表現(xiàn)技法》課程的申報工作，在強化科研與課程建設(shè)，科研與教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展方面，取得了一定的成績，并且在學(xué)術(shù)氣氛的形成方面，團隊精神的培育方面都有了自己的特色;本年度本教研室教師在科研方面已略有成果，參與編寫《建筑裝飾工程概預(yù)算》、《建筑裝飾施工技術(shù)》教材2部;本年度9月份教研室彭菲老師參加了全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后教研室積極組織教研室全體教師就彭菲老師學(xué)習(xí)的《建筑設(shè)計》課程進行學(xué)術(shù)交流、研討活動，通過研討、交流，能夠起到激發(fā)思想火花，凝練科研方向，達(dá)成思想共識的目的。
四、師資隊伍建設(shè)方面。
在師資隊伍建設(shè)上，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，提高教師隊伍水平，堅持“高質(zhì)量、高層次、高水平”的培養(yǎng)原則，使教師的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平、基本技能、應(yīng)用技能、綜合技能達(dá)到較高水平。
2022年度，教研室結(jié)合教師結(jié)構(gòu)偏年青的特點，加強青年教師的備課態(tài)度，提高教學(xué)藝術(shù)，改進教學(xué)方法，認(rèn)真把好教學(xué)關(guān)，鼓勵教師更新知識，并通過老教師“傳、幫、帶”的形式，提高年輕教師業(yè)務(wù)能力。
本年度教師隊伍6名，其中副高職稱3名，占比例50%;中級職稱由上一年度的1名增加為2名，占比例33%;初級職職1名，占比例17%。教研室現(xiàn)有6名教師的職稱結(jié)構(gòu)方面基本合理，學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面本科4人，研究生2人，目前在校進修的1人;年齡結(jié)構(gòu)方面：40-50歲2名，占比例33%;40歲以下4名，占比例67%。
從以上所列明的師資結(jié)構(gòu)中看，經(jīng)過一年來的努力，各方面占比基本趨于合理，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有望繼續(xù)加強。
五、日常教學(xué)管理方面
1、加強教師到課的檢查，及時了解各學(xué)科的教學(xué)進度。
2、采取聽課等方式掌握教師教學(xué)質(zhì)量與效果。
3、配合教務(wù)處及學(xué)院教務(wù)科兩個學(xué)期的期中、期末教學(xué)檢查。分別于4月和10月份組織了兩次學(xué)期期中教學(xué)檢查，對教學(xué)進度、教案、教學(xué)秩序、教師理論授課情況、實踐教學(xué)活動、教學(xué)工作的規(guī)范性進行了檢查。
4、組織教師擬定期末試卷、評閱試卷、試卷分析及成績登錄等工作。
5、配合學(xué)院教材科做好每學(xué)期的教材征訂工作。
5、在本年度10月份布置實施12級建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的《畢業(yè)設(shè)計綜合實訓(xùn)》的方案設(shè)計、指導(dǎo)教師的安排等工作。
6、本年度6月份以前配合學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組圓滿完成了11級建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)工作，就業(yè)率達(dá)98%。
六、今后需改進的問題
科研方面：教研室教師的科研經(jīng)驗不夠豐富，成果不多，科研能力還需進一步提高，一些教師的科研方向不夠穩(wěn)定，應(yīng)在各重點研究方向內(nèi)進一步明確，科研與教學(xué)的相互協(xié)調(diào)問題也待解決，長期以來，教研室教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)過重，怎樣在不影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的前提下，為搞科研的教師多創(chuàng)造條件，這也是我們應(yīng)當(dāng)思考和解決的問題。
教學(xué)方面：對教師的基本情況，上課效果，及格率等情況應(yīng)加以重視;提倡教師間以提高教學(xué)水平，取長補短為目的的相互聽課，對年輕教師，應(yīng)多加關(guān)心和幫助，在教學(xué)工作中幫助他們提高質(zhì)量，建立自信。
盡管教研室在本年度做出了許多工作，但常感到力不從心，以至于有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成，今后教研室將立足崗位，開拓進取，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學(xué)院教學(xué)研究工作做出更大的貢獻。
第2篇 裝修公司個人年終工作總結(jié)結(jié)尾
xxxx年度建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教研室在教務(wù)處與學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教研室全體教師同舟共濟、齊心協(xié)力，嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，在人員少、教學(xué)工作量多且繁雜的情況下，順利完成了本年度的各項教學(xué)任務(wù)，并在教學(xué)改革、教研室隊伍建設(shè)、科研等方面不斷進行著探索和實踐。歸納起來主要有以下幾個方面：
一、政治思想方面
全體教研室教師這一年中都能認(rèn)真、按時參加學(xué)院的各種政治學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)習(xí)有計劃，通過集中與分散、理論與實際多形式的學(xué)習(xí)，努力領(lǐng)會黨的有關(guān)精神，在學(xué)習(xí)過程中，全體堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、求真務(wù)實，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從而在一定程度上提高了思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性。
二、教學(xué)建設(shè)與改革方面
為了更好的完成教學(xué)工作，我們做了以下幾個方面的工作：
1、認(rèn)真落實教學(xué)任務(wù)，尤為注重實踐環(huán)節(jié)。
嚴(yán)格按照教學(xué)計劃的要求，認(rèn)真細(xì)致做好教研室本年度所承擔(dān)課程的教學(xué)計劃，落實完成相關(guān)教學(xué)任務(wù)，從授課內(nèi)容到授課過程、實訓(xùn)作業(yè)及批閱修正各環(huán)節(jié)進行討論。對于課時彈性較大、但對學(xué)生的能力培養(yǎng)密切相關(guān)的實習(xí)實踐環(huán)節(jié)，教研室傾注了更多的心血，以便保質(zhì)保量完成。教研室教師積極主動與實習(xí)單位聯(lián)絡(luò)，大部分學(xué)生在呼市、包頭等地順利完成了xxxx年級學(xué)生的《企業(yè)社會實踐》及xxxx年級的《社會頂崗實踐》。
2、教學(xué)過程加強監(jiān)督管理，保證教學(xué)質(zhì)量。
xxxx年度，教研室針對《建筑裝飾表現(xiàn)技法訓(xùn)練》和《設(shè)計構(gòu)成訓(xùn)練》一共安排了2次課堂教學(xué)觀摩，并組織建筑裝飾專業(yè)xxxx年級全體師生學(xué)習(xí)交流，各位教師都提出了寶貴的建議，學(xué)生也從中受益匪淺。同時教研室老師還對本專業(yè)各位教師進行隨機聽課，基本每位老師在本年度中都至少有8次聽課，在聽課過程中，教師們基本都能遵循教學(xué)體系，運用適當(dāng)教學(xué)方法，并盡量教學(xué)手段多樣化，吸引學(xué)生注意力。
3、本年度教研室教師都承擔(dān)了大量的教學(xué)工作，基本年課時都在500學(xué)時以上，在教學(xué)與工作中，全體教師都能按時完成教學(xué)計劃的制定，認(rèn)真研究教材，仔細(xì)備課，充分做好課前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時上課，從未有人上課遲到。
上課都能盡心盡力，注重引導(dǎo)性和啟發(fā)性，教學(xué)效果良好。課后認(rèn)真批改作業(yè)，及時登記成績，加強課后輔導(dǎo)、答疑。
4、切實開展教研活動，積極進行教改研究。
每至開學(xué)初期教研室都要按照教務(wù)處和學(xué)院要求，制訂了教研室學(xué)期工作和教研活動計劃(詳見教研室活動記錄本)，并能正常開展教研活動，基本能保證每學(xué)期至少5次教研活動。教研活動的內(nèi)容主要涉及：學(xué)院和教務(wù)處文件學(xué)習(xí)、專業(yè)課程體系和結(jié)構(gòu)以及授課計劃的討論、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)、聽課、評課、教學(xué)教改討論等內(nèi)容。通過教研室老師的相互交流和討論，教學(xué)水平得到很大的提高。
5、認(rèn)真研習(xí)建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)的教學(xué)計劃，努力體現(xiàn)專業(yè)特色和時代氣息。
教研室多次召開教研室活動專題討論會，分析以往教學(xué)計劃，討論在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并準(zhǔn)備在現(xiàn)行課程計劃中予以及時調(diào)整。同時，根據(jù)建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)發(fā)展的特點，適時的用最新的內(nèi)容替代陳舊的課堂授課內(nèi)容，如教研室老師共同承擔(dān)的《建筑裝飾設(shè)計》課程，就存在很大的更新性與時代特征，需要專業(yè)教師及時采用新教材或新的教學(xué)內(nèi)容并補充課程新的參考資料。
三、科研建設(shè)與學(xué)術(shù)交流方面
本年度教研室依托院級精品課《建筑裝飾表現(xiàn)技法》課程的申報工作，在強化科研與課程建設(shè)，科研與教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展方面，取得了一定的成績，并且在學(xué)術(shù)氣氛的形成方面，團隊精神的培育方面都有了自己的特色;本年度本教研室教師在科研方面已略有成果，參與編寫《建筑裝飾工程概預(yù)算》、《建筑裝飾施工技術(shù)》教材2部;本年度9月份教研室彭菲老師參加了全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后教研室積極組織教研室全體教師就彭菲老師學(xué)習(xí)的《建筑設(shè)計》課程進行學(xué)術(shù)交流、研討活動，通過研討、交流，能夠起到激發(fā)思想火花，凝練科研方向，達(dá)成思想共識的目的。
四、師資隊伍建設(shè)方面。
在師資隊伍建設(shè)上，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，提高教師隊伍水平，堅持“高質(zhì)量、高層次、高水平”的培養(yǎng)原則，使教師的業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平、基本技能、應(yīng)用技能、綜合技能達(dá)到較高水平。
xxxx年度，教研室結(jié)合教師結(jié)構(gòu)偏年青的特點，加強青年教師的備課態(tài)度，提高教學(xué)藝術(shù)，改進教學(xué)方法，認(rèn)真把好教學(xué)關(guān)，鼓勵教師更新知識，并通過老教師“傳、幫、帶”的形式，提高年輕教師業(yè)務(wù)能力。
本年度教師隊伍6名，其中副高職稱3名，占比例50%;中級職稱由上一年度的1名增加為2名，占比例33%;初級職職1名，占比例17%。教研室現(xiàn)有6名教師的職稱結(jié)構(gòu)方面基本合理，學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面本科4人，研究生2人，目前在校進修的1人;年齡結(jié)構(gòu)方面：40-50歲2名，占比例33%;40歲以下4名，占比例67%。
從以上所列明的師資結(jié)構(gòu)中看，經(jīng)過一年來的努力，各方面占比基本趨于合理，學(xué)歷結(jié)構(gòu)有望繼續(xù)加強。
五、日常教學(xué)管理方面
1、加強教師到課的檢查，及時了解各學(xué)科的教學(xué)進度。
2、采取聽課等方式掌握教師教學(xué)質(zhì)量與效果。
3、配合教務(wù)處及學(xué)院教務(wù)科兩個學(xué)期的期中、期末教學(xué)檢查。分別于4月和10月份組織了兩次學(xué)期期中教學(xué)檢查，對教學(xué)進度、教案、教學(xué)秩序、教師理論授課情況、實踐教學(xué)活動、教學(xué)工作的規(guī)范性進行了檢查。
4、組織教師擬定期末試卷、評閱試卷、試卷分析及成績登錄等工作。
5、配合學(xué)院教材科做好每學(xué)期的教材征訂工作。
5、在本年度10月份布置實施12級建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生的《畢業(yè)設(shè)計綜合實訓(xùn)》的方案設(shè)計、指導(dǎo)教師的安排等工作。
6、本年度6月份以前配合學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組圓滿完成了11級建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)工作，就業(yè)率達(dá)98%。
六、今后需改進的問題
科研方面：教研室教師的科研經(jīng)驗不夠豐富，成果不多，科研能力還需進一步提高，一些教師的科研方向不夠穩(wěn)定，應(yīng)在各重點研究方向內(nèi)進一步明確，科研與教學(xué)的相互協(xié)調(diào)問題也待解決，長期以來，教研室教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)過重，怎樣在不影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的前提下，為搞科研的教師多創(chuàng)造條件，這也是我們應(yīng)當(dāng)思考和解決的問題。
教學(xué)方面：對教師的基本情況，上課效果，及格率等情況應(yīng)加以重視;提倡教師間以提高教學(xué)水平，取長補短為目的的相互聽課，對年輕教師，應(yīng)多加關(guān)心和幫助，在教學(xué)工作中幫助他們提高質(zhì)量，建立自信。
盡管教研室在本年度做出了許多工作，但常感到力不從心，以至于有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成，今后教研室將立足崗位，開拓進取，在創(chuàng)新中發(fā)展，在實踐中行進，為學(xué)院教學(xué)研究工作做出更大的貢獻。
