- 目錄
第1篇 2023年度基層黨建工作總結(jié)及2023年工作計劃
以下是關(guān)于2022年度基層黨建工作總結(jié)及2022年工作計劃范本，供大家參考。
2022年度基層黨建工作總結(jié)及2022年工作計劃范本1
2022一年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，xx村黨支部全面貫徹黨的十八大和___系列講話精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村2022年度黨建工作總結(jié)如下：
一、抓學習、強素質(zhì)、促提高
堅持把學習作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，認真學習黨的路線方針政策和黨的基礎(chǔ)知識，努力提高政治理論水平。嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合兩學一做教育專題，認真組織“兩委”班子學習上級有關(guān)會議和文件精神，及時研究討論全村重大問題和有關(guān)事項，進一步提高了“兩委”班子推動發(fā)展的能力和水平。
二、求真務實、狠抓黨建工作
為深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，認真貫徹上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村實際，圍繞黨建工作年度責任書，落實書記、支部委員、黨小組長工作職責，層層傳導壓力，層層落實責任。每月對照鎮(zhèn)黨委下發(fā)的黨建清單，逐一抓好任務落實。扎實開展黨員活動日活動，做到“三有兩確保”，即“每月都有活動規(guī)劃、活動主題、活動記錄，確保每次活動都有較高的參與率、有較強的吸引力”。同時吸收、培養(yǎng)思想覺悟高的優(yōu)秀青年加入黨組織，今年支部轉(zhuǎn)正一名預備黨員，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實工作，全面完成各項工作任務
1、嚴格推進村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”項目，結(jié)合我村實際，經(jīng)開會研討確定建設(shè)文化廣場，并于12月份完成了項目建設(shè)。
2、及時開展便民服務，六月份完成對蔣郢和葉巷灣里生產(chǎn)道路兩側(cè)水溝清淤，方便村民生活生產(chǎn)。
3、積極開展創(chuàng)建文明城市工作，在上級領(lǐng)導的要求部署下，我村開展了清運垃圾、粉刷沿路墻面、清除廣告等活動，進一步凈化村貌，營造整潔、文明的生活環(huán)境。
4、扎實開展秸稈禁燒和防汛工作，實行24小時帶班值班制度，對重點區(qū)域不間斷巡查檢查，安全平穩(wěn)度過汛期，實現(xiàn)了“零火點”。
5、認真做好新農(nóng)合參保工作和計劃生育調(diào)查摸底工作，落實責任到崗，實行村干部包保責任制，做到戶不漏人、人不漏項。
6、強化公開監(jiān)督力度，積極推行陽光村務。把黨務、村務、財務全部在網(wǎng)上公開，確保各項內(nèi)容的準確性、實時性，確實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度讓村級權(quán)力在陽光下運行。
7、將信訪維穩(wěn)與黨建工作相結(jié)合，創(chuàng)新工作載體，聚焦基層解難題，推動責任落實到位，不斷提高工作水平，維護社會和諧穩(wěn)定。
四、存在問題
一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，培養(yǎng)工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
五、2022年工作打算:
一是認真學習十八大六中全會，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾共同增收致富;二是多方面積極爭取資金，致力于新農(nóng)村建設(shè);三是深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟;四是為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保和諧、穩(wěn)定;五是努力工作，圓滿完成上級交給的各項工作指標任務，使我村的黨建工作邁上一個新的臺階。
2022年度基層黨建工作總結(jié)及2022年工作計劃范本2
一、2022年黨建工作主要特色——
1.黨建率先，帶領(lǐng)群建、團建，促進和諧團隊的逐步形成
我校的黨建工作緊緊圍繞學校和文化建設(shè)中和順管理的目標和要求，積極發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，有力促進了和文化的內(nèi)涵建設(shè)。主要體現(xiàn)在：
(2)每年7月和9月師德師風建設(shè)月，評比表彰“校園十佳教師”和“優(yōu)秀黨員”，制作展板在校內(nèi)櫥窗展出，讓正能量得到不斷的擴大和傳播。
(1)我校嚴格按《國旗法》和《升旗儀式制度》的要求，從國旗班的出旗、奏國歌、行注目禮等嚴肅組織好每一次升旗儀式。
(3)國旗下講話平臺成為師生們共同的舞臺。為了讓教育成為一種互動，成為一種自覺行動，在話題的選材上緊緊圍繞師生時刻關(guān)心的學習生活、重要節(jié)日和社會熱點大事，在宣講人的確立上采取了個人和集體點面相結(jié)合的方法，在宣講的內(nèi)容上盡量利用身邊的優(yōu)秀人物和事跡來弘揚正能量，發(fā)揮榜樣示范作用，樹立學校正氣之風，在形式上可以結(jié)合師生的特點和內(nèi)容的需要進行多樣化的設(shè)計，甚至一定的動作表現(xiàn)、道具渲染等，要求演講自然大方，富有激情和感染力。
二、2022年黨建工作難點
主要是黨員的教育活動形式單一，沒有一定的經(jīng)費保障，建議黨員教育活動經(jīng)費能否有較為明確的列支渠道。能開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員教育實踐活動。
三、存在問題及原因分析
(2)教育中學生分化現(xiàn)象比較明顯。原因：我校地處開發(fā)區(qū)，是城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來人口子女多，社會文化環(huán)境日益復雜，生源參差不齊，如何根據(jù)學生實情，面向全體學生，做好因材施教工作是擺在我們面前的重大課題。
四、2022年黨建工作主要思路
1. 繼續(xù)開展“兩學一做”主題教育
(2)時序進度：明確活動的時間進度和重點工作。主要是3月-6月著力抓好“兩學一做”成果回頭看,7月-12月著力抓好“制度落實 創(chuàng)優(yōu)爭先”。通過開設(shè)“三會一課”等黨內(nèi)組織生活、教育教學活動競賽評比等不斷提升思想道德水平，不斷完善工作精神狀態(tài)，努力達到“守底線、做表率、樹形象、爭業(yè)績”12個字的目標。
(4)推進舉措：一是將組織認真學習“兩學一做”理論內(nèi)容。引導黨員教師真正領(lǐng)會精神實質(zhì)，時刻站在先進文化傳播者行列，認識到教育肩負的重要使命和責任，在平時自覺養(yǎng)成多學習、多思考的好習慣，讓學有所悟，學有所獲，努力提高自身的文化理論素養(yǎng)，從而站得更高，看的更遠。二是努力踐行“兩學一做”目標和行動。在日復一日、年復一年平凡的教育教學崗位上，牢記入黨誓詞，不忘初心，自覺把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，加強集體意識和自律意識，不斷修正自己的一言一行，在廣大的教師群體中爭做遵規(guī)守紀的模范，做到立標桿、作表率。三是注重結(jié)合實際，把立學規(guī)，正學風，立家規(guī)，正家風，立行規(guī)，正行風“三學三正”等議題納入到討論中來。
2. 繼續(xù)開展黨建文化和校園“和”文化建設(shè)的融合
(2)時序進度：結(jié)合德育教育主題和重要節(jié)日紀念日，基本上以“3月生命教育” “6月綠色教育”“9月弘揚民族精神”“10—11月感恩教育”“12月法制宣傳”等主題教育內(nèi)容以及“讀書節(jié)” “科學節(jié)”“體育節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”等，營造氛圍，讓師生在活動中勇于展現(xiàn)自我，在體驗中發(fā)展各項能力。
(4)推進舉措：利用全校教職工大會、國旗下講話、教學課堂、校本課程開發(fā)、家校聯(lián)系、各種活動評比等，讓師生不斷拓展“和樂活動”的教育陣地，創(chuàng)新形式，增強體驗，讓每一次經(jīng)歷都成為師生展示自我、完善自我、發(fā)展自我的綜合性舞臺，促進更好更快地自主成長。
3.開展黨員教師“和慧課堂”教學風采展示活動。
(2)時序進度：2022年3月份下發(fā)通知，4-6月份各個備課組進行集體備課，開設(shè)各種研討課，推薦出黨員教師優(yōu)秀課堂2-3名。9-10月份分別以理科、文科、綜合三個黨支部為單位，開展“和慧課堂”總評比和黨員優(yōu)秀風采觀摩活動。
(4)推進舉措：有校級領(lǐng)導親自蹲點各個備課組，全程參與，從研討教材、磨課，準備好每一節(jié)課的備課質(zhì)量，到每節(jié)研討課后，重點加以反思和點評，以評教、評課活動改進課堂成效。
在學校工作落實中，不斷推動教學部門組織開展 “和慧課堂”的階段性總結(jié)，以科學探究的精神促進每一位教師深入理解“和慧課堂”的基本步驟、核心要素等，推動課程改革向縱深發(fā)展。同時進一步培養(yǎng)一批市、區(qū)級學科帶頭人和骨干教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。
4. 開展黨員教師結(jié)對幫扶活動。
(2)時序進度：3月份開展生情調(diào)查，依托政教處，在全校開展“特殊學生”調(diào)查摸底活動，主要是家庭困難學生、問題行為學生、學習困難學生等三種類型。4月份與每一位黨員教師簽訂“承諾書”，下發(fā)活動跟蹤記錄表，讓他們在不同的崗位上當好學生的“優(yōu)秀德育導師”，5—6月結(jié)對幫扶實踐行動，并開展好階段小結(jié)。9月份隨著七年級新生入學，繼續(xù)開展生情調(diào)查，進一步完善結(jié)對幫扶工作舉措，10-12月份繼續(xù)開展好結(jié)對幫扶實踐行動，12月份開展好“進步之星”和“優(yōu)秀德育導師”年度表彰活動。
(4)推進舉措：大力開展黨員政治學習，提升他們從事教育工作的責任感和使命感;切實宣傳“校黨員教師結(jié)對幫扶制度”和“xx市168愛生行動活動方案”，讓每一位黨員真正領(lǐng)會幫扶工作對建設(shè)和諧校園的重要性，從而主動出擊，制定相關(guān)的幫扶內(nèi)容和舉措;通過領(lǐng)導率先垂范，以身作則，定期交流談話制度，評先評優(yōu)制度等，激勵每一位黨員的爭先意識和團結(jié)奉獻精神。
五、對全區(qū)學校黨建工作的建議
1. 政策層面給予學校開展黨員活動一定的經(jīng)費保障，有明確列支渠道。
2. 提供展示風采的平臺，進一步發(fā)揮先進黨員教師的模范帶頭作用，增強他們的榮譽感和使命感。
第2篇 基層黨建年終總結(jié)及工作計劃
20xx年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)
1、加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。
一是加強理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合，在自學的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設(shè)。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結(jié)合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結(jié)、共同提高、推進工作的目的
4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創(chuàng)建特色活動
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了xx網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
三、明年工作計劃
20xx年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)常化、制度化。
二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。
三是積極探索社區(qū)黨員的服務管理。強化社區(qū)黨員活動室為社區(qū)黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
第3篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃
承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結(jié)果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現(xiàn)，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調(diào)動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。
三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權(quán)益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結(jié)果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內(nèi)嚴重警告和3處分。
四是促公開。上半年各村對2022年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。
二、存在問題
我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農(nóng)手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質(zhì)有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：
一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質(zhì)差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。
二是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，成為制約經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。
三是部分村干部年齡偏大，文化素質(zhì)不高，班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，致使村班子帶動農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、帶動群眾致富后勁不強。
四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。
三、下半年計劃
1、強化村級黨組織的班子建設(shè)，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。
2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內(nèi)容和方式，致力于提高村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。
3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結(jié)果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結(jié)果與村干部使用結(jié)合起來。
4、加大村級黨組織活動場所建設(shè)力度，不斷強化村級黨組織陣地建設(shè)。完成剩余崔家門四個村村址建設(shè)任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現(xiàn)時代特點和本村特色。
5、全面實行村務公開。公開內(nèi)容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關(guān)的
2022年上半年某黨工委基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年上半年，我們?nèi)降挈h工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產(chǎn)業(yè)增收和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設(shè)、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動?，F(xiàn)就上半年基層黨建工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：
一、工作開展情況：
抓產(chǎn)業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標
一是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經(jīng)施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經(jīng)封頂，工程正在緊張施工中。
三是新農(nóng)村建設(shè)進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設(shè)暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設(shè)管道2000米。
四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設(shè)活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質(zhì)量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。
五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質(zhì)災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設(shè)，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。
六是資料整理力求完善。以農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現(xiàn)。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)與計劃
為認真貫徹落實黨的xx大精神和新黨章，進一步加強我鄉(xiāng)黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。
一、總體要求和工作目標
（一）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活
動為契機，認真貫徹黨的xx大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標，進一步加強黨組織建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進石筍鄉(xiāng)事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
（二）工作目標：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導班子能力建設(shè)有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設(shè)有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設(shè)有新推進，農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習
（一）完善、落實黨員學習教育機制。堅持鄉(xiāng)領(lǐng)導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
（二）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉(xiāng)各項事業(yè)進展情況，主動關(guān)心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
三、進一步加強基層黨組織建設(shè)
（一）加強黨支部的建設(shè)。特別是加大農(nóng)村黨支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農(nóng)村工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
（二）堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進黨務公開。
（三）做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內(nèi)至少發(fā)展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。
（四）每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導班子成員要適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鄉(xiāng)發(fā)展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
（二）加強領(lǐng)導班子民主政治建設(shè)。針對一部分農(nóng)村干部在推行基層民主政治建設(shè)上，存在著“怕失去權(quán)利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鄉(xiāng)委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織農(nóng)村干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設(shè)活動。在機關(guān)中對涉及全局發(fā)展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發(fā)表意見，又做到果斷決策。按照規(guī)定要求，每年召開一次領(lǐng)導班子民主生活會。
（三）加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)，大興調(diào)查研究之風。領(lǐng)導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
（四）加強干部隊伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化村干部隊伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進我鄉(xiāng)干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領(lǐng)導班子的機制。加強后備干部的培養(yǎng)，按照年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍。
五、進一步加強黨風廉政建設(shè)
