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第1篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結
我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總人口xx萬，設有xx個機關事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員xxx 名，其中機關事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農村黨員xxx名。農村黨員中，有職黨員xxx名，無職黨員xxxx名，其中流動黨員xx名。
一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村干部現(xiàn)代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康的發(fā)展。xx年，全鎮(zhèn)地方生產總值實現(xiàn)5.4億元，社會固定資產投資實現(xiàn)5.1億元，財政收入實現(xiàn)1050萬元，招商引資實現(xiàn)5.17億元。
一、 “三個創(chuàng)新”加強基層組織隊伍建設
二、“三個結合”提高基層組織整體素質
我鎮(zhèn)基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結合”文章， 采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。
一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統(tǒng)的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節(jié)目6次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。
我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶每天都爭先恐后地到遠教站點根據(jù)個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示范站點。三是結合濱州裕華集團在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農村黨員干部科技培訓示范基地，加大了黨員干部的技術培訓力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。
通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員干部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發(fā)展經濟的本領提高了。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”的轉變。
三、“四個強化”建設基層組織長效機制
我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規(guī)范化、科學化。
一是強化責任意識。
我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監(jiān)共2 頁,當前第1頁12督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。
二是強化約束機制。
我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》;繼續(xù)堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期。
三是強化監(jiān)督機制。
我們狠抓落實了民主集中制及監(jiān)督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進了領導班子工作的科學化、規(guī)范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。
四是強化考核激勵機制。
我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮(zhèn)機關干部考核細則》和《姜樓鎮(zhèn)農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優(yōu)和農村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。
四、“三個建設”推動新農村建設步伐
一是村級經濟建設。
我們把發(fā)展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準突破口，確定發(fā)展重點，選準發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進農業(yè)產業(yè)化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業(yè)化服務上來，帶領群眾積極調整產業(yè)結構，因地制宜發(fā)展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮(zhèn)農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結農民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經濟實體，加速發(fā)展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。
二是村級組織辦公場所建設。
我鎮(zhèn)承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。
三是農村社會事業(yè)的建設。
第2篇 xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結匯報
我鎮(zhèn)現(xiàn)轄xx個行政村，總人口xx萬，設有xx個機關事業(yè)黨支部、xx個企業(yè)黨支部和8個辦事處黨總支，下設xx個村黨支部。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員xxx名，其中機關事業(yè)單位黨員xx名、企業(yè)黨員xx名、農村黨員xxx名。農村黨員中，有職黨員xxx名，無職黨員xxxx名，其中流動黨員xx名。一年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作以科學發(fā)展觀總攬全局，緊緊圍繞全面提高農村基層黨組織的執(zhí)政能力和全力推進新農村建設這一目標，牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟” 的思想，以民主議政日活動、農村干部現(xiàn)代遠程教育工程和保持農村黨員先進性教育活動為載體，創(chuàng)新措施，大膽落實，務求實效，有力推動了全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康的發(fā)展。xx年，全鎮(zhèn)地方生產總值實現(xiàn)5.4億元，社會固定資產投資實現(xiàn)5.1億元，財政收入實現(xiàn)1050萬元，招商引資實現(xiàn)5.17億元。
一、 “三個創(chuàng)新”加強基層組織隊伍建設
一是基層班子隊伍“創(chuàng)新”。去年以來，我們不斷更新用人觀念、拓寬用人渠道，轉換用人標準，堅持唯才是用，注重把熟悉經濟工作、有市場經濟意識、有開拓創(chuàng)新精神和有帶領群眾致富愿望的黨員干部選拔到支部書記崗位上，著力選拔、培育和啟用了一批 “經濟型”村黨支部書記。具體措施是將農村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富帶頭人，將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，使一批致富帶富能人走上了支部書記或村主任的崗位，農村基層班子的整體素質和“雙帶”能力比過去有了明顯的提高。全鎮(zhèn)110名村黨支部書記中，在當?shù)貙儆谥赂淮髴舻?8人，手中有致富項目的71人，村支部書記人均收入都達到了6000元以上。同時，注重吸收新鮮血液，認真做好做實了黨員的發(fā)展管理工作，嚴格實行了發(fā)展黨員“六制”管理制度，把農村黨員發(fā)展的方向瞄準了善經營、會致富、帶動力強的優(yōu)秀青年。xx年，我鎮(zhèn)新發(fā)展黨員49名，為基層組織注入了生機，解決了農村干部后繼乏人的問題。二是基層建設模式“創(chuàng)新”。去年3月份開始，我們緊緊圍繞“繩網(wǎng)產業(yè)化、種養(yǎng)規(guī)?；?、增收多元化”的經濟發(fā)展趨勢，按照支部抓協(xié)會、協(xié)會帶農戶、遠教搭平臺的工作思路，建立了“支部+遠教+協(xié)會”黨建工作新模式，把黨組織的組織領導、政策引導、發(fā)動群眾等方面的優(yōu)勢，同遠程教育網(wǎng)絡的信息優(yōu)勢和教育優(yōu)勢以及農村專業(yè)協(xié)會在技術、信息、市場、資金上的優(yōu)勢有機結合起來，達到了整合資源、相互結合、良性互動的目的。初期，我們已建立了繩網(wǎng)協(xié)會、西瓜協(xié)會，使村干部逐步擺脫了以前大小工作一把抓、整天忙于事務的困境，能夠騰出時間設身處在發(fā)展農村經濟的前沿，集中精力抓規(guī)劃、抓服務、抓管理、抓協(xié)調，實現(xiàn)了領導角色的轉變，提高了農民進入市場的組織化程度，加快了專業(yè)特色村建設步伐。同時，對村“兩委”成員，原則上按“交叉任職”配備，交叉任職比例達到了70%，村黨支部書記、村委會主任“一人兼”比例達到了85%，使村級黨組織的各項工作能夠“一竿子插到底”，又不增加干部職數(shù)和報酬；又使得村干部帶頭忙經濟、發(fā)展特色產業(yè)，進一步增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。三是干部管理方式“創(chuàng)新”。針對農村干部待遇無保證、工作動力小等現(xiàn)實問題，我們制定出臺了《姜樓鎮(zhèn)農村干部及退職干部工資待遇暫行辦法》，嚴格落實了村級轉移支付工作，適當增加了村干部報酬，提高了他們的工作積極性和主動性。xx年根據(jù)上級規(guī)定，用于村級轉移支付資金達190余萬元，達到了不低于20%縣級決算的要求。連續(xù)任職滿10年的農村干部享受離任補貼。目前，全鎮(zhèn)農村群眾對村級黨組織的信任度和黨員的滿意度明顯提升，為全鎮(zhèn)社會主義新農村建設提供了堅強有力的組織保證。
二、“三個結合”提高基層組織整體素質
我鎮(zhèn)基層建設工作堅持“以人為本”，特別注重黨員干部的教育培訓，不斷創(chuàng)新教育方式，做好“三個結合”文章， 采取理論培訓、業(yè)務培訓、實踐鍛煉等形式，加大了農村黨員干部的教育培訓工作力度。一是結合全市開展的以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，先后組織機關黨員干部、農村“兩委”班子成員進行了系統(tǒng)的學習培訓。培訓內容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及實用科學技術。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。二是結合農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經濟等各方面的教育學習。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠程教育技術服務隊，并為各村培訓了操作技術熟練的站點管理員，明確任務，落實責任，確保了遠程教育設備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農村黨員群眾每月定期集中學習遠程教育節(jié)目6次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。我鎮(zhèn)王判東街發(fā)揮緊鄰鎮(zhèn)一中的優(yōu)勢，利用學校的電子閱覽室、微機室與學校共建站點，實現(xiàn)了資源共享，滿足了群眾科技教育所需，取得了很好的效果。蘭家村依托天禧牧業(yè)公司發(fā)展養(yǎng)雞大棚20余家，養(yǎng)雞戶每天都爭先恐后地到遠教站點根據(jù)個人情況自主學習，該站點也被評為市級遠程教育示范站點。三是結合濱州裕華集團在我鎮(zhèn)成立的雁來紅基地及我鎮(zhèn)的高酸蘋果示范基地建立了農村黨員干部科技培訓示范基地，加大了黨員干部的技術培訓力度。去年以來，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班8期，培訓率達94%。通過各種形式、多個方面的培訓，農村黨員干部的思想政治素質、政策水平、法制觀念和引導農民發(fā)展經濟的本領提高了。在此基礎上，采取思想整頓與組織整頓相結合的方法，本著“教育引導為主，組織調整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進了村級班子由“經驗型”向“知識型”、“智能型”、“復合型”的轉變。
三、“四個強化”建設基層組織長效機制
我們在不斷探索、實踐基層建設經驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規(guī)范化、科學化。一是強化責任意識。我們進一步完善和落實了基層組織建設責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記負總責親自抓，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了以往分管黨務工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監(jiān)
督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是強化約束機制。我們實行了黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)片包點制度，黨委成員、副科以上干部都分包一個黨建工作片，并聯(lián)系了工作片內的一個村黨支部，指導黨建工作，并記好《黨建工作日記》；繼續(xù)堅持包村指導員工作制度，并印制了《姜樓鎮(zhèn)駐村指導員手冊》，每名包村干部人手一本，依照指導員的職責和要求，指導村級各項工作。我們始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經濟建設，忽視黨的建設或以經濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。為強化農村支部的“主角”作用，我們抓實了村支部書記直接責任人這一著力點。今年一月份的民主議政日活動中，統(tǒng)一組織村黨支部書記向黨員及群眾代表進行了述職述廉報告，公布了任期承諾。三是強化監(jiān)督機制。我們狠抓落實了民主集中制及監(jiān)督制度，重點組織召開了不同層面的民主生活會，加強了領導干部內部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進了領導班子工作的科學化、規(guī)范化，提高了領導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。四是強化考核激勵機制。我們加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《姜樓鎮(zhèn)機關干部考核細則》和《姜樓鎮(zhèn)農村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結合、領導評價與群眾評價相結合、年終考核與定期考察相結合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結果作為機關干部評先樹優(yōu)和農村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。
四、“三個建設”推動新農村建設步伐
一是村級經濟建設。我們把發(fā)展壯大村級經濟作為黨支部的首要任務，積極引導農村黨員干部從本地資源優(yōu)勢出發(fā)，找準突破口，確定發(fā)展重點，選準發(fā)展項目，用活用足各項優(yōu)惠政策，把村級組織的活力引到推進農業(yè)產業(yè)化經營上來，把村干部的工作重點放到為農民提供產業(yè)化服務上來，帶領群眾積極調整產業(yè)結構，因地制宜發(fā)展集體經濟。同時，鼓勵村干部、黨員和經濟能人領辦或承包集體經濟項目，做給農民看、帶著農民干，推動新項目和特色產業(yè)的發(fā)展，建立集體和個人利益共享的合理分配機制。目前，全鎮(zhèn)農村黨員干部帶頭進市場，搞加工，抓收購，跑銷售，成為了聯(lián)結農民和市場的橋梁。我鎮(zhèn)徐家、陳大律、西鄧等具備條件的村已經開始搞村級示范園區(qū)，創(chuàng)辦經濟實體，加速發(fā)展壯大村級經濟，解決了想干事而無錢辦事的難題。二是村級組織辦公場所建設。我鎮(zhèn)承擔了15處村級組織辦公場所的建設任務，面對工作量大，工期短，上級要求標準高的情況下，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記親自牽頭的領導小組，層層落實責任制，抓質量、趕緊度，倒排工期。目前，我鎮(zhèn)的15處辦公場所全部按期完成了主體工程，并通過了縣檢查組的驗收。三是農村社會事業(yè)的建設。我鎮(zhèn)充分利用每月定期開展的民主議政日活動，讓廣大黨員及群眾代表議村務、議穩(wěn)定、議發(fā)展，及時了解村“兩委”工作思路及措施、進度，參與村務、財務管理，進一步規(guī)范了民主決策機制，完善了民主管理制度，保障了農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權；同時，發(fā)揮黨員自身優(yōu)勢，對無職黨員設崗定責，廣大黨員切實發(fā)揮了模范表率作用，深入群眾，聽民聲、解民意，虛心聽取群眾意見，自覺找出自身不足，制定整改措施，以自身優(yōu)勢為民辦實事、辦好事，幫助解決農村經濟發(fā)展中的難題，幫助解決農民群眾反映的熱點、難點問題，有力地促進了農村和諧社會的進程，計劃生育形勢進一步好轉，人口自然增長率控制在了4.6 ‰以內；進一步完善了以司法調解、應急機動、治安聯(lián)防、信訪調處為主的“四位一體”的社會穩(wěn)定體系建設，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因發(fā)展黨員、班子建設等基層組織建設問題引發(fā)的信訪案件和集體上訪案件。
第3篇 2023年度黨建工作總結模板（人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
以下是關于人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度黨建工作總結模板，歡迎參考。
人社局2022年度黨建工作總結模板：
2022年以來，我局黨委不斷強化“主體”責任和黨建工作“主業(yè)”意識，圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務，突出黨員、干部(職工)隊伍教育培訓、改進作風和規(guī)范黨內生活三大重點工作落實的基本思路，在工作實踐中取得了新成效和新經驗。
一、黨建工作機制抓落實
(一)強化主體責任。把黨建工作列入黨委重要議事日程，常議常抓，常抓不懈。先后制定了《xx市人社局黨委工作要點》、《黨建工作清單》等，定期召開黨建工作專題會議4次，黨支部書記聯(lián)系(擴大)會議6次。同時還做到黨委書記親自抓，黨政班子成員“一崗雙責”落實，把黨建工作(包括黨風廉政建設)與行政工作同研究、同部署、同落實，制定了《xx市人社局黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》，班子成員經常深入到所聯(lián)系黨支部指導工作人均6.5次，督查工作人均4次，上黨課1次以上，開展與干部(職工)交心談話10人次以上。
(二)強化工作責任。根據(jù)上級黨委、紀委和組織部門要求，結合本黨委實際制定了《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》，黨委書記與黨支部書記、聯(lián)系黨支部局領導干部簽訂了兩個責任書，實行了黨委書記、黨支部書記“一把手”抓黨建工作責任制。
(三)強化落實力度。一是定期或不定期召開黨支部書記會議，聽取和交流黨支部黨建工作(或專項組織工作)開展情況、黨委成員聯(lián)系黨支部工作情況。二是每半年開展一次黨建工作目標責任制和黨風廉政建設責任制落實情況內部檢查，對“兩學一做”學習教育進行專項督查3次，對黨組織關系集中排查、黨費收繳工作等進行專項工作督查4次。三是年終開展黨支部書記抓黨建工作責任述職評議。
二、思想建設抓實效
(一)堅持黨委中心組學習制度。制定了黨委中心組學習制度和學習計劃，主要學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、______系列重要講話，省、南平、xx市黨代會和上級重要會議精神，以及相關政治理論和政策法規(guī)、業(yè)務知識等，全年集中學習13次，黨委書記上黨課2次，專職副書記上黨課1次，同時還邀請市紀委常委、市委黨校教師2人上黨課(專題講座)4次。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是黨委制定了“兩學一做”學習教育工作方案和學習教育具體計劃，各黨支部也制定了“兩學一做”學習教育具體工作方案，明確了工作要求、步驟、方法和實效。二是筑牢學習基礎，始終堅持不走過場、不流于形式，按照上級要求、時間節(jié)點，采取個人自學與集中學習教育相結合;學原文(文獻)與學先進典型、反面案例警示教育相結合;請進來授課與走出去參觀學習相結合;學理論與踐行實踐相結合等學習教育形式，三個專題學習均做到“七個一”規(guī)定動作，即：自學以上原文(文獻)，《黨章》、兩個《條例》、兩個《準則》為必學內容;觀看1部以上影像教育片;聽取1堂以上黨課(講座、輔導報告);撰寫以上學習心得體會;開展1次以上集中交流討論;組織1次理論學習考試;進行一次自查督學，黨委進行檢查驗收。三是拓展學習教育覆蓋面，以黨支部為單位開設了“互聯(lián)網(wǎng)”+“黨員教育管理”微信平臺，引導黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡學習、互動交流、知識競賽等;采取黨員干部捐贈和集體購買方式，建立了“書香讀書角”;對部分離退休黨員進行了送學、送教等。
(三)統(tǒng)協(xié)推進干部(職工)教育培訓。黨委和黨支部注重把干部(職工)教育培訓工作作為提高素質的基礎性工作來抓，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，經常把干部(職工)納入開展“兩學一做”學習教育中來，選送干部(職工)參加各類黨校、干校培訓25人(次)，選送人社系統(tǒng)和相關部門舉辦的培訓班學習17人次，參加干部和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育72人。本局開展法律和業(yè)務培訓3次，各中心開展業(yè)務講座4次以上。
三、改進作風抓服務
(一)認真開展“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”主題活動。一是強化思想認識，黨委制定主題活動工作方案，著眼大局、基層和本職崗位，不斷深化“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”的重要性、必要性和緊迫性認識，成為在職黨員、干部(職工)的自覺行動。二是堅持問題導向，黨政班子和黨支部委員對照“四不”從自身查擺問題，分析原因，提出整改方向，撰寫了剖析材料，匯編成冊，全體黨員以表格形式填寫“四不”兩個以上具體表現(xiàn)，明確整改時限，列出清單建立臺帳。三是突出整改實效，人社系統(tǒng)行政審批事項減少到x項，精減了x%;設立了人社局行政分中心、勞動人事爭議多元調處中心，改善服務環(huán)境和完善服務設施，全員實行形象簽到上班;持續(xù)認真開展干部職工績效考評，做到月自評(填寫工作績效月報表)，季度民主互評和考評組評議，年終進行總評，并注重考評結果的充分運用，“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到較徹底治理，機關效能實現(xiàn)零投訴，黨員、干部(職工)更加自覺主動思考工作，主動落實工作，主動創(chuàng)新工作，服務軟環(huán)境明顯改善，服務質量和水平得到進一步提升。
(二)開展杜絕‘四不’“比服務”等主題活動。一是制定了杜絕‘四不’，“比服務”活動實施意見，在崗人員選擇親身經歷、身邊的典型人和事撰寫小故事，編寫《故事匯》;開展生動活潑的“比服務”演講比賽。在“比服務”過程中，居民保中心被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”稱號。二是深化“黨員示范窗口”和“黨員先鋒示范崗”活動。全體在職黨員亮明身份，掛牌上崗，接受群眾和社會監(jiān)督，爭當合格黨員。勞動監(jiān)察大隊作為“黨員先鋒示范崗”，今年5月份僅用8天時間，成功解決一起跨省企業(yè)違法欠薪x萬余元的勞動爭議案件;至11月份，共受理投訴舉報案件x件，調解x件，為x名農民工追回拖欠工資款x萬元，勞動者權益得到了保護。三是開展了“我們的節(jié)日”系列活動，如黨員到社區(qū)報到，“馬上就辦、辦就辦好”、“就業(yè)和社會保障進企業(yè)、農村、社區(qū)”，“情暖xx、文明關愛”、“講文明、樹新風”等黨員志愿服務。直屬中心第三支部為失獨家庭吳江蓮獻款x元;居保中心資助貧困學生等。
(三)開展聯(lián)系幫扶活動。一是持續(xù)開展“機關進企業(yè)，服務促發(fā)展”主題活動，進一步明確黨政班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)和相關股(室)、中心聯(lián)系企業(yè)制度，領導干部進企業(yè)均在3次以上，機關黨員干部也經常深入企業(yè)宣傳政策，輔導工作，幫助企業(yè)解決在就業(yè)、技術、資金、社會保障等方面難題達60多個。二是開展精準扶貧工作，制定了《xx市人社局領導直接聯(lián)系貧困戶制度》，建立了“一對一”幫扶臺帳和扶貧方案，深入貧困戶結親戚，了解民情，共商脫貧對策。金坑鄉(xiāng)湖溪村吳湯汝母女通過貸款解決資金短缺問題，在城區(qū)辦起了個體餐飲業(yè)，年增加收入x萬元。同時，我局還通過精準識貧，對全市x戶共x名貧困人員開始進行技能培訓和就業(yè)推介。三是積極開展聯(lián)系村(居)活動，有1名下派村書記、2名駐村蹲點干部(有1名轉為村黨建工作指導員)，為衛(wèi)閩鎮(zhèn)衛(wèi)閩村爭取x萬元資金新建村部暨勞動保障綜合大樓，并給予資金幫扶3萬元，給予水北街道車家園社區(qū)和昭陽街道華光社區(qū)資金幫扶各1萬元，慰問困難黨員、干部、計生戶達x人(次)。
四、黨內生活抓規(guī)范
(一)嚴格落實組織生活制度。黨員參加“三會一課”簽到率均在x%以上;黨委和黨支部嚴格每年一次的民主生活、組織生活會，黨委班子成員均能以普通黨員的身份參加雙重組織生活會;堅持民主評議黨員制度，目前沒有不合格黨員。
(二)堅持做好組織建設工作。一是今年9月直屬第一黨支部按期換屆選舉。黨委按2%的比例標準配備專職黨務干部，所屬6個黨支部配齊黨支部委員和黨支部書記(其中專職黨支部書記1名)。二是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“新十六字”方針和規(guī)定的要求、程序，共吸收4名預備黨員，3名預備黨員按期轉正。三是重視“黨建帶群建，群建壯黨建”工作。黨委或黨支部注重工青婦等群團組織工作的匯報，積極支持他們根據(jù)各自章程和自身特點開展各項有益活動，黨委和黨支部成員也能分別參加他們組織的紀念、文體、義務獻血等活動。今年10月我局組織參加南平市人社系統(tǒng)羽毛球比賽，獲得團體冠軍。
(三)認真做好專項基層黨建工作。一是開展黨員組織關系集中排查工作。通過集中排查，健全了黨員名冊、黨員基本信息，理順了黨組織關系，沒有失聯(lián)黨員和“三無”黨員，做到每一位黨員都納入組織有效管理。二是開展黨費收繳專項檢查工作。根據(jù)黨費收繳標準和要求，重新核定黨員繳納黨費標準，按月收繳黨費和做好黨費繳納登記工作，對2022年以來少繳和欠繳黨費進行嚴格清理，共補繳黨費20307.3元。三是對“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予處理進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)受黨紀政紀處分人員。
五、黨風廉政建設抓常態(tài)
(一)認真落實“兩個責任”。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，以及中央八項規(guī)定精神，有效擔負起分管工作范圍、聯(lián)系單位黨風廉政建設責任，注重運用“四種形態(tài)”做好預防和抓早、抓小、抓細工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展廉政談話均在4人(次)以上。
(二)經常性地開展黨風廉政教育和警示教育。結合“兩學一做”學習教育工作，扎實有效地組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等一系列黨性黨風黨紀重要精神，開展違反中央八項規(guī)定精神案例宣傳，請先模人物作報告，組織觀看《焦裕祿》、《南平詹紅荔》和《偏離人生的坐標》、《鏡鑒》等影視片，從正反面進行反腐倡廉教育，使黨員干部(職工)廉政意識內化于心、外化于行。
(三)持續(xù)落實廉政風險防控。一是黨務、政務按照規(guī)定要求、程序、范圍進行公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。二是完善了廉政風險防控點、責任人和權力清單制度，著力權力正確運行監(jiān)督和構建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制。三是開展了就業(yè)專項經費審計和社會保險基金自查，每半年進行專項黨風廉政工作檢查，把違規(guī)的問題及時處理在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度黨建工作總結模板：
2022年鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產黨員先進教育活動，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，以加強和改進農村黨的建設，全面建設和諧社會為目標，認真落實黨建工作責任制，進一步明確任務，夯實責任，全面完成黨建組織工作的各項目標任務?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2022年黨建工作總結如下：
一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平
(一)、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習 與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職 工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
(二)、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、黨風廉政建設責任制得到全面落實
(一)、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鄉(xiāng)黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鄉(xiāng)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
(二)、黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鄉(xiāng)長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鄉(xiāng)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)、組織機構健全，班子成員嚴于律已。，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織 和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
(二)、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子 7名。
(三)、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
(四)、建立流動黨員管理機制，將各個村的流動黨員作了專門的統(tǒng)計，并將數(shù)據(jù)錄入2022黨務系統(tǒng)，極大方便了我們對于流動黨員的管理，并且方便及時修改，提高了工作的效率。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離黨的要求和廣大青年的希望還有較大差距，存在很多問題與不足，比如部分黨員思想素質不高，服務意識淡薄，對黨員干部教育管理不夠嚴，黨組織發(fā)揮的作用不夠強。明年我們將吸取教訓，踏實工作，為我鄉(xiāng)兩個文明建設作出應有的貢獻。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結
XX年是中國共產黨建黨90周年，是深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以紀念建黨90周年為契機，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“躋身全市十強鎮(zhèn)，建設幸福新xx”提供堅強有力的組織保障。
一、以機制建設為抓手，激發(fā)基層黨建活力
1、履行管黨責任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮(zhèn)黨委書記是“第一責任人”，鎮(zhèn)組織委員是“直接責任人”，各村、社區(qū)書記是“具體責任人”、鎮(zhèn)黨委班子其他成員和村社區(qū)組織委員是“重要責任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，明確各黨組織書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關鍵環(huán)節(jié)，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮(zhèn)形成抓黨建促發(fā)展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村、社區(qū)實績考核的重要指標，切實增強各村、社區(qū)抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。
2、落實經費保障機制。一是落實村、社區(qū)干部待遇。按照縣委關于加強基層黨的建設若干意見的要求，進一步完善“基本報酬＋崗位津貼＋績效獎勵”的村、社區(qū)干部保障辦法。村、社區(qū)干部的基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮(zhèn)，村、社區(qū)兩級負責。崗位津貼由村、社區(qū)代表大會討論決定，報鎮(zhèn)黨委備查；績效獎金由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)年度績效考核結果予以確定。二是落實黨員小組活動經費。鎮(zhèn)財政從XX年起每年按“100元/年·人（黨員人數(shù)）”的標準向各黨小組下?lián)茳h員學習教育經費，各村、社區(qū)可根據(jù)自身情況配套一些資金，以支持各村、社區(qū)黨小組加強陣地建設、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經費。鎮(zhèn)財政每年安排10萬元專項黨建經費用于創(chuàng)建黨建示范點、集中培訓黨員干部等，專項經費開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村、社區(qū)可根據(jù)自身黨建工作開展情況進行申報。
3、完善村、社區(qū)干部獎懲機制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進行績效考核，考核結果與村、社區(qū)干部的職務調整、獎勵、培訓掛鉤。年度績效考核被確定為稱職以上等次的村、社區(qū)干部，方可進行表彰和獎勵，并具備推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員的資格；任期內績效突出的村、社區(qū)書記和主任，優(yōu)先推薦參加面向村、社區(qū)干部的公務員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘以及選拔村、社區(qū)書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴、群眾反映強烈或班子不團結、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮(zhèn)黨委、政府實行誡勉談話，村、社區(qū)書記和主任不推薦參加面向村（社區(qū)）干部的公務員及事業(yè)單位工作人員的招考。
4、創(chuàng)新基層黨建工作機制。按照“組織領導有力、工作機制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。一是實施聯(lián)點制度。落實黨員負責干部聯(lián)點村社區(qū)黨支部、一般黨員干部聯(lián)點黨小組的工作制度，要求聯(lián)點的黨員干部切實改進作風、密切聯(lián)系群眾、掌握基層實情，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實處。二是拓展黨建陣地。明確XX年鎮(zhèn)上建立xx鎮(zhèn)黨員服務中心，并建立全鎮(zhèn)黨員手機信息平臺；9個村、社區(qū)全部建立黨員綜合服務中心，并支持下屬的2-3個黨小組分別建立黨員中心戶。三是鼓勵黨建創(chuàng)新。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點的，獎勵標準為4000元；對獲評省、市榮譽的，在省、市作為黨建工作先進典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點的，獎勵標準為5000—10000元；對獲評國家級榮譽的，獎勵標準為2萬元。
二、以隊伍建設為重點，夯實基層黨建基礎
5、加強黨政班子、機關干部隊伍建設。一是抓學習建設。通過堅持不懈地抓學習，強化黨政班子和機關干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風建設。繼續(xù)完善落實領導干部“在一線調查研究，在一線主動服務，在一線轉變作風，在一線檢驗成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務實、真抓實干的工作作風。三是抓黨內民主建設。以黨內民主帶動基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調查研究、全面科學集中”的思路，健全落實民主集中制的相關制度，完善科學決策機制，提高領導干部的決策質量和水平。四是抓廉政建設。根據(jù)《黨員領導干部廉潔從政準則》要求，堅持落實黨風廉政責任制，確保領導班子和黨員干部勤政廉政。
6、加強村、社區(qū)干部隊伍建設。一是配強黨組織班子。以村級換屆選舉為契機，調優(yōu)配強支村“兩委”班子，使村黨組織班子結構得到進一步優(yōu)化，班子成員活力得到提升。二是強化教育培訓。全年組織１－２次村、社區(qū)干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質。同時，采取“ 走出去、請進來”的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強發(fā)展意識。三是加強村、社區(qū)干部管理。完善村、社區(qū)干部管理辦法、績效考核、群眾評議、黨務公開等各項制度，規(guī)范村社區(qū)干部管理，使各項工作任務落到實處，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，切實增強村、社區(qū)干部的責任意識。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。啟動村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評、組織考察的“三薦三考”的村社區(qū)后備干部選拔制度，每個村、社區(qū)選拔２－３名后備年輕干部進行重點培養(yǎng)。
7、加強黨員隊伍建設。一是嚴格發(fā)展黨員程序。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。二是規(guī)范流動黨員管理。各黨支部要建立“月聯(lián)系、季走訪、年慰問”的聯(lián)系機制，通過電子郵件、短信、電話、 書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發(fā)揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯(lián)系、不斷線。三是扎實開展黨員教育。結合鎮(zhèn)農校的培訓，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農業(yè)實用技術培訓。各村、社區(qū)黨支部還要通過實地授課、遠教直播等形式開展實用技術培訓，充分利用本村、社區(qū)的遠教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。四是創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作。加快湖南銅紅陶藝有限公司等“兩新”組織的黨組織組建步伐，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的地位與作用，促進企業(yè)黨建工作與經濟工作相融互動。
三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作
8、突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。一是認真抓好黨建公開承諾工作。積極引導廣大黨員干部立足本職崗位結合工作實際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔的任務、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展的經常性動力、促進社會和諧的經常性保證、為群眾服務的經常性機制。二是積極開展“三好”推薦工作。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦8-10名黨員群眾公認的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。三是扎實開展“三聯(lián)三為”活動。通過持續(xù)深入開展黨團員志愿服務、走訪慰問、結對幫扶等活動，建立黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務的長效機制。
9、開展紀念建黨90周年系列活動。在縣委的統(tǒng)一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的紀念建黨90周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會（全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會）；編寫一冊xx黨史（以郭亮為主題的xx黨史簡易讀本）；組織一次黨員活動（由各支部自行組織本轄區(qū)的黨員）；樹立一批先進典型（重點是推薦“三好”典型）；組織一次慰問活動（結合縣委組織部、縣紀委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動）；組織一次志愿服務（黨團員志愿者“扮靚xx”的主題活動）；辦好一件為民實事（倡導全鎮(zhèn)的每個黨員為群眾辦一件實事）。
附：xx鎮(zhèn)XX年黨建工作月鋪排表
xx鎮(zhèn)XX年黨建工作月鋪排表
時 間 主 要 任 務
1-2月 1、全面總結XX年工作；2、科學謀劃XX年工作；3、舉辦全鎮(zhèn)機關干部培訓班等。
3-4月 1、支村“兩委”換屆選舉；2、舉辦村、社區(qū)干部培訓班；3、開展黨建公開承諾活動等。
5月 1、推薦“三好”等先進典型及縣、市“七一”表彰對象；2、完善黨建工作要點、黨員干部聯(lián)點制度;3、村、社區(qū)自行組織黨員教育活動。
6月 1.參加全縣的“我身邊優(yōu)秀共產黨員”演講比賽；2.開展xx鎮(zhèn)的“七個一”活動；3.舉辦XX年度xx鎮(zhèn)入黨積極分子培訓班。
7月 1、配合縣委組織部，開展“紅色服務月”等活動；2、村、社區(qū)半年度工作集中講評；3、鎮(zhèn)、村、社區(qū)分別召開一次民主生活會。
8月 1、督查創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況；2、黨建活動陣地的建設（鎮(zhèn)、村的黨員服務中心，黨小組的黨員中心戶等）。
9—10月 1、村、社區(qū)后備干部的選拔、培訓；2、黨建活動陣地的建設。
11月 1、各支部分別召開民主生活會；2、總結、提升、推介XX年的黨建工作。
12月 1、創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰階段；2、村、社區(qū)目標管理考核；3、迎接黨的“十八大”相關工作。
第5篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結
__鎮(zhèn)2022年度黨建工作總結
2022年，__鎮(zhèn)黨委在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會、省第八次黨代會、市第三次黨代會、縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第九次黨代會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設和諧__這個大局，把保持共產黨員先進性教育活動與“云嶺先鋒”工程有機結合起來，全面加強黨的基層組織建設。通過加強領導，精心組織，狠抓落實，形成了“組織強起來，黨員干起來，群眾動起來，共同富起來”的基層黨建新格局，使我鎮(zhèn)先進性教育活動、“云嶺先鋒”工程等工作取得明顯的成效，為加快全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的組織保證?，F(xiàn)把我鎮(zhèn)2022年黨建工作總結
一、基本情況 __鎮(zhèn)有總人口3007xxxx，有總戶數(shù)726xxxx，轄xxxx村民委員會，7xxxx自然村，10xxxx村民小組。鎮(zhèn)黨委下設1xxxx黨總支，7xxxx黨支部，其中農村黨總支xxxx，農村黨支部6xxxx。全鎮(zhèn)共有黨員91xxxx，占總人口數(shù)的xxxx，其中農村黨員77xxxx，占黨員總數(shù)的8xxxx。有男黨員78xxxx，占黨員總數(shù)的85.xxxx；女黨員13xxxx，占黨員總數(shù)的14.xxxx。35歲以下的黨員17xxxx，占18.xxxx；36—45歲的黨員22xxxx，占24.xxxx；46—54歲的黨員11xxxx，占12.xxxx；55—59歲的黨員10xxxx，占11.xxxx；60歲及以上的黨員30xxxx，占33.xxxx。大學程度的1xxxx，占1.xxxx；大專文化程度的黨員4xxxx，占5.xxxx；中專文化程度的黨員4xxxx，占4.xxxx；高中文化程度的黨員8xxxx，占8.xxxx；初中及以下文化程度的黨員73xxxx，占80.xxxx。有少數(shù)民族黨員5xxxx，占5.xxxx。有團員110xxxx，其中團員推優(yōu)1xxxx。
二、主要做法及取得的成績
(一)邊整邊改，先進性教育活動取得明顯成效
按照中央和省、市、縣委關于保持共產黨員先進性教育活動的部署和要求，鎮(zhèn)黨委認真組織，創(chuàng)新方法，力求實效，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。
(1)開展“五學”活動，學習動員扎實深入。各黨支部結合各自實際，采取集中學、專題學、交叉學、指導學、流動黨員上門學等“五學”形式，要求全體黨員閱讀《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀篇目。在多形式、多渠道學習的基礎上，組織77xxxx黨員開展學習交流、學習討論，大家聯(lián)系生產和工作實際認真思考，暢開思想，積極發(fā)言，把討論作為學習交流的重要方式。通過“五學”活動，全體同志都閱讀了必讀篇目。同時，各黨支部對流動黨員采取了送學、送讀本、送黨課“三送”上門學習的方式，有效地解決了流動黨員學習不到位的問題。
(2)開展“五夜”活動，分析評議深刻透徹。針對春耕生產任務繁重，白天難以組織黨員進行集中分析評議的實際，全鎮(zhèn)各級黨組織充分利用晚上時間，廣泛開展“夜學、夜議、夜訪、夜談、夜訓”“五夜”活動，在“五夜”活動中，把密切黨群、干群關系，轉變黨員干部工作作風及為民辦實事、做好事、解難事作為工作的“驅動器”，解決了黨員干部“走讀”現(xiàn)象，架起了一座黨群“連心橋”。自活動開展以來，黨員干部共為掛鉤聯(lián)系村、戶送去黨的方針、政策、法律法規(guī)及產業(yè)結構調整等群眾急需書籍500xxxx套，電教片120部，報刊雜志1000xxxx份；幫助群眾解決熱難點問題12xxxx；為群眾做好事、辦實事18xxxx，收集民情意見260條，解決235條，幫助引進韓國雅坪辣椒、油桉種植及生豬、土雞、蟹養(yǎng)殖等增收產業(yè)xxxx；培訓懂一至兩門實用技術人員68xxxx，有7xxxx利用學到技術養(yǎng)殖土雜雞、“林下雞”達800只以上，有3xxxx養(yǎng)殖生豬達50頭以上，從事修理、發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)的也達12xxxx。
(3)實行“三聯(lián)系”制度，扶貧助困見成效。制定了黨委班子先進性教育活動聯(lián)系支部制度，并明確了每名黨委委員聯(lián)系一個支部。實行指導員聯(lián)系支部制度，抽調了2xxxx黨員干部作為指導員。實行支部班子成員聯(lián)系黨員制度。各支部班子成員分別聯(lián)系3-xxxx黨員。對每一位黨員干部都要求做到“三聯(lián)系”，即：聯(lián)系一戶貧困黨員、聯(lián)系一戶貧困戶、聯(lián)系一名貧困學生，做到“五個百”即進百家門、知百家情、暖百家心、幫百家富、解百家難，真實反映群眾實際困難，為群眾至少做1-xxxx實事、好事。通過“引學、帶學、指學、促學、幫學”，達到共同提高、學以致用的目的。
(4)開展“四個一”活動，學教活動豐富多彩。為扎扎實實地開展好教育活動，使教育活動不流于形式，不走過場，各村黨支部精心組織，周密安排，組織全體黨員分別聽取了先進事跡報告，黨員領導干部作形勢報告xxxx、上黨課xxxx，老紅軍作革命傳統(tǒng)教育xxxx，各支部分別組織了多次學習交流，組織觀看電教片5xxxx場次，各支部采取多種形式分別向困難群眾、貧困黨員等送去了黨的溫暖，捐獻錢物，共計1600xxxx。
(5)搞好“六個結合”，邊整邊改見成效。
一是與集鎮(zhèn)建設相結合。投資7xxxx萬元完成宜馬路下段建設，投資12xxxx萬元新建了__中心客運站，投資2xxxx萬元建成了垃圾填埋場，投資12xxxx萬元新建了集東路，投資xxxx元補種風景樹25xxxx株，硬化、美化、亮化、凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境，籌資15xxxx萬元作為發(fā)展基金逐漸壯大集鎮(zhèn)規(guī)模。占地xxxx平方米的綜合農貿市場、1xxxx平方米的大牲畜交易市場正在籌建中。
二是與基礎設施建設相結合。投資16xxxx元完成了小房子土地開發(fā)整理項目， 對140xxxx土地進行了重分；投資33xxxx元的臺田坡項目區(qū)煙水配套一期工程，解決了團結、官家村兩個村組200xxxx畝煙田的灌溉問題；投資70xxxx元完成了白塔項目區(qū)煙水配套二期工程，解決了1xxxx自然村組95xxxx農戶1077xxxx和小集鎮(zhèn)的人畜飲水問題，解決了1200xxxx畝耕地的灌溉問題；投資1.2億元的水泥懸窖生產線正在建設中。小幾沃及龍海水庫的除險加固、龍海及高堡片區(qū)300xxxx畝土地開發(fā)整理工程正在籌備中。投資2xxxx萬元對龍海、照和兩所衛(wèi)生所進行新建。投資18億元的云南太陽山谷度假區(qū)建設前期工作即將啟動。
三是與扶貧工作相結合。一是進行科技扶貧。投入資金xxxx余元，開展各類科技培訓班23期356xxxx人(次)，提高了群眾科技意識和生產水平；二是加強救濟扶貧。為15xxxx特困戶64xxxx發(fā)放救濟糧8040公斤，解決了貧困群眾生產生活中的實際困難；三是進行示范扶貧。投資17.xxxx元建成了烏龍箐市級溫飽示范村，投資12558xxxx建成石山村12xxxx高穩(wěn)產農田。四是進行結對扶貧。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步深化和完善結對幫扶制度，全鎮(zhèn)黨員結對幫扶貧困生8xxxx，貧困戶13xxxx，加快了貧困群眾增收致富的步伐。
四是與科技培訓、法律培訓工作相結合。鎮(zhèn)黨委派出了五支小分隊進村入戶送法上門、送戲下鄉(xiāng)、送科技進村。同時各村黨總支、支部結合先進性教育活動開展各種實用技術、產業(yè)結構調整、種殖、養(yǎng)殖業(yè)技術等的學習培訓，共培訓32
期，培訓黨員214xxxx次，培訓科技能人54xxxx次。
五是與“兩校進村”工作相結合。依托全鎮(zhèn)6xxxx“黨員活動中心戶”，按照“五有”標準(有培訓場所、有師資力量、有圖書資料、有電教設備、有資金保障)，充實完善了“兩校進村”必要設施，把鎮(zhèn)黨校和農業(yè)、林業(yè)、水務、畜牧、煙草等科技人員，分別安排到“兩校”進行授課，采取集中培訓、形勢報告、經驗交流、黨課教育、觀看電教片、實用技術培訓班等方式，大力開展培訓教育活動，逐步把農村廣大群眾培養(yǎng)成有文化、講文明、懂技術、會經營的新型農民，使農村黨員率先成為能致富、會致富、帶頭致富的新型農民。目前，全鎮(zhèn)已確定“兩校進村”試點xxxx，建立石山和烏龍箐xxxx“兩校進組”試點，依托“黨員活動中心戶”設立“兩?！苯剔k點，明確“兩?！苯搪毴藛T，下派駐村幫扶科技培訓指導員3xxxx人，發(fā)送新型農民培訓教材120xxxx份，舉辦各類培訓班和開班授課9xxxx期(次)，培訓廣大黨員群眾200xxxx人(次)。
六是與“駐村幫扶”工作相結合。鎮(zhèn)機關黨組織認真組織開展“落實‘萬元增收計劃’、駐村幫扶促春耕”活動，百名黨員干部積極下到基層一線、駐進聯(lián)系點村，充分發(fā)揮職能作用，真心實意為群眾搞好服務，進一步鞏固和擴大教育活動成果。鎮(zhèn)黨委始終把群眾最關心、最盼望解決的問題作為為民辦實事的重要內容和干部駐村的重要職責來抓。針對我鎮(zhèn)一段時間遭遇連續(xù)干旱，導致大部分農經作物不同程度受災的實際，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員把最大限度地減少旱情帶來的損失，作為解決群眾最急需的事情全力抓好落實，積極投身到“抗旱保春耕”行動中，他們身體力行、率先垂范、放下架子、撲下身子、做出樣子，白天下到田間地塊，當春耕工作的“指導員”、技術指導的“服務員”、農業(yè)生產的“突擊員”，晚上走村串戶，當政策法規(guī)的“宣講員”，矛盾糾紛的“調解員”、思想工作的“疏導員”，并公開作出“旱情不消人員不撤”的承諾，真正把黨員的先進性體現(xiàn)在田間地頭，體現(xiàn)在房前屋后。春耕生產啟動以來，市、縣、鎮(zhèn)“駐村幫扶”指導組共確定幫扶工作任務3xxxx，實施幫扶項目1xxxx，累計投入扶貧和幫扶資金達1xxxx元。經過廣大干部群眾的積極努力，全鎮(zhèn)今年烤煙收購完成287.6xxxx公斤，實現(xiàn)產值345xxxx元，并勝利迎接了全國烤煙現(xiàn)場會的召開。
(6)建立長效機制，教育活動不斷引向深入。
通過整改，各村黨總支、支部建立和完善了保持共產黨員先進性教育活動的長效機制。一是建立了流動黨員管理制度；二是建立服務群眾主題實踐活動制度；三是完善了“三會一課一評議”制度，把加強組織建設，提高黨員素質提高到了一個新水平；四是完善了“六項制度”，即堅持和完善學習制度、科學民主決策制度、領導干部聯(lián)系群眾制度、推行公開承諾制、首問責任制和責任追究制。
(二)深化和拓展“云嶺先鋒”工程，“黨員活動中心戶”進一步得到規(guī)范
一是加強組織領導，強化責任落實。鎮(zhèn)黨委把實施“云嶺先鋒”工程列入重要議事日程，成立了領導小組及工作機構，制定了實施方案及工作計劃，建立健全了領導責任制，加強了督促檢查，嚴格了考核制度，確保此項工作落到實處。二是抓實學習宣傳工作，為實施“云嶺先鋒”工程營造良好的輿論氛圍。各級黨組織充分利用廣播、電視、信息、簡報、黑板報、宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓地進行宣傳，并充分利用每周一政治學習日、各種會議、黨課等形式進行深入的學習，切實做到了基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解。全鎮(zhèn)共投入學習宣傳資金8.xxxx元，書寫固定標語25條，張貼標語16xxxx條，制作專欄12塊。三是認真開展“定位評星”規(guī)范“黨員活動中心戶”建設。通過開展“評星定位”活動，進一步深化和拓展“黨員活動中心戶”功能，使其逐步成為農村基層黨組織凝聚黨員的陣地、宣傳政策的窗口、傳授知識的課堂、聯(lián)系群眾的場所、發(fā)揮作用的平臺。全鎮(zhèn)共設立黨員活動中心戶6xxxx，軍民共建黨員活動中心戶xxxx，共評出“三星級黨員活動中心戶”xxxx，“二星級黨員活動中心戶”1xxxx，“一星級黨員活動中心戶”4xxxx，參與黨員數(shù)79xxxx，開展活動260場次，共向中心戶捐贈書籍538xxxx冊，電教片78部。四是以“雙帶”示范戶為重點，著力抓好“三培養(yǎng)”工作。在全鎮(zhèn)農村共把xxxx致富能手培養(yǎng)成黨員，把2xxxx黨員培養(yǎng)成致富能手，把xxxx黨員致富能手培養(yǎng)成村組后備干部；機關把xxxx業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把4xxxx黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把xxxx黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成中層干部。五是在機關廣泛開展了“三評”活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六是各村黨總支、村民委員會實行了任期目標承諾制。共向群眾承諾目標12xxxx，解決群眾反映的問題數(shù)23xxxx，整頓后進支部xxxx。七是在全鎮(zhèn)農村無職務黨員中開展了設崗定責活動。共設置了帶頭致富崗、思想政治宣傳崗、科技服務崗、依法治村崗、民事調解崗、治安巡邏崗、計生宣傳崗、資源管理崗、流動黨員崗等xxxx崗位，有13xxxx無職務黨員上崗履職。設立了黨員責任區(qū)xxxx，黨員先鋒崗xxxx，黨員示范崗xxxx，12xxxx名黨員干部掛牌上崗。八是開展駐村幫戶共建活動。共建目標3xxxx，已完成2xxxx。九是不斷發(fā)展壯大村級集體經濟。高堡村利用村集體荒山面積大，適宜桉樹生產的優(yōu)勢，采取“支部+協(xié)會+農戶”的形式，建成了50xxxx油桉基地，通過協(xié)會向群眾收取管理費作為發(fā)展基金，發(fā)展壯大集體經濟，2022年、2022年分別為村集體增加收入5.xxxx余元，同時在去年與祥龍亞麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司簽訂的10xxxx亞麻種植和40xxxx韓國辣椒種植訂單的基礎上，繼續(xù)擴大訂單數(shù)量，使村集體經濟收入今年達到了xxxx元以上；__、白塔、照和、紅橋四個村委會充分利用集體礦山資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)礦產資源，使集體經濟得到了一定的增長；__、梁田、紅橋、白塔、照和等村抓住曲嵩高速公路、昆沾鐵路建設機遇，充分利用征地發(fā)展基金，在發(fā)展第三產業(yè)上下功夫，聯(lián)合農戶或工商企業(yè)開展農產品生產、營銷和加工，興辦各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社；__村、白塔村利用地處集鎮(zhèn)附近的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展集鎮(zhèn)配套服務業(yè)，通過經營和服務，增加集體經濟收入；小房子村利用xxxx元的發(fā)展基金，積極引進富源“大河烏豬”，建立了仔豬繁育基地，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使村集體經濟收入達xxxx元以上。
(三)強化責任落實，健全黨委工作責任制
鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策×××委、政府的決定、決議、命令，做到令行禁止，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想。一是制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯(lián)系點，確定了高堡、__、小房子等村黨總支作為黨委書記、副書記、黨委委員的黨建工作聯(lián)系點，并把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。全年共召開支部書記例會xxxx，黨建工作專題會議xxxx，對黨建工作進行了研究部署。二是與各村黨總支、鎮(zhèn)直各黨支部簽訂了黨建工作目標管理考核責任制，并狠抓責任制的落實及督促檢查，并對簽訂的責任書進行了半年、全年兩次檢查。三是認真開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力爭創(chuàng)“五好”村黨總支(支
部)。四是進一步加強對人大、政協(xié)工作的領導。全年共研究人大、政協(xié)工作xxxx，組織人大代表對產業(yè)結構調整、農田水利基礎設施建設進行視察，并組織人大代表對派出所工作進行了評議。五是開展了班子成員與貧困戶結對子活動，幫助其找到一條致富路子，發(fā)展一項產業(yè)，使其盡快脫貧。
(四)抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強
鎮(zhèn)黨委始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員，用現(xiàn)代科學知識和人類創(chuàng)造的一切文明成果充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班4期，“新型農民培訓班”1期，入黨積極分子培訓班1期，培訓黨員37xxxx次，培訓村級干部12xxxx次，培訓村組干部51xxxx次，培訓入黨積極分子16xxxx次。三是積極開展黨員電化教育。全年鎮(zhèn)黨委共舉辦電化教育培訓班5期，開展黨員電化教育活動2xxxx，舉辦各種適用技術培訓班10期。鎮(zhèn)黨委配有電教片112部，10xxxx的村配有dvd等電教設備。四是堅持“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨總支和“黨員活動中心戶”上黨課制度，并堅持了總支會每季度一次，支委會每月一次，黨支部會每月一次，黨課每半年一次。五是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員3xxxx，其中生產一線的青年2xxxx。并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。
(五)轉作風，領導班子自身建設得到加強
鎮(zhèn)黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執(zhí)政能力，不斷加強領導班子自身建設，真正做到重實際、說實話、辦實事、求實效，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領導作用，把鎮(zhèn)領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨總支建設，理順黨總支與村委會的關系，深入扎實地實施“云嶺先鋒”工程，努力增加農民收入。五是認真按照“領導當楷模、機關作表率、基層樹形象”的要求，大力開展了承諾服務，便民服務，大力整治機關部門和集鎮(zhèn)“臟、亂、差”的現(xiàn)象。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，大膽選拔使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。
(六)抓制度，建立黨建工作的長效機制
一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨總支、支部在先進性教育活動中和年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨總支(支部)對全體黨員進行了民主評議，全鎮(zhèn)共評出優(yōu)秀黨員4xxxx。四是建立黨員聯(lián)系群眾制度。全鎮(zhèn)有聯(lián)系能力的55xxxx黨員分別聯(lián)系xxxx農戶。五是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是堅持黨組織和黨員目標管理制度。建立了黨委與縣委、總支(支部)與黨委、黨員與(支部)或小組的目標管理網(wǎng)絡，并簽訂了責任書。
(七)抓陣地，建好村級組織活動場所
鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是今年全鎮(zhèn)共安排了xxxx村級組織活動場所建設項目，其中：__村委會(87.3xxxx米)村級組織活動場所為新建項目，投資xxxx余元，襪度村委會為修繕項目，投資1.xxxx元。二是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。三是村黨總支充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。四是依托村級組織活動場所開辦村黨校和農民實用技術學校，舉辦黨的基本知識和農業(yè)適用技術講座。五是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了“一室多用”，成為推進農村“三個文明”建設的重要陣地。
(八)加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭
鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。一年來，鎮(zhèn)紀委共收到群眾來信來訪xxxx，已調查處理解決了xxxx。共立案查處案件xxxx，其中已辦結xxxx，已上報縣紀委的xxxx。受到政紀處分的違紀干部xxxx，取消預備黨員資格的xxxx，為集體挽回經濟損失54038.xxxx。三是深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，治理商業(yè)賄賂工作深入開展，部門和行業(yè)風氣得到了明顯好轉。四是加強宣傳教育和調研工作，進一步提高了黨員干部的廉政勤政意識。五是在紀檢監(jiān)察機關深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。六是機關建設管理服務工作步入正軌，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質逐步提高。
(九)加快“三村四化”進程，深化精神文明建設工作
鎮(zhèn)黨委政府把推進“三村四化”建設作為深化精神文明建設的重要工作來抓，科學規(guī)劃、大膽實踐，增加投入，強化領導責任、提高群眾素質、抓好典型引導、落實組織機構。一是深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動及大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節(jié)日開展文藝表演、籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，并投資xxxx余元，購買圖書1000xxxx冊，建立文化活動中心戶1xxxx，組建農村文藝宣傳隊12支，同時，成功舉辦了第二屆農民運動會，豐富了群眾的文化生活。三是以“群星文明”創(chuàng)建為
突破口，確實抓好群眾性精神文明建設。認真做好文明單位、村組的復評檢查工作。同時，做好2022年“群星文明”創(chuàng)評工作，全鎮(zhèn)共申報五星級文明村委會、企業(yè)、門店xxxx，六星級學校xxxx，七星級文明村組xxxx，十星級文明戶3xxxx。三是發(fā)揮典型引路的作用，推動“三村四化”新農村建設。投資5xxxx萬元新建了石山水泥街心路、籃球場、文化活動中心、衛(wèi)生公廁；投資4xxxx萬元新建了烏龍箐水泥街心路、籃球場、文化活動中心、53口沼氣，其余各個村組都結合實際，積極行動，做好了科學規(guī)劃安排，呈現(xiàn)出整體推進的大好勢頭。
(十)創(chuàng)建“平安__”，構建和諧社會。
鎮(zhèn)黨委政府按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的總體工作思路，發(fā)揚“認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、不怕苦、不怕累、敢碰硬”的優(yōu)良作風，堅持“真抓、早抓、主動抓、深入抓”和“預防為主、打防結合”的工作原則和方針，做到“內修素質、外抓管理、嚴格執(zhí)法、熱情服務”。一是在集鎮(zhèn)主要交通路口處設置了治安崗亭，建立24小時值班制度，負責集鎮(zhèn)的治安管理，處置突發(fā)事件；二是大力推廣農戶聯(lián)防輪戶值日制度，在全鎮(zhèn)10xxxx村組實施了農戶聯(lián)防輪戶值日，并投入xxxx元資金作為工作經費；三是投入xxxx元在__、小房子村委會建立了民主法治示范村，起到了較好的民主法治宣傳示范作用；四是以鎮(zhèn)機關、中學、東旭有限公司、__村委會、小房子村委會、團結村民小組、上三星壩村民小組為創(chuàng)建示范點，認真開展了“平安‘單位、學校、企業(yè)、村委會、村小組’”創(chuàng)建活動，并通過了市、縣的檢查驗收，為打造“平安__”奠定了堅實的基礎。
三、取得的經驗
1、堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線，把上級的方針政策與我鎮(zhèn)的實際緊密結合起來，大膽創(chuàng)新，勇于開拓，是__社會經濟跨越式發(fā)展的前提。
2、把黨建工作與實施“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，做到相互促進，共同發(fā)展，是推進__各項工作的保證。
3、把創(chuàng)新貫穿于全部工作的始終，突出重點、體現(xiàn)特點、突破難點，展現(xiàn)亮點，是__各項工作取得成效的不竭動力。
4、把人民群眾的利益作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是__各項工作順利開展的根本保證。
5、造就了一支作風過硬、業(yè)務精良、精神飽滿、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍，是__各項工作順利推進的堅強后盾。
四、存在的問題
1、少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差。
2、部分村委會、站所實施“云嶺先鋒”工程成效不夠明顯。
3、部分黨支部保持共產黨員先進性教育活動開展得不夠扎實。
4、精神文明和法制建設中還有薄弱環(huán)節(jié)。
5、基礎設施還比較滯后，農業(yè)生產發(fā)展后勁相對不足。
6、農村產業(yè)結構發(fā)展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業(yè)培育步伐緩慢。
7、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。
五、2022年工作安排及意見
1、進一步深化和拓展“云嶺先鋒”工程，切實把實施“云嶺先鋒”工程作為一項長期的系統(tǒng)工程抓緊抓好。
2、進一步抓好保持共產黨員先進性教育活動整改措施的落實。
3、做好村民委員會換屆選舉工作。
4、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。
5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設，全面實施“萬元增收計劃”和“三村四化”建設。
6、進一步深化農村改革，千方百計增加農民收入。
7、多渠道增加對農業(yè)和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐。
8、努力加快產業(yè)結構調整步伐，大力推進特色經濟發(fā)展。
9、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。
10、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
11、進一步貫徹落實好縣第十次黨代會和鎮(zhèn)第九次黨代會精神。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建述職情況總結
為總結全年黨建工作情況，對全年黨建工作進行查漏補缺，12月16日，xx鎮(zhèn)黨委經研究決議召開了xx鎮(zhèn)2022年度黨建工作述職大會，xx鎮(zhèn)黨委全體在家成員、各黨支部(總支)書記參加了會議，會議由xx書記主持?，F(xiàn)將會議召開情況總結如下：
一、會議召開情況
在召開此次黨建述職工作大會前，xx鎮(zhèn)黨委按照黨建述職工作要求，制定了工作方案，各支部(總支)書記認真撰寫發(fā)了發(fā)言材料。會上，xx書記就2022年度xx鎮(zhèn)黨委工作情況進行了述職，各支部(總支)書記結合本支部(總支)情況進行了述職。xx書記結合各支部情況進行了點評，組織部xx同志進行了發(fā)言。
二、會議工作成效
(一)準備充分，謀劃到位。為提升此次會議成效，鎮(zhèn)黨委高度重視，提早謀劃，安排專人進行落實，制定工作方案、落實工作任務，對各黨支部(總支)上報會議材料進行把關，全力以赴做好會前準備工作。
(二)總結全面、部署清晰。通過此次會議對xx鎮(zhèn)2022年黨建工作進行了全面的總結，分別從責任落實、隊伍建設、組織建設、思想建設、基礎保障、意識形態(tài)等方面闡述了全年工作開展情況，各支部(總支)也對照2022年黨建工作責任清單進行了匯報。xx書記也結合全鎮(zhèn)情況進行了部署。一是要落實責任。各級黨組織要切實擔負起責任來，切實抓好各項工作。二是要統(tǒng)籌推進。要分清工作主次，突出重點統(tǒng)籌推進，彈好鋼琴。三是抓好紀律。要嚴守工作紀律和法律規(guī)章，把遵章守紀根植到思想當中來，嚴防出現(xiàn)行為偏差。
三、下一步工作要求
(一)認真履行主體責任，加強黨建工作領導。牢固樹立第一責任人意識，認真研究謀劃、妥善安排部署，促進黨建主體責任的全面落實，進一步傳導壓力和責任、明確目標要求，確保主體責任落實到位。加強和改進黨組意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，開展社會主義核心價值觀宣傳教育工作，加強干部職工思想政治工作，傳播正能量。
(二)精心謀劃安排部署，推進思想政治教育。結合實際成立工作小組、制定實施方案、制定學習計劃、及時召開動員會、扎實推進黨員思想政治教育。將黨章黨規(guī)、______系列重要講話精神和上級要求的各項學習內容納入學習計劃，提升學習內容質量。要創(chuàng)新學習方法、要結合微信工作群、公眾平臺號、黨建網(wǎng)站等，公布學習內容。開展主動送學，讓身體情況特殊的黨員也能夠參與學習。加強對流動黨員的學習教育，做到黨員學習教育的全覆蓋。
(三)制定問題整改臺賬，確保整改取得實效。認真貫徹落實黨建工作述職大會精神，扎實抓好黨建工作中存在問題的整改工作，認真研究謀劃，針對黨建述職評議中反饋評議意見，經梳理歸類問題，制定整改措施，明確負責人、責任人、責任單位、整改時限，實行銷號臺賬管理，確保各項整改問題落到實處。加強黨員管理。核算黨費基數(shù)，確保黨費足額繳納。嚴格按照黨費收繳標準，按照現(xiàn)行工資核算，黨員每月向支部上繳黨費。
在今后的黨建工作中，鎮(zhèn)黨委將嚴格按照縣委的要求，針對目前存在的問題，進一步履行好黨建主體責任，通過經常性地開展黨建工作督查，指導各支部解決問題、補齊短板，更好地為全縣大局服務。
