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第1篇 2023領導干部試用期總結(jié)
領導干部試用期總結(jié)應該怎么寫呢?下面是好總結(jié)范文網(wǎng)為大家整理的2022領導干部試用期總結(jié)，歡迎參考~
2022領導干部試用期總結(jié)
我一直相信只要夠努力，就可以得到自己想要的，經(jīng)過一段時間的工作，我被提拔到了區(qū)人民政府辦公室，擔任副主任一職，現(xiàn)在，我作為副主任的試用期即將結(jié)束了，在試用期內(nèi)，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，積極向領導和同事請教，爭取能夠很好的完成工作，同事在做好領導布置的任務之外，我哦還發(fā)揮了自己在學校學習的專業(yè)知識和技能，在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，下面是我的總結(jié)：
一、 加強理論學習，注重個人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。
自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公
室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到十一五時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施四大戰(zhàn)略和三個拱墅戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結(jié)協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。xxxx年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。
其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據(jù)建設法治政府及權(quán)力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份法治拱墅的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
第2篇 領導干部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
2022年2月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。
1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。
9、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法：
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
第3篇 2023年領導干部試用期工作總結(jié)
一年前的這個月，我有幸得到廣大老師和校領導的信任，受命國際合作與交流處處長，試用期一年。根據(jù)經(jīng)驗，每年的5、6月份都是最緊張的。xx年的5、6、7三個月可謂外事活動撲天蓋日，不容得我們有任何喘息的機會。隨后的多半年里，學校的外事活動好像已經(jīng)脫離了原來的經(jīng)驗，就像上足了發(fā)條的機器，始終沒有停下來?，F(xiàn)在驀然回首，發(fā)現(xiàn)一年過去了?？纯醋哌^的路，學校經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)建立了積極、開放、充滿活力的國際合作交流體系，而經(jīng)過過去一年的持續(xù)努力，國際化戰(zhàn)略、加快國際化進程已經(jīng)成為全校上下的共識，學校的國際影響力，特別是在農(nóng)學、生物、環(huán)境、食品、動醫(yī)動科、工程、人文等專業(yè)領域的國際影響在不斷擴大。
同時外事工作中存在著合作不充分、發(fā)展不平衡、工作不規(guī)范等問題，需要在今后的工作中加大措施、加強力度，在實現(xiàn)學?？傮w目標的同時，開創(chuàng)外事工作新局面。
我本人作為國際合作與交流處的處長，得益于學校的國際影響力和活躍的國際活動，做了自己職責范圍內(nèi)的工作，也頗有心得和感受。
一、調(diào)查研究，掌握我校國際交流與合作工作的第一手資料
上任開始，我們國際合作與交流處的三位處長即在校內(nèi)各個學院開展了走訪和調(diào)查研究工作，同時召開處內(nèi)神仙會，力爭從不同角度了解我校國際合作與交流的基礎。通過調(diào)研，大家認識到，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，高等教育國際化已經(jīng)成為一種世界性的潮流。隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展和國際地位不斷提高，尤其是近年來高等教育的快速發(fā)展，越來越多的國外教育和研究機構(gòu)積極尋求對華合作。作為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高等教育的起源地-一所超過百年歷史的學校，作為在我國農(nóng)業(yè)高等教育和科研方面具有重要影響的學校，xx大學應該積極參與到了高等教育國際化的進程之中，堅持開放辦學，積極開展國際合作與交流。
1、國際教育合作
為實現(xiàn)建設世界一流農(nóng)業(yè)大學這一戰(zhàn)略目標，學校重點加強與國外知名大學的交流，探索多種合作形式，旨在建立一支高水平的師資隊伍，培養(yǎng)出符合社會需要適應國際化需求的人才，特別是培養(yǎng)出能夠參與國際競爭的人才。目前學校與美國、日本、德國、加拿大、英國、荷蘭、挪威、丹麥、韓國、泰國、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、烏克蘭、以色列等25個國家和地區(qū)的70所大學及政府機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系，并簽署有關(guān)校際合作、科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、人員交流等各種不同形式的合作協(xié)議。
1.1 聯(lián)合培養(yǎng)本科生，提高知名程度
本科教育是學校教育的基礎。學校要實現(xiàn)提高國際化水平，建設世界一流農(nóng)業(yè)大學的目標，必須在本科教育國際化上重點突破。經(jīng)過幾年的發(fā)展與探索，我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，合作伙伴不斷增加。目前合作的學校包括：美國康奈爾大學、普渡大學、英國斯旺西大學、法國巴黎高科集團、澳大利亞墨爾本大學等，派遣學生規(guī)模逐年增長。
本科教育合作形式多樣化，通過互相承認學分，采取2+2、3+1合作模式等，畢業(yè)獲雙方畢業(yè)證書。
xx年第一批赴康奈爾大學學習的7名同學已經(jīng)全部畢業(yè)，并選擇在美繼續(xù)深造;他們中的x人獲得加州大學伯克利分校等院校的全額獎學金，繼續(xù)攻讀博士學位。xx至xx年度赴美國康奈爾大學的四名學生獲得院長獎。
1.2 聯(lián)合培養(yǎng)研究生
學校每年有近百名在讀研究生通過各種項目或出國參加學術(shù)會議，或合作科研，或聯(lián)合培養(yǎng)。
1.3 國際合作辦學
我校早在1995年就率先開始了與美國科羅拉多大學的合作，成立了xx大國際學院，并于1998年獲得國務院學位委員會的批準在中國境內(nèi)授予美國科羅拉多大學學士學位。國際學院是在經(jīng)濟全球化的背景下，深化教育改革的一項成果，旨在為社會培養(yǎng)國際化、復合型的高級專業(yè)技術(shù)人才。隨著學院的發(fā)展，還與英國的貝德福德大學(原魯頓大學)大學建立了合作辦學項目。
截止xx年5月，國際學院已有x余名學生畢業(yè)，他們以突出的英文運用能力、完善的溝通技巧、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)良的個人素質(zhì)活躍于各個領域，如文化教育界、新聞媒體、銀行金融、三資企業(yè)等。有近60%的畢業(yè)生選擇了赴美國、英國、加拿大、澳大利亞等國攻讀碩士、博士研究生，有28名同學被免試推薦為清華大學、復旦大學、南開大學、北京師范大學、武漢大學、北京郵電大學或本校的研究生。
此外xx大還與荷蘭瓦赫寧根大學研究中心建有合作辦學項目。項目集中在國際農(nóng)業(yè)商務管理、國際園藝與市場營銷、國際土地與水資源管理、國際畜牧管理、農(nóng)村發(fā)展與創(chuàng)新和植物生物技術(shù)等專業(yè)技術(shù)領域。引進荷蘭相關(guān)專業(yè)的課程、師資，在xx大學習兩年后可以選擇到瓦赫寧根大學繼續(xù)深造，旨在培養(yǎng)國際化程度高，理論與實踐兼?zhèn)洌仙鐣枨蟮膶I(yè)人才。項目執(zhí)行期間荷方共派送教師100余人次， x人次來我校進行訪問、授課、聽課，與我校師生座談。我校也有教師及項目管理人員x余人次前往荷蘭就項目合作問題與對方相關(guān)人員交流。
1.4 學生短期交流，開闊國際視野
本科學習是學習生涯中最重要的階段之一。讓學生有機會在本科學習過程中走出校門、走出國門與國外高校學生進行各種形式的交流是學校開放辦學的重要措施之一。學校積極創(chuàng)造機會讓學生利用假期到國外合作院校進行短期實習、訪問交流。
1988年我校與日本東京農(nóng)業(yè)大學在北京簽訂了兩校間建立姊妹院校的合作協(xié)議，基于此協(xié)議，雙方每年暑期可互派15名本科生(二或三年級)赴對方院校進行為期四周的短期農(nóng)事實習。主要實習內(nèi)容為到對方的學校和實習農(nóng)場進行農(nóng)業(yè)專題講座(農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、果蔬、畜牧、農(nóng)學等);實習操作課(采茶、農(nóng)機操作、食品加工和操作、昆蟲標本制作等);訪問農(nóng)戶及參觀見學;此外還有日常用語的學習以及游覽參觀當?shù)氐氖腥菔忻埠腿宋木坝^。通過此項目，擴大了學生的知識面，兩校大學生對國外的高等農(nóng)業(yè)教育有了進一步的認識，了解了異國風情、傳統(tǒng)文化與歷史。19年來共有x名xx大學生、x名東京xx大學生通過此項目到對方的學校進行農(nóng)事實習。
2、引進國外智力
高等教育國際化就是要充分利用國際上的教育資源，努力培養(yǎng)出經(jīng)濟全球化形勢下具有國際競爭力的人才。
2.1 深化國外優(yōu)質(zhì)智力資源引進，聘請外國專家進行學術(shù)交流，為學科建設服務、為科研創(chuàng)新服務、為學校的發(fā)展服務
學校積極探索利用各種渠道吸引國際知名專家學者、優(yōu)秀海外留學人員來xx大講學、合作科研及學術(shù)交流;聘請他們擔任學校的講座教授、客座教授。他們中的許多人與xx大建立了長期的合作關(guān)系，接受xx大的教師、研究生在他們的實驗室工作學習。xx年和xx年來xx大學訪問交流的外國專家學者分別為x人和x人。由于外國專家多年來對學校教學科研、對中國經(jīng)濟建設所做的貢獻，前后共有x位在我校工作的外國專家榮獲中國國家友誼獎。
2.2 高層次接待
隨著學校國際化程度的提高，來我校高層訪問的次數(shù)顯著增加，學校十五期間接待了180多位大學正、副校長以及副部長以上官員來訪。其中包括以色列總統(tǒng)、澳大利亞總督和貝寧議長等國家元首和政府首腦級官員。xx年9月康奈爾大學校長等一些世界著名大學校長、美國農(nóng)業(yè)部副部長、加拿大農(nóng)業(yè)部首席科學家、澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心主任等高級政府官員、以及x位諾貝爾獎獲得者等一批世界著名學者和國際友人應邀來我校參加xx大的建校100周年慶典及其系列學術(shù)活動。
2.3 注重從國際上引進人才和在國際活動中培養(yǎng)人才
xx大注重海外人才的引進工作，吸引了一批又一批有志于回國服務的海外留學人員來xx大工作。他們中的許多現(xiàn)在已經(jīng)成為其所在研究領域的領軍人物、xx大的學術(shù)帶頭人、科研教學骨干、擔任領導職務等等。目前在校的教職人員中，在國外獲得學位人員共計x人，其中教授70人，副教授及副研究員x人，講師x人。他們活躍在教學科研的第一線，并擔任學校、院系的領導工作。他們在本研究領域國外著名實驗室從事研究，或從師于國際大師，獲得國外先進的研究方法，回國后不斷創(chuàng)新，成為我校重點學科帶頭人，并組建創(chuàng)新團隊。
學校十分注重教師的國際學術(shù)背景，除積極引進人才，還鼓勵在校教師利用多種渠道出國學術(shù)訪問、合作科研、進修學習、參加學術(shù)會議。這也是教育國際化的重要內(nèi)容之一。
圍繞學校發(fā)展和學科建設，通過各種資金渠道，如國家留學基金委資助、中外合作項目經(jīng)費、對方資助等，派出科研教學及管理骨干教師出國參加國際學術(shù)會議、短期考察、學術(shù)訪問、進修學習、在國外攻讀學位等。xx至xx的三年間學校累計派出x人次出國(境)從事各類國際交流活動。他們與國外同行交流，將我校的學術(shù)研究成果展現(xiàn)給大家，了解國際前沿科研現(xiàn)狀，建立廣泛的合作聯(lián)系。
學校積極創(chuàng)造各種條件給教師提供機會前往國外知名大學、研究機構(gòu)訪問學習，合作科研，利用國外先進的科研條件完成國內(nèi)所需科研項目等等。學校與國家留學基金委簽署協(xié)議，1:1配套經(jīng)費派遣青年骨干教師出國研修，培養(yǎng)青年學術(shù)骨干;學校積極組織推薦基礎課教師出國進行英語授課培訓，培養(yǎng)基礎課師資的雙語教學人才;學校還積極組織申報各類出國留學基金的申報，多方籌措資金，提高我校師資隊伍的國際化水平。利用國家留學基金委選派國家公派留學人員的主渠道，將中青年骨干的出國進修列為重點對象，每年都有多名教師入選,如“創(chuàng)造性人才出國研修項目”“中青年骨干教師出國研修項目”等出國研修學習。
學校每年因公派出執(zhí)行各種出國任務的公派人員近x人次。
3、發(fā)展來華留學生教育
外國留學生教育是高等教育中一個重要的組成部分，是衡量一所高等學校開放程度和國際知名度的重要標志之一，同時也是體現(xiàn)國家外交政策的一種方式。擴大來華留學有助于提高我國高等教育的國際影響力，培養(yǎng)對華友好人士，創(chuàng)造多元化的校園氛圍，促進國際文化和教育的交流與合作。xx大的留學生教育歷史悠久，早在五十年代至文革前就培養(yǎng)了一批來自越南、蒙古、伊拉克、捷克斯洛伐克、老撾、波蘭、喀麥隆等十二個國家的二百多名留學生。他們分布在學校的各專業(yè)學習，大多按時完成學業(yè)，學成回國。
xx年我校在接受北京市進行的外國留學生教育管理評估時，專家組認為xx大應該根據(jù)學校特點發(fā)展外國留學生的學位教育、加大專業(yè)培訓和專業(yè)進修生的培養(yǎng)。目前，學校所有專業(yè)均面向留學生開放，培養(yǎng)從本科生、碩士研究生、博士研究生直至博士后研究人員各個不同層次的人才。近年來到我校學習的外國留學生逐年增加，每年平均約有x人。他們來自美國、德國、澳大利亞、印度、敘利亞、斯利蘭卡、巴基斯坦、阿爾及利亞、蘇丹、法國、日本和韓國等五大洲三十個國家，就讀于我校x個學院，其中留學生最多的兩個學院是農(nóng)學與生物技術(shù)學院和動物醫(yī)學院。
動物醫(yī)學院自1999年起開始接收中獸醫(yī)針灸學專業(yè)的短期海外學生。目前為止共培養(yǎng)了來自美國、德國、韓國、日本、瑞典，墨西哥，印度，以及巴西和中國臺灣、中國香港等x個國家和地區(qū)的共x名海外學生。該培訓課程主要講授中獸醫(yī)針灸學的基本知識，包括針灸的概念、基本操作、各種常用的針法(如白針療法、火針療法、血針療法、電針療法、激光療法、水針療法等)、常見動物(如馬、犬等)的針灸穴位及其常見疾病的針灸治療。培訓班將中華民族傳統(tǒng)醫(yī)學的精華展示給大家，并運用現(xiàn)代動物醫(yī)學進行講解很受學生的歡迎。
學校還通過校際協(xié)議為日本島根大學、弘前大學、美國伊阿華州立大學、北卡多萊那大學等學校大學學生開辦短期培訓班。
非專業(yè)的語言生學習是學校的薄弱環(huán)節(jié)，為了開展這方面的工作，學校開設了教學形式生動活潑的功能漢語項目，使外國學生在輕松學習漢語的同時了解中國文化， 取得了很好的效果。此外，學校積極與國外大學合作，籌辦暑期學校或短期專業(yè)培訓學習，如中獸醫(yī)針灸班、漢語暑期短訓班等。
我校的外國留學生課余生活豐富，敘利亞學生蒙泰塞爾(alhaj koko almontser bellah)在北京市高校xx年“來華杯”外國留學生漢語演講比賽中獲得二等獎。
4、推動強強合作，搭建科技創(chuàng)新平臺
學校以國外著名大學和研究機構(gòu)為合作的重點，以世界著名和知名學者為主要合作對象，在建立了友好合作關(guān)系的基礎上加強國際科技合作。通過合作加強了學校的學科建設，收獲了大量有價值的科研成果,拓寬了科研領域，培養(yǎng)了一大批具有國際視野的教學科研人才。
4.1 國際科技合作
長期以來學校非常重視國際科技合作，注重發(fā)展與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關(guān)系，此外還有與日本據(jù)點大學項目在食品加工領域的合作;x項澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心(aciar)項目;與美國大學聯(lián)合執(zhí)行的美國科學基金會項目等等。
4.2 舉辦國際學術(shù)會議
舉辦國際學術(shù)會議可以提升學校在全國乃至在世界的學術(shù)地位和影響力，也是展現(xiàn)學?？萍紝嵙?，擴大合作，促進我校世界一流農(nóng)業(yè)大學的建設的良好契機。學校積極支持各學院組織或協(xié)助組織各種不同層次的國際學術(shù)會議，努力提高會議的檔次和質(zhì)量。通過舉辦學術(shù)會議，讓外界了解學?？蒲泄ぷ鞯倪M展，加強對外交流，與國外同行建立穩(wěn)定持久的合作關(guān)系。
借xx大百年校慶之機，xx年9月學校組織了世界農(nóng)業(yè)，下設x個分會。共有來自x個國家、x所大學的x位校長、副校長，x多位外國科學家出席了在人民大會堂舉辦的建校x周年慶祝大會暨世界農(nóng)業(yè)的開幕式。其中“世界著名大學校長”有來自24個國家128個院校單位的x名代表出席。這里面包括了國外x所大學的31位校長和15位副校長;國內(nèi)x所大學的x位校長和x位副校長。陳至立國務委員在開幕式上作了重要講話，科技部李學勇副部長作了第一主題報告。此外，還有x位世界著名大學校長和著名科學家也相繼作了主題發(fā)言。
世界農(nóng)業(yè)的最大分會“第15屆國際植物營養(yǎng)大會” 由我校承辦，被認為是歷屆會議中最好的一次。共有來自世界各地60多個國家的1100名植物營養(yǎng)學界的科學家參加，其中包括500多名國外代表。大會共分9個專題，邀請了9位世界著名植物營養(yǎng)學家做大會報告，30名著名植物營養(yǎng)學家做分會特邀報告，同時還有132個口頭報告和482個墻報展示。國務院副總理回良玉參加開幕式并發(fā)表重要講話。
世界農(nóng)業(yè)的成功舉辦不僅進一步激活和繁榮了學校的學術(shù)氛圍，提高了學校的學術(shù)水平，并極大地提升了學校的聲譽和社會地位，為將xx大學進一步推向世界和為學校今后的發(fā)展奠定了基礎。
5、承擔國家援外任務
援外是我國外交工作的一項重要任務。xx大學義不容辭地承擔了國家的援外任務。我校承擔的教育部援非項目，為科特迪瓦的亞穆蘇克羅農(nóng)學院建立果蔬保鮮專業(yè)及相關(guān)實驗室，援建了亞穆蘇克羅農(nóng)學院食品加工研究與發(fā)展中心，該校3位教師先后來我校食品學院進修學習。從1994年開始我校多位教授、工程技術(shù)人員到非洲給予技術(shù)援助，培訓當?shù)厝瞬拧Ｓ捎诋數(shù)卣值牟环€(wěn)定，我們的教師付出了許多的艱辛。
xx大還承擔了教育部、商務部的農(nóng)業(yè)相關(guān)領域援外培訓任務。xx年以來共舉辦“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育培訓班”、“現(xiàn)代灌溉技術(shù)培訓班”、“農(nóng)業(yè)應用生物技術(shù)培訓班”、“埃塞俄比亞農(nóng)業(yè)種植管理研修班”等各種培訓班x個，培訓學員近x人，來自埃塞俄比亞、毛里塔尼亞、貝寧、幾內(nèi)亞等非洲x個國家。
總之，歷屆國際處領導及同仁在外事工作崗位上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，積累了豐富的國際合作與交流經(jīng)驗，制定了系列管理政策，工作成果顯著。但比較世界一流大學的標準，我們存在著很大的差距。結(jié)合當前的外事工作，這些差距主要表現(xiàn)在：1、一些國際交流活動缺乏規(guī)范;2、引進國外智力資源搞平均主義，有待于集中資源，引進國外優(yōu)質(zhì)智力資源，加強我校重點學科及重點實驗室的建設;3、富有成效的科技教育合作項目不多，多數(shù)已簽署的校際協(xié)議有待于激活，合作的渠道要擴展;4、留學生的比例僅占在校生的1.7%, 而世界一流大學的比例在x%-x%之間。
二、國際合作與交流工作成效初現(xiàn)
學校國際合作與交流工作的思路，就是按照瞿書記和陳校長的指示，“本著改革的思路，圍繞學科建設、擴大國際合作、提高xx大國際影響力這一中心任務，進一步發(fā)揮橋梁和服務作用，努力把學校外事工作推上新的臺階。”“結(jié)合985平臺建設，制訂外事發(fā)展的計劃”，“全體工作人員要及時認真地學習學校學科發(fā)展相關(guān)知識，對整體情況要有一個全面的掌握;在專家引進、人才派出上要圍繞學校學科發(fā)展進行”，在外賓接待上要按照“級別對等、尊重合作歷史”的原則，制定出相應的接待辦法，要“準備簡單明了輕便的學校介紹，包括學院設置、學校排名、科研成就、學科設置，善于利用接待工作，擴大宣傳，提高學校的知名度。”要“制定計劃，定期邀請世界著名大學校長來訪，并安排校領導的回訪工作?！?/p>
1、民主決策
按照民主集中制以及工作責任制要求，加強國際處領導班子的建設，形成了“團結(jié)的、有能力的、改革的、有希望的”領導班子。完善了工作制度，建立會議制度，既不要一人或少數(shù)人說了算，又不要工作中“議而不決、決而不行、行而不果”。工作中“分工不分家，補位不越位”。重視對國際處工作人員業(yè)務的培訓，提高了外事隊伍的管理水平。
2、規(guī)范接待，著力抓好重點外事接待
來訪副校長以上級別人員包括聯(lián)合國糧農(nóng)組織駐華代表莫納博士、英國萊斯特老虎橄欖球俱樂部總裁peter wheeler、美國中田納西大學校長sidney mcphee博士、荷蘭瓦赫寧根大學校長martin kropff教授、埃塞俄比亞教育國防部部長溫德沃森科夫羅先生、意大利比薩大學校長marco pasquali教授、dan結(jié)果發(fā)現(xiàn)者、諾貝爾獎獲得者james watson先生、捷克農(nóng)業(yè)大學校長jan hron教授、美國北卡羅來納州立大學常務副校長larry nielsen先生、美國科羅拉多大學常務副校長mark heckler先生、美國加州大學戴維斯分校校長larry vanderhoef先生等。
xx年10月18日“dna”結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)者、諾貝爾獎金獲得者詹姆斯·沃森(james watson)先生應陳章良校長的邀請來我校訪問，發(fā)表了演講，他鼓勵xx大學子們“每個人都要有自己的夢想，持久、認真地做下去，你就會取得成功”，并且接受了xx大授予他的名譽教授稱號，國內(nèi)多家媒體對此事進行了報道。高層次人士的來訪，擴大了xx大在國際上的影響，活躍了校園氛圍，給同學們提供了零距離與國外政要、學術(shù)大師接觸的機會，開拓了視野。
為了及時溝通信息和調(diào)動學院外事工作的積極性，國際合作與交流處在報請主管校領導批準后設立了“國際合作與交流工作協(xié)調(diào)員”制度，在各學院配備專職或兼職的從事國際合作與交流的管理人員，加強了學校國際合作與交流工作的組織與協(xié)調(diào)。
3、開發(fā)和激活校際協(xié)議
xx年6月～xx年5月共簽署校際協(xié)議、合作備忘錄x項，比上年同期增加x%。其中與美國大學簽署協(xié)議x項，包括美國康乃爾大學、北卡羅來納州立大學、馬里蘭大學、密歇根州立大學、中田納西州立大學等;與歐洲大學簽署協(xié)議x項，包括英國皇家獸醫(yī)學院、德國克勞斯塔爾工業(yè)大學、丹麥哥本哈根大學、意大利比薩大學、荷蘭瓦赫寧根大學、法國農(nóng)業(yè)科學院等;與亞非大洋洲簽署x項，包括日本千葉大學、島根大學，澳大利亞墨爾本大學。
4、充分利用國外智力資源，促進學校的學科建設和國際化進程
4.1 推動出國(境)訪問
xx年，我校國際合作與交流活動欣欣向榮、百花齊放。此間共出批件x件、確認件40件，累計派出x人次赴國外(及港澳臺地區(qū))參加會議、合作研究、考察訪問和進修培訓等，其中學生占出國人數(shù)的x%，港澳臺占x%，發(fā)表論文占參加會議的x%。
xx年，我校共有54人獲得國家留學基金委各類項目的資助，其中xx年國家留學基金全額資助項目7人、“青年骨干教師出國研修項目 (1:1配套資助方式)”1x人、“青年骨干教師出國研修項目(國際旅費方式)”4人、研究生項目x人、日本政府(文部科學省)博士生獎學金項目x人、中德博士生聯(lián)合研究項目x人、德國ppp項目x人、德國daad項目1x人、德國dfg項目1人、其它項目x人。他們將按計劃于近兩年內(nèi)前往國外知名大學和研究機構(gòu)進修學習。
4.2 執(zhí)行外專局高等學校學科創(chuàng)新引智計劃(x計劃)
x計劃即建設x所高水平大學，聘請x0知名學者，x個基地;要求上報學校最好的、國內(nèi)領先的學科，最好是國家級重點學科，學科的平臺技術(shù)要好;同時國內(nèi)的團隊要強，有學科帶頭人。
xx年和xx年我校共有兩個項目入選“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”(簡稱“x計劃”) ，分別是“植物抗逆高效分子調(diào)控學創(chuàng)新引智基地”和“植物-土壤互作過程研究創(chuàng)新引智基地”。 xx年新的評審工作，我校又將有一項進入。這樣在全國x個項目中，我校將擁有x項完整的項目支持和另外1項的經(jīng)費額度?？偨?jīng)費將占全國經(jīng)費投入的x%以上。
4.3 充分利用外國文教專家項目
近年來學校從國家外國專家局得到的文教專家資助力度增加。xx年我校外專經(jīng)費達576萬元，另外還將有“世界名師”經(jīng)費的補貼，總量接近或超過西安交大等京外綜合性大學。這些經(jīng)費為聘請國外著名專家學者來我校學術(shù)交流提供了基本保障。
5、積極促進國際科技合作
xx年6月～xx年5月我校共申報各類國際合作項目x項，批準/執(zhí)行x項;xx年6月～xx年5月我校共申報各類國際合作項目21項，批準/執(zhí)行9項。申報及執(zhí)行的國際合作項目包括：歐盟項目、政府間雙邊科技合作項目、加拿大發(fā)展研究中心項目、與國外公司的合作項目等。
發(fā)展了與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關(guān)系。正式啟動了第四期中德合作項目“華北平原集約化作物生產(chǎn)體系中資源的可持續(xù)利用與管理項目”;x項歐盟科技合作項目,x項dfg項目，1項第三世界科學院基礎科學研究項目。x項政府間雙邊協(xié)議項目，包括x項中德農(nóng)業(yè)科技合作項目、x項中法先進計劃項目、x項中國-丹麥國際科技合作項目、1項中國-比利時國際科技合作項目、2項中國-希臘國際科技合作項目、x項中國-波蘭國際科技合作項目;x項澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心(aciar)項目;x項中國-保加利亞國際科技合作項目;1項中國-俄羅斯科技合作項目。
與日本、美國、加拿大等國家的科技合作也得到了加強。
表1 xx大學xx.06-xx.05期間舉辦的國際會議
會議名稱 會議規(guī)模 會議時間 會議地點 承辦單位
發(fā)展中國家農(nóng)村能源 70人
其中國外代表x人 xx.8.25-28 xx大學 水院
環(huán)境保護與社會主義新農(nóng)村建專題研討會 x人
其中國外代表x人 xx.7 x 水院
世界的大米生產(chǎn)與消費x人
其中國外代表x人 xx.12.16 xx大學 經(jīng)管學院
國際多倍體、雜種優(yōu)勢及表觀遺傳學大會x人
其中國外代表x人 xx.5.21-23 xx大學 農(nóng)學院
6、大力發(fā)展教育合作
xx年國家設立的“國家建設高水平大學公派研究生項目”更是給了xx大一個舞臺。該項目是在重點建設的高水平大學中選拔一流的學生，到國外一流的院校、專業(yè)，師從一流的導師，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。xx大作為項目院校之一，抓住機遇，根據(jù)學?！皒x”發(fā)展規(guī)劃要求，結(jié)合學校創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新基地和平臺、重大科研項目、國家重點實驗室、重點學科建設的實際需要，充分利用國外優(yōu)質(zhì)教育資源，與世界一流大學合作，努力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提升學科建設水平，使學校重點支持的學科專業(yè)躋身世界先進行列。由于學校國際合作，特別是國際科技合作基礎雄厚，經(jīng)認真選拔，精心準備申請材料，我校推薦的x研究生全部被錄取。他們涉及學?！皒”科技創(chuàng)新平臺x個，國家重點學科x個，國家重點實驗室x個，派出學生去向包括x個國家的x所大學或研究機構(gòu)。本次選派的108個留學生以聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生為主體，占選派人數(shù)x%;派出國別以美國、加拿大為主，占選派人數(shù)的x%;選派學科共涉及x個研究生專業(yè)，x個博士點，其中國家級重點學科選派x人，占選派人數(shù)的x%。
我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，與美國加拿大的合作伙伴不斷增加。xx-xx年度與我校合作的學校增加了伊利諾依大學香檳分校、馬里蘭大學、密歇根州大學、中田納西州立大學、加利福尼亞州立大學以及加拿大滑鐵盧大學、日本千葉大學、英國利茲大學、德國科勞斯特爾大學，另外與荷蘭瓦格寧根大學的本科生教育合作也將立即恢復。
7、爭取的留學生
目前正著手進一步完善留學生招生體制，努力擴大各類留學生的招生規(guī)模。爭取“xx”期間，每年接收各類外國留學生的總數(shù)達到x人左右，實現(xiàn)平均x人的在校生規(guī)模，其中學歷生占三分之一。要形成具有一定規(guī)模的從語言生、進修生、短期培訓生等非學歷學生，到學士、碩士、博士和博士后的完整留學生體系。
目前我校在校長期留學生人數(shù)為x人，來自于五大洲x幾個國家，就讀于我校x個學院，其中排名前兩位的為農(nóng)學與生物技術(shù)學院x人，動物醫(yī)學院x人;短期留學生、短期培訓和交流學生達到x人次。xx年全年長短期留學生人數(shù)有望突破x人次。
8、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)教育援外的力度
xx在xx年11月北京中非上講話指出，在xx年之前，向非洲留學生提供中國政府獎學金名額由目前的每年x人次增加到x人次。也就是說3年間獲中國政府資助的在華留學生人數(shù)將翻一番。這對xx大來說是機遇也是挑戰(zhàn)。xx-xx年度我校共執(zhí)行農(nóng)業(yè)教育援外項目5項，預計xx-xx年農(nóng)業(yè)教育援外項目將超過10項。
三、本人存在的問題和今后的進一步工作設想
一年來國際合作與交流工作所取得的成績是全處同志在校領導關(guān)懷下共同努力的結(jié)果，是全校師生共同努力的結(jié)果，我本人在其中只是起了一個組織和協(xié)調(diào)的作用。在工作中，我仍然存在以下問題需要今后注意克服，第一是調(diào)查和研究不夠，對于日常的接待工作疲于應付，不能對外事工作從全局著眼進行思考。第二是工作作風仍然顯得簡單，有時候甚至急躁，工作方法尤其是調(diào)動下屬工作的方法不夠成熟。第三是在工作中仍然不夠大膽，有時候受制于一些過時的框框。
今后幾年我校國際合作與交流工作應該堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措的要求，切合學?？傮w發(fā)展要求，把國際交流與合作工作與學校教育改革和發(fā)展的需要結(jié)合起來，增強大局意識、責任意識，創(chuàng)造性地開展工作，積極推動我校外事工作向更廣、更寬領域發(fā)展，為學校的學科建設、人才培養(yǎng)、教育理念的創(chuàng)新和構(gòu)建和諧校園，做出應有的貢獻。
1、進一步規(guī)范接待工作，加強外事工作的預見性和計劃性，堅持外事活動對等對位、有案可輯的原則。院長對院長，教授對教授，校長對校長，來訪出訪都要求按照人員對等原則邀請或受邀。如果涉外活動涉及到省級以上重要人物或國家政要，還必須通過教育部向外交部報批。
2、繼續(xù)擴大國際交流領域，注重效益，推動與國外知名大學建立穩(wěn)定的合作模式和交流機制。
3、扎實推進中外合作辦學，規(guī)范管理。按照“廣開渠道，促進交流，突出重點，力求實效”的交流方針，在教育部14號文的指導下，對學校的國際合作辦學項目和教育合作項目進行一次系統(tǒng)的調(diào)研和清理，理順學校教育合作的思路，引進國外院校高水平教學和科技項目，防止低水平重復和盲目引進，提高學校辦學層次和科研水平，使學校教育合作走上快速和協(xié)調(diào)的發(fā)展軌道。
4、圍繞隊伍建設需要，加大國外智力引進和教師培養(yǎng)力度。圍繞教育隊伍建設的需要，在國家外國專家局“100位國際名師”項目支持下，聘請國際頂尖知名專家來我校講學;在國家外國專家局“外國文教專家經(jīng)費”的支持下，鼓勵廣大教師聘請國際同行來校教學。同時，堅持“走出去”的方針，鼓勵優(yōu)秀中青年教師申報國家公費留學;在校際協(xié)議的框架內(nèi)，選派教師出國進修、講學、訪問。通過這些工作，培養(yǎng)各類學科帶頭人，并提高學校的管理水平。
5、參與教育國際競爭，積極走出去推進來華留學工作，規(guī)范來華留學生的招生、教學和服務。
堅持“深化改革，完善管理，保證質(zhì)量，積極穩(wěn)妥發(fā)展”的方針，利用我校學費較低、學校具有國家化氛圍和外國留學生比較少的特點，大力吸引國際上的語言學生來我校學習漢語;結(jié)合我校的農(nóng)業(yè)、生物、農(nóng)業(yè)工程、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)勢，以國際化的研究室和教授團隊向國際學生開放為切入點，吸引境外學生來我校從事專業(yè)學習、培訓和研究，全面提升我校的國際化水平。
學習兄弟院校的經(jīng)驗，積極走出去開拓留學生生源;同時在有條件的地方在學校財力允許的情況下，在國外建立xx大學的“國際學院”，作為來我校留學學生的預科教育。
防止在來華留學生的工作中出現(xiàn)合作辦學項目中不規(guī)范的問題，設立“xx大學語言文化中心”統(tǒng)一規(guī)劃和管理短期文化交流學生和語言學生的招生和教學工作;加強國際合作與交流處的學歷和交換學生的管理職能。
6、做好對外宣傳工作，提高我校的國際知名度。增強對外宣傳意識，通過多種渠道和手段向世界宣傳中國xx大，鼓勵各學院編印中英文對照的情況介紹，制作有特色的對外宣傳品，國際合作與交流處將適當予以補貼。
7、加強外籍教師管理，提高聘請效益，抓好防范滲透工作。加強對國外非政府組織在高?；顒拥墓芾?規(guī)范出訪和來華邀請管理工作;加強外事干部隊伍的培訓。
8、努力爭取所有外國教師的集中居住
近幾年來，我校外國教師和專家居住分散，導致管理不順，容易造成事故。幸好今年學校x工程竣工，使各類用房得到樂根本改觀，學校外籍教師和專家集中居住和居住條件的改善有了新的希望。
9、嘗試開展?jié)h語國際推廣。結(jié)合加強我校與校際協(xié)議學校的合作，結(jié)合我校的專業(yè)特色，有選擇地嘗試為國家的漢語推廣作出應有的貢獻。
10、嘗試創(chuàng)辦國際研究生院
建議校領導根據(jù)學校外事工作迅速發(fā)展尤其是研究生領域教育合作迅速擴大的需要，在國際合作與交流處中專門設立一個崗位，與研究生院合作，著手創(chuàng)辦國內(nèi)第一家屬于大學的國際研究生院。今后隨著國際研究生教育合作的擴大，逐漸正式成立獨立機構(gòu)，人員編制分離。
11、加強制度建設，使學校國際合作與交流工作進一步走上規(guī)范化軌道
建議起草《加強外事紀律，提升國際化水平，建設世界一流農(nóng)業(yè)大學》的全校外事工作文件，全面規(guī)范請進外國專家和高水平接待、派出和招收留學生、合作辦學、以及科技合作等各方面的涉外工作，規(guī)劃學校今后五年的外事工作思路，而且為外事工作歸口管理提供可操作的依據(jù)。
第4篇 領導干部試用期滿總結(jié)
領導干部任職試用期滿工作總結(jié)
干部任職試用期滿考核述職報告 本人于2001年6月到xx公司從事土木工程管理工作。工作以來，自己不斷學習、不斷
進取，2022年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、
經(jīng)營處副處長等職；2022年8月份經(jīng)本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長，現(xiàn)
就任職一年以來，“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、以德修身 以人為本
1、加強學習，提高覺悟作為一名______員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來，
我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治
上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務
的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸基建處是作為建筑工程公司中的“高?！毙袠I(yè)，思想?yún)R報專題我作為基建一處之長，必須注重加強黨
員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，
做到權(quán)大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；
慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。
3、以人為本，和諧發(fā)展
在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關(guān)心同志，熱情待
人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合
作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多
方面的各類關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應對建筑
行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時求進度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把
項目建設好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。
二、以身作則 勤勉廉潔
1、知法守法，廉潔做人堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思
想上認識到廉政建設極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉
政建設“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法
規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有
可能對公務有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，
堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也
從未做過違法亂紀的事。
2、吃苦耐勞，勤勉工作對工作認真負責，勤奮努力，總想保質(zhì)保量完成領導布置的工作。工作作風扎實細致，
從不玩虛弄假，更不敷衍塞責。不管領導在不在場、知道不知道，總是以飽滿的熱情自覺投
入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當。一年來，公司的基建項目較多，基建任務繁重。為了積極推進公司各項工程建設，較好
地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐勞，勤勉工作，基本上放棄了雙休日、范文寫作節(jié)假日，
晚上還常常加班。從而確保了各項工作的協(xié)調(diào)及正常運轉(zhuǎn)。工作中堅持依靠群眾，團結(jié)群眾，堅持原則，樂于奉獻，較好地起到了表率、帶頭作用。
2022-2022獲公司優(yōu)秀______員稱號，2022年獲得市重點工程建設先進個人等稱號。
三、科學決策 優(yōu)化管理
1、憑借專業(yè)，科學決策在工作能力方面，能充分運用自己的專業(yè)所長，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設計，科學合理地安排工程進
度，確保工程質(zhì)量，嚴把工程進度款支付和工程結(jié)算關(guān)。初步起草了《公司基本建設項目圖
紙內(nèi)部會審制度》和《公司基本建設項目在工程質(zhì)量保修責任期維修的幾點規(guī)定》。以陳基偉業(yè)三期工程基樁工程為例：先后10多次召開現(xiàn)場論證會議，頂住多重夜里，在
有限的時間內(nèi)、確保質(zhì)量的前提下，現(xiàn)場拍板，僅基樁工程一項為公司節(jié)省資金200多萬元。
以逸夫教學樓為例，基礎經(jīng)多種方案比較，設計優(yōu)化，最終采用高強預應力管樁，較人工挖
孔樁（一般認為是最經(jīng)濟的）節(jié)約資金十多萬元，工期節(jié)約1個多月，同時為創(chuàng)建文明工地
奠定了基礎；以上事例說明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學的專業(yè)優(yōu)勢，為公司基本建設做
出應有的貢獻。
2、依靠組織，優(yōu)化管理做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月，好總結(jié)范文網(wǎng)基建處進行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個崗位的不同工作
性質(zhì)和職工的個體特色，既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作；
又明確分工，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項目，經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、
公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領導匯報，與施工單位等部門溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)
系，使基建項目得以順利進行。
四、團結(jié)協(xié)作 共創(chuàng)佳績?nèi)维F(xiàn)職一年以來，正是公司全面啟動新區(qū)建設時期，基本建設任務重、時間緊、矛盾多、
困難大，但在公司領導正確領導下，在主管公司領導和相關(guān)職能部門領導的關(guān)懷和支持下，
基建處的全體同志團結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價地完成10余項大
的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近
10億元。
五、一肩雙責 勤奮耕耘作為一名“雙肩挑”的行政領導干部，在完成公司領導賦予的各項行政任務的同時，還
要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在科研方面也取得了
范文top100一定的成績：申請獲得了科技廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成
了多項橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學報》等專業(yè)學術(shù)期刊上發(fā)表論文，參加全國性學
術(shù)會議2次。
六、正視問題 明確方向任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)
在：
1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較繁雜，有時會產(chǎn)生以干代學的思想，缺乏持之以恒的學習精神。應進一步
開拓學習的廣度和深度，進一步創(chuàng)新學習方法和學習形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物
發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。
2、管理理論學習不夠。具體表現(xiàn)在：向領導匯報不夠，不能及時理解領導的意圖，使得
工作有時有點被動；對下交流不夠，不利于更好的貫徹上級指示精神及工作效率的提高；對
外宣傳不夠，不利于公司其它部門對基建工作的理解和支持。與施工單位的協(xié)調(diào)工作有待進
一步加強，順利促進公司基建工程的進度。
3、專業(yè)理論學習不夠。具體表現(xiàn)在：每年都在申報各類縱向科研課題，但申報成功不多，
特別是大的縱向科研課題（國家自然科學基金課題等）沒有重大突破；撰寫的專業(yè)學術(shù)論文
數(shù)量和質(zhì)量沒有明顯進步。
針對上述存在的問題與不足，今后爭取努力做到以下幾點：
1、加強政治思想理論學習，堅定理想信念，保持奮發(fā)向上的勢頭。系統(tǒng)的學習毛澤東、
鄧小平、江澤民三代領導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀；并著
重以實踐科學發(fā)展觀重要思想為主要內(nèi)容，以保持______員先進性為基本要求，堅持用科學
發(fā)展觀理論武裝自己。堅決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”，增加“銳氣、士氣、朝氣”，
以只爭朝夕和時不我待的精神，全心全意為公司，一心一意干事業(yè)。為領導集體決策當好參
謀，為公司建設和發(fā)展作出應有的貢獻。
2、加強管理理論的學習，提高自己的管理水平和領導能力。切實轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的觀念，
增強科學發(fā)展意識；切實轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，增強改革創(chuàng)新意識；作為一名基建處的領導，
不僅需要有過硬的專業(yè)知識，更重要的需要有一定的管理水平和領導能力，團結(jié)就介紹到這里，查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上好總結(jié)范文網(wǎng)
第5篇 領導干部試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)
本人于2022年1月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。半年以來，在各級領導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
2、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結(jié)的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結(jié)課，都進行了及時的糾正、批評；
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施
（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質(zhì)量推進各項工作。
（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
（三）勇于進取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務意識，以提高教學質(zhì)量、提升管理水平為目標創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀律的同時，重點對教學質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓，同時積極引導教師開展教學研究和教學改革
（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
第6篇 領導干部試用期工作情況總結(jié)
領導干部試用期工作情況總結(jié)
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，中心機關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質(zhì)檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅(qū)使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內(nèi)部計劃、實施、總結(jié)、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內(nèi)外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的.聯(lián)系，妥善處理好各種工作關(guān)系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗，中心職責界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關(guān)考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質(zhì)服務，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內(nèi)務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
五、不足及改進
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
第7篇 2023年領導干部試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
今年干部教育培訓工作，在縣委的正確領導下，根據(jù)市委組織部提出的任務和要求，結(jié)合我縣實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點，全面啟動“大教育、大培訓”工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、基本情況
全縣共有干部__人，其中中共黨員__人，大學本科以上學歷__人，大專學歷__人，中專學歷__人，高中及以下學歷__人。__年，以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，舉辦各類培訓__期，培訓在職干部__人，占在職干部總數(shù)的__._%，培訓農(nóng)村黨員、干部__人，其中：舉辦科級領導干部輪訓班_期，培訓__人;舉辦科級領導干部“三個代表”重要思想專題學習班_期，培訓__人;舉辦科級以下公務員培訓班_期，培訓__人;舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓班_期，培訓__人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓班_期，培訓__人;舉辦非中共黨員干部培訓班_期，培訓__人;舉辦理論骨干培訓班_期，培訓__人;舉辦婦女干部培訓班_期，培訓__人;舉辦基層團干培訓班_期，培訓__人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓班各_期，培訓__人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。
另外，上派了_名縣級領導干部、__名科級領導干部、_名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓，有__名縣級領導參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調(diào)學任務。
二、主要做法
(二)切實抓好干部在崗自學
組織了全縣__名公務員參加更新知識第
三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經(jīng)濟理論》和《英語__句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查__名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。
第8篇 領導干部試用期思想工作總結(jié) 副科級干部取消試用期思想工作總結(jié) 思想工作總結(jié) 按照組織的安排，我于xx年xx月任廣播電視臺副主任科員。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結(jié)同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下： 一、勤學多思，著力提高解決問題的能力 始終堅持終身學習理念，認真學習黨的基本路線、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，進一步堅定理想信念，保持正確的政治方向。認真學習了新《黨章》、《中國______基層黨組織選舉工作條例》等黨建業(yè)務知識，還自覺主動地加強經(jīng)濟、法律等各方面知識的學習，學習有關(guān)管理方法、領導藝術(shù)等方面的經(jīng)驗，努力將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中，立足本職崗位，學用結(jié)合，堅持在實踐中學習、在實踐中改進、在實踐中磨煉，多積累，勤思考，確保自己的理論知識、各方面經(jīng)驗和能力完全適應和滿足工作需要。同時，非常注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況、新問題中學習積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。 二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己 從xx單位到xx單位，工作環(huán)境變了，范文寫作崗位變了，職務也變動了，但為群眾服務的理念不變。組織的任命寫在紙上，群眾的任命寫在心里，作為一名國家干部，就要用自己的實績報答組織、領導及同志們的信任和關(guān)懷。首先，我做到正確定位。作為一個新成員主動融入新集體，主動加強與部領導、同事的交流溝通，融入新的文化環(huán)境；同時，作為一名新的組工干部，需要學習和掌握得知識非常多，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍；并且，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。 三、踏實肯干，全方位做好各項工作 xx年xx月任xx單位副主任科員后，我主要負責機關(guān)、黨務、共青團、婦聯(lián)等相關(guān)工作。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足崗位職責，做好本職工作，當好部領導的參謀助手。 在工作中，我始終將夯實基礎作為工作重要內(nèi)容來抓，認真做好服務工作。在試用期間新發(fā)展黨員 名、名優(yōu)秀員工被確定為入黨積極分子、組織帶領機關(guān)青年干部參加各 種活動，為我黨培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的后備干部、 四、嚴于律己，樹立良好公仆形象 作為一名從基層成長起來的國家工作人員，好總結(jié)范文網(wǎng)我養(yǎng)成了腳踏實地、吃苦耐勞的性格。始終嚴格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，講真話，辦實事，鼓實勁，做老實人。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律，公道正派，求真務實。事業(yè)心和敬業(yè)精神強，熱愛工作，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。尊重同志、團結(jié)同志，樂于助人，同事關(guān)系融洽。黨性觀念較強，廉政紀律嚴格，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。 一年來，在組織的精心培養(yǎng)、教育和同事的熱心幫助下，在從事組織所安排的各項工作過程中，使我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但也充分認識到自己的不足之處：在學習上的深度和廣度還有待進一步加強；領導藝術(shù)還需要不斷學習和加強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取成各項工作更上一層樓。 年 月 日
