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醫(yī)院支部總結及09年計劃醫(yī)院工作計劃(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數:17

醫(yī)院支部總結及09年計劃醫(yī)院工作計劃

第1篇 醫(yī)院支部總結及09年計劃醫(yī)院工作計劃

2022年,對xx職工康復醫(yī)院來說是異常艱難的一年,又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面xx醫(yī)院經過近三年的國企產權制度改革,已經到了無法運行,難以維持的地步,職工連基本的生活都難于?!?,另一方面,黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下,從醫(yī)院的實際情況出,牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心,一心一意抓職工思想觀念的轉變,一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設,一心一意抓醫(yī)院制度建設,一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金,逐步改善了醫(yī)院的內、外部環(huán)境,在一定階段內,有序開展了“推廣宣傳活動”,“業(yè)務建設活動”,“醫(yī)院文化建設活動”,成功組織“創(chuàng)新思維,感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動,同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎?,F對2022年的黨務工作做如下總結:

一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革,職工人心渙散、情緒低落,都為自己的前途命運,今后的工作生活感到擔憂,部分職工思想波動,工作期間敷衍塞責,對患者不能認真負責,應付了事,甚至推諉病人。針對這種情況,黨支部一班人深入職工之中,召開不同形式的坐談會、中層干部會,對科主任、骨干個別談心等形式,反復申明一個道理,醫(yī)院劃歸勞動局后,改制已經結束,醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來,扎扎實實的做好本職工作,自己的生活是有保障的,工資水平是會逐步提高的,醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作,有針對性的解釋疑惑,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來,在此基礎上,我們又進行了工資分配制度的改革,真正體現多勞多得,分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作,職工主動工作的多了,設身處地為患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用,他們早來晚走,不計個人得失,以院為家,自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望,支部一班人又根據醫(yī)院實際,制定了我院發(fā)展的中長期目標:在短期內(2-3年)力爭使我院成為在xx地區(qū)有較深影響康復??漆t(yī)院,3-5年內,使之成為在xx、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復??漆t(yī)院,在5-10年內,力爭使我院的??铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作,同志們在工作中嘗到了甜頭,在工作中看到了醫(yī)院的希望,在貢獻中實現了自我的人生價值,同時,在改革發(fā)展中,保持了醫(yī)院的穩(wěn)定,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二.奉獻愛心,支援災區(qū)

2022年5月12日,這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天,四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震,那么多人在瞬間失去生命,那么多人在此之后杳無音訊,這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦,也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織,組織全院職工將危重病患者,用輪椅推到空曠地帶,將全院職工召集到馬路邊,在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量,感受到了黨組織的溫暖,有幾位老同志激動地說“生死時刻,還是有黨好,有組織感覺不孤單……”,在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū),愛心捐助”活動中,廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款,向災區(qū)奉獻愛心,外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款,退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞,在舉行悼念活動的三天里,全院干部、職工、患者心情沉重,默默工作。

通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動,同志們感受到了活著是美好的,工作是幸福的,我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情,激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作,以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里,沒有人叫苦叫累,沒有人要求待遇。

三.轉變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障

我院的前身是化工部xx廠醫(yī)院及xx醫(yī)院,是國有企業(yè)醫(yī)院,在歷史的長河,醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展,時代的進步,醫(yī)院的服務對象,醫(yī)院的工作內容、醫(yī)院的經費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化,面對如此巨大的變化,部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動,工作起來不能盡心盡力,甚至和患者之間產生不必要的誤會,不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況,醫(yī)院黨組織決定根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念,以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動,支部書記李健同志親自做動員報告,分析醫(yī)院改制后的實際情況,從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析,使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了,醫(yī)院今后要走??浦罚罅Πl(fā)展康復醫(yī)學,經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場,這就要轉變觀念,由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現自我,要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念,醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想,開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展,我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四.開展“新時代主人翁”教育活動,豐富了醫(yī)院文化建設的內涵,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

2022年,醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面,也進行了有益的嘗試。依據我院長期發(fā)展規(guī)劃及2022年年度工作計劃,在第四季度,我們利用3-4個月時間,集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展,黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議,討論文化建設實施方案,確定“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告,為了使學習不流于形式,支部還擬定了討論題,學習資料,指導各科室學習相關文件,針對自己所從事的崗位,對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等,都能立足自身崗位,制定切實措施,在工作中改進自己,在工作中提升自己,在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”這項活動,確實調動了全院干部職工工作的積極性,極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷。現在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè),爭做崗位技術能手,爭做崗位技術專家,人人都是醫(yī)院形象,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備,使職工們在緊張的工作之余,娛樂身心,豐富職工的文化生活。

十二月二十六日,經過一段時間的精心準備,我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”,各科都積極準備踴躍參加,節(jié)目豐富多彩,有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等,參演節(jié)目二十余項,勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會,院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動,提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強了廣大干部職工的向心力,使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內涵。

當然,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細、不夠扎實,有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃

2022年,xx職工康復醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下,將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,將進一步轉變觀念,創(chuàng)新思維,圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

2022年,醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上,加大改革力度,以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難,發(fā)展才是硬道理,我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二.為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色???,尤其是康復特色??疲呀洷淮_定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年,黨組織將圍繞這一主題開展多項活動,仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝?漆t(yī)院進行深造,培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來,確實為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

三.繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設

醫(yī)院文化建設是一個長期的系統(tǒng)工程中,他不可能一蹴而就,需要全院干部職工長期不懈的共同努力。2022年,黨支部將在去年新時期主人翁教育活動的基礎上,著力抓好醫(yī)院的服務質量,真正體現“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”,向服務要信譽,向信譽要效益,堅持以人為本的原則,真真正正提高服務水平,改善患者就醫(yī)環(huán)境。豐富醫(yī)院文化建設內涵。

四、培養(yǎng)新黨員,發(fā)展新黨員,壯大黨的組織力量

2022年,支部在繼續(xù)抓好黨的各項工作的同時,將在一線中發(fā)現、培養(yǎng)、發(fā)展新黨員,為醫(yī)院黨組織輸送新鮮血液,做到醫(yī)院黨組織后繼有人。我們將把思想端正、作風正派、立足崗位、敬業(yè)奉獻的好同志吸收到黨內來,同時將嚴把進門關、防止三兩三刀,投機鉆營的人混入黨內。

同志們,2022年是醫(yī)院站在新起點團結奮進,奮力“爬坡”的一年,是收獲頗豐的一年。我們展望2022年,更是激情滿懷,我們將在局黨委的支持和領導下,扎扎實實做好醫(yī)院的各項工作,不折騰,求實效,我們的明天將更好!

第2篇 2023年醫(yī)院支部工作總結及工作計劃

對職工康復醫(yī)院來說是異常艱難的一年,又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面醫(yī)院經過近三年的國企產權制度改革,已經到了無法運行,難以維持的地步,職工連基本的生活都難于?!硪环矫妫h支部在市勞動局局黨委的領導和支持下,從醫(yī)院的實際情況出,牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心,一心一意抓職

工思想觀念的轉變,一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設,一心一意抓醫(yī)院制度建設,一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金,逐步改善了醫(yī)院的內、外部環(huán)境,在一定階段內,有序開展了“推廣宣傳活動”,“業(yè)務建設活動”,“醫(yī)院文化建設活動”,成功組織“創(chuàng)新思維,感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動,同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎。現對的黨務工作做如下總結

一.做好醫(yī)院穩(wěn)定工作,為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革,職工人心渙散、情緒低落,都為自己的前途命運,今后的工作生活感到擔憂,部分職工思想波動,工作期間敷衍塞責,對患者不能認真負責,應付了事,甚至推諉病人。針對這種情況,黨支部一班人深入職工之中,召開不同形式的坐談會、中層干部會,對科主任、骨干個別談心等形式,反復申明一個道理,醫(yī)院劃歸勞動局后,改制已經結束,醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來,扎扎實實的做好本職工作,自己的生活是有保障的,工資水平是會逐步提高的,醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作,有針對性的解釋疑惑,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來,在此基礎上,我們又進行了工資分配制度的改革,真正體現多勞多得,分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作,職工主動工作的多了,設身處地為患者想的多了,有的科室不等、不靠、不要,自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用,他們早來晚走,不計個人得失,以院為家,自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望,支部一班人又根據醫(yī)院實際,制定了我院發(fā)展的中長期目標:在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復??漆t(yī)院,3-5年內,使之成為在、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復??漆t(yī)院,在5-xx年內,力爭使我院的??铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作,同志們在工作中嘗到了甜頭,在工作中看到了醫(yī)院的希望,在貢獻中實現了自我的人生價值,同時,在改革發(fā)展中,保持了醫(yī)院的穩(wěn)定,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二.奉獻愛心,支援災區(qū)

5月12日,這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天,四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震,那么多人在瞬間失去生命,那么多人在此之后杳無音訊,這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦,也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織,組織全院職工將危重病患者,用輪椅推到空曠地帶,將全院職工召集到馬路邊,在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量,感受到了黨組織的溫暖,有幾位老同志激動地說“生死時刻,還是有黨好,有組織感覺不孤單……”,在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū),愛心捐助”活動中,廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款,向災區(qū)奉獻愛心,外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款,退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞,在舉行悼念活動的三天里,全院干部、職工、患者心情沉重,默默工作。

第3篇 醫(yī)院支部工作總結及工作計劃

根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念,以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動,支部書記李健同志親自做動員報告,分析醫(yī)院改制后的實際情況,從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析,使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了,醫(yī)院今后要走??浦?,大力發(fā)展康復醫(yī)學,經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場,這就要轉變觀念,由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現自我,要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念,醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想,開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展,我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四.開展“新時代主人翁”教育活動,豐富了醫(yī)院文化建設的內涵,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

,醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面,也進行了有益的嘗試。依據我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在第四季度,我們利用3-4個月時間,集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展,黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議,討論文化建設實施方案,確定“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告,為了使學習不流于形式,支部還擬定了討論題,學習資料,指導各科室學習相關文件,針對自己所從事的崗位,對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等,都能立足自身崗位,制定切實措施,在工作中改進自己,在工作中提升自己,在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè),爭做新時代的主人翁”這項活動,確實調動了全院干部職工工作的積極性,極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷。現在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè),爭做崗位技術能手,爭做崗位技術專家,人人都是醫(yī)院形象,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備,使職工們在緊張的工作之余,娛樂身心,豐富職工的文化生活。

十二月二十六日,經過一段時間的精心準備,我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”,各科都積極準備踴躍參加,節(jié)目豐富多彩,有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等,參演節(jié)目二十余項,勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會,院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動,提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,增強了廣大干部職工的向心力,使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內涵。

當然,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細、不夠扎實,有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃

,職工康復醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下,將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,將進一步轉變觀念,創(chuàng)新思維,圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一.繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

,醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上,加大改革力度,以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難,發(fā)展才是硬道理,我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二.為發(fā)展特色??漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色???,尤其是康復特色專科,已經被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年,黨組織將圍繞這一主題開展多項活動,仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝?漆t(yī)院進行深造,培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來,確實為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

三.繼續(xù)抓好醫(yī)院文化建設

醫(yī)院文化建設是一個長期的系統(tǒng)工程中,他不可能一蹴而就,需要全院干部職工長期不懈的共同努力。,黨支部將在去年新時期主人翁教育活動的基礎上,著力抓好醫(yī)院的服務質量,真正體現“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”,向服務要信譽,向信譽要效益,堅持以人為本的原則,真真正正提高服務水平,改善患者就醫(yī)環(huán)境。豐富醫(yī)院文化建設內涵。

四、培養(yǎng)新黨員,發(fā)展新黨員,壯大黨的組織力量

,支部在繼續(xù)抓好黨的各項工作的同時,將在一線中發(fā)現、培養(yǎng)、發(fā)展新黨員,為醫(yī)院黨組織輸送新鮮血液,做到醫(yī)院黨組織后繼有人。我們將把思想端正、作風正派、立足崗位、敬業(yè)奉獻的好同志吸收到黨內來,同時將嚴把進門關、防止三兩三刀,投機鉆營的人混入黨內。

同志們,是醫(yī)院站在新起點團結奮進,奮力“爬坡”的一年,是收獲頗豐的一年。我們展望,更是激情滿懷,我們將在局黨委的支持和領導下,扎扎實實做好醫(yī)院的各項工作,不折騰,求實效,我們的明天將更好!

醫(yī)院支部總結及09年計劃醫(yī)院工作計劃(3篇范文)

2022年,對xx職工康復醫(yī)院來說是異常艱難的一年,又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年.一方面xx醫(yī)院經過近三年的國企產權制度改革,已經到了無法運行,難以維持的地步,職工連基本的生活都難于?!硪环矫?,黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下
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