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第1篇 科技局科學(xué)發(fā)展觀心得體會
科技局科學(xué)發(fā)展觀心得體會
在黨的十七大報(bào)告中以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為主題，提出了許多新觀點(diǎn)、新舉措，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性，對我們黨統(tǒng)一思想認(rèn)識，在新的歷史起點(diǎn)，帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義新局面，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我深刻認(rèn)識到了我國的發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上，面臨的機(jī)遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)前所未有。抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，做好工作，是每個(gè)科技人員應(yīng)盡的職責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。作為一名科技工作者，對照科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)任務(wù)，深切感受到了壓力和責(zé)任。談以下幾方面體會：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。要把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后的一件大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)任務(wù)和要求上來，毫不動搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，更好地為全面建設(shè)小康社會服務(wù)。要繼續(xù)通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等途徑，深入持久地學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深入持久地感受新思想，新觀點(diǎn)，新論斷，從中感受我們黨的光輝歷程，從內(nèi)心深處增強(qiáng)自豪感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)信心，激發(fā)斗志，從而更加熱愛我們的黨，更加努力工作。
二、提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代，如何始終跟上時(shí)代的步伐，保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題，推動社會的進(jìn)步和發(fā)展，這是擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求，要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，學(xué)習(xí)黨的理論和專業(yè)技術(shù)知識，做一個(gè)學(xué)習(xí)型人才。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，工作理念要創(chuàng)新，工作內(nèi)容要創(chuàng)新，工作方法要創(chuàng)新。成為學(xué)習(xí)型人才是我們自身素質(zhì)提高的必然要求。胡曾指出，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，我們不懂得、不熟悉、不了解的東西很多，必須邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長期的重要任務(wù)?！安粌H要抓緊學(xué)習(xí)政治，而且要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營管理，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化”。因此，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高我們自身素質(zhì)的必然要求，否則將跟不上形勢發(fā)展的要求，各項(xiàng)工作將滯后，給黨的工作造成不應(yīng)有的損失。
三、聯(lián)系實(shí)際，從我做起。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀要體現(xiàn)在實(shí)際的行動上，體現(xiàn)在具體工作上，而不是不切實(shí)際的空談，掛在嘴上，寫在紙上的形式主義。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，落實(shí)到實(shí)際工作中。同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，爭創(chuàng)一流業(yè)績。無論處在任何崗位上，都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，一如既往地履行好自己應(yīng)有的職責(zé)。要牢記使命，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，在新的歷史起點(diǎn)上為維護(hù)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)和諧社會進(jìn)程，為精河縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
第2篇 科技局干部科學(xué)發(fā)展觀心得體會
科技局干部科學(xué)發(fā)展觀心得體會
通過參加這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)資料和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，并深入基層廣泛開展了調(diào)研，感觸頗深。下面，我結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀談幾點(diǎn)體會。
20xx年，在黨的十七大報(bào)告中指出，要把科學(xué)發(fā)展觀作為科技工作的重要指導(dǎo)方針來落實(shí)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的關(guān)鍵，也是新時(shí)期提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的必然要求。當(dāng)前，正處于全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新時(shí)期，新的形勢為科技工作提出了新課題、新要求，如何以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展成為擺在科技部門面前的一個(gè)重大課題和緊迫任務(wù)。
一、要實(shí)事求是，充分認(rèn)清當(dāng)前科技工作中存在的問題
近年來，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)逐步完善，經(jīng)濟(jì)、社會和思想領(lǐng)域都發(fā)生了深刻變革?？萍紤?zhàn)線面臨著許多新情況、新問題，科技戰(zhàn)線人員的整體素質(zhì)還存在著許多不適應(yīng)的地方。在這個(gè)背景下，思想政治工作，“四大憂慮”日益凸顯。
一是首位意識淡化，思想政治工作內(nèi)在動力不足。在工作實(shí)踐中，一些單位和個(gè)人受到歪曲的“政績觀”驅(qū)使，急功近利，重顯性硬件，輕教育管理的狹隘意識抬頭，在抓思想政治建設(shè)上用力甚少，甚至出現(xiàn)政工干部不抓政工、不關(guān)心政工、政治工作缺乏吸引力和滲透力的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部苦心經(jīng)營摸得著看得見的一磚一瓦，漠視普通干部的思想狀況和心理需求，忽略自身的言傳身教，重形式花哨的表面文章，輕機(jī)關(guān)干部內(nèi)心世界和精神層面的培育；有的把政治工作當(dāng)作“副業(yè)”來抓，當(dāng)作投入大、產(chǎn)出少、效益差的“虧本生意”，不愿干，不愿投入，導(dǎo)致出現(xiàn)了上面不要求就不抓、上面要求不嚴(yán)就不緊、不出問題就不議不管的怪現(xiàn)象。
二是不良風(fēng)氣惡化，思想政治工作外在阻力驟增。當(dāng)前，社會價(jià)值觀念存在多元性、不確定性等特點(diǎn)，原有的一些道德準(zhǔn)則和人生觀、價(jià)值觀受到很大沖擊，新的觀念如雨后春筍，層出不窮?？萍脊ぷ鞲鐣佑|面非常廣泛，很容易受社會不良風(fēng)氣影響。社會價(jià)值規(guī)律、等價(jià)交換原則在經(jīng)濟(jì)生活中的普遍運(yùn)用，給部分干部帶來人際交往中的功利化、庸俗化傾向。有的同志產(chǎn)生金錢至上、重利輕義的價(jià)值取向，弱化奉獻(xiàn)精神，部分同志的集體和組織紀(jì)律觀念淡化。
三是堡壘作用弱化，思想政治工作主流陣地控制力削弱?？萍紤?zhàn)線黨的組織建設(shè)已逐步健全，但核心領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠強(qiáng)有力，缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織開展思想政治教育認(rèn)識不高，對思想政治工作抓而不實(shí)，搞突擊應(yīng)付，導(dǎo)致教育氛圍不濃；開展思想政治工作思路不清，脫離實(shí)際，觸及不了靈魂。四是教育手段老化，思想政治工作措施推之乏力。新時(shí)期黨員干部的思想狀況日益復(fù)雜化，面對這些新情況、新問題，傳統(tǒng)思想政治工作的理念、方法和藝術(shù)在新的時(shí)期客觀上已不能完全適應(yīng)。然而，很多單位思想政治教育的主要手段還沒有完全從傳統(tǒng)的思維桎梏中解脫出來，大部分單位還習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定勢看待社會變化和教育對象，思想不解放，教育手段僵化，方式方法陳舊，沉迷于老辦法、老模式，因循守舊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要，滿足不了新時(shí)期黨員干部的精神文化需求。
二、要解放思想，切實(shí)打牢科技戰(zhàn)線思想政治工作基礎(chǔ)
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)科技戰(zhàn)線的思想政治工作，就要解放思想，牢固樹立“以人為本、協(xié)調(diào)統(tǒng)
一、創(chuàng)新發(fā)展”的觀念，提高思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)，抓好思想政治工作落實(shí)，真正聚強(qiáng)科技戰(zhàn)線思想政治工作的抓建力量。
（一）牢固樹立以人為本的理念，提高思想政治工作實(shí)效性。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作必須牢固樹立“以人為本”的理念，著力提高各級政工干部開展思想政治工作的素質(zhì)能力，提高政治工作的標(biāo)準(zhǔn)和效益。首先，要讓各級政工干部從思想深處熱愛政治工作，引導(dǎo)各級政工干部牢固樹立政治工作的首位意識、服務(wù)意識和使命意識，從講政治的高度去對待本職工作。針對政治工作相對枯燥、單調(diào)、辛苦的實(shí)際，教育政工干部要始終保持開拓創(chuàng)新、廢寢忘食的工作干勁，把本職崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊舞臺，把政治工作作為實(shí)現(xiàn)人生理想的實(shí)踐途徑，夯實(shí)投身政治工作、做好政治工作的思想基礎(chǔ)。其次，要建立健全競爭機(jī)制，切實(shí)堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，讓能力強(qiáng)、素質(zhì)好、成績突出的政工干部得到重用，充分調(diào)動他們的工作熱情和創(chuàng)造精神，讓他們安心本職，默默奉獻(xiàn)，積極、主動地投身政治工作，真正聚強(qiáng)科技戰(zhàn)線政治工作的抓建力量。第三，要把提高政工干部自身能力素質(zhì)作為抓好思想政治工作的重要途徑，積極引導(dǎo)各級政工干部加強(qiáng)法規(guī)理論、業(yè)務(wù)技能特別是高科技、信息化知識的學(xué)習(xí)掌握和實(shí)踐運(yùn)用，通過以會代訓(xùn)、 辦班培訓(xùn)、送學(xué)深造、崗位鍛煉等有效手段，使政工干部的能力素質(zhì)與科技戰(zhàn)線的政治建設(shè)發(fā)展形勢相適應(yīng)，進(jìn)而提高政治工作的質(zhì)量和效益。
（二）牢固樹立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的理念，增強(qiáng)思想政治工作規(guī)范性。思想政治工作由組織、干部、宣傳、教育、文化等工作組成，內(nèi)容繁雜，事務(wù)繁多，工作繁忙。這就要求我們工作標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，要把協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念貫穿于政治建設(shè)的全過程，滲透于工作的方方面面，以協(xié)調(diào)促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展。要協(xié)調(diào)好工作中各種要素、各支力量、各個(gè)方面的關(guān)系，分清輕重緩急，找準(zhǔn)工作重心，把握階段重點(diǎn)，使其在交織中共存，在協(xié)調(diào)中并進(jìn)。要站在發(fā)展的角度，切實(shí)理清工作思路，定準(zhǔn)工作目標(biāo)，健全工作機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)健康、有序、優(yōu)質(zhì)、高效而又持久地發(fā)展。要注重協(xié)調(diào)政治工作與其他工作的關(guān)系，服從大局，積極配合，相互支持，不爭高低不拆臺，不打亂仗不扯皮，爭取最佳工作績效。要堅(jiān)決糾正工作中存在的政令不暢、標(biāo)準(zhǔn)不高、隨意性大、工作忙亂等突出問題，建立和維護(hù)正規(guī)的工作秩序和規(guī)范的工作程序。要增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)意識，一切工作按照制度規(guī)定抓落實(shí)，做到抓工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，檢查指導(dǎo)一個(gè)尺度，不能隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、提高指標(biāo)。
（三）牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，永葆思想政治工作先進(jìn)性。新的形勢、任務(wù)和要求，容不得政工干部瞻前顧后，容不得政工干部躑躅不前，再用陳舊的觀念、僵化的思想指導(dǎo)政治工作。實(shí)現(xiàn)思想政治工作上臺階、邁大步，必須要樹立創(chuàng)新發(fā)展的觀念，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的理論、創(chuàng)新的方法指導(dǎo)工作，永葆思想政治工作先進(jìn)性。要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，以思想的解放、觀念的更新，努力推進(jìn)政治工作創(chuàng)新發(fā)展。要堅(jiān)決摒棄陳舊落后的工作方法，倡導(dǎo)工作創(chuàng)新和機(jī)制更新，使各項(xiàng)政治工作在科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)和組織中取得新的成效。要善于研究探討、善于改革創(chuàng)新、善于拓展視野，勇于提出創(chuàng)造性抓好思想政治工作落實(shí)的新思路、新目標(biāo)，拿出符合實(shí)際的新對策、新舉措，打造屬于本單位的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)。
三、要科學(xué)發(fā)展，開創(chuàng)科技戰(zhàn)線思想政治工作新局面
當(dāng)前，我們感到，在思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時(shí)代背景下，只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，緊緊圍繞新的形勢任務(wù)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治工作的針對性、實(shí)效性上下功夫，才能開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
一是在回應(yīng)期待，解決問題上下功夫。過去我們的思想政治工作往往重于政治育人，并不直接回應(yīng)機(jī)關(guān)干部的各種需求，重理論說教，忽視群眾的利益訴求。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，物質(zhì)利益的調(diào)整對人們思想、行為的驅(qū)動作用明顯增大，由各種利益矛盾引發(fā)的思想問題、實(shí)際問題比以往更為突出。指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。我們黨從來就是靠實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴的”。因此，要從滿足群眾自身發(fā)展的需求出發(fā)，實(shí)現(xiàn)從單純教育人、管理人向滿足群眾發(fā)展訴求轉(zhuǎn)變，把思想教育的精神引導(dǎo)與政策制度的利益保證結(jié)合起來，把正確的思想引導(dǎo)同關(guān)心解決實(shí)際問題結(jié)合起來；要注重人文關(guān)懷，尊重人的差異、個(gè)性，充分考慮個(gè)體的因素，把機(jī)關(guān)干部放在具體環(huán)境和社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件的大背景下來認(rèn)識和分析，把那些無視群眾思想差異、一味追求理想化、模式化的教育內(nèi)容、教育方式克服掉，以主要精力使我們的教育貼近生活、貼近群眾、貼近思想，因人施教，解決好機(jī)關(guān)干部的現(xiàn)實(shí)思想問題。
二是在拓寬領(lǐng)域，改進(jìn)方法上下功夫。當(dāng)前思想政治工作薄弱主要是方法和手段的問題，我們要采取措施，盡快加以扭轉(zhuǎn)。一是充分運(yùn)用社會資源和網(wǎng)絡(luò)資源，有針對性地開展一些社會教育和網(wǎng)上教育。如：組織政工干部到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上論壇等，增強(qiáng)思想政治教育的有效性和針對性。二是大力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)共建活動的推動，豐富黨員干部的文化生活，營造濃厚的文化氛圍；并結(jié)合實(shí)際建立一些有利于機(jī)關(guān)干部發(fā)展建設(shè)的長效機(jī)制。同時(shí)，開展廣泛地談心活動，利用正反面典型開展教育，力求思想政治工作方式、方法的多樣化。
三是在建立機(jī)制，提高質(zhì)量上下功夫。要建立科學(xué)的評估體系，扭轉(zhuǎn)把思想政治教育工作當(dāng)成“軟指標(biāo)”、硬不起來、考不實(shí)的思想認(rèn)識，改變檢查考核思想政治工作就是聽匯報(bào)、查本子、提問題的簡單方法；要把抓思想政治教育質(zhì)量作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職能，與“三基”工程建設(shè)緊密結(jié)合起來，推動各級政治機(jī)關(guān)動腦筋、想辦法，改進(jìn)考核檢查的方式方法，完善評估辦法，把思想政治教育工作考硬、考實(shí)；要準(zhǔn)確把握反映思想政治教育質(zhì)量的要素，科學(xué)區(qū)分各要素的性質(zhì)，堅(jiān)持定量考核與定性分析相結(jié)合，對教育時(shí)間、內(nèi)容、人員落實(shí)情況和聽課筆記、教案質(zhì)量、多媒體課件制作運(yùn)用等適宜定量考評的要素，逐項(xiàng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、硬化指標(biāo)，確保教育落實(shí)的扎實(shí)性；對于官兵政治覺悟、思想品質(zhì)和部隊(duì)精神面貌、完成任務(wù)情況、作風(fēng)建設(shè)情況等能夠體現(xiàn)教育效果但不宜量化的要素，分級進(jìn)行定性分析；要合理權(quán)衡定量指標(biāo)和定性指標(biāo)在評價(jià)思想政治教育效果中的比重，建立評價(jià)模型并在考核實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)完善，推動提升思想政治教育水平；要采取經(jīng)常性檢查與階段性評估相結(jié)合的方式，做到經(jīng)常性教育隨機(jī)查、專題教育同步查、半年年終全面查，建立全程跟進(jìn)、全程掌控的考核評價(jià)方式，真正把思想政治工作抓在平時(shí)、考在平時(shí)，促進(jìn)工作抓到實(shí)處，效果落到實(shí)處。
在機(jī)關(guān)工作中，思想政治工作是首當(dāng)其沖的，因此，我們要積極適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，致力于思想政治工作的改進(jìn)、開拓和創(chuàng)新，努力探求新時(shí)期思想政治工作的方法和途徑，全面開創(chuàng)思想政治工作新局面，以強(qiáng)有力的思想政治工作，為科技戰(zhàn)線建設(shè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障。
第3篇 科技局科學(xué)發(fā)展觀心得體會：人才隊(duì)伍建設(shè)建議
胡在黨的十七大報(bào)告中明確提出科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對推動我縣“率先奔小康建設(shè)新銅山”具有重大的意義。
科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，同毛澤東、鄧小平和關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，是“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。科學(xué)人才觀是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。樹立科學(xué)人才觀，對于推動人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施，努力開創(chuàng)新時(shí)期的用人新局面，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要創(chuàng)造者和傳播者。國家要發(fā)展，社會要進(jìn)步，事業(yè)要騰飛，都離不開人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn)，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選人才。
作為機(jī)關(guān)一名從事科技工作的中層干部，既要學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，又要貫徹落實(shí)科學(xué)人才觀，要把科學(xué)人才觀作為衡量工作成敗得失的標(biāo)準(zhǔn)，解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個(gè)科學(xué)合理、充滿活力的用人機(jī)制，形成一個(gè)人盡其才、人才輩出的良好局面。就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我縣人才工作的深入開展，加快我縣人才建設(shè)的步伐。在此建議：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全人才工作平臺。根據(jù)目前我縣快速發(fā)展的情況，建議把人才工作作為“一號工程”來抓，把它列入重要議事日程。要建立縣、鎮(zhèn)（企）二級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨政一把手工作負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。組織、人事、科技等部門要充分發(fā)揮職能，發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、推薦、服務(wù)人才，為領(lǐng)導(dǎo)做好人才工作決策當(dāng)好參謀，為人才順利開展工作提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、完善規(guī)劃，明確人才工作重點(diǎn)和方向。去年下半年人才領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)對我縣目前人才狀況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建議在摸清人才資源現(xiàn)有存量和流量的基礎(chǔ)上，建立人才資源數(shù)據(jù)庫并實(shí)行動態(tài)管理，全面掌握我縣的人才現(xiàn)狀，認(rèn)真分析我縣缺什么人、該怎么解決等問題。要認(rèn)真研究人才規(guī)律，特別是人才的成長規(guī)律、流動規(guī)律和配置規(guī)律，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需求，制定出《銅山縣人才資源開發(fā)總體規(guī)劃》和《人才開發(fā)專業(yè)目錄》，明確我縣今后人才工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，認(rèn)真研究相應(yīng)的工作措施，把真正急需的人才培養(yǎng)和引進(jìn)好，避免出現(xiàn)因人才工作無序開展造成新的人才過剩、人才短缺現(xiàn)象。
三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，為人才戰(zhàn)略的深入實(shí)施提供保障。一是要營造良好的輿論環(huán)境。通過各種新聞媒體、會議表彰等形式宣傳我縣的人才政策，宣傳人才工作中的典型人物和先進(jìn)事跡，努力在全社會營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍，使社會各界都能關(guān)心、支持、參與人才工作。二是要營造良好的政策環(huán)境。要根據(jù)銅山實(shí)際，制定出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策，逐步建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵、流動、保障等方面的政策體系，盡可能地吸引人才，為人才開展科研、創(chuàng)新等活動創(chuàng)造寬松融洽的工作和生活條件。三是要形成良好的用人環(huán)境。高度重視人才的價(jià)值，針對人才的成長和專業(yè)特點(diǎn)，努力營造一種尊重特點(diǎn)、鼓勵創(chuàng)新、信任理解的環(huán)境，給人才提供施展才華的舞臺。要強(qiáng)化服務(wù)意識，變管理人才為服務(wù)人才，在政治上關(guān)心，在工作上支持，在生活上幫助，積極創(chuàng)造條件留住人才。
四、強(qiáng)化管理，充分挖掘人才資源潛力。一是要調(diào)動現(xiàn)有人才的工作積極性。我縣與發(fā)達(dá)地區(qū)相比人才相對不足，但并非沒有人才。在一定程度上，我縣也存在人才閑置、人才浪費(fèi)的現(xiàn)象，因而，要盤活現(xiàn)有人才存量，合理配置人才，努力做到用人所長、用人所愿、人盡其才，把現(xiàn)有人才的工作積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來。二是要加強(qiáng)人才的培訓(xùn)和再教育。人才的標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)相對動態(tài)的概念，它隨著社會與時(shí)代的發(fā)展變化而變化。因此，加大人才培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，使各種人才得以及時(shí)、有針對性地“充電”，實(shí)現(xiàn)知識更新，使其在崗位上能持久發(fā)光。三是要不斷探索新的選人育人機(jī)制。通過公開選拔、公開招聘等形式使優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷壯大我市黨政管理人才、企業(yè)實(shí)用技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。
五、創(chuàng)新形式，大力引進(jìn)外地人才和智力。要制定、實(shí)施《銅山縣引進(jìn)人才暫行辦法》，創(chuàng)新引進(jìn)人才的方式、方法，不拘一格吸引人才，特別是專才。一是要豐富人才引進(jìn)形式，采取“跑校趕會”、人才招聘、專場洽談、建立高層次人才引進(jìn)'綠色通道'等多種形式，通過調(diào)入、聘用、借用、兼職、參與課題研究、技術(shù)攻關(guān)與開發(fā)、投資創(chuàng)辦實(shí)業(yè)等方式吸引外地人才，特別是高層次人才和急需人才為我縣所用。二是適當(dāng)調(diào)整人才策略，通過建立博士后工作站（如維維集團(tuán)）、研究所、校企合作、孵化器等載體聚集優(yōu)秀人才，或者邀請高層次人才來我縣進(jìn)行短期指導(dǎo)和解決實(shí)際問題等形式，不求所有、但求所在；不求所在、但求所用，變?nèi)藛T引進(jìn)為智力引進(jìn)，實(shí)行人才的“柔性流動”。三是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，變高薪引進(jìn)為項(xiàng)目引進(jìn)，推行“項(xiàng)目＋人才＋智力”，實(shí)現(xiàn)事業(yè)引才、事業(yè)留才。四是盡快出臺我縣引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)深造、學(xué)術(shù)交流等方
面對高層次優(yōu)秀人才給予政策傾斜。如設(shè)立銅山縣政府津貼，在住房、愛人子女就業(yè)就學(xué)等方面開辟“綠色通道”。
六、更新觀念，把農(nóng)村勞動力資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。主要從三個(gè)層面來抓：一是開展科技扶貧。大力開展科技下鄉(xiāng)幫扶活動，為農(nóng)村注入新的發(fā)展理念、技術(shù)、資金和項(xiàng)目，提高農(nóng)民科技意識，培養(yǎng)致富帶頭人。二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。要根據(jù)市場需求，對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、失土農(nóng)民、就業(yè)困難人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，使其成為掌握一技之長的初級技術(shù)人才，幫助其在銅山就地生根或是“走出去”。三是實(shí)施“人才回歸”工程。通過親友、老鄉(xiāng)等關(guān)系動員外出創(chuàng)業(yè)的人才回鄉(xiāng)工作，以優(yōu)惠的政策吸引事業(yè)有成的外出人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，鼓勵其“回歸”。
第4篇 科技局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會
科技局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識和理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，著力解放思想、更新觀念，并以之指導(dǎo)和提升我們的工作實(shí)踐。關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀三個(gè)“迫切需要”的重要論斷，對于我們從事科技工作的同志非常重要。對于從事辦公室工作的同志來說，尤其是要堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，立足基本市情、樹立全局眼光，聯(lián)系實(shí)際工作、突出實(shí)踐特色，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為加快發(fā)展我市科技事業(yè)服務(wù)。通過這段時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，我有以下幾點(diǎn)心得體會和同志們一起交流：
第一，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上要有新的進(jìn)展。為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意，是辦公室的首要職責(zé)，也是衡量辦公室工作水平的最主要標(biāo)志。要把搞好參謀服務(wù)擺在更加突出的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)參謀服務(wù)工作的預(yù)見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上級要求和本市本單位實(shí)際情況結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供最佳服務(wù)。重要文件、重要會議材料的起草，要堅(jiān)持深入研究，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長。要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點(diǎn)任務(wù)，抓住牽動發(fā)展全局的重點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、改革中亟待突破的難點(diǎn)問題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展調(diào)研活動，在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則，進(jìn)一步提高信息質(zhì)量。嚴(yán)格按照市委、市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求和規(guī)定，及時(shí)收集和上報(bào)重要情況等信息。特別是進(jìn)一步在提高信息質(zhì)量上下功夫，及時(shí)總結(jié)我市科技工作中好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀全面地反映科技工作各種重要動態(tài)、問題和矛盾，加強(qiáng)反映社情民意信息的收集和報(bào)送，準(zhǔn)確把握科技工作脈搏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
第二，進(jìn)一步發(fā)揮好督促檢查作用，在推動領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)決策落實(shí)上要有新的進(jìn)展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度，進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查意識，增強(qiáng)督查工作實(shí)效，在推動領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求，要進(jìn)一步完善督辦工作制度，從交辦、協(xié)調(diào)、經(jīng)辦、催辦到簽發(fā)、歸檔，都嚴(yán)格按制度辦事。對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)承辦件，辦公室不只是交辦，問結(jié)果，要主動會同承辦股室（中心），及時(shí)協(xié)調(diào)辦理，確保事事有落實(shí)，件件有回音。對各類督辦事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)提醒、動態(tài)督查、定期匯總。
第三，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用，在確保機(jī)關(guān)日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)上要有新的進(jìn)展。辦公室要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動一切積極因素，形成貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的合力。辦文工作要嚴(yán)格把好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)，確保不出差錯(cuò)。會議、活動服務(wù)要認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做好預(yù)案，精心組織。要加強(qiáng)值班工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐作用，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，處事及時(shí)。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們牢牢樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)“主動去辦、馬上去辦、全力去辦”的執(zhí)行理念，勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢創(chuàng)新，聯(lián)系實(shí)際，解放思想、更新觀念，就一定會將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，努力為科技事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝各位！
科技局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會
