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第1篇 優(yōu)秀心得體會范文:轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會
轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會
開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動,是實踐“三個代表”重要思想,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必要要求,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,自3月15日我鎮(zhèn)召開“開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動”動員會以來,隨后我鎮(zhèn)組織了“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學習,通過系統(tǒng)的學習、討論,使我學到了很多東西,體會頗深。
干部作風問題一直是我們黨十分重視的問題。毛澤東、鄧小平、______等歷代中央領(lǐng)導(dǎo)人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視,在干部作風建設(shè)工作中提出了許多論述,______也多次強調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風的重要性,他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出:要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風,同時也提出了要求,領(lǐng)導(dǎo)干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè),要在工作中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣。
前些年,由于機關(guān)行政效能建設(shè)沒有得到重視,機制不完善,一直處在走形式的狀態(tài),干部深入基層了解實情不多,有的干部宗旨意識淺薄,1566范文網(wǎng)大局意識不強,在對群眾的工作中,存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為,引起群眾的不滿,引發(fā)政府的信任危機感。因此,開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動勢在必行。我鎮(zhèn)黨委、政府將“效能建設(shè)”提高到全面貫徹科學發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度來抓,順應(yīng)了社會發(fā)展需要,順應(yīng)了群眾的意愿。
作為鎮(zhèn)政府的一員,在接下來的工作中,我一定要認真查擺自身存在的問題,不斷提高自己,要做到以下幾點:一是加強學習,提高自身素質(zhì)。要積極參加鎮(zhèn)黨委組織的學習,集中學習和自學的形式,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習機“關(guān)行政效能建設(shè)”有關(guān)文件精神,學習中,要保證學習時間,注重理論聯(lián)系實際,務(wù)求學習出成效,切實提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和工作能力,認真履行好自己的工作職責。二是樹立強烈的宗旨意識,做到全心全意為人民服務(wù)。要進一步統(tǒng)一思想,強化發(fā)展意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識,自覺貫徹落實單位的各項規(guī)章制度。更要嚴格律已,以身作則,樹立正確的人生觀和價值觀。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署和要求,把科學發(fā)展觀落實到具體措施上,落實到實際工作中。要及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,思想?yún)R報專題積極地開展各項職能工作。要確保工作出成效,為我鎮(zhèn)實現(xiàn)干部工作作風明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,經(jīng)濟又好又快發(fā)作出自己的貢獻。為構(gòu)建和諧、文明的新xx而努力工作。
第2篇 優(yōu)秀心得體會范文:轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的心得體會
廣西黨委書記在全區(qū)上半年工作匯報會上向全區(qū)干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提出要帶頭樹立“清簡務(wù)本、行必責實”的工作作風的要求。此后,全區(qū)各地掀起學習的熱潮。我院也開展了“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”活動,以下是我在活動中的一些學習體會。
一、開展“轉(zhuǎn)變干部作風 加強機關(guān)行政效能建設(shè)”活動的意義
是提高黨和政府執(zhí)政能力的迫切需要;
第3篇 優(yōu)秀范文:教師轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會心得體會
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月13日,我院召開了全校教職工大會,就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:
一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,范文top100有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
作為一名教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”,樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定,牢記權(quán)力就是責任的理念,確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”,為人處事要謹慎細致,凡事多問一個為什么,堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持______人的政治本色。
三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于形成良好的干部作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
作為一名人民教師和領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。范文寫作以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是___人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為教職工排憂解難,培養(yǎng)學生“四個能力”,努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意
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第4篇 優(yōu)秀心得體會范文:轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)長效機制的心得體會
我認為轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)長效機制重點要抓好以下幾方面工作:
一、加強思想教育。把加強干部職工的思想教育擺到突出位置,貫穿于轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”的要求,進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以先進理論武裝廣大干部職工。要學習貫徹好在中紀委三次全會上的講話精神,不斷提高干部職工求真務(wù)實的自覺性。大力開展宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育,引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一起來,牢固樹立人民利益至上的理念,提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平,為人民謹慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開展改革觀、發(fā)展觀教育,組織干部職工深入學習社會主義市場經(jīng)濟知識,正確認識和把握社會利益關(guān)系的調(diào)整,牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;大力開展民主觀、法制觀教育,牢固樹立行政必須依法、用權(quán)必須監(jiān)督的理念,努力做到依法行政、從嚴治政;大力開展誠信教育,加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè),使誠實守信成為廣大干部職工共同的價值取向和行為規(guī)范,努力做到誠信理政。
二、規(guī)范扶貧工作行政行為。切實規(guī)范扶貧工作的核心置,認真貫徹執(zhí)行行政許可法,結(jié)合深化扶貧工作行政審批制度改革,全面清理不符合行政許可法規(guī)定的扶貧行政規(guī)章,該廢止的要堅決廢止,該修訂的要抓緊修訂,該加強管理的要加強管理。
三、提高扶貧工作行政效率。完善管理、立項、檢查驗收之間的分工協(xié)作,建立科學的運行機制,提高運轉(zhuǎn)效率;合理調(diào)整窗口設(shè)置,切實解決以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題;進一步取消、下放審批權(quán)限,重點是減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)、縮短審批時限,切實提高扶貧工作事項的即辦率;整頓學風、文風、會風、事風,開展創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動。加快辦文辦會速度,精簡文件,提倡開短會、講短話、發(fā)短文。
四、強化督促落實機制。設(shè)立督查員,明確職責,落實責任,加強協(xié)調(diào),切實履行對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督職能,對轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)中出現(xiàn)的問題,進行即時督查督辦。同時,充分調(diào)動各方面的積極性,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機地結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時的揭露、查處。
五、嚴格考核獎懲。制定科學、量化、可操作性強的績效考核辦法,并把績效考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來,通過組織考評、社會評議等多種方式,實施對機關(guān)干部的有效管理和科學考核。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
六、加強扶辦干部形象建設(shè)。按照本辦明確規(guī)定:禁止工作日午餐飲酒,禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲,禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者,分別給予告誡、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、辭退等處理,努力提升扶貧干部形象。
為確保以上幾項重點工作落到實處,要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時要求全辦干部職工,要提高思想認識,全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的深度,深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風加強加強機關(guān)效能建設(shè)的重大意義,真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和本辦的要求上來,增強抓好這項工作的責任感和自覺性,營造轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)的濃厚氣氛。突出工作重點,選準轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能建設(shè)切入點和突破口,把著力點放到研究解決扶貧工作中改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決基層尤其是經(jīng)濟薄弱地區(qū)的實際困難上,放到研究解決黨風和干部作風中群眾反映強烈的問題上。并把轉(zhuǎn)變干部作風加強效能建設(shè)與民主評議機關(guān)活動相結(jié)合,堅持“重過程、重教育、重整改、重實效”的原則,把集中一段時間抓轉(zhuǎn)變干部作風加強效能建設(shè)與建立長效機制結(jié)合起來,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,認真總結(jié)和查找在效能建設(shè)上存在的不足,一條一條抓整改,在務(wù)求實效上下功夫,切實推進機關(guān)作風建設(shè),提高人民群眾對扶貧工作的滿意度。
第5篇 優(yōu)秀范文:教師轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會
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為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關(guān)效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到為人師表,教書育人,根據(jù)上級要求,我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。3月13日,我院召開了全校教職工大會,就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”機關(guān)。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:
一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務(wù)實高效的干部形象。實干就是水平,1566范文網(wǎng)落實就是能力。解決好當前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。
二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領(lǐng)導(dǎo)干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。
作為一名教師,要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務(wù)實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“權(quán)力”,樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定,牢記權(quán)力就是責任的理念,確保權(quán)力來自于人民又服務(wù)于人民。要經(jīng)常想一想什么是“考驗”,為人處事要謹慎細致,凡事多問一個為什么,堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友,真正做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,始終保持______人的政治本色。
三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于形成良好的干部作風,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”,切實解決工作不實,作風漂浮等問題,有利于創(chuàng)新管理制度和工作方式。
作為一名人民教師和領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次干部作風整頓為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是___人先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務(wù)群眾,奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化我們的四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務(wù)為教職工排憂解難,培養(yǎng)學生“四個能力”,努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)學校工作的新局面,使教育真正做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意!
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