機(jī)關(guān)建設(shè)自查報(bào)告（15篇范文）

第1篇 機(jī)關(guān)建設(shè)自查報(bào)告

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展自查自評(píng)，廣泛征求意見(jiàn)和建議,認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，在自查自評(píng)階段中取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、主要工作做法

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行貫徹傳達(dá)，通過(guò)學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神，提高對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)，其它支部成員任副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實(shí)工作責(zé)任制，為活動(dòng)正常開(kāi)展提供強(qiáng)大的組織保證。三是研究制定了《區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則，確?；顒?dòng)有組織、有方法、有步驟地進(jìn)行。

(三)認(rèn)真查擺，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。召開(kāi)了專門會(huì)議，就工作作風(fēng)、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺，同時(shí),廣泛征求意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真開(kāi)展自查、互查。一是征求了各級(jí)人大代表的意見(jiàn)和建議。代表們對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開(kāi)展自查、互查活動(dòng)，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問(wèn)題。三是廣泛在廣大干部職工中開(kāi)展談心活動(dòng)，查找問(wèn)題，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題。針對(duì)查擺的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，專題研究落實(shí)整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，建立了整改臺(tái)帳和盤點(diǎn)銷號(hào)制度，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展。

(四)深入回頭看，著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果。召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，3個(gè)科室的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了效能建設(shè)開(kāi)展以來(lái)主要工作、取得成效、存在的問(wèn)題和不足，下一步打算等。在聽(tīng)取匯報(bào)后，錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問(wèn)題和不足，對(duì)下一步工作提出了四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和回頭看。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。他最后強(qiáng)調(diào)、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識(shí)，即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加大力度，解決問(wèn)題，健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固已取得的成果，確保效能建設(shè)在辦公室取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(五)扎實(shí)推進(jìn)，積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效，機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)教活動(dòng)以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合，著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。定期組織干部職工對(duì)照自己的崗位職責(zé)，檢查自己的工作現(xiàn)狀，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，提出具體的整改措施。結(jié)合自查，開(kāi)展互查互學(xué)，爭(zhēng)創(chuàng)滿意科室活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒活動(dòng)緊密結(jié)合。利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照黨員先進(jìn)性的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開(kāi)服務(wù)承諾公告欄，主動(dòng)接受社會(huì)各界和人民群眾對(duì)我辦的監(jiān)督。

二、存在的不足及下步工作打算

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區(qū)委要求和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：個(gè)別人對(duì)效能建設(shè)重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不夠;積極主動(dòng)謀劃工作、開(kāi)拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求，把已取得的成績(jī)作為新的起點(diǎn)，加大力度，完善措施，建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢(shì)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和法律業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，擺正位置，自覺(jué)投入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使本辦工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，要嚴(yán)格督查，將讀書(shū)學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評(píng)的重要內(nèi)容之一，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

(二)認(rèn)真解決突出問(wèn)題。首先，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項(xiàng)制度,在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的整改機(jī)制，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，整改提高工作取得實(shí)效。其次，要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三，要切實(shí)端正機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。要深入實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

第2篇 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

近日我單位深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)張書(shū)記重要講話精神的同時(shí)，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題:

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。

3、不能做到任勞任怨。由于人手少任務(wù)重，經(jīng)常滿負(fù)荷工作，自己感覺(jué)已經(jīng)盡了心、盡了力，遇到領(lǐng)導(dǎo)不分青紅皂白的批評(píng)，有時(shí)不愿接受，想不通，覺(jué)得自己的付出變得毫無(wú)意義，不能正確的對(duì)待得與失。

4、只注意埋頭工作，忽視與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通與協(xié)作。只注意認(rèn)真完成工作任務(wù)，忽視與領(lǐng)導(dǎo)溝通，總覺(jué)得沒(méi)時(shí)間就以后再說(shuō)，造成誤解或不理解，不能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)可，這是很正常的。

二、存在問(wèn)題的主要原因：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做老好人。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

第3篇 局機(jī)關(guān)部門門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)貴廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，我局對(duì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行了認(rèn)真全面檢查。經(jīng)檢查，我局門戶網(wǎng)站所有頁(yè)面都顯示正常，內(nèi)容更新及時(shí)，各類服務(wù)和互動(dòng)功能都運(yùn)行正常，不存在錯(cuò)誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、主要工作開(kāi)展情況

(一)與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新升級(jí)網(wǎng)站頁(yè)面。

為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開(kāi)及內(nèi)容保障實(shí)施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估辦法》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，完成了對(duì)門戶網(wǎng)站的改版升級(jí)，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時(shí)6個(gè)多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見(jiàn)，通過(guò)招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)公司合作建設(shè)，項(xiàng)目總共投入20萬(wàn)元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡(jiǎn)便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時(shí)，良好的信息查詢工具方便了市民對(duì)詳細(xì)項(xiàng)目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上，將市民關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級(jí)，是局推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理，出臺(tái)了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動(dòng)信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時(shí)，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時(shí)效確認(rèn)單》等配套表單，進(jìn)一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動(dòng)信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護(hù)部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運(yùn)行狀況，信息采編人員及時(shí)提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保公眾能夠及時(shí)獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動(dòng)，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開(kāi)辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開(kāi)信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時(shí)，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項(xiàng)的信息公開(kāi)登記表報(bào)送給市公開(kāi)辦，并著力對(duì)市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動(dòng)公開(kāi)，先后在信息公開(kāi)平臺(tái)上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我局指定每個(gè)部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報(bào)工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動(dòng)態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會(huì)廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實(shí)責(zé)任，積極做好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等網(wǎng)民意見(jiàn)辦理工作。

我局按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺(tái)、政民互動(dòng)平臺(tái)及我局局長(zhǎng)信箱收到的咨詢、意見(jiàn)、建議和投訴件的辦理，安排有專人負(fù)責(zé)每個(gè)工作日定時(shí)查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對(duì)于一般問(wèn)題7個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，對(duì)于較復(fù)雜問(wèn)題，我局會(huì)先告知來(lái)信人我局已收到其信件(留言)，核實(shí)相關(guān)檔案資料后會(huì)及時(shí)給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份，我局共收到政民互動(dòng)平臺(tái)群眾來(lái)信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長(zhǎng)信箱信件30 份，均按要求及時(shí)給予回復(fù)。同時(shí)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動(dòng)。通過(guò)以上措施，有效促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強(qiáng)管理，確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行公文交換的通知》要求，由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與市政府辦公廳進(jìn)行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開(kāi)機(jī)密碼，并且每天安排管理員定時(shí)訪問(wèn)局網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全，我局對(duì)機(jī)房進(jìn)行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對(duì)外網(wǎng)訪問(wèn)進(jìn)行有效控制，同時(shí)每個(gè)服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時(shí)對(duì)系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對(duì)網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對(duì)其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級(jí)技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行軟、硬件升級(jí)和優(yōu)化，對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級(jí)，確保其運(yùn)行安全性。

(六)壯大管理隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。

我局歷來(lái)重視網(wǎng)站管理隊(duì)伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長(zhǎng)分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年，我局進(jìn)一步充實(shí)和壯大信息隊(duì)伍，新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達(dá)28人。同時(shí)我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和開(kāi)展交流研討等多種方式，對(duì)網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)常化的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊(cè)，從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于每個(gè)參與網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)的每一個(gè)個(gè)人都明確了其相關(guān)管理職能，并出臺(tái)了相關(guān)操作細(xì)則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺(tái)維護(hù)的流程做了詳細(xì)說(shuō)明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊(cè)。我局還跟網(wǎng)站開(kāi)發(fā)公司合作，定期請(qǐng)他們的工程師對(duì)我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。

二、目前存在的問(wèn)題

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績(jī)，目前也還有一些方面需要改進(jìn)，主要有：

(一)進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過(guò)多影響網(wǎng)站打開(kāi)速度。

(二)網(wǎng)站主頁(yè)頁(yè)面需根據(jù)網(wǎng)民意見(jiàn)做進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)功能需進(jìn)一步完善、齊全。

(三)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作計(jì)劃

信息港作為我局門戶網(wǎng)站，是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動(dòng)交流的重要平臺(tái)和窗口，是加強(qiáng)宣傳、做好政務(wù)公開(kāi)的重要平臺(tái)。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府有關(guān)部署，嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求，進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：

(一)進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計(jì)，使網(wǎng)站主頁(yè)更加簡(jiǎn)潔大方。對(duì)網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，通過(guò)技術(shù)手段進(jìn)一步提高我局網(wǎng)站頁(yè)面打開(kāi)速度，使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮，樹(shù)立政府部門的良好形象。

(二)進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，充分運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺(tái)，不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平，進(jìn)而提高我局公共管理和服務(wù)水平，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強(qiáng)與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu)及我市其他部門網(wǎng)站隊(duì)伍間的工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高網(wǎng)站管理水平。

第4篇 豐臺(tái)區(qū)人事局2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

豐臺(tái)區(qū)人事局2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

2023年，豐臺(tái)區(qū)人事局按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、深化政務(wù)公開(kāi)和全程辦事代理制工作。同時(shí)，結(jié)合區(qū)委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排與本單位的工作要點(diǎn)，一手抓先進(jìn)性教育，一手抓人事人才工作，各項(xiàng)工作收到明顯成效，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。

一、堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，先進(jìn)性教育初見(jiàn)成效

全局干部職工針對(duì)先進(jìn)性教育中查找出的問(wèn)題，對(duì)照新時(shí)期保持___員先進(jìn)性的要求，從進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)等方面制定并認(rèn)真落實(shí)整改方案。局主管領(lǐng)導(dǎo)及流動(dòng)調(diào)配科科長(zhǎng)主動(dòng)前往建龍鋼鐵控股公司調(diào)研，聽(tīng)取公司負(fù)責(zé)人對(duì)我區(qū)人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)及建議，一次性為公司引進(jìn)緊缺人才14名；公務(wù)員管理科召開(kāi)了4期科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作座談會(huì)，征求意見(jiàn)，交流經(jīng)驗(yàn)，為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理掌握了第一手資料；區(qū)編委辦8次深入基層，辦理事業(yè)單位年檢233家，辦理注銷登記24件；工資福利與退休科工作人員利用休息日深入環(huán)衛(wèi)中心、園林局、教委現(xiàn)場(chǎng)辦公，為新接收的近2000名職工核定工資；開(kāi)通網(wǎng)上“互動(dòng)留言板”，并對(duì)群眾提出的咨詢、意見(jiàn)及建議等100余條，及時(shí)逐一回復(fù)；人才服務(wù)中心聯(lián)合相關(guān)單位組織流動(dòng)黨員、青年團(tuán)員、大中專畢業(yè)生等專場(chǎng)招聘會(huì)，共210家企業(yè)提供3200余個(gè)崗位，累計(jì)4000余人參加，簽訂意向書(shū)2200余份。

二、強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《豐臺(tái)區(qū)人事局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范考核評(píng)估工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

1、深化政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄、便民服務(wù)卡等措施，將群眾關(guān)心的115項(xiàng)有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事政策和服務(wù)事項(xiàng)等以網(wǎng)絡(luò)形式向社會(huì)公開(kāi)；堅(jiān)持公示制度、群眾評(píng)議制度、考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、責(zé)任追究制度等，廣開(kāi)監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員聯(lián)系會(huì)，充分聽(tīng)取他們對(duì)人事人才工作的意見(jiàn)與建議；通過(guò)局機(jī)關(guān)和人才服務(wù)中心網(wǎng)上“互動(dòng)留言板”，主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，接受群眾的監(jiān)督。

2、推進(jìn)全程辦事代理制。加大網(wǎng)上服務(wù)力度，將人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生求職、辦理北京市工作居住證、專業(yè)技術(shù)人員職稱考試與評(píng)審、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資核定、面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招錄公務(wù)員、面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、人才服務(wù)中心和人才市場(chǎng)存檔求職等政策、信息及操作注意事項(xiàng)向基層和服務(wù)對(duì)象公開(kāi)，努力為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。全年局機(jī)關(guān)共受理486項(xiàng)，目前已辦結(jié)462項(xiàng)，滿意率為100%。

3、堅(jiān)持廉潔勤政。認(rèn)真落實(shí)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承擔(dān)的10項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合各科室職能，將任務(wù)分解到具體分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，自覺(jué)接受基層和群眾監(jiān)督的工作機(jī)制。在完成分擔(dān)工作任務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理教育，嚴(yán)格自律，做到廉潔奉公，勤政為民，不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、接待群眾禮儀規(guī)范、機(jī)關(guān)效能考核辦法等，形成規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平提高。規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提倡文明辦公，落實(shí)儀表著裝、出勤打卡、掛牌上崗規(guī)定，堅(jiān)持全日對(duì)外辦公，做到熱情周到服務(wù)。規(guī)范信訪工作流程，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，每周四上午領(lǐng)導(dǎo)信訪接待時(shí)間，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾，牽頭協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。

三、提高效率，推動(dòng)人事人才工作全面開(kāi)展

圍繞黨員先進(jìn)性教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，結(jié)合全年工作計(jì)劃，年初將科室各季度的主要工作量化，制訂“人事編制2023年折子工程”，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，全年人事人才工作取得新進(jìn)展：深化政府機(jī)構(gòu)改革，完成區(qū)水務(wù)局的組建工作，獨(dú)立設(shè)置區(qū)紅十字會(huì)，改革區(qū)國(guó)土資源和房屋管理局的管理體制；全區(qū)科級(jí)及以下公務(wù)員共2864人的考核獎(jiǎng)勵(lì)工作順利結(jié)束；大力推行科級(jí)公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，全區(qū)共18個(gè)單位442人參與90個(gè)科級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)；組織開(kāi)展豐臺(tái)區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政及人事系統(tǒng)“四五”普法考試，全區(qū)共3219人參加并通過(guò)了考試；人才引進(jìn)與服務(wù)工作成效明顯，引進(jìn)各類高級(jí)人才44人，為293名專業(yè)技術(shù)人才辦理了《北京市工作居住證》，辦理各類畢業(yè)生接收手續(xù)338人（不含教育系統(tǒng)）；完成事業(yè)單位2023年度考核備案工作，全區(qū)19657人參與考核；完成全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位共5206人的工資晉級(jí)、晉檔工作；人數(shù)創(chuàng)歷史新高的軍轉(zhuǎn)干部安置工作正在有條不紊地進(jìn)行。

今后，我們要進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立以人為本的理念，不斷優(yōu)化人事人才環(huán)境，進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，把考評(píng)爭(zhēng)創(chuàng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)和全程辦事代理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，堅(jiān)持不懈、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，讓基層、企業(yè)和人民群眾更加滿意。

豐臺(tái)區(qū)人事局

二○○五年十一月七日

第5篇 機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

今年以來(lái)，按照各級(jí)黨委、政府的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員未發(fā)生違法違紀(jì)行為，職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時(shí)，通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效地促進(jìn)了政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)按照市《通知》要求簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、明確職責(zé)分工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)放在突出位置，納入績(jī)效目標(biāo)之中，與各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。年初，對(duì)照上級(jí)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體內(nèi)容分解細(xì)化成40條具體工作任務(wù)，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責(zé)任追究力度。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨員干部腐敗預(yù)警防控工作。按照總體部署，認(rèn)真做好腐敗預(yù)警防控分步實(shí)施、優(yōu)化調(diào)整和總結(jié)提高階段的各項(xiàng)工作。對(duì)全局民警腐敗和違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)一般預(yù)警、中度預(yù)警、嚴(yán)重預(yù)警等三類預(yù)警工作。全年，共對(duì)8名有問(wèn)題苗頭的民警進(jìn)行了一般預(yù)警。同時(shí)，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，健全規(guī)章制度，建立和完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施，對(duì)有關(guān)工作措施和制度進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化。

三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、廉政檔案等各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度。一年來(lái)，分局接到科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部大事報(bào)告事項(xiàng)27件，對(duì)2名新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，對(duì)25個(gè)室隊(duì)所的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核，全局54名室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉。同時(shí)，為全局副科級(jí)以上民警建立并完善了廉政檔案，建檔率達(dá)100%。進(jìn)一步落實(shí)中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》、《關(guān)于堅(jiān)決制止公款出國(guó)(境)旅游的通知》精神，積極采取針對(duì)性措施，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。全年“三公”經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍以內(nèi)，其中公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)較去年同期下降12.98%。

二、強(qiáng)化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

一是開(kāi)展政治紀(jì)律教育。認(rèn)真組織全局副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況對(duì)照檢查表》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況需要說(shuō)明、整改措施登記表》，并對(duì)黨員干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中存在的普遍性問(wèn)題，進(jìn)行分析討論，提出解決辦法，確保《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步深化“警察崗位的滿足感、崗位能力的危機(jī)感”教育，組織全局民警開(kāi)展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的“兩個(gè)重溫”活動(dòng)，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責(zé)任感和使命感，鞏固民警“立警為公、執(zhí)法為民”理念。進(jìn)一步加大對(duì)正面典型的宣傳力度，引導(dǎo)民警學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，向先進(jìn)看齊，大力弘揚(yáng)警營(yíng)正氣。今年7月，我局廉政愛(ài)民先進(jìn)模范彭濤同志被公安部授予“全國(guó)公安系統(tǒng)二級(jí)英雄模范”榮譽(yù)稱號(hào)。

二是開(kāi)展警示教育。進(jìn)一步深化“歷史上的今天”警示教育，將分局過(guò)去發(fā)生的民警違紀(jì)違法的典型案例，以短信提示的形式，向全體民警重提舊事，并組織開(kāi)展座談?dòng)懻?，剖案情，找原因，論危害，談教?xùn)，把死案例變成活教材。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過(guò)直觀地感受，讓民警充分認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問(wèn)題對(duì)本人和家庭造成的危害，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三是開(kāi)展法紀(jì)條規(guī)教育。以貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為重點(diǎn)，邀請(qǐng)市公安局紀(jì)委專家到分局舉行專題學(xué)習(xí)講座，進(jìn)一步促進(jìn)對(duì)《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)。分局紀(jì)委在民警輪訓(xùn)輪值班開(kāi)設(shè)“廉政勤政、愛(ài)崗敬業(yè)”專題講座，加大對(duì)民警的教育力度。同時(shí)，在編印了前四冊(cè)《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊(cè)《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊(cè)》口袋書(shū)，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。

四是開(kāi)展《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》讀書(shū)征文活動(dòng)。6月份，組織全局民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上撰寫體會(huì)文章。經(jīng)過(guò)分局各單位的推薦和認(rèn)真甄選，共推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)紀(jì)委和市公安局紀(jì)委評(píng)選。

三、實(shí)施“治庸問(wèn)責(zé)”，切實(shí)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。

按照市、區(qū)關(guān)于“掀起責(zé)任風(fēng)暴，實(shí)施問(wèn)責(zé)計(jì)劃，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”的統(tǒng)一部署，分局黨委認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并立足青山實(shí)際，定方案，拿措施，全警動(dòng)員，人人參與。

一是迅速傳達(dá)貫徹，研究制定方案。區(qū)委、市局黨委(擴(kuò)大)會(huì)后，4月8日下午，分局立即召開(kāi)室隊(duì)所長(zhǎng)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的13條“硬要求”。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了實(shí)施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的“治庸問(wèn)責(zé)”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。分局各室隊(duì)所也迅速召開(kāi)了全警動(dòng)員大會(huì)，將各項(xiàng)精神傳達(dá)至每個(gè)民警，使民警深刻領(lǐng)會(huì)到“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵，增強(qiáng)使命感和緊迫感。

二是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督促檢查。分局立足公安職能，針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題和影響投資發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，分別從傳達(dá)貫徹、征求意見(jiàn)、窗口接待、接警回訪、打霸除惡、查“毒賭黃”、規(guī)范執(zhí)法、落實(shí)責(zé)任、抓好結(jié)合等九個(gè)方面入手，迅速掀起高潮。分局局長(zhǎng)、政委及各黨委委員親自帶隊(duì)到各室隊(duì)所進(jìn)行察訪。分局督導(dǎo)組定期檢查各室隊(duì)所及窗口單位“治庸問(wèn)責(zé)”工作落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“庸懶散、冷硬橫、稀拉松、臟亂差”等問(wèn)題，認(rèn)真處理，嚴(yán)肅追責(zé)，及時(shí)通報(bào)。

三是踐行公開(kāi)承諾，著力開(kāi)展整治。將打擊新建小區(qū)、建筑工地“磚砂石霸”作為分局優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作重點(diǎn)，第一時(shí)間向社會(huì)推出了《xx區(qū)公安分局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊建筑工地、新建居民小區(qū)“磚砂石霸”違法犯罪活動(dòng)的公開(kāi)承諾》。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對(duì)全局各單位打擊“磚砂石霸”工作落實(shí)情況開(kāi)展檢查督導(dǎo)。定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，提出要求，促使此項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全局共打掉“磚砂石霸”團(tuán)伙7個(gè)，涉黑涉惡團(tuán)伙4個(gè)，依法打擊處理違法犯罪人員49人，有效促進(jìn)了投資環(huán)境的優(yōu)化。

四是落實(shí)治庸問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律追究。制定了《xx區(qū)公安分局關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的問(wèn)責(zé)辦法》，依據(jù)該辦法，全年共問(wèn)責(zé)12人次，其中4人受到紀(jì)律處分，8人被分局誡勉談話。特別是5月3日紅衛(wèi)路所轄區(qū)旅大街發(fā)生一起命案。經(jīng)調(diào)查，紅衛(wèi)路所分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任區(qū)民警存在工作不落實(shí)，管理不到位的失職問(wèn)題。經(jīng)分局研究決定，對(duì)兩名責(zé)任人給予了通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行了誡勉談話，相應(yīng)扣發(fā)二人2-3個(gè)月績(jī)效目標(biāo)獎(jiǎng)。

四、開(kāi)展專項(xiàng)治理，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

一是開(kāi)展公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的統(tǒng)一部署，分局開(kāi)展了為期半年的公務(wù)用車問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展登記自查、審查核實(shí)、糾正處理及重點(diǎn)檢查等工作，全局無(wú)超編、超標(biāo)、違規(guī)換車、違規(guī)借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、豪華裝飾公務(wù)用車等違規(guī)問(wèn)題。同時(shí)，分局嚴(yán)格車輛編制管理、購(gòu)置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、日常管理等規(guī)章制度，進(jìn)一步促進(jìn)公務(wù)用車的管理規(guī)范。

二是開(kāi)展涉案財(cái)物管理問(wèn)題專項(xiàng)治理。按照公安部統(tǒng)一部署，從3月份開(kāi)始，開(kāi)展了涉案財(cái)物管理問(wèn)題專項(xiàng)治理。通過(guò)對(duì)2023年以來(lái)辦理的行政和刑事案件及因涉案財(cái)物問(wèn)題信訪投訴的案件進(jìn)行全面排查，共清理涉案物品69件，全部按要求規(guī)范了管理。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)管理制度，著力解決涉案財(cái)物管理工作中存在的問(wèn)題，有力推進(jìn)了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

三是開(kāi)展行政效能監(jiān)察。今年，分局以提高公安機(jī)關(guān)服務(wù)水平和服務(wù)效能，規(guī)范民警執(zhí)法行為，提高公安機(jī)關(guān)公信度和群眾滿意率為目標(biāo)，開(kāi)展了以查禁“毒賭黃”、110接處警和窗口服務(wù)工作為重點(diǎn)的行政效能監(jiān)察。通過(guò)采取走訪調(diào)查、重點(diǎn)抽查、設(shè)警暗訪等工作措施，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，督促整改，并落實(shí)責(zé)任倒查。全年，分局共調(diào)查處理被群眾舉報(bào)、上級(jí)通報(bào)及檢查發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題12個(gè)，對(duì)16名存在失職問(wèn)題的民警和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)。

五、堅(jiān)持從嚴(yán)治警，進(jìn)一步嚴(yán)格隊(duì)伍管理。

一是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。今年1月，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展為期一個(gè)月的以“端正思想，從嚴(yán)治警，規(guī)范執(zhí)法”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)?；顒?dòng)中，分局出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊(duì)伍責(zé)任及問(wèn)責(zé)規(guī)定》、《問(wèn)題民警管理辦法》及《關(guān)于民警素質(zhì)提高班管理辦法》等隊(duì)伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。分局各單位圍繞青山公安差什么、違紀(jì)問(wèn)題怎么看、領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)怎么追、問(wèn)題民警怎么管、教育活動(dòng)怎么抓以及全局上下應(yīng)有的敬畏心、感恩心、責(zé)任心等主題，廣泛開(kāi)展座談?dòng)懻?，并緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找問(wèn)題。對(duì)查擺出來(lái)的不良現(xiàn)象和問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改。通過(guò)此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，民警受到了教育、突出問(wèn)題得到了整改，有效促進(jìn)了全局隊(duì)伍建設(shè)。

二是嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍管理各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持以考勤為基礎(chǔ)、以考紀(jì)為保證、以考績(jī)?yōu)楹诵?、以?jiǎng)懲為手段，嚴(yán)格執(zhí)行《問(wèn)題民警管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊(duì)伍責(zé)任及問(wèn)責(zé)規(guī)定》等行之有效的管理制度，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的管理。定期開(kāi)展隊(duì)伍狀況分析研判，發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中不上班、不做事、不放心的“三不”人員，并針對(duì)性地采取專班幫促、誡勉談話等管理措施，跟蹤掌握管控。對(duì)6名紀(jì)律作風(fēng)渙散，經(jīng)幫助教育仍不改正的民警，開(kāi)辦了民警素質(zhì)提高班，組織集中學(xué)習(xí)、自行尋崗、試崗鍛煉，提高參訓(xùn)民警的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

三是切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理。采取分局黨委委員定期上門走訪大型企業(yè)、重點(diǎn)工程、事業(yè)單位，派出所及各職能大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)走訪轄區(qū)“兩代表一委員”，召開(kāi)執(zhí)法監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議，切實(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展每年一次的“千戶居民問(wèn)卷調(diào)查”活動(dòng)，委托第三方xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局開(kāi)展公眾安全感滿意度測(cè)評(píng)，深入了解社會(huì)群眾對(duì)治安狀況、公安隊(duì)伍的反映和建議。開(kāi)展集中走訪民警家庭活動(dòng)，加強(qiáng)與民警家屬的聯(lián)系，掌握民警工作以外的表現(xiàn)情況，積極發(fā)揮家屬紀(jì)檢監(jiān)督員的作用。進(jìn)一步深化監(jiān)督信息化建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)上督察系統(tǒng)的作用和功效，對(duì)基層單位民警的值班備勤、信訪接待、執(zhí)法辦案、警容風(fēng)紀(jì)以及派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況開(kāi)展網(wǎng)上督察，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。分局黨委堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，堅(jiān)決依紀(jì)依規(guī)查處民警違紀(jì)案件，始終保持嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。今年，分局共立案查處民警違紀(jì)案件3起，4人受到行政處分。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)信訪投訴的辦理力度。今年，分局紀(jì)委、督察共受理群眾信訪舉報(bào)45件，全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查辦完畢，并及時(shí)回告了信訪人，信訪問(wèn)題查處率、回復(fù)率、群眾滿意率均達(dá)到了100%。

回顧2023年，我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是圍繞xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主動(dòng)服務(wù)，積極作為的意識(shí)培養(yǎng)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是“治庸問(wèn)責(zé)”、兌現(xiàn)承諾，調(diào)動(dòng)全體民警積極履責(zé)的覆蓋面，需要進(jìn)一步拓寬。三是貫徹“早抓、真抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)思想，“事先預(yù)防、事中監(jiān)督”的各項(xiàng)措施，在基層需要進(jìn)一步落實(shí)。今后，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和要求，在宣傳教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任上狠下功夫，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提高到一個(gè)新的水平。

機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告范文

第6篇 公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

下面是小編為您準(zhǔn)備的公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告精選范文，供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注!

公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告精選

為全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，圍繞建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效激勵(lì)機(jī)制，公安局黨委以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位的活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào)：

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。反腐倡廉是全黨的大事，是全社會(huì)的共同責(zé)任。公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要從講政治的高度把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要地位，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。深入研究當(dāng)前的社會(huì)條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷探索反腐敗的新辦法和新措施，堅(jiān)持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各向其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，形成全黨動(dòng)手反腐敗的格局格局。1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，2、落實(shí)責(zé)任到人

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作推向深入，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，納入重要日程，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。并層層成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，在局黨委形成了黨政一把手為第一責(zé)任人的一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)范圍。黨委、支部把落實(shí)責(zé)任制工作提到了重要議事日程，在進(jìn)一步調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)構(gòu)的同時(shí)，明確了組織機(jī)構(gòu)的任務(wù)、要求。

一、主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工程，各單位形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面

(一)落實(shí)紀(jì)檢書(shū)記為第一監(jiān)督人，截至現(xiàn)在黨委召開(kāi)了次黨委會(huì)議，次支部書(shū)記例會(huì)，每次會(huì)議都很重視黨風(fēng)廉政的教育，并在第六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)中得到升華，在專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并討論制定了工作方案。黨委書(shū)記率先履行第一責(zé)任人的職責(zé)，大小會(huì)議

都強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一把手在工作上做到六個(gè)親自:即親自部署本部門，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;親自主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究本部門、本單位黨風(fēng)廉政工作落實(shí)情況;親自閱批群眾舉報(bào)信件，對(duì)重要案件的查處認(rèn)真調(diào)查并上報(bào)黨委;親自主持開(kāi)好班子民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)于自我批評(píng)。同時(shí)一把手遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員保證爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的順利的開(kāi)展，特成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書(shū)記為副組長(zhǎng)和各個(gè)支部書(shū)記等人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到一把手親自抓，將《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政見(jiàn)識(shí)責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握責(zé)任制的規(guī)定和要求，強(qiáng)化了其責(zé)任意識(shí)，通過(guò)對(duì)反腐倡廉形式和成效的宣傳，引導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清反腐敗是發(fā)展良好的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境，是保護(hù)改革開(kāi)放的偉大成果，就是促進(jìn)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任感、緊迫感、自覺(jué)做到兩手抓、兩手都要硬。

使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)造性地抓號(hào)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實(shí);按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，局黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、責(zé)任分解做到指責(zé)明確，分工明確、任務(wù)明確、目標(biāo)明確。為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為切實(shí)提高我單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)水平和質(zhì)量，加強(qiáng)創(chuàng)建設(shè)文明單位的步伐，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行各項(xiàng)工作，進(jìn)一步把我單位的精神文明建設(shè)引向深化，使我單位的三個(gè)文明建設(shè)再上新的臺(tái)階，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定二oo四年精神文明單位創(chuàng)建計(jì)劃：

1、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為理論指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十六大及十六屆三中全會(huì)精神，以縣委九屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議為主線，

結(jié)合本單位實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和企業(yè)職工的主人翁精神，大力宣傳教育職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和有關(guān)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和政治文化素養(yǎng)質(zhì)，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以先進(jìn)的精神鼓舞人，為創(chuàng)建縣級(jí)精神文明單位面努力奮斗。

2、創(chuàng)建的具體措施：

1、帶領(lǐng)全局黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》，繼續(xù)抓好三個(gè)代表重要思想、十六大以及十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，逐項(xiàng)加以落實(shí)，力爭(zhēng)在本年度使各基層單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)縣、州、區(qū)級(jí)精神文明單位。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成各方參與，齊抓共管，整體推進(jìn)的工作合力。公安局黨委站在全面落實(shí)三個(gè)代表重要思想的高度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，將精神文明建設(shè)工作作為事關(guān)全局的一件大事來(lái)抓，全局26個(gè)基層單位，一級(jí)帶著一級(jí)干，并及時(shí)研究各階段工作重點(diǎn)和發(fā)展思路，解決隨時(shí)出現(xiàn)的主要問(wèn)題，實(shí)行精神文明建設(shè)年度工作目標(biāo)同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和責(zé)任目標(biāo)掛鉤、同各單位業(yè)務(wù)工作目標(biāo)掛鉤、同領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效年終考核掛鉤。分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行掛片包點(diǎn)責(zé)任制度，直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層所屬單位精神文明建設(shè)工作的落實(shí)情況，注重解決實(shí)際問(wèn)題。

3、在民警中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)的精神，增強(qiáng)凝聚力。弘揚(yáng)正氣、懲治邪惡、樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚也是精神文明工作的一項(xiàng)具體的內(nèi)容。為此，我們采取抓典型，以點(diǎn)帶面的方式去潛移默化職工。并圍繞城市解困工程的實(shí)施，積極組織人員走訪特困家庭，送去衣、食及生活必需品，幫他們出主意，想辦法，著力于扶貧先扶志，鼓勵(lì)貧困戶樹(shù)立自救意識(shí)，力所能及地發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。

4、在內(nèi)部大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)人民滿意派出所和人民滿意民警活動(dòng)，以此為契機(jī)，全面促進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。局黨委對(duì)下屬的20個(gè)支部，排、統(tǒng)一檢查落實(shí)、統(tǒng)一考核評(píng)比、統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。與年終單位的評(píng)尋先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀___的活動(dòng)掛鉤，通過(guò)這些具體的措施把企業(yè)的精神文明建設(shè)工作造成聲勢(shì)、形成規(guī)模、創(chuàng)出成效。

5、把精神文明工作的著力點(diǎn)放在緊貼群眾利益上，把那些關(guān)系到職工群眾生產(chǎn)、生活方面的突出問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)突破口，以改善職工居住環(huán)境為重點(diǎn)，投入大量資金修建職工宿舍，改善職工的居住條件，同時(shí)在企業(yè)盡可能的情況下開(kāi)展綠化工作、生活環(huán)境活動(dòng)，以種草種樹(shù)、種花為主要綠化手段，使全系統(tǒng)綠地覆蓋面積達(dá)到1xxx0平方米，生活區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)邊緣地帶綠地覆蓋率達(dá)95%，年植樹(shù)1350畝，改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化環(huán)境的資金3-4萬(wàn)元，為精神文明提供了相對(duì)充足的物質(zhì)基矗

6、堅(jiān)持重在建、以人為本，把提高職工道德素質(zhì)作為主線，貫穿精神文明建設(shè)工作始終。有計(jì)劃、有目的對(duì)廣在職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，每年的培訓(xùn)不少于六次，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，以領(lǐng)讀學(xué)習(xí)為主，采取導(dǎo)講課，集體討論或?qū)懽x書(shū)筆記與心得體會(huì)，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展崗位競(jìng)賽崗位練兵技術(shù)比武以及向先進(jìn)看齊向先進(jìn)學(xué)習(xí)等形式多樣的活動(dòng)，激勵(lì)職工不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)向健康文明方向發(fā)展的速度。一舉辦8期培訓(xùn)班對(duì)系統(tǒng)內(nèi)3000名職工分層次開(kāi)展精神文明教育。二是組織有關(guān)精神文明、法制建設(shè)、黨建知識(shí)競(jìng)賽2-3次;開(kāi)展道德建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)教育板報(bào)比賽7期等，推動(dòng)教育的普及和深化。三是通過(guò)舉辦供銷之聲文藝晚會(huì)、演唱會(huì)以及每年一次的供銷社杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織籃球、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，發(fā)展企業(yè)文化，培育供銷人團(tuán)結(jié)拼搏的精神。以提高職工思想認(rèn)識(shí)和道德水平，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。

7、堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針。努力把精神文明建設(shè)落到實(shí)處。按照縣委、縣人民政府突出社區(qū)創(chuàng)建，深化行業(yè)創(chuàng)建、拓展村鎮(zhèn)創(chuàng)建的總體思路，以職工職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)為突破口，通過(guò)職工持證上崗，文明用語(yǔ)，根據(jù)各工作崗位特點(diǎn)舉辦的兩次巾幗文明示范崗、操作運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)等形式使職工崗位技能競(jìng)賽，推進(jìn)文明行業(yè)工作不斷深入。同時(shí)，推行黨員入社區(qū)活動(dòng)，以黨員的先鋒模范作用完善社區(qū)服務(wù)。鼓勵(lì)黨員自愿加入社區(qū)共建，發(fā)展社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，使各項(xiàng)基礎(chǔ)創(chuàng)建工作全方位、系列化、多層次的展開(kāi)，形成了常年堅(jiān)持創(chuàng)建的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。一是以新一輪文明城市建設(shè)為契機(jī)，做好本企業(yè)的精神文明建設(shè)工作;二是以宣傳、貫徹十六大及十六屆三中全會(huì)精神為主線，深入推進(jìn)思想道德建設(shè);三是以規(guī)范、高效、拓展、創(chuàng)新為目標(biāo)，切實(shí)做好精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告精選范文二：

xxx1年，在區(qū)委和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)公安分局黨委緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這條主線，以開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)打擊犯罪零容忍、依法履責(zé)零懈怠、服務(wù)群眾零距離的工作要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，大力加強(qiáng)警風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)格隊(duì)伍管理，力推隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，努力為全局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供有力的政治紀(jì)律保障。

一年來(lái)，主要做了以下五個(gè)方面工作：

一、強(qiáng)化廉政教育，打牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

一是開(kāi)展政治紀(jì)律教育。認(rèn)真組織全局副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況對(duì)照檢查表》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況需要說(shuō)明、整改措施登記表》，并對(duì)黨員干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中存在的普遍性問(wèn)題，進(jìn)行分析討論，提出解決辦法，確?！读?zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步深化警察崗位的滿足感、崗位能力的危機(jī)感教育，組織全局民警開(kāi)展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的兩個(gè)重溫活動(dòng)，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責(zé)任感和使命感，鞏固民警立警為公、執(zhí)法為民理念。進(jìn)一步加大對(duì)正面典型的宣傳力度，引導(dǎo)民警學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，向先進(jìn)看齊，大力弘揚(yáng)警營(yíng)正氣。今年7月，我局廉政愛(ài)民先進(jìn)模范彭濤同志被公安部授予全國(guó)公安系統(tǒng)二級(jí)英雄模范榮譽(yù)稱號(hào)。

二是開(kāi)展警示教育。進(jìn)一步深化歷史上的今天警示教育，將分局過(guò)去發(fā)生的民警違紀(jì)違法的典型案例，以短信提示的形式，向全體民警重提舊事，并組織開(kāi)展座談?dòng)懻?，剖案情，找原因，論危害，談教?xùn)，把死案例變成活教材。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過(guò)直觀地感受，讓民警充分認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問(wèn)題對(duì)本人和家庭造成的危害，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三是開(kāi)展法紀(jì)條規(guī)教育。以貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為重點(diǎn)，邀請(qǐng)市公安局紀(jì)委專家到分局舉行專題學(xué)習(xí)講座，進(jìn)一步促進(jìn)對(duì)《紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)。分局紀(jì)委在民警輪訓(xùn)輪值班開(kāi)設(shè)廉政勤政、愛(ài)崗敬業(yè)專題講座，加大對(duì)民警的教育力度。同時(shí)，在編印了前四冊(cè)《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊(cè)》的基礎(chǔ)上，分局再次組織編印了第五冊(cè)《嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范手冊(cè)》口袋書(shū)，發(fā)放給每名民警，方便民警學(xué)法、守法、促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范。

二、明確職責(zé)分工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)放在突出位置，納入績(jī)效目標(biāo)之中，與各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。年初，對(duì)照上級(jí)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體內(nèi)容分解細(xì)化成40條具體工作任務(wù)，并逐一明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責(zé)任追究力度。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨員干部腐敗預(yù)警防控工作。按照總體部署，認(rèn)真做好腐敗預(yù)警防控分步實(shí)施、優(yōu)化調(diào)整和總結(jié)提高階段的各項(xiàng)工作。對(duì)全局民警腐敗和違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)一般預(yù)警、中度預(yù)警、嚴(yán)重預(yù)警等三類預(yù)警工作。全年，共對(duì)8名有問(wèn)題苗頭的民警進(jìn)行了一般預(yù)警。同時(shí)，進(jìn)一步堵塞制度漏洞，健全規(guī)章制度，建立和完善腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施，對(duì)有關(guān)工作措施和制度進(jìn)行自我調(diào)整和優(yōu)化。

三、實(shí)施治庸問(wèn)責(zé)，切實(shí)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。

按照市、區(qū)關(guān)于掀起責(zé)任風(fēng)暴，實(shí)施問(wèn)責(zé)計(jì)劃，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的統(tǒng)一部署，分局黨委認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并立足青山實(shí)際，定方案，拿措施，全警動(dòng)員，人人參與。

一是迅速傳達(dá)貫徹，研究制定方案。區(qū)委、市局黨委(擴(kuò)大)會(huì)后，4月8日下午，分局立即召開(kāi)室隊(duì)所長(zhǎng)會(huì)，第一時(shí)間傳達(dá)了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的13條硬要求。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了實(shí)施方案，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。分局各室隊(duì)所也迅速召開(kāi)了全警動(dòng)員大會(huì)，將各項(xiàng)精神傳達(dá)至每個(gè)民警，使民警深刻領(lǐng)會(huì)到責(zé)任風(fēng)暴、治庸計(jì)劃、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的內(nèi)涵，增強(qiáng)使命感和緊迫感。

二是突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化督促檢查。分局立足公安職能，針對(duì)當(dāng)前隊(duì)伍中存在的庸、懶、散問(wèn)題和影響投資發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，分別從傳達(dá)貫徹、征求意見(jiàn)、窗口接待、接警回訪、打霸除惡、查毒賭黃、規(guī)范執(zhí)法、落實(shí)責(zé)任、抓好結(jié)合等九個(gè)方面入手，迅速掀起高潮。分局局長(zhǎng)、政委及各黨委委員親自帶隊(duì)到各室隊(duì)所進(jìn)行察訪。分局督導(dǎo)組定期檢查各室隊(duì)所及窗口單位治庸問(wèn)責(zé)工作落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散、冷硬橫、稀拉松、臟亂差等問(wèn)題，認(rèn)真處理，嚴(yán)肅追責(zé)，及時(shí)通報(bào)。

三是踐行公開(kāi)承諾，著力開(kāi)展整治。將打擊新建小區(qū)、建筑工地磚砂石霸作為分局優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作重點(diǎn)，第一時(shí)間向社會(huì)推出了《xx區(qū)公安分局關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊建筑工地、新建居民小區(qū)磚砂石霸違法犯罪活動(dòng)的公開(kāi)承諾》。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀(jì)委牽頭組成工作專班，對(duì)全局各單位打擊磚砂石霸工作落實(shí)情況開(kāi)展檢查督導(dǎo)。定期召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，通報(bào)問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，提出要求，促使此項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步推進(jìn)。截止目前，全局共打掉磚砂石霸團(tuán)伙7個(gè)，涉黑涉惡團(tuán)伙4個(gè)，依法打擊處理違法犯罪人員49人，有效促進(jìn)了投資環(huán)境的優(yōu)化。

第7篇 2023局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報(bào)告

一、主要工作開(kāi)展情況

(一)與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新升級(jí)網(wǎng)站頁(yè)面。

為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開(kāi)及內(nèi)容保障實(shí)施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估辦法》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，完成了對(duì)門戶網(wǎng)站的改版升級(jí)，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時(shí)6個(gè)多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見(jiàn)，通過(guò)招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)公司合作建設(shè)，項(xiàng)目總共投入20萬(wàn)元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡(jiǎn)便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時(shí)，良好的信息查詢工具方便了市民對(duì)詳細(xì)項(xiàng)目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上，將市民關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級(jí)，是局推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理，出臺(tái)了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動(dòng)信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時(shí)，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時(shí)效確認(rèn)單》等配套表單，進(jìn)一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動(dòng)信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護(hù)部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運(yùn)行狀況，信息采編人員及時(shí)提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保公眾能夠及時(shí)獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動(dòng)，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開(kāi)辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開(kāi)信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時(shí)，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項(xiàng)的信息公開(kāi)登記表報(bào)送給市公開(kāi)辦，并著力對(duì)市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動(dòng)公開(kāi)，先后在信息公開(kāi)平臺(tái)上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我局指定每個(gè)部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報(bào)工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動(dòng)態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會(huì)廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實(shí)責(zé)任，積極做好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等網(wǎng)民意見(jiàn)辦理工作。

我局按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺(tái)、政民互動(dòng)平臺(tái)及我局局長(zhǎng)信箱收到的咨詢、意見(jiàn)、建議和投訴件的辦理，安排有專人負(fù)責(zé)每個(gè)工作日定時(shí)查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對(duì)于一般問(wèn)題7個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，對(duì)于較復(fù)雜問(wèn)題，我局會(huì)先告知來(lái)信人我局已收到其信件(留言)，核實(shí)相關(guān)檔案資料后會(huì)及時(shí)給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份，我局共收到政民互動(dòng)平臺(tái)群眾來(lái)信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長(zhǎng)信箱信件30份，均按要求及時(shí)給予回復(fù)。同時(shí)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動(dòng)。通過(guò)以上措施，有效促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強(qiáng)管理，確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行公文交換的通知》要求，由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與市政府辦公廳進(jìn)行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開(kāi)機(jī)密碼，并且每天安排管理員定時(shí)訪問(wèn)局網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全，我局對(duì)機(jī)房進(jìn)行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對(duì)外網(wǎng)訪問(wèn)進(jìn)行有效控制，同時(shí)每個(gè)服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時(shí)對(duì)系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對(duì)網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對(duì)其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級(jí)技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行軟、硬件升級(jí)和優(yōu)化，對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級(jí)，確保其運(yùn)行安全性。

(六)壯大管理隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。

我局歷來(lái)重視網(wǎng)站管理隊(duì)伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長(zhǎng)分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年，我局進(jìn)一步充實(shí)和壯大信息隊(duì)伍，新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達(dá)28人。同時(shí)我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和開(kāi)展交流研討等多種方式，對(duì)網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊(cè)，從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于每個(gè)參與網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)的每一個(gè)個(gè)人都明確了其相關(guān)管理職能，并出臺(tái)了相關(guān)操作細(xì)則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺(tái)維護(hù)的流程做了詳細(xì)說(shuō)明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊(cè)。我局還跟網(wǎng)站開(kāi)發(fā)公司合作，定期請(qǐng)他們的工程師對(duì)我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。

二、目前存在的問(wèn)題

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績(jī)，目前也還有一些方面需要改進(jìn)，主要有：

(一)進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過(guò)多影響網(wǎng)站打開(kāi)速度。

第8篇 2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

作為一名老干部工作人員，自機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習(xí)和認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，通過(guò)此次學(xué)習(xí)徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。

一、在政治思想和行為方面：能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)定對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對(duì)待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責(zé)地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不足表現(xiàn)在：沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：善于思考，動(dòng)腦，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì)認(rèn)為“車到山前必有路”，而是力求尋找對(duì)策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設(shè)十分重要。在接待老干部來(lái)訪上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對(duì)老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，能滿腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責(zé)。不足表現(xiàn)在：對(duì)老干部業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠不全面，認(rèn)為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了。

三、執(zhí)行制度和工作作風(fēng)方面：積極建立各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為。用公務(wù)員守則規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責(zé)，不做違法違規(guī)行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門作風(fēng)。不足表現(xiàn)在：執(zhí)行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對(duì)工作人員抓的不夠不實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，不論對(duì)離退休老干部還是社會(huì)老人，我都會(huì)真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)持“創(chuàng)先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。

第9篇 2023機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

只有不斷的完善自己，才能不斷的進(jìn)步，下面由就由小編為大家整理的2022機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告范文，歡迎大家觀看!

【2022機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告范文一】

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施：

①加強(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。

②組織開(kāi)展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開(kāi)展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開(kāi)，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)樹(shù)立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。

②組織開(kāi)展以“推薦一本好書(shū)、寫心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開(kāi)展職業(yè)道德教育，積極組織開(kāi)展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹(shù)立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。

【2022機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告范文二】

自xx年年6月以來(lái),我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題 :

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問(wèn)題的主要原因 ：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

三、整改措施 ：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

第10篇 最新機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告

下面是小編為您準(zhǔn)備的最新機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請(qǐng)關(guān)注!

為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力構(gòu)建符合商務(wù)工作實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，在機(jī)關(guān)黨支部中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。

一、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀

機(jī)關(guān)黨支部在職黨員25名。近幾年來(lái)，機(jī)關(guān)黨支部通過(guò)進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和工作機(jī)制。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到各股室、各分管領(lǐng)導(dǎo)，做到每項(xiàng)工作責(zé)任到人。同時(shí)制定了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，下發(fā)給黨支部，明確規(guī)定一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。通過(guò)責(zé)任分工，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)分工任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)和考核。年初抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作部署，年中抓檢查，對(duì)檢查結(jié)果做出通報(bào)。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違紀(jì)的黨員干部嚴(yán)肅處理。通過(guò)樹(shù)立榜樣、輿論導(dǎo)向，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物愛(ài)崗敬業(yè)、不求索取、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，為做好自己今后的工作樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀，起到了積極地推動(dòng)作用。

二、機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)重點(diǎn)解決的問(wèn)題

機(jī)關(guān)黨員干部是縣委、政府各項(xiàng)決策部署的具體執(zhí)行者，黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題，是關(guān)系到執(zhí)政黨執(zhí)政能力建設(shè)的一個(gè)重大問(wèn)題。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力又通過(guò)政府及其組成部門表現(xiàn)出來(lái)。如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升執(zhí)政的能力，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、黨內(nèi)生活制度和加強(qiáng)黨員教育是機(jī)關(guān)黨支部必須解決好的問(wèn)題。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施和辦法

一是是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)。進(jìn)一步完善反腐倡廉大宣教工作格局，積極配合縣紀(jì)委共同開(kāi)展好構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育與精神文明和政治文明建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅(jiān)持正面教育和反面教育相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)王瑛等優(yōu)秀黨員干部廉政勤政先進(jìn)事跡和開(kāi)展警示教育，提高黨員干部廉潔意識(shí)。黨風(fēng)廉政教育宣傳要常抓不懈。努力探索建立反腐倡廉教育的長(zhǎng)效機(jī)制。在機(jī)關(guān)黨組織中積極開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，在廣大黨員干部中形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

二是落實(shí)責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作，明確政策界限，規(guī)范工作程序，增強(qiáng)責(zé)任制的可操作性和有效性。不斷強(qiáng)化責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)落實(shí)好的要進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不好的要批評(píng)教育，并限期改正，堅(jiān)持做到有獎(jiǎng)有罰。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)違反和不履行責(zé)任制規(guī)定以及因失教、失管、失察、失職、瀆職行為造成一定后果和影響的，嚴(yán)格按照《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》規(guī)定要求，進(jìn)行責(zé)任追究。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作群眾滿意程度測(cè)評(píng)，群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況應(yīng)達(dá)到基本滿意。及時(shí)總結(jié)推廣黨風(fēng)廉政建設(shè)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。

三貫是徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更加重要的位置，提出新的、更高的要求，努力抓好各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制，完善任務(wù)分解體系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求，班子成員齊抓共管，共同抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，班子及黨政一把手每年有落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專題匯報(bào)。根據(jù)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與機(jī)關(guān)黨總支簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，定期檢查了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

四是提高組織建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提高三會(huì)一課質(zhì)量，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)黨員的組織觀念教育，提高黨員的思想覺(jué)悟和政治水平。深入貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023年2023年工作規(guī)劃》，加大推進(jìn)反腐倡廉治本抓源頭工作的開(kāi)展。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。加大對(duì)機(jī)關(guān)全體黨員干部的教育監(jiān)督力度，在實(shí)事求是上做文章，在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持做到強(qiáng)化政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)清正廉潔意識(shí)，突出立黨為公、執(zhí)政為民的政治責(zé)任感。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉政承諾、民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢制度。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。主要針對(duì)群眾干部敏感的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，增加工作透明度，努力提高干部廉潔自律的自覺(jué)性和反腐倡廉的主動(dòng)性。把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)三不黨員、基本合格黨員、不合格黨員、違紀(jì)違法黨員的教育和處置力度，及時(shí)報(bào)告組織處理意見(jiàn)。

第11篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施

自xx年年6月以來(lái),我局按工委、管委要求深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題 :

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問(wèn)題的主要原因 ：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

三、整改措施 ：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

第12篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查整改報(bào)告

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)；抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開(kāi)展大討論、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。

一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí)；重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)；重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開(kāi)展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開(kāi)展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開(kāi)展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出

一、

二、三等獎(jiǎng)。 (酷貓寫作范文網(wǎng) http://fanwen.) 在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行ab角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開(kāi)展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

第13篇 2023機(jī)關(guān)工委效能建設(shè)自查報(bào)告

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展20xx年度綜合目標(biāo)管理及效能建設(shè)考核工作的通知》(秭辦文[20xx]151號(hào))精神，我們對(duì)照《縣“四大家”機(jī)關(guān)及黨群綜合部門20xx年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任制》(秭辦文[20xx]63號(hào))、《xx縣20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)辦法》(秭辦文[20xx]71號(hào))等文件要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、目標(biāo)管理任務(wù)完成情況

20xx年縣直機(jī)關(guān)工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越為中心，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為主要載體，扎實(shí)開(kāi)展“五”黨組織和“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，不斷夯實(shí)縣直機(jī)關(guān)黨的工作基礎(chǔ)，為xx跨越發(fā)展提供了有力的政治組織保證?？h直機(jī)關(guān)工委被評(píng)為2022-20xx年縣級(jí)文明單位。

(一)職能目標(biāo)完成情況

縣委、縣政府下達(dá)給縣直機(jī)關(guān)工委職能目標(biāo)共6項(xiàng)：

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提升了黨員干部隊(duì)伍的精氣神。

(1)堅(jiān)持大中心組理論學(xué)習(xí)模式。繼續(xù)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，圍繞縣委、縣政府總體部署，先后開(kāi)展了黨的xx大精神、基層組織建設(shè)、黨的純潔性教育等集中輔導(dǎo)，參學(xué)人次達(dá)到850多人。

(2)開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照“迎創(chuàng)”活動(dòng)“7+1”總體要求，制訂了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動(dòng)方案，聯(lián)合縣委黨校舉辦了黨史黨性講座，22個(gè)單位200多人參加。機(jī)關(guān)黨員干部參加了網(wǎng)上黨史知識(shí)考試。

(3)認(rèn)真開(kāi)展全民讀書(shū)活動(dòng)。印發(fā)了《全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，圍繞“書(shū)香xx·激情跨越”主題，在縣直機(jī)關(guān)營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好氛圍，不斷提升干部職工的文化品位和精神區(qū)位，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。

(4)加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持“五知道、五必談、五必訪”制度，開(kāi)展了慰問(wèn)老黨員老干部活動(dòng)，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制更加完善。

2、開(kāi)展“迎創(chuàng)”活動(dòng)，煥發(fā)了基層黨組織的新活力。

(1)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。一是縣直機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行了全面換屆。印發(fā)《關(guān)于縣直機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作的通知》，對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉工作進(jìn)行了具體的安排部署。嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)了74個(gè)縣直一級(jí)單位黨組織班子?？h直各單位所屬246個(gè)基層黨組織同時(shí)完成了換屆選舉工作。二是扎實(shí)開(kāi)展了分類定級(jí)，晉位升級(jí)。按照黨組織自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)定、上級(jí)黨組織審定的程序認(rèn)真開(kāi)展分類定級(jí)。74個(gè)縣直一級(jí)單位黨組織評(píng)定為一類64個(gè)、二類7個(gè)、三類3個(gè)?？h直一級(jí)單位所屬246個(gè)基層黨組織核定為一類216個(gè)、二類19個(gè)、三類1個(gè)。堅(jiān)持 “鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的原則扎實(shí)開(kāi)展晉位升級(jí)。我們采取“書(shū)記約談、集中指導(dǎo)、上門問(wèn)診、督查整改”等舉措，培育出縣財(cái)政局、縣民政局、縣環(huán)保局等一批示范點(diǎn);26個(gè)二類黨組織全部提升到一類;4個(gè)三類黨組織，也得到轉(zhuǎn)化升級(jí)。層層建立了分類定級(jí)，晉位升級(jí)工作明白卡和臺(tái)賬。三是認(rèn)真開(kāi)展了黨務(wù)干部培訓(xùn)?？h直機(jī)關(guān)黨組織換屆結(jié)束后，我們及時(shí)組織縣直機(jī)關(guān)121名黨組織書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力奠定了基礎(chǔ)。四是切實(shí)加強(qiáng)了黨員發(fā)展。舉辦了縣直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，參訓(xùn)103人。培訓(xùn)期間組織參觀縣看守所進(jìn)行了警示教育。堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針和推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制“五制”制度，發(fā)展新黨員77人，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正69人。五是完成了黨員半年報(bào)、年報(bào)工作。

(2)開(kāi)展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)。以“五+x”公開(kāi)為載體，深入開(kāi)展黨員示范崗、民主評(píng)議、公開(kāi)等活動(dòng)，所有基層黨組織和全體黨員都開(kāi)展了20xx年新一輪公開(kāi)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。

(3)開(kāi)展“五”黨組織爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。印發(fā)了《xx縣縣直機(jī)關(guān)“黨組織”創(chuàng)建方案》和考評(píng)細(xì)則。縣直各單位黨組織按照“五個(gè)基本”要求，新建黨支部11個(gè)，對(duì)縣直機(jī)關(guān)31個(gè)基層黨組織進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，其中合并黨支部9個(gè)、撤銷7個(gè)、變更黨支部名稱9個(gè)、理順黨支部管理關(guān)系6個(gè)。調(diào)整充實(shí)縣直機(jī)關(guān)黨務(wù)工作干部60多名。42個(gè)一級(jí)單位黨組織建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室。68個(gè)一級(jí)單位和33個(gè)二級(jí)單位黨組織申報(bào)了“五”黨組織。

(4)開(kāi)展黨組織書(shū)記專項(xiàng)述職評(píng)議。組織縣電信分公司、扶貧辦、環(huán)保局、物價(jià)局等4個(gè)單位黨組織書(shū)記向縣委述職并接受評(píng)議。指導(dǎo)19個(gè)直屬機(jī)關(guān)黨委和42個(gè)機(jī)關(guān)黨總支，對(duì)所屬黨組織書(shū)記進(jìn)行了述職評(píng)議，進(jìn)一步落實(shí)了“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的黨建責(zé)任制。

(5)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰?？偨Y(jié)表彰了2022―20xx年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀___員各10名。推薦縣委表彰先進(jìn)基層黨組織6個(gè)，優(yōu)秀___員6名。推薦市委表彰先進(jìn)基層黨組織2個(gè)，優(yōu)秀___員2名。

3、加大“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”工作力度，提升了縣直機(jī)關(guān)新形象。

(1)開(kāi)展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。總結(jié)“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)成效，制定了《縣直機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)方案》，并以縣兩辦文件印發(fā)，明確了指導(dǎo)思想、爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、活動(dòng)范圍、工作機(jī)制和考評(píng)細(xì)則，創(chuàng)建內(nèi)容更加具有針對(duì)性，考核辦法更加具有操作性。以黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)當(dāng)工作標(biāo)兵為主要內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)氛圍濃厚，68個(gè)一級(jí)單位、18個(gè)二級(jí)單位申報(bào)了“五型機(jī)關(guān)”。

(2)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)。以治理庸懶散軟問(wèn)題為突破口，積極配合“三抓一促”活動(dòng)。與縣總工會(huì)、行政服務(wù)中心聯(lián)合開(kāi)展了“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”競(jìng)賽活動(dòng)。在認(rèn)真調(diào)查研究基礎(chǔ)上，擬定了《xx縣黨政機(jī)關(guān)干部庸懶散軟行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》。

(3)開(kāi)展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”活動(dòng)?？h直機(jī)關(guān)115個(gè)黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)系115個(gè)村，2500多名黨員干部參與了結(jié)對(duì)聯(lián)系基層群眾。

(4)繼續(xù)深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)。開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)專題調(diào)研，撰寫的《繁榮機(jī)關(guān)文化，助推跨越趕超》調(diào)研文章被縣委辦參閱件刊發(fā)?！稗r(nóng)商行杯”第xx屆縣直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿成功。45支代表隊(duì)，69個(gè)單位2100多名干部職工參與了九大項(xiàng)目的角逐，深受各方好評(píng)。

4、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作大融合。

(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五”黨組織、“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持一票否決制度，強(qiáng)化考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育進(jìn)一步強(qiáng)化，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)一步深入。

(2)機(jī)關(guān)武裝工作扎實(shí)開(kāi)展。一是調(diào)整了縣直機(jī)關(guān)民兵建制。將原高炮營(yíng)改組為民兵雙37高炮營(yíng)一營(yíng)、雙25高炮營(yíng)一連。將原8個(gè)專業(yè)分隊(duì)改建為民兵通信分隊(duì)、民兵工兵分隊(duì)。將縣直機(jī)關(guān)民兵常備應(yīng)急分隊(duì)改建為xx縣民兵應(yīng)急連三排。二是完成了582個(gè)民兵的整組任務(wù)。三是協(xié)助縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了征兵宣傳活動(dòng)。

(3)宣傳信息工作有聲有色。在市直機(jī)關(guān)工委《機(jī)關(guān)黨建》刊發(fā)調(diào)研文章，在《xx信息》、《“迎創(chuàng)”簡(jiǎn)報(bào)》、《治庸問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)》等刊物發(fā)稿，在各級(jí)網(wǎng)站發(fā)稿30多篇。堅(jiān)持辦好《xx機(jī)關(guān)黨建》，全年出刊8期。

(二)共性目標(biāo)完成情況

秭辦文[20xx]63號(hào)文件明確的共性目標(biāo)共15項(xiàng)，涉及機(jī)關(guān)工委14項(xiàng)(我委沒(méi)有辦理人大、政協(xié)提案任務(wù))：

1、基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真創(chuàng)建“五”黨組織。落實(shí)基層組織建設(shè)年要求，認(rèn)真開(kāi)展了分類定級(jí)，晉位升級(jí)活動(dòng)。全體黨員開(kāi)展了新一輪踐諾。按要求進(jìn)行了黨支部書(shū)記換屆。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力，干部隊(duì)伍有戰(zhàn)斗力。

2、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機(jī)關(guān)。開(kāi)展“三比三爭(zhēng)”活動(dòng)(即比黨性、爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，比能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，比作風(fēng)、爭(zhēng)做優(yōu)秀公仆)，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，沒(méi)有發(fā)生損害全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不作為或亂作為。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實(shí)“九個(gè)一”為重點(diǎn)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展第十三個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)5類8個(gè)，編制工作流程圖5個(gè)。以整治庸懶散軟問(wèn)題為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)管理制度38個(gè)，精簡(jiǎn)文件5個(gè)，壓縮會(huì)議2個(gè)。以干部廉潔自律為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了公務(wù)用車、大操大辦、基層干部作風(fēng)粗暴奢侈浪費(fèi)和工作日午餐飲酒專項(xiàng)清理治理活動(dòng)。全體機(jī)關(guān)干部簽訂了禁止大操大辦、嚴(yán)禁工作日午餐飲酒責(zé)任書(shū)，制作警示牌4塊。

4、宣傳思想工作。重視政治理論學(xué)習(xí)教育，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、生動(dòng)性、實(shí)效性。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和先進(jìn)中心理論組。重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持“五知道、五必談、五必訪”制度。重視文明創(chuàng)建，辦公室標(biāo)識(shí)標(biāo)牌醒目，環(huán)境凈、綠、亮、美。開(kāi)展道德講堂、全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等主題創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)，落實(shí)“三包”責(zé)任，為社區(qū)籌集創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)1.2萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展文明縣城創(chuàng)建。重視新聞宣傳，全年在縣以上各類網(wǎng)站、媒體、刊物用稿30多篇，每年都率先完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。

5、聯(lián)系貧困村(戶)工作。扎實(shí)開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，3次到水田壩鄉(xiāng)下壩村召開(kāi)擴(kuò)大支部會(huì)2次，為該村解決辦公經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，聯(lián)系困難群眾4戶。真情開(kāi)展1119幫扶和“三萬(wàn)”活動(dòng)，為兩個(gè)幫扶村落實(shí)項(xiàng)目資金3萬(wàn)元。

6、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。一是切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)保工作。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)事故、無(wú)信訪、無(wú)案件，機(jī)關(guān)平安穩(wěn)定。二是切實(shí)履行社會(huì)治安綜合治理成員單位職責(zé)。將社會(huì)治安綜合治理工作納入“五”黨組織和“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)創(chuàng)等各類評(píng)比表彰重要內(nèi)容，堅(jiān)持“一票否決制”。三是切實(shí)加強(qiáng)安全管理。單位沒(méi)有發(fā)生安全事故。

7、信訪工作達(dá)標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，堅(jiān)持信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)節(jié)假日值班，全年沒(méi)有發(fā)生非正常信訪事件。

8、認(rèn)真做好老干部工作。重視老干部工作，把老干部工作納入機(jī)關(guān)工作一起安排。堅(jiān)持重要節(jié)日看望、重要情況通報(bào)等老干部工作制度，積極征訂老干部學(xué)習(xí)資料。

9、完成普法依法治理工作任務(wù)。制定“六五”普法計(jì)劃，將“六五”普法知識(shí)作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，積極參加法律知識(shí)競(jìng)賽，干部職工學(xué)法守法，依法辦事的能力和自覺(jué)性不斷提高。

10、做好電子政務(wù)及黨務(wù)政務(wù)信息公開(kāi)工作。結(jié)合實(shí)際，將黨建工作計(jì)劃、發(fā)展黨員工作程序和發(fā)展黨員、評(píng)選先進(jìn)等涉及縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重大工作，通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)、公告、會(huì)議等形式及時(shí)進(jìn)行了公開(kāi)和更新，接受社會(huì)監(jiān)督。以公務(wù)員辦公門戶為載體，推行網(wǎng)上辦公，基本實(shí)現(xiàn)了辦公無(wú)紙化。

11、保密工作。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)《保密法》學(xué)習(xí)，嚴(yán)格保密紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)生失泄密事件。機(jī)關(guān)檔案管理達(dá)到優(yōu)秀格次。

12、完成反邪教工作任務(wù)。加強(qiáng)理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力、宗教極端勢(shì)力和“_”等邪教組織的滲透。干部職工及家屬都沒(méi)有發(fā)生參與邪教組織等現(xiàn)象。將反邪教工作納入了“五”黨組織和“五型機(jī)關(guān)”考核。

13、計(jì)劃生育工作達(dá)標(biāo)。做到有計(jì)劃有部署有總結(jié)，建立了計(jì)劃生育工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決制”。按時(shí)向社區(qū)報(bào)送相關(guān)材料和報(bào)表。加強(qiáng)國(guó)策宣傳教育，將計(jì)劃生育專題納入入黨積極分子培訓(xùn)內(nèi)容，不斷強(qiáng)化國(guó)策意識(shí)。

14、按時(shí)按要求完成縣委、縣政府交辦的督辦件或其它工作任務(wù)。全力服務(wù)端午文化節(jié)、海峽兩岸文物交流啟動(dòng)儀式等重大活動(dòng)。圓滿完成了水田壩鄉(xiāng)三峽庫(kù)區(qū)淹沒(méi)土地新增補(bǔ)償資金使用工作組任務(wù)。

二、“五好”效能機(jī)關(guān)建設(shè)情況

20xx年，我們進(jìn)一步完善辦法，落實(shí)措施，加強(qiáng)“五好”效能機(jī)關(guān)建設(shè)，達(dá)到了“內(nèi)部管理好、工作落實(shí)好、執(zhí)行紀(jì)律好、服務(wù)發(fā)展好、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的要求。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，內(nèi)部管理好。

1、制度更加健全規(guī)范。一是自覺(jué)貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署，始終與縣委、縣政府保持高度一致，做到令行禁止，政令暢通。二是堅(jiān)持《議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《學(xué)習(xí)、督學(xué)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等一系列機(jī)關(guān)管理制度，按照《領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)目錄》，制定完善了崗位職責(zé)、議事決策自身建設(shè)等5類36個(gè)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，保證機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、通暢、高效。三是制定了機(jī)關(guān)效能考核辦法和干部崗位責(zé)任制。做到崗位明確、責(zé)任清晰、量化考核、績(jī)效掛鉤。

2、干部素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持一月一次學(xué)習(xí)，半年一次檢查，全年組織集中學(xué)習(xí)12次以上，理論測(cè)試2次，成績(jī)都在98分以上。每名黨員干部做讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上。四名機(jī)關(guān)干部全部參加了在線理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積分都達(dá)到200分以上，參加黨校遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)達(dá)到3次。通過(guò)學(xué)習(xí)，干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)都有新的提高。

3、積極打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。自覺(jué)遵守縣紀(jì)委、財(cái)政局、機(jī)關(guān)事務(wù)局有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)管理，推進(jìn)內(nèi)部網(wǎng)上自動(dòng)化辦公系統(tǒng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出比上年度下降。認(rèn)真遵守公務(wù)用車管理規(guī)定，服從大樓統(tǒng)一管理，積極開(kāi)展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙，公共節(jié)能工作達(dá)到規(guī)定目標(biāo)。

4、機(jī)關(guān)形象保持良好。連續(xù)創(chuàng)建市縣文明單位，機(jī)關(guān)管理規(guī)范，辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍和諧，精神面貌良好。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)規(guī)范務(wù)實(shí)，工作落實(shí)好。

1、嚴(yán)格依法依章辦事。認(rèn)真遵守《黨章》和《國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定，貫徹民主集中制原則，做到公正公開(kāi)，依法行政，依章辦事，沒(méi)有發(fā)生不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。

2、堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)。一是按照全縣統(tǒng)一安排，認(rèn)真管理政府門戶網(wǎng)站機(jī)關(guān)工委板塊，將應(yīng)該向社會(huì)公眾公開(kāi)的職能、領(lǐng)導(dǎo)班子、政策文件、工作動(dòng)態(tài)等予以公開(kāi)，并及時(shí)更新。二是在xx黨建網(wǎng)和xx黨政信息網(wǎng)主頁(yè)中開(kāi)辟了機(jī)關(guān)黨建專欄。三是利用電視、三峽xx在線、政府門戶網(wǎng)和大樓公示牌，及時(shí)公示各類評(píng)比表彰、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)部署決策，充分履行縣委賦予的機(jī)關(guān)黨建、作風(fēng)建設(shè)等主要職能，基層組織建設(shè)年、“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”、述職評(píng)議、機(jī)關(guān)文化建設(shè)等活動(dòng)富有成效。沒(méi)有發(fā)生各類事故或案件，沒(méi)有出現(xiàn)信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)或處置不當(dāng)?shù)惹闆r，沒(méi)有受到各類通報(bào)批評(píng)。

(三)自覺(jué)堅(jiān)持勤政廉潔，執(zhí)行紀(jì)律好。

1、嚴(yán)守政治紀(jì)律。與縣委、縣政府保持高度一致，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不搞上有政策下有對(duì)策，不陽(yáng)奉陰違，不造謠信謠傳謠，不支持或參與滋事。

2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。服從服務(wù)縣委、縣政府工作安排，積極參與全縣重大活動(dòng)，按要求參加重大會(huì)議，單位干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)遲到早退、上班串崗聊天和炒股玩游戲等情況。

3、嚴(yán)守生活紀(jì)律。加強(qiáng)八小時(shí)以外的監(jiān)督，單位干部職工情趣高尚，無(wú)賭博賭碼、違規(guī)進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所等不良行為，沒(méi)有違規(guī)舉辦或參與要求禁止的一切活動(dòng)。

4、嚴(yán)守廉政紀(jì)律。扎實(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，杜絕公車私駕、大操大辦、濫發(fā)錢物和私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象發(fā)生，保持廉潔自律。不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，不吃拿卡要，不以權(quán)謀私，全年單位和干部職工無(wú)投訴、無(wú)問(wèn)責(zé)、無(wú)通報(bào)、無(wú)紀(jì)律處分。

(四)不斷提高工作質(zhì)量，服務(wù)發(fā)展好。

1、不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。注重調(diào)查研究。全年開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研3次，調(diào)研縣直單位50多個(gè)。召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)2次，專題座談會(huì)1次，對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行分類指導(dǎo)。執(zhí)行“三短一簡(jiǎn)”規(guī)定，工作執(zhí)行力和工作效率不斷提高。創(chuàng)新“松散型”大中型理論組學(xué)習(xí)模式，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2、不斷改善服務(wù)態(tài)度?？h直機(jī)關(guān)工委具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系、指導(dǎo)74個(gè)縣直一級(jí)單位的黨建工作，服務(wù)3600多名黨員干部，工作面廣，服務(wù)對(duì)象多，工作任務(wù)重，長(zhǎng)期以來(lái)，我們倡導(dǎo)“十個(gè)一點(diǎn)”的服務(wù)模式，每個(gè)干部職工都能從嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)鍛煉，改進(jìn)工作作風(fēng)，杜絕了“三難”現(xiàn)象。

3、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們將“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好”的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)黨建服務(wù)的全過(guò)程，機(jī)關(guān)服務(wù)效率進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。去年被縣委、縣政府命名為“人民滿意機(jī)關(guān)”，將連續(xù)xx屆獲得市級(jí)“文明單位”。

(五)切實(shí)履行黨建職能，社會(huì)評(píng)價(jià)好。

今年以來(lái)，我們緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，較好地完成了縣委賦予的工作職責(zé)和交辦的各項(xiàng)任務(wù)，群眾認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心，樹(shù)立了務(wù)實(shí)、敬業(yè)、廉潔、高效、有為的機(jī)關(guān)形象。

三、自查得分情況

對(duì)照綜合目標(biāo)責(zé)任書(shū)和有關(guān)文件規(guī)定，綜合目標(biāo)管理自查得分 100分;機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查得分100分。

四、存在的主要問(wèn)題及打算

第14篇 2023年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

2023年嵊泗縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

自查自糾是持續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《2023年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》（舟委辦[2022]26號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件，辦結(jié)率100%，取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能；抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書(shū)記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《2023年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》；設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼；聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開(kāi)相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科（室）位置示意圖，公開(kāi)辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容：①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù)；②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因；③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，應(yīng)填寫一式兩份報(bào)備表，一份由經(jīng)辦人員或科室保存，另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔，填寫否定報(bào)備登記表。

⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的，按照“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能免則免，能快則快”的原則，合理簡(jiǎn)化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限，必須嚴(yán)格兌現(xiàn)；原來(lái)沒(méi)有規(guī)定的，可視具體情況合理確定辦理時(shí)限，并作補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由，并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等方面，必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。

⒌實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。

群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人，首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)為：只要對(duì)方求問(wèn)，不管是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問(wèn)題。首問(wèn)責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語(yǔ)，熱情接待，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。

三、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，提高服務(wù)水平。

按照“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求，精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效；從嚴(yán)控制各種慶典、檢查、評(píng)比、表彰等活動(dòng)，減輕基層負(fù)擔(dān)；精簡(jiǎn)文件，提高行文質(zhì)量，保證公文規(guī)范、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；集中精力抓大事、抓中心工作，提倡各科室要圍繞教育改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，探索規(guī)律，推動(dòng)工作。

對(duì)直接涉及群眾切身利益的事項(xiàng)如招生、錄取、畢業(yè)生分配、職稱評(píng)定、學(xué)籍管理、人事調(diào)動(dòng)、提撥任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、辦學(xué)審批、督導(dǎo)評(píng)估、基建撥款等，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真辦理。扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

建立和完善了局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)了辦公信息處理的自動(dòng)化、現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會(huì)運(yùn)用電腦與簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)處理信息。充分利用機(jī)關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步溝通了局機(jī)關(guān)各科室之間的交流聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)了教育部門與社會(huì)各界各部門的信息交互聯(lián)系，進(jìn)一步溝通局與基層學(xué)校的信息傳遞，切實(shí)地提高機(jī)關(guān)的辦事效率，增強(qiáng)辦事透明度。

四、加大勤政廉政工作力度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一是各科室制訂了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校制度，機(jī)關(guān)人員經(jīng)常深入基層作調(diào)查研究，指導(dǎo)并幫助解決實(shí)際問(wèn)題。規(guī)定下校時(shí)，做到“四不”，即不索要、不受請(qǐng)、不受賄、不公費(fèi)進(jìn)“三廳”。同時(shí)，加大機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)察工作力度，形成良好的風(fēng)氣。二是完善機(jī)關(guān)考勤制度，實(shí)行機(jī)關(guān)簽名上班，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，規(guī)范請(qǐng)銷假制度，克服自由散慢，杜絕無(wú)故曠工。三是抓會(huì)議制度，端正會(huì)風(fēng)，做到準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到，不早退，重要精神及時(shí)傳達(dá)并部署貫徹。同時(shí)，克服“會(huì)?！爆F(xiàn)象。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告登記制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。五是推行政務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)內(nèi)實(shí)行機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、大事、要事在全局人員大會(huì)公開(kāi)制度。對(duì)外在局機(jī)關(guān)顯眼位置上設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)除屬于國(guó)家保密的事項(xiàng)之外涉及群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾和社會(huì)公開(kāi)。

五、抓住重點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展。

（一）、堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與正在開(kāi)展的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想、作風(fēng)及工作方面存在的突出問(wèn)題。特別突出以下三方面的工作：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位，不能走過(guò)場(chǎng)；三是講究工作方法，提高工作實(shí)效。

第15篇 2023縣教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

自查自糾是持續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)舟山市委辦、政府辦《xx年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》(舟委辦[xx]26號(hào))要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，一年來(lái)我局接到各級(jí)效能投訴件共11件，辦結(jié)率100%，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，實(shí)施“一把手”責(zé)任制。

縣教育局黨委確定了“抓黨風(fēng)，促效能;抓黨建，促效能”的工作目標(biāo)，成立了以局紀(jì)委書(shū)記胡順林為主任，其他四位同志為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。根據(jù)本局實(shí)際制定了《嵊泗縣教育系統(tǒng)貫徹〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法》、《xx年嵊泗縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》及《嵊泗縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律規(guī)定》;設(shè)立了教育效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼;聘請(qǐng)了八位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員，真正把效能建設(shè)列入主要議事日程，從而為此項(xiàng)工作奠定了切實(shí)的組織基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，提高工作效率。

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)首先要抓制度建設(shè)，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制。我們要求對(duì)外服務(wù)窗口科室必須將本科室的服務(wù)承諾包括辦事程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事時(shí)限等方面承諾制度化，并通過(guò)教育局域網(wǎng)或其他新聞媒體對(duì)外公布。

⒈完善公示制度。

①各科室懸掛科室人員的工作職責(zé)。提供辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求的有關(guān)材料，以備索或備查，并公開(kāi)相關(guān)職責(zé)、具體承辦人和負(fù)責(zé)人的姓名。

②管理、服務(wù)對(duì)象到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書(shū)面材料。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時(shí)辦理，不能及時(shí)辦好的要說(shuō)明原因和告知辦事時(shí)限。

③在機(jī)關(guān)大門醒目處懸掛各科(室)位置示意圖，公開(kāi)辦事程序流程。

⒉兌現(xiàn)服務(wù)承諾制度。

各業(yè)務(wù)科室能根據(jù)工作實(shí)際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，確定服務(wù)承諾內(nèi)容，服務(wù)承諾的內(nèi)容包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)限、承諾監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。

⒊健全否定報(bào)備制。

我局根據(jù)實(shí)際制訂了否定報(bào)備制度，經(jīng)辦人對(duì)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)按權(quán)限予以否定的，需向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。否定報(bào)備的內(nèi)容：①經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);②被否定的事項(xiàng)的基本情況及原因;③服務(wù)對(duì)象的單位、姓名、地址及聯(lián)系電話等。經(jīng)辦人員或科室須在作出否定通知后必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，應(yīng)填寫一式兩份報(bào)備表，一份由經(jīng)辦人員或科室保存，另一份送分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。辦公室須將本局機(jī)關(guān)所有否定報(bào)備資料進(jìn)行歸檔，填寫否定報(bào)備登記表。

⒋實(shí)行時(shí)限辦結(jié)制度。

以方便群眾辦事、提高辦事效率為目的，按照“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)，能免則免，能快則快”的原則，合理簡(jiǎn)化辦事手續(xù)。凡法律、法規(guī)、規(guī)章及上級(jí)部門對(duì)有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡已在服務(wù)承諾制中承諾的辦結(jié)時(shí)限，必須嚴(yán)格兌現(xiàn);原來(lái)沒(méi)有規(guī)定的，可視具體情況合理確定辦理時(shí)限，并作補(bǔ)充規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。凡一時(shí)不能辦理的要給予充分理由，并解釋清楚。向下級(jí)機(jī)關(guān)、學(xué)校部署工作或部門之間在征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等方面，必須有明確的時(shí)限要求。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)組織交辦的工作事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)并保證辦理的質(zhì)量。嚴(yán)禁推諉拖拉。

⒌實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。

群眾到局機(jī)關(guān)辦事詢問(wèn)的第一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員，即為首問(wèn)責(zé)任人，首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)為：只要對(duì)方求問(wèn)，不管是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人解釋有關(guān)聯(lián)系經(jīng)辦人、引路等問(wèn)題。首問(wèn)責(zé)任人一般都能做到使用文明、規(guī)范用語(yǔ)，熱情接待，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。