2023年醫(yī)院黨支部年終述職報告（15篇范文）

第1篇 2023年醫(yī)院黨支部年終述職報告

xx年對醫(yī)院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫(yī)院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于?！?，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設，一心一意抓醫(yī)院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內、外部環(huán)境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設活動”，“醫(yī)院文化建設活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎。現對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大___員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復專科醫(yī)院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-xx年內，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區(qū)

xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內容、醫(yī)院的經費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走專科之路，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

四、開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫(yī)院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養(yǎng)、豐富醫(yī)院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫(yī)院文化建設活動。為了使醫(yī)院文化建設有序開展，黨支部召開醫(yī)院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”為近階段醫(yī)院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業(yè)”查找自己的不足。全院醫(yī)生、護士、醫(yī)技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫(yī)院通過開展“立足崗位、愛崗敬業(yè)，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?，F在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè)，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫(yī)院形象，人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃：

醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續(xù)貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，將進一步轉變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才;把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色專科醫(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

第2篇 醫(yī)院黨支部書記20236年述職報告

醫(yī)院黨支部書記述職報告

20xx年在動力支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫(yī)院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

一、工作中主要做法和成效。

(一)強化責任意識，做好本職工作促黨建。

1、加強理論學習。認真貫徹學習黨的十八大、三中、四中、五中全會精神和___系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員干部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業(yè)務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創(chuàng)新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“干好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、加強制度建設。動力支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規(guī)范。黨員干部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，

在各項工作中能協(xié)同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。

(二)強化服務保障，圍繞細節(jié)抓黨建。

扎扎實實做好保障工作，按照相關規(guī)定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統(tǒng)清洗消毒和衛(wèi)生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。為更好的服務于臨床，我支部成立深入病區(qū)巡回檢查小組，以黨員為骨干，對所轄范圍內科室及病區(qū)進行巡查，充分發(fā)揮黨員干部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。通過巡查解決了不少病區(qū)樓道及病房的照明、電線、插座、衛(wèi)生間、衛(wèi)生設施存在的問題，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(三)保障設備正常運行，強化安全抓黨建。

對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養(yǎng)，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢;對雙源ct電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩(wěn)運行;對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養(yǎng)，每3個月進行系統(tǒng)檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同

時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛煉了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。

二、存在主要問題及原因。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發(fā)揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。還存在工作能力弱，主動作為差，創(chuàng)新工作少、創(chuàng)業(yè)不夠實的問題。如在大型醫(yī)院巡查工作中發(fā)現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。

作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑借經驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都說明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務不到位等問題。

總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業(yè)務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。

三、下一步工作思路和主要措施。

2023年，支部將繼續(xù)認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國___廉潔自律準則》和《中國___紀律處分條例》，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。

(二)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化和整合班組人員。加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養(yǎng)關”，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養(yǎng)和管理制度，優(yōu)化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨干，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益最大化。

(三)積極爭創(chuàng)學習型黨組織，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內在動力，不斷提高動力支部工作

人員的整體素質和專業(yè)能力，提高運用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好后勤保障工作。

醫(yī)院黨支部書記述職報告

第3篇 2023醫(yī)院黨支部書記述職報告

一份優(yōu)秀的述職報告能讓領導更加賞識您，也能更好的加強您和領導的溝通交流，讓領導明白您的工作能力。以下是小編為大家搜集整理的2022醫(yī)院黨支部書記述職報告范文，供大家參考和借鑒!

2022醫(yī)院黨支部書記述職報告一

尊敬的衛(wèi)生局領導：

本人于1月25日被市衛(wèi)生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業(yè)務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衛(wèi)生工作先進集體，、連續(xù)兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統(tǒng)“思想政治工作先進個人”、

金華市政研優(yōu)秀工作者?，F將三年任職期間工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質

我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監(jiān)督財務和黨員干部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創(chuàng)建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測和傳染病控制工作，引導職工提高業(yè)務能力和行業(yè)素養(yǎng)，是我任職期間主要職責所在。但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發(fā)展觀的理論、認真學習了十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章，黨員的權力和義務以及中國___紀律處分條例等，學___在醫(yī)改會議上的重要講話和中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業(yè)管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛煉，感覺到自身素質有了較大的提高。

二、準確自我定位，積極當好助手

作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業(yè)務發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的群眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執(zhí)行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔

自己從部隊到地方，走上領導干部崗位三十年。我深深認識到，領導干部應當是全體黨員干部和員工的楷模，應當具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認真貫徹執(zhí)行中紀委關于領導干部“廉政準則”，嚴格遵守機關干部效能建設和衛(wèi)生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規(guī)定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。

四、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作

幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡最大努力做好”。

1、深入調查研究，理清支部工作思路

連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，同時又遇上了醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閱讀了《十七大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發(fā)展觀》，學習了在醫(yī)改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓，結合疾控中心實際先后開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業(yè)委員會二屆二次年會征文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業(yè)形象》榮獲優(yōu)勝獎。為了規(guī)范工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規(guī)范》，完善了各項規(guī)章制度。

2、抓學習，提高服務品牌

疾控中心這三年發(fā)展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發(fā)揮這支隊伍的先鋒模范作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發(fā)展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發(fā)展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。二是加強《公民道德規(guī)范》、醫(yī)德醫(yī)風、責任心等教育，強化職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律，增強服務意識，進一步規(guī)范行業(yè)行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業(yè)道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業(yè)務精，

作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，制定了《治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發(fā)自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發(fā)現有違紀事件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學英?；顒?，組織員工學習何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡;開展了“弘揚老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動，邀請參加過解放戰(zhàn)爭離休老干部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統(tǒng);為了改善服務態(tài)度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平臺，確定服務內容，組織黨員開展志愿者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬戶工作，幫助群眾解決實際問題;繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優(yōu)活動中，舉辦了醫(yī)德楷模事跡報告會。通過學習黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難群眾獻愛心，四川紋川發(fā)生地震后，有18名黨員干部、共青團員業(yè)務骨干向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災和災后授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創(chuàng)兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業(yè)務，創(chuàng)疾控特色服務品牌”，抓業(yè)務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養(yǎng)，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫(yī)德楷模。

3、抓管理，強化單位的效能建設

配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定制度四定，將工作任務、服務態(tài)度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，并與評先、評優(yōu)、獎金掛鉤。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業(yè)務素質，調動了積極性。二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規(guī)范》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發(fā)揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資采購審批制度，招待制度、考勤制度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節(jié)，成立了籃球隊、乒乓球隊。

4、抓能力建設，為平安做出貢獻

疾控人員的素質和能力直接影響疾控工作的開展，為了提升疾控人員的能力和水平，在做好黨員、干部思想政治工作的同時，積極配合中心主任抓好疾控工作的能力建設，帶領中層外出參觀學習，有時間就主動下基層指導疾控工作和健康教育工作，積極參加病媒監(jiān)測和疫情控制，特別是在的甲流防控和登革熱防控中，認真做好職工的思想工作，充分發(fā)揮應有的作用，發(fā)養(yǎng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，很快控制了疫情，認真監(jiān)測，確保零發(fā)生。在做好單位創(chuàng)建工作的同時，努力做好創(chuàng)建衛(wèi)生強市和健康城市的工作指導，探索全市健康教育的思路，在提高自己的業(yè)務水平的同時，也起到了身先士卒的作用。

三年來，自己雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這首先應歸功于中心主任的指導和幫助，班子成員的大力配合，全體員工的大力支持。就我個人而言，僅僅是做了自己應該做的事情?；仡欉^去，同時也發(fā)現自己理論水平還欠缺，組織能力還有待提高。今后，如果自己還繼任黨支部書記，我將進一步自加壓力，以黨的“十七屆五中全會”報告和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)貫徹落實“八個”良好的工作作風，用新黨章教育每一位干部和職工，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，按照上級的總體要求，不斷創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、群眾滿意上下功夫，進一步注重人員的政治思想素質和職業(yè)道德以及責任心的教育，鞏固行風建設成果，深化公共衛(wèi)生服務內容，加強疾病控制、監(jiān)測檢驗、健康教育和健康促進能力建設，培養(yǎng)一批疾病預防控制的全科醫(yī)生，“為人人享有基本醫(yī)療保健”闖出一條新路子，謀求公共衛(wèi)生的新發(fā)展，讓疾病預防控制工作直接造福百姓，不辜負人民群眾的信任和期望。

2022醫(yī)院黨支部書記述職報告二

xx年初以來，我院黨委在市委市政府的領導下，我和醫(yī)院黨政領導班子其他成員一起，團結帶領全院黨員干部職工，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹xx大會議精神和科學發(fā)展觀，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞醫(yī)院爭創(chuàng)“xx一流醫(yī)院”和“三甲醫(yī)院”來開展工作，認真開展醫(yī)德醫(yī)風集中教育活動，繼續(xù)深入開展黨風廉政建設，堅持一手抓黨建一手抓業(yè)務，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了可喜的成績。現將主要工作情況述職如下：

一、深入貫徹xx大精神，推進各項工作健康發(fā)展。

總醫(yī)院黨委采取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，認真組織學習黨的xx大會議文件精神，院黨委中心組每月不少于兩次，各支部每月不少于一次，采取學報告原文、分組討論、觀看錄象、網絡學習等不同形式，豐富學習內容，提高學習效果。突出重點，切實抓好黨員干部、入黨積極分子學習新黨章。同時根據醫(yī)院工作實際，大力開展“強根固本增效益，跨越發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”和“抓主體、帶兩翼、謀發(fā)展，強管理、爭一流、創(chuàng)和諧”主題宣傳教育及形勢任務教育，強化思想政治工作和宣傳報道工作。

二、堅持不解抓好黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

㈠抓好黨的自身建設。

在思想建設上，堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高理論思維水平。在組織建設上，堅持黨管干部原則，不斷完善干部考核、聘任機制，大膽使用和推薦人才，選好配強各級組織領導班子。我院著力開展了爭創(chuàng)“科技創(chuàng)新型”、“優(yōu)質服務型”、“開拓進取型”、“學習型”和“節(jié)約型”等特色黨支部建設，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到進一步增強。在作風建設上，院科兩級班子定期召開班子作風建設和專題民主生活會，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評已形成了良好的風氣。

㈡抓好四好班子建設。

xx年以來，醫(yī)院黨委認真按照創(chuàng)建規(guī)劃，繼續(xù)深入開展了以“作風建設好、轉機建制好、經營業(yè)績好、黨群關系好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動。院科兩級黨組織和黨員領導干部的政治意識、大局意識、責任意識進一步增強，思想政治素質、作風建設和經營管理水平進一步提高，黨群關系更加密切，開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作精神不斷強化。院科兩級黨組織成為貫徹“xxxx”重要思想的組織者、實踐者，成為推動醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

㈢抓好黨員隊伍建設。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育成果，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監(jiān)督五大方面規(guī)劃和部署，切實抓好黨員隊伍建設。各黨支部相繼開展了“一個黨員一面旗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等建功立業(yè)活動，有效地提高了黨員隊伍素質。堅持高標準、嚴要求發(fā)展新黨員6名，增強了黨組織的活力。

㈣抓好黨風廉政建設。

醫(yī)院黨委以深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，按照市委市政府《關于建立反腐倡廉長效機制的實施意見》、《關于加強廉潔文化建設的實施意見》為主線，廣泛深入地開展了“學習黨章，牢記宗旨，廉潔從業(yè)”的專題教育活動，加強和完善廉潔制度建設，加大黨風廉政責任追究力度，采取院務公開、行風調查等監(jiān)督舉措，強化領導干部廉潔自律工作，定期開展效能監(jiān)察，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理工作，繼續(xù)堅持執(zhí)行了藥房托管和大型設備購置、基建工程等實行招投標制;代表院黨委與各支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，開展“述廉評廉考廉”活動。

一年來，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，保持自身廉潔，管好了配偶子女及身邊工作人員的行為，無違紀行為發(fā)生。全院各支部書記、科室負責人認真履行黨風廉政責任制，堅持廉潔自律，自覺抵制行業(yè)不正之風，杜絕了“吃、拿、卡、要”和收受“紅包”的行為。為醫(yī)院醫(yī)療、安全和經營管理營造了良好的內部環(huán)境。全年全院各級干部拒請吃xxx次，拒收紅包xxxx元，上交禮金xxxx元，其中處干上交xxxx元，樹立了醫(yī)院良好的社會形象。

㈤抓好“解放思想大討論”、“獻禮增輝”主題活動和搞好第二次黨員大會。

按照市委安排，結合市委對醫(yī)院的“建設xxx一流醫(yī)院”的總體要求，緊密聯系醫(yī)院面臨的形勢任務、歷史使命、科學發(fā)展、領導人員作風和實現醫(yī)院四個一流創(chuàng)建目標等實際分階段開展討論。圍繞“四個一流”的目標，全院上下廣泛開展了各種形式的獻禮活動，有力地促進了各項工作任務的完成。在第五次黨員大會上，提出了今后四年的發(fā)展目標，即：把醫(yī)院創(chuàng)建成為“管理一流、設備一流、技術一流、服務一流、環(huán)境一流、文化一流、收入一流”的xx一流醫(yī)院和“三級甲等醫(yī)院”，并就如何實現目標作了詳細的工作安排。大會選舉產生了我院新一屆黨的委員會 和紀律檢查委員會。

三、切實開展新技術新業(yè)務，積極實施科技興院戰(zhàn)略。

㈠開展新項目、新業(yè)務，大型工程項目進展順利。一是堅持以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，先后成功開展了經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術、射頻臭氧消融微創(chuàng)治療頸肩腰腿痛及其他各類疼痛、鈥激光體內治療泌尿系統(tǒng)結石等新技術項目，搶占地區(qū)醫(yī)療市場，取得了良好的社會效益和經濟效益。五官科首次成功開展了手術根治鼻竇炎和鼻腔息肉切除，填補了我院在這方面空白，有效拓展了五官科業(yè)務范圍。二是外一科成功地為一名95歲老人做腹腔鏡膽囊切除手術，創(chuàng)下了醫(yī)院做手術最高年齡。三是在市委市政府的大力支持下，核磁共振也順利地安裝、調試完成，目前已投入了正常運行，效果和效益非常良好。

㈡與xxx醫(yī)院成功簽署醫(yī)療技術指導協(xié)議。為進一步加快發(fā)展步伐，我院新的黨政班子把“積極尋求大醫(yī)院技術支撐”工作擺上了重要的議事日程。9月5日，我們與xxx醫(yī)院成功簽署了醫(yī)療技術指導醫(yī)院的協(xié)議。這一合作的成功，為我們醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍和廣闊的發(fā)展空間。我們將以此為契機，不斷優(yōu)化交流合作環(huán)境、加快提升醫(yī)療技術水平步伐、促進醫(yī)院更好更快地發(fā)展。這一合作協(xié)議的簽訂，將極大的推動我院醫(yī)療技術上升到一個嶄新的臺階，將為實現“五年之內把我院建設成為xxx一流醫(yī)院”起到重要的推動作用。

四、強化人才隊伍建設，實施人才戰(zhàn)略。

醫(yī)院黨委始終堅持把人才建設列入重要議事日程，認真做好人才建設工作的規(guī)劃、培訓、引進、配置和管理等工作。堅持黨管干部的方針，按照公正、公開、公平的原則，不斷完善中層干部競聘制度，大膽任用年輕的優(yōu)秀人才，為青年骨干提供實現人生價值的舞臺。圍繞“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當知識型職工”主題活動，加大職工學習、培訓和教育力度，引導和支持職工主動參加自學考試、函授學習、在職培訓、崗位練兵、技術比武。全年共派出66名醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習，35名醫(yī)護人員參加短期培訓或學術交流。并開展院內業(yè)務學習和講座15次，共690人次參加，強化專業(yè)人員持證上崗工作，進一步規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為。充分發(fā)揮實習帶教定點醫(yī)院的作用，提高了醫(yī)院的教學科研能力和社會聲譽。專程邀請xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院專家教授來我院會診、手術、醫(yī)學專業(yè)知識培訓55人次，對我院新技術新業(yè)務的開展，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用。7月份，共引進了有專長的實用型人才51人，對新到院人員，都按照“轉科定科進修”的模式進行鍛煉和使用。根據實際需要，我們還新引進了一名針炙科的醫(yī)生。

五、加強文化建設，塑造醫(yī)院品牌形象。

㈠落實醫(yī)院文化建設五年規(guī)劃。結合醫(yī)院實際，突出醫(yī)院重點，以培育醫(yī)院“共同價值觀”為核心，以培養(yǎng)高素質職工隊伍為重點，逐步建立與社會主義市場經濟發(fā)展要求相適應的，符合企業(yè)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，具有自身特色的企業(yè)醫(yī)院文化體系框架。投入5萬余元在院本部林蔭大道兩旁打造醫(yī)院文化建設長廊，全面展示醫(yī)院制度文化、安全文化、廉潔文化、服務文化、和諧文化建設成果，塑造醫(yī)院文化形象。

㈡深化文明單位建設。深入開展了文明科室、文明窗口、文明職工、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動和黨員示范崗、青年文明號、青年文明崗、工會建家活動等，不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位成果，推動文明建設向縱深發(fā)展。

㈢強化服務文化建設。堅持引導和教育全院黨員職工牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，自覺做到一切醫(yī)療服務行為都緊緊圍繞病人開展，滿足病人的一切合理要求，落實以人為本的思想。認真組織開展了三月送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務活動，深入到近30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街頭，為群眾免費診治1萬余人次，處方400余張，發(fā)放衛(wèi)生保健科普宣傳資料1.5萬份，參加義診醫(yī)務人員達250余人次，取得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的知名度和美譽度。

㈣加強醫(yī)院安全文化建設。結合醫(yī)療工作實際，開展黨員安全“三無”活動(即黨員身邊無投訴、無違章、無醫(yī)療責任事故)，于五月份認真開展了每年一次的以醫(yī)療安全、質量為主要內容的“醫(yī)療安全質量月”活動，加強醫(yī)療安全制度規(guī)范的學習，嚴格按規(guī)范操作，提高了職工醫(yī)療安全意識，醫(yī)療安全和醫(yī)療質量管理得到持續(xù)改進和加強。

㈤加強職工文體工作建設。堅持重大節(jié)假日開展豐富多彩的慶?；顒樱钴S職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，培養(yǎng)職工的集體主義觀念，增強醫(yī)院的凝聚力。先后組織元旦、春節(jié)系列活動、“5.1”、“5.4”系列活動等，同時認真組隊參加各種重大比賽，多次獲得各種文藝匯演的一等獎，積極為醫(yī)院爭取榮譽，創(chuàng)造醫(yī)院特色文化品牌。

㈥加強正面宣傳，抓好新聞報道。著力發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，廣泛利用各種宣傳陣地和輿論手段，大力宣傳“強根固本”、“二次創(chuàng)業(yè)、做強做大”戰(zhàn)略部署和“迎國慶，創(chuàng)一流”工作要求，以及醫(yī)院工作思路和任務目標。同時，大力抓好“衛(wèi)生新聞杯”競賽。1～12月，在各種報刊上稿200多篇，超計劃80多篇，電視臺用稿80余篇、宣傳櫥窗用稿1;采取有力措施加大外發(fā)稿力度，先后在《中國企業(yè)報》、《經理日報》等報刊雜志上稿近60篇，超計劃30多篇，較好地宣傳了醫(yī)院的文化，也較好提升了醫(yī)院的形象。

㈦成功舉辦了建院40周年慶典活動。

8月1日，我們成功舉辦了建院40周年慶典活動。我們將以此作為醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛的一個新起點，并以建院40周年慶?；顒訛槠鯔C，大力宣傳和弘揚歷代醫(yī)院人艱苦奮斗、努力拼搏的創(chuàng)造精神，鼓舞和激勵職工繼往開來、努力拼搏，奮力奪取實現五年規(guī)劃目標的新勝利。

六、加強治安穩(wěn)定工作，建設和諧院區(qū)。

㈠圍繞“創(chuàng)無急訪單位，建和諧院區(qū)”專題活動的開展，醫(yī)院兩級黨組織始終把穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，抓好信訪信息員隊伍、治安信息員隊伍建設，建立健全職工思想動態(tài)月匯報制度、信息上報制度、矛盾糾紛排查調處機制、“三定一包”責任制，認真做好醫(yī)院改制過程中的思想政治工作，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，實現半年無集體上訪或鬧事目標。結合“創(chuàng)建平安單位”主題活動的開展，狠抓社會治安綜合治理工作，堅持年初由院黨委同各支部、科室簽訂《治安綜合治理維護穩(wěn)定工作責任書》，落實治安管理責任，明確治安管理目標，進一步加強治安防范，落實嚴打任務，實施重點治理，有效杜絕了刑事和重大治安案件的發(fā)生。

㈡堅持一方有難八方支援，廣泛發(fā)動職工群眾為災區(qū)捐款42301.5元，全院黨員積極響應號召，踴躍交納“特殊黨費”xxxxx元，院工會、團委也組織交納“特殊會費”和“特殊團費”共xxxx元，給予了傷員親人般的溫暖，以實際行動支援災區(qū)抗震救災，幫助災民度過難關。

㈣堅持落實“以人為本”思想，積極開展好困難職工群體的幫扶工作，看望慰問困難職工，送慰問品、慰問金xxxx元，充分體現黨組織的關懷和溫暖。做好后勤服務工作，深化環(huán)境的美化綠化，新增綠化面積1800平方米,通過以上有力舉措，確保了全院醫(yī)療、安全、工作和生活的正常秩序，構建了和諧院區(qū)。

七、加強領導，發(fā)揮工會、共青團等群團組織的積極作用

全年來，醫(yī)院黨委加強對工會、共青團、科協(xié)的領導，同時又充分發(fā)揮群團組織在醫(yī)院改革、建設和發(fā)展中的獨特作用。各級工會組織不斷加強自身建設，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅持和完善民主管理，認真實施院務公開，加強民主監(jiān)督，深入開展勞動競賽，組織職工合理化建議活動，實施送溫暖活動，抓好職工文體工作，為醫(yī)院深化改革，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定等工作中發(fā)揮了黨的橋梁和紐帶作用。各級共青團組織認真履行職能，積極引導團員青年加強學習，提高技能，愛崗奉獻，在醫(yī)院發(fā)展中發(fā)揮了突擊隊作用。科協(xié)分會發(fā)揮優(yōu)勢，落實科學發(fā)展觀，廣泛深入地開展“三個創(chuàng)新”，積極引進并創(chuàng)新開展經皮腎穿刺氣壓彈道碎石術等新技術、新業(yè)務，增強了醫(yī)院競爭力。

xx年工作中，醫(yī)院各級黨組織緊緊圍繞醫(yī)療改革和服務這個中心，進一步加強黨建思想政治工作、和諧院區(qū)建設，推進了醫(yī)院“三個文明”的發(fā)展，黨建工作取得了顯著成績。但是，我們也要清醒地看到工作中還存在的問題和差距：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業(yè)務技能，專業(yè)水平需進一步加強。三是一些新的不穩(wěn)定，不和諧因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩(wěn)定工作力度。四是少數職工團隊意識、服務意識、市場競爭意識淡簿，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感、使命感有待加強。五是黨的自身建設有待進一步提高。這些問題在來年工作中要切實注意認真克服和解決。

第4篇 醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告

黨建工作是必不可少的，它能給群眾一個方向性的指引，下面是醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告，歡迎參考：

醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告

在市委、市政府的正確領導下，認真學習和貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持把心放在工作上，把工作放在心上，樹正氣、講團結，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。

一、注重自身建設，不斷提高黨建工作能力

注重加強自身建設，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高黨建工作的領導能力和水平。工作中進一步解放思想，更新觀念、弘揚求真務實精神，注重發(fā)揮每個人的積極性，分工明確，努力工作，使支部及班子形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。

根據市委和局黨委的安排部署，帶領全院黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀___員活動，并結合醫(yī)院自身工作特點，組織開展了一系列主題教育活動，堅持黨建與業(yè)務工作兩不誤、兩促進，統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進，將黨建活動與衛(wèi)生工作緊密結合，以活動促進業(yè)務工作開展，以業(yè)務工作效果檢驗活動成效。

工作中堅持廉潔自律，以《廉政準則》規(guī)范自己的言行，自覺構筑道德、紀律、法律三道防線，以實際行動維護黨紀的嚴肅性。充分發(fā)揮集體的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意見，團結和帶領全院干部職工，心向一起想，勁往一處使，認真謀劃醫(yī)院發(fā)展宏圖。

二、深入開展扎實推進醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入貫徹落實市委、局黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，扎實推進醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面開展，把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項重要的政治任務抓緊抓實抓好。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。加強理論學習, 采用集中學、個人學，書本上學、網上學等形式廣泛開展科學發(fā)展觀理論學習活動。每個黨員有學習筆記，撰寫了學習心得、黨性分析材料。為把活動同衛(wèi)生服務工作更加緊密地結合起來，同促進醫(yī)患關系和諧更加緊密地結合起來，開展了一系列活動：

(一)黨性分析。采取黨員集體學習和自學相結合的形式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、__________論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和黨章等，在深入學習的基礎上，每位黨員從思想、工作等方面進行了黨性分析，并撰寫了黨性分析報告，對自己做出了客觀公正的評價，查找出了存在的問題和不足，分析了產生的原因，明確了努力的方向，提高了廣大黨員的黨性觀念，增強了服務意識和宗旨觀念。

(二)活動到位 特色鮮明

6月28日院支部17名黨員在黨支部的帶領下，來到了一代偉人毛澤東同志的故鄉(xiāng)---韶山。同志們懷著崇敬、興奮、激動的心情到毛主席銅像廣場敬送花籃，重溫入黨宣誓，敬拜主席銅像，參觀了毛主席故居、毛澤東同志紀念館、遺物館。通過一天的參觀學習，

同志們更進一步的了解了這位偉人。他的崇高精神，他的偉大品格，他的科學思想，激勵著黨員們，感染著黨員們。他的思想和精神永遠鼓舞著黨員們不斷奮勇向前。

在這次活動中，黨員們瞻仰了毛澤東同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代偉人遇難呈祥的真實歷史故事，緬懷革命先輩的豐功偉績，同時參觀了劉少奇同志故居和瞻仰了賀龍銅像，接受了革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。通過本次活動，讓大家的靈魂受到洗滌和凈化，讓大家切身感受到了我們黨創(chuàng)業(yè)的艱辛歷程，更加堅定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的理想信念。

(三)走訪慰問基層黨員活動。6月20日，院黨支部書記_____帶領黨員及駐村干部關群等黨員5人到感城鎮(zhèn)鳳亭村走訪慰問了老黨員、生活困難黨員。給他們送去了慰問品和免費送醫(yī)送藥，免費給老黨員和群眾健康體檢共50多人次。在黨的91年華誕之日，把黨組織的溫暖和關懷送到了普通黨員和群眾的心里。

三、效果明顯，責任強化

1、黨員素質得到提升。通過一系列的活動，使我院黨員同志的黨性意識明顯增強，思想覺悟進一步提高，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強。更加堅定了為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的理想信念。

2、黨員現實責任感得到強化。通過活動的開展，全體黨員紛紛表示要在發(fā)展我院各項事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，不斷的提高自身素質和為人民服務的水平，為建設特色中醫(yī)醫(yī)院貢獻更大的力量。

醫(yī)院黨支部書記黨建工作述職報告，盡在酷貓寫作范文網。

第5篇 2023醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告

20xx年是____醫(yī)院團結奮進、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年里，醫(yī)院黨委以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規(guī)律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿-論導向，以開展保持共-產-黨員先進性教育活動、“醫(yī)院管理年活動”為契機，切實加強醫(yī)院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫(yī)院文化建設，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了院長負責制順利實施和醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行，使我院醫(yī)教研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)，為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫(yī)院，提供了強有力的思想保證、精神動力。

一、以開展保持共-產-黨員先進性教育活動為契機，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

我院作為第二批開展共-產-黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間里，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共-產-黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，在省高工委和醫(yī)學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共-產-黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態(tài)度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動扎實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發(fā)展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯系)，實參加黨員數659名，參學率為99.4%;(不包括醫(yī)學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫(yī)學院89名黨員)。通過保持共-產-黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導干部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。

在教育活動實施過程中，為確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫(yī)院的實際工作，制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層干部專題學習會，分別聽取市委宣傳部___副部長、黨校___副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫(yī)學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發(fā)出《____醫(yī)院黨委致外出黨員的公開信》，共發(fā)放26份，向他們通報醫(yī)院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，并把情況及時反饋院黨委。

院黨委結合醫(yī)院當前改革發(fā)展的實際情況，合理確定征求意見范圍，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛征求意見。

一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民-主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。

二是組織召開黨支部書記、民-主黨派代表、中層干部、醫(yī)院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會，共有300多人次參加。

三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們征求意見。

四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對黨員個人、醫(yī)院和醫(yī)學院的意見，并對意見進行了如實反饋。

在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導干部對照黨章規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共-產-黨員先進性的基本要求和本單位保持共-產-黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，聯系實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人黨性分析材料，共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上，每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民-主生活會，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民-主生活會。對照黨員義務和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，反思查找自己謀求發(fā)展的能力;對照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，反思查找自己服務工作和抓發(fā)展的成效;對照群眾反映的意見和建議，反思查找自己工作作風;對照黨紀法規(guī)和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發(fā)揮是好還是不好，認真地進行批評與自我批評，并提出了初步的整改意見和措施。

在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，院黨委制定了《溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。

為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發(fā)揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員干部的責任感、使命感，醫(yī)院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。

二、加強黨的組織建設

1、分黨校的成立

20xx年6月30日下午，__醫(yī)學院___部長宣讀了__黨委[20xx]15號文件《關于成立中共__醫(yī)學院委員會黨校附屬第一醫(yī)院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫(yī)院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫(yī)院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發(fā)揮重要作用。

2、開展支部建設創(chuàng)新獎活動

各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民-主集中制原則的貫徹執(zhí)行，注重黨內民-主的發(fā)揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創(chuàng)新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創(chuàng)新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛(wèi)士科普教育社區(qū)行”獲校級支部建設創(chuàng)新獎;臨床一支部、醫(yī)技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創(chuàng)新獎。通過開展支部建設創(chuàng)新活動，大大激發(fā)了基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了很好的發(fā)揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發(fā)生了可喜的變化。

3、今年，在推優(yōu)入黨過程中，充分發(fā)揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由__醫(yī)學院黨校組織的入黨積極分子培訓。

堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯評的基礎上對每位黨員作出評定。

三、堅持“教育為先，預防為主”的方針，加強黨風廉政建設

1、教育在先，警鐘長鳴

為進一步規(guī)范醫(yī)院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系，加大預防腐-敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員干部醫(yī)務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。

2、加大監(jiān)督力度，規(guī)范各項制度

(1)繼續(xù)推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續(xù)向社會聘請30余位行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。

(2)堅持對干部提拔任用實行醫(yī)德醫(yī)風“一票否決制”。

(3)今年5月醫(yī)院下發(fā)《關于醫(yī)藥代表不準進門診及病區(qū)的規(guī)定》。

(4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額___元，審計核減額___元，在醫(yī)院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法后，今年工程下浮金額____元，共為醫(yī)院節(jié)約資金___元。

3、開展專項治理 糾正不正之風

(1)加強對藥品采購的監(jiān)控和管理，規(guī)定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購銷廉潔自律協(xié)議書》。

(2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發(fā)了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統(tǒng)計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包__人次，金額__元，拒收紅包__人次，金額___元。

(3)積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴__起，結案__起。向社會發(fā)放問卷調查表__余份，總滿意度達___%。收到感謝信、錦旗__余件。

(4)嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。

四、加強醫(yī)院內涵建設，促進醫(yī)院的改革和發(fā)展

院黨委認真貫徹實施黨中央衛(wèi)生部以及省衛(wèi)生廳的一系列文件精神，本著“開拓進取，求精奉獻”的醫(yī)院宗旨，積極穩(wěn)妥地推進改革，取得較為顯著的成績。

1、深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)院服務質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，加強質量管理，促進醫(yī)教研工作全面發(fā)展。

2、為了進一步改善外科手術病人的醫(yī)療服務質量，提高我院外科手術的水平，加強外科手術向精細?？品只?，醫(yī)院實施外科技術準入的試點工作;

3、在門診醫(yī)師工作站的基礎上繼續(xù)推廣，設立病房醫(yī)師工作站;

4、改造門診服務流程，實行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力;

5、舉辦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓班，首開浙江省先河。

6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格。

7、院區(qū)建設取得新進展：新院完成征地530畝;醫(yī)療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫(yī)技大樓整體改造全面鋪開。

五、加強醫(yī)院的精神文明建設

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20xx年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。

1、200多名黨員自愿報名參加我院與市總工會、__晚報社等單位開展“百名黨員與百名特困病人結對”活動，為特困病人提供了咨詢和上門服務;

2、400多名黨員干部、共青團員和入黨積極分子積極參加道路專項整治、導醫(yī)服務等活動，為創(chuàng)建全國文明城市活動添磚加瓦;

3、45名中層以上干部參加了我院與__大學醫(yī)院管理學院聯合舉辦的醫(yī)院管理高級培訓班;

4、醫(yī)院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進駐農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;

5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發(fā)動全院黨員、團員，為“雙千結對、共建文明”的結對村__縣__鎮(zhèn)__村捐贈書籍2千多冊。

6、積極開展各類醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動，到目前為止，醫(yī)院已向災區(qū)和扶貧單位派出醫(yī)療隊人員近__人，接診病人___多人次，送上藥品__萬多元。

六、積極做好工會、共青團和女工委等工作

1、院工會，共青團在醫(yī)院改革和發(fā)展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中，引導職工做“___人”的榮譽感和敬業(yè)愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業(yè)道德，社會公德，家庭美德。

2、工會通過為職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，為職工聯系學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫(yī)院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。

3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節(jié)，特邀市婦聯法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續(xù)深入開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號：__同志榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲__省女職工建功立業(yè)標兵崗;急診科被授予__省巾幗文明示范崗;手術室被命名為__市巾幗文明示范崗;心內科繼續(xù)保留市巾幗文明示范崗稱號。

4、共青團除積極參與醫(yī)院的各項活動外還組織全體團員配合醫(yī)院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動，“創(chuàng)青年文明號”許多優(yōu)秀青年同志榮獲團市委優(yōu)秀青年團員榮譽。__科獲“全國杰出青年文明號”稱號。

七、堅持黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導發(fā)揮更大的作用

黨委一貫重視黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作，堅持教育、引導、服務、促進相結合，把一大批優(yōu)秀的黨外人士和高級知識分子凝聚在黨的周圍，為醫(yī)院的改革和發(fā)展發(fā)揮了他們的積極貢獻。實行黨務公開，建立黨委委員與黨外人士聯系交友制度;堅持通過民-主黨派負責人座談會等形式，認真聽取他們對醫(yī)院工作的意見和建議，拓寬民-主溝通渠道，讓他們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展獻計獻策，宣傳黨的方針政策，及時傳達黨的xx屆三中全會等重要精神，鞏固了榮辱與共、肝膽相照、風雨同舟的思想基礎。積極關心各民-主黨派組織的自身建設工作，配合上級黨委認真做好黨外后備干部的推薦培養(yǎng)工作，關注黨外干部的年輕化和知識化。院黨委積極在生活、工作、待遇上關心黨外人士，尤其關心學科帶頭人的工作生活，積極創(chuàng)造條件使學科帶頭人能夠安心學科建設、能夠發(fā)揮更大的作用

八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務：

1、成立離退休干部活動室，積極組織開展各種活動、支部學習，使老人老有所樂，感受到組織上的關懷和重視;

2、20xx年“老人節(jié)”在新建的醫(yī)療保健中心會議室召開，組織70、80、90歲老人拍照留念，并通過文藝匯演、中午聚餐等形式，為離退休老干部慶祝節(jié)日;

3、配合__醫(yī)學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;

4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;

5、為離退休人員征訂《__老年報》，并做好報銷工作;

6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續(xù);

7、共辦理17位職工的退休手續(xù)，同時發(fā)放退休工資，辦理養(yǎng)老金申報及公積金提取手續(xù);

8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。

總的來說20xx年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20xx年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

2022醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告

第6篇 醫(yī)院黨支部工作報告

一、 黨支部工作的作法和成效

（一）領導重視、精心組織、貫徹實施“云嶺先鋒”工程。

黨政領導的重視和支持，是黨建工作成功的基本條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，提高黨員隊伍的整體素質，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“五好五帶頭”，是加強黨的自身建設和執(zhí)政能力建設，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大舉措。注重對青年人的培養(yǎng)和加強團員青年的思想教育工作，鼓勵和支持青年人敢于開拓創(chuàng)新、大膽開展工作。充分認識實施“云嶺先鋒”工程的必要性和緊迫性，增強自覺性，進一步解放思想、實事求是、以時俱進，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的新途徑、新形勢，找準黨建工作的立足點和著力點，在服務大局中求發(fā)展，使我院黨組織及黨員做到“五好五帶頭”，為繼續(xù)深化醫(yī)院改革，提供強有力的保證。

（二）解放思想、更新觀念抓好理論學習、不斷提高黨員、干部、職工的政治素質。

今年我院認真貫徹學習黨的xx屆六中全會和省、市黨代會，以及區(qū)委九屆二次全會精神，圍繞“迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神”這條主線 ，以創(chuàng)建標準化黨支部為目標，鞏固建設學習型醫(yī)院、學習型班子、學習型黨員、學習型干部、學習型職工，用科學的思想方法研究干部、職工關心的重大問題和迫切要求，解決一些干部職工中存在的實際問題，更新觀念、大膽創(chuàng)新、謀求發(fā)展。年內我院共購置黨員電化教育教材4部，借閱9部，組織黨員觀看教育影片13次，內容涉及政治、經濟、文化多個方面，不斷提高黨員、干部、職工的政治素質。

（三）加快醫(yī)院經濟發(fā)展、完成各項工作

1、大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務是我們區(qū)級醫(yī)院的工作重點，我院今年繼續(xù)完善現有社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”功能，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務項目，結合我院實際，在職工中大力宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務的重要性，對醫(yī)院經濟發(fā)展的貢獻，以調動社區(qū)職工的積極性，提高社區(qū)衛(wèi)生服務水平。

2、加強民主法制建設，發(fā)揮群團組織作用

今年的各項工作按照局黨委的要求，在充分發(fā)揮支部的領導核心作用的同時，鞏固和發(fā)展新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強以各民主黨派、民族宗教人士、無黨派知識分子的團結協(xié)作，加強對工會、共青團、婦女、老齡委等組織的領導，支持他們按

照法律和各自的章程開展工作，完善職工代表大會制度，保證職工依法行使民主權力，妥善處理人民內部矛盾和職工切身利益的問題，認真開展“創(chuàng)安”“創(chuàng)無”工作，確實保障職工的生命財產安全，抓好安全生產，杜絕重大事故，防止一般性事故的發(fā)生。

（四）努力創(chuàng)建醫(yī)院標準化黨支部，積極開展“勇爭先鋒”活動。

為積極探索抓好醫(yī)院黨建工作的有效途徑，促進院黨支部工作規(guī)范化、制度化、標準化，進一步提高院黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我支部依據《中國___章程》和《中國___黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，按照《關于加強標準化黨支部建設開展“勇爭先鋒”活動的實施意見》的具體要求，努力創(chuàng)建我院標準化黨支部。

1、加強領導班子建設，努力學習，團結協(xié)作共創(chuàng)新醫(yī)院。

今年5月31日根據醫(yī)院實際情況，我院舉行了黨支部換屆選舉，經全體黨員集中評議，推選出了新一屆的黨支部書記和支部委員。新一屆領導班子在工作中堅持民主集中制原則，做到分工明確，團結協(xié)作，始終堅持重大問題集體討論，以“周一晨會”和“黨員組織生活”方式對醫(yī)院重大問題進行討論，堅持理論聯系實際的學風，提倡勤于學習、善于思考、勇于探索的風氣，不斷提高領導班子理論水平和業(yè)務水平。

2、加強黨員隊伍建設，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。

今年，我們按照“創(chuàng)建標準化黨支部建設”的總體目標要求和“勇爭先鋒”活動的實施意見，進一步抓好工作，結合新形式下窗口服務行業(yè)的特點，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方法，同時積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，認真開展“三培養(yǎng)”工作，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，做到每半年對入黨積極分子進行一次考察并及時向其反饋情況，“責過勉進”。以工會和共青團為發(fā)展黨員對象第一線，把自覺為實現黨的路線、方針、政策而奮斗，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內來，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。堅持黨員政治學習、業(yè)務培訓，結合“黨日活動”每月至少開展一次組織生活會，密切聯系群眾黨員，緊貼黨員思想工作實際并重視黨員“政治生日”認真開展“五比五創(chuàng)“活動。

3、加強政治作風建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

我們結合前一階段第二批保持___員先進性教育活動，黨風廉政建設納入黨支部工作

計劃，把有針對性地開展黨風廉政教育，教育廣大黨員干部筑牢思想道德和黨紀國法的兩條防線，堅決做到“知紀”、“懂紀”、“守紀”、“繼紀”，無違法違紀行為，堅決杜絕藥品購銷中的不正之風，增強憂患意識和責任意識，進一步發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，嚴格黨的紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，進一步增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、做好政治思想建設，保證干部職工隊伍思想穩(wěn)定。

政治思想建設是黨建中的一項重要建設，是保證黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力的一項重要舉措，為做好我院政治思想建設和把我院建設成為“覺悟高”、“思想硬”黨支部，我院建立了以支部委員為主體，黨團員、入黨積極分子為骨干的思想政治工作隊伍，堅持身教重于言教的原則，注重以人格力量和模范行為對群眾進行思想政治引導，年內在院支部書記的帶領下共做利民好事13件，其中1件受省委表彰。通過獎懲機制，盡最大限度的調動職工工作積極性，對思想不穩(wěn)定、技術水平不高的職工以“心連心，手拉手”方式幫助其穩(wěn)定思想、提高工作能力，堅持定期組織干部職工學習討論國內外發(fā)生的一些政治經濟事件，并以“心得體會”方式進行反饋，有針對性的引導干部職工解放思想、轉變觀念、認清形勢，增強信心，充分保證干部職工的思想狀況穩(wěn)定。

5、完善制度建設，貫徹落實“四個意見和十八項制度”。

為進一步促進我院工作作風轉變和工作效率提高，保證我院各改革舉措能夠順利實施，我院圍繞中央下發(fā)的四個長效機制文件和省委組織部關于基層黨建十八項制度和市委的黨組織“十項機制，以“求真務實，真抓實干”的態(tài)度，完善和規(guī)范了如：“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員聯系群眾、黨員學習培訓、“創(chuàng)先爭優(yōu)表彰”、“一崗雙責”、“政治生日談話”等制度并根據加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，建立建全了黨員激勵保障、黨務公開、黨建工作督導等各項制度。經對照標準化黨支部考核細則

，認真進行自檢自查并嚴格打分，自查得分為96分，已達到創(chuàng)建標準化黨支部的要求。

二、黨組織建設工作中存在的問題

雖然我院在黨組織建設方面進行了積極的探索和實踐，也取得了一定實效，但由于諸多原因，目前還存在著一些問題。

（一）關于專業(yè)技術人員合理配置問題。

按照合理配置現有專業(yè)技術人員，提高衛(wèi)生資源的使用效率，進一步調整現有衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮?？苾?yōu)勢，服務社會的整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

（二）關于密切聯系群眾的問題。

按照探索新的工作方法及工作機制，把深入科室與職工、群眾交流溝通形成制度，定期深入基層科室調查研究，了解職工想法，幫助并指導解決實際問題的整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

（三）關于職工思想穩(wěn)定工作的問題。

按照充分發(fā)揮黨、政、工、青、婦、老組織的作用，積極探索思想政治工作新思路、新方法，努力做好職工思想穩(wěn)定工作，把該項工作貫穿于整個醫(yī)院改革與發(fā)展的始終，按照這一整改措施進行整改，健全相關制度，長期堅持實施。

通過上述的調研結果，我院黨支部將在以后的工作中，根據工作和建設中存在的問題和不足，不斷總結經驗，解放思想，實事求是，與時俱進，充分發(fā)揮黨員在各項工作中的帶頭作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造新業(yè)績。以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

第7篇 醫(yī)院黨支部書記述職報告2023

醫(yī)院黨支部書記述職報告2022

20xx年在學院和醫(yī)院黨委的正確領導下，財務黨支部認真貫徹___關于落實全面從嚴治黨責任、加強黨的基層組織建設的重要指示精神，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求，著力發(fā)揮財務管理職能，加大財務管理的力度，實現由財務管理向財政管理理念的轉變，推進財務科學化、精細化管理，提高資金的使用效益;強化成本意識，降低醫(yī)療運營成本，提高醫(yī)院績效，增強醫(yī)院在醫(yī)療市場中的競爭力;改革和完善績效考核辦法，充分發(fā)揮好績效考核的“杠桿”作用，真正收到獎勤罰懶的效果。下面我從三個方面進行匯報，請領導和同志們評議：

一、 黨建工作

財務科是一個業(yè)務性很強的部門，為了做到黨建、業(yè)務工作兩不誤、兩促進，我們制定了《財務黨支部工作制度》，把支部大會、支部委員會以及黨小組會議例行化、制度化，每周二確定為“黨建工作日”;建立“學習型”黨組織，以支部大會或黨小組會議的形式組織全體黨員認真學習了《黨章》、《___系列重要講話讀本》、《中國___發(fā)展黨員工作細則》、《中國___廉潔自律準則》、《中國___紀律處分條例》等黨內法規(guī)和的重要講話以及醫(yī)院黨委宣傳部門統(tǒng)一部署安排的學習內容;在各班組開設了主題思想為“筑堅強堡壘 凝戰(zhàn)斗合力 共筑中國夢”的黨建工作專欄，占領宣傳陣地，教育和引導廣大群眾提高對黨的認識，明白中國___肩負的歷史使命;對院黨委要求先黨內后黨外傳達的重要事項，我們嚴格按照支部委員會、支部大會、科務委員會、再到科室全體人員參加的會議的程序落實黨委的要求，把政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位;按照《中國___發(fā)展黨員工作細則》的要求，我們對遞交入黨申請書的九名同志進行了派人談話、了解情況、確定入黨積極分子并報醫(yī)院黨委備案的規(guī)定程序，對每名入黨積極分子指定了兩名培養(yǎng)聯系人，引導入黨積極分子端正入黨動機，及時了解入黨積極分子的情況，經過一年多的培養(yǎng)，我們初步對確定發(fā)展對象形成了共識，待履行組織程序后再上報院黨委;財務科70%的工作人員都分散在一線各收費窗口，為了充分發(fā)揮___員和入黨積極分子的模范帶頭作用，我們開展了“先鋒窗口”、“流動紅旗”和“服務能手”活動，大家比熱情、比干勁、比技術、比服務，在績效分配上，凡是因自身原因造成的投訴，實行“一票否決”;在嚴格要求大家努力工作的同時，也在生活上為大家提供力所能及的關心和幫助，對職工本人、直系父母、配偶和子女因病住院的，科務委員會的成員都要到現場看望和慰問，帶去組織的關心和溫暖;住院結帳處和門診、急診收費處現在辦公的地方，都是2023年投入使用，已近十個年頭，原本雪白的墻壁已呈黃灰色，甚至有點發(fā)黑，影響大家的工作情緒;部分水管漏水侵蝕墻壁造成墻皮脫落，一樓通風條件較差，被侵蝕的墻壁易滋生霉菌，時間長了會讓工作人員感染呼吸道的疾病。為了讓大家有一個明亮、舒心、優(yōu)美的工作環(huán)境，申請為三個班組的工作場所進行了粉刷和裝修，讓大家工作的有尊嚴，有溫馨感和歸屬感，努力做到“接地氣”，在全科上下形成團結緊張、嚴肅活潑的工作局面。

二、 財務管理方面

20xx年以來財務科的工作除了正常的業(yè)務事項外，主要以接受和配合各種檢查為主：財政廳會計監(jiān)督檢查、稅務局稅收執(zhí)法檢查、省委巡視組巡視檢查、審計廳延伸審計、省物價局醫(yī)藥衛(wèi)生價格大檢查、“五五專案組”的檢查和大型醫(yī)院巡查等。

各種檢查雖然增加了我們科的工作量，也打亂了我們的工作計劃，但從工作的角度講，促進作用是十分明顯和巨大的，檢查組指出了我院財務管理工作中存在的許多問題：《醫(yī)院財務制度》執(zhí)行不到位，會計核算體系不健全、不規(guī)范，會計內部管理制度缺項較多，預算管理虛位運行(科室預算未實行)，信息化建設嚴重滯后，經濟事項決策、執(zhí)行、監(jiān)督的運行機制不健全、不完善，審批權限和流程不明確，經濟合同的簽定不符合要求(嚴格意義上的無效合同);財務部門與資產管理、實物使用部門管理脫節(jié)，造成賬賬、賬實嚴重不符;隨意處置國有資產、招投標管理無序失范;超規(guī)模超概算投資、超合同付款情況嚴重…，結論是財務監(jiān)督不到位、控制乏力。

針對各檢查組提到的問題，我們進行了認真的分析和反思，支部委員會、科務委員會、科本部全體成員、各崗位責任人員多次開會、分析和討論，從源頭上查找原因如下：

1、內部會計管理體系建設不到位，“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制落實執(zhí)行不到位，財務控制弱化，會計監(jiān)督虛位。

2、制度建設不到位。缺乏權威性、規(guī)范性、可操作性的規(guī)范與指引，實際工作中無章可循。缺乏統(tǒng)一的、標準化的《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，部門間管理范圍與職責界定不清，統(tǒng)計數據產生誤差后對賬困難。

3、執(zhí)行制度不到位。《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》規(guī)定，醫(yī)院的財產物資應當定期進行清查盤點，每年至少盤點一次。年度終了，財務部門、資產管理部門、實物使用部門應當在年終清查盤點的基礎上，按規(guī)定對盤盈盤虧事項查明原因、做出處理后，再編制年度決算報告。此項工作未做，財務部門年終只能依據總帳數字填報財務決算報告。

會計制度和核算方法執(zhí)行不規(guī)范：“加權平均法”的計價方法未執(zhí)行，“永續(xù)盤存制”的盤存方法扭曲變形，固定資產和無形資產的界定概念被肆意曲解等。

4、運行平臺不統(tǒng)一，部門間各自為政、封閉運行，對資產的增加、減少和處置缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，造成財務部門、資產管理部門、實物使用部門的賬賬、賬實長期不符。財務部門使用的是標準化的“用友財務軟件”，設備科獨立使用的是北方交大開發(fā)的固定資產管理系統(tǒng)，而總務科對固定資產的管理還是原始的手工方式。

5、信息化建設缺乏總體規(guī)劃、主體不清，系統(tǒng)的集成化率很低，碎片化現象嚴重，醫(yī)院在功能定位上沒有讓網絡中心擔當起信息化建設和發(fā)展的重任，科室新建應用系統(tǒng)和采購硬件設備時事前不讓網絡中心參與，事后也不向網絡中心移交相關的技術資料，網絡中心無法對這些系統(tǒng)進行后期的維護和保養(yǎng)。

三、工作思路和措施

上述問題的存在，既有多年累積、歷史形成的客觀原因，也有我們自己怕麻煩、得過且過、消極應付、努力不到位、作為不積極的主觀因素。2023年及“十三五”期間，我們將在院黨委的正確領導下，深刻領會“三嚴三實”的內涵，從嚴要求，向實處著力，按照總體規(guī)劃、分步實施的思路和步驟，完成好以下工作：

1、黨建工作方面。堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，把抓好黨建工作當作最大的政治責任，按照兩手抓，兩手都要硬的原則，始終堅持把黨的意志充分體現在財務工作的各個方面，組織全科人員認真學習和深刻領會___關于治國理政與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，建立“學習型”黨組織，教育引導全體黨員自覺踐行“三嚴三實”，深入改進工作作風、加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律作為全科人員行為修養(yǎng)的底線要求;按照《黨章》規(guī)定的標準要求和組織程序，努力發(fā)展新黨員2～3名，著力解決個別班組“無黨員”空白化的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員;進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作，完成好院黨委部署和安排的各項工作，真正做到黨建業(yè)務工作兩不誤、兩促進。

2、制定《會計核算管理辦法》與《實施細則》，健全和完善醫(yī)院會計核算體系，規(guī)范和理順財務部門與資產管理部門、實物使用部門的關系，確保會計數據的真實和準確以及票據憑證傳遞流動的合理性、有效性與安全性，真正把“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理運行機制落實到位。

3、在資產清查的基礎上，制定《資產管理辦法》、《實施細則》和《使用目錄》，嚴格界定資產管理部門的職責范圍，按照財政部門確定的資產類別，實行規(guī)范化管理，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，提高財務管理水平，確保國有資產的安全與完整。

4、制定《預算管理辦法》、《實施細則》和《編制標準》。由于政策性因素和診療制度的變化，預計我院的業(yè)務收入未來幾年將呈緩慢增長甚至下降的趨勢，因此，我們必須學會精打細算，學 會過“緊”日子。按照《預算法》和國家衛(wèi)計委關于《公立醫(yī)院預決算報告制度暫行規(guī)定》的規(guī)定，試行編制盡可能科學、合理的2023年度的科室預算，并加強預算執(zhí)行結果的分析和考核，將預算執(zhí)行結果、成本控制目標實現情況和業(yè)務工作效率等一并作為績效考核的重要內容。

5、建立、健全和完善《會計基礎工作規(guī)范》要求的11項內部會計管理制度：⑴醫(yī)院內部會計管理體系;⑵會計人員崗位責任制度;⑶賬務處理程序制度;⑷互相監(jiān)督、相互制約的內部牽制制度;⑸內部稽核制度;⑹原始記錄管理制度;⑺流動資產(藥品、材料)定額管理制度;⑻計量驗收制度;⑼財產清查制度;⑽財務收支審批制度;⑾成本核算制度;⑿會計分析制度等。

6、制定《經濟合同(或技術合作協(xié)議)管理辦法》，規(guī)范醫(yī)院經濟活動的行為，樹立法治醫(yī)院的理念，完善法人治理結構，防范與控制財務風險，有效維護醫(yī)院的合法權益，促進醫(yī)院依法經營管理，提高資金的使用效益。

7、在預計業(yè)務收入呈現緩慢增長甚至下降的趨勢，而剛性支出(人員經費)又呈不斷增長的情況下，為了確保醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和職工收入的穩(wěn)步增長，改革和完善現行的《獎勵性績效工資核算與管理辦法》就成為必然。我們將在充分考察和調研的基礎上，修訂好《獎勵性績效工資核算與管理辦法》，合理確定標化工作量，對行政職能科室的工作進行量化考核，使收入分配制度更趨科學化、合理化、規(guī)范化、標準化，充分體現人性化，真正起到獎勤罰懶的作用。

8、加強會計隊伍建設、做好會計人才的培養(yǎng)工作，提高會計人員的整體水平。建立“學習型”科室，加強對會計人員的政治思想、政策法規(guī)、業(yè)務知識、技能訓練和職業(yè)道德方面的培訓與教育，提高全科人員的政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，形成科學、合理的人才梯隊。

9、信息化建設。借助其他醫(yī)院成功的經驗，結合我院的具體情況，按照整體規(guī)劃、分步實施、成熟先行的原則，加快醫(yī)院信息化建設的步伐，在先期完成好pacs/ris的基礎上，次序推進oa系統(tǒng)(辦公自動化)和電子病歷的升級工作，通過流程再造，實現掛號、交費、充值、打印報告單與atm一體化自助服務;初步建成數字化、無紙化、智能化的oa(辦公)系統(tǒng);開通“一卡通”服務，實現醫(yī)、護終端全能性服務的管理模式。打造高度集成，覆蓋醫(yī)療、教學、科研、行政管理和后勤保障等各系統(tǒng)的、功能強大的信息依托平臺和數據倉庫，讓信息化智慧在醫(yī)院的發(fā)展和建設中大顯身手，全面提高醫(yī)院的整體服務水平、技術水平和管理水平，提高醫(yī)院的社會效益、經濟效益和技術效益。

“空談誤國，實干興邦”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”，我們將在學院和醫(yī)院黨委的正確領導下，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，為醫(yī)院的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。

不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

第8篇 醫(yī)院黨支部換屆工作報告2023

導讀：縣醫(yī)院召開黨支部換屆選舉，為進一步增強鳳岡縣人民醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進黨支部建設和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，激發(fā)黨員參與黨內民主生活的熱情，增強政治責任感和使命感,近日，鳳岡縣人民醫(yī)院召開黨支部換屆選舉大會，全院在職黨員、離退休黨員共50人參會。

會議審議通過該院上屆黨支部工作報告、選舉辦法(草案)，并遵循“公開、公平、公正”的選舉原則，按照選舉辦法和有關程序，通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產生了由王永生、張翼飛、劉秋紅、李永玲、王俊、王雪波、袁勝先等7名同志組成的新一屆黨支部委員。

該院分管負責人對新當選的委員表示祝賀，并要求新當選的黨支部班子和全體黨員要全面加強黨的建設和領導，充分發(fā)揮政治核心作用，為促進醫(yī)院各項工作提供強有力的政治保障。要做到求真務實，努力開拓，改革創(chuàng)新，切實提高醫(yī)院服務社會能力，使醫(yī)院整體實力不斷增加。要強化措施，落實責任，層層管理，努力開創(chuàng)全院改革發(fā)展的新局面，保障醫(yī)院發(fā)展目標實現。要充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遵守黨紀國法，與時俱進，銳意進取，扎實工作，以強烈的責任感和使命感，以優(yōu)質高效的服務，完成黨組織交待的各項任務。

選舉會議結束后，新一屆醫(yī)院支部委員會及時召開了第一次全體會議，選舉王永生任黨支部書記。并結合實際，對支部委員分工、黨小組設置進行了合理安排。

醫(yī)院黨支部換屆工作報告2022全文

各位領導、同志們：

中共xx市醫(yī)院總支部委員會1989年6月成立，上次換屆時間為20xx年xx月。根據《黨章》規(guī)定，經市直工委和衛(wèi)生局機關黨委批準，今天進行換屆選舉工作，這是我院政治生活中的一件大事?，F將本屆總支委員會的工作情況向大家作簡要匯報，請予審議。

本屆總支委員會自20xx年xx月換屆以來，充分發(fā)揮黨組織作為醫(yī)院政治核心作用，積極發(fā)揮保障與監(jiān)督職能。全院黨員以“三個代表”重要思想為核心，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠和帶領全院職工圍繞醫(yī)院的醫(yī)療中心任務而積極地開展工作，取得了可喜的成績。醫(yī)院四年來連續(xù)跨大步，上臺階。收治住院病人數從20xx年底的1萬人次，上升到xx年底的2萬人次，門診人次從18萬上升到20萬人次，住院手術病人從4300例，增加到7300例。業(yè)務收入從4000萬元，上升到一個億。期間1.4萬平米住院病房樓落成，荷蘭政府貸款購買一大批進口先進設備投入使用，門診1.8萬平方米綜合大樓在建，并已封頂。醫(yī)院連續(xù)被評為“滁州市文明單位”，我市“文明示范窗口”單位，黨總支也連續(xù)被市委、市直工委表彰為先進黨總支。

四年來，本屆總支委員會主要做了以下幾方面工作：

一、 重視思想教育，堅持理論學習與組織生活正?；?/p>

近四年來，醫(yī)院黨總支按照黨中央、各級黨委要求，并結合醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務十分繁忙的特點，圍繞醫(yī)療中心工作抓好黨建?；顒有问街饕渣h支部或黨小組展開。20xx年醫(yī)院黨員教育重點為學習“三個代表”重要思想，“保持先進性”教育。2023年邀請市委黨校植副校長以“黨員干部作風建設”為課題，上了一堂高質量的黨課。黨的十七大召開后，為了深刻領會黨的十七大精神，又邀請市委講師團唐雨成副部長來院宣講十七大文件。xx年7月醫(yī)院黨員干部又以廉政、效能建設為中心，開展作風教育月活動。通過三會一課教育，系統(tǒng)理論學習，用科學的發(fā)展觀統(tǒng)一了廣大黨員的思想認識，進一步明確了新時期“民生”工作賦予我們醫(yī)院主要任務。同時，總支還利用多種形式展開生動活潑的黨組織生活，如xx年度安排全院80余名黨員分兩批赴南京雨花臺、中山陵參觀，憑吊革命先驅，以“傳承先烈遺志，服務人民健康”為題進行主題教育，在龍崗抗大八分校組織黨員重溫入黨誓詞，新黨員入黨宣誓。對黨員進行黨的光榮歷史教育，愛國主義教育和愛崗敬業(yè)，無私奉獻等教育。為了在員工中樹立良好的社會主義道德觀，醫(yī)院黨總支與關工委在xx-xx年共同倡導開展了“職工五家”評選活動，通過評選表彰“學習之家”“和諧之家”“孝敬之家”弘揚高尚的道德風尚和營造醫(yī)院積極向上學習氛圍。

同時，建立治理商業(yè)賄賂長效機制，積極營造廉潔行醫(yī)，良好院風。醫(yī)院結合16年-xx年度衛(wèi)生部統(tǒng)一安排，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。從思想教育入手，具體措施到位，防堵結合，收效明顯，醫(yī)院行風確有一定好轉。

二、加強黨建，按《黨章》要求規(guī)范組織發(fā)展工作

1、黨員發(fā)展。近四年來醫(yī)院按照《黨章》規(guī)范與中組部在黨員發(fā)展工作中的具體要求，總支與各支部嚴格履行程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。在討論黨員發(fā)展時，支部大會實行黨員票決制，確保黨員真實反映意愿，行使個人權力。四年來，我們已發(fā)展7名同志入黨。

2、黨費收繳

目前總支共有黨員113名(4名預備黨員)，四年來黨費收繳并上交情況如下：

20xx年收繳并上交11630元;

2023年收繳并上交8855元;

20xx年收繳并上交1xx85元;

20xx年已上交7000元，待交2585元。

在職黨員同志已交齊，還剩少數退休黨員黨費在催交中。

汶川特大地震發(fā)生后，全院黨員在積極主動交納捐款后，還交納了特殊黨費7550元。

三、 踐行科學發(fā)展觀，高度重視發(fā)揮黨員先鋒模范作用

今年對于我們國家和民族來講是個大喜大悲之年：大喜是成功舉辦

了北京奧運，讓世界了解中國;大悲，先是2月份冰雪災害，五月份汶川大地震，下半年全球性金融危機給我國經濟帶來的巨大沖擊。作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，我們的___員，不僅在完成正常診療工作中，埋頭業(yè)務，勤勤懇懇，樂于奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在應對三起重大衛(wèi)生事件中更表現出了___員不畏勞苦，沖鋒在前的可貴品格：一是手足口病防治，此間歷時5個多月，在整個救治過程中，沒有發(fā)生一例死亡病例。我們的___員楊林、周月鵬同志從容鎮(zhèn)定，認真負責，表現突出;二是霍亂與急性腸道傳染病的成功救治，我們的各位黨員領導不僅靠前指揮，而且沖在一線，特別是湯文信副院長明確診斷，處理得當。全院密切協(xié)同，感染科同志全力以赴，奪取了未死一人的斗爭勝利，受到了市政府的褒獎;三是在三鹿奶粉三聚氰氨結石篩查工作中，從未有過的b超工作量，給b超室的同志帶來了巨大工作壓力。我們黨員耿宣德、錢長余同志，起早帶晚，連續(xù)作戰(zhàn)，埋頭苦干，與b超室全體同志一起在完成正常工作之外，完成結石篩查2600余人。

xx年元月底xx也發(fā)生了大雪災，20余公分的積雪，是在院領導和黨員為主的掃雪突擊隊努力下連戰(zhàn)三天，才將院內道路積雪清完。這一切都表明醫(yī)院黨總支和黨員隊伍是一個堅強團結的戰(zhàn)斗集體和戰(zhàn)斗堡壘，這個團隊擁有巨大凝聚力，也受到廣大員工和住院患者的信任和好評。

以上是醫(yī)院黨總支四年來工作簡要情況?；厥姿哪辏傊h務工作也存在一些問題，如黨內三會一課制度堅持，個別支部活動偏少，黨課未能按計劃完成，個別黨員模范作用不夠，甚至落后于群眾。這些都有待于今后工作加以彌補。相信在市直工委、局黨委和院黨總支新班子的領導下，xx年乃至今后，醫(yī)院黨總支工作一定會有一個全新的面貌。

謝謝大家!

相關閱讀：

中共張家港市第一人民醫(yī)院黨委換屆選舉大會在球形報告廳隆重舉行，全院3xx名正式黨員和5名預備黨員參加了會議。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕，院黨委書記王樹生同志代表上一屆黨委向全體黨員作了《凝心聚力謀發(fā)展 創(chuàng)新爭先求突破 為建設有實力的美麗的幸福的現代化市一院而奮斗》的工作報告。他從上屆黨委切實抓好思想建設、組織建設、作風建設，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和___員的先鋒模范作用等方面回顧總結了上屆醫(yī)院黨委取得的可喜成績，并提出新的奮斗目標。受到了全體黨員的認可和贊同，一致鼓掌通過黨委工作報告。

隨后，大會還全票通過了《黨委換屆選舉辦法》、黨委委員候選人名單和總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單。在監(jiān)票人主持下，進行莊嚴的投票選舉，選舉堅持公平、公正、公開的原則，采用差額選舉、民主投票、當場計票及公布投票結果的方式選舉產生了新一屆黨委委員。

第9篇 2023醫(yī)院黨支部工作報告

一年來，醫(yī)院黨委在以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，全面推進醫(yī)院黨的建設工作，以“學習型黨組織建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為主題，以加強理論學習和干部作風建設為抓手，加強領導班子及干部隊伍素質建設;以行風及醫(yī)德醫(yī)風建設為抓手，加強黨風廉政建設;全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障和組織保證。

一、加強理論學習，用先進的理論武裝頭腦，增強黨員干部職工思想素質

醫(yī)院修訂了《醫(yī)院信息公開工作制度》，定期對院務公開工作情況進行督導檢查，有效地促進院務公開工作的深入開展;同時加大信息公開力度。下面是整理的關于2022醫(yī)院黨支部工作報告全文，歡迎閱讀!

以黨委中心組為學習龍頭，以黨支部為學習單元，帶動科室職工的理論學習，用黨的理論武裝干部職工，將學習和工作相結合。今年中心組共組織集體學習12次，內容涉及黨的十八大精神、黨的各項方針政策及法律法規(guī)等，各科室學習時間超過200學時。為更好地組織好學習貫徹黨的十八大精神，給黨員干部配發(fā)了《黨的十八大報告單行本》、《黨的十八大文件匯編》、《黨的十八大報告輔導讀本》和新《黨章》等理論書籍，組織黨員收看黨的十八大開幕式，各黨支部展開了十八大精神學習討論,書寫學習心得，進行了一場《全面建成小康社會，奪取中國特色社會主義新勝利的行動綱領》的專題輔導。還開展了黨史知識問答，黨史、黨風廉政建設為主題的普通黨員講黨課評比活動，共有25名黨員參加。

二、健全組織抓規(guī)范，進一步夯實黨組織建設

1、發(fā)揮政治核心作用，完成了黨委換屆工作。今年4月，醫(yī)院完成了黨委換屆工作，選舉出了新的黨委、紀委委員，黨委委員由5名增至7名，紀委委員由3名增至5名，黨支部由原來的6個增設為8個，并完成了支委的選舉工作。擴大了黨組織覆蓋面，各黨支部均能認真抓好黨支部目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、三會一課等工作學習制度。在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“學習型黨組織”活動中，各黨支部按照醫(yī)院黨委要求，精心組織，廣泛動員，認真落實，參與率達到了100%，實現了活動的預期目標。在日常工作中，黨支部參與科室業(yè)務學習、綜合考核、民主管理、干部推薦等工作，實實在在地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、發(fā)揮好黨組織的保證作用

在落實上級組織和醫(yī)院的重點工作上，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，保證重點工作的順利完成。今年，在黨員干部的帶動下，在全體職工的努力下，醫(yī)院通過了三級甲等醫(yī)院的復審工作。

3、嚴格做好發(fā)展黨員工作，積極選樹典型。醫(yī)院現有黨支部8個，黨員138名，今年新發(fā)展3名同志加入中國___，7名預備黨員全部按期轉正。“七一”前夕，表彰了先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀___員12名.

4、加強黨費收繳使用管理。黨費收繳使用是醫(yī)院黨委在黨務管理中的一項重要工作，黨委派專人負責，按照黨費使用管理規(guī)定合理使用黨費，嚴格按照收繳手續(xù)，按時收繳，對每個黨員交納黨費情況認真登記，并及時向上級黨組織繳納黨費。

5、做好黨員信息管理工作。今年按時準確完成多名黨員的組織關系接轉、信息錄入和上報工作。

6、加強中層干部隊伍建設。嚴格干部選拔任用程序,規(guī)范選拔任用干部的原則、條件、辦法，實行競爭上崗。在干部使用中，注重干部多崗位鍛煉，認真執(zhí)行了干部輪崗制度。院黨委加強對后備干部的培養(yǎng)、管理，在工作中給予信任、培育和扶持。

三、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、推行“三亮”踐諾服務。推行“三亮”踐諾服務是醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要措施，“我是___員”是每個黨員的莊嚴承諾。不僅是全院職工承諾的典型代表，而且集中體現了每位醫(yī)者仁心的情懷。

2、注重點評促發(fā)展。對照個人承諾和崗位職責，每個黨支部都定期開展點評活動。門診部黨支部每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，并制作專欄公示點評結果;住院部黨支部在所屬各科室懸掛優(yōu)秀流動紅旗展示評選結果，達到了改進服務，推動工作的目的。

3、圍繞一線“求實效”。讓支部在一線建設，讓“一崗雙責”在一線體現，讓學習在一線深入，讓問題在一線解決，讓典型在一線選樹，通過開展普通黨員講黨課，院領導聯系支部，推優(yōu)評先傾向臨床等具體工作，有效提升了各黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為醫(yī)院發(fā)展注入了生機與活力。

四、注重預防抓治理，反腐倡廉工作進一步推進醫(yī)院黨風廉政建設工作緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，著力構建與醫(yī)院發(fā)展和建設相適應的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加強行業(yè)作風建設，積極推行院務公開，把黨風廉政建設和行業(yè)作風建設與醫(yī)院目標管理同部署、同檢查、同落實、同考核，有力地促進了醫(yī)院各項工作的深入開展。

1、強化責任，使醫(yī)院黨風廉政建設與醫(yī)院中心工作有效結合

新一屆領導班子組建完成以來，及時對黨委成員重新進行了分工，嚴格履行領導干部“一崗雙責”的責任;分別簽訂了黨風廉政建設責任書和行業(yè)作風建設責任書，做到責任明確，考核具體，使黨風廉政建設工作與業(yè)務工作、精神文明建設工作緊密結合，有效貫徹黨風廉政建設工作的深入實施。

2、深化院務公開，主動接受群眾監(jiān)督，在陽光下運行權利

醫(yī)院修訂了《醫(yī)院信息公開工作制度》，定期對院務公開工作情況進行督導檢查，有效地促進院務公開工作的深入開展;同時加大信息公開力度。一是通過職代會的形式公開;二是通過公示欄公開;三是通過各種會議、院報、網絡等渠道公開，向職工公示醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、評先選優(yōu)、崗位設置、干部任免及涉及職工切身利益等所關注的信息，向社會公布衛(wèi)生行業(yè)收費標準等群眾希望了解的信息，主動接受群眾監(jiān)督，使權利在陽光下運行。

3、高度重視、完善措施，做好患者滿意度調查工作

患者滿意度調查是了解醫(yī)院醫(yī)療質量、服務、環(huán)境及醫(yī)德醫(yī)風等工作的重要手段，為了及時發(fā)現醫(yī)療過程中存在的問題，醫(yī)院通過采取定期向患者發(fā)放意見表、電話隨訪、設置意見本、召開病員工休座談會等形式，開展了患者滿意度調查活動。通過分析問題和及時整改，逐步改善提高了醫(yī)療服務質量。

3、進一步明確工作重點，真抓實干，確保實效

一是強化監(jiān)督，特別是重點強化對領導干部和領導班子的監(jiān)督，健全了監(jiān)督約束機制，對權力加強制約。二是認真履行“三重一大”工作規(guī)定。對重大事項，班子集體研究決定。三是認真執(zhí)行干部任前談話制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。四是紀檢監(jiān)察部門對器械、設備、后勤物資的采購招標進行監(jiān)督。

4、深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

一是嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法，對藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑等全部實行招標采購，并做好公示和監(jiān)督工作。二是加強對大處方、抗菌藥物的使用管理。修定了《處方點評制度》，制定了《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》，加大對大處方、濫用抗生素的監(jiān)督檢查。

五、全面開展精神文明工作

1、開展科普教育，開展志愿服務。一是醫(yī)院“健康講師團”深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、部隊、廠礦進行20余次義診活動，向廣大群眾普及健康知識，發(fā)放健康知識宣傳單，開展義診、舉辦健康講座等，受到老百姓的普遍歡迎，得到多家媒體的廣泛報道。二是黨委組織了“火熱盛夏，與愛同行”志愿獻血活動。獻血前一周，黨委向全院職工發(fā)出了倡議書，號召大家“捐一份熱血，獻一片愛心”，踴躍加入到獻血隊伍中來，獻血當天，職工踴躍報名，經過嚴格篩查，有71人符合條件，捐獻血液26200ml，其中獻血400ml的達60人。

3、做好幫扶單位的扶貧工作。今年為xx市xx鎮(zhèn)xx小學硬化校園1500平方米，投入資金 44000 元;購買體育學習用品投入資金 13793 元;慰問山區(qū)困難群眾購買米、面、油價值15000元，開展送醫(yī)送藥活動，贈送藥品1200元。

4、做好“六五普法”工作。制定普法依法治理工作計劃，按照安排，給各科室、各黨支部配法律圖書1700元，以中心組學習帶動科室學習法律知識，有590名職工參與了法律知識試卷問答。

5、充分發(fā)揮工、青、婦群團組織聯系職工的橋梁紐帶作用。

一是積極發(fā)揮工會組織作用。醫(yī)院工會充分履行民主管理職能，3月份順利召開了醫(yī)院五屆二次職工代表大會。工會成立了樂隊、籃球隊，組織開展了職工運動會、第二屆書畫攝影展，豐富了職工生活。二是積極發(fā)揮團委、婦委會的作用。醫(yī)院婦委會在“三八”前夕與xx部隊開展了“軍民聯誼”活動。“六一”兒童節(jié)為14周歲以下的職工子女贈送勵志圖書。醫(yī)院團委在“七一”前夕，組織全院青年職工開展了“青春之歌”歌詠比賽。三是重視退休職工工作，關心老職工生活，組織全院退休職工前往xx市參觀，中秋節(jié)前醫(yī)院領導親自前往老職工家里進行慰問，送去節(jié)日的問候。四是做好軍民共建及退伍轉業(yè)人員的擁軍優(yōu)屬工作。在“八一”建軍85周年來臨之際，購買2000余元的防暑物品慰問xx部隊官兵，給23位復轉軍人和軍屬購買4200元紀念品。

1/212下一頁尾頁

第10篇 醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

尊敬的各位領導，各位委員:

根據院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領導下，我認真學習黨的創(chuàng)新理念，全面落實科學發(fā)展觀，深化后勤改革，加快醫(yī)院建設，創(chuàng)造性地完成了各項保障任務，促進了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展。

一、堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。

領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、方針、政策是指導一個單位實現健康發(fā)展的框架，及時準確地領會精髓，才有可能在工作中少走彎路?；谶@樣認識，我始終把學習黨在新時期的創(chuàng)新理論當作必修課，特別是十七大以后，如何準確把握科學發(fā)展觀的實質內涵，怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中，做到學以致用，是我在學習中重點把握的環(huán)節(jié)。今年，按照院黨委統(tǒng)一部署，我們在深入學習十七大報告和新黨章的同時，堅持結合自身實際，在學習交流中，堅持把十七大理論具體化，將核心內涵溶入到實際工作中，做到知無不言，言無不盡，并撰寫了多篇心得體會。

二是學為所專，力求做個好管家。要作一名稱職的領導干部，不僅視野要寬，而且還要盡量做到博學。我始終認為，獲得的知識多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業(yè)余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部_名家、名師精彩授課,更是讓我受益非淺，啟發(fā)很大.例如，在推行后勤社會改革方面，我們提出了利用社會資源購買后勤服務的思路，實現了生活保障社會化;在降低成本，實現資源共享方面，我們借助兄弟單位力量，推進洗滌聯勤一體化保障。

三是學為所用，力求做個好領導。常言道：為官一任，造福一方。就我而言，說“造?！边€談不上，但作為副院長，要對得起自己崗位、對得起職責、對得起群眾，是我一直以來追求的目標。在推進精品戰(zhàn)略，立足質量建院，創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中，我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境，在樓宇建設、房屋裝修、環(huán)境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標。

二、堅持把工作當成實現價值的過程，努力做到創(chuàng)新務實不掉隊。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。

一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫(yī)院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯勤，實現一體保障，節(jié)省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業(yè)全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。

安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發(fā)展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執(zhí)行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng)，管理效益與經濟效益明顯;沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多方努力，總后有關部門已基本同意減免3年上繳的租費，每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元。嚴格預算管理，有效調節(jié)資金，特別是完善全成本核算和激勵機制政策，有效地調動了全院上下創(chuàng)造熱情，今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。

三是堅持以人為本，致力內外和諧。醫(yī)院就是服務，就是要力所能及地讓患者滿意，后勤就是服務，就是要全力保障一線工作人員。這兩年，我們更加認識到，服務是一個鏈條，要讓患者滿意，首先要讓員工滿意。今年，隨著營院建設全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善;為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強;隨著醫(yī)院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū)，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務，實現了優(yōu)質高效的人性化服務;為營造整體和諧的人居環(huán)境，我們用文化生態(tài)理念，規(guī)劃建設了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環(huán)境。

三、堅持把廉政當成為官做人的準繩，努力做到廉潔自律不摸黑。

后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有_。我經常用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用;堅持民主決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監(jiān)督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。

以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。

謝謝大家!

第11篇 2023年4月醫(yī)院黨支部書記述職報告

20xx年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻，

醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告?，F將今年的工作情況匯報如下:

一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展

衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。

(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。

(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。

二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展

我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。

(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體，扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難，積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經費、開展群眾性活動的經費、群團組織活動經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。

三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動

按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結批評團結的目的。

第12篇 2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

xx年是醫(yī)院的協(xié)調發(fā)展年。一年來，我作為院黨委書記認真履行抓黨建工作第一責任人職責，帶領院黨委以及干部職工緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育和“學習討論落實”活動，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷改進黨建工作方法，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新工作思路，在圓滿完成基層黨建工作任務的基礎上，自身素質得到全面提升。現就一年來自己的學習工作情況向大家做一匯報，不妥之處請予批評指正。

一、強化學習不斷提升自身素質

作為黨委書記,首先要強化自身素質的提升。在“三嚴三實”專題教育和學習討論落實活動中，認真學____的系列重要講話精神以及黨章條例和準則，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的言行。通過“三嚴三實”專題教育，使自己更加準確的理解和把握以___同志為的黨中央關于加強作風建設的新思想、新觀念，堅定了理想信念，凈化了對黨的宗旨意識和群眾路線的認識，提升了自身的馬克思主義理論水平和思想政治理論水平，為做好黨務工作打下了良好的思想政治理論基礎。

二、突出重點不斷強化班子建設

一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨委的主體責任，把醫(yī)院的黨建工作放在醫(yī)院發(fā)展的龍頭這樣一個位置，與醫(yī)院發(fā)展同謀劃、同部署、同落實。

不斷完善院黨委的各項工作制度，制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任清單》及實施方案、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任清單》及實施方案、《關于厲行節(jié)約規(guī)范“三公”經費管理的若干規(guī)定》，《“三重一大”集體決策制度》，《黨政主要領導末尾發(fā)言制》以及黨委領導班子各項民-主議事制度，促進了領導班子決策行為規(guī)范化、制度化、科學化，使黨政領導班子集體活力得到持續(xù)增強。

三、深化教育不斷加強隊伍建設

作為院黨委書記我始終注重黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。一是制定了詳實的學習計劃。特別是開展“三嚴三實”專題教育以來，院中心組集中學習黨章、廉政準則、紀律處分條例以及黨的十八屆四中、五中全會精神等12次，專題研討6次，組織祭掃英烈等。通過學習教育為領導干部和黨員“立鏡子”、“補鈣質”，幫助他們強黨性、增本領。

二是開展專題黨課教育，作為黨委書記我?guī)ь^登臺，圍繞“筑牢思想道德防線，增強廉潔自律意識”這一主題，為全體黨員講授“黨風廉政建設專題黨課”，教育黨員不斷增強自律意識。三是典型引路示范帶頭。組織舉辦“道德講堂”教育7次，設立善行義舉榜，傳遞正能量，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉作風、樹形象、做貢獻。2023年發(fā)展新黨員4名，批準轉正3名，培養(yǎng)入黨積極分子11名。

四、防微杜漸不斷強化自律意識

本人能夠認真學習黨風建設的有關規(guī)定，認真落實中央八項規(guī)定，堅持重大事項報告制度，自覺遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀黨規(guī)，堅持從思想上、行為上約束自己的行為，堅持做到為政清廉，不以權謀私。一是作為黨委書記，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，及時研究和部署黨風廉政工作。二是強化黨政政治責任。實行一崗雙責，黨政主要領導與各黨支部簽訂黨風廉政建設責任書，與科室簽訂政風行風責任書，促進反腐倡廉工作層層有責任，個個抓落實，形成橫向到邊，縱向到底的責任體系。三是加強廉政文化，舉辦黨風廉政制度故事會、黨章黨紀黨規(guī)知識競賽、專題道德講堂等形式多樣的教育活動，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

五、創(chuàng)新機制不斷引深精神文明

以加強醫(yī)院文化建設為載體，不斷創(chuàng)新工作服務機制，采取多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，教育和培育黨員干部人人爭當文明使者，不斷強化和推行醫(yī)院的精神文明建設。一是積極開展文明單位網上創(chuàng)建工作，網絡文明傳播志愿者小組的3名志愿者共發(fā)表、傳播文明微博800余條，成為20xx年度考核滿分單位。

二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。先后開展了“我們的節(jié)日春節(jié)、元宵節(jié)”和“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題活動。三是在全院范圍內評選出“善行義舉好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。四是在醫(yī)院“黨員無償獻血日”舉行了“迎七一獻愛心”活動。55位同志符合標準，共捐獻17150毫升“愛心血”。五是扎實推進全市創(chuàng)建全國文明城市活動，印發(fā)應知應會內容，做到100%知曉率;張貼宣傳標語，懸掛創(chuàng)建橫幅，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

以上就是我的述職報告，作為一名黨委書記，2023年對我來說是收獲頗豐的一年，特別是經過“三嚴三實”專題教育，使我在政治上更加成熟，作風上更加嚴謹，工作上更加務實。但按照___提出的好干部二十字標準“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的要求還差距甚遠。

在今后的工作中我要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，要把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力做政治上的明白人，發(fā)展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。進一步強化責任意識，認真落實黨委“兩個責任”，切實做好黨員教育管理和服務工作，教育引導黨員，爭做群眾利益的維護者，改革措施的支持者，醫(yī)院發(fā)展的踐行者。以創(chuàng)新精神全面推進黨委工作，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年醫(yī)院黨支部書記個人述職報告

第13篇 醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告

下面是整理的關于醫(yī)院黨支部換屆選舉工作報告，歡迎借鑒!

各位代表、同志們：

xx省xx醫(yī)院第七屆四次職代會暨2023年度先進表彰大會今天隆重召開了，這次會議是自上而下正在學習宣傳貫徹落實黨的十大大精神之時，全國人大及政協(xié)會議剛剛落下帷幕之后，陜建集團總公司職代會和工作會召開后不久，我們醫(yī)院召開的一次十分重要的會議。會議主要是總結去年的工作，安排部署今年的各項任務，江波院長一會兒要全面總結2023年和具體安排2023年的工作?，F在，我代表院黨委就醫(yī)院的整體工作講以下問題，與大家共勉。

一、20xx年工作簡要回顧

回顧與總結20xx年，在集團總公司黨委的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我們取得了較好的成績。我們緊緊圍繞醫(yī)療工作這個中心，醫(yī)院各項工作得以進步與發(fā)展;經濟收入明顯增加，終于完成了夢寐以求的一個億目標的實現;職工生活得到進一步改善;醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，醫(yī)德醫(yī)風，院容院貌，服務水平得以提升。盤點去年工作，主要成績總結以下六條。

1、黨建工作成績斐然

2023年我們期盼已久的十八大勝利召開了，院黨委組織全院黨員干部職工，認真扎實細致的學習宣傳貫徹了十八大精神，繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“三問三解”等活動。堅持黨委中心組學習與政工例會制度，用科學發(fā)展觀的立場觀點方法武裝頭腦，客觀判斷宏觀形勢，準確把握醫(yī)改態(tài)勢，適時調整醫(yī)院走勢，努力把不動搖、不懈怠、不折騰的要求記在心里，體現在謀發(fā)展、推舉措、抓落實的實踐之中。整體推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，做到講黨性、重品行、做表率，引導大家更新發(fā)展觀念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善機制體制。抓黨建，促醫(yī)療，使醫(yī)院的各項工作得以發(fā)展，受到上級黨委的表揚。

2、業(yè)務指標完成圓滿

最為可賀可喜的是去年我們總收入突破了1個億的目標，這是全院職工多少年的愿望。業(yè)務收入..萬元，其中醫(yī)療收入..萬元，藥品收入..萬元;住院病人量增加了..人次，門診病人量增加了..人次;床位使用率達到..%，平均住院日..天，各項經營指標均有提升。這些成績的取得歸功于全院廣大黨員干部職工的辛勤奮斗，歸功于院黨政班子的正確領導，歸功于醫(yī)療管理及各行政職能部門的日常嚴格要求，特別是內二科、血液凈化科收入突破了1千萬大關，內三科達到..多萬元;全年收入超過..萬元的科室有急診科、內一科;超過..萬元的科室有婦產科、外二科、外三科、腫瘤科、精神心理科;全院其他臨床科室及醫(yī)輔科室收入較xx年均有提升。

3、醫(yī)護質量繼續(xù)提升

按照國家醫(yī)改政策及醫(yī)院發(fā)展的要求，醫(yī)院繼續(xù)深入開展了圍繞醫(yī)療改革的各項活動，“醫(yī)院管理年”、“質量萬里行”、優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建等活動堅持不懈。2023年具體還開展了抗菌藥物專項治理整頓活動、臨床路徑管理工作、普及優(yōu)質護理病區(qū)工作、病案質量及處方規(guī)范書寫評比、院內感染控制工作;堅持了行政業(yè)務大查房，開展了醫(yī)療總值班工作;質量管理會議、醫(yī)療安全會議、藥事管理會議、輸血管理會議、院內感染控制會議經常性的召開;嚴格執(zhí)行“十五項”核心制度，嚴格規(guī)范臨床診療行為，醫(yī)護人員持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全的意識明顯增強。在提升醫(yī)護質量一系列活動中，醫(yī)教、質控、護理、控感等部門做了大量繁瑣而高效的工作。

4、醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉

2023年按照衛(wèi)生部的要求，進一步開展了“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，想法設法為病人提供方便、快捷、高效、價廉、優(yōu)質的醫(yī)療服務，認真克服生、冷、硬的工作態(tài)度，狠抓質量，提高技術，確保安全，全年各科感謝信、表揚信絡繹不絕，病人投訴減少，醫(yī)療糾紛下降，醫(yī)療質量提升，業(yè)務技術提高，服務態(tài)度改善，診治流程簡化，受到病人好評。特別是在去年為總公司機關人員體檢活動中，為了改善形象，擴大醫(yī)院影響，班子高度重視，成立了專門的機構，以社區(qū)中心為基礎，全院上下齊動員，抽調全院骨干力量，大家齊心協(xié)力，積極參與，有始有終，服務周到，確保質量，受到集團總公司領導和體檢人員的好評。

5、職工生活得到改善

醫(yī)院高層住宅樓經過四年多的修建，終于發(fā)放了鑰匙，讓職工住上了新房，這是關系到職工利益的大事情，為許許多多的中層骨干及年輕人員解決了住房問題，也為大家上班提供了方便，解決了大家的燃眉之急，也解除了大家的后顧之憂。去年經過我們的共同努力，人均收入達到3.2萬元，比xx年增長了25%，特別是臨床科室及部分醫(yī)技科室增加幅度很大，調動了大家的工作積極性，為我們總收入突破一個億做出了重大貢獻。同時2023年也注重了大家的文體娛樂活動，各個部門積極開展工作，參與了各種形式的活動，為活躍職工的生活情趣，黨政工團齊抓共管，積極配合，通過活動的舉辦，讓大家能有一個愉悅的精神狀態(tài)投入工作。

6、文明單位復審成功

創(chuàng)建文明單位是一項重要的工作，也是一種榮譽，其目的是真正建設一所文明醫(yī)院，在社會上有一個良好的知名度。大家文明行醫(yī)、文明服務、文明用語、文明做事。我們開展“控煙”工作及行風評議活動，也是文明醫(yī)院所要求的。我們醫(yī)院是xx年被評為西安市文明單位的，2023年進入第三輪市級文明單位復審時間，隨著各個單位的突飛猛進發(fā)展，大家越來越重視文明單位的評選，都想進入市級文明單位行列，競爭是相當激烈的。院黨委高度重視此項工作，多次召開會議制定方案，安排部署;文明辦具體落實，扎實準備;各黨支部、各職能部門、各科室積極配合、精密安排、踴躍參與，從而使我們的市級文明單位牌子繼續(xù)成功保持，得到了上級的贊譽和肯定。

以上是20xx年工作的簡要回顧，能取得這么好的成績，要感謝在座各位，感謝全院職工，我代表班子謝謝大家了!

二、20xx年重點工作任務

20xx年是全面貫徹落實十八大精神及“兩會”精神的開局之年 ，也是我們大干快干的關鍵之年。去年的成績已經成為過去，我們還有不少突出問題和明顯差距需要高度重視。為了更好地解決問題，縮小差距，全面實現今年各項奮斗目標，我們要做好以下八項重點工作。

1、理清黨建思路，強化黨務工作

全面提高黨建工作的科學化水平，是十八大給我們提

出的新要求。我們必須理清思路，牢牢記住黨章規(guī)定，堅定理想信念不動搖。堅持以人為本，執(zhí)政為民，心系群眾的宗旨;堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則;嚴明黨的紀律，維護黨的形象，創(chuàng)新醫(yī)院黨建思路，夯實基層組織建設，扎實細致開展工作。此次職工代表提案中，大家很重視醫(yī)院的黨建工作，建議各黨支部要加強思想教育，提高政治素質，強化理論學習。創(chuàng)新是改革的靈魂，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我們不能用老觀點、老思想、老辦法看待新問題、研究新問題、解決新問題，而是要不斷地吸取新知識，學習十八大精神，用創(chuàng)新的思路，搞好黨的建設，強化黨務工作，2023年院黨委將以建院60周年為契機，開展一系列切合實際的活動，加大宣傳力度，豐富文化生活，凝聚全院人心，促進醫(yī)療工作，使我們醫(yī)院各項目標任務順利完成。

2、加強干部管理，改進工作作風

目標一旦確定，干部就是關鍵;任務完成如何?就看怎樣落實;落實是否到位?就看工作作風。春節(jié)前院黨委召開座談會及院工會征詢職工意見，大家提出了許多好的建議與意見。有的同志提出個別干部政策水平與理論水平低、工作能力與組織能力差、文化素養(yǎng)與辦事效率低等問題，我們將會加強管理，強化培訓，提高中層干部的綜合素質。有的同志提出整合人力資源，優(yōu)化管理流程，提高工作效率，改變工作作風等問題，這正與中央的“八項規(guī)定”相吻合，我們一定要整頓工作作風，特別是要先從我們干部自身做起，要以身作則、率先垂范、做好表率，“打鐵還需自身硬”，做人要正派，做事要公平，不允許“高高在上”、“生冷硬卡”、“拖拖拉拉”、“好壞不分”、“陽奉陰違”、“遲到早退”、“脫崗溜號”、“人難找、臉難看、事難辦”、“正氣不足、邪氣旺盛”等現象存在。

3、注重醫(yī)院文化，做好品牌建設

文化是醫(yī)院的標簽，品牌是醫(yī)院的命脈。在集團總公司2023年工作推進會上，黨委書記、董事長劉耀華同志關于企業(yè)文化、品牌建設苦口婆心，擺事實、講道理，給我們談文化與品牌的重要性，企業(yè)文化是外界對這個企業(yè)的整體印象，而企業(yè)品牌則是這個企業(yè)的整體實力。企業(yè)品牌樹好了，企業(yè)文化就強了;內部實力強了，外界整體印象也就好了。我們一直也很重視醫(yī)院文化，注重宣傳，外塑形象，內強素質，也取得一些進展，但遠遠不夠。還需要增強對外宣傳意識，加大對外宣傳力度，提升對外宣傳水平，擴大對外宣傳效果。要使醫(yī)院品牌譽滿xx社區(qū)，唱響古城西安，叫響三秦大地。大型醫(yī)院就是要發(fā)展綜合實力，而中小醫(yī)院就要面對現實，要想站穩(wěn)腳跟，就要在樹品牌上多下功夫、下大功夫，樹立自己的品牌，做好自己的專科，把牌子亮出來，把位子搶下來，從而能夠占據一席之地。

4、轉變機制體制，創(chuàng)新工作方法

隨著國家醫(yī)療改革的不斷深入，公立醫(yī)院已經進入機制體制改革的攻堅階段。機制體制如何重組?選擇怎樣的路徑推進?醫(yī)改出現的新問題如何解決?我們醫(yī)院今后的方向是什么?這些都是大家關心的問題。但有一點是肯定的，“萬變不離其宗”，不管如何改革，我們的事情還是要靠我們自己去做，每一個人的本領還是要靠自己去提高，我們要穩(wěn)下心，扎下根，認真的解決好我們的發(fā)展與穩(wěn)定問題，細致的干好我們的基礎工作，采取“小步走、不停步”的策略，為改革做好鋪墊工作，及時調整我們的戰(zhàn)略，以便隨時能與行業(yè)接軌，與國家的大政方針同步。目前，醫(yī)改進入了深水區(qū)，現狀是“大型醫(yī)院熱火朝天，中小醫(yī)院冷冷清清”，“撐死大醫(yī)院，餓死小醫(yī)院”，這種情況隨著醫(yī)改的深入會逐步得到解決，大型醫(yī)院什么病都看的現象將會得到控制，廣大老百姓到中小醫(yī)院就醫(yī)的政策將會得到落實，我們要做好準備。

5、加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學科?？?/p>

人才是強院興院的根本，人才也是建設學科?？频年P鍵。好的人才，能夠帶領出好的團隊;好的團隊，能夠帶動全院的發(fā)展。我們要想法設法引進與吸引人才，培養(yǎng)與鍛煉人才，關心與留住人才，真正落實“科技興院、人才興院”的戰(zhàn)略，找準、選準有前途、重量級的人、?？啤W科，通過“走出去”，“請進來”，“學回來”的方法，打造出若干個團隊，通過若干個團隊來帶動全院的壯大。發(fā)展起來的專科與學科要經過市級或省級衛(wèi)生行政部門的肯定與認可，然后可以精心策劃，大力宣傳，讓老百姓家喻戶曉、人人皆知。目前，我國已經進入老齡化社會;各種慢性病的發(fā)病率在逐年上升;隨著國強民富，人們的審美觀點、保健意識、自我價值觀念都在提升。老年病、慢性病、臨終關懷、微創(chuàng)技術、婦幼保健、身體保養(yǎng)、健康查體已經成為趨勢，我們要抓住這些機遇，瞅準進軍方向，加大人才培養(yǎng)，創(chuàng)建學科?？?。

6、縮小收入差距，消除分配不均

近幾年經過大家的努力，職工收入在不斷提升，特別是臨床科室與部分醫(yī)技科室收入提高明顯，但與兄弟單位不能比，也不敢比，我們在進步，別人在跑步，我們的收入差距確實還很大。原來大家都埋怨說我們醫(yī)院上班人員的工資不如退休人員的高，這也是事實，到目前為止大多數職工仍然如此?，F在我們又出現了一個現象，那就是在崗職工互相之間收入差距懸殊加大，行政工勤人員及部分臨床醫(yī)技科室人員的收入很低。老的問題還沒有解決，新的問題又出現，今年必須盡快解決好這些問題。盡力縮小收入差距，努力消除分配不均。醫(yī)護人員工作在臨床第一線，辛辛苦苦為雙增工作做貢獻，提高他們的收入是天經地義的事情，但我們要周全考慮全院的情況，醫(yī)院進步與發(fā)展的勝利果實要不同程度的讓大家共同分享，收入分配不能差別太大，要調動全院職工的積極性，鼓勵大家齊心協(xié)力，共同一起承擔責任，有所擔當，為醫(yī)院的建設與發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。

7、調整收費結構，增加治療項目

隨著藥品零差價的逐步實施，以藥養(yǎng)醫(yī)的現狀跟著就要改變。我們去年的藥品收入達到3901萬元，幾乎占到醫(yī)療收入的一半，這種情況肯定不能長久持續(xù)下去。我們必須調整收費結構，控制藥品收入，增加治療費用，拓展檢查項目，將藥品零差價實行后將要產生的負面影響降到最低，以防取消藥品加成時措手不及，難以承受。這個問題我們在院周會及其他會議反復強調過，各科室一定要集思廣益，做好準備，選好項目，用我們的辛勤勞動、辛苦服務、治療方法、檢查項目贏

得利潤，達到創(chuàng)收目的。從現在開始要著手逐步減少藥品的用量，控制高檔藥物的使用，達到規(guī)范用藥的目的。同時為了對病人負責，全面了解病人情況，要適當增加檢查項目，就像檢驗科不斷拓展檢查項目，為臨床提供診斷幫助，為病人提供治療方便就值得提倡。

8、改善管理模式，杜絕工作漏洞

吃穿住行亮家當，精打細算強家底。由于我們醫(yī)院底子薄弱、人員較多、資金短缺、負擔很重，所以要科學管理降成本，精打細算過日子。我們要強家底、增效益、提薪酬、謀發(fā)展，就要精細周到，就得勤儉節(jié)約，大事閃失不得，小事馬虎不得，凡事粗心不得。要不斷完善成本管理制度，全面落實成本管理責任，認真抓好降本增效工作，堅決杜絕工作疏忽漏洞。按照“三重一大”的決策機制辦事，充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加強環(huán)節(jié)和過程監(jiān)控，嚴禁虛報價格虛增成本，嚴防違規(guī)違紀行為。平常在花錢用錢上，要勒緊褲腰帶，能省一點就省一點，有關管理及行政人員，要切實負起責任，做好把關與控制工作。今天下午我們還要與八個黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，以便加強監(jiān)督與督促工作，希望各黨支部按照責任書的要求去落實。此次職工提案中提到病區(qū)裝修存在浪費很大、裝修粗糙、材料劣質、省工減料、價錢昂貴等，結果造成大家辛辛苦苦賺來的錢輕而易舉的流入別人的腰包，這要引起我們高度重視，引以為戒。

各位代表、同志們：2023年擺在我們面前的任務相當繁重，我們要繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，在集團總公司的正確領導下，在全院職工的堅定支持下，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，強化質量管理，提升服務水平，繼續(xù)開拓進取，不斷攻堅克難，團結一條心，凝聚正能量，為順利完成今年的各項目標任務，為建設小康社會、創(chuàng)建美麗醫(yī)院而努力奮斗。

1/212下一頁尾頁

第14篇 醫(yī)院黨支部書記述職報告

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F將工作報告如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。

一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導;二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽_，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題;三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實十八屆三中、四中全會精神為主線，強化理論學習和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規(guī)章制度;二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風;三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務質量、優(yōu)質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結合起來，保持提升基層組織建設長效機制;四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。xx年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收_3。1萬元。

三、進一步加強基層服務型黨組織建設

我積極響應支持師市“訪惠聚”工作，積極選派機關支部書記入駐北塔山牧場草建連，參與“訪惠聚”工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。

四、進一步嚴格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業(yè)務指導42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第15篇 礦醫(yī)院黨支部書記述職報告

我于2002年10月份被聘任為醫(yī)院黨支部副書記，負責全院黨的建設和精神文明建設，并全面主管醫(yī)院的后勤。任職后我通過經常與支委、院長、科主任取得聯系，主動溝通了解醫(yī)院情況，并深入科室、病區(qū)，與職工進行面對面交流，較快的適應了自己的。今年來，我著重做了以下幾個方面的：

一、堅持黨支部制度，黨政齊抓共管，班子成員間團結協(xié)調，推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

今年來，支部重點加強了班子建設，使班子成員有強烈的事業(yè)心和責任感。研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，避免出現獨斷專行，領導個人說了算的現象發(fā)生。在班子建設中，作為一名黨支部書記，能對班子其它成員嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴明紀律，注重班子成員之間的團結協(xié)作，使班子中的每位成員都能夠正確履行自己的'職責。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動參與重大問題的決策，不斷提高決策能力水平。

二、充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，嚴格黨紀政紀，杜絕違法違紀的現象發(fā)生。

實行院務公開，接受職工監(jiān)督，推動醫(yī)院良性發(fā)展。將醫(yī)院收支情況、活動經費、自留資金使用情況進行公示。對醫(yī)院的管理、改革、獎金等職工反映強烈涉及到職工切身利益的熱點問題，及時召開院領導班子會議，在形成共識的基礎上以會議紀要的形式通報給職工，大大提高了管理的透明度。既避免了領導個人武斷決策，也增進了上下級之間的理解，融洽了上下級關系，醫(yī)院步調一致了，行政透明了，制度有效了，保證醫(yī)院的良性運轉。

制定實施精細化管理方案，完善并細化醫(yī)院黨支部、院長責任制，對單位的財務制度、八小時以外加班延點制度、醫(yī)藥器械采購制度、物資驗收、入庫、報廢、發(fā)放人、財、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。并結合醫(yī)院實際，制定具體考核實施意見，加大對黨員干部隊伍的群眾監(jiān)督管理和考核力度。

三、進一步加強黨員的思想建設，努力提高黨員的素質，樹立起新時期黨員的新形象。

今年來，我嚴格執(zhí)行黨支部書記目標管理制，切實加強對全院黨員干部的監(jiān)督管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度，對黨員干部進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育，組織學習礦紀委下發(fā)的《案例材料》、黨紀黨規(guī)以及一些黨員的先進事跡，并組織座談討論，增強學習教育效果。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，堅持標準做好組織發(fā)展，今年來，發(fā)展了一名預備黨員，有4名醫(yī)護人員遞交了入黨申請書。

今年4月底，在非典這樣一個非常時期，醫(yī)院黨支部向肩負著廣大人民群眾健康重任的醫(yī)務人員發(fā)出倡議，要求黨員干部率先垂范，危險關頭不退縮，不推諉。在需要的時候能夠加班延點，不計報酬，全身心的投入到非典的治療與護理中去。倡議書發(fā)出后，在廣大黨員中產生了積極的影響，廣大黨員們充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動向建黨82周年獻了一份厚禮。

四、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，深入開展雙文明創(chuàng)建，切實做好思想教育和群眾。

今年來，醫(yī)院黨支部充分利用早會和職工學習時間，帶領職工認真學習黨的方針政策、礦黨政的決議決定，對職工進行形勢教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，深入細致的做好政治思想。并切實搞好走訪談心，圍繞職工生活、思想等方面，經常深入班組和職工開展談心，密切干群關系，今年來共探望慰問職工12人次。

為激勵先進，醫(yī)院黨支部緊緊圍繞“三評選、四爭創(chuàng)”文明創(chuàng)建主題，在職工中深入開展了雙文明創(chuàng)建活動，根據標準今年來共評出了20名星級人物，三個星級班組。同時在醫(yī)院設立“月評星級人物和班組”櫥窗欄，宣傳被評人員和班組的事跡，并將評選結果作為年終“評優(yōu)評先”依據。文明創(chuàng)建活動的開展，在醫(yī)院內部產生了人心思上、爭先的良好氛圍。

五、制定實施《醫(yī)院文明生產環(huán)境標準及考核辦法》，切實做好地面質標化。

為配合礦地面質量標準化，由支部牽頭制定實施了《醫(yī)院文明生產環(huán)境標準及考核辦法》，將科室衛(wèi)生具體承包到每一個人。同時成立了衛(wèi)生檢查小組，由我任組長，對各科室的衛(wèi)生進行動態(tài)檢查，出現衛(wèi)生不達標，根據考核辦法對責任人予以罰款。今年5月底，為配合我礦二季度質標化確保進入集團公司前三名的目標，我組織了全體黨員和部分職工對醫(yī)院所有的死角、花園、尤其是院內多年沒有清理的假山魚池進行了徹底地清淤處理，給病人營造出一個干凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。

我在醫(yī)院的時間不長，醫(yī)院作為一個專業(yè)技術比較強的單位，在管理經驗上尚有些欠缺。在今后的中，我將立足實踐“三個代表”

精神，不斷的完善自己，與醫(yī)院的實際相結合，將黨員干部、職工的思想政治做得更深入、更細致，盡自己最大的努力，為醫(yī)院的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。