2023公司黨風廉政建設工作總結（12篇范文）

第1篇 2023公司黨風廉政建設工作總結

2022年，在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理____，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F將工作

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反____斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)2022年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反____體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導______同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反____制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

九、健全制度規(guī)范，堅持機制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

一是認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔用工條例》，落實選拔任用干部選拔任用的知情權、參與權和監(jiān)督權，嚴格把好“用人關”；

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項經費使用標準。

第2篇 2023年公司黨風廉政建設工作總結

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)2022年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

第3篇 2023年公司黨風廉政建設工作情況總結

---河源紫金分公司

2022年我司在省、市公司、及縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的黨的十八大、十九大和______關于加強黨風廉政建設系列講話精神，按照上級關于黨風廉政建設工作要求，結合我司工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步改進工作作風，提高機關效能，增強服務意識，為促進我司工作開展提供了有力的紀律保障?，F將我司黨風廉政建設主體責任落實情況總結報告如下：

一、推進黨風廉政建設，增強拒腐防變的免疫力

1．簽訂《紫金分公司領導干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領導干部廉政建設責任制的落實，加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導干部職工自覺遵紀守法，守住底線。

2．組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，并接受反腐倡廉警示教育學習，不斷強化干部職工廉潔自律意識。

3.開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性 宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育，喚醒黨員干部黨 章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部銘記黨員身份,對標道德高線、守住紀律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔當，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業(yè)務發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

二、加強組織領導，形成整體合力

為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一年來，我司始終把黨風廉政建設工作作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和公司經營業(yè)務工作一起認真抓好落實，真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風廉政建設，指導工作開展時不忘黨風廉政建設，匯報工作進度時不忘黨風廉政建設，考核工作時不忘黨風廉政建設。

三、明確主體責任，層層落實到人

為確保黨風廉政建設主體責任落到實處，我們按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，對涉及我司黨風廉政建設方面的工作任務認真進行梳理，并逐項進行分解，具體落實到人。做到每項工作有責任領導，有具體責任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時，明確黨支部書記為黨風廉政建設主體責任第一責任人，對我司的黨風廉政建設負總責，并按“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。凡責任范圍內發(fā)生違紀違規(guī)問題的，除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，這樣一來，就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感，極大地調動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。

四、加強作風建設，促進制度落實

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國共產黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī)，并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議，及時掌握業(yè)務工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。五是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴格執(zhí)行財務制度，堅決執(zhí)行公司財務制度要求，從根源上杜絕犯錯的發(fā)生。

第4篇 公司黨風廉政建設工作總結

公司黨風廉政建設年終工作總結

2022年以來，我公司認真學習貫徹市縣紀委七屆三次全會精神，嚴格按照縣委、縣政府《關于加強對鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部監(jiān)督管理的五項制度及實施辦法（試行）通知》和《關于2022年全市領導干部廉潔自律工作實施意見》，以構建懲治和預防腐敗體系為主線，大力加強廉政文化建設，認真推行了黨風廉政建設責任制，狠抓各項措施的落實，有力地推動了黨風廉政建設工作的深入開展，使我公司各項工作取得了長足進步，齊上臺階。

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作。

一是制定了黨風廉政建設責任制目標，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書。明確各級領導干部和部門責任，做到齊抓共管，群策群力。二是縣公司制定了廉潔自律承諾書。承諾書上有承諾人簽字，監(jiān)督人簽字，有舉報電話，承諾書在廠務公開欄中進行公布。各部門都能將黨風廉政建設工作研究、部署、落實和檢查。

二、突出廉政文化建設，深化反腐倡廉教育。

（一）建設廉政文化，營造濃厚的倡廉氛圍。

我公司結合文化建設總體安排，在公司院內燈張貼了廉政宣傳標語和格言，院內公示欄、營－業(yè)窗口設有十五不準規(guī)定、禁酒規(guī)定、著裝規(guī)定、服務承諾等。通過這些形式使大家處在廉政文化包圍之中，時時警醒，耳濡目染，時刻受到廉政文化的熏陶。

（二）深入開展了廉政教育月。

在開展廉政教育月活動中，我們在方式上力求創(chuàng)新，開展“六個一”活動，保障了學習效果。一是組織了一次專題講座。由公司領導親自備課，結合公司實際上了一次黨課。二是開展一次學習討論。統(tǒng)一安排討論題目，并組織討論。三是開展了一次警示教育活動；四是召開一次家庭助廉教育；五是舉辦一次演講比賽；六是開展讀一本好書活動。

三、完善制度，加強監(jiān)督。

一是按照領導干部監(jiān)督辦法的要求，完善了財務管理、信訪工作等相關規(guī)章制度。二是完善充實了干部廉政檔案。三是成立了廠務公開監(jiān)督檢查小組。

四、加強作風建設，推進領導干部廉潔從政。

1、嚴格控制業(yè)務招待費開支，嚴格標準，嚴格審批，專人管理，單獨列帳，使業(yè)務招待費控制在了最低限度。另外，我們還減少了不必要的會議開支，對上級或有關業(yè)務單位來人，一律按標準招待，從而制止了公款吃喝玩樂的環(huán)風氣。

2、加強財務管理，自以來，我公司實行財務收支兩條線，做為報帳單位，對各項支出嚴格把關，先申請，等批復再辦理，嚴格了財紀紀律和財務制度。

3、嚴格控制了非生產用房的建設與裝修，對省公司、市公司批準的通信生產樓建設項目，由市公司和縣招標辦進行招標，我們派了紀檢、審計和基建人員參加，公司領導無一人參加。

4、我公司的通信工具配備都是根據省市公司的規(guī)定和有關業(yè)務規(guī)程配備的，由辦公室和紀檢人員，逐個登記管理，未發(fā)生超范圍使用配備現象。

5、嚴格了民主集中制的領導組織原則，定期召開民主生活會，推行企務公開，接受干部職工的監(jiān)督檢查，增強了企業(yè)管理的透明度。在重大問題的決策、干部任職的調整、大額資金的使用，都堅持了黨支部或經理辦公會研究，方可實施，防止了個人獨斷專行，給企業(yè)造成不應有的損失。

五、提高效能，加強政風行風建設。

第5篇 公司黨風廉政建設宣傳教育月活動總結

根據長貨黨紀發(fā)《關于開展2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》精神，我司在今年5月組織公司黨員，重點是領導干部、有人、財、物等業(yè)務處置權的重要崗位人員，有步驟地開展了黨風廉政宣傳教育月活動?，F將具體工作總結如下： ，一站在手，寫作無憂 一、加強了對活動的領導 長貨黨紀發(fā)202215號文下發(fā)后，我司黨委、紀委非常重視，認為這是一次對全體黨員尤其是黨員干部進行黨紀、廉政建設教育的極好機會，必須認真抓好。 首先，為了保證活動的正常開展，我司成立了“黨風廉政建設宣傳教育月”活動領導小組。由黨委書記兼副總經理葉生厚同志任組長，總經理兼黨委副書記周斌同志任副組長，辦公室主任李霖同志任組員，具體事項由辦公室負責。 其次，對活動進行了認真地安排，制定了我司黨風廉政建設宣傳教育月活動計劃。對照文件的要求和我司的具體情況，將本次宣傳月活動做了具體的安排。 再次，對活動提出了具體要求。我們利用政治學習的機會，對活動的開展進行了簡單地動員，提出了具體要求。通過以上工作，為活動的開展提供了保證。 二、認真組織了學習教育。 首先，為了把黨風廉政宣傳教育月活動開展好，我們組織領導成員學習了長貨黨紀發(fā)〔2022〕15號文，并擴大到全體黨員干部，以武裝大家的頭腦。 其次，五月中旬我司黨委書記兼紀委書記葉生厚同志圍繞“廉潔從業(yè)，從我做起”這個主題，重點突出黨員的先進性和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,以《黨員干部如何廉潔自律》為題，組織機關黨員、干部上了一次“廉潔從業(yè)，從我做起”的黨課。教育引導廣大黨員干部帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明是非、分善惡、辯美丑，使大家自覺按照黨員先進性和社會主義榮辱觀的要求，做新時代弘揚正氣的典范。 再次，根據長貨黨紀發(fā)〔2022〕15號文“組織一次專題學習”的要求，我們組織黨機關黨員進行了專題學習。由于學習內容較多，為了達到良好的學習效果，我們特意將專題學習分為兩次進行，分別在5月12號和19號下午進行了專題學習。學習的內容：一是胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話。二是吳官正同志在中紀委六次全會上所作的工作報告。三是《黨章》、《八榮八恥》和《長航集團貫徹落實<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>;的實施辦法》。 第四，五月下旬，我們還認真開展了一次干部廉政談話活動。近一、二年我司新進了一批青年干部，其中在重要崗位工作的年輕黨員干部多名。為了提高他們的政治素質和廉潔自律的`自覺性，我們在組織他們進行集中學習的基礎上，還按照上級的要求，由公司黨政領導對他們進行了一次個別廉政談話。據統(tǒng)計，5月下旬我們組織青年干部學習1次，和青年黨員干部談話6人次。 通過集中學習和談話，使全體黨員筑牢了思想道德防線，增強了廉潔從業(yè)意識。大家一致認為，加強黨風廉政建設，是規(guī)范黨員干部的廉潔從業(yè)行為，推進長航貨運跨越式發(fā)展，構建和諧長航提供的強有力的政治紀律保證，是確保實現公司今年各項奮斗目標的需要。一致表示，要永遠保持共產黨員的先進性，爭做企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的帶頭人和踐行者，努力做好本職工作，齊心協(xié)力，振奮精神，克服困難，不失時機地推動企業(yè)改革與發(fā)展，確保完成好今年各項任務。 第五，雖然在今年年初的“兩會”上，公司領導與各部門負責人已經簽訂了《黨風廉政建設責任書》，但是為了把黨風廉政建設宣傳教育月活動落到實處，突出和豐富黨風廉政建設宣傳教育月活動內容，在五月中旬，公司領導和重要崗位上的人員又開展了廉潔從業(yè)承諾簽名活動，并簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，提出了具體的廉潔從業(yè)的要求，從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊。至五月下旬共簽名10人，除我司駐漢辦事處外，覆蓋了所有部室和中層干部。通過開展廉潔從業(yè)承諾簽名活動，強化了對中層干部的黨風廉政監(jiān)督，在全司范圍內形成了黨風廉政建設工作網絡，把黨風廉政建設落實到了基層。 三、認真組織機關黨員干部進行了自查 按照活動安排，我們于5月下旬組織重要崗位的黨員干部，特別是班子成員進行了一次對照檢查。 檢查的內容主要是： 第一、領導成員本人對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的五大方面35條要求，逐一進行自我檢查，針對自查存在的問題，制定措施，認真整改。 第二、領導成員本人執(zhí)行《黨風責任制》和《領導干部廉政建設規(guī)定》的情況。 第三、機關黨員干部本人執(zhí)行“三費”，即招待費、差旅費、電話費以及群眾敏感問題的情況等。 通過檢查，我司機關黨員干部，特別是黨員領導干部和具體管人、財、物的黨員干部都能較好地執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》以及我司《黨風責任制》、《領導干部廉政建設規(guī)定》。嚴格了“三費”公示制度，做到了招待費、差旅費、電話費和群眾敏感問題每月底定期進行公示.提高了辦公的“透明度”，發(fā)揮了群眾的民主監(jiān)督作用。截至目前，全司黨員、干部中未發(fā)現任何違紀、違規(guī)現象。 據統(tǒng)計，本次黨風廉政建設宣傳教育月活動除工余學習外，共組織中心組學習1次，黨課1次，黨員干部、青年干部專題學習各1次，與青年黨員干部進行廉政談話6人次，組織重要崗位的黨員干部，特別是班子成員進行對照檢查1次等，黨員受教育面達100%。 四、不足之處 今年開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動，由于我們按上級的要求，加強了對活動的領導，認真開展了學習教育，收到了較好的效果。 但檢查起來還有許多不足之處，主要是：學習仍有待深化，活動開展得還不夠豐富，組織工作有待提高等。 今后，我們要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，進一步深化黨風廉政教育，進一步強化監(jiān)督，自覺廉政，為企業(yè)實現跨越式發(fā)展營造良好的內部環(huán)境，提供強有力的政治紀律保證，推動企業(yè)經營管理工作，努力完成上級下達的各項任務。 2022.06.10.

第6篇 供電分公司黨風廉政建設工作總結

______供電分公司黨風廉政建設工作總結

2022年是公司深入開展黨風廉政建設，促進公司改革深化，確保公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。__分公司在公司黨委和紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆四、五中全會精神為主線，緊緊圍繞分公司的中心工作，進一步加強黨風廉政建設，團結拼搏，務實創(chuàng)新，努力營造了“團結一致向前看，全心全意謀發(fā)展”的良好氛圍，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

一、以思想作風建設為重點，加強政治理論學習，努力提高分公司全體黨員干部的思想素質。

政治立場的堅定來源于理論上的清醒。當前企業(yè)的創(chuàng)一流工作正處于關鍵時期，企業(yè)的改革也進入攻堅階段，然而在系統(tǒng)內，卻出現了許多腐敗現象，這給企業(yè)造成了巨大的消極影響，也與企業(yè)的前進與發(fā)展格格不入。作為黨員干部，要與腐敗現象作堅決的斗爭，就必須加強思想政治學習。學習是提高自身素質，增強駕馭復雜局面和解決實際問題的能力；是提高思想理論水平的必由之路。分公司黨政班子堅持集體學習制度，把每一次學習都落到實處。堅持理論聯(lián)系實際，學有成效，做到每次學習都要發(fā)言討論，通過討論，解決實際問題。堅持學習，用馬克思主義的立場、觀點、方法正確認識和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯綜復雜的形勢面前保持清醒的頭腦，增強思想覺悟，自覺抵制不正之風，切實改善思想作風，提高政治理論水平。[網文章-找文章,到網]

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務，確保上級部署的反腐倡廉各項任務的全面完成。

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。分公司根據領導班子的構成情況，做到具體事情具體分工，并細化工作任務，層層落實責任目標，使黨風廉政建設工作有組織、有計劃、有措施。為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行責任追究。為保證黨風廉政建設決策和部署的落實，分公司與各班站簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并根據有關規(guī)定，進行不定期的檢查與考核，實施獎勵與懲罰。

三、定期分析黨風廉政建設狀況，制訂具體下一步工作計劃并組織實施。

為保證黨風廉政建設各項工作有計劃，按步驟開展，提高工作水平，分公司定期召開黨風廉政建設分析會。2022年6月9日，12月7日分公司分別召開了黨風廉政建設狀況分析會，會議上傳達了公司2022年紀檢監(jiān)察工作會議暨反腐倡廉警示教育大會上___書記的講話及紀委書記___的工作報告，學習了《___電力公司廉潔自律十條禁令》，分析分公司2022年各個階段的黨風廉政建設、行風建設的情況，總結經驗，提出不足之處，并加以改正。根據具體情況，制訂下一步工作計劃并組織實施。

四、堅持民主集中制制度，定期召開民主生活會，健全和完善班子議事制度。

黨支部中心組堅持每月一次的學習，特別是對《兩個條例》進行了專項學習，并展開專題討論，在黨員干部中開展反腐倡廉警示活動，召開了民主生活會，對《兩個條例》的學習進行了考試，成績均在90分以上，開展了“清理小金庫”自查自糾活動、“農網改造工程違規(guī)違紀問題專題自查自糾”、“專項治理黨政領導干部違反規(guī)定接受和贈送‘紅包''問題”等活動，積極推進了黨風廉政建設。分公司領導班子能團結協(xié)作，大事講原則，小事講風格，對重大問題做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅持在民主基礎上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅持領導干部帶頭廉潔自律。

分公司黨支部堅持把領導干部廉潔自律、勤政廉政建設作為黨風廉政建設工作的重點來抓。要求從領導自身做起，在拒腐防變、反腐倡廉中起表率作用。認真貫徹《兩個條例》，以警示教育為重點，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到“四個堅持”，“六個遠離”，做廉潔自律的楷模。

六、加大行風常態(tài)運行機制建設力度，進一步提高供電優(yōu)質服務水平，沒有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。

優(yōu)質服務及行風建設工作沒有結束只有開始，沒有最好只有更好，沒有短期只有常態(tài)。分公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開客戶和社會義務監(jiān)督座談會，繼續(xù)堅持“優(yōu)質服務是國家電網的生命線”的經營理念，引入高品質服務，真正做到“讓客戶滿意，讓政府放心”。

七、2022年黨風廉政建設工作要點：

1、加強支部中心組學習制度，把黨風廉政教育納入學習內容。

2、加強對全體黨員職工的學習教育，在黨員中開展黨風廉政建設知識競賽。

3、定

期召開黨風廉政建設分析會，貫徹落實上級有關會議精神。

4、加強對行政經濟工作的監(jiān)督，確保分公司領導班子不發(fā)生任何違法違紀案件。

第7篇 電信分公司黨風廉政建設與通信生產雙目標管理2023年工作總結

公安縣電信分公司黨風廉政建設與通信生產雙目標管理2022年工作總結2022年以來，我公司黨委根據荊州電信黨字[2003]21號《湖北省公司黨風廉政建設責任制與通信生產經營責任制雙目標管理暫行辦法》，認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”重要思想，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務，黨政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營中心，堅持標本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。一、黨風廉政建設情況1、加強黨風廉政建設的領導，公司黨委以深入落實黨風廉政建設責任制為龍頭，不斷增強黨員領導干部反腐倡廉的責任意識。建立完善了黨風廉政建設責任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構建了黨風廉政建設制度體系，按照“誰分管、誰負責”的原則，建立責任區(qū)域，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。做到了黨風廉政建設和企業(yè)的生產經營緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。2、加強黨風廉政制度建設，健全黨委議事規(guī)則。今年來，公司領導班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子為目標，狠抓了班子自身建設。一是堅持了黨委中心小組學習制度和黨員干部每月學習制度；二是堅持了民主集中制的議事原則和集體領導與個人分工負責的原則。凡屬企業(yè)重大問題必須經黨委集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數服從多數，不搞個人說了算。在員工競爭上崗、人員調整等方面都堅持了民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司領導干部個人重大問題執(zhí)行請示報告制度，形成了班子團結一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的廉政建設和個人表率作用。謝正良總經理作風民主、處事果斷、勤政廉政，在經濟活動中嚴格堅持按程序辦事，時時處處做干部職工的表率，是全市電信員工學習勤政廉政的好榜樣。副總經理全宜蘭、龔道明同志盡職盡責地抓好本職工作，也起到了很好的表率作用，受到了公司員工的好評和愛戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領導班子，我公司被市分公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號。3、加強思想政治工作，重視社會主義精神文明建設。針對黨員干部的思想和生產經營狀況，公司黨委相繼開展了“三個代表”的重要思想的學習、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、“黨風廉政建設宣傳教育”“延安精神”以及“湖北黨員先進事跡（公安版）”的專題學習，做到了年年有主題，季季有重點，提高了黨風廉政教育實效性。一是學習江澤民同志的“三個代表”重要思想和關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述和講話為內容，堅持開展形勢教育，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和責任感。二是以《中國共產黨紀律處分條例》為內容，加強黨性黨風黨紀教育，增強知紀、懂紀、遵紀、守紀的自覺性。三是以正面典型為主，進行示范教育，組織黨員干部觀看光碟“湖北黨員先進事跡（公安版）”和學習謝正良同志勤政廉政事跡等，弘揚正氣，使廣大黨員向榜樣學習，強化了廉潔自律意識。四是加大社會監(jiān)督力度，聘請社會義務監(jiān)督員，向社會公布10000號平臺等，使企業(yè)的物質文明和精神文明建設都取得了顯著的效果，使全縣的通信能力不斷提高，業(yè)務發(fā)展和經濟效益保持了持續(xù)增長的好勢頭，精神文明建設也取得了可喜的成績。近幾年來，全公司沒有發(fā)生任何違法違紀案件和通信事故，服務水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。截止今年6月底我局曾多次評為省、市、縣消費者滿意單位，荊州市委、市政府授予我公司2001—2002年文明單位，現業(yè)營業(yè)部門也被評為全省最佳窗口服務單位，營業(yè)廳班組今年被團縣委授予“青年文明號”的榮譽稱號。4、繼續(xù)抓好糾風工作，努力使行風建設和服務工作整體水平再上新臺階。我公司自98年被評為公安縣第一批行風合格單位以來，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對外服務人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正電信服務思想糾正行業(yè)不正之風工作，增強全體員工的責任感和使命感；②抓規(guī)范服務，進行規(guī)范服務培訓教育；③抓業(yè)務培訓舉辦各種知識競賽和業(yè)務技能理論考試，完善了義務培訓制度，增強了對外服務人員的服務及糾風工作意識，提高了員工隊伍的整體責任；④建立健全制度，強化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責任制，各工種工作考核有標準；⑤認真處理資費爭議，增強資費透明度，我們利用“3.15”消費者權益日、“5.17”電信日、“7.1”建黨日設立服務宣傳咨詢臺，向用戶散發(fā)各種宣傳資料12萬余份。5、繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結合本公司的實際情況，一是堅決制止公款吃喝、玩樂問題，重新制定了生活招待費管理辦法，規(guī)定了來客招待標準。二是及時更新了領導干部廉政建設檔案，按省、市要求都一一進行了登記，并如實上報。6、抓基建工程項目的執(zhí)法監(jiān)督和經濟活動的管理。一是堅持紀委、監(jiān)察、審計參與所有基建工程項目的立項、施工單位資質審核、招議標合同的簽訂、工程驗收等活動，實行全過程的監(jiān)控，基本上杜絕了以權謀私和索賄問題，提高了工程質量。二是加強對經濟活動的管理，根據2002年制定了《在經濟活動中收受回扣和手續(xù)費管理實施細則》，我們一直堅持3000元以上的經濟活動必須先到紀檢部門簽章后，財務部門才能準許報銷的制度，只要發(fā)生“回扣”、“好處費”、“辛勞費”或禮品禮金都必須如實上繳紀委。對5萬元以上的通信建設和10萬元以上的土建工程，做到了從立項至工程驗收全過程的參與。二、通信生產業(yè)務發(fā)展情況今年來，我公司在省、市公司和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹江___的“三個代表”重要思想，以改革為先導，以發(fā)展為中心，以管理為基礎，以服務為宗旨，以提高企業(yè)為經濟效益的目的，緊緊圍繞年初工作會議確定的目標任務，堅持兩個文明一起抓，業(yè)務收入等各項工作均取得了顯著成績。截止10月底，累計完成業(yè)務收入占年計劃82%，資金上繳及時率98.90%，各項重點業(yè)務發(fā)展絕大部分都達到考核目標。市公司考核我們的通信生產、重點業(yè)務發(fā)展的幾項指標均已完成。今年來，雖說我們取得了好的成績，但也存在著一些問題，主要表現在：一是通信服務工作還未發(fā)生根本性的改善，服務質量還有待進一步提高，服務體系和服務管理機制還有待進一步健全和完善，“用戶至上、用心服務”的理念還未在全員的服務行為中得到充分體現；二是部分員工的憂患意識、市場意識、競爭意識以及服務意識不強，在現實環(huán)境下不能擺正自身位置，及時調整心態(tài)，懶散埋怨多，埋頭苦干少；三是在創(chuàng)新內部管理機制上工作還有待進一步加強，還未真正建立起一套科學、高效、靈活的管理機制以適應企業(yè)高速發(fā)展的需要。以上問題，我公司將采取得力措施，努力全面完成市分公司下達的各項任務。

電信分公司黨風廉政建設與通信生產雙目標管理2022年工作總結

第8篇 電信分公司黨風廉政建設與通信生產雙目標管理工作總結

雙目標管理2022年工作總結

2022年以來，我公司黨委根據荊州電信黨字[2003]21號《湖北省公司黨風廉政建設責任制與通信生產經營責任制雙目標管理暫行辦法》，認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”重要思想，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務，黨政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營中心，堅持標本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。

一、黨風廉政建設情況

1、加強黨風廉政建設的領導，公司黨委以深入落實黨風廉政建設責任制為龍頭，不斷增強黨員領導干部反腐倡廉的責任意識。建立完善了黨風廉政建設責任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構建了黨風廉政建設制度體系，按照“誰分管、誰負責”的原則，建立責任區(qū)域，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。做到了黨風廉政建設和企業(yè)的生產經營緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。

2、加強黨風廉政制度建設，健全黨委議事規(guī)則。今年來，公司領導班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子為目標，狠抓了班子自身建設。一是堅持了黨委中心小組學習制度和黨員干部每月學習制度；二是堅持了民主集中制的議事原則和集體領導與個人分工負責的原則。凡屬企業(yè)重大問題必須經黨委集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數服從多數，不搞個人說了算。在員工競爭上崗、人員調整等方面都堅持了民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司領導干部個人重大問題執(zhí)行請示報告制度，形成了班子團結一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的廉政建設和個人表率作用。謝正良總經理作風民主、處事果斷、勤政廉政，在經濟活動中嚴格堅持按程序辦事，時時處處做干部職工的表率，是全市電信員工學習勤政廉政的好榜樣。副總經理全宜蘭、龔道明同志盡職盡責地抓好本職工作，也起到了很好的.表率作用，受到了公司員工的好評和愛戴，正是我們企業(yè)有這樣一支好的領導班子，我公司被市分公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)的光榮稱號。

3、加強思想政治工作，重視社會主義精神文明建設。針對黨員干部的思想和生產經營狀況，公司黨委相繼開展了“三個代表”的重要思想的學習、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、“黨風廉政建設宣傳教育”“延安精神”以及“湖北黨員先進事跡（公安版）”的專題學習，做到了年年有主題，季季有重點，提高了黨風廉政教育實效性。一是關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述和講話為內容，堅持開展形勢教育，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和責任感。二是以《中國共產黨紀律處分條例》為內容，加強黨性黨風黨紀教育，增強知紀、懂紀、遵紀、守紀的自覺性。三是以正面典型為主，進行示范教育，組織黨員干部觀看光碟“湖北黨員先進事跡（公安版）”和學習謝正良同志勤政廉政事跡等，弘揚正氣，使廣大黨員向榜樣學習，強化了廉潔自律意識。四是加大社會監(jiān)督力度，聘請社會義務監(jiān)督員，向社會公布10000號平臺等，使企業(yè)的物質文明和精神文明建設都取得了顯著的效果，使全縣的通信能力不斷提高，業(yè)務發(fā)展和經濟效益保持了持續(xù)增長的好勢頭，精神文明建設也取得了可喜的成績。近幾年來，全公司沒有發(fā)生任何違法違紀案件和通信事故，服務水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。截止今年6月底我局曾多次評為盛市、縣消費者滿意單位，荊州市委、市政府授予我公司2001—2002年文明單位，現業(yè)營業(yè)部門也被評為全省最佳窗口服務單位，營業(yè)廳班組今年被團縣委授予“青年文明號”的榮譽稱號。

4、繼續(xù)抓好糾風工作，努力使行風建設和服務工作整體水平再上新臺階。我公司自98年被評為公安縣第一批行風合格單位以來，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對外服務人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正電信服務思想糾正行業(yè)不正之風工作，增強全體員工的責任感和使命感；②抓規(guī)范服務，進行規(guī)范服務培訓教育；③抓業(yè)務培訓舉辦各種知識競賽和業(yè)務技能理論考試，完善了義務培訓制度，增強了對外服務人員的服務及糾風工作意識，提高了員工隊伍的整體責任；④建立健全制度，強化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責任制，各工種工作考核有標準；⑤認真處理資費爭議，增強資費透明度，我們利用“3.15”消費者權益日、“5.17”電信日、“7.1”建黨日設立服務宣傳咨詢臺，向用戶散發(fā)各種宣傳資料12萬余份。

5、繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結合本公司的實際情況，一是堅決制止公款吃喝、玩樂問題，重新制定了生活招待費管理辦法，規(guī)定了來客招待標準。二是及時更新了領導干部廉政建設檔案，按盛市要求都一一進行了登記，并如實上報。

6、抓基建工程項目的執(zhí)法監(jiān)督和經濟活動的管理。一是堅持紀委、監(jiān)察、審計參與所有基建工程項目的立項、施工單位資質審核、招議標合同的簽訂、工程驗收等活動，實行全過程的監(jiān)控，基本上杜絕了以權謀私和索賄問題，提高了工程質量。二是加強對經濟活動的管理，根據2002年制定了《在經濟活動中收受回扣和手續(xù)費管理實施細則》，我們一直堅持3000元以上的經濟活動必須先到紀檢部門簽章后，財務部門才能準許報銷的制度，只要發(fā)生“回扣”、“好處費”、“辛勞費”或禮品禮金都必須如實上繳紀委。對5萬元以上的通信建設和10萬元以上的土建工程，做到了從立項至工程驗收全過程的參與。

二、通信生產業(yè)務發(fā)展情況

今年來，我公司在盛市公司和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹江___的“三個代表”重要思想，以改革為先導，以發(fā)展為中心，以管理為基礎，以服務為宗旨，以提高企業(yè)為經濟效益的目的，緊緊圍繞年初工作會議確定的目標任務，堅持兩個文明一起抓，業(yè)務收入等各項工作均取得了顯著成績。截止10月底，累計完成業(yè)務收入占年計劃82%，資金上繳及時率98.90%，各項重點業(yè)務發(fā)展絕大部分都達到考核目標。市公司考核我們的通信生產、重點業(yè)務發(fā)展的幾項指標均已完成。

今年來，雖說我們取得了好的成績，但也存在著一些問題，主要表現在：一是通信服務工作還未發(fā)生根本性的改善，服務質量還有待進一步提高，服務體系和服務管理機制還有待進一步健全和完善，“用戶至上、用心服務”的理念還未在全員的服務行為中得到充分體現；二是部分員工的憂患意識、市場意識、競爭意識以及服務意識不強，在現實環(huán)境下不能擺正自身位置，及時調整心態(tài)，懶散埋怨多，埋頭苦干少；三是在創(chuàng)新內部管理機制上工作還有待進一步加強，還未真正建立起一套科學、高效、靈活的管理機制以適應企業(yè)高速發(fā)展的需要。

以上問題，我公司將采取得力措施，努力全面完成市分公司下達的各項任務。

第9篇 公司黨風廉政建設半年工作總結

為進一步推動黨風黨風廉政建設和反腐敗工作開展，加大執(zhí)紀監(jiān)督制度問責力度，我公司黨委深入______系列重要講話精神，繼續(xù)加強黨風廉政教育，完善監(jiān)督機制，結合公司實際全面貫徹落實黨風廉政責任制，現將xxxx年上半年我公司工作黨風廉政建設工作取得成效總結如下：

一、“兩個責任落實”較好，反腐制度防線初顯成效

貫徹落實《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》文件精神，完善了黨風廉政建設分業(yè)、分級責任體系，明確“第一責任人”為分級領導班子主要負責人，突出班子第一責任承擔黨風廉政建設主要責任，對各部門廉政建設任務下發(fā)明確文件指導劃分。密切聯(lián)系群眾開展了黨的路線實踐教育活動，緊密聯(lián)系各部門開展狠抓“四風”專項整治活動，完善修訂責任制度x項加強了反腐責任制度建設。嚴格要求各級領導人員及各部門領導下屬人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書共x人，組織領導人員開展廉潔自律公開承諾自述x人次，各級領導人員任職誡勉談話x人次，每季度紀委對公司廉政反腐建設進行考核并且為所有領導人員及下屬人員建立考核結果收錄整理建立個人廉潔檔案作為年末人事考評、任職升遷和獎勵懲處的參考依據。

二、創(chuàng)新教育方式，廉潔自律警鐘長鳴

定期以部門組織為單位召開“廉潔自律”為主題座談會，班子成員強化學習黨委、紀委領導關于落實中央八項規(guī)定的講話，加強各級部門成員及領導人員黨風黨紀教；開展了以廉潔從業(yè)、謹記宗旨為主題的反腐倡廉教育宣傳活動，加強對領導人員及全體黨員黨風黨紀教育。組織觀看學習《人民的名義》《蛻變》《破曉》《國家行動》等警示教育片；制作發(fā)放了《廉潔從業(yè)指導》《反腐精神綱要》《廉潔自律計劃》等教育文件并組織各級領導及下屬成員定期學習心得交流；每季度各級紀委開展專項廉潔自律教育考核，全體黨員干部共計x人次接受黨風黨紀考試。

三、加強專項治理，日常監(jiān)督效果明顯

在專項治理上，對中央八項規(guī)定、集團公司和北方華錦相關規(guī)定貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機，對存在問題進行整改;對兩級班子領導人員有關從業(yè)行為開展監(jiān)督檢查，調查人員x人，受到自查報告x份，兩個子公司對x名中層干部也開展自查并上交了自查報告和報表;進行了節(jié)日期間、子女升學期間加強廉潔自律專項檢查，有x名黨員干部向組織進行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領導人員有關從業(yè)行為專項檢查;對“四風”突出問題進行專項整治，提出了x項整治措施，和x項制度修訂計劃。編制了廉潔風險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風險點269個，采取防范措施269條，排除腐敗風險202個，進行了腐敗風險分析評估，建立了腐敗風險信息庫，為xxxx年推行防控工作打下良好基礎。

四、制度建設日臻完善，廉政意識逐漸牢固

按照上級部門出政策、定制度、拿思路、抓檢查、下級公司抓落實的工作定位和紀檢監(jiān)察工作思路，上半年繼續(xù)加強制度建設，對近幾年的規(guī)章制度進行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢查、考核、自身建設等6個方面24項制度，形成了比較嚴密、管用的懲治和預防腐敗體系。其中包括《黨委改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，每季度為整治“四風”突出問題，由紀委牽頭組織總部部室對相關制度進行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴謹具有可操作性，紀委書記親自把關，認真審核，使同志們以更加嚴謹的工作作風對待制度修訂工作，使每項制度更加準確，縝密、合規(guī)、合理，適應了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實中，上半年重點對招投標監(jiān)督、廢舊物資集中競價銷售、黨風廉政建設責任制等重要制度進行了隨機抽查，對其他制度的執(zhí)行要求各級部門進行自檢自查。經過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設日臻完善。

五、暢通舉報通道，推進作風糾正

嚴肅查處違規(guī)違紀案件，既能教育群眾，也對違紀者起到震懾作用，更是紀委工作取信廣大職工的方式。通過在局域網建立網上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比復雜的舉報信件，由紀委書記始終親自指揮部署，上級轉辦件及重要案件及時向黨委報告。xxxx年，公司各級級紀委共接到舉報15件，初核14件，其中，查無實據3件，舉報失實2件，上級轉辦件3件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監(jiān)察建議13項，發(fā)揮了查辦案件的治本功能。

六、存在的問題

我公司上半年黨風廉政建設工作初步取得成效但離總體計劃尚有一絲差距，也暴露出部分工作失誤問題：一是各項規(guī)章制度修訂幅度較大但具體落實還不到位；二是個別職能部門黨風建設工作與總體進程不同步，全局規(guī)劃工作存在一定缺陷；三是個別基層人員思想認識不到位，服務效率存在拖沓現象，思想教育工作未能全面深入；四是個別領導人員黨風廉政建設松懈，全局配合不足為能起到積極帶頭作用;五是個別職工干部實際服務工作上還需進一步落實，加強廉潔自律意識。針對上訴問題下半年黨風廉政建設工作任務還很重，有待進一步改進克服。

第10篇 煤炭公司黨風廉政建設工作總結

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，增強領導責任意識。

（一）強化管理抓監(jiān)督。首先教育領導干部要充分認識抓好監(jiān)督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要議事日程，將監(jiān)督的關口前移。其次，在內容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監(jiān)督范圍，實行全方位、全過程的監(jiān)督；再次，方式方法上，將內部的紀檢監(jiān)察同效能監(jiān)察、審計監(jiān)察、企務公開結合起來，將單位監(jiān)督同家庭監(jiān)督結合起來，拓寬群眾監(jiān)督渠道。 好總結網 www.koomao.com

（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規(guī)定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節(jié)期間開展了“清廉文明過兩節(jié)、領導干部向全體黨員干部發(fā)出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發(fā)出征求意見書。四是發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監(jiān)督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監(jiān)督網絡，增強了各級領導的責任意識。

三、開展效能監(jiān)察工作，強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。 今年以來，我們針對公司2003年的經營目標，對效能監(jiān)察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規(guī)定，以統(tǒng)一思想和行動。效能監(jiān)察主要做了以下工作：一是在年初開展選題立項活動，把長期監(jiān)察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發(fā)現問題隨時立項。二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監(jiān)察。在強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀方面主要做了：一是根據《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監(jiān)督了公寓樓的代理、監(jiān)理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現象和不正之風。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監(jiān)督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的`問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監(jiān)督協(xié)調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。

四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。 一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。 首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規(guī)學習資料，征訂了紀檢監(jiān)察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規(guī)讀書月活動”。根據縣紀委意見，我們下發(fā)了《關開在黨員干部中開展條規(guī)和法律法規(guī)教育活動的通知》，大力開展了法律、法規(guī)學習、討論。 二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。 首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復制警示教育片，在基層單位進行巡回放映，二是各基層單位根據實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發(fā)現問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務廉潔承諾書。 以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領導，各部門、各單位落實責任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結果，這些成績與形勢發(fā)展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：案件的查處力度不大，效能監(jiān)察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養(yǎng)、發(fā)現典型教育方面不夠等，通過今后進 一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環(huán)節(jié)中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發(fā)努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

第11篇 2023年公司黨風廉政建設總結

根據縣交通局紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，我公司黨總支能切合實際，認真制定計劃，組織干部、職工認真學習關于加強廉政建設的指示精神，做到物質文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現簡要總結如下：

一、認真學習，夯實基礎

今年來公司黨總支能組織一班人認真學習實踐科學發(fā)展觀理論及關于加強廉政建設的指示精神和新出臺的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等內容，做到聯(lián)系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。公司逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，成立了以“一把手”為組長的領導小組，實行領導干部“一崗雙責”，初步形成了主要領導干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行辦事公開制度，針對廉政建設中出現苗頭性問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸，使基層黨風廉政建設工作有人管、有人問、有人抓，為經濟建設保駕護航。

二、加強監(jiān)督，源頭治腐

企業(yè)加強黨風廉政建設，既要圍繞經濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。今年來我公司已承接工程任務約億元人民幣，形勢較好。在任務重，戰(zhàn)線長，交往多的工作中，對搞好廉政建設確實帶來一定的壓力。針對今年的形勢和任務，為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強輿論宣傳，搞好面對面的教育及警示教育等活動外，還推行了“廠務公開”制，內部財務定期成本分析報告制度，對重大經濟活動公示制，增強了透明度。尤其對道路建設使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數量多，能公開公開公正公平招標。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價，必要時我們邀請到紀檢、審計等部門參加，把好價格信息關，然后實施公司招標，做到降成本，公開信息，讓群眾監(jiān)督，增強職工的滿意度，從而實施了陽光操作，減少了個人說了算，滋生腐敗現象，較好好做到了源頭治腐。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設協(xié)議書的形式，并委托反貪局等單位領導上門上法制課，進行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。兩次，今年來公司黨總支一是實施動態(tài)管理，召開職工座談會，聽取職工的意見，掌握一手資料；二是監(jiān)督關口前移，有力地推進廉政建設工作；三是強化內部管理，財務科分別到各分隊查帳，降低了各種人為差錯現象的發(fā)生；四是加大追究制的力度，對違紀行為實行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發(fā)現違法違紀行為。

三、建立促進機制，增強監(jiān)督實效

為使監(jiān)督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現象，公司黨總支采取三項措施，促進監(jiān)督工作落實，一是工程簽定合同時聯(lián)合簽名制，即每次工程開工，必須有監(jiān)督管理小組成員參加方可生效；二是定期總結制，即工程建設項目部領導小組每季度總結一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進對策；三是定期匯報制。即公司黨總支每季要聽工程施工中情況匯報，幫助補漏糾纏，完善措施。通過上述措施的落實，基本上保證了在施工中送貨拉關系，走后門、請吃等不正之風，既節(jié)約了工程建設資金又實現了黨風廉政建設工程的最佳效應，一年來未接到腐敗問題的舉報。實踐證明，只要加強監(jiān)督，強化管理，工程建設領域反腐敗工作就一定取得實實在在的成效。

四、人機結合，制度創(chuàng)新

抓廉政建設說到底“重點人”是關鍵，抓住了“權力制約”的切入點，就能較好好解決源頭治腐。在機制上依托規(guī)范制度，群防群治，才能實現“人管機器，機器管人”的最佳結合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀現象的發(fā)生。要做好反腐倡廉，加強黨風廉政建設，既要學習好、輿論宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強監(jiān)督。牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，才能保持共產黨人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開闊、道德高尚的先進；二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風的形象，對領導干部真正做到“慎權”，不該拿的堅決不能拿，樹立正確的物質利益觀念；三是頌“踏踏實實做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導奉獻精神、敬業(yè)精神和鉆研精神，當好嚴于律已、廉潔自律的帶頭人。

總之，一年來公司在黨風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受社會員工的監(jiān)督，自覺抵制不正之風，永葆共產黨人的政治本色。

五、明天黨風廉政建設工作的具體打算：

1、認真學習好《中國共產黨內監(jiān)督條例》不斷提高加強廉政建設工作的再認識；

2、認真制定計劃，強化領導，充分利用縣反腐倡廉教育這塊陣地，搞好教育，前移監(jiān)督關口；

3、建立

第12篇 人壽保險分公司黨風廉政建設工作總結

人壽保險分公司黨風廉政建設工作總結

人壽保險分公司黨風廉政建設工作總結：

我公司在縣委、縣政府和市公司黨委、總經理室的正確領導下，在有關部門的大力支持下，黨風廉政建設工作在穩(wěn)健地向前推進，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大精神、中紀委十七屆二中全會精神和縣紀委七屆三次全會精神，結合我公司實際，扎實開展了黨風廉政建設的各項工作，進一步推動了我公司反腐倡廉工作。主要工作：

(一)、認真實施黨風廉政建設責任制，進一步夯實黨風廉政建設和反腐敗工作基礎

一是全面貫徹落實縣紀委七屆三次全會精神，進一步明確工作目標。公司經理室認真履行黨風廉政建設職責，及時召開了班委會和司務會，對縣紀委七屆三次全會精神和有關領導的重要講話進行了傳達學習并貫徹落實，對前一階段我單位黨風廉政建設工作進行了認真研究討論，制定了措施，理清了思路，進一步做到了黨務公開。

二是層層落實責任制。為了進一步明確今年我公司的黨風廉政建設工作目標，年初，公司經理室就召集全縣各營銷服務部負責人和各科室長召開專題工作會議，對工作進行細分、具體化，明確責任，將全年任務目標層層分解，落實責任領導和責任人，推進黨風廉政建設責任制的有效落實。同時，把黨風廉政建設工作與公司的業(yè)務發(fā)展等日常工作捆在一起抓，堅持同研究、同部署、同落實、同考核，形成了公司經理統(tǒng)一領導，各單位積極參與，條快結合、齊抓共管的良好格局，為完成全年黨風廉政建設和反腐敗任務目標打下了堅實的基礎。

（二）、突出抓好“五項制度”落實和黨風廉政建設宣傳教育兩個關鍵，進一步加強我單位黨風廉政建設

一是認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府黨風廉政建設“五項制度”。按照《關于加強對鄉(xiāng)、科級領導班子和領導干部監(jiān)督管理的五項制度及實施辦法（試行）》的要求，并結合我公司實際，召開專題會議，確定我公司當前乃至今后的黨風廉政建設的具體工作。

二是在發(fā)展業(yè)務的同時，深入開展我公司的黨風廉政建設宣傳工作。主要以“五項制度”活動為載體，堅持做到“加強作風建設，促進廉潔從政”，要求全體員工，特別是黨員領導干部要把教育活動同鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果結合起來，同機關作風整頓結合起來，同開展社會主義榮辱觀教育結合起來，同貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧習水結合起來，確保收到實實在在的效果。

（三）、以抓常規(guī)促深化，使領導干部廉潔自律工作不斷深入

抓常規(guī)教育，增強了領導干部廉潔從政的自律意識。組織班子成員深入開展黨紀政紀規(guī)章教育，認真學習貫徹十七大、中紀委十七屆二次全會精神，以及紀檢監(jiān)察部門提出的各項廉潔自律規(guī)定，通過上黨課、召開座談會、寫心得等不同形式，有重點、分層次地對廣大黨員干部進行黨風廉政宣傳教育活動。

（四）、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，全面參與全系統(tǒng)中心工作

根據今年我公司面臨任務重、市場競爭激烈的嚴峻形勢，紀檢監(jiān)察部門積極參與到業(yè)務發(fā)展上來。為業(yè)務的大發(fā)展創(chuàng)造良好寬松的后方環(huán)境。

二、下階段工作打算

一是很抓思想教育，不斷提高黨風廉政建設的自覺性。結合國壽系統(tǒng)出現的各類違法違紀案例，繼續(xù)在全系統(tǒng)開展黨風廉政和反腐敗教育，使廣大黨員干部、廣大職工牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。建立政風行風評議長效機制。在全系統(tǒng)繼續(xù)開展作風紀律整頓，努力改進作風、行風。再進一步完善和提高服務質量，樹立良好的政風行風，確保廣大客戶和業(yè)務人員的滿意。

二是強化監(jiān)督機制，不斷約束行政行為。

首先，進一步完善舉報制度，加大查處涉及到廣大客戶和業(yè)務員利益的濫用職權、以權謀私或瀆職行為，切實維護廣大人民群眾的根本利益。

其次，利用省市公司開展的業(yè)務大檢查的有利時機，加大對全系統(tǒng)各部門、各營銷部的執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作力度。

第三，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，切實加強對重點人員、重要崗位的監(jiān)督，重點解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，嚴格執(zhí)行“三不準”（不準私設“小金庫”、不準“公款私存”、不準“超標采購”），堅持反對和制止奢侈浪費行為，防微杜漸，防范于未然，真正從思想上增強自警自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。