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2023組織送清涼活動總結(jié)(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):51

2023組織送清涼活動總結(jié)

第1篇 2023組織送清涼活動總結(jié)

每年夏季,工會系統(tǒng)都會深入重點工程建設(shè)項目,開展“送清涼”活動。下面是好總結(jié)范文網(wǎng)小編整理的2022組織送清涼活動總結(jié),希望對大家有所幫助!

2022組織送清涼活動總結(jié)1為深入職工開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,與職工并肩抗戰(zhàn)高溫酷暑,近日,縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情系職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象范圍廣、慰問物資形式多樣,慰問方式主要采取面對面的形式進行。

慰問對象范圍廣。此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環(huán)衛(wèi)公司、禧龍工業(yè)硅、立敦電子、四川川西磁業(yè)、映秀坤和物業(yè)汶川分公司映秀服務(wù)中心、雁門鄉(xiāng)建筑工地、新橋礦業(yè)有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人,包括室外作業(yè)的一線工人,企業(yè)高溫作業(yè)一線工人,一線交警,環(huán)衛(wèi)工人和建筑工地的農(nóng)民工。

慰問方式面對面。主要采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊走訪慰問的方式,將防暑降溫物品送到重點項目工地、高溫作業(yè)企業(yè)的職工手中,為一線職工送去了防暑降溫用品,在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處,都詳細的詢問職工的生產(chǎn)、生活情況,囑咐他們天氣炎熱,要注意勞動保護及生產(chǎn)安全。并叮囑所在單位(企業(yè))的工會干部要及時做好防暑降溫工作,做好勞動保護及生產(chǎn)安全,關(guān)心職工的身心健康,要開展形式多樣的送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動;企業(yè)要采取足夠的職工防護和防暑降溫措施,做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫等工作。

慰問物資心貼心。“情系職工·夏送清涼”活動啟動前,縣總工會走訪了部分一線職工,詳細了解了一線職工的所思所想所需,深入三家商場比選,認真選取性價比高、實用性強的物資,結(jié)合實際贈送了礦泉水,毛巾,超能肥皂等總價值15000余元。

2022組織送清涼活動總結(jié)27月3日,皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司,開展2022年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。

當天,活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈,匯寶藝術(shù)團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關(guān)人員一起,為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品,并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動,匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關(guān)系,通過開展便民利民服務(wù)于民的活動,社區(qū)將做好各項公益宣傳,并開展志愿者服務(wù)活動,提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。

2022組織送清涼活動總結(jié)3近日,縣總工會與順達運業(yè)有限公司工會聯(lián)合開展了“夏送清涼”慰問活動。

本次活動共為出租車及公交車駕駛員發(fā)放礦泉水200件,慰問物品120袋。相關(guān)負責人希望廣大駕駛員要結(jié)合文明城市創(chuàng)建活動,做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平;同時在行車過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程,做好夏季防暑降溫。

通過此次慰問活動的開展,提高了駕駛員與管理人員之間的和諧勞動關(guān)系,激發(fā)了廣大駕駛員的工作積極性,提升了服務(wù)質(zhì)量水平,助推了我縣文明城市的創(chuàng)建。

2022組織送清涼活動總結(jié)47月7日,州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動,為轄區(qū)派出所和便民警務(wù)站送去礦泉水200件。

州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒,黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談,張新恒局長表示:轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動,舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動,將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學(xué)習(xí),嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,鍛造優(yōu)良作風(fēng),為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時,也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢,積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動,豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導(dǎo)員表示:非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務(wù)站干警的關(guān)懷,將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署,落實好各項安保措施,為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。

第2篇 組織送清涼活動總結(jié)模板

組織送清涼活動總結(jié)模板

近日氣溫逐漸升高,廣大武警官兵、公安干警和各族企業(yè)職工奮戰(zhàn)在反恐維穩(wěn)和生產(chǎn)一線,反恐維穩(wěn)和發(fā)展任務(wù)繁重。為做好防暑降溫、反恐維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮工會組織在維護社會穩(wěn)定、長治久安和安全生產(chǎn)中的重要作用,切實維護廣大職工的健康和安全權(quán)益,縣總工會決定在全縣開展“送清涼”活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、活動內(nèi)容

(一)結(jié)合當前維穩(wěn)形勢,對維穩(wěn)一線的武警官兵和公安干警進行“送清涼”慰問。

(二)深入車間和工地,對冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工進行“送清涼”慰問。

(三)深入基層,對高溫作業(yè)危害較重的生產(chǎn)作業(yè)場所進行走訪,督促企業(yè)排查矛盾隱患,并按照本行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

二、活動形式

(一)積極開展形式多樣的走訪、慰問、宣傳活動。各基層工會組織要積極爭取并安排一定的經(jīng)費,購買必要的防暑降溫或生活用品,深入反恐維穩(wěn)一線、高溫露天作業(yè)場所和重點工地,開展走訪慰問活動。

(二)積極開展勞動監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動。各基層工會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門開展監(jiān)督檢查和矛盾隱患排查活動,重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所、煤炭井下作業(yè)場所進行檢查,解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的突出問題。

三、活動要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標。各基層工會要結(jié)合自身實際,加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定切實可行的活動方案,采取有效措施,認真組織實施。

(二)籌集資金,開展活動。各基層工會要把“送清涼”活動納入維護社會穩(wěn)定、為職工群眾辦好實事的重要內(nèi)容,積極爭取同級黨政的重視與支持,多方籌集資金,開展慰問活動,確保活動取得實效。

(三)加大宣傳,及時總結(jié)。各基層工會要充分依托網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報紙等新聞媒體,做好工會“送清涼”活動的宣傳報道,及時上報活動信息。請于8月8日前將“送清涼”活動總結(jié)報縣總工會職工幫扶中心辦公室。

第3篇 組織送清涼活動總結(jié)報告

1.組織送清涼活動總結(jié)報告

為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權(quán)益,實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化,市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動的意義

開展送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結(jié)合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。

二、活動時間

20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

三、主要內(nèi)容

貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》,切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,督促用人單位履行防暑降溫主體責任,落實職工的防暑降溫待遇,建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育,提高勞動者自我保護意識和自救互救能力,營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè),走訪慰問一線職工,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動,同時,強化工會的示范引導(dǎo),進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排。全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。

2、端正工作作風(fēng),講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“兩學(xué)一做”要求的具體實踐,厲行節(jié)約,講求實效,切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。

3、加大輿論宣傳,動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作,加大宣傳,引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。

4、強化服務(wù)意識,創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,深化送清涼活動,實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。

2.組織送清涼活動總結(jié)報告

夏季到來,高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間,各種因素導(dǎo)致的未成年人監(jiān)護缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的生命健康,維護未成年人的合法權(quán)益,確保他們遠離高溫危險、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。

淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度,開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務(wù)不斷加強救助能力建設(shè),進一步完善交接班制度,落實崗位責任,堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則,備好防暑降溫食品、藥品,頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務(wù),用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。

活動期間,淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次,巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū),累計行車里程超過4000公里。根據(jù)統(tǒng)計,目前已接待救助對象及尋親人員137人次,實施救助成年人49人次,救助保護未成年人2人,送院醫(yī)療救治24人次,護送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益,為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。

3.組織送清涼活動總結(jié)報告

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事,切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益,我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下:

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題,為確保安全生產(chǎn),加強防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善他們的工作、生活環(huán)境,切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問,購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關(guān)村干部的帶領(lǐng)下,工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務(wù)站檢查身體,為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查,推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠,現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施,監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況,落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求,在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

4.組織送清涼活動總結(jié)報告

6月27日至28日,和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動,為一線勞動者送去了絲絲清涼??h人大常委會副主任、總工會主席率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線,開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著西瓜,先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組,南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位,看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者,給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。

每到一處,慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況,聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作,加強對職工必要的防暑降溫知識教育,提高他們的自我保護意識,為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間,做好職工的防暑降溫工作,切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。

在烏什塔拉公安檢察站,全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望,嚴把卡點,嚴把南疆東大門,為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。

慰問組在浩宇房產(chǎn)公司,一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜,開展慰問活動,深表感謝,大家表示,一定會把本職工作做好,為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

近年來,和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育,制定高溫季節(jié)各項工作制度,落實好勞動保護措施,限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù),保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。

5.組織送清涼活動總結(jié)報告

自6月中旬以來四川盆地連續(xù)高溫,濕度又大,日氣溫達33攝氏度,形成極為悶熱天氣,為提高員工工作積極性,確保大家身心健康,公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了20xx年“夏送清涼”活動,此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質(zhì)白糖385袋共1540斤,以及對處于室外高溫作業(yè)和室內(nèi)相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。

據(jù)了解,公司為開展好本次活動,進行了精細部署:一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會,要求各級人員充分認識夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的重要性,積極行動,創(chuàng)新工作措施,認真開展活動;二是進行嚴格督導(dǎo)檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產(chǎn)”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度,加強隱患排查,落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液,并以公司工會委員組成慰問組,從7月11日開始,深入到生產(chǎn)一線,為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品,將清涼和關(guān)懷送到基層。

公司十多年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全,維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動,為一線員工送去關(guān)懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作中去。

6.組織送清涼活動總結(jié)報告

三伏天是一年中氣溫且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天,宛城區(qū)總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關(guān)懷送到奮戰(zhàn)在高溫下的一線廣大職工手中。

在“夏日送清涼”活動中,宛城區(qū)總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現(xiàn)場、來到一線崗位、走進生產(chǎn)車間,親切慰問奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、公安交警、筑路工人。每到一處,宛城區(qū)總工會都囑咐相關(guān)單位負責人,要把防暑降溫作為當前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、藥品的及時供應(yīng),保證良好的工作環(huán)境,讓他們真正感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的關(guān)心、社會各界的關(guān)愛。

活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的奉獻精神,履行好職責,更加努力工作。

7.組織送清涼活動總結(jié)報告

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事,切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益,我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下:

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題,為確保安全生產(chǎn),加強防暑降溫,保障工人的身體健康,鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動,努力改善他們的工作、生活環(huán)境,切實保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問,購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,在相關(guān)村干部的帶領(lǐng)下,工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外,鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務(wù)站檢查身體,為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查,推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠,現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施,監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況,落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求,在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設(shè)施,采取足夠的防暑降溫措施,保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

8.組織送清涼活動總結(jié)報告

近期,雞西出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康,7月7日,雞西機場分公司開展了“送清涼”活動,為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品,也送去分公司對員工的關(guān)愛。

為認真落實好夏季安全生產(chǎn)和做好員工防暑降溫工作,雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發(fā),組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯,并把解暑茶用水壺盛裝好,與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時,叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛,極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示,一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑,以飽滿的熱情積極地投入到工作中去,為確保暑運安全生產(chǎn)貢獻力量。

下一步,雞西機場分公司將把暑期安全生產(chǎn)和關(guān)心職工生活作為當前一項重要工作來抓,廣泛開展為基層一線“送清涼”活動,同時教育職工務(wù)必遵章守紀,克服因天氣炎熱產(chǎn)生麻痹思想和僥幸心理,做到防患于未然,為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產(chǎn)保駕護航。

9.組織送清涼活動總結(jié)報告

近日,隨著氣溫不斷升高,中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務(wù)工工人的身體健康,彰顯國企社會責任,自7月1日以來,持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

據(jù)了解,為了做好夏季防暑降溫工作,中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,根據(jù)項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品,在施工現(xiàn)場設(shè)置數(shù)個茶水間,與此同時,項目部還組織人員在施工現(xiàn)場設(shè)置流動綠豆湯供應(yīng)點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心里。項目部負責人表示“防暑送清涼”活動將堅持“一夏”。

10.組織送清涼活動總結(jié)報告

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際,加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:

一、開展“送清涼、送健康”活動,發(fā)放高溫補貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進企業(yè)安全發(fā)展。

2023組織送清涼活動總結(jié)(3篇范文)

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