第1篇 優(yōu)秀心得體會范文：落實黨風廉政建設責任制心得體會
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉建設的一項重要制度。在責任分解、責任落實、責任考核、責任追究四個環(huán)節(jié)中，實行責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。只有責任追究到位，黨風廉政建設責任制的各項要求才能落到實處。近年來，慶元縣委以責任追究為抓手，有力地推動了黨風廉政建設責任制各項任務的落實，黨風政風得到明顯好轉(zhuǎn)。
一、幾個典型案例
一是對黨風廉政建設責任制考核不合格的單位和個人進行責任追究。每年年終，組織考核組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，考核結果列入全縣目標責任制考核，對黨風廉政建設責任制年度考核列末位的單位和第一責任人違紀違法被立案的單位實行一票否決。xx年年，有4個單位5名領導干部被取消評優(yōu)評先資格。
二是對廉政建設方面發(fā)生重大案件的單位進行責任追究。xx年年以來，慶元縣林業(yè)局及其下屬的慶元林場、森林公安分局、營林公司、木材檢查站、林業(yè)工作站等單位共15人因受賄、瀆職相繼被查處，范文寫作其中5人被追究刑事責任。按照黨風廉政建設責任制的要求，縣紀委報經(jīng)縣委同意，決定對縣林業(yè)局班子進行責任追究，對縣林業(yè)局黨組誡勉一年。林業(yè)局下屬基層單位申報先進集體、林業(yè)局班子成員個人評優(yōu)評先均因黨風廉政問題被“一票否決”。
三是對發(fā)生重大責任事故的單位領導進行責任追究。xx年年，縣食用菌科研中心發(fā)生菌株錯種事件，影響6省23個縣食用菌生產(chǎn)，造成109批次群眾上訪，給菇農(nóng)造成巨大的經(jīng)濟損失。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，該縣紀委對有關責任人員進行了責任追究，責成縣食用菌科研中心主任陳某引咎辭職，給予分管副主任黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，另一位副主任被誡免半年。
近兩年來，該縣按照規(guī)定，對領導干部不履行職責或不正確履行職責以及自身存在的不廉潔等問題進行了責任追究，共取消了9個單位10名領導干部的評優(yōu)評先資格，廉政誡勉談話23人次，黨紀政紀處分7人。范文top100實踐證明，只有實行嚴格的責任追究，才能促使廣大領導干部切實履行“一崗雙責”，才能使黨風廉政建設責任制真正得到落實。
二、責任追究過程中要注意的幾個問題
把準追究尺度。根據(jù)《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中共浙江省委、浙江省人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，責任追究有批評教育、組織處理、紀律處分、追究刑事責任等。在具體實施中，要堅持“懲前毖后、治病救人”，“寬嚴相濟、松緊有度”的原則。不履行職責和不正確履行職責有所區(qū)別，前者要從嚴追究；因責任心造成的工作失誤和因能力水平造成的工作失誤有所區(qū)別，前者要從嚴追究；對違反規(guī)定引發(fā)重大事故與組織部署不周密導致重大事故有所區(qū)別，前者要從嚴追究；對發(fā)生問題不聞不問甚至包庇縱容的與能主動查處或協(xié)助查處的有所區(qū)別，前者要從嚴追究。工作中，要注意處理好三個關系。處理好上級責任與下級責任的關系，1566范文網(wǎng)不以下級責任代替上級責任；處理好集體責任與個人責任的關系，不以集體責任掩蓋個人責任；處理好主觀責任與客觀責任的關系，不把主觀責任規(guī)避為客觀責任。
第2篇 2023年落實黨風廉政建設兩個責任心得體會范文
落實好黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)是深入推進黨風廉政建設和反____工作的重大舉措，也是中央針對當前黨風廉政建設和反____工作中存在的一些問題，如一些領導班子和主要負責同志對抓黨風廉政建設的認識不到位，主體意識不強，重經(jīng)濟發(fā)展輕廉政建設，不能很好地履行“一崗雙責”的職責，黨風廉政建設責任制沒有得到很好落實，責任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會追究等提出的工作要求。
就工作實踐中如何具體落實好“兩個責任”，筆者認為，應主要從以下幾個方面著力。
一、必須著力落實責任主體中的責任人職責
黨委是黨風廉政建設的責任主體，黨委必須重視和抓好黨風廉政建設，這是非常明確的，但要把工作和責任落到實處，還必須著力落實好責任主體中的責任人職責：第一，各級黨政領導班子和領導干部是黨風廉政建設具體實際的責任人，1566范文網(wǎng)對所領導管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責、負全責;第二，各級黨政主要領導是第一責任人，必須樹立“第一責任人”的意識，做好“第一責任人”應當承擔的工作，擔負起“第一責任人”的應有責任;第三，領導班子成員要切實落實好“一崗雙責”，按照分工承擔起職責范圍內(nèi)抓黨風廉政建設的責任，做到抓業(yè)務工作與抓廉政建設并重，看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人;第四，作為責任人不能只在所在機構掛掛名，開會講講話，責任書上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實際地做工作。具體來講，責任人要著眼于本單位本部門黨風廉政建設的實際，從全局謀劃自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作——出好思路，做好決斷;要努力推動黨風廉政建設各項工作的落實——領導指導，督促落實;要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。
二、必須著力落實紀委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責
紀委在黨風廉政建設中承擔著兩個方面的重要職責，即組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
_____指出：“抓好黨風廉政建設和反____斗爭，必須全黨動手”。就是說黨風廉政建設不是某個領導、某個職能部門的事，一家一方是很難承擔和做好的，必須齊抓共管，這就有個組織協(xié)調(diào)的問題。根據(jù)《黨章》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，范文寫作各級紀委是黨風廉政建設和反____工作的組織協(xié)調(diào)者。
如何組織協(xié)調(diào)，對于紀委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責任人”制定好黨風廉政建設的總體目標，提出工作任務，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實。紀委的另一項重要職責是監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并依紀依規(guī)進行責任追究。一段時間里，紀委監(jiān)察機關工作無所不管，無所不包，四處參與，到處插手，結果自己應盡的職責沒有盡到，應做的工作沒有做好，應有的作用沒有發(fā)揮，這成為____現(xiàn)象蔓延的一個重要原因。因此，紀檢監(jiān)察機關實行“三轉(zhuǎn)”，回歸其應有的職責職能，既是紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮應有作用，也是深入推進黨風廉政建設和反____工作的必然要求。同時也要注意，發(fā)揮紀委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，在實際工作中既不能把黨委的主體責任與紀委的監(jiān)督責任融為一體，把“兩個責任”、兩項任務混為一談，也不能把紀委的職責與黨委工作部門應承擔的職責和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標
有些同志認為，黨風廉政建設是務虛的工作，黨風廉政建設責任制是軟任務，這種認識無疑是錯誤的。黨風廉政建設既是很重要的工作，也是硬任務，要有明確的工作目標、工作任務、工作責任和工作措施。一是工作目標要明確。要根據(jù)黨風廉政建設的總體要求，結合本單位本部門實際，認真分析黨風廉政建設的情況，研究確定抓好黨風廉政建設的工作目標，范文top100不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務要明確。要堅持問題導向，尤其要著眼實際，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力解決實際問題。提出的任務不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責任要明確。
要職責明確，分工明確，是什么責任，是誰的責任要劃分清楚，不能含糊不清，誰都負責，結果誰都不負責。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強的針對性、可行性和操作性。落實措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時，工作目標、任務、責任和舉措要簽字背書，責任書應當具有重要的約束力，做到嚴格遵守，嚴肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核
檢查考核是落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風廉政建設抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認真，考核不嚴肅是一個重要因素。抓好檢查考核，在實際工作中應注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
領導班子成員要參與。黨委常委帶隊檢查考核，既是落實黨委主體責任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導工作、敦促責任落實的重要方法。領導班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊檢查一次。廉政建設既然是大事要事，黨委作為責任主體，就應該常過問常敦促常檢查。
檢查考核要嚴格全面。在檢查考評中，對存在的問題不能得過且過、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認真甄別分析，進而得出較為客觀的結論，做出比較全面準確的評價。同時，掌握情況后反饋意見，提出要求，責令整改要具體、實際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結果應用的導向作用。對檢查考核結果如何應用，對黨風廉政建設有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結果應有的獎懲作用，避免考核歸考核，問題歸問題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風廉政建設與抓好經(jīng)濟發(fā)展同等重要、同是重要政績的評價取向，切實把黨風廉政建設作為評價班子政績，考核使用和獎懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報告、述廉等制度落實
要重視和抓好黨風廉政建設制度落實，違反了就要處理和追究，形成權威。
在制度落實中要執(zhí)行好報告、述廉等制度。報告就是要向全委會報告領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和履行責任人責任的情況。述廉就是在年度工作述職時就廉政廉潔情況或就廉政問題的專門事項在一定范圍內(nèi)進行報告，接受干部群眾的評議和社會監(jiān)督。報告、述廉既要反映報告、述廉者工作職責范圍內(nèi)廉政建設的情況，也要說明個人廉潔自律的情況。報告、述廉要具體實際，防止大而空，虛而不實，敷衍了事的現(xiàn)象，相關部門對報告、述廉情況要進行核查，對內(nèi)容失實的要給予批評教育，思想?yún)R報專題有重大問題的要嚴肅查處。
六、必須著力落實責任追究
正反經(jīng)驗反復告訴我們，責任追究是落實好黨風廉政建設責任制最后也是最緊要的一道關口，認真抓、抓得嚴可為廉政建設整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會使工作的整體效果大打折扣。
嚴格責任追究，對黨風廉政建設各項工作的落實至關重要。
責任追究，既是黨委的重要責任，也是紀委的重要職責。在工作中，要把責任追究作為抓好黨風廉政建設、落實責任制的重要內(nèi)容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴肅認真抓好。責任追究的主體主要是各級領導班子和領導干部，有了問題，領導班子和領導干部首先要勇于自究、承擔責任，同時對其他相關人員該追究責任的堅決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過。紀委要敢于擔當，敢于碰硬，敢于追究，嚴肅執(zhí)紀不走樣，責任追究不手軟。同時，哪些事應當追究，哪些人應當追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
第3篇 2023年7月落實黨風廉政建設心得體會范文
黨的十八大以來，_____高度重視黨風廉政建設中黨委主體責任的發(fā)揮，多次強調(diào)“落實黨委主體責任”，并提出了一系列新思想新觀點新論斷新要求，為黨風廉政建設責任制建設指明了方向，牽住了黨風廉政建設和反____斗爭的“牛鼻子”。黨委承擔黨風廉政建設主體責任是黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，是反____的根本之舉。
強化認識是履行黨委主體責任的基礎
落實好黨中央的決策部署，要統(tǒng)一認識，切實增強履行好黨風廉政建設黨委主體責任的政治自覺。
強化主體意識。黨委負黨風廉政建設主體責任，是黨章賦予的重要職責。黨委能否落實好主體責任，直接關系到黨風廉政建設的成效。履行好主體責任，關鍵在加強黨委的主體意識。有權就有責，權責要對等。應牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，各級黨委要成為黨風廉政建設的全面領導者、1566范文網(wǎng)忠實執(zhí)行者、堅定推動者，做到守土有責、守土負責、守土盡責。對黨風廉政建設要常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，做到知其責、明其職、盡其力。
強化自律意識。“打鐵還需自身硬”，“正人先正己”，只有管好自己，抓反腐倡廉建設才有底氣。鑄就“金剛不壞之身”，要管住心，解決不想腐的問題，加強自我修養(yǎng)，正心誠意，守住底線，常修律己之德，不懷貪欲之心，不存非分之想;要管住手，牢記“莫伸手，伸手必被捉”的警示，不圖“蠅頭”小利，不占不義之財，不該拿的不拿;要管住腳，嚴于律己，不踩紅線，不該去的地方不去;管住嘴，不該吃的不吃，違背組織原則和黨的紀律的話不講。
強化法治意識。黨要管黨、從嚴治黨，法治思維也是落實黨委主體責任的內(nèi)在要求。保證責任法定。一方面黨委的主體責任應于法有據(jù)，于黨規(guī)黨法，同時不能與國家憲法和法律相違背，另一方面要通過黨內(nèi)法規(guī)的形式，將黨委在黨風廉政建設和反____斗爭中的主體責任固定下來，思想?yún)R報專題而不是通過“拍腦瓜”來決定干什么、怎么干，以保證黨內(nèi)工作的科學性、連續(xù)性。此外，要嚴格依法履責，堅持依法追責。
制度建設是履行黨委主體責任的關鍵
_____在十八屆中紀委三次會議上明確提出的五點要求，將黨委主體責任從一般“領導責任”進一步深入到對權力運行的制約監(jiān)督和對自身的約束管理，體現(xiàn)了黨對主體責任認識的不斷深化。制約和監(jiān)督權力、約束和管理自身，關鍵在于制度建設，應從兩方面努力：
建立責任清單制度。制定黨委主體責任清單，就是對黨委班子、黨委主要負責人、黨委其他成員的職責進行具體劃分和明確描述，同時規(guī)定黨委落實主體責任的工作程序、方法步驟和相關要求。
建立權力運行和監(jiān)督機制。建立主體責任報告制度，下級黨委及主要負責人向上級黨委、紀委報告履行主體責任情況。黨委負責人向常委會報告主體責任履職情況，接受評議、質(zhì)詢和測評，并將結果在黨內(nèi)公開。增強紀委對同級黨委的制約，建立紀委書記向上級紀委匯報同級黨政領導班子黨風廉政建設情況制度。實行廉政談話制度，黨委領導班子成員之間、黨委負責人與下級黨委負責人之間、黨委成員與分管部門主要負責人之間建立常態(tài)化的談話提醒制度，范文寫作將拒腐防變的防線進一步前置，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正、及時處理。進一步推進“一把手”分權限權制度建設等。
推動落實是履行黨委主體責任的核心
黨委主體責任重在落實，缺少推進落實相關機制的配合，思想教育、制度建設的效果將大打折扣。因此，應建立監(jiān)督機制、評價機制和問責機制，促進黨委主體責任落到實處。
把主動接受全方位監(jiān)督落到實處。要主動接受黨內(nèi)、群眾、輿論等全方位監(jiān)督，同時打通實施監(jiān)督的重要節(jié)點，確保主體責任落實取得成效。推進黨務政務信息公開，設立黨委新聞發(fā)言人，實施黨內(nèi)情況通報制度。一些有較大影響的重要信息應及時公開，常規(guī)性事務應按時公開，確保信息披露“不留暗門”;黨組織要加強陣地意識，建立官方的微博賬號、微信平臺，通過官方渠道及時“發(fā)聲”，抵制虛假消息。加強權利保障，保證廣大黨員對黨內(nèi)事務的知情權，保證民主黨派、媒體、范文top100廣大群眾等群體參政議政、采訪播發(fā)、提出意見和建議的權利。拓展監(jiān)督渠道，設立專門的網(wǎng)站、熱線電話，在媒體開設專門欄目，匯集黨員群眾的意見，將各級黨組織納入其中，形成意見、建議的收集、調(diào)查、解決、反饋機制。
把評價倒逼機制落到實處。在評價內(nèi)容方面，既全面覆蓋又突出重點，將黨風廉政建設滿意度測評、正風肅紀、查辦案件、廉政風險防控、黨委主要負責人表率作用等作為硬性指標，同時根據(jù)黨員群眾關心的熱點適時調(diào)整，對考核指標進行細分和量化，構建起黨風廉政建設綜合評價指標體系。在評價的具體實施方面，委托第三方專業(yè)機構，開展訪問調(diào)查，嚴格流程控制，保證結果的科學性和有效性。在評價結果的運用上，形成剛性制度，提高主體責任評價結果在黨委目標考核、班子和班子成員年度考核中的權重，對排名靠后的進行約談，從而形成倒逼機制。
把追責懲防機制落到實處。責任追究不僅是發(fā)生違紀違法問題后的責任倒查，還包括對不落實、形式主義落實、陽奉陰違地落實等現(xiàn)象的和懲戒。責任追究要明確責任主體、擴大追責主體。在黨委中，書記是黨風廉政建設責任主體中的主體，負第一位的主體責任。賦予黨員、同級紀委、下級黨組織等主體，就黨委履行主體責任情況提出質(zhì)詢的權利。責任追究要掌握科學方法，堅持預防和懲治相結合。對存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，避免釀成大錯。對那些確因主體責任落實不力發(fā)生嚴重違紀違法問題和____案件的，既追究當事人責任，也追究相關領導責任;既倒查追究黨委的主體責任，也倒查追究紀檢監(jiān)察部門的責任。
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