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第1篇 工作報告：林業(yè)機(jī)關(guān)2023年年度工作報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，特向社會公布xx年度本級政府(機(jī)關(guān))信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復(fù)議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及改進(jìn)情況和附表共八個部分。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自xx年1月1日期至xx年12月31日止。本報告的電子版可在“政務(wù)網(wǎng)”下載。如對本報告由任何疑問，請與區(qū)林業(yè)局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系.
一、概述
(一)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。市局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管副局長、紀(jì)檢組長為副組長，辦公室、財務(wù)科、林政科、森保站、種苗站負(fù)責(zé)人為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定2名人員負(fù)責(zé)本局信息公開的日常工作，為貫徹施行政府信息公開工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(二)更新完善指南目錄。根據(jù)區(qū)政府的通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，編制了信息公開目錄，便于公民、法人和其他組織依法獲取、檢索政府信息，又便于信息公開工作人員分類與操作。
(三)落實(shí)相關(guān)配套措施。我局高度重視信息公開工作，在物力、財力方面予以保障，配備計(jì)算機(jī)用于信息公開錄入。
(四)建立健全工作機(jī)制。明確信息公開的保密審查、信息送交、統(tǒng)計(jì)報送等具體工作規(guī)范。
(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。注重對信息工作人員的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)有關(guān)信息公開工作規(guī)范、制度的學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的規(guī)范化工作水平。
二、主動公開政府信息情況
(一)政府信息公開的內(nèi)容。xx年度共主動公開政府信息84條。在主動公開的信息中，機(jī)構(gòu)職能類7條，政策法規(guī)類35條，規(guī)劃計(jì)劃類1條，業(yè)務(wù)工作類41條，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)0條。
(二)政府信息公開方式。我局信息公開的形式主要有三種：一是從方便公眾出發(fā)，注重利用報刊等大眾媒體的影響和作用進(jìn)行信息公開。二是通過政府門戶網(wǎng)站，將新頒布的法律法規(guī)，我局的辦事情況及相關(guān)資訊在網(wǎng)上進(jìn)行公開。三是通過局內(nèi)的信息公開專欄，村小組中的林改宣傳欄和派發(fā)便民小冊子等形式，方便公眾獲取信息。四是通過上級林業(yè)部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
三、依申請公開政府信息情況
(一)xx年度本局沒有接到公眾、法人或其他組織要求公開政府信息的申請。
(二)截止目前，沒有發(fā)生收費(fèi)問題。本單位對當(dāng)面申請的還免收檢索、復(fù)印等費(fèi)用。
四、咨詢和投訴情況
本局報告年度共受理政府信息公開咨詢43人次，其中現(xiàn)場咨詢28人次，電話咨詢15人次，網(wǎng)上咨詢0人次。無投訴情況發(fā)生。
五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況
本報告年度，我局無政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
六、工作人員和費(fèi)用支出情況
(一)我局從事政府信息公開工作人員為2人，由于辦公人員有限，工作人員為由局辦公室同志兼職。
(二)政府信息公開工作配備電腦、打印機(jī)，并根據(jù)需要印制明白紙，費(fèi)用支出都由局財政支出。
七、公開保密審查及監(jiān)督檢查情況
為規(guī)范政府信息公開工作流程，我局建立了政府信息公開保密審查制度，由本局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)政府信息發(fā)布保密審查工作。由各科室篩選整理并向辦公室提出擬公開信息，辦公室對擬公開信息進(jìn)行保密審核，并報請信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審核通過后予以公開，確保政府信息公開真實(shí)、及時、有效、安全。
第2篇 林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動自查自糾報告2023
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案>;的通知》(陜辦[xx]10號)要求，我們精心組織，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：
一、 自查自糾工作開展情況
進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴(yán)格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實(shí)際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點(diǎn)做好了'五查五看'，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強(qiáng)、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點(diǎn)不牢、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機(jī)不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力，創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機(jī)構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進(jìn)行了細(xì)致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責(zé)任，認(rèn)真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進(jìn)行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進(jìn)行公示，其他人員運(yùn)用不同方式進(jìn)行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。
4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進(jìn)一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴(yán)格值班制度。局機(jī)關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作，對局機(jī)關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀(jì)的個人進(jìn)行批評，并寫書面檢查。對于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運(yùn)用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、個別同志對安排的工作推進(jìn)不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點(diǎn)、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗(yàn)和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實(shí)際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。
2、個別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機(jī)滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。
(四)、'拖'方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)，工程項(xiàng)目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好中央'八項(xiàng)'規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛。對遇到的問題進(jìn)行理性思考，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項(xiàng)規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
第3篇 市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委工作報告
同志們：
今天，在這里召開局機(jī)關(guān)黨委全體黨員大會，主要是總結(jié)機(jī)關(guān)黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委。受本屆機(jī)關(guān)黨委委托，現(xiàn)在，我向大會作工作報告，請予審議。
一、五年工作回顧
五年來，局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、黨員素質(zhì)有了新的提高，機(jī)關(guān)黨建工作在規(guī)范化的軌道上得到健康發(fā)展。同時，堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的方針，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，為保證局黨組中心工作和林業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成做了大量積極的工作。
（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。
為了提高黨員思想政治素質(zhì)，局機(jī)關(guān)黨委把“提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，掌握科學(xué)方法，體現(xiàn)根本利益”作為理論學(xué)習(xí)的直接目的，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)常抓常新。五年來，局機(jī)關(guān)黨委通過舉辦培訓(xùn)班、報告講座、知識競賽、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，組織全體黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念更加堅(jiān)定，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅(jiān)定立場，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。幾年來，局機(jī)關(guān)沒有黨員參與“法輪功”邪教組織，沒有黨員參與封建迷信活動，沒有黨員參與“六合彩”非法賭博活動。
由于局機(jī)關(guān)黨委思想政治教育工作卓有成效，我局先后被評為“……先進(jìn)單位”、“……先進(jìn)單位”、“……先進(jìn)單位”。
第4篇 林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動自查自糾報告
林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動自查自糾報告
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陜縣黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案>;的通知》(陜辦[20xx]10號)要求，我們精心組織，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：
一、 自查自糾工作開展情況
進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴(yán)格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實(shí)際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認(rèn)真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點(diǎn)做好了'五查五看'，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強(qiáng)、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點(diǎn)不牢、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機(jī)不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力，創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機(jī)構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進(jìn)行了細(xì)致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時限，明確責(zé)任，認(rèn)真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進(jìn)行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進(jìn)行公示，其他人員運(yùn)用不同方式進(jìn)行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。
4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進(jìn)一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴(yán)格值班制度。局機(jī)關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作，對局機(jī)關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀(jì)的個人進(jìn)行批評，并寫書面檢查。對于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。
二、查擺的問題。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運(yùn)用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、個別同志對安排的工作推進(jìn)不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點(diǎn)、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗(yàn)和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實(shí)際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。
2、個別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機(jī)滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。
(四)、'拖'方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)，工程項(xiàng)目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
三、整治措施
針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好中央'八項(xiàng)'規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動，推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛。對遇到的問題進(jìn)行理性思考，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項(xiàng)規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
第5篇 林業(yè)機(jī)關(guān)黨建工作述職報告
今年來，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務(wù)樹形象，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的活力，行業(yè)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一、學(xué)習(xí)立足于“真”，干群政治素養(yǎng)明顯提高。
一是抓好學(xué)習(xí)教育，在提高職工思想認(rèn)識上求實(shí)效。今年2月，群眾路線教育實(shí)踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學(xué)習(xí)教育階段扎實(shí)抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學(xué)習(xí)，堅(jiān)持原原本本學(xué)與聯(lián)系實(shí)際學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合，認(rèn)認(rèn)真真搞好理論學(xué)習(xí)、革命傳統(tǒng)、先進(jìn)典型、法紀(jì)警示“四色教育”，組織集中學(xué)習(xí)13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動。通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認(rèn)識和感情進(jìn)一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達(dá)了加入黨組織的強(qiáng)烈愿望。
二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在提升依法行政能力上求實(shí)效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)常年基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓(xùn)2次，分片區(qū)培訓(xùn)各1次，林業(yè)站基本達(dá)到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二、管理致力于“嚴(yán)”，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進(jìn)行了研究，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一把手”工程，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項(xiàng)集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實(shí)施意見和下屬支部責(zé)任目標(biāo)及考核辦法。8月，嚴(yán)肅認(rèn)真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達(dá)到了幫助教育的效果，又形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共識。在干部管理使用上，局班子堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力進(jìn)一步提高。
二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》，項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)行“三個領(lǐng)導(dǎo)（其中一人為紀(jì)檢組長）到場”監(jiān)督制度，今年來，3名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討；三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車使用嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，1至8月接待費(fèi)用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“三不分管”規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步加強(qiáng)基層林業(yè)站的財務(wù)管理，實(shí)行每月報局一次專門核查。
三是嚴(yán)格保護(hù)森林資源。始終堅(jiān)持嚴(yán)控指標(biāo)、嚴(yán)格采伐、嚴(yán)加監(jiān)管、嚴(yán)厲處罰“四嚴(yán)”措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進(jìn)一步嚴(yán)明采伐監(jiān)督紀(jì)律，人工商品材嚴(yán)格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴(yán)禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進(jìn)打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項(xiàng)整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自xxxx年來，累計(jì)偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達(dá)330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進(jìn)，森林資源保護(hù)走上正軌。
三、服務(wù)落腳于“實(shí)”，林業(yè)社會形象持續(xù)提升。
一是產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)重實(shí)效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學(xué)提出了“突出重點(diǎn)，培育亮點(diǎn)、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓(xùn)會，結(jié)合“萬家行動”的開展，認(rèn)真部署落實(shí)林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護(hù)以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)聯(lián)系責(zé)任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點(diǎn)，定時間、定責(zé)任、定獎懲，實(shí)行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進(jìn)村入戶，深入田間地頭，指導(dǎo)管護(hù)，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導(dǎo)聯(lián)系情況開展檢查驗(yàn)收，對管護(hù)到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點(diǎn)人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對千佛、河樓、石灘、柏埡中學(xué)等進(jìn)行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點(diǎn)建設(shè)20多個。
二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻(xiàn)愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認(rèn)真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點(diǎn)綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。
三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進(jìn)行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策后又一惠民政策。我局將切實(shí)為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展注入活力。
