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第1篇 2023年統(tǒng)計局干部個人工作總結(jié)
20xx年上半年,區(qū)統(tǒng)計局按照區(qū)委區(qū)政府全年工作部署要求，全力開展工作?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)夯實統(tǒng)計基礎工作
1.扎實做好各項統(tǒng)計專項調(diào)查工作。一是開展城市商業(yè)綜合體統(tǒng)計調(diào)查工作，了解綜合體經(jīng)營規(guī)模、業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)及商戶經(jīng)營情況。共調(diào)查單位668家。二是對我轄區(qū)內(nèi)24家商貿(mào)大個體進行月度調(diào)查。三是做好轄區(qū)內(nèi)280戶月度勞動力調(diào)查工作。四是為及時對名錄庫進行更新及維護，開展新增單位基本名錄庫調(diào)查工作，目前該工作正在有序進行中。五是開展非公有制企業(yè)人才資源統(tǒng)計調(diào)查，對我轄區(qū)內(nèi)585家非公有制單位進行抽樣調(diào)查，了解轄區(qū)內(nèi)人才結(jié)構(gòu)及分布，為政府決策提供科學依據(jù)。
2.著力做好“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。扎實做好農(nóng)業(yè)、限額以上批發(fā)零售業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)、勞動工資、房地產(chǎn)及固定資產(chǎn)投資等專業(yè)的報表定報工作。
3.開展統(tǒng)計業(yè)務培訓。采取上門指導、開培訓會等形式，提升企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計員業(yè)務能力。
(二)強化統(tǒng)計咨詢服務
1.加強常規(guī)信息服務。編印《20__年?？谑衳x區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，為區(qū)委、區(qū)政府及各部門領(lǐng)導了解全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況及正確決策提供重要依據(jù)。
2.加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。撰寫一季度及上半年經(jīng)濟分析，及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況及全區(qū)統(tǒng)計工作開展情況。認真搞好預測預警，對“開門紅”嚴峻形勢和主要問題提前進行分析，及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導匯報，并提出建議意見。
(三)繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育
繼續(xù)推動“兩學一做”深入學、系統(tǒng)學，結(jié)合我局實際，抓緊抓實，抓出成效。
一是繼續(xù)抓學習，促理論水平提高。制定20xx年學習計劃，繼續(xù)以“十個一”為抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
二是繼續(xù)抓教育，促廉政事跡入心。通過講黨課，看宣傳片倡導廉政勤政新風，增強黨員干部反腐倡廉和公仆意識，提高黨員的宗旨意識、廉潔意識。
三是繼續(xù)抓“四風”，促黨員干部廉潔。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態(tài)”。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，突出重點人員和重點問題，圍繞發(fā)生在群眾身邊的“四風”和_問題，促進廣大黨員干部廉潔工作，營造風清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境。
(四)做好精準扶貧工作
一是及時跟蹤貧困戶情況。通過上戶走訪，及時了解貧困對象現(xiàn)況，并提出了幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困對象生產(chǎn)生活。二是開展幫扶教育。陪同貧困戶一同上扶貧夜校，了解政府惠民政策，學習生產(chǎn)技能，幫助貧困戶提高脫貧能力。三是開展節(jié)日慰問活動。為扶貧對象送溫暖，開展節(jié)日慰問活動，為扶貧對象送慰問金及慰問品，幫助緩解扶貧對象的生活壓力。
二.存在的不足及下一步打算
(一)按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查相關(guān)工作。
經(jīng)濟普查是為了全面掌握第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等信息，認真做好經(jīng)濟普查對研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)具有重要意義。20xx年下半年將開展全國第四次經(jīng)濟普查，按照國家、省、市部署開展第四次全國經(jīng)濟普查前期工作，一是成立機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導;二是強化經(jīng)費保障，做好普查預算;三是選調(diào)及培訓普查員;四是開展摸底清查工作。
(二)繼續(xù)圍繞全區(qū)年度目標，扎實抓好各項經(jīng)濟指標
針對固定資產(chǎn)投資，要通過多借助部門聯(lián)合的力量，多深入企業(yè)一線調(diào)查，多與企業(yè)溝通聯(lián)系“三多”的工作方法，不斷加大挖潛轄區(qū)投資潛力的力度，與此同時，爭取項目開工一個，入庫一名，真實反應轄區(qū)投資情況。針對社會消費零售總額，還是要加大對轄區(qū)企業(yè)報表的審核和挖潛力度。針對關(guān)于城鄉(xiāng)居民收入的問題，還是需要多指導農(nóng)村農(nóng)民臺賬的填報，注意要激勵農(nóng)村農(nóng)民填寫臺賬的積極性等統(tǒng)計部門該做好的工作環(huán)節(jié)等。
(二)繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育，重點學習十九大精神。
黨的十九大是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大里程碑，對于決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。將學習十九大會議精神作為一項重點工作，繼續(xù)深入反復學習十九大會議精神，領(lǐng)會大會新精神、新部署、新要求，統(tǒng)一思想、提高認識、武裝頭腦。
(四)繼續(xù)做好扶貧攻堅工作。
繼續(xù)做好精準扶貧攻堅工作，進一步激發(fā)貧困人口脫貧致富的內(nèi)生動力，增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。
第2篇 統(tǒng)計局干部駐村幫扶工作總結(jié)
今年以來，我局按照縣委、縣政府關(guān)于開展“干部駐村幫扶”工作的相關(guān)要求，深入聯(lián)系村，及時落實人力、物力、財力，大力開展“干部駐村幫扶”工作。現(xiàn)將上半年“干部駐村幫扶”工作開展工作情況總結(jié)如下：
一、指導思想
以十九大精神、______來川視察重要講話精神為指導，堅持開發(fā)式幫扶的基本方針，按照“五個一批”的總體要求，瞄準貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標，充分發(fā)揮駐村干部積極性，利用和發(fā)揮各部門的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，對貧困戶實行精準有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。
二、工作原則
我局全體干部職工積極行動，自覺參與到聯(lián)系村脫貧攻堅工作中，不定期組織全局職工學習脫貧攻堅工作文件，加強與聯(lián)系村的貧困戶溝通聯(lián)系，幫助牧民群眾和村兩委解決實際困難，讓全村得實惠，讓牧民群眾感到滿意。
三、工作開展情況
（一）建立健全組織機構(gòu)
年初成立縣統(tǒng)計局“干部駐村幫扶”工作領(lǐng)導小組，由局長楊宗禮任組長，選派科員劉強為駐村干部，全體干部職工參與其中，保證工作有序開展。
（二）制定本年發(fā)展計劃
與村“兩委”、鄉(xiāng)黨委書記、駐村工作隊、縣級聯(lián)系領(lǐng)導溝通交流，就本年村需建設的基礎設施、困難訴求、發(fā)展目標，進行整理歸納，制定本年發(fā)展計劃，并分年進行推進實施。
（三）走村入戶、宣講政策
走村入戶，核實“一戶一檔”、“一卡通”工作，掌握貧困戶實際生活生產(chǎn)上遇到困難問題，宣傳十九大精神、______來川視察重要講話精神等惠民政策，讓貧困戶了解扶貧惠民政策。
（四）扎實推進結(jié)對幫扶工作
我局結(jié)對幫扶3戶貧困戶（耿瓊、阿桑、日格拉），不定期走訪，開展好慰問工作。深入貧困戶家中了解目前實際生活生產(chǎn)困難情況，傾聽他們在生產(chǎn)生活上的想法和愿望，并根據(jù)我局實際情況給予支持和幫助。扎實開展好“回頭看、回頭幫”工作，對全村貧困戶的家庭情況進行再了解，對于出現(xiàn)的新情況新問題進行分析，不僅在生活生產(chǎn)方面給與貧困戶幫助，更要從思想上鼓勵貧困戶用勤勞的雙手做到真真正正脫貧。
（五）合力推進“干部駐村幫扶”工作
在龍日鄉(xiāng)黨委政府工作安排部署下，積極配合鄉(xiāng)黨委政府、駐村工作隊、村兩委開展好“干部駐村幫扶”工作，完善“干部駐村幫扶”工作內(nèi)業(yè)資料。合力推進脫貧攻堅工作。
第3篇 統(tǒng)計局干部作風整頓活動工作總結(jié)
按照縣委的統(tǒng)一部署，我局從3月至5月，集中3個月的時間在全局范圍內(nèi)開展了干部作風整頓。全9名干部全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高。總結(jié)這次干部作風整頓活動，其主要做法和特點是：
一、抓認識提高，確保整頓有序開展
局關(guān)于開展干部作風整頓的方案下發(fā)后，局儲班子立即召開會議進行學習貫徹，結(jié)合我局實情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風假、浮、蠻問題，專題進行了學習討論。一致認為，在當前形勢下，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統(tǒng)一思想基礎上，結(jié)合我局實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導小組，并于3月25日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實。
二、抓重點難點，認真解決突出問題
問題查擺得是否準確、透徹，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機關(guān)提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎上，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。
三、抓學習教育，深刻剖析思想根源
作風整頓效果如何，學習教育是基礎。在整頓中，我局結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。每周五下午定為時間組織學習時間，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。我局制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務的完成。三是學習內(nèi)容豐富。除了學習好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內(nèi)容。四是學習方式多樣。我局采取集中學習、個人自學、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。在這次作風整頓活動中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。
四、抓制度建設，鞏固整頓成果
作風問題是個長期性的問題，不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。
總之，在這次作風整頓活動中，我局堅持自我教育與嚴格管理、整頓作風與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面：
（一）大局意識有了進一步增強。通過作風整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責任意識得到增強，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。
（二）服務水平有了進一步提高。通過整頓，機關(guān)科室工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務意識，提高了為職工群眾服務的水平。
（三）約束機制有了進一步完善。在干部作風整頓期間，我局結(jié)合自身的實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務公開方面存在的問題，修改完善政務公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風整頓成果得到了鞏固和深化。
作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風集中整頓，我局干部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后，我們要始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。具體措施是：一是認真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題，按照要求，認真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務實、高效良好作風的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴格要求，嚴格把關(guān)，進一步明確整改工作的標準、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風問題上給全體干部做出樣子，在作風建設上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進全年各項目標任務的順利實現(xiàn)。
第4篇 統(tǒng)計局2023年干部培訓工作總結(jié)和2023年培訓工作重點
2022年，是我縣統(tǒng)計人不斷學習提高，銳毅拼搏，開拓創(chuàng)新的一年。一年來，按照《中共××縣委辦公室關(guān)于印發(fā)××縣2022年干部教育培訓計劃的通知》，即(鳳辦發(fā)〔2022〕42號)文件要求，緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實際，以建設高素質(zhì)統(tǒng)計干部隊伍為目標，創(chuàng)新形式，拓展路徑，強化思想教育，加大培訓力度，以人為本，以深入實踐科學發(fā)展觀活
動為契機，切實抓好統(tǒng)計隊伍建設，增強統(tǒng)計工作人員的業(yè)務工作水平和運用理論解決實際問題的能力，實現(xiàn)科學統(tǒng)計、促進科學發(fā)展，為縣委、政府的科學決策提供又好又快服務，創(chuàng)造可靠的高素質(zhì)人才保障。
一、強化領(lǐng)導，完善管理
我局高度重視統(tǒng)計干部培訓工作，年初把統(tǒng)計干部學習培訓工作列入統(tǒng)計局重要工作日程，并成立領(lǐng)導小組，負責抓好統(tǒng)計學習培訓工作，每次培訓都有領(lǐng)導跟蹤督查、親臨指導。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新為動力，不斷總結(jié)培訓工作經(jīng)驗，擬定培訓計劃，做到有力有序分步實施。
二、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力提高思想政治素質(zhì)
思想政治工作是一切工作的生命線。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，在3月份，縣統(tǒng)計局及時組建機構(gòu)，制定方案，明確目標，落實責任，共涉及到局機關(guān)20名同志統(tǒng)一參加了全縣第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“一個干部不能少，一點標準不降低”的要求，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色;通過請縣委黨校領(lǐng)導授課、局支部組織集中培訓、發(fā)放學習資料個人自學等形式，圓滿完成動員部署、學習調(diào)研、分析檢查、整改落實各階段工作，全局黨員干部增強了使命感、責任感，真正做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，達到了預期目標。
三、精心組織業(yè)務培訓，著力提高業(yè)務技能
開展業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，是進一步加強統(tǒng)計隊伍建設的關(guān)鍵所在。一年來，縣統(tǒng)計局始終以科學精神和求實態(tài)度，積極研究，開拓創(chuàng)新，立足實際，科學謀劃，力求實用，按需施教，注重實效，加強管理，精心組織了業(yè)務培訓。
(一)立足實際，科學謀劃
圍繞“提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)科學統(tǒng)計”目標，無論是年報業(yè)務培訓、定期報表業(yè)務培訓，還是從業(yè)資格培訓都明確培訓指導思想、內(nèi)容、方式和措施，為培訓工作指明了方向。
(二)力求實用，按需施教 于12月12日，對工業(yè)、能源統(tǒng)計制度、報表指標、能耗總量、能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估分析等進行培訓，培訓人次達22人次，業(yè)務素質(zhì)進一步提高，為保證今年明年報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎。
(三)形式多樣，內(nèi)容豐富
為不斷拓寬培訓領(lǐng)域和范圍，具有創(chuàng)造性完成統(tǒng)計工作任務，采用請進來、走出去的培訓方式，進企業(yè)、進工廠，上門分類培訓。2月中下旬，根據(jù)我縣第二次全國經(jīng)濟普查工作需要，縣經(jīng)普辦開展了經(jīng)濟普查表審核培訓工作，培訓人次達16人次;4月份、11月份，就統(tǒng)計綜合知識和計算機自動化程序分別深入到批、零、住、餐服務業(yè)、6戶規(guī)模以上社會服務業(yè)、11戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行輔導培訓，培訓人次達45人次;此外，還進行了鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部群眾公信度調(diào)查省、市、縣級培訓及其相關(guān)專業(yè)培訓，培訓人次達16人次。
(四)講求實效，嚴格管理
在培訓期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，保證培訓紀律學風、生活作風井然有序，提高了干部學習的自覺性和積極性，確保學員學有所獲，取得實效。
我縣統(tǒng)計干部培訓工作覆蓋到城市鄉(xiāng)村和企事業(yè)單位，全年培訓達12場次，共160人次，取得了階段性成果，得益于縣委、政府的高度重視，相關(guān)部門的關(guān)心支持，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀統(tǒng)計人才。
四、存在的主要問題及下年培訓工作要點
過去一年，我縣統(tǒng)計干部培訓工作取得了一定成績，但仍然存在著一些問題：一是認識不到位，學習氛圍不夠濃。部分干部缺乏應有的學習積極性、主動性和自覺性，整體業(yè)務素質(zhì)不高，一定程度上影響著統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展;二是內(nèi)容方式仍呆板滯后，吸引力不強。教學手段比較落后，現(xiàn)代教學手段運用不多;三是培訓經(jīng)費不充足，保障還不夠充分。
為實現(xiàn)科學
統(tǒng)計促進科學發(fā)展，努力打造一支廉潔、高效、務實的高素質(zhì)統(tǒng)計隊伍，下年我局將堅持求真務實，與時俱進，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路和方法，充分發(fā)揮主觀能動性，努力克服困難，抓牢抓實全縣統(tǒng)計干部培訓工作：
一是加強管理，細化目標和責任，按照統(tǒng)計干部培訓規(guī)范化、制度化和科學化要求，切實搞好統(tǒng)計業(yè)務技能培訓工作;
二是抓好2022年統(tǒng)計從業(yè)資格培訓工作，加強統(tǒng)計隊伍建設，提升統(tǒng)計人員專業(yè)水平;
三是抓好我縣第六次全國人口普查宣傳動員和培訓工作，為圓滿完成普查目標任務提供可靠的技術(shù)保障;
四是繼續(xù)抓好各專業(yè)業(yè)務培訓，保證高質(zhì)量完成常規(guī)統(tǒng)計業(yè)務工作;
五是繼續(xù)抓好我縣2022年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村領(lǐng)導干部群眾公信度調(diào)查業(yè)務培訓工作，不斷拓寬統(tǒng)計工作平臺，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
第5篇 統(tǒng)計局下派駐村干部村建工作總結(jié)
去年12月為響應省委省政府的號召，經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務。我牢記組織上的教誨，在蘆洲鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，緊緊團結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實，在省市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實推進農(nóng)村建設步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達到第一年駐村工作預期目標。
駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結(jié)為以下幾個方面:
一、嵐中村的基本情況 嵐中村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)30xxxx,常住人口146xxxx,有特困家庭3xxxx(其中五保戶xxxx),村委會干部共有xxxx,其中:書記xxxx、主任xxxx(兼文書)、婦女主任xxxx、治保主任xxxx、民兵營長xxxx；村黨支部成員xxxx，設書記xxxx，副書記xxxx，委員xxxx，全村共有黨員3xxxx，特困黨員xxxx；村民小組長1xxxx。村委會班子成員年齡的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：1xxxx，學生13xxxx。 全村共有水田65xxxx，旱地24xxxx，山地700xxxx，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入xxxx元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200xxxx的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹，村人均收入100xxxx左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。 全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、____功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女28xxxx，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作 一年來，嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和統(tǒng)計局的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發(fā)生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在：
1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近xxxx元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學?；@球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力！
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領(lǐng)導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片15xxxx較為肥沃的土地，在6月份就種下了700xxxx棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在9xxxx左右，總投資xxxx多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關(guān)文件和領(lǐng)導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內(nèi)生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I(lǐng)導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標準是：團結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結(jié)高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經(jīng)濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統(tǒng)計局出資100xxxx幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！
三、存在的主要困難及下一步工作打算 嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現(xiàn)不少問題，致富之路將是個漫長過程。
1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)很難調(diào)整，農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。
2、資源品質(zhì)低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農(nóng)活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數(shù)還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近700xxxx畝的山林，但多數(shù)是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益，進而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術(shù)欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農(nóng)民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制，農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員，農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)不高。我村委會班子成員的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現(xiàn)有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領(lǐng)悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。 針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚長處，主要工作是
： 1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯(lián)系，讓外商到我村投資開發(fā)，進一步帶動我村的經(jīng)濟發(fā)展和建設，同時也為我村農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設是農(nóng)村生產(chǎn)非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，減輕農(nóng)民負擔，都有著重要的意義。農(nóng)民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們的幫助了。
2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經(jīng)濟項目，為村里的農(nóng)產(chǎn)品尋找更多的銷路，引進先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設備，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值，引導農(nóng)民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，的發(fā)掘我村的經(jīng)濟潛力。
四、一年駐村體會 駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農(nóng)村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關(guān)部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會
一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構(gòu)、指定專人負責；單位領(lǐng)導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點調(diào)研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。
二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農(nóng)村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想；要進農(nóng)家門，知農(nóng)家事，排農(nóng)家憂，解農(nóng)家難，交農(nóng)家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現(xiàn)狀、貧困家庭狀況及群眾關(guān)心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數(shù)；要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調(diào)查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子，加快駐點村的經(jīng)濟發(fā)展；要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。
三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當?shù)氐膶嶋H及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實；選擇發(fā)展經(jīng)濟項目，必須從實際出發(fā)，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。
四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經(jīng)濟薄弱、治安混亂、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現(xiàn)人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。
火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農(nóng)村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協(xié)助當?shù)攸h組織選拔政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部；要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強黨員隊伍建設，認真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。
第6篇 統(tǒng)計局下派駐村干部村建工作個人總結(jié)
去年12月為響應省委省政府的號召，經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務。我牢記組織上的教誨，在ａａ鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，緊緊團結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實，在省市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實推進農(nóng)村建設步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達到第一年駐村工作預期目標。
駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結(jié)為以下幾個方面:
一、ｂｂ村的基本情況
ｂｂ村位于ｃｃ的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名；村黨支部成員3名，設書記1名，副書記1名，委員1名，全村共有黨員39人，特困黨員4名；村民小組長10名。村委會班子成員年齡的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：12人，學生130人。全村共有水田650畝，旱地240畝，山地7000畝，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、xxxx功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女285名，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。
二、一年多來所做的主要工作
一年來，ｂｂ村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和統(tǒng)計局的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,ｂｂ村的面貌發(fā)生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。
具體表現(xiàn)在：
1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要?；A設施嚴重滯后是制約ａａ鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐ａａ鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在ｂｂ村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了ｂｂ村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善ｂｂ村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學?；@球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得ｂｂ小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力！
3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)ｂｂ村的具體情況，ｂｂ村兩委和駐村單位領(lǐng)導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)ｂｂ的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90％左右，總投資5萬多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關(guān)文件和領(lǐng)導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內(nèi)生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I(lǐng)導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標準是：團結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結(jié)高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設和民主政治建設。ｂｂ村在狠抓經(jīng)濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統(tǒng)計局出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！
