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第1篇 2023年11月勞動保障工作總結(jié)
回顧2022年,在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領導下,廣大工作人員樹立強烈的責任感和事業(yè)心,通過自己不懈的努力。,樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達的各項任務目標。
一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個、參加創(chuàng)業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人)。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查,尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳,認真督察,消除安全隱患,到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣,才能做到干一行、愛一行、專一行,努力成為本行業(yè)的行家里手,始終具有高昂的工作熱情和干勁,在接待服務對象時,要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務居民,竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務事項時,應該辦的、要趕快辦,不該辦的,說明情況,承諾的事情要堅決落實。要不斷探索創(chuàng)新,從為開展業(yè)務出發(fā),提供最佳服務。
二、摸清情況 抓住重點 事事有回應
克服浮躁心態(tài),珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力,明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況,抓住重點,在當前激烈的市場競爭中,如果心浮氣躁,這山望著那山高,不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮,就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài),并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想,任何職業(yè)都有無窮的奧秘,哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺,服務居民就要做到事事有回應。
展望2022年我將做好如下工作:
一、拓寬渠道,廣開門路,促進就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定,我將從網(wǎng)格的實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建的原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,把各項優(yōu)惠政策落實到位。
二、明確職責和任務,作好勞動保障工作,作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責任人,要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實、服務到居民的橋梁和紐帶,我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務,做到“三六、三有、五送”?!叭?即:“六清、六必須、六本帳”?!叭小奔词I(yè)人員、退休人員進入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”?!拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實施重點援助,多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,促進其再就業(yè)。
三、及時掌握退休人員的動態(tài)信息,了解退休人員的需求,為其有的放矢地提供服務,加強對企業(yè)退休人員的社會化管理,使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作,進一步加強城鎮(zhèn)低保工作,一是加強動態(tài)管理,切實做到低保對象有進有出,實現(xiàn)公開、公平、公正和應保盡保,嚴格按照以收入確定低保對象,按支出實施分類施保的原則,對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點保障,提高救助標準,努力將低保邊緣的全部納入,做到應保盡保,積極開展各種形式的宣傳活動,提供醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心,人人受益。
總之,在今年的工作中,我將進一步努力學習提高自身素質(zhì)和服務質(zhì)量,以服務社區(qū)居民謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,搞好就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用,大力實施再就業(yè)援助,本著為居民解憂,真情服務的工作理念,扎實開展工作,認真做好勞動保障工作,使社區(qū)各項服務工作更上一個臺階。
第2篇 2023年11月市勞動保障工作總結(jié)報告
xx年是勞動保障發(fā)展史上極不平凡的一年,勞動保障事業(yè)經(jīng)受住了地震災害和國際金融危機影響的嚴峻挑戰(zhàn)。開年以來,在市委、市政府的堅強領導和上級業(yè)務部門的指導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以服務民生為主線,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為重點,以“創(chuàng)一流”活動為載體,勞動保障工作取得顯著成效,在勞動爭議仲裁、學習實踐科學發(fā)展觀活動、效能建設、糾風、就業(yè)、災后重建、基層公共服務建設等11項工作先后在全市、全省、全國交流經(jīng)驗。勞動保障工作實現(xiàn)由全面推進向全面提升的歷史性跨越,推動全市經(jīng)濟社會“提速加快、又好又快”地發(fā)展?,F(xiàn)將xx年全市勞動保障工作總結(jié)報告
一、工作成效
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障試點工作取得顯著成效。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障制度體系基本建立。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、勞動保障公共服務體系建設為核心內(nèi)容的××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障方案,先后得到市政府審定和省廳批復。二是在_縣的試點取得圓滿成功。通過前期準備、面上推進、常規(guī)辦理、總結(jié)提高等階段,試點工作取得明顯成效,城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)3656人,12.58萬人參加新農(nóng)保,73.9萬城鄉(xiāng)居民按新制度參加了醫(yī)療保險,勞動保障“三級機構(gòu)、四級網(wǎng)絡”工作服務體系基本形成。
(二)就業(yè)促進工作卓有成效。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3xx人,完成目標任務28000人的114;下崗失業(yè)人員、失地無業(yè)農(nóng)民再就業(yè)1xx人,其中“4050”等困難對象就業(yè)3500人,完成目標任務2600人的135;新增257戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)至少1人就業(yè),動態(tài)消除了零就業(yè)家庭;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9,有效控制在年度目標任務范圍之內(nèi);全市共組織再就業(yè)培訓16000人,培訓后就業(yè)率77,完成目標任務11000人的145.5,創(chuàng)業(yè)培訓4000人,創(chuàng)業(yè)成功率53.5。培訓農(nóng)民工12.9萬人,完成目標任務12萬人的107.5;農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)78.8萬人,完成目標任務77萬人的102.3;勞務收入47.2億元,完成目標任務45億元的104.9;發(fā)放小額擔保貸款5662萬元(其中個人貸款4567萬元,勞動密集型企業(yè)貸款1095萬元),完成個人貸款目標任務1800萬元的254。發(fā)放崗位、社保、培訓、職介等再就業(yè)補貼資金14247萬元。
(三)社會保險征繳再創(chuàng)新高。征繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費17.23億元,創(chuàng)下歷史新高。其中:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋23.1萬人,征繳基金9.38億元;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險覆蓋8.01萬人,征繳基金4.15億元;失業(yè)保險覆蓋12萬人,征繳基金4100萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋28.1萬人,征繳基金2.97億元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋66.1萬人;工傷保險覆蓋13.9萬人,征繳基金0.32億元;生育保險覆蓋6.6萬人,征繳基金0.41億元;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋12.58萬人,征繳基金費3.69億元。
(四)勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是“勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)”創(chuàng)建活動取得成效。確定在_縣和利州區(qū)分別創(chuàng)建一個和諧工業(yè)園區(qū),在劍閣縣創(chuàng)建一個和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),并按要求指導縣區(qū)做好創(chuàng)建工作。二是工資集體協(xié)商和集體合同制度有序推進。集體合同覆蓋企業(yè)已達795戶,完成目標任務792戶的100;建立工資集體協(xié)商制度企業(yè)160戶。三是勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁標準化建設進一步規(guī)范。完成勞動保障監(jiān)察標準化任務,積極調(diào)處勞動糾紛,前置仲裁調(diào)解程序,建立全覆蓋的調(diào)解工作網(wǎng)絡。主動監(jiān)察用人單位1876戶,補簽勞動合同2.4萬人,為5萬余名勞動者追回工資、押金1321.1萬元,督促57戶用人單位進行了社會保險登記,補繳社會保險費476萬元;全年共受理各類勞動爭議案件1862件,其中調(diào)解處理1177件,結(jié)案率95%以上。
(五)災后重建有力有序推進。調(diào)整后全市就業(yè)和社會保障公共服務設施重建項目共有680個,規(guī)劃投資82308萬元。截至目前,全市就業(yè)和社會保障公共服務設施重建工程共實現(xiàn)開工485個項目,完工215個項目,完成投資1.27億元。其中:縣區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務中心開工7個項目,完成投資6587萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)就業(yè)和社會保障綜合服務中心開工286個項目,完工189個項目,完成投資5812萬元;就業(yè)和社會保障公共服務信息系統(tǒng)開工189個項目,完工26個項目,完成投資318萬元。〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗
第3篇 2023年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機,按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓184人,創(chuàng)業(yè)培訓21人,同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達到78.8%;下達勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎工作的開展有力促進了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
二、推進措施
第4篇 2023年11月勞動保障局政務公開工作總結(jié) 一年來,按照全縣的統(tǒng)一部署,我局在繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的勞動保障環(huán)境、進一步強化行風建設過程中,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆會議精神,以“關(guān)注民生之本、聚焦勞動保障、服務社會大眾”為宗旨,將政務公開作為依法行政、執(zhí)政為民的重點工程。通過健全工作機制等多種措施,狠抓領導班子自身建設和干部隊伍素質(zhì)建設,采取多種形式,及時全面準確地公開政務,并廣泛接受社會監(jiān)督,取得了新的成效。 一、主要工作情況: 1、加強領導。及時調(diào)整領導小組,由局長掛帥, 副局長、各股室處隊負責人為成員,做到任務落實、責任明確,并實行追究制。 2、加強宣傳。對內(nèi)把政務公開的內(nèi)容、要求、做法傳達到每一個工作人員,使人人知曉、關(guān)心、參與政務公開;對外利用會議、墻報、專欄、印刷宣傳材料,開通熱線電話等形式,讓服務對象和社會各界切實了解勞動保障的法律法規(guī)、政策界限、辦事程序和維權(quán)辦法以及相關(guān)渠道。 3、抓好規(guī)范。一是規(guī)范職責,按機構(gòu)改革后審定的工作職責,劃清各股室、處、隊及相關(guān)工作人員的工作職責,保證不推委、不扯皮。二是規(guī)范辦事程序。按法律法規(guī)、規(guī)范性文件要求,制訂并嚴格執(zhí)行各項業(yè)務辦理規(guī)定。并將業(yè)務辦理流程、辦事內(nèi)容及所需材料、收費項目及依據(jù)、標準一律在醒目處公示。三是規(guī)范公開辦事結(jié)果。所有審批、核準、備案事項以及仲裁、監(jiān)察裁決或決定等都在法定時間內(nèi)告知當事人結(jié)果及維權(quán)辦法,對需要聽證的及時組織聽證。 4、健全制度。建立了黨組議事制度、局長辦公會議制度、工作例會制度。健全了首問負責制度、責任追究制度等,確保政務工作優(yōu)質(zhì)進行。通過推進政務公開,工作取得了很好的效果,凡涉及審批、核準、備案的事項和各項正常業(yè)務處理都能按時或提前辦結(jié),堅持以民為本,盡力做到便民、為民。由于理清了工作職責、規(guī)范了辦事程序、暢通了辦事渠道,所有服務對象都感到方便快捷,不滿意、不明白的地方少了,爭吵少了、投訴少了,滿意多了、稱贊多了。 5、梳理執(zhí)法依據(jù)。結(jié)合本單位的職責分工,對照所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門的“三定”規(guī)定,反復進行了梳理、歸納、經(jīng)逐一審查確認,列舉出行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項具體行政執(zhí)法職權(quán)及其依據(jù)的條款。 二、xx年政務信息公開工作計劃 1、學習教育。將組織干部職工學習《共和國信息公開條例》,對政務公開工作性和必要性的認識,政務公開的要求和內(nèi)容,使政務公開的意識人心,把政務公開當作工作運行管理和機關(guān)效能的一項工作來抓。 2、制度建設。健全政務公開制度,、文件精神,政務公開規(guī)定。,工作,制定政務公開制度??h政務公開辦公室要求,上傳信息資料,報送政務公開報表,編制政務公開年度工作報告,收集和整理政務公開工作資料等,政務公開工作落到實處。 3、投入。要務公開的硬件載體建設上投入和建設,以此規(guī)范化服務邁上新。 4、公開內(nèi)容?!墩招畔⒐_指南》和《政務信息公開目錄》,規(guī)范公開內(nèi)容、公開、公開時限、責任主體,并將應予公開的目錄和內(nèi)容政務網(wǎng)政務信息查閱場所公布。在規(guī)定時限內(nèi)、地把公開項目的情況向公眾公開。目錄和指南政務公開工作的規(guī)范化,行政和服務工作的透明度和辦事,保障的知情權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán) 第5篇 2023年12月勞動保障工作總結(jié) xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,在上級勞動保障部門的指導下,全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,開拓創(chuàng)新,扎實工作,取得了明顯的成效。 一、深入推進就業(yè)再就業(yè)工作,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定 一年來,全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,完成全年目標任務的126.75%;幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,其中就業(yè)困難人員6.36萬人,分別完成全年目標任務的143.97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。 進一步實施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺了對距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,全市使用促進就業(yè)專項資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040 個,主城區(qū)申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。 全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標。全市有287個社區(qū)達到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標準,占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,超額完成了年初下達的30%以上社區(qū)基本達到充分就業(yè)社區(qū)標準的目標,被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎(項目獎)”。 積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、技工學校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”;圍繞“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開展再就業(yè)援助月活動;圍繞“進城務工,幫您解難”主題,開展進城務工人員“春風行動”;圍繞“發(fā)展民營經(jīng)濟,落實扶持政策,開拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會、市工商聯(lián)開展杭州市民營企業(yè)招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。 進一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務。加強大中專畢業(yè)生見習訓練,提供見習崗位3710個,發(fā)放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業(yè)大學、杭州師范大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站”,與團市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實施“xx年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務計劃”,舉辦大學生實習、就業(yè)崗位推薦會和大學生創(chuàng)業(yè)項目專場洽談會。 深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力求職登記工作的實施意見》,開展了農(nóng)村勞動力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動力資源補充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實農(nóng)村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動力市場。一年來,全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,完成年度目標任務的133.36%。 第6篇 2023年10月社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設的深入推進,在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié) 一、上半年主要完成的工作 1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。 2、每年二、三月份為“春風行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道,取得了很好的效果。 3、對小額擔保貸款政策積極落實,認真學習具體業(yè)務政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,盡可能的讓的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員,認真審核資料,嚴格把關(guān),嚴審資料,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向?qū)Ψ浇忉屫熑巍⒘x務和所要承擔的法律責任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。 4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。 5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益,了解應享受的優(yōu)惠政策,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。 6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。 7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。 8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,報銷駕訓培訓費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。 二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面 1、積極收集空崗信息,并進行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。 2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。 3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務,提高入保率。 三、不足之處 1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。 2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時的宣傳出去。 四、下半年工作打算 1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。 2、加強信息的收集整理,及時上報。 3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預定目標。 4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務,避免出現(xiàn)工作失誤。 以上是勞動保障上半年的工作小結(jié),積極落實相關(guān)政策,主動作為,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,不斷的學習,不斷的完善自己,爭取在以后的工作中更上一個臺階。 社區(qū)堅持以人為本,充分發(fā)揮為民服務作用,突出為民做好事,辦實事,在南陽湖街道黨工委的正確領導下,在社區(qū)領導的精心指導下,社區(qū)同事的幫助下。... 治理隱患,防范事故,是今年安全生產(chǎn)宣傳工作主題,堅持安全第一、預防為主、綜合治理是做好安全工作的重要方針,一年來,我社區(qū)在壩陵橋街道辦事處黨工委的領導下,做了如下工作。 一、充分發(fā)揮職能作用,為經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好治安環(huán)境(一)不斷強化巡邏巡察工作,努力構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡,不斷提高預防、發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的能力。 __社區(qū)下設×個居民小組,有住戶××××戶,××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位××個,住宅小區(qū)×個,個體營業(yè)網(wǎng)點××家?,F(xiàn)有勞動力××××人,登記失業(yè)人員×××人,其中實現(xiàn)就業(yè)××人,未就業(yè)××人。 社區(qū)在街道黨委的領導下,深入貫徹落實黨的三個代表和xx大精神,切實加強社區(qū)黨的建設,充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,加強社區(qū)黨政班子組織建設,動員和帶領全體黨員,抓住機遇,開拓進取,一年來社區(qū)黨總支部開展工作一、... 根據(jù)寧國市控煙工作的相關(guān)要求,半年來,按照社區(qū)制定的控煙控煙工作計劃,我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議,社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式,向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,... 健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施, 紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題,認真貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神,銳意進取,扎實工作,取得了一些成績,總結(jié)有以下幾個方面一、整體推進新農(nóng)村建設,紅土新村亮點頻頻上半年,本居借市級社會主義新農(nóng)村建設示范片成員村的大好契機,嚴格... 第7篇 勞動保障所xxxx年2月工作總結(jié) 工作總結(jié)范文 勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)人社局的業(yè)務指導下,以深化民生改善、增進群眾福祉為目標,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強化責任落實,認真組織實施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓質(zhì)量,增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,取得了階段性成效。 一、工作情況 (二)有序開展促進就業(yè)工作 1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。 2.農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。 3.消除了“零就業(yè)”家庭,實名制網(wǎng)絡錄入數(shù)據(jù)與報表技術(shù)誤差率3%,達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。 4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。 5.開辦蜀繡培訓班2個,培訓60人,貼息貸款1人,計10萬元。 6.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會),提供各層次崗位達3019個,現(xiàn)場求職的勞動力5000多人次,達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個,切實幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動力求職的難題,有效促進了就業(yè)。 (一) 就業(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高,完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。 (三)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好,勞動維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象,勞動監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識不強,建筑工地易發(fā)生勞動爭議,調(diào)解難度大,人手緊。 三、下一步工作打算 (二)強化宣傳,促進就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹立社會責任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應有的貢獻。 (四)排查調(diào)處勞動爭議,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會作用,及時協(xié)調(diào)和解決勞動爭議,有效維護用工單位和勞動者的合法權(quán)益。 工作總結(jié)范文 市安監(jiān)局: xxxx年上半年以來,我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下,緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實中、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署,切實加強領導,堅持常抓不懈,夯實安全監(jiān)管責任,強化綜合監(jiān)管,扎實開展安全生產(chǎn)監(jiān)查管理。在全縣上下共同努力下,截止6月底,全縣共發(fā)生各類事故108起,比同期下降5.26%;死亡2人與同期比下降60%;受傷31人與同期上升10.71%;直接經(jīng)濟損失7.86萬元,比同期下降52.14%。其中工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生事故,安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。 一、開展的主要工作 (二)全面落實安全生產(chǎn)責任制。一是在年初召開的全縣安全生產(chǎn)工作會議上,縣政府與18個鎮(zhèn)和27個安全監(jiān)管職能部門簽定了安全生產(chǎn)責任書。會后,相關(guān)部門分別召開了道路交通、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、特種設備、食品藥品等安全專項會議,并同業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)責任書。各鎮(zhèn)也分別召開了安全工作會議,并與社區(qū)居委會、村民委員會和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責任書,落實了企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任。二是印發(fā)了《xxxx年全縣安全生產(chǎn)工作要點》和《關(guān)于印發(fā)的通知》,進一步明確縣政府相關(guān)部門及各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。三是修訂了安全生產(chǎn)的考核辦法,明確了“一票否決”的規(guī)定要求,同時,加大了安全生產(chǎn)“問責制”的力度,進一步加強政府對安全生產(chǎn)工作的領導力度。 (四)認真開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理”專項行動。成立了以分管副縣長為組長的“隱患排查治理“專項行動領導小組,組建7個檢查組,在各行業(yè)內(nèi)全面開展隱患排查專項行動。非煤礦山方面,共檢查非煤礦山企業(yè)30個,排查各類安全隱患10起,責令改正、停止違法行為2起,下達隱患改正指令書2份,并督促企業(yè)按時限要求對存在的隱患全部整改到位;?;盁熁ū穹矫?,對全縣危險化學品企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營零售企業(yè)進行檢查,督促企業(yè)按照專項檢查要求,加強日常安全檢查巡查工作,并督促企業(yè)對檢查中存在的安全隱患進行全面整改。 (六)認真開展“打非治違”活動。結(jié)合日常安全監(jiān)管,強化“打非”措施,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領域內(nèi)非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設活動。非煤礦山方面:結(jié)合開展非煤礦山專項整治,嚴厲打擊露天礦山無證開采、越界開采、亂采濫挖等違法違規(guī)的行為,未依法履行有關(guān)審批程序,擅自勘探、建設和開采礦產(chǎn)資源的行為。對全縣非煤礦山企業(yè),查出安全隱患2處,發(fā)出整改指令書2份,復查意見書2份,安全隱患已整改到位1處。危險化學品和煙花爆竹方面:結(jié)合安全專項整治,對全縣35家加油站、2戶氧氣、乙炔銷售門店進行檢查,加強日常監(jiān)管工作,在檢查過程中要求高度重視,認真負責,不可有一絲松懈,在安全檢查的基礎上,做好“回頭望”,不給隱患留空子,確保零事故發(fā)生。同時加強煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全檢查,無論是批發(fā)公司或經(jīng)營戶,嚴格控制經(jīng)營場所及存放數(shù)量和安全距離,對不符合經(jīng)營煙花爆竹的商戶堅決予以取締,對存在隱患的均進行了及時整改。檢查煙花爆竹企業(yè)4家(生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)各2家),檢查記錄13份,提出整改意見7條。對全縣煙花爆竹經(jīng)營(零售)進行了全面檢查,檢查記錄10份,提出共性整改意見5條。同時,強化了縣煙花辦管理職能,對煙花爆竹批發(fā)及零售實行統(tǒng)一標志管理。