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第1篇勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié) 第2篇街道勞動(dòng)保障事務(wù)所半年工作總結(jié) 第3篇勞動(dòng)保障局上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃 第4篇區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)半年總結(jié) 第5篇2023街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作總結(jié) 第6篇勞動(dòng)保障局2023年上半年工作總結(jié) 第7篇社區(qū)勞動(dòng)保障半年工作總結(jié) 第8篇2023勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)精選 第9篇2023年勞動(dòng)保障部門(mén)上半年工作總結(jié) 第10篇勞動(dòng)保障股半年工作總結(jié) 第11篇社區(qū)勞動(dòng)保障2023年上半年工作總結(jié) 第12篇勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心上半年工作總結(jié) 第13篇人事編制勞動(dòng)保障工作半年工作總結(jié)及打算 第14篇2023年上半年縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作總結(jié) 第15篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障半年工作的自我總結(jié)
第1篇 勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)
一、積極推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,及時(shí)兌現(xiàn)支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在全力征繳、加大擴(kuò)面、資金籌措的基礎(chǔ)上,確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放和下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放三個(gè)百分之百目標(biāo)任務(wù)的完成。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。一是企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放做到了一人不漏,一分不欠,一天不拖。我縣現(xiàn)有離退休人員4203人,1-6月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1119萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放1119萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率100%。二是嚴(yán)把政策關(guān),待遇調(diào)整工作圓滿完成。這次調(diào)待工作嚴(yán)格按照政策審核,涉及離退休人員3700余人,月增資11萬(wàn)元,應(yīng)補(bǔ)發(fā)增資額120萬(wàn)元已基本到位。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳穩(wěn)中有升,擴(kuò)面征繳有所突破性。社保局年初制定了征收目標(biāo)管理方案,把任務(wù)層層分解到股室到崗位到個(gè)人,任務(wù)完成比例與工資掛鉤,形成人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力的氛圍。針對(duì)當(dāng)前繳費(fèi)人數(shù)流失嚴(yán)重的現(xiàn)象,及時(shí)印發(fā)《致全縣職工公開(kāi)信》10000萬(wàn)份,鼓勵(lì)斷保職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1-6月實(shí)際收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)630萬(wàn)元,占全年任務(wù)的46%,比去年同期增長(zhǎng)180萬(wàn)元。新增參保私營(yíng)企業(yè)2家(三和食品公司和天天見(jiàn)梳篦廠),個(gè)體工商戶39人。四是突出重點(diǎn),狠抓稽核。對(duì)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)稽核18家,立案2起,從源頭上保證基金的準(zhǔn)確完整性。同時(shí)繼續(xù)做好離退休人員生存驗(yàn)證工作,有效杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象。五是健全體系,夯實(shí)基礎(chǔ)。建立城東社區(qū)服務(wù)站,正式接管保障對(duì)象社會(huì)化服務(wù)管理工作。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成,業(yè)務(wù)軟件升級(jí)時(shí)間位居全市前列。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)快速發(fā)展。失業(yè)保險(xiǎn)以事業(yè)單位為突破口,加大宣傳力度,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。一方面重視現(xiàn)有單位的參保平穩(wěn),做好基數(shù)申報(bào)、基金收繳等常規(guī)性工作。另一方面以事業(yè)單位擴(kuò)面為工作重點(diǎn),組織人員深入全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)宣傳,加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)識(shí),現(xiàn)已有峴山、關(guān)市、金蘭、欄櫳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一定要參保。再一方面加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)工資統(tǒng)發(fā)中心代扣職工個(gè)人繳費(fèi)部分的工作。6月份已對(duì)44個(gè)單位實(shí)行代扣,代扣5.8萬(wàn)元,預(yù)計(jì)今年共可代扣40萬(wàn)元。新思路引發(fā)了新舉措,新舉措開(kāi)創(chuàng)了新局面,上半年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金42萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)62%,占全年任務(wù)的35%;其中完成清欠38萬(wàn)元,為全年任務(wù)的126%;完成擴(kuò)面參保1180人,為全年任務(wù)的118%。
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)全面推進(jìn)。我縣醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)以來(lái),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,實(shí)現(xiàn)了資金收支平衡、略有結(jié)余的目標(biāo),參保單位負(fù)擔(dān)明顯減輕,基本保障了參保人員的基本醫(yī)療需求。累計(jì)1-6月應(yīng)收醫(yī)療基金227萬(wàn)元,實(shí)收醫(yī)療基金187.6萬(wàn)元(含清欠10.8萬(wàn)元,鋪底資金22.7萬(wàn)元),申報(bào)人數(shù)由4895人上升到7100人,新增2209人;實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)由3000人上升至5845人,新增2845人。接待參保患者278人,發(fā)生醫(yī)療費(fèi)總支出94萬(wàn)元,其中統(tǒng)籌金支付60.4萬(wàn)元,個(gè)人自付31.6萬(wàn)元,自付比例33.6%,略高于全市32%的自付比例。為了加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)管,中心醫(yī)審人員每月定期兩次到各醫(yī)院,查核住院病人病歷及用藥記錄,監(jiān)查一些醫(yī)院醫(yī)生小病處大方或不對(duì)癥下藥的現(xiàn)象。重點(diǎn)處理了縣移動(dòng)公司一患者在縣人民醫(yī)院住院開(kāi)處不合理用藥的事件,追回醫(yī)療基金損失3000元。
二、根據(jù)下崗職工出中心實(shí)際,加大就業(yè)再就業(yè)工作力度。下崗職工基本生活保障實(shí)現(xiàn)向失業(yè)保險(xiǎn)和市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo),職業(yè)培訓(xùn)在促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)方面的效能不斷增強(qiáng),職業(yè)資格證書(shū)制度全面推行。
第2篇 街道勞動(dòng)保障事務(wù)所半年工作總結(jié)
街道勞動(dòng)保障事務(wù)所半年工作總結(jié)范文
以來(lái),街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道黨工委、辦事處的高度重視下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以完善服務(wù)為手段,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,攻堅(jiān)克難,奮力拼搏,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、上半年的主要工作情況:
(一)、突出重點(diǎn),加大力度,勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)
1、加強(qiáng)政策扶持引導(dǎo),狠抓勞務(wù)輸出工作
今年初,我們將全年工作分解量化到22個(gè)行政村和4個(gè)社區(qū),并作為對(duì)各村考核的重要指標(biāo)。截止6月底,通過(guò)各種渠道現(xiàn)已輸出2932人,有組織輸出477人,并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)勞務(wù)輸出等統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表,沒(méi)有一次漏報(bào),錯(cuò)報(bào)。
2、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
制訂了目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、措施配套的創(chuàng)建工作方案,對(duì)照創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市考評(píng)表的相關(guān)要求和量化分值,對(duì)照檢查,查漏補(bǔ)缺,建立健全相關(guān)資料,整檔備查。對(duì)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體進(jìn)行調(diào)查摸底,建立高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、殘疾人等自主創(chuàng)業(yè)基本臺(tái)帳,對(duì)近年來(lái)轄區(qū)行業(yè)系統(tǒng)新增個(gè)體戶、工商戶、中小企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行摸底造冊(cè),測(cè)算出營(yíng)運(yùn)規(guī)模、勞動(dòng)就業(yè)人數(shù)以及本單位所提供的相關(guān)直接或間接服務(wù),制定出跟蹤服務(wù)和幫扶措施。根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作需要,對(duì)現(xiàn)行積極的就業(yè)政策相關(guān)內(nèi)容和操作辦法進(jìn)行完善并全面落實(shí),及時(shí)解決創(chuàng)建過(guò)程中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題,確保創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、積極創(chuàng)建五星級(jí)基層人力資源和社會(huì)保障所
結(jié)合實(shí)際,對(duì)照西安市創(chuàng)建星級(jí)街道人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所指標(biāo)體系,制定了創(chuàng)建工作方案,明確工作目標(biāo)和任務(wù),提出達(dá)標(biāo)時(shí)限。按照就業(yè)服務(wù)工作“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化”的要求,立足轄區(qū)、面向市場(chǎng),綜合運(yùn)用各種手段落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,做好就業(yè)服務(wù)工作。盡快為群眾提供一個(gè)辦事效率高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾滿意的服務(wù)平臺(tái)。
4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
上半年,地區(qū)新增醫(yī)療保險(xiǎn)170人,辦理門(mén)診慢性病審批1人,辦理醫(yī)保產(chǎn)婦生育報(bào)銷(xiāo)13人。加大宣傳力度,對(duì)群眾進(jìn)行政策引導(dǎo),做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年審工作。
5、積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作
根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,為了保障自由職業(yè)者、農(nóng)民工、個(gè)體工商戶等勞動(dòng)者在達(dá)到退休年齡后能維持基本生活,使其老有所養(yǎng),老有所依,今年我們加大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳力度,深入社區(qū)和村組,向個(gè)體工商戶講解國(guó)家的相關(guān)政策,鼓勵(lì)動(dòng)員他們參加養(yǎng)老保險(xiǎn),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,力爭(zhēng)完成區(qū)上下達(dá)的210人征繳任務(wù)。
6、加大小額貸款支持力度
加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者小額貸款支持力度,擴(kuò)大小額貸款覆蓋面,對(duì)符合條件、符合政策的創(chuàng)業(yè)者,全方位做好支持創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,上半年申請(qǐng)辦理小額貸款8份,貸款16萬(wàn)元,催繳貸款11萬(wàn)元;
7、舉辦退休人員主題書(shū)法繪畫(huà)攝影評(píng)展活動(dòng)。
成立街道征集書(shū)畫(huà)和攝影作品活動(dòng)組織委員會(huì),在全街道共征集書(shū)法作品6副,繪畫(huà)作品4副,攝影作品7副,有5副作品參加區(qū)上的巡回展,其中5副作品送到市上參加評(píng)選。
8、強(qiáng)化服務(wù),切實(shí)履行崗位職責(zé)
一是為符合條件的無(wú)業(yè)及下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證41份;二是協(xié)助“4050”人員辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼27份;三是辦理異地領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格協(xié)查認(rèn)證27份;四是組織50名失地農(nóng)民參加春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),會(huì)上有6人達(dá)成用工協(xié)議。
9、加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的管理
對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行復(fù)審確認(rèn),嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,及時(shí)上報(bào)考勤、審批、工資發(fā)放表,對(duì)出現(xiàn)人員更換、離職的,及時(shí)報(bào)就業(yè)局審批備案,確保崗位人員的真實(shí)性。并對(duì)公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進(jìn)行不定期檢查,加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督管理。
(二)完善城市低保制度,規(guī)范管理運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保
1.把好出入關(guān)口,確保應(yīng)保盡保。
我們對(duì)新申請(qǐng)對(duì)象的資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對(duì)符合享受低保條件的,做到當(dāng)月申請(qǐng),當(dāng)月初審上報(bào),力求準(zhǔn)確、及時(shí),切實(shí)做到應(yīng)保盡保。堅(jiān)持三個(gè)嚴(yán)格(嚴(yán)格政策、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律),三個(gè)不批(隱瞞家庭收入的不批、公告發(fā)布后群眾有異議的不批、上報(bào)材料失實(shí)的不批),做到底子清楚、管理到位、作風(fēng)扎實(shí)。上半年新增低保家庭9戶20人,停發(fā)11戶15人,增發(fā)1戶2人,辦理異地入戶調(diào)查55戶。截止6月,地區(qū)城市低保戶219戶485人,上半年共發(fā)放保障金258280元。
2.完善資料,健全檔案,實(shí)行低保人員規(guī)范化管理
我們對(duì)低保對(duì)象檔案實(shí)行規(guī)范管理,按照一戶一檔、分類(lèi)管理的要求,不斷完善、補(bǔ)充低保對(duì)象資料,分類(lèi)分戶建檔。實(shí)行低保人員檔案微機(jī)化管理,完成了低保對(duì)象信息資料錄入工作,將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機(jī)化管理,資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)及時(shí)更新。
3.嚴(yán)格規(guī)范操作,健全動(dòng)態(tài)機(jī)制,做好年度復(fù)審工作
5月起至7月,對(duì)全街道在冊(cè)的所有低保對(duì)象進(jìn)行全面的復(fù)查審核。由各社區(qū)明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復(fù)審的有關(guān)要求。不提交書(shū)面申請(qǐng)、不提供相關(guān)證明材料、不簽訂《西安市申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇人員誠(chéng)信承諾》的,視為自動(dòng)放棄低保待遇。在核查審定過(guò)程中,堅(jiān)持100%入戶調(diào)查。堅(jiān)持民主評(píng)議、集體研究,對(duì)不符合條件的堅(jiān)決、及時(shí)取消。社區(qū)評(píng)議結(jié)果、辦事處初審結(jié)果在申請(qǐng)人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應(yīng)保盡保,應(yīng)出盡出”的機(jī)制建設(shè),形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出,補(bǔ)助水平有升有降”的良性運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)復(fù)審,掌握低保家庭生活情況,更準(zhǔn)確的確定低保對(duì)象和補(bǔ)助水平,更好的接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,防止騙保、錯(cuò)保、“人情?!爆F(xiàn)象的發(fā)生。
4.以人為本,積極開(kāi)展救助工作
我們?cè)谇袑?shí)做好困難家庭應(yīng)保盡保的同時(shí),積極主動(dòng)開(kāi)展對(duì)困難家庭的救助工作,經(jīng)常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來(lái),我們一是為住院治療的5個(gè)低保對(duì)象辦理了醫(yī)療救助。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛(ài)心卡74張,價(jià)值23200元。三是春節(jié)救助困難職工70人,每人300元。四是春節(jié)期間為20戶特困低保家庭每戶發(fā)放年貨一份,慰問(wèn)8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。
5.嚴(yán)格程序,做好廉租住房保障工作
認(rèn)真落實(shí)廉租住房管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),開(kāi)展城鎮(zhèn)廉租住房保障工作。辦理廉租住房租金補(bǔ)貼1戶,辦理租金補(bǔ)貼轉(zhuǎn)實(shí)物配租2戶。廉租住房保障46戶100人,其中入住廉租房的有3戶10人,其余43戶90人享受租金補(bǔ)貼,基本做到應(yīng)保盡保。
第3篇 勞動(dòng)保障局上半年總結(jié)與下半年計(jì)劃
一、上半年工作總結(jié)
(一)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺(tái)。
我們?cè)诳h人社局、街道黨工委以及辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,貫徹勞動(dòng)保障制度,打造了十五分鐘便民服務(wù)中心,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找到人,隨時(shí)有人接待群眾,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。
(二)深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。
為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。上半年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,鼓勵(lì)動(dòng)員居民參保。截止目前:完成14870余人,新增400余人,繳費(fèi)持續(xù)中。
(三)抓好勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和更新,提高工作規(guī)范化管理水平。
一是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)力就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的勞動(dòng)力資源信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是確保錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。三是及時(shí)掌握勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài),及時(shí)更新信息。
(四)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)。
為提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),我們大力開(kāi)展培訓(xùn)工作。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全年任務(wù)為300人,上半年完成培訓(xùn)145人,占48.33%。
半年的工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞動(dòng)保障事務(wù)所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在縣人社局和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年勞動(dòng)保障事物所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)縣人社局、街道黨工委及辦事處的工作要求,轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
(一)積極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)
1、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策,切實(shí)做好再就業(yè)工作。加強(qiáng)街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化職能;創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、大力開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)群眾就業(yè)增收,著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。(1)努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度。(2)繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。(3)引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。(4)加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取縣培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。
(二)進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
1、加大宣傳力度,確保20xx年度城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳,確保城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上,堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事,確保工作不斷檔、不脫節(jié)。
2、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度,積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,確?,F(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。
3、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)、街道黨工委及辦事處交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
第4篇 區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)半年總結(jié)
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)半年總結(jié)
20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作
(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專(zhuān)題宣傳活動(dòng)三場(chǎng),發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書(shū)面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。一是日常巡查。截止6月初,對(duì)各類(lèi)用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。三是書(shū)面審查。截止6月底,已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列_____市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書(shū)審數(shù)量新高。通過(guò)書(shū)審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書(shū)審的單位被責(zé)令整改,依法參審。
(三)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門(mén)共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷(xiāo)毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月,我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。在專(zhuān)項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專(zhuān)人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類(lèi)勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過(guò)一周,為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東、莫愁、_____路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專(zhuān)、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專(zhuān)、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛 盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解,通過(guò)以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育,積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響,深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查。針對(duì)各類(lèi)行業(yè)的用工特點(diǎn),我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過(guò)程中,我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Q膊楹蛯?zhuān)項(xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對(duì)待,快速處理,就地解決”的原則,對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問(wèn)題。
第5篇 2023街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作總結(jié)
__街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及__街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):
一:基礎(chǔ)管理工作:
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專(zhuān)網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。
二、退休人員社會(huì)化管理工作:
__街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:
二o一一年度市政府以及人社局給__街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作:
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)2091人,其中困難人員就業(yè)825人。享受?chē)?guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
五、其他方面的工作:
根據(jù)__市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)__街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
第6篇 勞動(dòng)保障局2023年上半年工作總結(jié)
(一)全力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
今年以來(lái),全局積極實(shí)施“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作,在增加就業(yè)總量的同時(shí),更加注重提高就業(yè)質(zhì)量,確保了全市就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。1- 6月,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.xxxx人,完成全年任務(wù)的6xxxx(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.0xxxx人,占全年目標(biāo)的71.xxxx);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5xxxx,控制在xxxx的目標(biāo)以內(nèi);全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4782xxxx,完成全年目標(biāo)的79.xxxx(其中勞務(wù)輸出1087xxxx,占全年目標(biāo)的108.xxxx);培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1.9xxxx人,占全年目標(biāo)的65.xxxx。
1、勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦就業(yè)招聘會(huì)4xxxx,其中專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)1xxxx,進(jìn)場(chǎng)單位193xxxx,提供就業(yè)崗位3151xxxx(次)。配合市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進(jìn)萬(wàn)家”大型就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位350xxxx個(gè),當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向38xxxx人。今年以來(lái),市勞動(dòng)力市場(chǎng)還推出系列便民利民措施,如報(bào)名登記表從xxxx下調(diào)至xxxx;對(duì)下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生等來(lái)市場(chǎng)求職實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。 2、創(chuàng)建“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來(lái),社區(qū)就業(yè)工作依托勞動(dòng)保障平臺(tái),開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”活動(dòng),并對(duì)“雙失業(yè)雙下崗家庭”和“405xxxx員”情況進(jìn)行了全面調(diào)查。目前市區(qū)雙失業(yè)雙下崗家庭有167xxxx330xxxx,“4050”人員367xxxx。各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)通過(guò)走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實(shí)體創(chuàng)崗位和上門(mén)服務(wù)送崗位等舉措,使90xxxx下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),占129xxxx迫切需要就業(yè)人員總數(shù)的7xxxx。
3、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果明顯。今年繼續(xù)大力開(kāi)展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn),先后為xx船廠、誠(chéng)信空調(diào)、“天潤(rùn)發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開(kāi)辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員20xxxx名,培訓(xùn)后就業(yè)率明顯提高。深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),今年以來(lái),共有119xxxx下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有三分之一的學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
4、解困企業(yè)和人數(shù)下降幅度明顯。1-6月,市直共發(fā)放解困金234xxxx元,同比減少31xxxx元?,F(xiàn)有解困企業(yè)3xxxx,同比減少了1xxxx。現(xiàn)有保障人數(shù)374xxxx(其中定補(bǔ)人員251xxxx,協(xié)保人員123xxxx),同比減少了176xxxx。與此同時(shí),1-6月解困資金調(diào)劑用于促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼達(dá)69xxxx元,同比增加4xxxx元。
5、小額擔(dān)保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)力度不斷加大,1-6月,全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份,為符合條件的7xxxx下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款9xxxx元。在全省率先出臺(tái)了《xx市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》和《xx市創(chuàng)建擔(dān)保貸款信用社區(qū)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,在擴(kuò)大貸款規(guī)模的同時(shí)(全市設(shè)立了200xxxx元的擔(dān)保貸款基金),進(jìn)一步降低了貸款門(mén)檻。目前正通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點(diǎn)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大聲勢(shì)和影響,使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
(二)力推社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。
為實(shí)現(xiàn)社?;鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),全局自加壓力,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,高標(biāo)準(zhǔn)完成擴(kuò)面和稽查任務(wù)。截至6月末,市直養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)16270xxxx,比上年末凈增201xxxx,核定繳費(fèi)基數(shù)10.2億元,完成期成指標(biāo)的45.xxxx,基金總收入2844xxxx元,支出2948xxxx元,收支缺口104xxxx元;全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保51.xxxx人,城鎮(zhèn)職工參保率達(dá)97.xxxx。市區(qū)共征繳各類(lèi)醫(yī)?;?.199億元,完成序時(shí)進(jìn)度的10xxxx;全市失業(yè)保險(xiǎn)參保職工達(dá)39.xxxx人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金537xxxx元,完成全年目標(biāo)的61.xxxx,清欠失業(yè)保險(xiǎn)基金49xxxx元,完成全年目標(biāo)的8xxxx。
1、社會(huì)保險(xiǎn)出臺(tái)新政策。為保障大齡斷保人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,我局和財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的大齡人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)貼的辦法》,對(duì)符合補(bǔ)繳條件的對(duì)象,按四個(gè)檔次分別給予補(bǔ)繳總額1xxxx—3xxxx的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,僅此一項(xiàng),預(yù)計(jì)全年市財(cái)政將補(bǔ)貼資金100xxxx萬(wàn)元。為切實(shí)維護(hù)外來(lái)民工的社會(huì)保障權(quán)益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。近期,又提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的試行辦法》, 從7月1日起,對(duì)市區(qū)未參保的各類(lèi)用人單位,按未參保職工工資總額的1xxxx征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn),對(duì)合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員住院費(fèi)在30xxxx以上的部分,每段報(bào)銷(xiāo)比例在原來(lái)的基礎(chǔ)上再提高1xxxx;調(diào)整抗排斥藥品費(fèi)自付規(guī)定,取消對(duì)腎透析病人使用抗排異藥品需先自費(fèi)2xxxx的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷(xiāo);在部分定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)設(shè)慢性病方便門(mén)診,實(shí)行專(zhuān)病特約定點(diǎn)醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)?!靶√幏健眴?wèn)題。
2、擴(kuò)面督查效果明顯。為完成市政府下達(dá)的社?;鸪掷m(xù)收支平衡目標(biāo),今年以來(lái),我局把擴(kuò)大參保覆蓋面、做大社保繳費(fèi)基數(shù)作為當(dāng)前工作的重中之重。集中了勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門(mén)的力量,大力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面督查。特別是借助全市社保擴(kuò)面征繳大會(huì)之勢(shì),抽調(diào)3xxxx骨干力量,組成1xxxx擴(kuò)面督查小組,對(duì)市區(qū)xxxx街道、xxxx開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行“地毯式”檢查。僅開(kāi)展督查的三周內(nèi),就新擴(kuò)面173xxxx。加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)審核,嚴(yán)格基數(shù)申報(bào)程序,對(duì)按最低繳費(fèi)下限申報(bào)的企業(yè)實(shí)行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽查。從5月10日起,由市勞動(dòng)保障牽頭,財(cái)政、地稅、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)手,組成1xxxx稽查工作組,對(duì)市直45xxxx結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點(diǎn)企業(yè)抽查的辦法,開(kāi)展“拉網(wǎng)式”、“重點(diǎn)式”稽查。截止6月末,共稽查企業(yè)33xxxx,發(fā)現(xiàn)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)146xxxx元,應(yīng)補(bǔ)繳50xxxx元,已追繳到帳8xxxx元。
3、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)得到加強(qiáng)。上半年,養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)現(xiàn)10xxxx社會(huì)化發(fā)放,企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動(dòng)。認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作,從4月份起,在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布《通告》,把年檢的內(nèi)容和要求公示,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險(xiǎn)實(shí)施順利。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率測(cè)算工作。工傷保險(xiǎn)定期待遇實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,通過(guò)與代發(fā)銀行合作,按時(shí)足額發(fā)放傷殘撫恤金,方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求,對(duì)享受工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(三)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、持續(xù)加大監(jiān)察維權(quán)力度。為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,全局繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定活動(dòng),并會(huì)同市總工會(huì)全力推進(jìn)“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。1-6月市直勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理投訴舉報(bào)74xxxx111xxxx次,監(jiān)察檢查用人單位39xxxx,立案11xxxx,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2903份,補(bǔ)發(fā)拖欠克扣工資115.xxxx元。上半年共查處了六起非法使用童工案件,涉及童工2xxxx,尤其是頂住壓力,嚴(yán)肅查處了丁卯開(kāi)發(fā)區(qū)某公司使用1xxxx童工的特大案件,切實(shí)維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
2、勞動(dòng)仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權(quán)“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對(duì)加強(qiáng)立案和案件管轄分別發(fā)文進(jìn)行規(guī)范。1-6月,市直正式立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15xxxx,同比增長(zhǎng)2xxxx,已結(jié)案14xxxx,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的27xxxx元。注重勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件20xxxx,已結(jié)案16xxxx,結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)3xxxx。加強(qiáng)爭(zhēng)議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),1-6月市直鑒證勞動(dòng)合同5.xxxx份,同比增長(zhǎng)xxxx,糾正無(wú)效合同(條款)1008份,消除了大量爭(zhēng)議隱患,維護(hù)了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。
3、堅(jiān)持以人為本,全力服務(wù)國(guó)企改制。目前,市直已改制的15xxxx企業(yè)中,有14xxxx完成了補(bǔ)償金測(cè)算、公示和審核工作。從已檢查驗(yàn)收的11xxxx企業(yè)情況看,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金量化的職工有2562xxxx,已簽訂量化協(xié)議的職工2511xxxx,占應(yīng)量化職工總數(shù)的9xxxx以上。近期,對(duì)市委、市政府作出的“焦山片區(qū)xxxx企業(yè)社保費(fèi)用掛帳處理”決定,及時(shí)制定完善了掛帳處理的操作程序,主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,推動(dòng)了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開(kāi)展,得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。
以高技能人才的培養(yǎng)為龍頭,我局進(jìn)一步落實(shí)了《xx市高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,提請(qǐng)政府召開(kāi)了“xx市高技能人才表彰大會(huì)”,對(duì)2xxxx省、市級(jí)有突出貢獻(xiàn)技師和2xxxx技術(shù)能手發(fā)放了xxxx元的政府津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。在省勞動(dòng)保障廳批設(shè)的2xxxx“高技能人才培訓(xùn)示范基地”中,我市索普集團(tuán)、江蘇交通高級(jí)技工學(xué)校榜上有名,為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。上半年新培養(yǎng)技師30xxxx,同比增長(zhǎng)27.xxxx,共完成各類(lèi)培訓(xùn)2.1xxxx人,在崗技術(shù)職工培訓(xùn)面達(dá)4xxxx。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)7750份人次,核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)7049份,完成全年目標(biāo)的58.xxxx。積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),加快技工學(xué)校的發(fā)展。一是爭(zhēng)取到了20xxxx元重點(diǎn)項(xiàng)目資金,專(zhuān)項(xiàng)用于教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入;二是正在積極爭(zhēng)取200xxxx元的“青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)”專(zhuān)項(xiàng)世行貸款,幫助技工學(xué)校改善辦學(xué)條件,提升學(xué)校層次。
(五)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和69xxxx工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,為開(kāi)展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯,“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹,“四五”普法工作得到市檢查驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。勞動(dòng)保障宣傳開(kāi)辟了新陣地,與市廣播電臺(tái)聯(lián)合開(kāi)辦了“勞動(dòng)保障之聲”,進(jìn)一步加深了群眾對(duì)勞動(dòng)保障政策的了解。信訪處理實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)人值班,人員力量得到補(bǔ)充,工作程序進(jìn)一步規(guī)范,多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放,局機(jī)關(guān)、就業(yè)中心、市高級(jí)技校均順利通過(guò)市級(jí)文明機(jī)關(guān)、文明單位驗(yàn)收,今天上午順利通過(guò)了創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)檢查驗(yàn)收組的初查。市高級(jí)技校招生工作有序進(jìn)行,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,2022屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達(dá)9xxxx。勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定,機(jī)房建設(shè)已進(jìn)入施工階段,九月份有望正式開(kāi)通。勞動(dòng)保障網(wǎng)站運(yùn)行近一年來(lái),收到群眾咨詢投訴意見(jiàn)15xxxx條,均按時(shí)限要求進(jìn)行了答復(fù),得到群眾的好評(píng)。勞動(dòng)保障信息宣傳渠道拓寬,政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡(jiǎn)報(bào)等均成為擴(kuò)大宣傳的有效載體。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:就業(yè)壓力雖然有所緩解,但勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會(huì)根本改變,困難群體的就業(yè)難度仍然很大;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度增大,
第7篇 社區(qū)勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)
延北街道天池社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)下,高度重視勞動(dòng)保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署,圍繞城市鞏固就業(yè),根據(jù)市勞動(dòng)保障局和延北街道勞動(dòng)保障所的安排和要求,對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況明確了工作任務(wù),使勞動(dòng)保障再就業(yè)工作做到有計(jì)劃、有安排、有步驟。現(xiàn)將XX年勞動(dòng)保障的上半年工作做如下匯報(bào)。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院,管轄范圍0.3平方公里,總戶數(shù)960戶,企事業(yè)單位47個(gè),私營(yíng)企業(yè)4家,商業(yè)學(xué)府2座,住宅樓39幢,單位家屬院11個(gè),老年公寓1所,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人,“4050”2人,其中被企事業(yè)招收安置8人,自謀擇業(yè)23人(個(gè)體業(yè)主),靈活就業(yè)10人,到目前為止合計(jì)安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本,申辦小額貼息貸款1人,擇業(yè)觀念培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)人員26名。社區(qū)有離退休人員240人,事業(yè)離退休人員168人,企業(yè)退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)
1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。首先通過(guò)入戶摸清需援助對(duì)象底數(shù),組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)惠政策、參加招聘會(huì),促進(jìn)就業(yè),二是結(jié)合“四知四清”工作進(jìn)行入戶宣傳優(yōu)惠政策,發(fā)放宣傳單、手冊(cè)300份。
2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認(rèn)定和勞動(dòng)監(jiān)察工作,為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù),29名就業(yè)困難人員辦理了認(rèn)定手續(xù),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請(qǐng)手續(xù),現(xiàn)有1人辦理了申請(qǐng)手續(xù)。
3、結(jié)合社區(qū)法制教育培訓(xùn),組織社區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行法制教育、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、新政策法規(guī)學(xué)習(xí),共計(jì)27人。
4、社區(qū)不但負(fù)責(zé)對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計(jì)工作,而最主要的是掌握勞動(dòng)力資源提供職業(yè)指導(dǎo),職業(yè)介紹,積極鼓勵(lì)幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才交流大會(huì),為用人單位和求職人員提供勞動(dòng)力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對(duì)轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動(dòng)監(jiān)察年審?fù)ㄖ?0份,年審率100%。
6、社區(qū)根據(jù)州、市、延北街道勞動(dòng)保障所關(guān)于春季的“春風(fēng)行動(dòng)”及大中專(zhuān)畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排,我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排,開(kāi)展了相應(yīng)的活動(dòng)。
7、積極配合社保局做好退休人員認(rèn)證工作,截止目前已為21名退休人員進(jìn)行認(rèn)證。
三、大力開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
根據(jù)州、市黨委、政府的工作部署,在延北街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,天池社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好,對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排,明確了工作任務(wù),使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作做到有計(jì)劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項(xiàng)工作作為日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓“五個(gè)到位”(即:思想認(rèn)識(shí)到位、工作責(zé)任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務(wù)保障措施到位)。截至目前,參加居民基本醫(yī)療人員376人,社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人(其中學(xué)生少年兒童194人,最低生活保障人員6人,喪失勞動(dòng)能力的殘疾人10人,低于最低工資的老年人17人,空掛人員4人,普通居民145人)完成任務(wù)78%。
半年來(lái),我社區(qū)在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的安排部署,認(rèn)真先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動(dòng)保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè)的目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
第8篇 2023勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)精選
半年來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級(jí)主管部門(mén)和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專(zhuān)門(mén)工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)政策
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、努力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
(一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類(lèi)臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒(méi)有到位,未辦理社保,現(xiàn)正在為建新、永樂(lè)共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,上半年已辦理10人。
(三)認(rèn)真組織宣傳開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。
(四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù),為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系,組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。
(五)在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。
四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作
富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn),黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí),將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,上半年完成16人。
下半年工作計(jì)劃:
1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。
2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。
3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核,督促各村完成各村任務(wù)數(shù),從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。
4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。
5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
第9篇 2023年勞動(dòng)保障部門(mén)上半年工作總結(jié)
xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的指導(dǎo)下,全市勞動(dòng)保障部門(mén)按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效。
一、深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定
一年來(lái),全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%;幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13.1萬(wàn)人,其中就業(yè)困難人員6.36萬(wàn)人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143.97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。
進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問(wèn)題。出臺(tái)了對(duì)距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對(duì)就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來(lái),全市使用促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040 個(gè),主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬(wàn)元。
全面開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛(ài)心獎(jiǎng)(項(xiàng)目獎(jiǎng))”。
積極開(kāi)展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”;圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開(kāi)展再就業(yè)援助月活動(dòng);圍繞“進(jìn)城務(wù)工,幫您解難”主題,開(kāi)展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”;圍繞“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),落實(shí)扶持政策,開(kāi)拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開(kāi)展杭州市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“杭州市退役士兵專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”。
進(jìn)一步開(kāi)展大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練,提供見(jiàn)習(xí)崗位3710個(gè),發(fā)放見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬(wàn)元。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”,舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專(zhuān)場(chǎng)洽談會(huì)。
深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開(kāi)展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。一年來(lái),全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.36%。
第10篇 勞動(dòng)保障股半年工作總結(jié)
在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)單位的積極支持配合下,以構(gòu)建社會(huì)主義和諧為主線,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門(mén)職能的作用,做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到工作中去,強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí),工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,以高度的責(zé)任感做最好本職工作,用最好的服務(wù)為民排憂解難。提高質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),做好勞動(dòng)保障工作?,F(xiàn)就今年一季度勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下:
一、主要工作
1、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作。工傷認(rèn)定工作,嚴(yán)格按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限受理工傷認(rèn)定,做到件件有登記,并嚴(yán)把三關(guān)(即:時(shí)間關(guān)、調(diào)查關(guān)、材料關(guān))。緊緊扣住受理、調(diào)查、舉證、做出工傷認(rèn)定決定到送達(dá)認(rèn)定書(shū)等各個(gè)環(huán)節(jié),做到環(huán)環(huán)相扣,對(duì)事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定申請(qǐng)做到快立案、快調(diào)查、早認(rèn)定,做到公平、公正、公開(kāi)。截止12月底,受理工傷認(rèn)定286起,已認(rèn)定工傷258起(其:死亡4人),不予認(rèn)定2人,還有26人正在認(rèn)定中。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定52人,其中:已鑒定50人,(三級(jí)2人,四級(jí):3人,六級(jí):1人,七級(jí)5人,九級(jí)19人,十級(jí)15人,安裝假肢2人,同意喪失勞動(dòng)能力1人,條件不符合2人),還有2人正在申請(qǐng)鑒定中。
2、職工退休。截止12月底,為企業(yè)職工辦理職工退休247人,其中:正常退休228人,從事特殊工種提前退休19人。
3、依據(jù)《關(guān)于做好xxxx年度醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格年檢的通知》文件要求,我縣共有定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)47家(其中定點(diǎn)零售藥店19家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)28家),抽調(diào)各相關(guān)單位人員對(duì)部分定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地檢查,抽查了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)康復(fù)中心等三家定點(diǎn)醫(yī)院及藥業(yè)公司五家定點(diǎn)零售藥店,經(jīng)檢查各醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)單位基本都能認(rèn)真全面地執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國(guó)家、省物價(jià)部門(mén)規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)或藥品價(jià)格政策,執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定;能夠履行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議,定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)用即時(shí)結(jié)算,為參保人員提供良好的服務(wù)環(huán)境。
4、根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過(guò)未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知>;的工作要求,截止12月底,我縣已辦理參保人員56人,其中:已到年齡參保24人,未到年齡32人。
5、群眾來(lái)信來(lái)訪。進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,規(guī)范信訪工作制度,做到信訪案件,件件有登記,協(xié)調(diào)解決人民群眾最關(guān)心、最確切的民生問(wèn)題。截止12月底,處理信訪案件44件,涉及126人。
二、存在的問(wèn)題
工傷認(rèn)定工作。工作量大,隨著參保單位不斷增加,參保面不斷擴(kuò)大,員工法律意識(shí)不斷提高,工傷案件日益增多,條件有限,在一定程度上影響了工作進(jìn)展。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度,規(guī)范基金管理,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金核算、稽核工作。
2、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序,嚴(yán)把政策,提高認(rèn)定工作質(zhì)量。針對(duì)我縣工傷易發(fā)的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探求工傷預(yù)防策略,盡量減少工傷事故的發(fā)生。
3、認(rèn)真做好股室的日常工作。工作中努力做到腳踏實(shí)地,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,深入群眾、深入基層,了解民意,解決群眾實(shí)際問(wèn)題,增進(jìn)對(duì)群眾的理解,傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意愿,使各項(xiàng)政策符合實(shí)際和工作要求。同時(shí),做好有關(guān)股室業(yè)務(wù)信訪工作,認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人,認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件,做到熱情接待,及時(shí)答復(fù),盡量化解矛盾。
第11篇 社區(qū)勞動(dòng)保障2023年上半年工作總結(jié)
隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開(kāi)發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷(xiāo)駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類(lèi)整理,對(duì)于前來(lái)求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
第12篇 勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心上半年工作總結(jié)
半年以來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)社保及有關(guān)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以'服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展'為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂解難,實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、工作實(shí)績(jī)
1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;,組織2支隊(duì)伍參加__市民間工藝展覽會(huì)。
二、具體工作
辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛(ài)崗,腳踏實(shí)地,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),順利開(kāi)展。
1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出'實(shí)、合、轉(zhuǎn)'三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)'實(shí)'字,培訓(xùn)上突出一個(gè)'合'字,要求上突出一個(gè)'轉(zhuǎn)'字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等,并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了2022年6月30日至2022年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng),新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。
2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。
3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況,半年來(lái)受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;重點(diǎn)解決__市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬(wàn)元的工資籌資問(wèn)題,目前已向__法院爭(zhēng)取15萬(wàn)元,余款正在通過(guò)積極找尋并處置__市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。
4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。
5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開(kāi)。今年是住房公積金全面推開(kāi)至企業(yè)的一年,因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開(kāi),企業(yè)主動(dòng)性差,員工對(duì)政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。
6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。
我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,積極開(kāi)展退管人員的服務(wù)工作,對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元,通過(guò)社區(qū),組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。
四、下半年工作思路
下半年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。
2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞'培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民'的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實(shí)效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。
3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè),但由于余下的.企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進(jìn)難度非常大,但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步,將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬(wàn)元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。
4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(www.koomao.com)進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。
6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過(guò)再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計(jì)劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。
7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照'科學(xué)發(fā)展觀'的要求,繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過(guò)社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察,認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專(zhuān)項(xiàng)檢查整治。
第13篇 人事編制勞動(dòng)保障工作半年工作總結(jié)及打算
×年上半年,我縣人事編制和勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢把握人事編制和勞動(dòng)保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,堅(jiān)定不移地把人事編制和勞動(dòng)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中,及時(shí)理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真履行部門(mén)職能,不斷深化干部人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才資源開(kāi)發(fā)、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,鞏固了“兩個(gè)確保”,扎實(shí)有效開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法工作,全力以赴參與支持企業(yè)改革,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
×
一、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷規(guī)范人事編制工作
×
(一)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理。一是按照省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法,在繼續(xù)實(shí)行凍結(jié)全縣機(jī)構(gòu)編制的同時(shí),進(jìn)一步明確了審批權(quán)限和工作程序,對(duì)于上級(jí)編制部門(mén)沒(méi)有明確設(shè)立的事項(xiàng)一律不予研究審批,強(qiáng)化了編制管理。二是積極推行事業(yè)單位法人登記制度,對(duì)個(gè)法人事業(yè)單位進(jìn)行年檢,并結(jié)合編制工作實(shí)際,推行并完善了機(jī)關(guān)編制管理手冊(cè)和機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳。三是根據(jù)陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制有關(guān)問(wèn)題的通知》,進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)編制的約束機(jī)制,積極規(guī)范和完善“編制實(shí)名制管理”,按照市編辦和縣政府統(tǒng)一要求,會(huì)同財(cái)政、審計(jì)部門(mén),歷時(shí)近一個(gè)月,完成了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員實(shí)行實(shí)名制管理工作的調(diào)查摸底,摸清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員現(xiàn)狀,形成了調(diào)查報(bào)告,及時(shí)上報(bào)縣政府和上級(jí)主管部門(mén)。為指導(dǎo)和推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,轉(zhuǎn)變工作職能提供了依據(jù)。
×
(二)切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。我們以頒布《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為契機(jī),以能力建設(shè)為核心,以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力,以改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),不斷完善國(guó)家公務(wù)員管理工作,為《公務(wù)員法》的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
×、積極做好《公務(wù)員法》宣傳培訓(xùn)工作。為保證《公務(wù)員法》的順利實(shí)施,進(jìn)一步提高公務(wù)員的法律素養(yǎng),我們?cè)诮M織人勞社保系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹和深刻領(lǐng)會(huì)《公務(wù)員法》基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,積極著手制定學(xué)習(xí)宣傳方案,整合培訓(xùn)力量,開(kāi)展集中培訓(xùn)工作,以促使全縣公務(wù)員都能盡快熟悉掌握《公務(wù)員法》,進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力,為年元月《公務(wù)員法》的順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。
×、嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)過(guò)渡錄用、分流清退工作,首先我們組織成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并先后多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,專(zhuān)門(mén)研究部署此項(xiàng)工作,同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)把國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān),堅(jiān)決清退違規(guī)進(jìn)人工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《關(guān)于組織在國(guó)家公務(wù)員崗位上的不具有國(guó)家公務(wù)員身份人員進(jìn)行過(guò)渡錄用公務(wù)員考試通知》;二是認(rèn)真組織全縣干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、《陜西省國(guó)家公務(wù)員錄用辦法》等法律法規(guī)及政策性規(guī)定,達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的目的;三是嚴(yán)格按照過(guò)渡錄用政策規(guī)定,會(huì)同組織部門(mén),聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公,積極組織考試報(bào)名和資格審查工作。目前,報(bào)名及資格審查工作已基本結(jié)束。
×、認(rèn)真貫徹《干部選拔任用工作條例》,繼續(xù)在縣直部門(mén)中全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、公務(wù)員輪崗和公務(wù)員年度考核等制度法規(guī),并充分運(yùn)用考核結(jié)果真正使考核結(jié)果與工資、晉升、晉級(jí)有機(jī)結(jié)合,有效地調(diào)動(dòng)了全縣公務(wù)員的工作積極性。同時(shí)在全縣公務(wù)員中繼續(xù)深入開(kāi)展了“做人民滿意的公務(wù)員”教育活動(dòng)。
×
(三)人事人才資源開(kāi)發(fā)工作取得新的突破。我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶”建設(shè)需要,在加大本地人才培養(yǎng)的同時(shí),認(rèn)真抓好人才智力引進(jìn)和人才資源開(kāi)發(fā)工作。一是我們?cè)诜e極配合市人事局切實(shí)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地審驗(yàn)工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織實(shí)施了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程,加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。二是積極推行新的人事人才資源交流管理機(jī)制,進(jìn)一步配備完善了人才交流中心服務(wù)大廳相關(guān)辦公設(shè)施,健全了信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了人事代理一廳式辦公,為我縣名大中專(zhuān)畢業(yè)生提供了免費(fèi)代理服務(wù),同時(shí)按照“市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè),個(gè)人自主擇業(yè)”的就業(yè)方針,并及時(shí)通過(guò)職介所向大中專(zhuān)畢業(yè)生免費(fèi)發(fā)布各類(lèi)用工信息,積極為大中專(zhuān)畢業(yè)生做好就業(yè)指導(dǎo)工作。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,我們認(rèn)真研究制定了鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)管理辦法,按照“層層選拔,逐級(jí)推薦”的辦法,對(duì)基層報(bào)送推薦的鄉(xiāng)土人才按行業(yè)和技術(shù)種類(lèi)篩選分類(lèi),確定了名縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,名鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)土人才,分別進(jìn)入縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫(kù),其中有名鄉(xiāng)土人才獲得安康市“杰出鄉(xiāng)土人才”稱(chēng)號(hào)。四是大力開(kāi)展人才引進(jìn)工作。先后到西安、咸陽(yáng)等大專(zhuān)院校,為石泉中學(xué)、池河中學(xué)、城關(guān)中學(xué)擇優(yōu)招聘師范類(lèi)本科畢業(yè)生名。
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(四)深化干部人事制度改革,切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。一是嚴(yán)格堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”,進(jìn)一步整合優(yōu)化人才資源。為解決縣直部門(mén)事業(yè)單位缺員問(wèn)題,我們通過(guò)公開(kāi)報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢等程序,在紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下,為部分縣直部門(mén)事業(yè)單位選調(diào)了名工作人員,從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招錄了名工作人員。由于我們?cè)谒枷肷细叨戎匾?,行?dòng)上嚴(yán)格要求,程序上嚴(yán)密到位,操作上陽(yáng)光透明,使整個(gè)選調(diào)招錄工作規(guī)范有序,圓滿順利,深受廣大干部群眾好評(píng)。二是發(fā)揮目標(biāo)考評(píng)激勵(lì)導(dǎo)向作用,激活干部隊(duì)伍活力。通過(guò)不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、實(shí)施綜合目標(biāo)考評(píng),單項(xiàng)目標(biāo)考評(píng)和重大貢獻(xiàn)目標(biāo)考核“三管齊下”的分類(lèi)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,在年全縣千人干部大會(huì)上,縣委、縣政府拿出萬(wàn)元重獎(jiǎng)了年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)先進(jìn)單位和對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,并將考評(píng)結(jié)果與干部任用、公務(wù)員考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤,大大激發(fā)了各級(jí)各部門(mén)的活力,調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是為大力發(fā)展全縣畜牧產(chǎn)業(yè),組織抽調(diào)了名在職干部專(zhuān)職從事畜牧生產(chǎn)。四是為進(jìn)一步整合全縣衛(wèi)生資源,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍管理,縣政府研究決定將個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員及退休人員收歸縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。我局經(jīng)過(guò)查閱檔案和嚴(yán)格的資格審查工作,最終審核上劃在職人員名、退休人員名,遺屬名,六十年代精減退人員名,月工資總額萬(wàn)元
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二、強(qiáng)化措施,全力推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作
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(一)早安排、早落實(shí),奮力實(shí)現(xiàn)工作“開(kāi)門(mén)紅”
×為促使年工作再上新臺(tái)階,在春節(jié)前,我們就先后幾次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)勞務(wù)輸出、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)執(zhí)法等重點(diǎn)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究,詳細(xì)安排,迅速掌握了工作主動(dòng)權(quán)。
×、及早籌劃,加強(qiáng)引導(dǎo),使勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。首先是今年元月伊始,我們就把勞務(wù)輸出工作作為年的一件大事來(lái)抓,專(zhuān)門(mén)研究部署,在春節(jié)前及時(shí)下發(fā)了《年勞務(wù)輸出工作安排意見(jiàn)》,為勞務(wù)輸出工作提供了組織保證;其次是利用春節(jié)前后務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行了勞務(wù)回訪,并登記造冊(cè),健全了管理臺(tái)帳;第三是成功召開(kāi)了我縣首次外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人新春座談會(huì)。局班子早安排、早謀劃、早準(zhǔn)備。局機(jī)關(guān)干部職工放棄節(jié)假日休息,深入村組,組織動(dòng)員,于月日(農(nóng)歷正月初七),邀請(qǐng)全縣近百名務(wù)工創(chuàng)業(yè)能人和在家位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人歡聚一堂,暢談、交流務(wù)工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),共商勞務(wù)發(fā)展大計(jì);第四是積極組織引導(dǎo),我局從正月初三開(kāi)始,每天到火車(chē)站、汽車(chē)站為外出務(wù)工人員搞政策咨詢和信息服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)與鐵路、交通、公安等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作配合,抽調(diào)人前往火車(chē)站、汽車(chē)站組織引導(dǎo)務(wù)工人員外出并為民工外出設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的車(chē)票預(yù)訂代辦點(diǎn),在車(chē)票非常緊張的情況下,幫助余名外出務(wù)工人員購(gòu)票乘車(chē),使他們?cè)绯鲩T(mén)、早賺錢(qián)。正月初九,縣政府明縣長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人勞局干部,前往火車(chē)站對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行慰問(wèn)送行,極大地鼓舞了外出務(wù)工人員。同時(shí),我局?jǐn)D出資金萬(wàn)余元,印制《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》、《務(wù)工指南》等宣傳資料近萬(wàn)份,并為外出務(wù)工人員進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放和政策咨詢。通過(guò)這些有效的措施,使我縣勞務(wù)輸出工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止月底,全縣累計(jì)輸出人,其中有組織輸出人。
×、認(rèn)真開(kāi)展了全縣社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)普查工作。按照省市統(tǒng)一部署和要求,在二月至三月認(rèn)真開(kāi)展了全縣社會(huì)保險(xiǎn)普查工作,共普查各類(lèi)用人單位戶,其中行政機(jī)關(guān)單位個(gè),事業(yè)單位個(gè),中省駐石單位個(gè),民辦非公有制企業(yè)單位個(gè),國(guó)有企業(yè)戶,集體企業(yè)戶,私營(yíng)企業(yè)戶,其他企業(yè)戶。通過(guò)普查,全面查清了全縣社會(huì)保險(xiǎn)的狀況,發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題,為進(jìn)一步推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)的參保擴(kuò)面、征收工作奠定了基礎(chǔ)。
×、加大農(nóng)民工工資清欠工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。春節(jié)前后,組織開(kāi)展了以“兩個(gè)確?!焙颓迩访窆すべY為重點(diǎn)的執(zhí)法大檢查,集中對(duì)民營(yíng)企業(yè)和各建筑施工單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,共為名民工追討“血汗錢(qián)”萬(wàn)元。全面開(kāi)展了勞動(dòng)保障年檢工作,共檢查企業(yè)戶,有效地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為,維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
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(二)扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)發(fā)展。通過(guò)積極培育職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng),指導(dǎo)和加強(qiáng)各社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)的職業(yè)培訓(xùn)管理,努力嫁接就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹一體化的就業(yè)培訓(xùn)新機(jī)制,初步形成了以就業(yè)培訓(xùn)中心為主,各社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)力量辦學(xué)為輔的就業(yè)培訓(xùn)新體系,截止月底,組織各種力量開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)人,其中再就業(yè)培訓(xùn)人,分別完成市局下達(dá)人和人目標(biāo)任務(wù)的;開(kāi)展技能培訓(xùn)人,完成市局下達(dá)人培訓(xùn)任務(wù)的,培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)。二是繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?!?。我們及時(shí)召集相關(guān)企業(yè)和企業(yè)主管局負(fù)責(zé)人,先后幾次專(zhuān)題研究基本生活保障事宜,積極籌措下崗職工基本生活保障金,確保了名下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代繳,元至月份共發(fā)放基本生活費(fèi)萬(wàn)元,足額代繳養(yǎng)老失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元。同時(shí)確保了名企業(yè)離退休人員基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。三是以就業(yè)援助周活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。按照全省統(tǒng)一要求,我縣從月日至日舉辦了大型招聘洽淡會(huì),活動(dòng)期間,參加現(xiàn)場(chǎng)招聘洽談會(huì)的單位家,其中本縣家,縣外家,招聘洽談會(huì)上提供的崗位個(gè),免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個(gè),參會(huì)人員人(其中下崗失業(yè)人員人),開(kāi)展政策咨詢?nèi)舜危瑘?bào)名參加培訓(xùn)人,達(dá)成用工意向人,洽談會(huì)成功招聘人員人,發(fā)放各種宣傳材料余份(冊(cè))。四是積極貫徹“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針,深入企業(yè)集中開(kāi)展政策咨詢活動(dòng),大力宣傳國(guó)家就業(yè)政策,引導(dǎo)下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開(kāi)發(fā)公益崗位。通過(guò)多種渠道多種形式,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。上半年共實(shí)現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)安置人,完成市局下達(dá)城鎮(zhèn)就業(yè)安置人的,再就業(yè)安置人,完成市局下達(dá)再就業(yè)安置人的,其中人員就業(yè)安置人,開(kāi)發(fā)公益性崗位個(gè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。五是經(jīng)多方協(xié)商,積極啟動(dòng)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),目前已發(fā)放小額貸款萬(wàn)元。
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(三)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
×、養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)中有升。今年上半年,全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為人,國(guó)有企業(yè)人,集體企業(yè)人,個(gè)體工商戶人,其它人,參保企業(yè)離退休人員人,并全部實(shí)行社會(huì)化管理,養(yǎng)老金發(fā)放率為。元至月份共征繳基金萬(wàn)元,完成全年征繳任務(wù)的。
×、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)有了新的發(fā)展,今年上半年,全縣實(shí)際參加工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)均為人,征繳基金分別為萬(wàn)元和萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為人,征繳基金萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的,為人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金萬(wàn)元。
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(四)醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得明顯成效。一是加大宣傳力度,使醫(yī)保政策深入人心。今年我們深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院,積極開(kāi)展醫(yī)保政策知識(shí)宣傳,重點(diǎn)對(duì)年度醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整部分進(jìn)行了廣泛宣傳,印制發(fā)放宣傳單余份,醫(yī)保宣傳冊(cè)多冊(cè),同時(shí)充分利用宣傳媒體,大力宣傳醫(yī)保政策和醫(yī)保信息。二是采取得力措施,積極做好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。首先是緊緊抓住年初返門(mén)診費(fèi)的契機(jī),對(duì)各參保單位做深入細(xì)致的動(dòng)員工作,努力鞏固上年參保單位繼續(xù)參保繳費(fèi),確保大部分單位在年初參保;其次是克服企業(yè)改制對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)帶來(lái)的不利因素,主動(dòng)出擊,積極參與企業(yè)改制工作,盡可能地在企業(yè)改制時(shí)制定的改制方案中考慮到職工的醫(yī)療保險(xiǎn),這樣不僅推動(dòng)了企業(yè)改制的順利進(jìn)行,而且確保了廣大職工和退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,同時(shí)積極做好了省直管單位醫(yī)療保險(xiǎn)下放的接待服務(wù)管理工作。三是加大征繳力度,確保了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)的完成。我們一方面加大宣傳和征繳力度,抓住返還門(mén)診費(fèi)的
有利時(shí)機(jī),積極督促參保單位繳費(fèi),另一方面進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,繼續(xù)推行分片征繳的辦法,定期檢查,同時(shí)積極與各基層社保所加強(qiáng)協(xié)作配合,大力地促進(jìn)了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳。截止月底,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)人,完成市上下達(dá)任務(wù)人的,征繳萬(wàn)元,完成市上下達(dá)任務(wù)萬(wàn)元的。四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,確?;鹨?guī)范、安全運(yùn)作。經(jīng)多次協(xié)調(diào),確定了兩家定點(diǎn)醫(yī)院,簽訂了《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議書(shū)》,并建立舉報(bào)制度、堅(jiān)持每周對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保住院病人實(shí)行一至二次的查房制度,堵塞了醫(yī)保資金支出漏洞。今年上半年共辦理特殊慢性病等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)人,住院報(bào)銷(xiāo)人,大型檢查報(bào)銷(xiāo)人,共返還個(gè)人帳戶人,支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金萬(wàn)元,查出冒名頂替住院人,其它不符合報(bào)銷(xiāo)規(guī)定的住院人次,共挽回醫(yī)保資金近萬(wàn)元,同時(shí)建立健全了《轉(zhuǎn)院登記制度》、《定點(diǎn)醫(yī)院檢查登記制度》等制度,有效地規(guī)范了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。
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(五)堅(jiān)持依法行政,勞動(dòng)執(zhí)法工作取得新的進(jìn)展
×、理清思路,強(qiáng)化管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)隊(duì)伍,今年以來(lái),我們通過(guò)扎實(shí)有效的工作,縣編委將勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)升格為副科級(jí)單位,配備了一名專(zhuān)職大隊(duì)長(zhǎng),進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了勞動(dòng)監(jiān)察力量,配齊了名專(zhuān)(兼)職監(jiān)察人員,對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)行了集中統(tǒng)一培訓(xùn),為勞動(dòng)執(zhí)法提供了組織保證。二是制定了《勞動(dòng)監(jiān)察程序規(guī)定》、《勞動(dòng)監(jiān)察人員工作守則》等管理制度,規(guī)范了勞動(dòng)監(jiān)察工作程序和行為。三是樹(shù)立“有為才有位”的執(zhí)法主導(dǎo)思想,進(jìn)一步突出勞動(dòng)執(zhí)法主體地位。堅(jiān)持以勞動(dòng)執(zhí)法工作為總抓手,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,推動(dòng)勞動(dòng)、就業(yè)、社會(huì)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
×、主動(dòng)出擊大力開(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查。上半年以來(lái)共開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法大檢查次,受檢單位戶次,涉及人數(shù)人次,專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查中共查處違法案件起,發(fā)整改指令書(shū)份,其中清退童工人,糾正退還非法收取求職人員費(fèi)用萬(wàn)元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人次,督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)萬(wàn)元,對(duì)戶民營(yíng)企業(yè)招工進(jìn)行了嚴(yán)格審查和備案。
×、公正、合法、及時(shí)地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。本著“合法、及時(shí)、公開(kāi),有案必接,立案必辦”的原則,進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,加大了辦案力度。今年上半年以來(lái),共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起,結(jié)案起,共涉及勞動(dòng)者人,時(shí)效期內(nèi)結(jié)案率達(dá),新簽、續(xù)簽和鑒證機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞動(dòng)合同人次,其中私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織新簽合同人次,并及時(shí)接待調(diào)解處理了大量有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的信訪工作,發(fā)揮了勞動(dòng)仲裁在改革發(fā)展穩(wěn)定中的重要作用。
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三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
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(一)高度重視,精心組織,切實(shí)抓好教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是深入學(xué)習(xí)動(dòng)員。全縣保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議結(jié)束后,我局于月日及時(shí)召開(kāi)局黨組會(huì)、局班子會(huì)、全體干部職工大會(huì)和支部會(huì),層層傳達(dá)工作會(huì)議精神,研究成立了保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和督導(dǎo)組兩個(gè)辦事機(jī)構(gòu),及時(shí)制定印發(fā)了《教育活動(dòng)實(shí)施方案》對(duì)教育活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署。二是認(rèn)真學(xué)習(xí),建立機(jī)制。充分利用周一上午、周五下午的學(xué)習(xí)和組織生活時(shí)間,擠出時(shí)間把黨員召集起來(lái),集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí),并結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,組織開(kāi)展了“黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何保持黨員先進(jìn)性,人勞干部如何改進(jìn)工作作風(fēng),準(zhǔn)確運(yùn)用人勞社保政策,更好地為人民群眾服務(wù)”的專(zhuān)題大討論,起到良好效果。局長(zhǎng)劉康富親自組織進(jìn)行了《切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),努力在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)和保持___員先進(jìn)性》等次專(zhuān)題黨課輔導(dǎo),增加了學(xué)習(xí)深度和廣度,僅在第一階段中集中學(xué)習(xí)就達(dá)次,累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí),學(xué)習(xí)篇目達(dá)篇,縣退休支部和機(jī)關(guān)退休支部集中學(xué)習(xí)次,累計(jì)集中學(xué)習(xí)小時(shí),舉辦《學(xué)習(xí)園地》期,撰寫(xiě)心得體會(huì)文章余篇,黨員參學(xué)率達(dá)。
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(二)按照程序,認(rèn)真分析評(píng)議。一是廣泛征求意見(jiàn),發(fā)送征求意見(jiàn)書(shū)份,個(gè)別訪談人次,召開(kāi)座談會(huì)場(chǎng),共收集整理黨員個(gè)人意見(jiàn)和建議余條,對(duì)黨支部的條,對(duì)局班子領(lǐng)導(dǎo)的條,對(duì)全局的條。二是認(rèn)真開(kāi)展了談心活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管股室負(fù)責(zé)人之間,共談心人次。三是黨員根據(jù)反饋的意見(jiàn)和建議,談心活動(dòng)找到的問(wèn)題,認(rèn)真撰寫(xiě)了黨性分析材料。四是扎實(shí)開(kāi)好了專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。五是專(zhuān)題民主生活后,根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)及綜合分析情況,形成了書(shū)面材料,并在全體干部職工大會(huì)作了情況通報(bào)。
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(三)力求實(shí)效、扎實(shí)整改。一是精心制定整改措施和整改方案,在評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部、每名黨員都結(jié)合實(shí)際,針對(duì)存在的突出問(wèn)題以及關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題,認(rèn)真制定了整改方案和整改措施,明確了整改工作任務(wù)。二是依據(jù)分析評(píng)議階段所提出的意見(jiàn)和建議,及時(shí)進(jìn)行了歸納分類(lèi),對(duì)具備整改條件的問(wèn)題馬上進(jìn)行整改,對(duì)受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題,向干部職工和人民群眾作了說(shuō)明,并正在積極爭(zhēng)取逐步解決,同時(shí)結(jié)合業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步深化了“察民情、知民意、解難題”的主題實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)為辦好事、辦實(shí)事。通過(guò)半年的學(xué)習(xí)教育,干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)有了明顯提高,同時(shí)也有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。
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四、統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)日常工作穩(wěn)步推進(jìn)
×在突出抓好重點(diǎn)工作的同時(shí),全面抓好各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。一是完成了年度機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的年度考核審定工作。二是組織了年度衛(wèi)生、職稱(chēng)外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)資格考試的報(bào)名工作。其中衛(wèi)生系列人(中級(jí)人,初級(jí)人),職稱(chēng)外語(yǔ)人,經(jīng)濟(jì)系列人(中級(jí)人,初級(jí)人),計(jì)算機(jī)人。三是全面完成了全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年年終一次性獎(jiǎng)金和前兩季銀行代發(fā)工資的審核工作,共審查、審核年終一次性獎(jiǎng)金人,獎(jiǎng)金總額萬(wàn)元,并嚴(yán)格按照政策每季度審核一次工資表,共審核審查工資表人次,審查金額共萬(wàn)元。四是完成了年工人申報(bào)技師和工人技術(shù)等級(jí)考試報(bào)名和資格審查工作。共申報(bào)高級(jí)工人、中級(jí)工人,涉及個(gè)等級(jí)個(gè)工種,同時(shí)對(duì)符合申報(bào)初級(jí)工的名進(jìn)行了培訓(xùn)考核。五是全面落實(shí)離退休干部職工的待遇。上半年共辦理企業(yè)退休手續(xù)人,其中特殊工種退休人。申報(bào)工傷認(rèn)定人,勞動(dòng)能力簽定人,審批病退人。按照到齡即退的原則,元至月份共辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休審批手續(xù)人,其中機(jī)關(guān)人,事業(yè)單位人;辦理提前離崗休養(yǎng)人,遺屬人,審批辦理信訪困難補(bǔ)
助費(fèi)人,退休人員享受護(hù)理費(fèi)人。六是加大調(diào)研工作力度,加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作。今年以來(lái),我們以《人勞社保信息》為載體,進(jìn)一步提升內(nèi)在質(zhì)量,明確職責(zé),夯實(shí)任務(wù),加大獎(jiǎng)懲力度,并取得了一定成效。上半年共完成調(diào)研報(bào)告篇,在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表稿件篇,其中篇分別被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和《中國(guó)人事報(bào)》刊登,編輯《石泉人勞社保信息》期,電視宣傳報(bào)道次。七是認(rèn)真編纂了年至年年以來(lái)的人事編制和勞動(dòng)保障工作年鑒。八是認(rèn)真健全信訪制度,做好來(lái)信來(lái)訪工作。在耐心接待大量日常來(lái)信來(lái)訪工作的同時(shí),認(rèn)真辦結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪案件起,做到了件件有著落、事事有回音。九是通過(guò)明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部,深入村組,幫助村上制定發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)了包村建設(shè)工作。
×下半年工作打算:
×今年下半年,我們將繼續(xù)堅(jiān)持人事和勞動(dòng)保障工作服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正確指導(dǎo)思想,按照年初確定目標(biāo)任務(wù)和工作總體要求,及時(shí)調(diào)整工作思路,強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,加快工作進(jìn)度,大戰(zhàn)“七八九”月,以確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。下半年重點(diǎn)抓好以下工作:
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(一)嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)口關(guān),努力組織好國(guó)家公務(wù)員過(guò)渡、錄用考試及非公務(wù)員人員清退分流安置工作,并以此為突破口,進(jìn)一步深化干部人事制度改革。
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(二)以《國(guó)家公務(wù)員法》頒布為契機(jī),整合培訓(xùn)力量,加強(qiáng)對(duì)《公務(wù)員法》的宣傳,切實(shí)抓好公務(wù)員干部隊(duì)伍培訓(xùn)管理,確保年元月《公務(wù)員法》順利實(shí)施。
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(三)按照社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的要求,積極做好我縣事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并結(jié)合事業(yè)單位改革,切實(shí)做好事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作。
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(四)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),積極探索大中專(zhuān)畢業(yè)生安置新路子,健全完善人才交流中心和職介市場(chǎng),進(jìn)一步整合人力資源,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
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(五)按照省、市安排部署,在確保社會(huì)穩(wěn)定的前提下,使現(xiàn)有納入基本生活保障范圍的下崗職工全部出中心,完成“”人員基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作任務(wù)。并充分運(yùn)用再就業(yè)扶持政策,加大再就業(yè)援助力度,積極加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度,狠抓就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn),確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。
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(六)加大監(jiān)察和勞動(dòng)執(zhí)法力度,進(jìn)一步清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)。規(guī)范勞動(dòng)用工備案管理行為,宣傳督促非公有制企業(yè)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,努力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,集中力量對(duì)各類(lèi)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法大檢查,重點(diǎn)查處用工不規(guī)范、拖欠民工工資和不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,確保社會(huì)穩(wěn)定。
(七)大力開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)及政策的宣傳咨詢活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,按照“三個(gè)有利于”的要求,繼續(xù)支持參與國(guó)企改革,用足用活改革相關(guān)政策,妥善解決國(guó)企改革職工安置等關(guān)鍵性問(wèn)題,促使國(guó)企改革順利推進(jìn)。
第14篇 2023年上半年縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作總結(jié)
20xx年主要工作回顧
20xx年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指針,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,堅(jiān)持以人為本,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),積極開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系,協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系,健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制;扎實(shí)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的突破
(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn),就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定
就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記,對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì);就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸,近70的村(社區(qū))建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開(kāi)通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。
市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟:舉辦各類(lèi)招聘洽談會(huì)50場(chǎng),提供各類(lèi)就業(yè)崗位5.04萬(wàn)個(gè),入場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)5.27萬(wàn)人,達(dá)成就業(yè)意向1.3萬(wàn)人;民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍,提供就業(yè)崗位82984個(gè),有39293人(次)求職登記,介紹成功率達(dá)68;勞務(wù)合作日趨頻繁,先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地,組織70余家企業(yè)外出招聘,幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。
再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí):發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助xx.32萬(wàn)元,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬(wàn)元,涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬(wàn)元,醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬(wàn)元;累計(jì)提供小額貸款24筆,貸款總額121萬(wàn)元。
就業(yè)幫扶工作有序開(kāi)展:凈增就業(yè)崗位30084個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名;開(kāi)發(fā)公益性崗位2638個(gè),舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“不挑不揀,一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾,有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。
(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬(wàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類(lèi)近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單,有xx9名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中1xx名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開(kāi)展,有10萬(wàn)余名左右外來(lái)務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。
職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn):創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域,全市共開(kāi)設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè),其中新增8個(gè),有8194人參加職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn),鑒定合格率在70以上;推行就業(yè)準(zhǔn)入制度,組織2966名職校畢業(yè)生和858名無(wú)證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定;加強(qiáng)部門(mén)合作,在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度,舉辦高級(jí)工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人,其中技師117人。
技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高:教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級(jí)現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)(機(jī)電專(zhuān)業(yè))建設(shè)工程順利啟動(dòng);教學(xué)效果持續(xù)攀升,師生參加各級(jí)比賽屢獲大獎(jiǎng),畢業(yè)生四級(jí)工和cad合格率達(dá)100%,成人高校錄取率近90;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團(tuán)員97名,各類(lèi)文娛活動(dòng)精彩紛呈;社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開(kāi)展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類(lèi)社會(huì)人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成:探索社保擴(kuò)面新途徑,嚴(yán)把退保中斷關(guān),加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度,調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式,擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬(wàn)余名,累計(jì)參保人數(shù)18.5萬(wàn)名,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬(wàn)余名,基金征繳率達(dá)100,基金累計(jì)結(jié)余8億余元,抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月,比去年末增加6.5月,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。
土保實(shí)現(xiàn)村級(jí)、人員全覆蓋:加強(qiáng)宣傳力度,貫徹文件精神,加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),提高參保積極性,開(kāi)展調(diào)查摸底,合理處理“吃套餐”人員,土保工作順利實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對(duì)象)全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,當(dāng)年新增61059人,累計(jì)參保人數(shù)162789人,新增享受人員22536人,累計(jì)有99232人享受待遇,基金累計(jì)結(jié)余16.31億元,參保總量、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。
城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對(duì)接:經(jīng)過(guò)大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能 。目前,該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng),已有超過(guò)萬(wàn)名的農(nóng)保、土保參?人員轉(zhuǎn)移到社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行:非公企業(yè)擴(kuò)面形成初步政策框架,新增非公企業(yè)60家,新增人員5041人,累計(jì)參保人員82297人。醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善,率先對(duì)定點(diǎn)藥店實(shí)行開(kāi)放式管理,新增定點(diǎn)零售藥店58家,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)級(jí)全覆蓋。“兩定”管理初現(xiàn)成效,支付項(xiàng)目和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)一步規(guī)范,醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余3522萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余13352萬(wàn)元,連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)良性動(dòng)態(tài)平衡。
工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢(shì)頭迅猛:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍,將對(duì)象覆蓋到個(gè)體工商戶,全年新增參保單位564家,新增參保人員63236名,累計(jì)參保職工144674人,接處工傷事故案件5061件,撥付工傷保險(xiǎn)金2027余萬(wàn)元;擬定《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序辦法》,將一些工傷輕微事故的申報(bào)、認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心,極大地方便了企業(yè)和職工。
失業(yè)、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn):失業(yè)保險(xiǎn)將擴(kuò)面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶上,當(dāng)年新增個(gè)私企業(yè)654家計(jì)1315人,累計(jì)參保企業(yè)6120家,參加人數(shù)81829人;生育保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn),13351名職工參加生育保險(xiǎn),當(dāng)年撥付生育補(bǔ)助19萬(wàn)余元,涉及人數(shù)127人;農(nóng)保工作平穩(wěn)過(guò)渡,退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序;嘗試社區(qū)管理模式,離退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。
(四)執(zhí)法維權(quán)多管齊下,勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧
加大法律法規(guī)宣傳力度,營(yíng)造依法用工良好氛圍:組織上街咨詢活動(dòng)10次,開(kāi)展送法下企業(yè)1129家,發(fā)放各種宣傳資料1.2萬(wàn)余份;實(shí)施“萬(wàn)名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)進(jìn)課堂”工程,組織勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26期,1500余名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)參加了培訓(xùn);做好信訪接待工作,接待群眾來(lái)訪3300人次,辦理信訪件132件,按期報(bào)結(jié)率100。
加大執(zhí)法監(jiān)察力度,積極開(kāi)展各類(lèi)監(jiān)察活動(dòng):下“春雨”,重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工資行為,為7373名職工追討工資930.24萬(wàn)元,清退入廠押金35.03萬(wàn)元;護(hù)“春苗”,嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為,查處違法使用童工單位6家,涉及童工6名,罰款2.5萬(wàn)元;響“春雷”,清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,依法取締非法職介6家;堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合,全年累計(jì)監(jiān)察用人單位1129家,涉及職工154984人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同19724份,依法處理違法違規(guī)的用人單位21家,罰款總額7.46萬(wàn)元。
加大依法調(diào)處力度,維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益:依法、公開(kāi)、公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,全年立案受理案件443件,申訴標(biāo)的1902萬(wàn)元,處理標(biāo)的1375.5萬(wàn)元,調(diào)解結(jié)案率列全省前茅;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的指導(dǎo),鎮(zhèn)(街道)當(dāng)年處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2032件,涉及人數(shù)2557人,經(jīng)濟(jì)標(biāo)的2757萬(wàn)元,有效地維護(hù)了勞動(dòng)雙方合法權(quán)益,得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定。
建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局:抓基礎(chǔ),開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢,參檢用人單位4194家,涉及職工279778人;抓源頭,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,累計(jì)簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)7206家,涉及職工44.73萬(wàn)人;抓制度,落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度,有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬(wàn)元,實(shí)施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,市本級(jí)安排專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元,15個(gè)鎮(zhèn)(街道)安排專(zhuān)項(xiàng)資金440萬(wàn)元;抓網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè),健全完善市、鎮(zhèn)、村(企業(yè))三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò),力爭(zhēng)做到“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。
(五)隊(duì)伍建設(shè)深入開(kāi)展,系統(tǒng)形象整體提升
結(jié)合先進(jìn)性教育,不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”意識(shí),積極開(kāi)展“百名黨員提建議,千名群眾論短長(zhǎng)”和“干部職工結(jié)對(duì)子、支部單位聯(lián)村企”活動(dòng),虛心接受社會(huì)監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)涉及機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政策業(yè)務(wù)等各方面問(wèn)題,明確責(zé)任,限期整改。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),完善落實(shí)各項(xiàng)制度,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),簡(jiǎn)化辦事程序,如推行工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序,調(diào)整自由職業(yè)者等人員社保繳費(fèi)方式,實(shí)施異地安置人員個(gè)人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問(wèn)責(zé)任制、ab崗負(fù)責(zé)制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng),精神面貌顯著改善,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),群眾滿意程度進(jìn)一步提高,局系統(tǒng)整體形象有效提升。
根據(jù)院黨組的工作安排,從今天開(kāi)始進(jìn)行為期5天的____年度工作總結(jié)。我受院黨組的委托,代表院黨組作了簡(jiǎn)要的動(dòng)員,講一下這次工作總結(jié)的指導(dǎo)思想和目的、時(shí)間內(nèi)容安排,并就搞好工作總結(jié)提幾點(diǎn)要求。
一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
一年來(lái),我以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持公正執(zhí)法,認(rèn)真履行職責(zé)。按照院黨組的要求,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成了本職工作。
今年以來(lái),我局社會(huì)治安綜合治理工作在縣綜治部門(mén)的指導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹綜治部門(mén)有關(guān)文件和指示精神,并結(jié)合本單位的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,以確保安全為目標(biāo),認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法律...
工作總結(jié)范文陽(yáng)春三月雪花飄,萬(wàn)里江山裹素袍。突如其來(lái)的冷空氣,低至零下2攝氏度,雪花紛飛,高至20度,沐浴春風(fēng)。杭師大東城小學(xué)的每一位師生沒(méi)有因氣溫的驟變而影響工作和學(xué)習(xí),學(xué)校教育教學(xué)秩序良好,同學(xué)們遵規(guī)守紀(jì),校園處處呈現(xiàn)出...
一、所干主要工作1、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。擬定《中心xx年工作要點(diǎn)》、《中心工作人員xx年工作分組》、《中心工作人員xx年工作職責(zé)》、《中心工作制度》、《中心工作紀(jì)律》等;加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持思想紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化,認(rèn)真開(kāi)展...
工作總結(jié)1時(shí)光如白駒過(guò)隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風(fēng)中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無(wú)聲息,不留痕跡,是這樣嗎?可,為何,我會(huì)回憶?或許她喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊(yùn)藏的馨香。
第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障半年工作的自我總結(jié)
勞動(dòng)保障站抓住機(jī)遇,借助政府推動(dòng),政策引導(dǎo),切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開(kāi)發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大農(nóng)村勞務(wù)輸出,取得一定成效。至6月份,全鎮(zhèn)創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)XX多萬(wàn)元,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人, 29名下崗失業(yè)人員27人實(shí)現(xiàn)就業(yè),從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。下面就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結(jié):
一、搞好調(diào)查,認(rèn)真規(guī)范辦事程序。
今年以來(lái),為落實(shí)市、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢(shì),鎮(zhèn)黨委、政府研究,投入5萬(wàn)元,在政府一樓右邊籌建了一個(gè)現(xiàn)代化的勞動(dòng)服務(wù)大廳,并逐步完善臺(tái)帳,并錄入微機(jī)管理。完善了工作平臺(tái),為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。二是我們進(jìn)一步規(guī)范操作,采取宣傳發(fā)動(dòng)、摸底調(diào)查、登記報(bào)名、定人定崗、崗前培訓(xùn)、簽訂協(xié)議、動(dòng)態(tài)管理等步驟組織落實(shí)。通過(guò)多種形式宣傳,讓轄區(qū)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力了解政府的政策、公益性崗位上崗的條件、享受的待遇,積極組織動(dòng)員,并逐門(mén)逐戶摸清鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員的底數(shù),按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總,分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳。同時(shí),還摸清公益性崗位需求底數(shù),逐一實(shí)地考察崗位情況。在此基礎(chǔ)上,在勞動(dòng)保障站確定了專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口,專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)行一周七天工作日制度,全天接待報(bào)名登記的求職人員,解答相關(guān)問(wèn)題。在嚴(yán)格篩選審核的基礎(chǔ)上,確定援助對(duì)象,從最困難的開(kāi)始安排,逐人面談,確保開(kāi)發(fā)一個(gè)崗位安置一個(gè)人,提高崗位利用率。
二、服務(wù)到位,全力打造為辦民窗口。
我們認(rèn)真開(kāi)發(fā)公益性崗位,處理好公益性崗位的人員勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)。在運(yùn)作中,我們對(duì)公益性崗位的從業(yè)人員勞務(wù)輸出統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的形式,并依托勞動(dòng)勞動(dòng)保障站,提供相應(yīng)服務(wù)。上崗人員與勞動(dòng)保障站簽訂崗位勞動(dòng)協(xié)議,期限兩年。站里統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)一勞動(dòng)協(xié)議樣本,對(duì)上崗人員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)告知,指導(dǎo)上崗人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議。同時(shí),還及時(shí)將上崗人員的有關(guān)變動(dòng)情況上報(bào),并積極協(xié)助上崗人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事宜,有效使上崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策得到落實(shí),解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。通過(guò)這些措施,崗位數(shù)量比過(guò)去具有很大提高,群眾得益。至6月份,外出務(wù)工人員達(dá)4215人,創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)XX多萬(wàn)元,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)147人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)72人, 29名下崗失業(yè)人員27人實(shí)現(xiàn)就業(yè),從而使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、組織培訓(xùn),著力提高務(wù)工人員素質(zhì)。
為使更好的為群眾服務(wù),我們認(rèn)真參加區(qū)里舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)公益性崗位就業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)的政策。在此基礎(chǔ)上,勞動(dòng)保障服務(wù)站還組織了勞動(dòng)保障知識(shí)講座,進(jìn)行面對(duì)面的懇談會(huì),交心談心,介紹勞動(dòng)保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求,和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)等,進(jìn)一步解惑釋疑,使就業(yè)人員和下崗人員明明白白,珍惜崗位,安心工作。街道還為公益性崗位人員統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一制作了上崗證,購(gòu)置了保安、保潔、綠化等崗位所需用的工具。產(chǎn)生了強(qiáng)烈社會(huì)反響,得到群眾的認(rèn)可。
四、加強(qiáng)管理,切實(shí)發(fā)揮職能作用
為了發(fā)揮我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站的長(zhǎng)效作用,使群眾從中受益,我們對(duì)采取了適應(yīng)社區(qū)公益性崗位靈活就業(yè)特點(diǎn)的跟蹤管理措施。認(rèn)真管理好下崗人員的檔案、再就業(yè)優(yōu)惠證。建立勞務(wù)人員學(xué)習(xí)制度,組織下崗人員集中學(xué)習(xí),講評(píng)工作情況,做個(gè)人總結(jié),談收獲、談感受,解決新問(wèn)題。同時(shí),定期不定期地對(duì)上崗情況和用工單位進(jìn)行走訪,并與用工單位建立用工反饋制度,由用工單位定期對(duì)上崗人員的工作情況寫(xiě)出鑒定。同時(shí),我們還積極關(guān)心下崗人員的思想進(jìn)步。勞動(dòng)保障服務(wù)定期為下崗人員服務(wù),由于我們?cè)谡紊详P(guān)心,生活上體貼,工作上嚴(yán)格要求,使這些就業(yè)困難人員上崗后重新找回了自我,新的崗位成為其生活工作新的起點(diǎn)。
五、與其它部門(mén)協(xié)作,做到事半功倍。
參與計(jì)劃生育部門(mén)的流動(dòng)人口管理,督促用人單位管好外來(lái)務(wù)工人員,協(xié)助計(jì)生部門(mén)做好下崗失業(yè)人員的計(jì)生工作;與民政辦共同做好城鎮(zhèn)最低生活保障工作,保障弱勢(shì)群體的生活;同農(nóng)業(yè)部門(mén)一起開(kāi)展科技興農(nóng)工作,提高農(nóng)民素質(zhì)。