2023領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)述職報(bào)告（15篇范文）

第1篇 2023領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)述職報(bào)告

這次考核是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，也是上級(jí)黨組織對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)，按照集團(tuán)公司黨委文快關(guān)于對(duì)基層班子和副處級(jí)以上干部進(jìn)行年度考評(píng)的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求處職工和老干部的意見(jiàn)?，F(xiàn)將本人2023年履職的工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

我到老干部處工作一年多了，在公司黨委的重視支持下，在老領(lǐng)導(dǎo)和全處同志的幫助下，自已在工作學(xué)習(xí)，政策業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)等方面取得了一定的成績(jī)，作為老干部處長(zhǎng)，基本上進(jìn)入了角色，這也是大家共同努力的結(jié)果?？偨Y(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

一、認(rèn)真抓好離退休老干部?jī)蓚€(gè)待遇的落實(shí)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定

（一）根據(jù)老干部政策要求，努力抓好“兩個(gè)待遇”落實(shí)，讓老干部共享改革發(fā)展成果。一是按規(guī)定為老干部訂閱報(bào)刊17萬(wàn)余元。二是對(duì)機(jī)關(guān)離退休干部春節(jié)、 中秋節(jié)兩次慰問(wèn)。并對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、困難黨員和遺屬進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金110萬(wàn)元。三是組織機(jī)關(guān)離休，副處級(jí)以上退休干部及軍轉(zhuǎn)干部200余人參加了健康檢查，花費(fèi)資金7萬(wàn)元。按期完成了機(jī)關(guān)老干部醫(yī)保卡上賬、更換登記和工傷統(tǒng)計(jì)、慢性病申報(bào)工作。四是按照年初工作計(jì)劃，花費(fèi)資金30余萬(wàn)元分層次批次先后組織機(jī)關(guān)老干部200余人次到廈門(mén)、貴州、 皇城相府、灤川、承德、壩上等地進(jìn)行了參觀(guān)考察。去年的參觀(guān)考察健康療養(yǎng)增加了批次，提高了科級(jí)以下干部的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)，對(duì)工作人員進(jìn)行了安全服務(wù)意識(shí)教育，老干部普遍反映滿(mǎn)意。

（二）帶領(lǐng)老干部處工作人員努力為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，排查不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。加強(qiáng)了信訪(fǎng). 家訪(fǎng)、病訪(fǎng)責(zé)任制，熱情接待老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并認(rèn)真做好記錄，及時(shí)先后到醫(yī)院、家中走訪(fǎng)看望老干部，與家住外地的老干部經(jīng)常保持電話(huà)聯(lián)糸，藥費(fèi)和慰問(wèn)金及時(shí)郵寄到家，重病及時(shí)看望。做到老干部家中有大事必訪(fǎng)，重病必訪(fǎng)，重點(diǎn)情況與處領(lǐng)導(dǎo)一起去看望。并多次到軍轉(zhuǎn)干部家中走訪(fǎng)，收集建議和意見(jiàn)。對(duì)待急病和病故的老干部善后工作處理，不管是天寒地凍，還是盛夏酷署，及時(shí)前去幫助料理，把組織上的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送給老干部家人。今年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)156人次，先后到醫(yī)院、家中走訪(fǎng)看望機(jī)關(guān)老干部165人次；2023年以來(lái)先后為機(jī)關(guān)2名離休、7名退休干部處理了善后工作，其中赴外地處理老干部逝世善后2人，參與全公司老干部后事處理33人。

(三) 緊緊圍繞鶴煤集團(tuán)公司中心工作，對(duì)上級(jí)有關(guān)文件精神做好上傳下達(dá)及督察督辦工作，一年來(lái)我和處里的同志多次到困難單位和有特殊困難的老干部家中協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，如藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，福利待遇太低甚至沒(méi)有，還有的重病號(hào)墊支藥費(fèi)太多等實(shí)際困難，使基層單位的老干部隊(duì)伍保持了相對(duì)穩(wěn)定。老干部處為加強(qiáng)在職領(lǐng)導(dǎo)與離退體干部的聯(lián)系，重申了雙向聯(lián)系制度，并且擴(kuò)大了聯(lián)系面。由過(guò)去單人對(duì)單人，改為小組對(duì)小組，并在每組設(shè)雙向聯(lián)絡(luò)人作為中間橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)及時(shí)掌握日常信息、通報(bào)情況、雙向溝通。處領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常下基層走訪(fǎng)制度、每季度一次老干部科長(zhǎng)例會(huì)制度，落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)部門(mén)指示，搞好調(diào)查研究和信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，及時(shí)解決老同志反映出來(lái)的問(wèn)題，確保老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、為老干部組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

老干部處做到天天有活動(dòng)，月月有比賽，門(mén)球、地?cái)S球、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、老年自行車(chē)隊(duì)、棋牌、釣魚(yú)、腰鼓隊(duì)、盤(pán)鼓隊(duì)、夕陽(yáng)紅老年文藝演唱隊(duì)等項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩，老同志對(duì)此感到非常滿(mǎn)意。 老干部處圍繞建黨九十周年開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是向老干部贈(zèng)書(shū)活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)了《中國(guó)___為什么能》《中國(guó)___簡(jiǎn)史》等黨史讀物供老干部學(xué)習(xí)。二是在6月份組織了建黨90周年書(shū)畫(huà)、攝影作品展征文比賽，共收到近百幅書(shū)畫(huà)、攝影作品，征文十余篇，書(shū)畫(huà)、攝影作品在老區(qū)老干部處二樓展出。三是組織機(jī)關(guān)離退休黨員和處在職黨員開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)___成立90周年百題知識(shí)競(jìng)賽題， 150多名黨員參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。有一部分老干部的答卷寄到了北京《中國(guó)老年報(bào)社》競(jìng)賽組委會(huì)。8月份，中國(guó)老齡委、民政部、《中國(guó)老年報(bào)社》在重慶召開(kāi)紀(jì)念中國(guó)___成立九十周年知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)大會(huì)，鶴煤老干部處榮獲組織獎(jiǎng)。

三、抓好老干部黨建工作，促進(jìn)管理服務(wù)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（一）在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān).用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)中，結(jié)合老干部工作的特點(diǎn)，制定了實(shí)施方案，廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)本處工作作風(fēng)、工作措施和工作思路等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條分析，制定了整改方案，落實(shí)整改措施，確定責(zé)任科室，切實(shí)加以整改。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，為了更好地做好老干部工作，補(bǔ)充完善了七項(xiàng)規(guī)章制度，制定了老干部外出活動(dòng)及文體比賽突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，離退休老干部逝世善后處理辦法草案。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān);用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”大討論.和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了老干部工作人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)老干部的意識(shí)。

（二）為了發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，在“老人節(jié)”到來(lái)之際，進(jìn)行了年度老干部工作大檢查，召開(kāi)了尊老敬老助老表彰會(huì)。對(duì)2023年度老干部工作檢查中評(píng)選出的8個(gè)先進(jìn)單位、8個(gè)先進(jìn)科室、７個(gè)先進(jìn)老干部黨支部、5個(gè)先進(jìn)“關(guān)工委”、 5個(gè)先進(jìn)老干部活動(dòng)室、3個(gè)老有所為先進(jìn)集體、46個(gè)老有所為先進(jìn)個(gè)人、29個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人、37個(gè)尊老敬老助老先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。

（三）認(rèn)真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，老干部處領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，要求黨員干部切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。老干部處按照公司黨委部署，認(rèn)真進(jìn)行了民主評(píng)議黨員工作，通過(guò)自我認(rèn)格，民主評(píng)議。按照黨建“12345”工程的要求，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，黨員干部在工作中能夠起模范帶頭作用。

四、注重調(diào)動(dòng)老干部隊(duì)伍中的積極因素，老干部發(fā)揮作用形式多樣。

首先是積極主動(dòng)地為老干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，建立平臺(tái)和載體。結(jié)合公司黨政的中心工作，開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)。比如老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國(guó)法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會(huì)、社區(qū)工作，受到各級(jí)組織、社會(huì)及有關(guān)方面的好評(píng)。再如我們積極配合公司慶祝建黨90周年，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。不少老干部發(fā)揮所長(zhǎng)，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識(shí)；二礦醫(yī)院原支部書(shū)記許平香，利用老干部活動(dòng)宣傳保健知識(shí)，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長(zhǎng)、支部書(shū)記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類(lèi)典型，各單位還有很多。

其次是組織各級(jí)“關(guān)工委”開(kāi)展了的豐富多彩活動(dòng)；一是我處作為公司“關(guān)工委”辦公室，認(rèn)真落實(shí)公司“關(guān)工委”工作計(jì)劃，與團(tuán)委、武裝部主辦了傳統(tǒng)教育講座，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)馬德志、郭廷瑞為青年員工作傳統(tǒng)報(bào)告，講鶴煤集團(tuán)公司發(fā)展史。二是清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)，公司關(guān)工委組織了關(guān)心教育下一代的活動(dòng)。公司關(guān)工委被市關(guān)工委作為先進(jìn)典型上報(bào)省關(guān)工委表彰。三是協(xié)調(diào)基層“關(guān)工委”開(kāi)展了多種形式的講座、報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。如請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老專(zhuān)家講技術(shù)課程、安全規(guī)程，為青工培訓(xùn)做貢獻(xiàn)。老領(lǐng)導(dǎo)謝春和、馬德志參加市“關(guān)工委”和公司“關(guān)工委”的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，經(jīng)常深入兩縣三區(qū)、廠(chǎng)礦、農(nóng)村、學(xué)校，檢查指導(dǎo)“關(guān)工委”工作，老領(lǐng)導(dǎo)尹家朝、黃先康到技術(shù)學(xué)院為青工上課；老領(lǐng)導(dǎo)賈國(guó)法參加工程監(jiān)理工作，還有十幾位老領(lǐng)導(dǎo)每年參加年度老干部工作檢查及社會(huì)、社區(qū)工作，受到各級(jí)組織、社會(huì)及有關(guān)方面的好評(píng)。鶴煤集團(tuán)公司關(guān)工委積極配合公司慶祝建黨90周年，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。

再次是就是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)典型，鼓勵(lì)老同志老有所為。如不少老干部發(fā)揮所長(zhǎng)，繼續(xù)服務(wù)社會(huì)。如二礦老領(lǐng)導(dǎo)蘆明智為青工講安全知識(shí)；二礦醫(yī)院原支部書(shū)記許平香，利用老干部活動(dòng)宣傳保健知識(shí)，為老同志作體檢；九礦老干部牛文智，回原籍擔(dān)任村長(zhǎng)、支部書(shū)記，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康；公司機(jī)關(guān)趙以松，退休后去深圳居住，擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，作了大量的社區(qū)穩(wěn)定工作，像以上的各類(lèi)典型，各單位還有很多。這些同志在七一，老人節(jié)表先會(huì)上我們都進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。

回顧自己整個(gè)一年來(lái)的管理工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)情況，從主觀(guān)上說(shuō)自己是努力的，成績(jī)也是明顯的，老干部及老干部工作者對(duì)此也是比較滿(mǎn)意的。但是也還存在著許多不足，特別是在思想認(rèn)識(shí)方面，還不能夠完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。在管理服務(wù)方面，由于對(duì)新的管理理念理解不夠深入，老干部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展和政策落實(shí)還有新的問(wèn)題有待解決。同時(shí)也無(wú)法滿(mǎn)足員工福利待遇的進(jìn)一步落實(shí)。以上問(wèn)題和差距，自己一定引起足夠重視，盡快采取措施整改，力爭(zhēng)進(jìn)一步理順干群思想，努力把各項(xiàng)工作做得更好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，老干部滿(mǎn)意，全體員工滿(mǎn)意。

關(guān)于今后的工作打算

一． 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，站在全局高度，搞好制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造一支老干部工作的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)，抓好2023年各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，為迎接黨的十八大召開(kāi)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

二． 繼續(xù)貫徹落實(shí)公司 在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，主動(dòng)做好聯(lián)系的紐帶和橋梁，主動(dòng)反饋意見(jiàn)。搞好向老干部通報(bào)工作的選題，圍繞公司的中心工作，堅(jiān)持每季向老干部通報(bào)工作一次，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大決策及時(shí)征求意見(jiàn)，聽(tīng)取反映。

三、 按照公司黨委黨建“12345”工程要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，努力搞好老干部黨支部黨的建設(shè)和思想建設(shè)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的成果，通過(guò)不懈努力，在新的一年里，把班子建設(shè)好，把隊(duì)伍帶好。

四、從我做起， 搞好老干部處的黨風(fēng)廉政建設(shè)，每季上一次廉政黨課，對(duì)重要崗位的同志經(jīng)常提醒警示，不使一位同志犯錯(cuò)誤，樹(shù)立老干部處的整體形象。

五、搞好中心組的學(xué)習(xí)和員工的政治學(xué)習(xí)，抓好政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到每月有計(jì)劃、有安排、有體會(huì)、有檢查、有記錄，首先做到自己各方面起帶頭作用。

第2篇 縣工商行政管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自我檢查報(bào)告

關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

情況進(jìn)行自查的報(bào)告

市工商局黨組：

根據(jù)市工商局黨組 [2022]13號(hào)《關(guān)于對(duì)縣（區(qū)）工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神，現(xiàn)就我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況自我檢查報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格履行職責(zé)，層層落實(shí)任務(wù)，實(shí)行責(zé)任追究制度

今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為重要議事日程，專(zhuān)題討論研究，精心部署落實(shí)。首先，我局年初結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，將此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各股所職責(zé)實(shí)施任務(wù)分解，縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)分別與黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)以及各工商所所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)，局分管領(lǐng)導(dǎo)分別與各股所長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)，明確工作職責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)任務(wù)，確定各所長(zhǎng)、股長(zhǎng)為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，分別對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，并實(shí)施責(zé)任追究制度。其次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各股所，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行督促檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決問(wèn)題的辦法措施，自查自糾，查遺補(bǔ)漏。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，狠抓落實(shí)。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守廉潔自律若干規(guī)定。

2023年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，秉公履職，廉潔從政，遵紀(jì)守法，潔身自好，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，贏得了同志們的普遍贊譽(yù)，樹(shù)起了領(lǐng)導(dǎo)班子良好的公仆形象，展示了領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的'人格力量。一方面，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務(wù)活動(dòng)及其它活動(dòng)中接受管理對(duì)象、下屬單位和個(gè)人等任何人的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，未接受任何人提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)和贊助以及高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，在這方面局主要領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶(hù)企業(yè)為免除行政處罰，在多方托人說(shuō)情無(wú)效的情況下，派人向我局局長(zhǎng)___同志送來(lái)現(xiàn)金4000元，被嚴(yán)辭拒絕，體現(xiàn)了一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢(shì)。另一方面局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，按照召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時(shí)，在全局系統(tǒng)開(kāi)展了認(rèn)真細(xì)致的財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)清查，重點(diǎn)對(duì)通訊工具的使用、摩托車(chē)的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購(gòu)置登記以及執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”工作情況進(jìn)行了檢查，糾正存在的問(wèn)題，堵塞管理中的漏洞，改進(jìn)管理方式，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。首先從局機(jī)關(guān)入手，從干部職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的摩托車(chē)問(wèn)題入手。經(jīng)調(diào)查研究，集體討論決定，將以前用公款購(gòu)置的摩托車(chē)一次性處理給個(gè)人，收回資金14000余元，車(chē)輛的使用權(quán)、所有權(quán)、維修費(fèi)、耗油費(fèi)和一切責(zé)任等都隨之轉(zhuǎn)移給個(gè)人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強(qiáng)了局機(jī)關(guān)辦公電話(huà)的管理，將電話(huà)費(fèi)結(jié)算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話(huà)的使用股室分別到電信局現(xiàn)金交納，并合理控制長(zhǎng)話(huà)以及其它服務(wù)功能，既保證了工作需要，又節(jié)約了話(huà)費(fèi)開(kāi)支。止5月份，局機(jī)關(guān)辦公電話(huà)費(fèi)由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達(dá)44%。三是加強(qiáng)了對(duì)水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強(qiáng)了招待費(fèi)的控制管理，規(guī)定不準(zhǔn)自己人用公款宴請(qǐng)自己人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層檢查時(shí)吃工作餐，促進(jìn)全系統(tǒng)形成了厲行節(jié)約的好風(fēng)氣，今年前5個(gè)月招待費(fèi)支出比去年同期下降了30%。五是開(kāi)展了干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，今年對(duì)因工作調(diào)動(dòng)的2名所長(zhǎng)進(jìn)行了離任審計(jì)，對(duì)一般干部的調(diào)動(dòng)也進(jìn)行了財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)檢查，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、強(qiáng)化

縣工商行政管理局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-www.koomao.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第3篇 基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革深入開(kāi)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟的新形勢(shì)下，如何把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的“帶路人”，這是加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大課題。最近，我?guī)е@個(gè)課題，深入到各村委中去，通過(guò)發(fā)調(diào)查表、座談會(huì)、走訪(fǎng)、實(shí)地考察等形式，開(kāi)展全面深入的調(diào)查研究，探索村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新路子?，F(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及對(duì)策，提出粗淺的看法。

一、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況

我鄉(xiāng)組建了18個(gè)黨支部，農(nóng)村黨員有322人，選配了黨支部委員54人。從村級(jí)黨支部班子現(xiàn)狀看，主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子有合力。從總體上來(lái)看，各村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，能把黨的各項(xiàng)政策貫徹到農(nóng)村中去，出色地完成好各項(xiàng)國(guó)家任務(wù)，能帶領(lǐng)群眾奔康致富，為群眾辦好事實(shí)事，有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個(gè)村級(jí)黨支部分類(lèi)排隊(duì)看：好的有10個(gè)，占60%；比較好的有5個(gè)，占30%，一般軟弱的有3個(gè)，占10%。

（二）班子結(jié)構(gòu)較合理。近幾年來(lái)，我們通過(guò)加大農(nóng)村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，積極推行“二推一選”，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在全鄉(xiāng)18黨支部中，共選配了54名黨支委，平均每個(gè)支部3名，班子沒(méi)有缺員現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結(jié)合，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級(jí)黨組織的54名干部中，年齡35歲以下的有24人，36—45歲的有24人，46—55歲的有6人，初中文化的有20人，占37%；小學(xué)文化的有24人，占44%。

（三）領(lǐng)導(dǎo)地位較鞏固。近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)一直把選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為關(guān)鍵工作來(lái)抓，對(duì)“弱軟散”，群眾威信低的作為后進(jìn)班子來(lái)整頓，把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進(jìn)班子，為村級(jí)兩委選舉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在去年村委換屆時(shí)，全鄉(xiāng)村級(jí)黨支部書(shū)記有18人，其中推選兼任村（居）委會(huì)主任有18人。

（四）政治素質(zhì)比較好。近幾年來(lái)，我鄉(xiāng)把切實(shí)加強(qiáng)村干部的政治思想教育擺上了重要位置，參加縣委組織部農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，不斷提高了農(nóng)村干部的政治思想素質(zhì)，提高了駕馭農(nóng)村工作能力，能與上級(jí)黨組織保持高度一致，大多數(shù)干部都能勤政廉政，遵紀(jì)守法，工作表現(xiàn)好。

二、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的存在問(wèn)題

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村社會(huì)發(fā)生了可喜的變化。但由于農(nóng)村大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)村的落后思想還根深蒂固，一些封建殘余勢(shì)力和所謂村民自治是民主化的影響，村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。主要表現(xiàn)是：

（一）綜合素質(zhì)偏低。部分班子成員年齡偏大，文化偏低，工作能力差，班子不能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

（二）配合不夠默契。有的在村委會(huì)選舉中互相競(jìng)爭(zhēng)，或者新老干部之間互不服氣，導(dǎo)致班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，互相拆臺(tái)，各自為政，內(nèi)耗嚴(yán)重。全鄉(xiāng)村級(jí)組織中，“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的黨支部有2個(gè)。村“兩委”關(guān)系緊張，現(xiàn)只有一個(gè)年老的支部書(shū)記在做工作，班子處于渙散狀況，各項(xiàng)任務(wù)完成較差。

（三）工作礙于情面。有些村干部怕?lián)Q屆選舉丟失選票，怕得失黨員群眾，工作留步，處事留路，不敢抓、不敢管，甘當(dāng)“好人”，工作停滯不前。

（四）缺乏創(chuàng)新意識(shí)。一些村干部的發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上欠思路，“等、靠、要”的依賴(lài)思想嚴(yán)重，不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

（五）農(nóng)村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠(yuǎn)村，由于經(jīng)濟(jì)困難，資源缺乏，人才缺乏，生產(chǎn)技術(shù)落后，河山依舊，出現(xiàn)了勞動(dòng)力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選，有的不愿當(dāng)干部，有的干部人在家、心在外、工作消極，有的擔(dān)憂(yōu)培養(yǎng)了新干部，以后會(huì)擠了自己的工作職位，采取消極對(duì)待的態(tài)度。

以上這些現(xiàn)象與問(wèn)題，給村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，必須引起各級(jí)黨委的高度重視，擺上重要位置，采取有力措施，進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)解決。

三、加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)意見(jiàn)

在新的形勢(shì)下，要建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級(jí)黨支部班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。既要新的工作謀略，迎接新時(shí)期新的挑戰(zhàn)，又要更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓班子建設(shè)新路子；既要看到面臨的新問(wèn)題，不要被困難攔路，又要看到村級(jí)班子基本堅(jiān)強(qiáng)的大好形勢(shì)，采取新的工作對(duì)策，克服前進(jìn)中碰到的問(wèn)題，這樣，才能把村級(jí)班子建設(shè)搞好，提升新的水平。基于這一認(rèn)識(shí)，本人對(duì)如何選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

（一）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，必須按照黨的干部“四化”目標(biāo)的要求，要堅(jiān)持“重德才、重政績(jī)、重民意”的原則。進(jìn)行選賢任能，不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”，要講政治、講大局、講原則、講公正，通過(guò)組織培養(yǎng)考察，把那些政治強(qiáng)、文化高、懂市場(chǎng)、懂科技、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀分子選進(jìn)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。這就是我們選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求，任何時(shí)候不停移。

（二）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，需要面向社會(huì)，多渠道進(jìn)行選賢任能。要堅(jiān)持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則，更新思想觀(guān)念，改變過(guò)去對(duì)村級(jí)干部?jī)H任命委派的形式，立足本地，面向社會(huì)，開(kāi)拓選用人才的新路，多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，以增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的生命力。面向社會(huì)，多渠道進(jìn)行選賢任能，必須立足有利于加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力，有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定社會(huì)出發(fā)，進(jìn)行多渠道的培養(yǎng)選配干部。

1、從黨支部?jī)?nèi)部進(jìn)行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，著重對(duì)那些年青有為，工作責(zé)任心強(qiáng)，群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對(duì)象，然后指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培養(yǎng)，采取一幫一、傳班帶班的辦法，不斷提高他們的整體素質(zhì)，有計(jì)劃有目的地給他們壓擔(dān)子，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)考察，把那些表現(xiàn)好的年青有為的黨員推選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)行有效的新老接班。

2、充分發(fā)揮民主，采取“兩推一選”的辦法，發(fā)動(dòng)黨員和群眾公開(kāi)推薦“心中人”，被推薦的對(duì)象，必須是黨員、群眾的“知心人”，把大家公認(rèn)公選的黨的優(yōu)秀分子推進(jìn)村級(jí)黨支部班子。

3、外返外聘，為群眾選好“帶路人”。通過(guò)對(duì)本地外出經(jīng)商、務(wù)工的人員進(jìn)行深入調(diào)查摸底，摸清村里在外的能人，作為外返外聘的干部對(duì)象，采取穿針引線(xiàn)、說(shuō)服引導(dǎo)的辦法，聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當(dāng)?shù)厝?，熟悉本村情況，有事業(yè)心，有開(kāi)拓精神，有工作經(jīng)驗(yàn)，有熱愛(ài)家鄉(xiāng)觀(guān)念和有奉獻(xiàn)精神的人，進(jìn)行選賢任能。

4、從本村大中專(zhuān)生、復(fù)退軍人、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、致富能手中進(jìn)行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對(duì)這些人員要經(jīng)常聯(lián)系，多與他們接觸，多鼓勵(lì)他們熱愛(ài)農(nóng)村，熱愛(ài)自己的事業(yè)，積極參加村里各種社會(huì)活動(dòng)，給他們安排一些適應(yīng)工作，從中進(jìn)行培養(yǎng)考察。

5、采取公開(kāi)選拔，擇優(yōu)選賢。特別是一些經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、生活條件較好的地區(qū)，在推行直接推選的同時(shí)，也可試行公開(kāi)選拔的形式，組織群眾民主公開(kāi)推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開(kāi)、公正、公平推薦選撥干部，被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團(tuán)員、集體經(jīng)濟(jì)組織的骨干和積極分子。

6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)下派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部下鄉(xiāng)駐村，幫助后進(jìn)村進(jìn)行帶班培養(yǎng)后備干部，解決村干部后繼乏人的問(wèn)題。

（三）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要堅(jiān)持“扶上馬、送一程”的方針。領(lǐng)導(dǎo)班子選配后，要采取有效措施，提高班子成員整體素質(zhì)是關(guān)鍵。主要措施是：

1、要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，不斷提高干部的整體素質(zhì)和工作水平。

2、要經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)，針對(duì)每個(gè)時(shí)期農(nóng)村需要解決的突出問(wèn)題，提出議題，組織黨員干部討論，讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法，以提高干部對(duì)處理問(wèn)題思考能力和決策水平。

3、要組織干部走出去，到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，讓大家吸收新鮮營(yíng)養(yǎng)，開(kāi)闊視野，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，有效指導(dǎo)本地工作。

4、要聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，有針對(duì)性的組織村干部，到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農(nóng)村出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，從實(shí)踐中鍛煉考察干部，增長(zhǎng)干部的工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多方面對(duì)村干部的培訓(xùn)、鍛煉、考察，使大家的信息渠道越來(lái)越多，知識(shí)面越來(lái)越廣，工作能力越來(lái)越強(qiáng)，造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)村工作生力軍。

（四）選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部班子，要建立有效的運(yùn)作機(jī)制。用制度規(guī)范干部行為，進(jìn)一步促進(jìn)干部改變工作方法和工作作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)工作積極性，確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1、圍繞創(chuàng)建村“五個(gè)好”黨支部，聯(lián)系本村實(shí)際，制定黨支部三年和當(dāng)年的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，使村的工作有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有措施、有步驟地正常運(yùn)作，克服工作的盲目性、無(wú)效性。

2、建立班子成員工作責(zé)任制。黨支部把工作目標(biāo)和工作任務(wù)分解到每個(gè)干部身上，明確分工，分頭抓落實(shí)；支部成員實(shí)行包組、掛戶(hù)幫扶責(zé)任制，具體幫助解決實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、建立勤政廉政制度，特別是村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，做到項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)，財(cái)務(wù)收入清，支出去向明，辦事無(wú)私情。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，樹(shù)立黨支部新形象，提高黨在群眾的威信。

4、建立干部考核評(píng)比制度，堅(jiān)持每半年或年終，黨支部召開(kāi)一次民主生活會(huì)，結(jié)合對(duì)支委工作進(jìn)行評(píng)議考核；支委每季度向支部會(huì)報(bào)告工作情況：黨支部每年進(jìn)行一次評(píng)比，表彰先進(jìn)，批評(píng)教育后進(jìn)，促進(jìn)黨支部的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨的先進(jìn)性。

5、切實(shí)解決干部后顧之憂(yōu)問(wèn)題，認(rèn)真安排落實(shí)干部的社保、特殊困難等具體問(wèn)題，以解決干部后顧之憂(yōu)，保證基本穩(wěn)定生活。

第4篇 優(yōu)秀：黨性分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子版公司集團(tuán)版工程建設(shè)版

xxxx集團(tuán)公司

(注意,這一段要結(jié)合先進(jìn)性,加點(diǎn)文字,否則太單薄了.)按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見(jiàn)，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將200x年以來(lái)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題剖析

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專(zhuān)題講座等形式少，討論發(fā)言、專(zhuān)題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫(xiě)筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。

2、酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)執(zhí)行民主集中制還有差距。

一是確定'三重一大'問(wèn)題時(shí)，有的問(wèn)題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒(méi)有事先發(fā)通知倉(cāng)促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒(méi)有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋?zhuān)恍╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問(wèn)題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，沒(méi)有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問(wèn)題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。

3、管理方面還沒(méi)完全到位。

一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過(guò)程中，還沒(méi)有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型，沒(méi)有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營(yíng)尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，但純利潤(rùn)與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤(rùn)現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問(wèn)題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。

4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。

一是充分發(fā)動(dòng)群眾，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見(jiàn)的渠道和辦法，沒(méi)有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過(guò)的問(wèn)題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開(kāi)方面僅滿(mǎn)足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題少。有時(shí)去了只是走馬觀(guān)花，沒(méi)有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見(jiàn)到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。這也?_倭胖饕宓謀硐鄭歡嵌隕霞棟才諾墓ぷ饔惺倍醬俟岢孤涫擋患笆?，不坚居z械牡ノ揮型享誠(chéng)窒螅繾》抗鵜揮兇愣羆笆鄙轄壞?。椠是稙?zāi)氐愎ぷ韉母儼還唬銜崍?，强调了，该走的袉?wèn)蕉甲吡?，没能覛g⒌降?，一抓到底，染~逯骯さ難媳ｏ鍘⒓迤笠蹈鬧頻任侍餼腿狽υ滌行у慕餼齟朧┮蚨魷植晃榷ㄏ窒?，?4年二分公司集體職工近百人到分局上訪(fǎng)，影響了分局機(jī)關(guān)工作

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題。

一是抓黨風(fēng)廉政教育還不及時(shí)不經(jīng)常，往往出現(xiàn)問(wèn)題抓一陣，有了案子管一管，因而有的黨員黨風(fēng)廉政意識(shí)不強(qiáng)，頭腦中沒(méi)有筑起堅(jiān)固防線(xiàn)；二是評(píng)廉、范文寫(xiě)作述廉、考廉沒(méi)有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)新任職干部談話(huà)等制度落實(shí)不一貫，致使監(jiān)督約束機(jī)制沒(méi)能更好地發(fā)揮作用；三是處理違紀(jì)問(wèn)題有時(shí)心慈手軟有好人主義傾向。四是92年以來(lái)，集團(tuán)公司管內(nèi)有少數(shù)別黨員干部受到了黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尤其是近幾年有11名黨員干部受到了黨紀(jì)處分、其中有5名正科級(jí)以上黨員干部（集團(tuán)公司班子成員有2名）因違紀(jì)受到各種處分，造成很不好的影響；四是在對(duì)外開(kāi)發(fā)接待方面，有時(shí)請(qǐng)客送禮出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的問(wèn)題。

7、關(guān)心群眾生活不盡人意。

一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問(wèn)題。尤其是集體職工這些方面的問(wèn)題較為突出，造成集體上訪(fǎng)，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒(méi)到這些職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，委托醫(yī)療問(wèn)題沒(méi)有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒(méi)有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問(wèn)題。住宅區(qū)的文化娛樂(lè)設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開(kāi)展活動(dòng)受到影響。

8、抓'______'習(xí)練者的幫教工作力度不夠大。

由于我們?nèi)狈φ蚊舾行院驼舞b別力，對(duì)出現(xiàn)的'______'問(wèn)題重視不夠，對(duì)基層單位的教育工作和指導(dǎo)幫助不及時(shí)，全集團(tuán)公司管內(nèi)有6名'______'習(xí)練者，雖然有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化，但還有習(xí)練者和癡迷者。尤其是一名'______'癡迷者于２00１年元旦去北京企圖鬧事，給首都的穩(wěn)定造成不好的影響，給分局工作帶來(lái)壓力。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志認(rèn)真、反復(fù)地剖析思考，感到存在的這些問(wèn)題有以下幾個(gè)主要原因

１、對(duì)理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，沒(méi)有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。認(rèn)為我們是企業(yè)，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，不是純領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和專(zhuān)門(mén)研究單位，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認(rèn)為方針政策主要是上級(jí)制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度較高，有三名研究生，四名本科生，最低也是老中專(zhuān)生，過(guò)去理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)扎實(shí)，所學(xué)的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀(guān)上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國(guó)剛開(kāi)始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。主要是缺乏理論武裝和敢闖敢試的精神，所以在理論聯(lián)系實(shí)際方面脫節(jié)或聯(lián)系不緊密。

２、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子就應(yīng)全心全意為職工群眾服務(wù)。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過(guò)程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺(jué)，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒(méi)有想到就沒(méi)能很好的為職工服務(wù)，沒(méi)有一以貫之。特別是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不太好的時(shí)候就做得更差了，沒(méi)有想方設(shè)法為職工排憂(yōu)解難，沒(méi)有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子放在'公仆'的位置上，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在把職工放在'主人'的地位上。正由于意識(shí)上的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒(méi)有盡到責(zé)任和義務(wù)，我們深感內(nèi)疚。

３、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。在這個(gè)重大問(wèn)題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)還不夠，尤其對(duì)分局下發(fā)的關(guān)于討論決定'三重一大'問(wèn)題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問(wèn)題。另外，組織對(duì)民主集中制的經(jīng)常學(xué)習(xí)理解方面沒(méi)有做好，對(duì)上級(jí)的關(guān)于'三重一大'問(wèn)題決策的要求一知半解或沒(méi)完全照辦。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在集思廣益方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見(jiàn)方面不很積極、大膽。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒(méi)有啥，集體討論不討論問(wèn)題不大，只要主觀(guān)愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。

４、思想作風(fēng)不夠端正。工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，作風(fēng)上出現(xiàn)的主觀(guān)主義、形式主義、好人主義、官僚主義等現(xiàn)象，都是由于思想作風(fēng)不夠端正所帶來(lái)的。對(duì)社會(huì)上一些不正確的議論和說(shuō)法，我們當(dāng)成好的經(jīng)驗(yàn)來(lái)借鑒，如所謂'現(xiàn)代社會(huì)了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)'、'穿著白襯衫，喝著茶水能管理企業(yè)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)'等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務(wù)實(shí)，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管?chē)?yán)了，說(shuō)多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說(shuō)手伸長(zhǎng)了，'越位'犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了'說(shuō)得過(guò)去'的應(yīng)付思想。還有些班子成員認(rèn)為自己年紀(jì)大了，也沒(méi)多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進(jìn)取心淡漠，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)。

５、沒(méi)能深刻領(lǐng)會(huì)管理的重要內(nèi)含?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征是'產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)'。可見(jiàn)管理十分主要。而我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理工作對(duì)企業(yè)的重要性，沒(méi)有把管理提到很高的高度來(lái)對(duì)待，因而在實(shí)際工作中抓得不緊措施不力，落實(shí)不好。由于認(rèn)識(shí)不到位，所以對(duì)國(guó)家提出的經(jīng)營(yíng)管理方式要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署理解不深刻，也就產(chǎn)生了走一步、看一步，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)慢慢來(lái)的想法，管理的力度沒(méi)能得到強(qiáng)化，既使喊了'向管理要效益'，制定了一些管理辦法和規(guī)范，但'光打雷不下雨'有的行同虛設(shè)，有的效果不明顯。

6、對(duì)黨的群眾路線(xiàn)的理解不深透。依靠職工群眾辦企業(yè)，是近年來(lái)黨中央解決國(guó)有企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的指導(dǎo)方針中的'三句話(huà)'之一，十分重要。但我們對(duì)此的理解不深不透。不正確地認(rèn)為我們公司工程項(xiàng)目遍布全國(guó)許多地方，分散、偏遠(yuǎn)，干部職工各自為戰(zhàn)，沒(méi)有過(guò)多的能力來(lái)考慮全集團(tuán)公司的大事；還認(rèn)為職工的文化程度不高，見(jiàn)識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見(jiàn)和建議，征不征求他們的意見(jiàn)和建議無(wú)所謂，也就沒(méi)有廣納善言，博采眾長(zhǎng)，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。沒(méi)有完全相信和依靠職工群眾，決策就缺乏深厚的群眾基礎(chǔ)，職工中蘊(yùn)藏的巨大潛力未能完全釋放，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)就必然受到影響。

7、對(duì)黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨生死存亡的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠。中央多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問(wèn)題是關(guān)系黨生死存亡的極其重要的問(wèn)題，我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)還比較膚淺，總認(rèn)為上有中央、鐵道部、局、分局，只要中央、上邊黨風(fēng)端正，不出大事，天下就亂不了，企業(yè)就亂不了。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問(wèn)題涉?_椒矯婷?、葛愋各覔?dān)撤綰米且桓鱟酆?、全脣鼓窂某，哪个企业、哪庚_ノ壞牡撤緋魷治侍猓薊嵊跋煺齙撤緄暮米?，端E岣撤縋ê凇ｒ裁蝗鮮兜狡笠檔牡撤綞云笠檔姆⒄褂兇啪僮闈嶂氐淖饔?，党肪U茫骯と褐誥托歐?、就满意，就能跟字Z匙櫓擼度肴烤ω愫檬┕ど途?。反之煮aと褐誥筒環(huán)?，就有茵h突嵊星樾鰨豢贍芫穸端擁馗曬ぷ鰲ｓ捎諶鮮渡喜蝗?，抓党肪尞正建设的礀V┚透簧?，力量策€淮螅魷值奈侍庖簿馱偎衙狻?/p>

8、缺乏政治敏銳性和鑒別力。在對(duì)'______'問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和做'______'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作中的被動(dòng)說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。九六年______同志就提出講政治就要看政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，我們雖然學(xué)了，但沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)，沒(méi)有引起重視。所以剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)看清'______'的邪教實(shí)質(zhì)，沒(méi)有主動(dòng)斗爭(zhēng)；國(guó)家取締'______'之后，我們又認(rèn)為'______'再也翻不起什么大浪，沒(méi)有想到它的長(zhǎng)期性、艱巨性，沒(méi)有下大的精力抓'______'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。

三、整改措施

找出了問(wèn)題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'的重要思想為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，和全公司干部職工一道把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上新階段。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是要真正把理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的'必修課'來(lái)對(duì)待，擺在重中之重的位置，要活到老、學(xué)到老，變'要我們學(xué)'為'我們要學(xué)'。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)、相得益彰。三是制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，規(guī)范班子中心組、干部和工程項(xiàng)目經(jīng)理部人員的學(xué)習(xí)，做到忙時(shí)精學(xué)、閑時(shí)系統(tǒng)學(xué)、補(bǔ)學(xué)，真正達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。四是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論指導(dǎo)集團(tuán)公司深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和闖市場(chǎng)的實(shí)踐，指導(dǎo)我們更好地解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，大力發(fā)展生產(chǎn)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪。五是還要組織班子和干部學(xué)習(xí)《公司法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是要學(xué)習(xí)貫徹好黨的群眾路線(xiàn)的有關(guān)內(nèi)容和要求，在繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)要結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)有所發(fā)展、有所創(chuàng)新。二是堅(jiān)持每季和節(jié)假日到重點(diǎn)職工家庭走訪(fǎng)一次，了解他們的疾苦，力所能及地為他們排憂(yōu)解難。每年都到離退休的邊遠(yuǎn)干部職工家進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，并幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，使老職工感到單位的關(guān)心、黨組織的溫暖。三是每年要拿出一定數(shù)量的資金為職工辦好事，今年要辦七件好事，即：⑴積極創(chuàng)造條件，多方籌措資金，爭(zhēng)取給沈東醫(yī)院添置一臺(tái)大型醫(yī)療設(shè)備，改善員工醫(yī)療條件；⑵集團(tuán)公司投入15萬(wàn)元資金，為管內(nèi)'文化點(diǎn)'、'生活點(diǎn)'添置一些設(shè)備和器材，進(jìn)一步活躍員工文化生活；⑶為全體在職員工進(jìn)行一次體檢，使員工了解自己的身體健康狀況；⑷管內(nèi)各單位全年為每名員工節(jié)日辦福利不低于300元；⑸為全體在職員工支付2001年醫(yī)療互助合作救濟(jì)基金會(huì)費(fèi)用；⑹分期分批組織勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型到集團(tuán)公司大連療養(yǎng)院進(jìn)行健康療養(yǎng)；⑺集團(tuán)公司投資50萬(wàn)元，為改善管內(nèi)各單位辦公局域網(wǎng)站購(gòu)買(mǎi)必要的設(shè)備。四是指導(dǎo)各分（子）公司組成服務(wù)小分隊(duì)，為遠(yuǎn)離本部、在外省施工的干部職工家庭服務(wù)，使他們能消除后顧之憂(yōu)，全身心地干好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。五是要采取多種措施和辦法，盡量為職工改善住房條件，解決住房難問(wèn)題。

3、進(jìn)一步搞好民主集中制建設(shè)。一是要組織開(kāi)展經(jīng)常性地民主集中制的知識(shí)和內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，提高對(duì)民主集中制重要意義的認(rèn)識(shí)，尤其是學(xué)好分局關(guān)于討論決定'三重一大'問(wèn)題的規(guī)定，嚴(yán)格按文件精神辦事，按程序規(guī)范辦事。三是創(chuàng)造輕松、祥和的環(huán)境，啟發(fā)引導(dǎo)每個(gè)班子成員決策時(shí)充分、負(fù)責(zé)地發(fā)表意見(jiàn)，依靠集體的智慧保證正確決策。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開(kāi)一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開(kāi)一次黨委書(shū)會(huì)議，征求和聽(tīng)取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問(wèn)題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要認(rèn)真開(kāi)好每年的職工代表大會(huì)和職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，引導(dǎo)職工多出謀劃策，多提合理化建議。并定期召開(kāi)職代會(huì)主席團(tuán)和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作會(huì)議，以多種途徑和渠道依靠職工群眾辦企業(yè)。六是每季至少到各基層公司和工地去一次，面對(duì)面地聽(tīng)取職工建議，及時(shí)改進(jìn)、指導(dǎo)工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。要根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)改制和新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以深入貫徹9000標(biāo)準(zhǔn)為推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依，規(guī)范化、科學(xué)化；要定期到各分（子）公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問(wèn)題造成的損失；要加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來(lái)帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營(yíng)上使勁；管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績(jī)考核管理人員，不搞'下不為例'，異地作官；要教育全體干部職工都參與和重視管理，形成全員重管理的大格局。

5、進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。要樹(shù)立牢固的理想信念觀(guān)，增強(qiáng)'公仆'意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)?？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)?、維持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。班子所有成員每年要用三分之一以上的時(shí)間到基層工地調(diào)查研究，了解第一手材料，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層完成各項(xiàng)工作任務(wù)。到基層一定要認(rèn)真深入，不能走馬觀(guān)花，也不能下車(chē)伊始，指手畫(huà)腳，要真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。要加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

6、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的、有吸引力的黨性黨風(fēng)廉政的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固，自覺(jué)從自己作起，搞好黨風(fēng)廉政工作。其次要堅(jiān)持開(kāi)展述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督約束。還要堅(jiān)持干部新任職談話(huà)制度，特別是黨政正職要切實(shí)負(fù)起談話(huà)教育的責(zé)任。對(duì)有反應(yīng)、有一些問(wèn)題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。再次要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，該追究的堅(jiān)持追究，該處理的嚴(yán)肅處理，決不能大事化小，小事化了。

《優(yōu)秀范文：黨性分析報(bào)告(領(lǐng)導(dǎo)班子版“公司集團(tuán)版“工程建設(shè)版)》是篇酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)，涉及到問(wèn)題、職工、沒(méi)有、不夠、我們、群眾、工作、干部等方面，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得（ctrl+d）收藏。

第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

第一調(diào)研組

按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書(shū)記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。

1、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書(shū)記，其中女書(shū)記1人。支部書(shū)記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專(zhuān)7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書(shū)記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書(shū)記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書(shū)記26人，稱(chēng)職的16人，基本稱(chēng)職的1人，不稱(chēng)職的1人。

2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類(lèi)別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。

不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一，分歧大。五里井村宗族觀(guān)念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。

基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書(shū)記考核為基本稱(chēng)職調(diào)出班子，副書(shū)記任書(shū)記；2個(gè)由下派干部任支部書(shū)記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書(shū)記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。

其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書(shū)記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整，原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選；逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書(shū)記，正在考察之中。

3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專(zhuān)文化的僅有2人，占1.6%。

4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2022人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專(zhuān)文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專(zhuān)24人，占30.1%。

5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬(wàn)元，年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村，3—5萬(wàn)元的5個(gè)村，3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主

第6篇 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想_建設(shè)情況的報(bào)告

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想_建設(shè)情況的報(bào)告 市委組織部： 一年來(lái)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想_建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展團(tuán)的工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況及主要做法 團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想_建設(shè)水平。

(一)加強(qiáng)_理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng) 團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想_建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子_理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持學(xué)__理論，強(qiáng)化理想信念。

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大及市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。

在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向機(jī)關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，博采眾長(zhǎng)，增長(zhǎng)才干，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

班子成員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真研究我市新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針，敏于求知、勤于思考，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點(diǎn)。把講_、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開(kāi)展工作擺在首要位置，不斷提高自身的_敏銳性和_鑒別力，能夠用市委提出的五種意識(shí)振奮精神、投身工作，用市委提出的四個(gè)換位解放思想、更新觀(guān)念，把四個(gè)換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來(lái)抓。

三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思，增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)，充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團(tuán)》上發(fā)表署名文章，在團(tuán)的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫(xiě)了《“三個(gè)代表”與團(tuán)的工作新機(jī)制》、《按照“三個(gè)代表”的要求提高團(tuán)的工作水平》、《共青團(tuán)要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)信仰者、熱情擁護(hù)者和堅(jiān)定實(shí)踐者》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。

通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索團(tuán)的工作新思路 團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團(tuán)的工作做為加強(qiáng)思想_建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市團(tuán)的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團(tuán)的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開(kāi)拓創(chuàng)新。

緊緊圍繞貫徹團(tuán)十五大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今后團(tuán)的工作，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作原則，全面叫響一個(gè)主題、堅(jiān)持一個(gè)理念、深入實(shí)施“青年建小康四項(xiàng)工程”、大力夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建 “一一四一”工作新格局，著力在青少年思想_工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與招商引資、營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團(tuán)組織建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。

牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，重點(diǎn)抓好團(tuán)代會(huì)、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招商引資、團(tuán)員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會(huì)、青年文明號(hào)助學(xué)行動(dòng)、青年志愿者等重點(diǎn)工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

堅(jiān)持“思想上求實(shí)、作風(fēng)傾聽(tīng)青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動(dòng)上深入青年，工作上靠近青年。一是落實(shí)團(tuán)市委“五項(xiàng)利民行動(dòng)”，抓好“十三件實(shí)事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問(wèn)題。

組織開(kāi)展了“六支百名隊(duì)伍扶貧幫困大行動(dòng)”，累計(jì)為貧困青少年捐款、捐物價(jià)值13萬(wàn)余元，解決了貧困青年實(shí)際困難。二是大力實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，啟動(dòng)“工崗快遞”行動(dòng)，幫助下崗失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

通過(guò)參加團(tuán)中央舉辦的網(wǎng)上招聘會(huì)、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。

三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動(dòng)為基礎(chǔ)，啟動(dòng)“青年文明號(hào)愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”。發(fā)動(dòng)全市302個(gè)青年文明號(hào)與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，目前全市少先隊(duì)員“手拉手”結(jié)對(duì)已達(dá)23000多對(duì)、輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)243對(duì)、學(xué)校結(jié)對(duì)13對(duì)。

二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施 一年多來(lái)，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想_建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)員表率的不懈努力下，取得了較好的成績(jī)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)。同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工作社會(huì)化程度需進(jìn)一步加強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。

在今后的工作中，我們將圍繞提_部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“四型”組織為契機(jī)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想_建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想_建設(shè)工作提高到新的水平。

第7篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)述廉報(bào)告

古冶職教中心始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央重要思想和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷向前推進(jìn)起到了保駕護(hù)航的作用，遵照區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的文件要求，我校認(rèn)真核查自身情況，現(xiàn)將廉政建設(shè)工作的主要情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識(shí)。

古冶職教中心及我個(gè)人都非常注意學(xué)習(xí)和自我教育。一貫堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，通過(guò)集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)___黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行宗旨觀(guān)念教育，不斷提高每個(gè)班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進(jìn)行反腐倡廉和紀(jì)律法制教育，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。每當(dāng)媒體報(bào)道出一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會(huì)上討論分析，時(shí)刻引以為戒。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，開(kāi)展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對(duì)照上級(jí)廉政制度和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求班子每個(gè)成員，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。我校始終堅(jiān)持把對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育作為抓源治本的一項(xiàng)重要工作。注重黨員干部的培訓(xùn)教育，每學(xué)期都要組織至少一次大規(guī)模的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的集中培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)?；⒅贫然壍?。圍繞“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展，全方位、多層次、多渠道地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)不斷增強(qiáng)。積極探索和嘗試在新形勢(shì)下加強(qiáng)教育黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育的新方法，針對(duì)教育工作的實(shí)際，在學(xué)校中層以上干部和財(cái)務(wù)人員中組織開(kāi)展了以廉潔自律為主題的警示教育活動(dòng)，收到了較好的教育效果；在校園網(wǎng)中開(kāi)設(shè)論壇，提高了校長(zhǎng)思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)一系列的黨紀(jì)教育活動(dòng)，黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政、依法治教的意識(shí)明顯增強(qiáng)。自己身為校班子的帶頭人，時(shí)刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，無(wú)論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時(shí)刻檢點(diǎn)自己，始終堅(jiān)持以?xún)€養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自警、自勵(lì)”，牢記黨性原則，確實(shí)做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，努力形成團(tuán)結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。

建立和完善了黨總支議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會(huì)前充分醞釀，會(huì)上充分討論，能夠做到凡是事關(guān)全校發(fā)展的工作思路和重點(diǎn)工作的部署，都提交班子會(huì)討論通過(guò)。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、群眾相結(jié)合的決策機(jī)制，在決策前和決策中，都堅(jiān)持充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是聽(tīng)取下級(jí)部門(mén)和一線(xiàn)教師的意見(jiàn)，在實(shí)施決策中，注意聽(tīng)取一線(xiàn)教師的意見(jiàn)，及時(shí)完善決策。健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全校工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在干部的選拔任用上進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持在用人上的民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過(guò)好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，樹(shù)立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說(shuō)話(huà)，堂堂正正做人。面對(duì)各種物質(zhì)利益的誘惑，我都能夠冷靜應(yīng)付，正確對(duì)待，一律婉言謝絕。一年來(lái)，本人和班子成員從未有過(guò)利用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)行為；本人和班子成員也從未利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位、個(gè)人現(xiàn)金和有價(jià)證券和支付憑證，也從不利用手中的權(quán)力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標(biāo)工作中，我們堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，嚴(yán)守相關(guān)制度，嚴(yán)格程序操作，保證公開(kāi)透明。對(duì)身邊工作人員也堅(jiān)持從嚴(yán)要求，不護(hù)短、不搞特殊，在全校形成了踏踏實(shí)實(shí)干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

我們結(jié)合我校教育發(fā)展的實(shí)際，深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學(xué)生為本的和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起具有影響力的拳頭專(zhuān)業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的不懈努力，我校教育教學(xué)取得了良好的成績(jī)，教育質(zhì)量不斷提高，招就業(yè)工作和諧順暢，工貿(mào)中專(zhuān)和我校實(shí)現(xiàn)順利合并；優(yōu)化整合了教育資源，擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育的規(guī)模，滿(mǎn)足了群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的要求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導(dǎo)“講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的良好作風(fēng)，實(shí)行了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，在表彰教師、落實(shí)編制、老干部醫(yī)療費(fèi)、幫困助學(xué)等工作中，不遺不漏，密切了黨群干群關(guān)系，樹(shù)立了良好形象，贏得了信任和支持。堅(jiān)持“陽(yáng)光投訴”，認(rèn)真處理投訴事件，收到了很好的成效，未發(fā)生信訪(fǎng)上訪(fǎng)事件。

四、完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

積極推行校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)等制度。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范資金申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)程序，規(guī)范了集中招投標(biāo)采購(gòu)工作，，從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)自查報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)全省、全市、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好近期領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》(眉彭委領(lǐng)建組〔xx〕1號(hào))文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子細(xì)想政治建設(shè)工作的自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、開(kāi)展情況

(一)堅(jiān)持每月一次中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，在機(jī)關(guān)干部中加大從嚴(yán)治黨部署精神學(xué)習(xí)教育。通過(guò)黨委(黨組)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)習(xí)xx系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)省委、市委“一個(gè)決定”“兩個(gè)意見(jiàn)”和區(qū)委“一個(gè)決定”及省委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定、干部選任工作“一個(gè)意見(jiàn)、五個(gè)辦法”等相關(guān)重要文件。從一月起，我鎮(zhèn)每月開(kāi)展一次中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，1月13日，學(xué)習(xí)主題為“全面推進(jìn)依法治國(guó)——深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神”。 2月27，傳達(dá)省政府第三次廉政工作電視電話(huà)會(huì)精神。3月20日，傳達(dá)我區(qū)第一屆委員會(huì)第2次會(huì)議通過(guò)的《中共眉山市彭山區(qū)委關(guān)于聚精會(huì)神抓黨建全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的決定》文件精神，并就即將開(kāi)展的“爭(zhēng)創(chuàng)‘三嚴(yán)三實(shí)’好班子、爭(zhēng)當(dāng)‘三嚴(yán)三實(shí)’好干部”活動(dòng)進(jìn)行方案討論。4月12日，就梁書(shū)記在我區(qū)第一屆代表大會(huì)第一次會(huì)議上的報(bào)告及政協(xié)閉幕式上的講話(huà)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

(二)學(xué)先進(jìn)找差距，加強(qiáng)案例學(xué)習(xí)。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村(社)組織觀(guān)看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀___員的視頻文件，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，宣揚(yáng)“忠誠(chéng)、有為、擔(dān)當(dāng)、干凈”的做事理念。二是邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士、黨校宣講團(tuán)到我鎮(zhèn)開(kāi)展專(zhuān)題講座，加強(qiáng)法紀(jì)教育和典型案例剖析警示教育，引導(dǎo)黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線(xiàn)。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀___員的相關(guān)視頻資料。

(三)嚴(yán)格干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書(shū)，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話(huà)承諾”。二是設(shè)立日常考勤小組，在下班前5分鐘對(duì)鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部在崗情況進(jìn)行記錄，班子成員納入考勤對(duì)象。

(四)談心談話(huà)全覆蓋。黨委書(shū)記與班子成員談話(huà)，班子成員與所分管機(jī)關(guān)干部談話(huà)，覆蓋鎮(zhèn)全部機(jī)關(guān)干部，每季度原則上不少于一次。

二、工作開(kāi)展過(guò)程中的不足

一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學(xué)習(xí)落實(shí)情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學(xué)習(xí)情況。三是學(xué)習(xí)形式單一，討論、互動(dòng)不夠。

三、下一步工作安排

(一)6月底前組織開(kāi)展省委“六個(gè)重視選用”導(dǎo)向、“六個(gè)堅(jiān)決不能用”原則、“六個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論;研究解決“整治為官不為、激勵(lì)奮發(fā)有為”“干部能上不能下”“鄉(xiāng)村基層干部考評(píng)激勵(lì)政策機(jī)制”“法治環(huán)境下黨員干部行為習(xí)慣”“現(xiàn)代治理體系下干部能力適應(yīng)”等問(wèn)題的措施辦法

(二)走村入社觀(guān)察干部，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批先進(jìn)典型。“七一”前后，表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部。

(三)對(duì)照工作開(kāi)展過(guò)程中的不足進(jìn)行改進(jìn)，一是各村(社)駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)，二是開(kāi)展集中討論、寫(xiě)心得體會(huì)等方式加大互動(dòng)討論力度。

第9篇 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告

20xx年中，_____公路分局領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局年度工作總體部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，圍繞公路建管養(yǎng)中心工作，立足分局實(shí)際，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和全局干部職工的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極帶領(lǐng)全局黨員、干部和職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，抓班子、把方向、謀大事、出思路，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，求新思變抓改革，全局呈現(xiàn)出一片充滿(mǎn)活力、欣欣向榮的新景象。

一年來(lái)，通過(guò)全局上下的共同努力，20xx年文明創(chuàng)建工作上了新臺(tái)階、分局年度工作也取得了新成績(jī)；與此同時(shí)，新辦公樓勝利落成遷入、股份公司分紅本金返還到位，分局三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成績(jī)。

現(xiàn)將一年來(lái)班子工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

第一部分：班子建設(shè)情況及工作實(shí)績(jī)

一、圍繞中心，抓好生產(chǎn)建設(shè)。

二、增強(qiáng)實(shí)力，抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)

通過(guò)不懈努力，分局的經(jīng)濟(jì)實(shí)力質(zhì)有了的變化。為增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)單位發(fā)展后勁，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓改革、強(qiáng)管理、謀發(fā)展上殫盡竭慮，一是精打細(xì)算，少花錢(qián)辦好事；二是穩(wěn)步發(fā)展，會(huì)花錢(qián)辦大事，當(dāng)好“嚴(yán)管家”。通過(guò)發(fā)展三產(chǎn)，增強(qiáng)綜合實(shí)力；深化改革，增強(qiáng)社會(huì)效益；狠抓質(zhì)量，增強(qiáng)養(yǎng)護(hù)效益，全方位實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，至20xx年底，分局經(jīng)濟(jì)債權(quán)債務(wù)基本持平，經(jīng)濟(jì)上發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。

三、緊扣根本，抓好思想建設(shè)

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的核心內(nèi)容和穩(wěn)定大局的保證。一年來(lái)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子一是切實(shí)推進(jìn)理論武裝工作，扎實(shí)開(kāi)展分局領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)全局干部職工開(kāi)展“新三學(xué)”活動(dòng)，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、事事學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。在全局開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”讀書(shū)教育活動(dòng)。為職工購(gòu)買(mǎi)了《把信送給加西亞》、《郵差弗里德》、《職業(yè)道德學(xué)習(xí)綱要讀本》等書(shū)籍，豐富職工的精神糧食，充分調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情。三是注重輿論導(dǎo)向作用。通過(guò)深入開(kāi)展“深化改革促發(fā)展”大討論系列主題教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚力量，爭(zhēng)取理解，嬴得支持；同時(shí)，不斷加大宣傳報(bào)道工作力度，充分利用媒體廣泛宣傳公路建設(shè)成果、先進(jìn)典型及公路改革新舉措，營(yíng)造造良好的輿論環(huán)境。四是重視思想政治工作，深入群眾，釋疑解難，化解矛盾，維護(hù)干部職工思想穩(wěn)定，確保單位內(nèi)部的穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)了全局干部職工思想觀(guān)念上的“重大改變”，做到了深化改革，隊(duì)伍不亂，思想穩(wěn)定，局面創(chuàng)新，使公路改革穩(wěn)步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。

四、總攬全局，抓好謀劃大事

一年來(lái)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子站在全局的高度，全面分析發(fā)展趨勢(shì)，作出科學(xué)決策，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，實(shí)現(xiàn)了機(jī)制改革中的“三個(gè)新的突破”。一是工資分配制度實(shí)現(xiàn)了新的突破。結(jié)合局情摸索出一套適合_____公路發(fā)展的養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制，按照《_____公路分局機(jī)制改革方案》，我局全員取消檔案工資，實(shí)行效益工資制，機(jī)關(guān)管理人員工作與道班掛職，工資與道班掛勾。二是人事用工制度實(shí)現(xiàn)了新的突破。通過(guò)在分局內(nèi)部組成青年施工突擊隊(duì)，建立了內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)，推行小修工程招投標(biāo)模式，養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)按養(yǎng)護(hù)定額與工程計(jì)量支付，使養(yǎng)護(hù)道班轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾鹘?jīng)營(yíng)、民主管理、自負(fù)盈虧、自謀發(fā)展”的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為解決分局小修經(jīng)費(fèi)超支、人員超編的重點(diǎn)問(wèn)題，找到一條新途徑。三是分局股份公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的突破。取得三級(jí)路基專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，目前正積極申報(bào)二級(jí)路基專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，為我局三產(chǎn)做大做強(qiáng)、走向市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好隊(duì)伍建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，一是狠抓干部職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)造條件，積極鼓勵(lì)青年職工立足崗位自學(xué)成材；二是狠抓人才資源培養(yǎng)，建立激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》，推薦了三名優(yōu)秀的年輕干部投放到重要管理崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為單位的發(fā)展增添了后勁。

六、突出重點(diǎn)，抓好作風(fēng)建設(shè)

黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。一年來(lái)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)突出任務(wù)、作為貫徹“三個(gè)代表”思想的重大舉措來(lái)抓，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子”、“創(chuàng)建五好分局領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織制度嚴(yán)格落實(shí)，班子作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，支部核心作用得到充分發(fā)揮。

一是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)管理干部的思想進(jìn)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開(kāi)展了每周一班前政治學(xué)習(xí)制度；二是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的形象建設(shè)。制定了機(jī)關(guān)工作職工群眾評(píng)議制度；三是開(kāi)展了機(jī)關(guān)干部下道班掛職活動(dòng)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在處理好日常事務(wù)的同時(shí)，每月到道班掛職勞動(dòng)兩天以上，掛職期間工資與所在道班目標(biāo)工資、效益工資掛勾，用實(shí)際行動(dòng)做好了表率。

七、把握關(guān)鍵，抓好制度建設(shè)

一是建立健全了以民主集中制為龍頭的決策制度體系。二是建立健全了以黨建設(shè)工作為核心的黨員干部管理制度體系。三是建立健全了以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。通過(guò)全方位的制度創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)范班子的工作，約束成員的言行，保障工作的效果。

在制度建設(shè)中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將黨廉政制度建設(shè)作為工作中的重中之重，重點(diǎn)抓好了黨員干部的反腐倡廉教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓及工程廉政監(jiān)督等三個(gè)主要方面工作，從認(rèn)真貫徹“六條禁令”，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、健全各項(xiàng)廉政監(jiān)督制度、完善紀(jì)檢監(jiān)督措施等重要環(huán)節(jié)入手，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗得到扎實(shí)推進(jìn)。

一是切實(shí)抓好了黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育。播放《禁越紅線(xiàn)》、《兩個(gè)條例》廉政教育電教片三次；召開(kāi)廉政形勢(shì)分析會(huì)4次，不斷筑牢思想道德防線(xiàn)，增強(qiáng)了全體黨員、干部和管理人員的自尊、自重、自警、自律、自省、自勵(lì)意識(shí)。

二是認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，加強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督，規(guī)范從政行為，加大了源頭預(yù)防和治理腐敗的力度。

三是針對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全過(guò)程參與監(jiān)督，積極開(kāi)展行政監(jiān)察。把工程紀(jì)檢監(jiān)督作為廉政建設(shè)中的重中之重，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，強(qiáng)化制度和程序監(jiān)督，堅(jiān)持兩個(gè)合同一起簽，嚴(yán)把招（投）標(biāo)關(guān)，工程質(zhì)量關(guān)，驗(yàn)收結(jié)算關(guān)。物資采購(gòu)堅(jiān)持“三人行”、“四到位”，由紀(jì)檢員介入全過(guò)程，共同打造了廉潔工程。

八、營(yíng)造亮點(diǎn)，抓好文明創(chuàng)建

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了切實(shí)可行的文明創(chuàng)建措施方案，成立了文明創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，從措施上、領(lǐng)導(dǎo)上、方法上對(duì)文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步加強(qiáng)；二是豐富載體，扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)；三是典型引路，積極選樹(shù)、宣傳單位樹(shù)得起、叫得響、具有時(shí)代性和代表性的先進(jìn)典型，努力營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍。四是營(yíng)造亮點(diǎn)。我局辦公樓是20年前的老家屬樓改造的，硬件環(huán)境差嚴(yán)重影響了我局市級(jí)文明單位的申報(bào)工作。對(duì)此，去年我局加大了硬件投入力度，新建了分局辦公大樓，擴(kuò)建了十里道班，提升了單位文明創(chuàng)建水平，為_(kāi)____公路增加了兩處嶄新的亮點(diǎn)。通過(guò)不懈努力，我局獲得了市級(jí)文明單位，白源道班榮獲市級(jí)青年文明號(hào)。

九、強(qiáng)化職能，抓好整體推進(jìn)

1、關(guān)心職工，強(qiáng)化服務(wù)職能。一年來(lái)，分局組織開(kāi)展了對(duì)一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查活動(dòng)，班子成員到道班一線(xiàn)、職工家庭中進(jìn)行了調(diào)查家訪(fǎng)。制定了“三必訪(fǎng)”制度：即職工生病住院必訪(fǎng)；職工有喪事難事必訪(fǎng)；職工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍必訪(fǎng)”。一年來(lái)，分局領(lǐng)導(dǎo)共走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休職工、生病住院職工及困難職工近30人次，發(fā)放慰問(wèn)金3000余元，將“送溫暖工程”做到了職工的心坎上。與此同時(shí)，抓好道班建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，投入數(shù)千元維修資金對(duì)五個(gè)道班房進(jìn)行了修繕，改善了道班內(nèi)外生活環(huán)境。

2、群策群力，營(yíng)造安全環(huán)境。

安全及治安工作做到群防群治，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育為先、以人為本、安全第一”的指導(dǎo)思想，全分局職工法制意識(shí)、安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，內(nèi)部綜治形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了“無(wú)刑事案件、無(wú)政治案件、無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)重大安全事故”工作目標(biāo)。

3、注重教育，強(qiáng)化國(guó)策意識(shí)。

計(jì)生管理常抓不懈，一是堅(jiān)持抓好計(jì)生法規(guī)宣傳教育。二是建立了監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了節(jié)育措施，已婚職工獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)100，計(jì)生管理保持了良好勢(shì)頭。

第二部分：工作薄弱環(huán)節(jié)及整改措施

（一）薄弱環(huán)節(jié)：

一是在學(xué)習(xí)教育方面：由于教育管理不嚴(yán)，基層勞動(dòng)紀(jì)律散漫，機(jī)關(guān)科室協(xié)作精神不強(qiáng)；學(xué)習(xí)流于形式，教育效果欠佳。

二是在觀(guān)念創(chuàng)新方面：工作思路缺乏新意，工作方法缺乏創(chuàng)新，由于工作安排不當(dāng)，使很多工作虎頭蛇尾，成效顯弱。

三是在宣傳輿論方面：由于宣傳不力，使所做工作不能全面展現(xiàn)，鼓與呼的作用未充分發(fā)揮。

四是在班子作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員艱苦奮斗的作風(fēng)不明顯，深入群眾、深入基層、做職工群眾的貼心人不夠。

（二）整改措施：

單位要紅火，關(guān)鍵要靠班子的核心作用。新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指針，以開(kāi)展保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，抓班子建設(shè)、抓黨員干部教育，努力提升班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和執(zhí)政能力：

1、以思路創(chuàng)新為先導(dǎo)，推進(jìn)思想理論武裝，正確把握輿論導(dǎo)向。

思路決定出路，觀(guān)念就是財(cái)富。新的一年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞黨的中心工作和黨委的總體思路，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神作為頭等大事，認(rèn)真抓緊抓好。

一是努力推動(dòng)宣傳輿論導(dǎo)向工作，把握正確導(dǎo)向，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。及時(shí)宣傳報(bào)道公路建養(yǎng)管中的典型事例和先進(jìn)事跡，充分展示_____公路職工的精神風(fēng)貌，振奮精神，鼓舞士氣，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，樹(shù)立_____公路嶄新形象。

二是努力推動(dòng)職工思想政治工作。切實(shí)做到“三個(gè)貼近”，密切聯(lián)系群眾，做好職工思想政治工作，維護(hù)職工思想穩(wěn)定，把干部職工的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)全會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到公路發(fā)展大局上來(lái)。

三是努力解決隊(duì)伍觀(guān)念創(chuàng)新課題。今年要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的措施，使職工開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、洗頭腦、變觀(guān)念。要帶著問(wèn)題、帶著課題出去學(xué)習(xí)，要引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、工作措施和發(fā)展思路，有效促進(jìn)我局的各項(xiàng)工作邁向新的高度，打開(kāi)新的局面，實(shí)現(xiàn)新的飛躍。

2、以素質(zhì)創(chuàng)新為根本，突出黨建工作重點(diǎn)，塑造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。

開(kāi)展好以下五項(xiàng)活動(dòng)：一是按照上級(jí)黨委要求深入開(kāi)展好保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)。針對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，健全和完善黨員教育管理工作和黨組織建設(shè)的措施，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是開(kāi)展好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。嚴(yán)把入口關(guān)，把那些能干事、會(huì)干事、干實(shí)事、思想好、作風(fēng)正、有文化的優(yōu)秀職工吸收到黨組中來(lái)。三是開(kāi)展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)。不斷完善民主評(píng)議黨員工作制度。四是建立先進(jìn)性教育聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員干部一律到基層聯(lián)系點(diǎn)掛職，開(kāi)展好以“關(guān)鍵時(shí)刻有黨員、困難時(shí)刻有黨員、群眾身邊有黨員”為主要內(nèi)容、以“一個(gè)黨員一面旗”為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀___員，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的帶頭人，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力、向心力。五是開(kāi)展好“保持___員先進(jìn)性”讀書(shū)活動(dòng)。組織黨員、入黨積極分子、入黨對(duì)象每人撰寫(xiě)如何保持___員先進(jìn)性文章，及不少于8000字的讀書(shū)筆記，暢談自己的理想、信念、論述如何保持好___員先進(jìn)性。

3、以能力創(chuàng)新為突破，強(qiáng)化班子自身建設(shè)，提升執(zhí)政能力素質(zhì)。

圍繞班子自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化，認(rèn)真做好做實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一是圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)著力點(diǎn)，努力解決好“什么是政績(jī)”、“怎樣樹(shù)政績(jī)”、“為誰(shuí)樹(shù)政績(jī)”這三個(gè)問(wèn)題，在班子中大力開(kāi)展正確的政績(jī)觀(guān)教育和“兩個(gè)如何”（即：如何保持黨員的先進(jìn)性、如何當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵）討論。二是要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，按照同志提出的“四求四務(wù)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班子成員的宗旨、群眾觀(guān)念和“兩個(gè)務(wù)必”的教育，不斷解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。三是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量。四是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作群眾評(píng)議制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、以載體創(chuàng)新為依托，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建成果。

一是進(jìn)一步加大精神文明創(chuàng)建工作力度，緊扣創(chuàng)建目標(biāo)，不斷完善創(chuàng)建措施，創(chuàng)新創(chuàng)建思路，拓展創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平。二是深入開(kāi)展有公路特色的文明道班、文明示范路、路政文明窗口等創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建載體，做到以載體促創(chuàng)建，以創(chuàng)建帶動(dòng)整體，以重點(diǎn)帶動(dòng)全面，不斷打開(kāi)文明創(chuàng)建工作新局面。今年，分局要努力實(shí)現(xiàn)市級(jí)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上，不斷向省級(jí)文明單位邁進(jìn)；同時(shí)要鞏固白源道班文明創(chuàng)建成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)。

5、以制度創(chuàng)新為保證，著力源頭預(yù)防監(jiān)督，夯實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ)。

按照上級(jí)紀(jì)委《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見(jiàn)》，主要抓好五項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違反《條例》的行為。二是認(rèn)真落實(shí)“兩糾正三落實(shí)”工作，確保廉政建設(shè)將有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行自查自糾，找差距、揭矛盾，做到求真務(wù)實(shí)。五是要根據(jù)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)新任務(wù)、新要求，對(duì)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、任務(wù)要求，進(jìn)一步推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。

6、以持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，不斷夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)單位發(fā)展后勁。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。新的一年，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞單位發(fā)展壯大、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力這個(gè)目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)新突破：一是股份公司發(fā)展有新突破。要在質(zhì)資申報(bào)升級(jí)上加大力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)二級(jí)質(zhì)資。二是要實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益上的新突破。公司要積極跳出公路、走向市場(chǎng)，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)完成一個(gè)外包工程項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公司效益新的增長(zhǎng)。

新的一年中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，繼續(xù)保持分局已有的良好發(fā)展勢(shì)頭，為書(shū)寫(xiě)_____公路新篇章、實(shí)現(xiàn)_____公路事業(yè)的新跨越而努力奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告

（二）

根據(jù)縣委組織部的安排和部署，我鎮(zhèn)于20_____年9月9月2日至5日專(zhuān)門(mén)抽調(diào)人員組成調(diào)研小組，精心計(jì)劃、實(shí)地走訪(fǎng)，對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，通過(guò)深入各村與黨支部書(shū)記、村'兩委'成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基本情況、主要做法以及存在的困難和問(wèn)題，并通過(guò)認(rèn)真分析，提出進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體舉措。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

二、主要做法

（一）以學(xué)習(xí)為先，豐富體制抓培訓(xùn)。

將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升執(zhí)政能力的重要舉措，將理論修養(yǎng)作為班子干事為民的重要素質(zhì)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體和培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)典型，'比、學(xué)、趕、超'氛圍進(jìn)一步濃厚。一是堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，利用每周一早晨例會(huì)和全體鎮(zhèn)村干部大會(huì)集中培訓(xùn)，宣傳達(dá)室講解政策理論知識(shí)把集中培訓(xùn)作為常態(tài)。同時(shí)利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、手機(jī)短信等方式不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，培養(yǎng)全體黨員干部養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)慣。并積極引導(dǎo)班子成員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，圍繞自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際作出個(gè)人學(xué)習(xí)承諾，成立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)踐諾情況進(jìn)行跟蹤督查，鼓勵(lì)班子成員養(yǎng)成'月讀一本書(shū)，周寫(xiě)文'的良好學(xué)習(xí)慣，不斷增加理論知識(shí)精度和深度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識(shí)體系。為了檢驗(yàn)班子成員的學(xué)習(xí)成果，鎮(zhèn)黨委采取措施強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)，將工作實(shí)踐作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)水平、凸顯學(xué)習(xí)效果的最佳方式。結(jié)合'五級(jí)書(shū)記大走訪(fǎng)'、'三走進(jìn)三服務(wù)'、'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)'、'保持黨的純潔性'主題教育活動(dòng)，鼓勵(lì)班子成員深入基層一線(xiàn)，宣傳國(guó)家政策、解決群眾困難，共走訪(fǎng)群眾100余戶(hù)，解決群眾困難30余件，在實(shí)踐中不斷鞏固理論知識(shí)，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

（二）以制度為基，強(qiáng)化管理抓落實(shí)。堅(jiān)持將制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)，通過(guò)建立健全《倉(cāng)鎮(zhèn)干部目標(biāo)管理考核辦法》、《村干部管理細(xì)則》、《倉(cāng)鎮(zhèn)村干部（離任）養(yǎng)老保險(xiǎn)管理辦法》、《倉(cāng)鎮(zhèn)村干部談心制度》等各項(xiàng)工作制度，完善工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、明確目標(biāo)責(zé)任、嚴(yán)格績(jī)效考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的責(zé)任心和主動(dòng)性，使得全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改觀(guān)，強(qiáng)化了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。完善了包村責(zé)任制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)干部均有所負(fù)責(zé)村、社區(qū)、企業(yè)等，創(chuàng)新了對(duì)'聯(lián)、幫、包'制度的落實(shí)。

（三）以民主為上，科學(xué)決策抓活力。

將民主政治作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，'一把手'廣納意見(jiàn)，班子副職積極建議，不斷打造講民主、有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。班子成員在工作中堅(jiān)持原則，相互補(bǔ)臺(tái)，坦誠(chéng)布公，在政府內(nèi)部營(yíng)造出民主、公開(kāi)的工作氛圍，以開(kāi)放民主的政治環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)決策和順利開(kāi)展；建立健全黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)等一系列制度，重大事項(xiàng)由班子成員會(huì)議集體決定，力保決策的科學(xué)性。倉(cāng)鎮(zhèn)全體黨員干部在工作中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。黨政一把手之間、班子成員之間注重團(tuán)結(jié)，工作中心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使班子更有活力、決策更加科學(xué)。

（四）以廉政為要，嚴(yán)肅法紀(jì)抓正氣。倉(cāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委政府換屆風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境，掀起廉潔從政抓正氣的高潮，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是強(qiáng)化教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放宣傳品、手機(jī)短信、播放警示教育片等方式，廣泛開(kāi)展廉潔從政警示教育活動(dòng)，教育班子成員自覺(jué)、自醒、自警，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹(shù)正氣、做表率，近幾年以來(lái)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)行為。二強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過(guò)書(shū)面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來(lái)的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，接受組織和群眾的監(jiān)督；并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使班子成員時(shí)刻保持清醒的頭腦；通過(guò)建立健全《來(lái)人接待制度》和招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)等相關(guān)制度，杜絕利用公款吃喝玩樂(lè)現(xiàn)象；大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門(mén)單位負(fù)責(zé)人談話(huà)制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題早打招呼，早敲警鐘。同時(shí)，切實(shí)實(shí)施'陽(yáng)光工程'，大力推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)氣得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、存在問(wèn)題隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)飛速發(fā)展，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)雖然取得一定成績(jī)，但在新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)面前還存在一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）紛繁事務(wù)與發(fā)展壓力的矛盾。我鎮(zhèn)緊鄰縣城，是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。如何進(jìn)一步推進(jìn)特色經(jīng)濟(jì)、大力實(shí)施人才占略，為定遠(yuǎn)縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)等都是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面前的重要任務(wù)。然而，上級(jí)部門(mén)條條線(xiàn)線(xiàn)的工作任務(wù)都非常重要，但其最終的落實(shí)者都在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如計(jì)劃生育、信訪(fǎng)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常性中心工作，也是硬任務(wù)，常年跟蹤檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于'應(yīng)付'，從而相對(duì)弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子抓經(jīng)濟(jì)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展的力度。

（二）新的挑戰(zhàn)與銳意進(jìn)取的矛盾。隨著定遠(yuǎn)縣各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展，新的機(jī)遇、挑戰(zhàn)隨即出現(xiàn)，如何抓住發(fā)展機(jī)遇迎接新的挑戰(zhàn)是擺在我鎮(zhèn)面前的現(xiàn)實(shí)課題。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部從事基層工作數(shù)十年，經(jīng)驗(yàn)豐富，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新精神和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自身知識(shí)相對(duì)滯后，隊(duì)伍綜合素質(zhì)可能成為制約快速發(fā)展的一條'減速帶'。

四、解決措施

（一）重視學(xué)習(xí)提能力。一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)他們切實(shí)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為全體黨員、干部的自覺(jué)行動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)和干部理論學(xué)習(xí)考核等制度。三是以端正態(tài)度、創(chuàng)新制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率為重點(diǎn)，在班子成員中開(kāi)展教育活動(dòng)，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使各班子成員在態(tài)度、學(xué)識(shí)和能力上有一個(gè)明顯的改進(jìn)和提高。

（二）完善機(jī)制增活力。進(jìn)一步完善干部提拔、任用、交流機(jī)制，增強(qiáng)干部交流力度和覆蓋面；切實(shí)落實(shí)縣委用勁政府關(guān)于人才建設(shè)文件精神，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大膽使用思想道德優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的年輕干部，從而提升干部的工作活力，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）科學(xué)考核強(qiáng)動(dòng)力。立足實(shí)際，完善考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，進(jìn)一步增加對(duì)發(fā)展方式、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展實(shí)效的考核力度；將平時(shí)考核與年度考核同換屆考察與任職考察相結(jié)合，；合理運(yùn)用考核結(jié)果。使我鎮(zhèn)形成'快干'的工作作風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告

（三）

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來(lái)，_市_局黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了_事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面將_市_局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子情況做一下匯報(bào)：

一、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

（一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展的思想水平。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)、參加報(bào)告會(huì)和輔導(dǎo)班等形式，學(xué)習(xí)《中國(guó)___章程》、黨的十八大報(bào)告和十八大三中全會(huì)精神，《中國(guó)___中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)___山東省_局黨組自身建設(shè)的意見(jiàn)》等內(nèi)容，對(duì)黨的重大理論問(wèn)題和上級(jí)黨組的工作部署有了更高的認(rèn)識(shí)；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平；堅(jiān)持每月召開(kāi)一次科級(jí)以上干部例會(huì)，每周召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效；領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層和聯(lián)系單位，開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，20_____年以來(lái)，班子成員個(gè)人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報(bào)告數(shù)。

第10篇 鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告-述職報(bào)告

一、強(qiáng)化宣傳教育，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線(xiàn)。

一是繼續(xù)深化“三個(gè)代表”重要思想教育和理想信念教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度；二是加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用電教專(zhuān)題片、民主生活會(huì)等多形式、多渠道，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法自覺(jué)性；三是大力開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍。開(kāi)展了“樹(shù)立正確權(quán)力觀(guān)”“讀報(bào)學(xué)刊、以案說(shuō)紀(jì)”等主題教育活動(dòng)。同時(shí)，還利用一些典型案例對(duì)黨員干部開(kāi)展了“腐敗成本”分析的警示教育活動(dòng)，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺(jué)查擺問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長(zhǎng)鳴；認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)法懂法活動(dòng)，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問(wèn)卷測(cè)試，參加黨員388人。通過(guò)一系列宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線(xiàn)。

二、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，如今年對(duì)13個(gè)村的計(jì)生管理員進(jìn)行了面向社會(huì)公開(kāi)招考，杜絕了用人上的不正之風(fēng)；二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制的考核工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真抓好，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話(huà)制度等。強(qiáng)化了責(zé)任制檢查考核工作，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，把考核、檢查和群眾測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)量化打分，把結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、干部的使用掛鉤，增強(qiáng)了考核實(shí)效；三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于制定黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員贈(zèng)送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問(wèn)題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。結(jié)合鎮(zhèn)財(cái)政與經(jīng)管部門(mén)的年度財(cái)務(wù)審計(jì)，加大了對(duì)基層部門(mén)單位的督促檢查。在檢查中認(rèn)真查擺問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理“十一項(xiàng)”制度，及時(shí)糾正村財(cái)收支中的違規(guī)行為。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，及時(shí)查辦各類(lèi)違紀(jì)違法案件

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央對(duì)反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的`中心環(huán)節(jié)，抓緊抓實(shí)。今年辦理移送案件2件2人。通過(guò)案件查辦，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，保持了黨的先進(jìn)性和純潔性。查辦案件過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委、政府注意發(fā)揮信訪(fǎng)主渠道作用。通過(guò)信訪(fǎng)排查，既挖掘案源，又保護(hù)了干部。2023年，共接受群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和舉報(bào)電話(huà)7件，鎮(zhèn)紀(jì)委本著實(shí)事求是原則，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，做好信訪(fǎng)轉(zhuǎn)立案，并為5名受到失實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清了是非，保護(hù)了黨員干部的合法權(quán)益。同時(shí)，抓好被處分黨員干部的回訪(fǎng)教育，并作為一項(xiàng)工作制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、糾建并舉，糾風(fēng)和反腐敗工作取得新成效。

1、堅(jiān)持把公開(kāi)監(jiān)督制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補(bǔ)貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務(wù)公開(kāi)民主管理補(bǔ)充的實(shí)施意見(jiàn)》《政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范和政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善了建房用地審批、基建工程招投標(biāo)、企業(yè)租賃承包、山林采育承包、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育以及招干、招工、征兵等方面的公開(kāi)辦事制度和辦事結(jié)果的規(guī)定。例如：規(guī)定在工程承包中凡達(dá)到3000元以上的項(xiàng)目，未經(jīng)鎮(zhèn)評(píng)估小組的審核和公開(kāi)招投標(biāo)的一律不準(zhǔn)生效，紀(jì)委有權(quán)終止承包合同。工程發(fā)生事故或出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛等問(wèn)題，要追究發(fā)包方的責(zé)任，有關(guān)部門(mén)不予以組織驗(yàn)收等等。今年是村級(jí)公路建設(shè)年，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)村公路建設(shè)村的招投標(biāo)都進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保工程招標(biāo)能夠做到公開(kāi)、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。2023年共組織鎮(zhèn)、村單位的公開(kāi)招投標(biāo)18項(xiàng)，降低了工程費(fèi)用40多萬(wàn)元，有效防止了集體資產(chǎn)流失；2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)、公務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等辦事公開(kāi)制度，做到有法可依，按章辦事，增強(qiáng)透明度；進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理，落實(shí)好《將樂(lè)縣村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”制度，完善了票分離系統(tǒng)、預(yù)算資金管理制度，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的賬戶(hù)管理；進(jìn)一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶(hù)統(tǒng)管制，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)聯(lián)網(wǎng)管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨(dú)立銀行帳戶(hù)，杜絕“小金庫(kù)”和“帳外帳”，嚴(yán)禁公款私存，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起；3、民主評(píng)議行風(fēng)工作深入開(kāi)展。按省、市、縣糾風(fēng)辦有關(guān)要求，對(duì)糾風(fēng)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了民評(píng)行風(fēng)工作。聘任鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員和離退休老干部為行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)各重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)議，查找不足，監(jiān)督整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)作

第11篇 領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：

__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會(huì)和省委xx屆四次全會(huì)、市委xx屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委全會(huì)安排部署，牢固樹(shù)立法治思維和黨紀(jì)意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。現(xiàn)將一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下。

一、主動(dòng)履職盡責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)政治責(zé)任

我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為重要政治任務(wù)，擺在重要位置，切實(shí)增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動(dòng)履職、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、常抓不懈。

（一）黨組統(tǒng)籌謀劃，黨政齊抓共管。我局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，納入年初民政工作目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，融合推進(jìn)。黨組會(huì)2次、中層干部例會(huì)6次專(zhuān)題研究和安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，每季度開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育2次以上，以區(qū)民政局、局黨組名義印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件21份，及時(shí)研究目標(biāo)任務(wù)、工作計(jì)劃和具體舉措，指導(dǎo)全局反腐倡廉工作持續(xù)推進(jìn)。同時(shí)，支持區(qū)紀(jì)委派（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任，形成反腐倡廉合力。

（二）主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，成員各盡其責(zé)。局主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，先后8次在全局性會(huì)議上就黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求、作部署，帶頭講廉政黨課2次，年初與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，帶頭確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。局班子其他成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，對(duì)責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究、責(zé)任期限進(jìn)行明確的界定，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作親自研究布置、親自推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)取得了實(shí)效。同時(shí)，積極開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)13次，參加學(xué)習(xí)黨員干部326人次（其中領(lǐng)導(dǎo)宣講2次，理論學(xué)習(xí)9次，先進(jìn)典型教育2次）；開(kāi)展實(shí)踐課堂活動(dòng)5次，參加黨員干部158人次。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)研檢查，形成落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的共識(shí)，主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢組長(zhǎng)分別簽訂主體責(zé)任書(shū)和監(jiān)督責(zé)任書(shū)2份。

（三）立足權(quán)責(zé)對(duì)等，構(gòu)建責(zé)任體系。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于建設(shè)廉潔__的意見(jiàn)》和《__市__區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔____-2023年實(shí)施意見(jiàn)》、《__市__區(qū)__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》要求，制定并印發(fā)《__市__區(qū)民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔民政__-2023年實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于印發(fā)__市__區(qū)民政局__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，細(xì)化工作項(xiàng)目3大類(lèi)30項(xiàng)，分別明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)、協(xié)辦單位、具體任務(wù)和完成時(shí)限。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任具體內(nèi)容，確保責(zé)任對(duì)等、權(quán)責(zé)清晰、履責(zé)到位。

（四）加強(qiáng)日常督查，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求，定期不定期對(duì)局機(jī)關(guān)科室、局屬各事業(yè)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開(kāi)展督查，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“述責(zé)述廉”相關(guān)要求，明確要求班子成員、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)述責(zé)述廉報(bào)告交局紀(jì)檢組備案，年底將召開(kāi)全體干部職工大會(huì)進(jìn)行集中述責(zé)述廉。今年，局主要負(fù)責(zé)人參加區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任約談2次。

二、發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

今年，我局扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“十項(xiàng)實(shí)施辦法”和區(qū)委區(qū)政府“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法”相關(guān)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)反“四風(fēng)”，改作風(fēng)，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

（一）不折不扣執(zhí)行重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于重大決策部署貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的實(shí)施意見(jiàn)》、《中央和省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批交辦事項(xiàng)辦理落實(shí)工作細(xì)則》等文件，確保思想、行動(dòng)與中央、省、市、區(qū)保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、xx全會(huì)和省委xx屆四次全會(huì)、市委xx屆三次全會(huì)、區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議精神，按要求報(bào)送貫徹落實(shí)情況的報(bào)告及信息材料，確保政令暢通、令行禁止。對(duì)我局承擔(dān)的加強(qiáng)社會(huì)組織培育發(fā)展、深化“三社”互動(dòng)、健全防災(zāi)減災(zāi)體制機(jī)制、深化新型城鄉(xiāng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新等4項(xiàng)全面深化改革任務(wù)，制定工作方案，開(kāi)展基層調(diào)研8次，草擬《__區(qū)關(guān)于培育和發(fā)展社會(huì)組織的意見(jiàn)》、《__區(qū)深化“三社互動(dòng)“工作實(shí)施方案》，啟動(dòng)全區(qū)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)地圖繪制工作，建立全區(qū)自然災(zāi)害基本生活救助指揮體系，健全全區(qū)自然災(zāi)害生活救助指揮信息系統(tǒng)，確保改革取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)__年重點(diǎn)工作的督促檢查，完成省、市、區(qū)為民辦實(shí)事民生工程14項(xiàng)，對(duì)中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況、區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作暨城鎮(zhèn)化工作會(huì)議、公共服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等立項(xiàng)督辦件認(rèn)真辦理。

（二）扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)總要求，3月26日召開(kāi)我局機(jī)關(guān)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，我局認(rèn)真遵循邊學(xué)邊查、邊聽(tīng)邊查、邊議邊改、邊查邊改、邊改邊建的教育實(shí)踐活動(dòng)方針，，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，成效明顯。召開(kāi)黨員干部集中學(xué)習(xí)會(huì)議16次，上報(bào)信息31條，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)12期；收集黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題及其他意見(jiàn)建議133條，建立班子問(wèn)題臺(tái)賬51個(gè)；清理解決以會(huì)慣會(huì)、脫離群眾、缺少擔(dān)當(dāng)?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題35個(gè)。對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律方面、“四風(fēng)”方面、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面等突出問(wèn)題提出了28項(xiàng)整改措施，以著力解決黨員干部中“四風(fēng)”突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支“和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實(shí)”的民政干部隊(duì)伍，加快建設(shè)人民滿(mǎn)意的服務(wù)型現(xiàn)代民政，使全局廣大黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，達(dá)到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標(biāo)，取得了預(yù)期成效。

（三）動(dòng)真碰硬開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作。制定《區(qū)民政局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)工作方案》，圍繞區(qū)委“12個(gè)突出問(wèn)題”和正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合民政工作實(shí)際，重點(diǎn)突出“五著力、五整治、五解決”:一是著力減輕基層負(fù)擔(dān)，整治“遙控指揮”，解決政績(jī)觀(guān)不正確的問(wèn)題。二是著力提升作風(fēng)效能，整治“庸懶散拖”，切實(shí)解決執(zhí)行不力的問(wèn)題。三是著力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切實(shí)解決救災(zāi)救濟(jì)、村級(jí)公共服務(wù)資金使用等方面侵害群眾切身利益的問(wèn)題。四是著力規(guī)范行政執(zhí)法程序，整治“濫用職權(quán)”，切實(shí)解決行政行為不規(guī)范的問(wèn)題。五是著力把關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)使用，整治“鋪張浪費(fèi)”，切實(shí)解決亂發(fā)錢(qián)物的問(wèn)題?！叭苯?jīng)費(fèi)同比下降51%，無(wú)違規(guī)借用、占用企業(yè)用車(chē)和超標(biāo)配備公務(wù)用車(chē)情況，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部及一般工作人員嚴(yán)格按照12平方米和6平方米的標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房，嚴(yán)肅治理領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”。整治“文山會(huì)海”，全局發(fā)文數(shù)量和會(huì)議數(shù)量在去年基礎(chǔ)上分別減少9%、11%。

（四）著力長(zhǎng)效健全作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，不斷強(qiáng)化建章立制工作，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，新建采購(gòu)管理制度、臨聘人員管理辦法、關(guān)于實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度等8個(gè)，修改完善__區(qū)城市社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法、__市__區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等制度17個(gè)，廢止了與新形勢(shì)不相適應(yīng)的制度3個(gè)。按照__區(qū)貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》實(shí)施細(xì)則、__市__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法、__區(qū)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法等相關(guān)要求，制定完善我局的公務(wù)接待等管理辦法，逐步構(gòu)建起了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長(zhǎng)效管用的作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制體系。

三、堅(jiān)持正本清源，推進(jìn)懲防體系建設(shè)

按照《__市__區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔____-2023年實(shí)施意見(jiàn)》及我局制定的《__市__區(qū)民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系暨建設(shè)廉潔民政__-2023年實(shí)施意見(jiàn)》，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，積極構(gòu)建具有民政工作特色的懲防體系基本框架。

（一）強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。堅(jiān)持科學(xué)民主決策，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策程序，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理，推行民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)決策全程紀(jì)實(shí)、重要情況報(bào)告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，實(shí)行決策終身負(fù)責(zé)制。重大決策、重要事項(xiàng)決定和實(shí)施前，廣泛聽(tīng)取基層群眾、工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、民政政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等方面的意見(jiàn)；重大人事任免充分醞釀并征求紀(jì)檢組的意見(jiàn)，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批。深化行政審批制度改革，對(duì)我局審批服務(wù)事項(xiàng)再次進(jìn)行清理，老年優(yōu)待證辦理權(quán)力下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縮短低保審批時(shí)限，優(yōu)化審批流程，將低保辦理時(shí)限由75天縮短至45天，報(bào)審材料由原來(lái)的10個(gè)減少為4個(gè)。

（二）深化“三權(quán)”制度改革。從保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、民主監(jiān)督、規(guī)范執(zhí)行等方面入手，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)權(quán)、人事權(quán)、資源權(quán)“三權(quán)”管理，努力將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)登記與管理，今年，我局按照區(qū)政府統(tǒng)一安排搬至新政務(wù)中心集中辦公，原婚姻登記處搬至原區(qū)人社局一樓_大廳，原養(yǎng)老中心部分資產(chǎn)移交區(qū)建設(shè)局使用，在完成全部搬遷和移交后，我局對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行再次清理，科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)所有資產(chǎn)管理，對(duì)需要進(jìn)行報(bào)廢的資產(chǎn)按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管控，增強(qiáng)預(yù)算約束，穩(wěn)妥推進(jìn)收支預(yù)決算信息公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。建立人事權(quán)規(guī)范運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部人事工作的意見(jiàn)》相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)名制管理工作，對(duì)局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位的基本情況、正編人員情況、編外人員等信息進(jìn)行認(rèn)真梳理，完善實(shí)名制管理系統(tǒng)，嚴(yán)格按照區(qū)委編辦“三定”方案內(nèi)容，按規(guī)定配備使用干部。進(jìn)一步規(guī)范物資采購(gòu)行為，對(duì)于局內(nèi)采購(gòu)的各類(lèi)物資，嚴(yán)格按照區(qū)政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，對(duì)列入政府統(tǒng)一采購(gòu)的物資均通過(guò)公共資源交易中心統(tǒng)一采購(gòu)，今年采購(gòu)帳篷、救災(zāi)用兩折床、自動(dòng)充氣墊、雨具、照明設(shè)備、救生衣、救生繩、鐵鏟等救災(zāi)物資，使用資金9.295萬(wàn)元；“送溫暖”冬令物資采購(gòu)（大米、棉被、菜油），使用資金54.895萬(wàn)元；采購(gòu)無(wú)軌檔案密集架，使用資金5.5711萬(wàn)元；采購(gòu)復(fù)印機(jī)、電腦、相機(jī)等，使用資金5.416萬(wàn)元。對(duì)于未列入政府集中采購(gòu)的各類(lèi)貨物類(lèi)、工程類(lèi)、服務(wù)類(lèi)事項(xiàng)，我局制定了《__市__區(qū)民政局采購(gòu)管理制度》，明確相關(guān)規(guī)定和監(jiān)管紀(jì)律。

（三）創(chuàng)新推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排，我局作為區(qū)級(jí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)單位，按照“七步工作法”要求，逐一落實(shí)職權(quán)清單、流程圖、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、崗位、防控措施等內(nèi)容，確定外部職權(quán)36項(xiàng)，內(nèi)部管理職權(quán)48項(xiàng)，繪制流程圖84幅，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)540個(gè)，制定防控措施834條。目前，按照工作安排，已完成平臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入工作，風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)啟動(dòng)運(yùn)行，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，同時(shí)建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息化防控合理性審查、發(fā)揮查辦案件預(yù)防腐敗作用等配套制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)全部人員、全部職權(quán)、全部過(guò)程的“三全”防控，積極預(yù)防職務(wù)犯罪。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅懲治腐敗。積極支持紀(jì)檢監(jiān)察派出機(jī)構(gòu)工作，在局辦公室配備專(zhuān)門(mén)人員從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，配齊設(shè)施設(shè)備，保證工作正常開(kāi)展。

四、踐行“三視三問(wèn)”，努力維護(hù)群眾權(quán)益

認(rèn)真踐行“三視三問(wèn)”群眾工作法，著力為群眾解難題、辦實(shí)事，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步密切。

（一）以創(chuàng)新精神完善聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。落實(shí)“2+6”“1+4”聯(lián)系幫扶群眾模式，全局5名副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共幫扶困難群眾10名、聯(lián)系普通群眾30名，32名機(jī)關(guān)干部共幫扶困難群眾32名、聯(lián)系普通群眾128名，集中走訪(fǎng)60余次（720余人），解決生產(chǎn)生活等關(guān)系群眾切身利益實(shí)際生活困難12個(gè)，群眾滿(mǎn)意率達(dá)100%。全面完成以“解難題、辦實(shí)事、排民憂(yōu)”為主題的“一把手”主題活動(dòng)，共“優(yōu)化低保審批流程”服務(wù)事項(xiàng)1項(xiàng)，結(jié)合民政工作實(shí)際，班子還向社會(huì)公開(kāi)提高“五?！比藛T生活保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)480元/人/月、進(jìn)一步優(yōu)化社會(huì)救助審批工作流程等6項(xiàng)公開(kāi)。已受理各級(jí)交辦并納入局領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪(fǎng)事項(xiàng)5件，已結(jié)案息訪(fǎng)5件，息訴息訪(fǎng)率100%，并按要求將相關(guān)材料錄入了全國(guó)信訪(fǎng)信息系統(tǒng)。在區(qū)公眾信息網(wǎng)子網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)投訴方式，設(shè)立意見(jiàn)箱1個(gè)，每?jī)稍抡匍_(kāi)一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政干部工作例會(huì)、一個(gè)季度召開(kāi)一次村（社區(qū)）民政工作人員培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步暢通了民意收集渠道。

（二）以果敢作風(fēng)查糾損害群眾利益行為。按照省委、市委以及區(qū)委在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中集中開(kāi)展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)安排部署，區(qū)民政局采取“建賬、議賬、銷(xiāo)賬、曬賬、評(píng)賬”“五步工作法”，扎實(shí)推進(jìn)困難群眾重點(diǎn)賬的運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)了困難群眾重點(diǎn)賬“應(yīng)建盡建、議賬及時(shí)、銷(xiāo)賬有序”。我局共收集881戶(hù)困難群眾信息（其中包括了低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)以及特殊困難家庭），并根據(jù)問(wèn)題解決的難易程度進(jìn)行分類(lèi)，確定了869件鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門(mén)能夠自行解決的問(wèn)題，12件鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門(mén)系統(tǒng)自身無(wú)法解決需要互相協(xié)調(diào)配合或由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，納入全區(qū)困難群眾重點(diǎn)賬，我局共召開(kāi)專(zhuān)題議賬會(huì)議4次，議賬881件，議賬率達(dá)到100％；由我局牽頭協(xié)調(diào)的12件區(qū)級(jí)困難群眾重點(diǎn)賬已全部銷(xiāo)賬，銷(xiāo)賬率100%，并及時(shí)對(duì)辦結(jié)情況進(jìn)行了公示，實(shí)現(xiàn)了臺(tái)賬真建立、問(wèn)題真解決、群眾真滿(mǎn)意的目標(biāo)。今年，我局開(kāi)展社會(huì)救助、惠民政策縮水走樣專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)全區(qū)5877名在冊(cè)低保對(duì)象進(jìn)行了全面復(fù)查，經(jīng)復(fù)查，共清理出不符合條件的低保381戶(hù)949人。

（三）以為民情懷持續(xù)增進(jìn)民生福祉。我局始終把民政民生事業(yè)擺在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到廣大人民群眾。一是進(jìn)一步健全了社會(huì)救助體系。修改完善《__市__區(qū)社會(huì)救助體系實(shí)施意見(jiàn)》和《__市__區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)救助實(shí)施辦法》，擴(kuò)大了救助范圍，對(duì)因病等情況造成臨時(shí)生活困難的適當(dāng)提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，將救助金額高限由5000元提高到10000元；試點(diǎn)完成壓縮低保審批流程，減少報(bào)批材料，將低保辦理時(shí)限由75天縮短至45天。二是建立了科學(xué)完善的優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)工作機(jī)制。8月份開(kāi)始，在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和5個(gè)村（社區(qū)）開(kāi)展優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作，目前已全部完成。三是完善了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)制。我區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)從__年1月1日起，由每月每人340元調(diào)整到每月每人480元；建成紅陽(yáng)玉帶社區(qū)微型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、大彎革新村居家養(yǎng)老服務(wù)中心等10所社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)并投入運(yùn)營(yíng)，公建民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建成并投入運(yùn)營(yíng)，17個(gè)日間照料中心全面完成建設(shè)，清泉鎮(zhèn)牌坊村互助養(yǎng)老院全面建成投入運(yùn)營(yíng)，人和、福洪兩所敬老院遷建工程已提請(qǐng)區(qū)政府xx屆第55次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，預(yù)計(jì)年底開(kāi)工建設(shè)；__年11月印發(fā)了《__區(qū)購(gòu)買(mǎi)居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施方案》和《__區(qū)開(kāi)展老人信息調(diào)查工作實(shí)施方案》，目前正在抓緊實(shí)施。四是改革了社會(huì)組織登記備案制度。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織實(shí)行直接登記。優(yōu)化審批流程，審批時(shí)限由原來(lái)的60個(gè)工作日壓縮至5個(gè)工作日內(nèi)，__年新增社會(huì)組織50個(gè)。五是推進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。全面完成新xx屆村（居）委會(huì)換屆選舉工作，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村（居）務(wù)公開(kāi)的通知》，修定了《__區(qū)城市社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理辦法（__年版）》，對(duì)__年各社區(qū)公服資金使用情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。六是提高了社會(huì)事務(wù)管理水平。全面做好全國(guó)第二次地名普查的前期準(zhǔn)備工作，抓好對(duì)新建路、建筑物等標(biāo)志標(biāo)牌設(shè)置，加強(qiáng)地名標(biāo)志標(biāo)牌維護(hù)管理，對(duì)全區(qū)18個(gè)建筑物進(jìn)行備案；積極做好與新都區(qū)創(chuàng)“青新”平安邊界線(xiàn)工作。

此外，我局編印了1萬(wàn)冊(cè)《民政業(yè)務(wù)便民服務(wù)手冊(cè)》，發(fā)放到全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、123個(gè)村（社區(qū)），極大地方便了群眾了解和辦理民政相關(guān)事項(xiàng)。

__年，我局共支出147.78萬(wàn)元自然災(zāi)害生活補(bǔ)助資金，主要用于補(bǔ)助7.9暴雨洪澇災(zāi)害受農(nóng)戶(hù)住房恢復(fù)重建工作、采購(gòu)“送溫暖”冬令救濟(jì)物資及帳篷等救災(zāi)物資；全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾住院累計(jì)救助3663人次，支出392萬(wàn)元；城市低保累計(jì)保障9008人次，累計(jì)支出低保金266.34萬(wàn)元；農(nóng)村低保累計(jì)保障51215人次，累計(jì)支出低保金1228.02萬(wàn)元；農(nóng)村五保供養(yǎng)支出1111.4萬(wàn)元；臨時(shí)救助累計(jì)救助102人次，累計(jì)發(fā)放臨時(shí)救助金31.9萬(wàn)元。社區(qū)快速救助累計(jì)救助327人次，累計(jì)發(fā)放社區(qū)快速救助金17.34萬(wàn)元；發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤和定期生活補(bǔ)助金1300余萬(wàn)元；發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)、老人長(zhǎng)壽金等108.96萬(wàn)元，惠及10656人次。

五、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，選好用好黨員干部

堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鮮明“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著力建設(shè)黨和群眾需要、符合改革發(fā)展所需的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

（一）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和區(qū)選拔任用干部實(shí)施意見(jiàn)，今年按規(guī)定程序新選拔任用科級(jí)干部11名，組織報(bào)送非定向推薦區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔使用人選1名。

（二）強(qiáng)化干部日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)___紀(jì)律處分條例》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，按照“五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理”要求，我局對(duì)超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、配偶和子女已移居國(guó)（境）外國(guó)家工作人員、領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼（任）職等情況進(jìn)行了全面自查，今年，我局班子成員按規(guī)定對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告，并組織班子成員簽訂《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）有關(guān)規(guī)定的書(shū)》5份，組織科級(jí)及以上干部簽訂拒收不受紅包禮金書(shū)20份，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央制定的防止奢侈浪費(fèi)“八項(xiàng)規(guī)定”、廉潔自律“六不準(zhǔn)”以及省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)相關(guān)規(guī)定等黨風(fēng)廉政的要求。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一要求，對(duì)我局公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員檔案進(jìn)行了補(bǔ)充完善，對(duì)確定的16名重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員持有的護(hù)照進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（三）逗硬干部選拔任用監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，嚴(yán)格把關(guān)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)新選拔任用科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)，堅(jiān)決糾正不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、庸懶散浮拖等現(xiàn)象。

六、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好思想氛圍

我局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，營(yíng)造了崇廉尚潔的良好廉政文化思想氛圍。

（一）搭建廉政文化宣傳平臺(tái)，開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。利用qq群、政務(wù)微博、廉潔__微信、婚姻登記處led屏、公眾信息網(wǎng)子網(wǎng)站、oa辦公系統(tǒng)、廉政文化墻、反腐倡廉宣傳月等形式，開(kāi)展形式多樣的廉政文化宣傳活動(dòng)，搭建良好宣傳平臺(tái)，共同推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳工作，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

第12篇 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

全面建設(shè)小康社會(huì)，是我們黨在新世紀(jì)、新階段作出的重大戰(zhàn)略部署。建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重中之重，是順利推進(jìn)各項(xiàng)改革，全面建設(shè)小康社會(huì)的根本保證。最近，我們就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研。

近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，##把加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，狠抓思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力提高各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)不斷提高，為加快發(fā)展、富民強(qiáng)市提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。就全市干部隊(duì)伍狀況來(lái)講，總體上是好的，是堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是具有較高的思想政治覺(jué)悟。近年來(lái)，#市以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，逐步建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度，全市干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣日趨濃厚。特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和“樹(shù)講求” 等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大干部的思想政治素質(zhì)不斷提高，黨性意識(shí)、大局意識(shí)得到加強(qiáng)，能夠在思想上與市委保持高度一致。二是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。各級(jí)干部嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，有較強(qiáng)的組織觀(guān)念，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”。特別是通過(guò)前一階段的民主集中制教育活動(dòng)，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成整體合力。

三是具有扎實(shí)的工作作風(fēng)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部基本能夠做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，查實(shí)情、摸實(shí)底、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。市委、市政府年初確定了二十件大事實(shí)事，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)也結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展為群眾辦實(shí)事活動(dòng)。四是具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。市委從自身做起，認(rèn)真抓好自身建設(shè)，展示了新班子的新作風(fēng)、新面貌、新形象，影響和帶動(dòng)了全市各級(jí)班子和干部隊(duì)伍。各級(jí)班子堅(jiān)持把干好工作、成就事業(yè)、造福群眾作為根本目標(biāo)，以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚人心，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市廣大干部心往一處想，勁往一處使，初步形成了同心協(xié)力干事業(yè)，和舟共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面。

但是，與“三個(gè)代表”重要思想的要求相比，與廣大群眾的期望相比，我市干部隊(duì)伍中也存在一些突出的問(wèn)題。一是素質(zhì)有待提高。不少干部對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，全市的學(xué)習(xí)氛圍還不濃厚。大部分單位雖然有學(xué)習(xí)制度，但堅(jiān)持不經(jīng)常，效果不理想，有流于形式的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭于具體工作，不注重讀書(shū)看報(bào)，更新知識(shí)，思想老化、知識(shí)老化。

一些干部領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、獨(dú)擋一面的能力有待提高，領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平還不適應(yīng)形勢(shì)、任務(wù)的要求。二是結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部較少，特別是任正職的年輕干部偏少，沒(méi)有形成十分合理的年齡梯次結(jié)構(gòu);干部隊(duì)伍中大專(zhuān)以上學(xué)歷的人數(shù)逐年上升，但高層次人才少，特別是本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱(chēng)的干部更少;專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的現(xiàn)代管理、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、法律和高科技專(zhuān)業(yè)人員偏少。

同時(shí)，還存在干部經(jīng)歷結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題，一些干部包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位或一個(gè)部門(mén)一干就是幾年、十幾年，不能及時(shí)交流和輪崗，因而容易產(chǎn)生惰性，形成思維定勢(shì)，工作難以創(chuàng)新。三是思想不夠解放。主要表現(xiàn)是：思想僵化，唯書(shū)唯上，凡事找依據(jù)、等上面、看外邊，文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō)，外地沒(méi)干的不敢干;政治遲鈍，行動(dòng)疲沓，對(duì)政策研究不透徹，形勢(shì)分析不準(zhǔn)確;不能將上級(jí)政策與本地實(shí)際有效結(jié)合，照抄照搬，死板教條，靈活運(yùn)用，創(chuàng)造性工作不夠，求穩(wěn)怕亂，寧左勿右，不敢創(chuàng)新，怕出亂子，怕?lián)?zé)任;因循守舊，墨守陳規(guī)，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力差，市場(chǎng)運(yùn)作能力差。

四是精神不夠振奮。面對(duì)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一些干部束手無(wú)策，產(chǎn)生畏難情緒;有的班子工作上沒(méi)招數(shù)、沒(méi)突破，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，責(zé)任心差;有的班子爭(zhēng)先意識(shí)差，沒(méi)有負(fù)重前進(jìn)、知難而上的精神狀態(tài)，沒(méi)有爭(zhēng)一流、爭(zhēng)上游，干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力;有的班子工作標(biāo)準(zhǔn)低，比待遇不比奉獻(xiàn)，比條件不比貢獻(xiàn)，艱苦不奮斗，落后不爭(zhēng)先，稍有成績(jī)，便沾沾自喜，自滿(mǎn)自足。五是作風(fēng)有待改進(jìn)。

少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥，遇事喜歡講排場(chǎng)、擺闊氣，做事大手大腳;一些干部宗旨觀(guān)念淡薄，服務(wù)意識(shí)差，不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;有些干部對(duì)群眾的感情越來(lái)越淺、關(guān)系越來(lái)越淡，深入基層少、深入群眾少、調(diào)查研究少，不能為老百姓切切實(shí)實(shí)地辦一些好事，解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;有的干部在工作上不愿、不敢甚至不會(huì)抓落實(shí)，說(shuō)的多，做的少，安排多，落實(shí)少，致使一些工作遲遲沒(méi)有明顯進(jìn)展。

第13篇 某區(qū)級(jí)建設(shè)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職 2述職報(bào)告

局黨委認(rèn)真落實(shí)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署和要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，兩手抓兩手硬，切實(shí)加強(qiáng)反腐敗三項(xiàng)工作，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)與行業(yè)各項(xiàng)事業(yè)同步進(jìn)行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“六個(gè)堅(jiān)持”：

一、堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)意識(shí)。

在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好三個(gè)層面，第一層面是黨委中心組學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀(guān)戰(zhàn)略思維、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力提高；第二層面是機(jī)關(guān)中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高；第三層面是機(jī)關(guān)干部的全員學(xué)習(xí)，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個(gè)結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與家庭自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”和“四個(gè)堅(jiān)決制止”作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展了“讀書(shū)思廉，執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，開(kāi)展了學(xué)習(xí)鄭培民、李元龍先進(jìn)事跡活動(dòng)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān)。

二、堅(jiān)持以服務(wù)城市建設(shè)為重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng)“工程優(yōu)質(zhì)，干部?jī)?yōu)廉”的“雙優(yōu)”主題活動(dòng)。

城建項(xiàng)目建設(shè)周期長(zhǎng)、資金投入大、程序環(huán)節(jié)多，為保證工程既能快速實(shí)施推進(jìn)，又做到廉政高效，實(shí)現(xiàn)資金安全、生產(chǎn)安全、干部安全，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我們堅(jiān)持將廉政建設(shè)與城市建設(shè)緊密結(jié)合，大力開(kāi)展創(chuàng)“工程優(yōu)質(zhì)，干部?jī)?yōu)廉”的“雙優(yōu)”主題活動(dòng)，突出抓了“三個(gè)環(huán)節(jié)”：

一是狠抓制度建設(shè)環(huán)節(jié)。創(chuàng)新了一系列制度，如同步運(yùn)作制度，堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為工程建設(shè)、項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入到工程建設(shè)的運(yùn)作體系，從工程的組織領(lǐng)導(dǎo)、操作實(shí)施到資金運(yùn)作、審計(jì)驗(yàn)收，都被納入到廉政監(jiān)督的范圍。雙重責(zé)任制度，明確項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任人同時(shí)也是廉政建設(shè)的責(zé)任人，并把廉政教育監(jiān)督的對(duì)象由領(lǐng)導(dǎo)、工程管理人員延伸到工程一線(xiàn)的建設(shè)施工人員。廉政合同制度，從去年開(kāi)始，我們堅(jiān)持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、管理方一起參加的“廉政務(wù)虛”會(huì)，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加，把廉政教育與法律法規(guī)、職業(yè)道德教育相結(jié)合，三方還要分別簽訂、《揚(yáng)州》等媒體都給予了關(guān)注報(bào)道。在竣工驗(yàn)收過(guò)程中，我們的工程質(zhì)量和軟件資料都得到了驗(yàn)收專(zhuān)家組的一致好評(píng)，市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)明確要求其他區(qū)組織相關(guān)人員到廣陵來(lái)學(xué)習(xí)做法和經(jīng)驗(yàn)。

四、堅(jiān)持以開(kāi)展案件督查和做好信訪(fǎng)工作為保障，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是認(rèn)真做好查案辦案工作，對(duì)涉及本系統(tǒng)干部職工的問(wèn)題反映，堅(jiān)決查處，一經(jīng)查實(shí)，絕不護(hù)短。今年，我們先后查處了一名基層領(lǐng)導(dǎo)和一名中層干部揮霍浪費(fèi)以及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，同時(shí)充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，起到了很好的警示作用。二是認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作，對(duì)每一個(gè)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，我們都認(rèn)真進(jìn)行處理，件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。在今年的定銷(xiāo)房申購(gòu)工作中，我們先后接到xx多人次的舉報(bào)，對(duì)每一個(gè)舉報(bào)，我們都深入到社區(qū)進(jìn)行核查，對(duì)查實(shí)不符合申報(bào)要求的，堅(jiān)決報(bào)市房管局取消其定購(gòu)資格。三是認(rèn)真開(kāi)展清房工作，按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)清房領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，對(duì)照清房政策，認(rèn)真組織開(kāi)展好全系統(tǒng)的清房工作，確保清房的質(zhì)量和效果。

五、堅(jiān)持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學(xué)決策的水平。

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時(shí)也是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問(wèn)題的民主決策方面，我們的做法是堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前，決策在會(huì)議之中，落實(shí)在會(huì)議之后，狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實(shí)、抓班子。

一是抓思想教育增強(qiáng)民主意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，增強(qiáng)政治觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀(jì)律觀(guān)念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機(jī)制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性和約束力。如堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨委班子成員工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，并對(duì)黨委（擴(kuò)大）會(huì)召開(kāi)的議事規(guī)則、決策程序、紀(jì)律要求等都作了較為明確的規(guī)定；同時(shí)積極探索建立決策責(zé)任制，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員對(duì)每項(xiàng)重大問(wèn)題的決策各自承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)因不執(zhí)行民主集中制或執(zhí)行不力造成失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。三是抓執(zhí)行落實(shí)提高工作成效。在具體工作中，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)改制、城建重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問(wèn)題，局黨委都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”四項(xiàng)原則的要求，按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實(shí)和工作的成效。四是抓班子建設(shè)提升凝聚力。近年來(lái)，建設(shè)局的工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨廉建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。同時(shí)努力營(yíng)造講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長(zhǎng)”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，有問(wèn)題擺在桌面上，通過(guò)思想交流，消除隔閡，對(duì)不宜簡(jiǎn)單擺在桌面上的問(wèn)題，個(gè)別談心、個(gè)別消化。班長(zhǎng)信任放手，班子成員也能自覺(jué)維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。

六、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

建設(shè)局既是城建的職能部門(mén)，又擔(dān)負(fù)著房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、工業(yè)的經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)的職責(zé)，同時(shí)又承擔(dān)著房改房管、交通等重要職能，任務(wù)重、壓力大、困難多，對(duì)此全局上下團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重奮進(jìn)，今年以來(lái)在各項(xiàng)工作中都取得了新的進(jìn)展。

(一)、各項(xiàng)工作的完成情況：

x、房地產(chǎn)業(yè)：新開(kāi)工面積xx萬(wàn)mx，竣工面積xx.xx萬(wàn)mx，完成房屋銷(xiāo)售x.x億元，分別比去年同期增長(zhǎng)xx%、xx.x%、xxx%；

x、建筑業(yè)：完成總產(chǎn)值x.x億元，增加值xxxx萬(wàn)元，利稅xxxx萬(wàn)元，分別比去年同期增長(zhǎng)xx%、xx%、xx%；

x、工業(yè)：實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售xxxx萬(wàn)元，產(chǎn)值xxxx萬(wàn)元，利稅xxx萬(wàn)元，分別完成全年目標(biāo)的xxx%、xxx%、xxx%；

x、招商引資：累計(jì)完成利用民資xxxx萬(wàn)元，完成全年指標(biāo)的xxx%，合同利用外資xxx萬(wàn)美元，完成全年指標(biāo)的xxx%，引辦企業(yè)x個(gè)，其中外資企業(yè)一個(gè)，進(jìn)園項(xiàng)目一個(gè)；

x、固定資產(chǎn)投入：完成固定資產(chǎn)投入x億元，比去年同期增長(zhǎng)xx.x%，其中房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投入x億元；

x、房地產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目：總面積x.x萬(wàn)mx的陽(yáng)光城家居廣場(chǎng)x月份竣工，目前已開(kāi)始試營(yíng)業(yè)；總投資xxxx萬(wàn)元的荷花池農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已竣工交付使用；x萬(wàn)mx的嘉荷苑已基本竣工；x萬(wàn)mx的世紀(jì)家園項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)；

x、城市建設(shè)工作：江揚(yáng)大橋東接線(xiàn)延伸段工程已實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)貫通；完成了xxx條小街巷的翻建和土路面街巷改造，對(duì)xxx多條無(wú)路燈街巷進(jìn)行了亮化；江都南路拓寬改造工程xx月xx日已正式開(kāi)工；三灣大橋已按市政府要求完成方案設(shè)計(jì)和上報(bào)工作，揚(yáng)圩路拓寬改造工程也已完成方案設(shè)計(jì)，正在向省交通廳爭(zhēng)取公路建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金；

x、農(nóng)村“通達(dá)工程”建設(shè)工作：制定了全區(qū)“通達(dá)工程”實(shí)施規(guī)劃，年內(nèi)完成了連運(yùn)西路、新太路建設(shè)，提前完成了田莊路的建設(shè)；

x、村鎮(zhèn)建設(shè)工作：完成了xx公里農(nóng)村公路灰色化建設(shè)；發(fā)放村民建房施工許可證近百份；舉辦了全區(qū)村鎮(zhèn)工匠培訓(xùn)班；開(kāi)展了村鎮(zhèn)工程建設(shè)安全專(zhuān)項(xiàng)治理工作；

xx、房改房管工作：共辦理村鎮(zhèn)房屋所有權(quán)證xxx戶(hù)，面積x.xx萬(wàn)mx；全區(qū)住房公積金歸集管理共歸集公積金xxxx萬(wàn)元，歸集率xx%以上;出售公有住房xxx套，收回售房款xxx.xx萬(wàn)元；

xx、解危解困工作：重點(diǎn)開(kāi)展了城區(qū)xmx以下住房困難戶(hù)的定銷(xiāo)房申購(gòu)工作，對(duì)全區(qū)xx個(gè)社區(qū)、xxxx余戶(hù)困難戶(hù)申請(qǐng)進(jìn)行了申購(gòu)初審，有xxx戶(hù)申購(gòu)到了定銷(xiāo)房；

xx、建筑業(yè)管理工作：通過(guò)招商引資和整合全區(qū)建筑業(yè)資源，新創(chuàng)辦建安企業(yè)x家，使全區(qū)二級(jí)資質(zhì)建安企業(yè)上升到xx家，三級(jí)資質(zhì)企業(yè)xx家，勞務(wù)企業(yè)xx家，產(chǎn)業(yè)鏈已延伸到十多個(gè)類(lèi)別；

xx、拆遷安置工作：全年共拆遷x個(gè)點(diǎn)，xxxx戶(hù)，拆除房屋面積xx.xx萬(wàn)mx，完成x個(gè)點(diǎn)的安置，共安置住宅房xxx套，安置面積x.x萬(wàn)mx。

另外，我們?cè)趚月底完成了新城公司的產(chǎn)權(quán)制度改革工作。積極參與了全區(qū)的社區(qū)建設(shè)、“新三創(chuàng)”等工作，完成了掛包扶貧任務(wù)，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了抗擊“非典”和防洪防汛等工作，安全生產(chǎn)、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪(fǎng)等工作都達(dá)到了年初的目標(biāo)要求，“非典”防治、防洪防汛、計(jì)劃生育、綜合治理等工作還分別榮獲區(qū)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。

（二）、工作的主要做法：

在工作中，我們主要抓了以下五個(gè)方面：

x、以“兩個(gè)率先”為先導(dǎo)，努力增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感。在全系統(tǒng)上下牢固樹(shù)立起五種意識(shí)：一是全局意識(shí)。在外部?jī)?nèi)部工作條件都不具備的情況下（如城建項(xiàng)目無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、無(wú)建設(shè)資金），以服從大局、服務(wù)大局為己任，有條件做事，無(wú)條件創(chuàng)造條件也要做事，努力樹(shù)立和維護(hù)政府的形象。二是發(fā)展意識(shí)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，推進(jìn)和保持了行業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。三是創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)城建、交通等全新的工作任務(wù)，不等不靠，敢闖敢干，創(chuàng)新思路，探索前進(jìn)，在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等工作上都取得了新的突破。四是服務(wù)意識(shí)。不斷轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持把為民服務(wù)、為民辦實(shí)事放在工作的首位，以服務(wù)贏得群眾對(duì)城建工作的理解、信任和支持。五是學(xué)習(xí)意識(shí)。不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

x、以解決資金瓶頸制約為抓手，全力推進(jìn)城建工作。一是創(chuàng)辦公司，打造平臺(tái)。區(qū)城投公司成立后，積極發(fā)揮融資平臺(tái)和實(shí)施主體的作用，先后與多家銀行以及外地有實(shí)力的大公司進(jìn)行了融資和項(xiàng)目合作洽談，并取得了突破。目前，北京泛華集團(tuán)已簽約借資xxx萬(wàn)元，與城投公司合作開(kāi)發(fā)江都南路的改造（已到帳xxx萬(wàn)元，春節(jié)前還有xxx萬(wàn)元到帳），這為我區(qū)城建項(xiàng)目今后的市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作闖出了一條新路。二是借力發(fā)展，多頭減壓。今年初，在接受市區(qū)政府交辦的城建任務(wù)時(shí)，我們是身無(wú)分文啟動(dòng)資金，面對(duì)市政府排定的實(shí)施序時(shí)進(jìn)度，我們一方面抓緊辦理各種工程前期手續(xù)，有能力的先辦，同時(shí)立足于把事情做好，通過(guò)借一點(diǎn)、墊一點(diǎn)、欠一點(diǎn)、免一點(diǎn)等辦法，多頭多路籌措資金，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。東接線(xiàn)延伸段工程開(kāi)工時(shí)急需啟動(dòng)資金，我們利用市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，不僅成功地由施工方南京隆仁公司全額墊資建設(shè)，而且向?qū)Ψ浇栀Yxxx萬(wàn)元，解決我們的前期工程費(fèi)用，確保了工程的按期開(kāi)工；在規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、環(huán)評(píng)等工作流程中，我們以積極的姿態(tài)爭(zhēng)取市有關(guān)部門(mén)的理解和支持，通過(guò)打欠條、爭(zhēng)減免等辦法，推動(dòng)工作的開(kāi)展；另外，我們還積極向市建設(shè)、交通等條上部門(mén)匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取資金和工作的支持。三是內(nèi)部挖潛，降低成本。今年，通過(guò)我們主動(dòng)工作，想方設(shè)法降低成本，共節(jié)約城建資金支出xxx多萬(wàn)元。

x、以招商引資為龍頭，一著不讓抓發(fā)展。堅(jiān)持把招商引資放到經(jīng)濟(jì)工作的第一位，通過(guò)招商引資，解決城建事業(yè)發(fā)展資金不足的瓶頸，提升行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)模、速度和質(zhì)態(tài)，推進(jìn)和加速城市建設(shè)的進(jìn)程。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。建立了由局領(lǐng)導(dǎo)到職工的全員招商引資目標(biāo)責(zé)任考核體系，將招商實(shí)績(jī)與個(gè)人考核、考評(píng)掛鉤，以此營(yíng)造人人都是招商責(zé)任人，個(gè)個(gè)都有招商壓力的濃厚氛圍；二是精心包裝項(xiàng)目。在做好招商信息收集的同時(shí)，突出抓好載體建設(shè)，同時(shí)跳出部門(mén)看全區(qū)，只要招商引資需要，全區(qū)的城建資源和其他招商平臺(tái)都可以為我所用，都是我們的招商載體；三是積極參與各項(xiàng)招商活動(dòng)。認(rèn)真組織實(shí)施了招商引資“百日會(huì)戰(zhàn)”，參加了上海招商推介會(huì)、廈門(mén)投洽會(huì)，獲得了一批信息，結(jié)交了一批合作伙伴和朋友；四是加強(qiáng)招商服務(wù)。突出招商軟環(huán)境建設(shè)，以服務(wù)留人，以感情留人，在與美國(guó)海地公司的合作中，我們堅(jiān)持全程跟蹤服務(wù)，特事特辦，僅用x天時(shí)間即完成了項(xiàng)目的全部審批，速度之快，效率之高，贏得了客商的好評(píng)和信任。

x、以關(guān)注民生為第一需要，努力提高服務(wù)能力和工作水平。今年順利地完成了群眾十分關(guān)注的小街巷翻建、土路面改造以及消滅無(wú)路燈街巷工作，“通達(dá)工程”超額完成年度計(jì)劃。定銷(xiāo)房申購(gòu)工作是今年市政府為民辦實(shí)事工程，從去年xx月開(kāi)始，我局開(kāi)始接受群眾的政策咨詢(xún)、申請(qǐng)工作，到截止日共收到全區(qū)xx個(gè)社區(qū)的xxxx多戶(hù)正式申請(qǐng)（維揚(yáng)區(qū)只有xxx多戶(hù)），經(jīng)過(guò)我們的調(diào)查和初步審核，最終由市局公示符合條件的有xxx戶(hù)。由于此次申購(gòu)工作限制性條件多，加上群眾和社區(qū)對(duì)政策的把握不到位，在公示后，許多未上榜戶(hù)都到我局前來(lái)質(zhì)詢(xún)，我們及時(shí)抽調(diào)人員，成立接待小組，集中時(shí)間負(fù)責(zé)接待申請(qǐng)戶(hù)的咨詢(xún)，努力把矛盾解決在部門(mén)，不向市區(qū)政府上交。對(duì)市政府文件中沒(méi)有明確規(guī)定的特殊情況，我們及時(shí)向市局匯報(bào)，做好溝通協(xié)調(diào)工作，并從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，提出建設(shè)性處理建議，靈活政策操作，受到市局的認(rèn)可和群眾的。在整個(gè)申購(gòu)過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)一戶(hù)因我們的工作不到位而到市區(qū)政府上訪(fǎng)的。

x、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，大力開(kāi)展黨建工作，為行業(yè)發(fā)展提供保障。經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城市建設(shè)任務(wù)再重，黨建和紀(jì)檢工作一刻都不能放松。局黨委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨委對(duì)各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織。區(qū)委五屆六次全會(huì)召開(kāi)后，局黨委及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹，圍繞“先導(dǎo)區(qū)”的總目標(biāo)，提出了城建行業(yè)在“兩個(gè)率先”中奮力爭(zhēng)先的工作思路，制定了行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)規(guī)劃和措施。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，局黨委結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，在原有所屬企業(yè)改制后，積極按照非公企業(yè)建黨的要求，對(duì)基層黨組織進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，對(duì)暫時(shí)不具備建黨條件的單位，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)行組織掛鉤聯(lián)系。目前黨委所屬x個(gè)支部中，有x個(gè)是在非公企業(yè)建支的。為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，局黨委始終堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”，以“兩個(gè)務(wù)必”為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨員干部的執(zhí)政為民意識(shí)、勤政廉政意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)不放松，使局機(jī)關(guān)的窗口形象進(jìn)一步得到樹(shù)立，服務(wù)水平和工作效率也進(jìn)一步得到提高，為行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一年來(lái)，在全局上下的共同努力下，我們?cè)诟鞣矫娑既〉昧诉M(jìn)步，同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距。xxxx年，我們將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委五屆七次會(huì)議確定的思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重奮進(jìn)，為廣陵“兩個(gè)率先”先導(dǎo)區(qū)的建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

某區(qū)級(jí)建設(shè)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 2

第14篇 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的報(bào)告

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況的報(bào)告

市委組織部：

一年來(lái)，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部有關(guān)要求，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展團(tuán)的工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、基本情況及主要做法

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平和自身修養(yǎng)

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，強(qiáng)化理想信念。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)的工作需要，把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì)、團(tuán)的十五大及市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論。在工作中能夠虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，向機(jī)關(guān)同志、基層同志和廣大青年學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，博采眾長(zhǎng)，增長(zhǎng)才干，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，不斷提高自己的思想理論水平。二是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。班子成員在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)，認(rèn)真研究我市新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大政方針，敏于求知、勤于思考，找準(zhǔn)服務(wù)大局、服務(wù)青年的切入點(diǎn)。把講政治、講大局、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和圍繞黨的中心開(kāi)展工作擺在首要位置，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠用市委提出的五種意識(shí)振奮精神、投身工作，用市委提出的四個(gè)換位解放思想、更新觀(guān)念，把四個(gè)換位作為調(diào)整工作重心、服務(wù)大局、服務(wù)青年的核心任務(wù)來(lái)抓。三是在學(xué)習(xí)中注意積累和反思，增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。班子成員經(jīng)常圍繞團(tuán)的發(fā)展建設(shè)，充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和理論研討文章，先后在《齊齊哈爾日?qǐng)?bào)》、《齊齊哈爾通訊》、《黑龍江共青團(tuán)》上發(fā)表署名文章，在團(tuán)的資料上發(fā)表交流材料，分別撰寫(xiě)了《“三個(gè)代表”與團(tuán)的工作新機(jī)制》、《按照“三個(gè)代表”的要求提高團(tuán)的工作水平》、《共青團(tuán)要做“三個(gè)代表”的忠實(shí)信仰者、熱情擁護(hù)者和堅(jiān)定實(shí)踐者》、《堅(jiān)持“三個(gè)代表”推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)》等多篇學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員的自身素質(zhì)不斷提高，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的駕馭能力、處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索團(tuán)的工作新思路

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子把做好團(tuán)的工作做為加強(qiáng)思想政治建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市團(tuán)的工作在服務(wù)大局上有新作為，服務(wù)青年上有新舉措，在團(tuán)的建設(shè)上有新發(fā)展。一是明確思路，開(kāi)拓創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹團(tuán)十五大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和今后團(tuán)的工作，堅(jiān)持“抓基層、打基礎(chǔ)、工作到支部、全團(tuán)抓落實(shí)”的工作原則，全面叫響一個(gè)主題、堅(jiān)持一個(gè)理念、深入實(shí)施“青年建小康四項(xiàng)工程”、大力夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，積極構(gòu)建 “一一四一”工作新格局，著力在青少年思想政治工作、服務(wù)農(nóng)村四化、支持企業(yè)“兩改兩卸”、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與招商引資、營(yíng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、服務(wù)青年和團(tuán)組織建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破。二是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。牢牢抓住服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年這一核心內(nèi)容，做到突出重點(diǎn)、兼顧一般，重點(diǎn)抓好團(tuán)代會(huì)、農(nóng)村青年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、招商引資、團(tuán)員服務(wù)區(qū)、“區(qū)校共建”、服務(wù)綠博會(huì)、青年文明號(hào)助學(xué)行動(dòng)、青年志愿者等重點(diǎn)工作，努力使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。三是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持“思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上抓實(shí)”的原則，推動(dòng)團(tuán)的工作發(fā)展。全年實(shí)際完成招商引資金額達(dá)1020萬(wàn)元；全力推進(jìn)“扶持青年增收成才行動(dòng)”，創(chuàng)建青年科技項(xiàng)目示范推廣基地676個(gè)，扶持青年畜牧大戶(hù)1800多戶(hù)；實(shí)施“青工技能提升計(jì)劃”，一年累計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目607項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果310項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1億元；“區(qū)校共建”經(jīng)驗(yàn)得以全面推廣。一年來(lái)，團(tuán)市委獲得了市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)三等獎(jiǎng)、市直機(jī)關(guān)“活力杯”最佳黨日活動(dòng)組織獎(jiǎng)、市招商引資工作先進(jìn)單位、全國(guó)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省第十五屆科普之冬活動(dòng)組織獎(jiǎng)、“金橋獎(jiǎng)”、全國(guó)足球“小甲a”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、第二屆綠博會(huì)暨觀(guān)鶴節(jié)籌辦工作先進(jìn)單位、全省大中學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)組織獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體凝聚力

團(tuán)結(jié)是班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)之一，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子深知只有抓好班子建設(shè)，帶好隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用才能更好的完成市委和團(tuán)省委交給的各項(xiàng)任務(wù)。因此在班子建設(shè)上，始終堅(jiān)持“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局、識(shí)大體”，提高了領(lǐng)導(dǎo)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為群眾做出了表率。一是保持高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在思想上合心，組成上合力，工作上合拍。班子成員之間經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷耄y(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自身存在的不足做到有則改之、無(wú)則加勉。形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍。二是貫徹民主集中制。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，集中集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通，工作上多協(xié)調(diào)，決策上多商量。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚(yáng)民主，形成了既民主又集中，既統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢的工作局面。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”組織為統(tǒng)領(lǐng)，以樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀(guān)念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，提高干部隊(duì)伍的說(shuō)、寫(xiě)、組織、協(xié)調(diào)的能力，打造出一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的黨放心、青年滿(mǎn)意的青年干部隊(duì)伍。

(四)以身作則，廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)

團(tuán)市委黨組把加強(qiáng)廉政建設(shè)做為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要方面來(lái)抓，一是嚴(yán)于律已，廉潔奉公。班子成員以身作則，帶頭模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)接受同志和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定實(shí)施了“整章建制工作方案”，完善了《團(tuán)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》等23項(xiàng)規(guī)章制度。真正從思想上和制度上鑄起一道拒腐防線(xiàn)。二是愛(ài)崗敬業(yè)，艱苦奮斗。班子成員始終把團(tuán)的事業(yè)放在第一位，把執(zhí)政為民作為一種原則和理念，把為黨工作、為廣大青年服務(wù)作為個(gè)人追求。工作中敢于碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，把主要精力都用在學(xué)習(xí)和工作上，常常放棄個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作，以良好的形象和作風(fēng)贏得了群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。三是溝通交流，關(guān)心他人。在工作和生活中，班子成員經(jīng)常與同志們交流思想，溝通感情，征求同志們的意見(jiàn)，切實(shí)關(guān)心同志們的生活，從工作生活實(shí)際出發(fā)，想民之所想，解民之所急，盡全力幫助同志解決工作生活中的困難。

(五)以人為本，竭誠(chéng)服務(wù)青少年

團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把服務(wù)青少年，為廣大青少年辦實(shí)事、辦好事做為思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立基層第一思想，堅(jiān)持做“青年友”，不做“青年官”，經(jīng)常深入到企業(yè)、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)的一線(xiàn)青年中，傾聽(tīng)青年心聲，做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，行動(dòng)上深入青年，工作上靠近青年。一是落實(shí)團(tuán)市委“五項(xiàng)利民行動(dòng)”，抓好“十三件實(shí)事”，幫助貧困青年解決生產(chǎn)生活問(wèn)題。組織開(kāi)展了“六支百名隊(duì)伍扶貧幫困大行動(dòng)”，累計(jì)為貧困青少年捐款、捐物價(jià)值13萬(wàn)余元，解決了貧困青年實(shí)際困難。二是大力實(shí)施“幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，啟動(dòng)“工崗快遞”行動(dòng)，幫助下崗失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。通過(guò)參加團(tuán)中央舉辦的網(wǎng)上招聘會(huì)、建立下崗青工培訓(xùn)基地、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等有效措施幫助失業(yè)青年拓寬就業(yè)途徑。全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動(dòng)力6700人，安置青年就業(yè)再就業(yè)2200余名。三是以“紅領(lǐng)巾手拉手”互助活動(dòng)為基礎(chǔ)，啟動(dòng)“青年文明號(hào)愛(ài)心助學(xué)行動(dòng)”。發(fā)動(dòng)全市302個(gè)青年文明號(hào)與縣(市)區(qū)302名貧困中小學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，目前全市少先隊(duì)員“手拉手”結(jié)對(duì)已達(dá)23000多對(duì)、輔導(dǎo)員結(jié)對(duì)243對(duì)、學(xué)校結(jié)對(duì)13對(duì)。

二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

一年多來(lái)，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)工作在黨組成員不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)員表率的不懈努力下，取得了較好的成績(jī)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)。同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工作社會(huì)化程度需進(jìn)一步加強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。

在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“四型”組織為契機(jī)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作和團(tuán)的事業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)青年能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力把團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

第15篇 黨性分析報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子版公司集團(tuán)版工程建設(shè)版

xxxx集團(tuán)公司

(注意,這一段要結(jié)合先進(jìn)性,加點(diǎn)文字,否則太單薄了.)按照'三個(gè)代表'思想和上級(jí)要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子自查，廣泛征求員工群眾意見(jiàn)，上級(jí)點(diǎn)，現(xiàn)將200x年以來(lái)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題剖析如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是缺乏積極性和主動(dòng)性，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)次數(shù)少、人員不齊，執(zhí)行簽到、補(bǔ)課、檢查等學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格經(jīng)常；二是學(xué)習(xí)方法不夠靈活。大多數(shù)時(shí)間是通讀原文后簡(jiǎn)單議論，采用錄音、錄像、專(zhuān)題講座等形式少，討論發(fā)言、專(zhuān)題研討不夠踴躍，致使學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，體會(huì)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳；三是個(gè)別班子成員有找人寫(xiě)筆記的現(xiàn)象；四是理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。一方面缺少理性思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念滯后。另一方面，用科學(xué)理論指導(dǎo)改革、建設(shè)和發(fā)展的實(shí)踐還不到位，體現(xiàn)在勇闖市場(chǎng)的步子邁得不快，'三項(xiàng)制度'等項(xiàng)改革的成效不明顯。

2、執(zhí)行民主集中制還有差距。

一是確定'三重一大'問(wèn)題時(shí)，有的問(wèn)題溝通不及時(shí)，有的會(huì)議議程沒(méi)有事先發(fā)通知倉(cāng)促上會(huì)，個(gè)別的也有先辦事后上會(huì)的現(xiàn)象；二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)注意發(fā)揮班子成員參與決策的積極性不夠。沒(méi)有很好的啟發(fā)、引導(dǎo)、解釋?zhuān)恍╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)重大問(wèn)題的討論有時(shí)思想準(zhǔn)備不充分，不能積極發(fā)言，全面闡述觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，沒(méi)有完全做到集思廣益，使討論決策的一些問(wèn)題不夠準(zhǔn)確，甚至造成一些失誤。

3、管理方面還沒(méi)完全到位。

一是科學(xué)管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。特別是在深化改革的過(guò)程中，還沒(méi)有徹底的把生產(chǎn)任務(wù)型轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型，沒(méi)有形成上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)的精細(xì)管理的格局；二是管理比較'粗放'，離集約經(jīng)營(yíng)尚有不小距離，如對(duì)基層的檢查指導(dǎo)不夠有力，成本控制，材料、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)、設(shè)備管理等方面工作發(fā)展不平衡，有死角，以致有的單位，有的工地出現(xiàn)管理不到位的現(xiàn)象；三是在少投入、多產(chǎn)出上缺少研究和采取有力的措施，每年集團(tuán)公司完成的產(chǎn)值不算少，但純利潤(rùn)與之不匹配，尤其是一些分（子）公司有高產(chǎn)值，低利潤(rùn)現(xiàn)象，甚至造成不應(yīng)有的虧損，對(duì)這方面領(lǐng)導(dǎo)班子有著一定的責(zé)任；四是安全管理抓得不緊，如94年出了一起人身傷亡事故，砸了分局安全生產(chǎn)的牌子；近幾年因施工問(wèn)題出了幾起運(yùn)輸險(xiǎn)性事故，造成不好影響。

4、全心全意依靠群眾辦企業(yè)還不夠好。

一是充分發(fā)動(dòng)群眾，相信群眾，依靠職工群眾辦企業(yè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏征集群眾意見(jiàn)的渠道和辦法，沒(méi)有健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，所以職工群眾的合理化建議少；二是發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用還很不夠。對(duì)職代會(huì)上研究通過(guò)的問(wèn)題和提案，會(huì)后督促落實(shí)不夠好，對(duì)職工代表的培訓(xùn)、教育不經(jīng)常，啟發(fā)調(diào)動(dòng)職工代表參政議政的積極性、主動(dòng)性做的不夠；三是在政務(wù)公開(kāi)方面僅滿(mǎn)足于試點(diǎn)單位，建立了一些制度辦法，在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)不好，接受群眾的監(jiān)督方面不夠廣泛。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

一是往往注重重點(diǎn)工地和轉(zhuǎn)線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)督促和指導(dǎo)，其它方面檢查不夠，尤其是到分（子）公司、工區(qū)、班組面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題少。有時(shí)去了只是走馬觀(guān)花，沒(méi)有深入調(diào)查研究，職工群眾認(rèn)為見(jiàn)到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不容易。這也是官僚主義的表現(xiàn)；二是對(duì)上級(jí)安排的工作有時(shí)督促貫徹落實(shí)不及時(shí)，不堅(jiān)決，有的單位有拖沓現(xiàn)象，如住房公積金沒(méi)有足額及時(shí)上交等。三是對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤不夠，認(rèn)為開(kāi)會(huì)了，強(qiáng)調(diào)了，該走的形式都走了，沒(méi)能一盯到底，一抓到底，如集體職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、集體企業(yè)改制等問(wèn)題就缺乏扎實(shí)有效的解決措施因而出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象，如94年二分公司集體職工近百人到分局上訪(fǎng)，影響了分局機(jī)關(guān)工作

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題。

7、關(guān)心群眾生活不盡人意。

一是由于我們督促指導(dǎo)不力，措施不堅(jiān)決，有的單位在交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面存在問(wèn)題。尤其是集體職工這些方面的問(wèn)題較為突出，造成集體上訪(fǎng)，形成了不穩(wěn)定的因素；二是關(guān)心離、退休干部職工還不夠。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒(méi)到這些職工家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)，委托醫(yī)療問(wèn)題沒(méi)有解決好等；三是由于集團(tuán)公司多年沒(méi)有修建職工住宅，造成在解決和改善職工住房上存在一定問(wèn)題。住宅區(qū)的文化娛樂(lè)設(shè)置比較缺乏，職工和家屬開(kāi)展活動(dòng)受到影響。

8、抓'法輪功'習(xí)練者的幫教工作力度不夠大。

由于我們?nèi)狈φ蚊舾行院驼舞b別力，對(duì)出現(xiàn)的'法輪功'問(wèn)題重視不夠，對(duì)基層單位的教育工作和指導(dǎo)幫助不及時(shí)，全集團(tuán)公司管內(nèi)有6名'法輪功'習(xí)練者，雖然有的已經(jīng)轉(zhuǎn)化，但還有習(xí)練者和癡迷者。尤其是一名'法輪功'癡迷者于２00１年元旦去北京企圖鬧事，給首都的穩(wěn)定造成不好的影響，給分局工作帶來(lái)壓力。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志認(rèn)真、反復(fù)地剖析思考，感到存在的這些問(wèn)題有以下幾個(gè)主要原因：

１、對(duì)理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，沒(méi)有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。認(rèn)為我們是企業(yè)，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，不是純領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和專(zhuān)門(mén)研究單位，只要簡(jiǎn)單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了，用不著下大的功夫；還認(rèn)為方針政策主要是上級(jí)制定，我們只是貫徹執(zhí)行，用不著多么高的理論水平和素養(yǎng)；再就是認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的文化程度較高，有三名研究生，四名本科生，最低也是老中專(zhuān)生，過(guò)去理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)扎實(shí)，所學(xué)的內(nèi)容也不少，基本夠用了，所以從主觀(guān)上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國(guó)剛開(kāi)始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。主要是缺乏理論武裝和敢闖敢試的精神，所以在理論聯(lián)系實(shí)際方面脫節(jié)或聯(lián)系不緊密。

２、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子就應(yīng)全心全意為職工群眾服務(wù)。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹(shù)的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過(guò)程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺(jué)，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒(méi)有想到就沒(méi)能很好的為職工服務(wù)，沒(méi)有一以貫之。特別是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不太好的時(shí)候就做得更差了，沒(méi)有想方設(shè)法為職工排憂(yōu)解難，沒(méi)有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子放在'公仆'的位置上，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在把職工放在'主人'的地位上。正由于意識(shí)上的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)上的偏差，眼前僅看到困難、障礙，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和力量，在為職工群眾謀利益方面欠了帳，沒(méi)有盡到責(zé)任和義務(wù)，我們深感內(nèi)疚。

３、對(duì)民主集中制的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。在這個(gè)重大問(wèn)題上，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)還不夠，尤其對(duì)分局下發(fā)的關(guān)于討論決定'三重一大'問(wèn)題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問(wèn)題。另外，組織對(duì)民主集中制的經(jīng)常學(xué)習(xí)理解方面沒(méi)有做好，對(duì)上級(jí)的關(guān)于'三重一大'問(wèn)題決策的要求一知半解或沒(méi)完全照辦。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在集思廣益方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見(jiàn)方面不很積極、大膽。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒(méi)有啥，集體討論不討論問(wèn)題不大，只要主觀(guān)愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。

４、思想作風(fēng)不夠端正。工作上出現(xiàn)的問(wèn)題，作風(fēng)上出現(xiàn)的主觀(guān)主義、形式主義、好人主義、官僚主義等現(xiàn)象，都是由于思想作風(fēng)不夠端正所帶來(lái)的。對(duì)社會(huì)上一些不正確的議論和說(shuō)法，我們當(dāng)成好的經(jīng)驗(yàn)來(lái)借鑒，如所謂'現(xiàn)代社會(huì)了坐在辦公室也知天下事，也可以指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)'、'穿著白襯衫，喝著茶水能管理企業(yè)才是有水平的領(lǐng)導(dǎo)'等，久而久之，思想上懶惰了，也就不愿求真務(wù)實(shí)，不愿吃苦耐勞了。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管?chē)?yán)了，說(shuō)多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利；也有一些班子成員顧慮抓工作多了怕人說(shuō)手伸長(zhǎng)了，'越位'犯規(guī)了，因此不敢深入，不敢叫真，產(chǎn)生了'說(shuō)得過(guò)去'的應(yīng)付思想。還有些班子成員認(rèn)為自己年紀(jì)大了，也沒(méi)多大希望奔頭了，把攤守好，不出大亂子就行了，進(jìn)取心淡漠，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)。

５、沒(méi)能深刻領(lǐng)會(huì)管理的重要內(nèi)含?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征是'產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開(kāi)，管理科學(xué)'。可見(jiàn)管理十分主要。而我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有認(rèn)識(shí)到管理工作對(duì)企業(yè)的重要性，沒(méi)有把管理提到很高的高度來(lái)對(duì)待，因而在實(shí)際工作中抓得不緊措施不力，落實(shí)不好。由于認(rèn)識(shí)不到位，所以對(duì)國(guó)家提出的經(jīng)營(yíng)管理方式要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署理解不深刻，也就產(chǎn)生了走一步、看一步，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)慢慢來(lái)的想法，管理的力度沒(méi)能得到強(qiáng)化，既使喊了'向管理要效益'，制定了一些管理辦法和規(guī)范，但'光打雷不下雨'有的行同虛設(shè)，有的效果不明顯。

6、對(duì)黨的群眾路線(xiàn)的理解不深透。依靠職工群眾辦企業(yè)，是近年來(lái)黨中央解決國(guó)有企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的指導(dǎo)方針中的'三句話(huà)'之一，十分重要。但我們對(duì)此的理解不深不透。不正確地認(rèn)為我們公司工程項(xiàng)目遍布全國(guó)許多地方，分散、偏遠(yuǎn)，干部職工各自為戰(zhàn)，沒(méi)有過(guò)多的能力來(lái)考慮全集團(tuán)公司的大事；還認(rèn)為職工的文化程度不高，見(jiàn)識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見(jiàn)和建議，征不征求他們的意見(jiàn)和建議無(wú)所謂，也就沒(méi)有廣納善言，博采眾長(zhǎng)，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。沒(méi)有完全相信和依靠職工群眾，決策就缺乏深厚的群眾基礎(chǔ)，職工中蘊(yùn)藏的巨大潛力未能完全釋放，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)就必然受到影響。

7、對(duì)黨風(fēng)問(wèn)題關(guān)系黨生死存亡的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠。中央多次強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問(wèn)題是關(guān)系黨生死存亡的極其重要的問(wèn)題，我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題認(rèn)識(shí)還比較膚淺，總認(rèn)為上有中央、鐵道部、局、分局，只要中央、上邊黨風(fēng)端正，不出大事，天下就亂不了，企業(yè)就亂不了。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問(wèn)題涉及方方面面、各行各業(yè)，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)是一個(gè)綜合、全面的反映，哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)單位的黨風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響整個(gè)黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)，都會(huì)給黨風(fēng)抹黑。也沒(méi)認(rèn)識(shí)到企業(yè)的黨風(fēng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用，黨風(fēng)好，職工群眾就信服、就滿(mǎn)意，就能跟著黨組織走，投入全部精力搞好施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。反之職工群眾就不服氣，就有意見(jiàn)，就會(huì)有情緒，不可能精神抖擻地干工作。由于認(rèn)識(shí)上不去，抓黨風(fēng)廉正建設(shè)的措施就跟不上，力量不夠大，出現(xiàn)的問(wèn)題也就再所難免。

8、缺乏政治敏銳性和鑒別力。在對(duì)'法輪功'問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和做'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作中的被動(dòng)說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏政治敏銳性和政治鑒別力。九六年同志就提出講政治就要看政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)不強(qiáng)，我們雖然學(xué)了，但沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)，沒(méi)有引起重視。所以剛開(kāi)始時(shí)沒(méi)看清'法輪功'的邪教實(shí)質(zhì)，沒(méi)有主動(dòng)斗爭(zhēng)；國(guó)家取締'法輪功'之后，我們又認(rèn)為'法輪功'再也翻不起什么大浪，沒(méi)有想到它的長(zhǎng)期性、艱巨性，沒(méi)有下大的精力抓'法輪功'習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。

三、整改措施

找出了問(wèn)題，剖析了原因，我們決心搞好整改，以'三個(gè)代表'的重要思想為指導(dǎo)，糾正錯(cuò)誤，克服不足，和全公司干部職工一道把企業(yè)的各項(xiàng)工作推上新階段。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是要真正把理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的'必修課'來(lái)對(duì)待，擺在重中之重的位置，要活到老、學(xué)到老，變'要我們學(xué)'為'我們要學(xué)'。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)、相得益彰。三是制定下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)的規(guī)定，規(guī)范班子中心組、干部和工程項(xiàng)目經(jīng)理部人員的學(xué)習(xí)，做到忙時(shí)精學(xué)、閑時(shí)系統(tǒng)學(xué)、補(bǔ)學(xué)，真正達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的。四是要注重理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)到的理論指導(dǎo)集團(tuán)公司深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和闖市場(chǎng)的實(shí)踐，指導(dǎo)我們更好地解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，大力發(fā)展生產(chǎn)力，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中乘風(fēng)破浪。五是還要組織班子和干部學(xué)習(xí)《公司法》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)，指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

3、進(jìn)一步搞好民主集中制建設(shè)。一是要組織開(kāi)展經(jīng)常性地民主集中制的知識(shí)和內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，提高對(duì)民主集中制重要意義的認(rèn)識(shí)，尤其是學(xué)好分局關(guān)于討論決定'三重一大'問(wèn)題的規(guī)定，嚴(yán)格按文件精神辦事，按程序規(guī)范辦事。三是創(chuàng)造輕松、祥和的環(huán)境，啟發(fā)引導(dǎo)每個(gè)班子成員決策時(shí)充分、負(fù)責(zé)地發(fā)表意見(jiàn)，依靠集體的智慧保證正確決策。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開(kāi)一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開(kāi)一次黨委書(shū)會(huì)議，征求和聽(tīng)取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問(wèn)題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要認(rèn)真開(kāi)好每年的職工代表大會(huì)和職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，引導(dǎo)職工多出謀劃策，多提合理化建議。并定期召開(kāi)職代會(huì)主席團(tuán)和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作會(huì)議，以多種途徑和渠道依靠職工群眾辦企業(yè)。六是每季至少到各基層公司和工地去一次，面對(duì)面地聽(tīng)取職工建議，及時(shí)改進(jìn)、指導(dǎo)工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。要根據(jù)《公司法》、現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，適應(yīng)改制和新形勢(shì)新任務(wù)的需要，以深入貫徹9000標(biāo)準(zhǔn)為推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到任何工作都有章可行，有規(guī)可依，規(guī)范化、科學(xué)化；要定期到各分（子）公司了解管理方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，幫助把漏洞堵塞在擴(kuò)大之前，防止和減少因管理問(wèn)題造成的損失；要加大對(duì)資金和成本以及安全質(zhì)量的管理控制力度，以這幾項(xiàng)重點(diǎn)管理來(lái)帶動(dòng)全方位的管理，真正實(shí)現(xiàn)向管理要效益，往集約經(jīng)營(yíng)上使勁；管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績(jī)考核管理人員，不搞'下不為例'，異地作官；要教育全體干部職工都參與和重視管理，形成全員重管理的大格局。

5、進(jìn)一步端正思想和工作作風(fēng)。要樹(shù)立牢固的理想信念觀(guān)，增強(qiáng)'公仆'意識(shí)，時(shí)刻想到為官一任，就要造福企業(yè)?？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)?、維持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。班子所有成員每年要用三分之一以上的時(shí)間到基層工地調(diào)查研究，了解第一手材料，及時(shí)幫助指導(dǎo)基層完成各項(xiàng)工作任務(wù)。到基層一定要認(rèn)真深入，不能走馬觀(guān)花，也不能下車(chē)伊始，指手畫(huà)腳，要真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。要加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到工作有側(cè)重但不分家，任務(wù)有主次但不松勁，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，擴(kuò)大工作成果。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

6、進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的、有吸引力的黨性黨風(fēng)廉政的思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)更為牢固，自覺(jué)從自己作起，搞好黨風(fēng)廉政工作。其次要堅(jiān)持開(kāi)展述廉、評(píng)廉、考廉活動(dòng)，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督約束。還要堅(jiān)持干部新任職談話(huà)制度，特別是黨政正職要切實(shí)負(fù)起談話(huà)教育的責(zé)任。對(duì)有反應(yīng)、有一些問(wèn)題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。再次要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé)，該追究的堅(jiān)持追究，該處理的嚴(yán)肅處理，決不能大事化小，小事化了。