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第1篇 街道辦黨風廉政建設工作總結
20xx年，在區(qū)紀委的統(tǒng)一領導下，xx街道黨風廉政工作作為一項政治任務和基礎性工作來抓，納入黨工委日常工作的重要組成部分，認真進行研究部署，制定措施，狠抓落實，有力地促進了干部的廉潔自律和作風的轉變，密切了黨群、干群關系，維護社會安定，促進社會和諧，為推動街道經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。
一、黨風廉政建設方面
20xx年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會和中央紀委第六次全會精神，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設深入開展。
（一）精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制
按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風廉政建設工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅持抓關鍵，重實效，創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持的反腐敗領導體制和工作機制，有力地推動了黨風廉政建設的深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領導。辦事處領導堅持將落實責任制作為黨政一項重要工作來抓，要求各社區(qū)、各部門要把廉政建設納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作緊密結合，必須把反腐倡廉工作與經濟工作和各項業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起推進。二是明確責任主體，落實領導責任。各社區(qū)、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負責同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制領導體系中第一責任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的作用。并提出三點要求：（1）切實擔負起責任，認真解決黨風廉政建設中存在的突出問題，以反腐倡廉的實際成果取信于民；（2）把黨風廉政建設落實到機關作風轉變上去；（3）把黨風廉政建設落實到領導干部率先垂范上去。三是構筑責任體系，量化任務目標。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到社區(qū)、各部門。四是采取抓關鍵環(huán)節(jié)，嚴格責任追究。落實責任制，追究是關鍵。為今年全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作打下良好局面。
（二）堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風廉政工作
今年上半年在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，加大預防力度，狠抓任務落實，推動街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
20xx年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)黨風廉政建設責任制領導小組的正確領導下，總結經驗，創(chuàng)新思路，求真務實，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風廉政建設工作，切實把我辦貫徹落實黨風廉政建設責任制工作推向深入，以更有成效的黨風廉政建設工作，推動我街道全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的完成，為下半年打下一個良好基礎。
二、紀檢糾風方面
（一）加強組織領導，制定工作安排
1、成立了由書記xxx同志為組，主任xx同志為常務副組，xx、xx、xx等同志為副組長，各社區(qū)主任和各部門負責人為成員的糾風工作領導小組，明確了主管領導對辦事處糾風工作負總責；分管領導對職責范圍內糾風工作負直接責任，并對管轄范圍內發(fā)生的不正之風，堅決予以制止和查處；形成了“誰主管、誰負責”，層層抓落實的領導機制。
2、以解決群眾反映的客觀實際問題為重點，明確了全年糾風工作的指導思想，安排部署了主要任務，提出了具體措施和要求，為辦事處全年糾風工作的全面開展，奠定了思想基礎。
（二）深入宣傳教育，加強社會監(jiān)督
1、以“立黨為公、執(zhí)政為民，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，深入開展民主評議行風活動。辦事處結合實際，購置評價器，對辦事處和社區(qū)工作人員的服務意識、行政效率、作風建設的進行評議，促進了行業(yè)作風的根本轉變。
2、加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認真總結和分析工作中的失誤和差距并進行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高執(zhí)法水平和工作效率。
（三）落實目標責任，切實做好工作
1、層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。根據上級部門黨風廉政建設工作的安排意見，辦事處采取層層抓落實的管理辦法，由書記與分管領導、分管領導與各社區(qū)、各部門分別簽訂了20xx年《黨風廉政建設責任書》、《安全生產責任書》等，并將上述工作同落實、同檢查、同考核。
2、切實改進工作作風，提高了服務質量和工作效率。認真貫徹實施信訪條例以及相關法律、法規(guī)等，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，加強部門協(xié)調，提高行政效率，逐步建立起了“有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要追究”的工作機制。
3、加強行風和職業(yè)道德教育。根據保持共產黨員先進性教育活動要求，把黨員長期教育同抓好經常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風工作緊密結合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度。
（四）進一步加大專項治理工作
1、執(zhí)行工作中對內、對外公款接待標準制度，作到公款接待費用嚴格把關、記錄明確、逐級上報審批。杜絕了工作中辦事不公等現象。
2、加強窗口服務建設，強化服務意識、提高服務質量和工作效率。
3、認真組織開展日常的糾風督察工作。街道采取季度重點查、半年普遍查、年終全面查的方式，對各社區(qū)、各部門實行糾風責任制的情況進行了檢查、指導、督促、考核。領導班子完成了廉潔自律、查辦大要案，執(zhí)法效能監(jiān)察、糾風、從源頭上治理反腐敗和黨風廉政教育等各項工作任務。
（五）全面推行政務公開為全面落實政務公開的各項內容，貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，及時發(fā)布各類公告、通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內部監(jiān)督上，每位工作人員和領導堅持實施雙向監(jiān)督，要求每位人員要有工作記錄，定期檢查匯報工作開展情況，及時收集群眾反映，切實改進工作作風，提高服務水平，不斷探索更加有效的工作方式。
三、信訪工作方面
（一）辦事處領導高度重視信訪工作，不斷加大了領導工作力度
今年以來辦事處進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內容切實抓緊抓好。進一步深入開展宣傳信訪條例等有關法律法規(guī)活動。將《信訪條例》、《社會治安處罰條例》等有關的法律法規(guī)深入基層對群眾進行宣傳教育，引導群眾進一步加深對國家法律法規(guī)的認識和理解，依法辦事，依法維護自己的合法權益。通過深入持久地進行信訪條例宣傳活動，使群眾自覺地遵守信訪秩序，不搞無政府主義，目前沒有出現大規(guī)模越級集體上訪等事件。
（二）做好信訪案件查辦工作，加大信訪信息工作力度
辦事處對信訪案件做到了件件有著落，事事有交待，并要求各社區(qū)、各部門及時報送近期信訪工作動態(tài)。
（三）建立健全信訪工作制度，促進了信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道
針對當前信訪面臨的新形勢，出現的新情況、新特點，辦事處逐步完善了制度和規(guī)定，使街道信訪工作做到了有規(guī)可依，進一步推動了信訪工作的開展。
今年以來，街道黨風廉政工作在區(qū)紀委的正確指導下，力求黨風廉政建設工作滲透到各項工作中，實現了廉政、反腐工作同其它各項工作有機結合，取得了很好的實效。在今后的工作中，我們要繼續(xù)以黨要管黨、從嚴治黨為指導方針將黨風廉政建設各項工作任務落到實處，真抓實干，為我街道經濟發(fā)展和各項事業(yè)取得長足進步，提供良好的政治環(huán)境和政治保障。
第2篇 2023年街道辦黨風廉政建設工作總結
201x年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，我街道在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，認真貫徹黨的和四中、五中、精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、市紀委部署和要求，緊緊圍繞科學發(fā)展的主題和加快轉變、跨越發(fā)展的主線，把以人為本、執(zhí)政為民落實到紀檢監(jiān)察工作中去，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，按照“立足實際、重點突出、整體推進、銳意創(chuàng)新”的工作思路，積極創(chuàng)建黨風廉政新載體，完善反腐倡廉新機制，努力形成懲防體系新局面，為推動街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：
一、201x年主要工作情況
圍繞《關于落實201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》(晉委[201x]32號)和《關于201x年度推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制有關工作的意見》(晉懲防辦[201x]2號)文件要求，街道進一步健全和完善了貫徹落實黨風廉政建設責任制工作機制。
(一)加強組織領導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
街道黨工委、辦事處緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行職責，充分發(fā)揮作用，有力地確保黨風廉政建設責任制的順利推進。
1、加強領導，健全機制。街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，牢固樹立了“領導抓、抓領導”的思想意識，始終堅持黨工委統(tǒng)一領導、黨政成員齊抓共管、紀工委組織協(xié)調、部門各負其責、干部群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。年初，召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，明確全年分步驟有計劃地抓好黨風廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落實，第四季度抓檢查，使黨風廉政建設責任制在強有力的組織領導下有序推進。
2、細化任務，落實到人。根據黨政領導班子成員分工情況，研究制定了《街道201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解》，從四個方面、15項具體內容進行立項分解，把責任分解到班子成員，細化到工作部門，落實到具體人員，同時結合黨政領導換屆之時，對工作任務進行了及時調整安排，形成了各司其職、人人有責，一級抓一級、層層抓落實的反腐倡廉穩(wěn)定工作格局。
3、簽定責任狀，構建責任網。街道各級層層簽定黨風廉政責任狀，黨工委主要領導同黨政班子成員、各社區(qū)黨支部書記和基層站所負責人簽定，黨政班子成員與科室負責人及分管單位負責人簽定，形成橫向到邊、縱向到底的責任制立體網絡，有效地推動黨風廉政建設責任制的落實。
(二)強化宣傳教育，努力夯實黨風廉政建設工作基礎。
今年來，街道注重從加強教育、筑牢防線入手，把落實黨風廉政宣傳教育工作當作加強反腐倡廉工作和提高干部作風建設的一項基礎性、經常性工作抓緊抓好。
1、強化黨員領導干部廉潔自律。集中深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等廉政法規(guī)，同時把學習廉政法規(guī)與學習黨章和其他法規(guī)制度結合起來，切實增強黨員干部廉潔從政的自覺性。春節(jié)前安排街道機關工作人員、社區(qū)主干進行一次廉政法規(guī)基本知識為主的測試。建立健全黨員領導干部廉政談心制度，開展經常性的黨員干部廉政談心活動，結合今年黨政領導組織換屆的實際，扎實有效地推行領導干部任前廉政知識測試。結合下半年上級開展貫徹執(zhí)行《廉政準則》專項檢查之機，認真組織黨員領導干部對照檢查內容，深入開展自查自糾工作，制定措施，抓好整改，切實把學習貫徹《廉政準則》落到實處。
2、大力加強黨風廉政教育。制定《街道201x年黨風廉政教育工作計劃》，從計劃安排、教育內容、參加對象、開展形式等方面作了具體部署。今年來，先后組織4次黨性黨風黨紀主題教育活動，街道主要領導干部帶頭上黨風廉政教育課;開展了3場次街道全體機關干部職工、各基層單位負責人和社區(qū)主干參加的以案釋法警示教育活動;“七一”前夕，開展了以紀念中國共產黨成立90周年反腐倡廉歷程回顧為重點的宣教工作。通過一系列的教育活動，進一步增強了黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更好地增強了黨性觀念和法紀意識，增強了辨別是非的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
3、大力推進廉政文化建設。繼續(xù)開展廉政文化創(chuàng)建活動，通過舉辦宣傳欄、發(fā)送手機短信、組織知識測試等形式，推動廉政文化內容形式和傳播手段的創(chuàng)新，打造廉政文化建設品牌。利用現有特色廉政文化資源，繼續(xù)深化廉政文化“七進”活動。在街道機關辦公樓設立廉政文化長廊，大力弘揚廉政文化主旋律;將領導干部學習貫徹《廉政準則》心得體會制成流動展板展出，營造出“學廉、思廉、崇廉、倡廉、頌廉、助廉”的良好社會風尚。街道貫徹執(zhí)行《廉政準則》心得體會匯編成冊資料被市紀委、市委黨校、青陽街道等多家單位借鑒。在鞏固完善原有的街道辦事處、羅裳社區(qū)、許坑社區(qū)、街道工商所、街道派出所、街道地稅分局等6個基層示范點建設成果的基礎上，將華泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中學等幾個單位作為新的培育點，進一步加強對各示范單位創(chuàng)建工作的指導力度，著力打造一批廉政文化“精品工程”。
(三)抓好統(tǒng)籌結合，穩(wěn)步推進懲防體系建設。
街道堅持“一手抓防范、一手抓懲治、兩手都要硬”的工作思路，將加強黨風廉政建設與大力推進辦事公開、查辦信訪舉報、促進機關作風建設有機結合起來，積極采取有效措施，穩(wěn)步推進懲防體系建設工作落實。
1、深化推進辦事公開工作。按照“五統(tǒng)一”的要求，繼續(xù)深化拓展街道、社區(qū)和基層站所的黨務、政務、居務和辦事公開工作，作為源頭上防治腐敗的重要內容，全面部署、強力推進。一是全力推動街道黨務公開全覆蓋。根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》及《中共晉江市委關于黨的基層組織黨務公開工作實施意見》的精神，街道專門研究制訂了具體的實施方案，先后召開3次工作會議，部署和落實街道各級黨務公開工作。目前，街道15個社區(qū)、25個基層站所全部實行了黨務公開，覆蓋面達到100%。二是努力提高辦事公開質量。我們緊緊抓住公開內容、公開形式、公開程序和公開時限等基本環(huán)節(jié)，統(tǒng)一規(guī)范操作，保證公開質量;堅持統(tǒng)一規(guī)范、簡便易行的原則，指導各社區(qū)整合黨務(居務)公開欄，抓好公開基本平臺建設;要求條件相對較好的基層站所設置電子觸摸屏、led電子顯示屏等;將街道各級的黨務、政務、居務等辦事公開工作，與“晉江公開網”相連接，進一步增強了辦事公開的透明度。三是積極構建事務公開長效機制。建立健全事務公開責任落實機制，成立了各級事務公開工作領導小組，明確規(guī)定街道政務黨務于每一季度下一個月的7日前公開，社區(qū)及基層站所每月事務于下一個月5日前公開，按照公開程序進行;建立了較為完善的運行管理機制，將事務公開分為審核、評議、監(jiān)督、檢查考核、反饋、責任追究等十項工作制度，區(qū)分街道、社區(qū)、基層站所三個層次進行分類指導和運行管理;建立了工作監(jiān)督機制，實行“組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、監(jiān)督員監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督”多管齊下的事務公開工作監(jiān)督機制，做到事務公開工作延伸到哪里，監(jiān)督檢查工作就開展到哪里。今年來，共接待泉州、晉江市紀委領導和金井鎮(zhèn)、龍湖鎮(zhèn)、質監(jiān)局等兄弟單位來街道參觀黨務政務公開工作6次以上。11月29日，中央黨務公開辦來街道考察黨務公開工作。
2、加大信訪案件查辦力度。將信訪排查、案件查處工作作為服務大局、維護穩(wěn)定的一項基礎性工作抓緊抓好。一是認真落實領導包案制度，充分發(fā)揮社區(qū)信訪員的作用，掌握第一手情況和資料，依靠上級紀檢部門，加強溝通協(xié)作，抓實信訪舉報，做到件件有落實、有查結、有反饋。利用12月2日，市委尤猛軍書記來街道大接訪之機，進一步加強信訪排查、梳理與整合，抓好群眾信訪工作的落實。二是定期開展 “三訪”活動(即主動約訪、帶案下訪、督察回訪)，領導干部與信訪人面對面進行交流分析，解決矛盾，化解案情。三是拓展案件線索來源，堅持每季度與市計生局、行政執(zhí)法局、國土資源局、派出所等相關部門及時進行溝通聯(lián)系，從中發(fā)現一些違法違紀線索。今年來，街道共受理上級交(督)辦信訪舉報件15起，件件都進行了認真調查并反饋處理;接受市紀委要求初查的3件交辦件都及時派人做好查核和反饋工作。今年來，對違反黨紀條規(guī)的7名黨員進行了立案查處，協(xié)助市紀委提供查辦案件材料3份(套)。
3、進一步強化機關效能建設。根據《關于在全市機關加大治理庸懶散力度服務晉江跨越發(fā)展的意見》(晉委[201x]23號)要求，街道繼續(xù)抓好深化“作風建設年”活動，以治理庸懶散力度為重點，以加強效能檢查為手段，進一步抓好干部的作風建設，著力提高機關工作人員的行政效率。一是加大治理庸懶散力度。街道制定下發(fā)了加大治理庸懶散力度活動方案，成立了領導小組，召開街道工作會議進行專題動員。針對活動方案明確的11種問題、16種情形，組織全體人員進行了認真對照檢查，查找自身存在的突出問題，提出針對性地整改措施，并將整改措施采取適當方式進行公布，以接受社會監(jiān)督，提高了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是探索建立個人績效考核評價體系。街道把在編在崗工作人員劃分為科級干部、中層干部和一般工作人員三個層級進行考核，設立績效考核獎金，把績效考核評價與年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用結合起來，使廣大干部的面貌煥然一新。今年，街道在編在職工作人員共68人參加了績效考評，其中17人被評定為優(yōu)秀，21人被評定為良好，30人被評定為稱職。三是強化效能監(jiān)督檢查。街道效能建設領導小組不定期對機關工作人員的上下班、夜間值勤、工作狀態(tài)、服務態(tài)度和工作完成情況進行效能督查，還延伸到對下點駐社區(qū)干部、社區(qū)工作人員的在崗在位情況的督查，對督查中發(fā)現不在崗的同志，在大會上公開點名批評、扣發(fā)工資，限期整改等，有效地提高了機關工作效率和服務水平。同時加大督查力度，嚴肅查處重點工程項目抽調人員的工作紀律情況，有效地促進了汽車市場二期、市醫(yī)院征拆遷等重點工程項目的落實。
(四)深入實施 “五要”工程，扎實推進農村(社區(qū))黨風廉政建設。
今年以來，根據市紀委《201x年晉江市實施農村“五要”工程推進黨風廉政建設工作意見》(晉紀[201x]15號)的文件精神，街道在社區(qū)深入開展“五要工程”，認真解決群眾反映強烈的突出問題，推動農村基層黨風廉政建設取得新成效。
1、加強組織領導，完善農村黨風廉政建設領導體制和工作機制。年初，召開農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議，對全年工作作出了部署。街道各級認真貫徹上級指示精神，健全工作機構，明確任務分工，研究制定了《街道201x年農村(社區(qū))黨風廉政建設責任分工》，細化到責任部門和個人，狠抓工作落實。街道成立了農村黨風廉政建設工作領導小組，根據黨政領導成員變化情況，及時進行了調整充實，指定專人對各社區(qū)的黨風廉政建設進行監(jiān)督檢查。
2、推進制度建設，建立農村黨風廉政建設長效機制。街道把制度建設貫穿于農村黨風廉政建設全過程，大力推進改革創(chuàng)新，積極構建農村(社區(qū))懲治和預防腐敗體系。在推進“五要”工程方面，進一步加大推行力度，研究制定了街道實施 “五要”工程工作方案，以更好地指導“五要”工程深入人心;先期為每個社區(qū)統(tǒng)一制作了“五要”工程實施流程圖，指導各社區(qū)都設置了一個固定的“五要”工程宣傳欄，為加強農村黨風廉政建設起到了良好的宣傳造勢氛圍，并建立健全了相關的配套制度，確實提升了廣大干部群眾的知曉率和參與熱情。在加強村級民主管理方面，大力推行“四議兩公開”工作法，健全完善了民主決策程序和議事規(guī)則，制作了民主決策、民主議事工作流程圖，促進了群眾知情權和參與權的落實。在加強居務民主監(jiān)督方面，建立了居務監(jiān)督委員會，制作了木牌、刻制了印章。在推進社區(qū)居務黨務公開方面，全面制定了公開目錄，按“五統(tǒng)一”的要求進行了規(guī)范。
3、突出工作重點，加強社區(qū)黨風廉政建設規(guī)范化管理。加大工作力度，以推動社區(qū)黨風廉政建設規(guī)范化為目標，以加強社區(qū)黨員干部作風建設為重點，扎實推進集體“三資”管理工作深入開展。一是加強分類指導。結合實際情況，對所屬社區(qū)進行分類管理，將15個社區(qū)劃分為示范點及一、二、三類四種等級，堅持做到分類指導，典型引路，按照規(guī)范化要求，對照工作內容逐條逐項抓好落實，特別是對3個示范點，指定專人進行具體指導，通過以點帶面，先進示范，促進整體工作的深入開展;并對各社區(qū)實行動態(tài)管理，其等級評定不是的，街道每年將對各社區(qū)進行一次考評，考評后視情況進行升降等級，同時明確規(guī)定，等級評定將作為社區(qū)評先評優(yōu)的一個基本條件，二類及以下的社區(qū)，年度不能被評為先進單位。二是規(guī)范“三資”監(jiān)管。依托“世紀之村”管理軟件系統(tǒng)，對集體“三資”實現流程化管理和動態(tài)監(jiān)管。今年來，全面開展了清產核資工作，組織對15個社區(qū)集體“三資”清查工作，對各社區(qū)的資產、資金、資源進行全方位清理、核查和登記。共清查集體資金資產9639萬元，集體資金8091萬元、資產1548萬元，債權194.2萬元、債務23.3萬元，清理不合理票據16份，減少開支8萬元余元。三是加強社區(qū)干部作風建設。圍繞規(guī)范和制約社區(qū)干部的權力運行，街道積極探索加強社區(qū)干部管理的辦法和措施。今年街道組織社區(qū)干部教育培訓150余人次，年底前將組織對100多名社區(qū)干部進行述職述廉，對30名社區(qū)主干進行經濟責任審計，進一步加強群眾評議社區(qū)干部活動。
4、強化監(jiān)督檢查，著力維護群眾的切身利益。街道堅持經常性檢查與專項檢查相結合，突出重點項目和關鍵環(huán)節(jié)，加強對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。一是組織開展了強農惠農資金專項清理和檢查工作，抽查支農投資項目和農業(yè)補貼發(fā)放情況，督促整改各類問題10余項。二是加強對耕地保護和土地利用情況的日常巡查和執(zhí)法監(jiān)察，有效遏制了耕地減少過快的勢頭。今年以來，共糾正違法亂搭亂蓋、占用集體用地的問題5起。三是注重從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，認真做好減輕居民負擔工作，對失地居民基本保障、居民建房收費和城鄉(xiāng)低保資金發(fā)放工作進行專項治理，共清退不符合享受低保條件人員3人，清查出居民違規(guī)建房11起。
今年以來，街道在貫徹落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作上雖然取得了一定的成績，同時我們也清醒地認識到仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處：一是個別基層單位的領導干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足;二是一些黨員干部的廉潔自律意識不強，違紀違規(guī)問題時有發(fā)生;三是機關工作人員的作風仍存在一定的問題，節(jié)約意識不強，勤政高效的服務意識還有待加強;四是各社區(qū)的發(fā)展不平衡，農村基層黨風廉政建設的工作水平參差不齊。
二、201x年工作打算
201x年，我街道將按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求，結合自身實際，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防，重點做好以下幾項工作：
一是繼續(xù)抓好廉政法規(guī)的貫徹落實。組織黨員干部深入學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等廉政法規(guī)，強化領導干部的廉潔自律意識，認真開展自查自糾工作，重點查處違反廉潔自律行為規(guī)定的問題和群眾反映強烈的突出問題。
二是持續(xù)抓好黨風廉政宣傳教育工作。認真分析我街道腐敗問題易發(fā)的重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，圍繞“權、錢、人”等關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)深入地抓好宣傳教育工作，從思想上筑牢反腐倡廉的防線。繼續(xù)推進廉潔文化“七進”工作，著力構建廉政文化新亮點。
三是加強農村基層黨風廉政建設。深入推進“五要”工程，加大農廉工作宣傳力度，進一步深化農村黨風廉政建設。切實加強對村級干部的教育管理，突出抓好“村官保廉”工作。加強對農村集體“三資”監(jiān)管力度，推進農村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實。
四是加大案件查處力度。與相關部門通力協(xié)作，排查案件線索，加大案件查辦力度，在協(xié)助上級查辦案件的同時，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加強對違法違紀案件的查處。依紀依法做好信訪舉報工作，進一步暢通信訪渠道，解決群眾的合理訴求，把矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài)中。
五是提高機關作風效能建設。加大治理庸懶散力度，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，著力提高機關辦事的行政效率，提升工作人員的工作作風和精神狀態(tài)。嚴格執(zhí)行考勤管理規(guī)定，加強效能檢查，落實好績效考評管理制度。
六是加大監(jiān)督檢查力度。進一步推進辦事公開工作，抓好街道政務公開、社區(qū)居務公開、各基層單位辦事公開和街道各級的黨務公開工作，擴大社會監(jiān)督的范圍和影響。加強惠農強農政策落實的監(jiān)督檢查，加強對重點項目征拆遷工作中損害群眾切身利益的專項治理，確保群眾利益得到有效維護。
七是不斷加強自身建設。重視思想政治建設這個根本，把執(zhí)政為民的理念貫徹到實際工作中去;夯實組織建設這個基礎，及時調整充實各類領導小組，選好配強領導班子;突出能力建設這個重點，建立學習型機關，加強黨員干部的業(yè)務培訓，推進掛職鍛煉和輪崗交流，努力提升工作能力和水平;抓牢制度建設這個關鍵，著力健全制度，規(guī)范管理，嚴格獎懲，樹立良好形象，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。
第3篇 街道辦黨風廉政建設工作總結匯報
20xx年上半年，街道黨工委、辦事處認真貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照中紀委xx屆三次全會、省紀委xx屆五次全會、市紀委xx屆五次全會和區(qū)紀委五次全會的部署，認真解決領導干部作風方面存在的突出問題，推動黨風建設工作深入開展，為保持我街道經濟持續(xù)較快發(fā)展和社會和那xxx諧穩(wěn)定提供堅強保證。
一、健全責任機制、黨風廉政建設責任進一步加強
街道黨工委、辦事處高度重視黨風廉政建設和反_工作，把黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設的一項重要工作來抓。街道黨工委制定下發(fā)了《xx街道領導干部廉潔自律和黨風廉政建設工作的意見安排》、《xx街道關于建立黨政領導班子成員落實黨風廉政建設責任制范圍的通知》。街道召開黨政班子專題會議，傳達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道黨（工）委書記述職述廉會議和區(qū)紀委xx屆五次全會精神，并召開居（村）書記、主任和街道全體干部、職工參加的街道黨風廉政建設工作會議，傳達中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，總結20xx年黨風廉政建設和反_工作安排，部署20xx年街道黨風廉政工作。街道黨工委吳忠文書記與各居（村）和街道黨政班子成員簽訂《領導干部黨風廉政責任狀》，通過召開會議簽訂責任狀，進一步強化黨風廉政責任制，把黨風廉政建設的各項工作落實到班子成員和各基層支部。
二、加強宣傳教育、提高廉潔自律意識
街道黨工委始終以治本為目標，加強對黨風廉政經常性教育，以黨工委中心組學習為載體，認真學習胡___關于反腐倡廉的重要講話，黨的xx大報告和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。開展廉政警示教育活動，各支部組織觀看了《用生命鑄就忠誠》、《周恩來的故事》、《顏色革命警示錄》、《馬德落馬警示錄》等警示教育片，黨工委書記和各支部書記在各支部為黨員干部上一堂警示教育課。
認真開展廉政文化“六進”活動。街道紀工委在大豐社區(qū)開展廉政文化進社區(qū)活動，向居民群眾發(fā)放黨風廉政建設宣傳單、有獎征答、黨風廉政建設民主測評表和征求意見表。與東門小學開展廉潔文化進校園活動，每個班級出一期有關廉潔黑板報。街道社區(qū)在辦公場所張貼“為民、務實、清廉”的固定標語。在主要活動場所張貼警世警言標語。
針對“元旦”、“春節(jié)”期間_高發(fā)、易發(fā)期，街道黨工委下發(fā)了《關于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定禁止奢侈浪費行為的通知》重申《xx區(qū)嚴格禁止公款吃喝的各項規(guī)定》。同時組織召開街道、居（村）黨員干部大會組織學習，并強調在“兩節(jié)”期間禁止以各種名義收送_、有價證件和參加賭博，通過檢查未發(fā)現有違反規(guī)定的行為。
三、完善制度建設、領導機關和領導干部作風進一步改進
街道黨工委從人事權、財權、物資處置權入手，不斷完善制度建設，以制度管人，以制度規(guī)范行為。修訂和完善了《黨政班子議事規(guī)則》、《公務接待管理制度》、《公車管理制度》，特別是針對上半年區(qū)點評會上提出的問題，加以認真整改，取得了明顯的成效。
街道黨工委嚴格按照組織原則，強化議事程序，黨工委書記在重大問題上廣泛爭求意見，做到來位表態(tài)，避免了一言堂，確保民主集中制的落實。
加大對居（村）財務監(jiān)督力度。居（村）嚴格實行民主管理、民主監(jiān)督制度。實行村（居）財務預決算制度。年初召開村民代表大會對兩委提出的全年財務開支預算進行審議通過。居委會召開居民委員會會議審議通過財務預算，同時報備街道紀工委和街道居（村）賬托管中心。街道紀工委把監(jiān)督的關口前移，定期不定期對居（村）財務開支情況和各項惠民惠農政策落實情況進行檢查。進一步加強對街道、居（村）公有集體財務處置的監(jiān)管和招投標委托管理工作。
不斷加強行政、村（居）務公開。從形式和內容上進一步規(guī)范，實行對內、對外和網上公開，凡涉及到農民和群眾的利益，做到及時、準確、全面的公開，確保辦事公開、公平、公正，群眾的利益不受損害。街道辦事處、村（居）干部自覺接受群眾監(jiān)督，在工作中未發(fā)現亂收費、亂攤派、亂罰款和吃拿卡要和刁難群眾的現象。
強化機關效能建設，促進機關干部職工的作風轉變。一是從制度入手，規(guī)范工作行為。二是加大檢查力度，定期不定期檢查機關人員“四牌”、“四崗”和完成職責情況。三是強化績效考評，年初制訂績效考評方案。對街道機關干部、職工實行月考評制度，作為年終考核和事業(yè)單位人員獎金發(fā)放的依據，在機關和雙管單位站所開展政風行風評議和站所評比工作的指導。
四、扎實推進農村基層黨風廉政建設
進一步完善村兩委事議規(guī)劃和村民代表大會制度，做到重大村務由村民代表大會通過，加強對農村黨員干部的教育、管理、監(jiān)督。實行底線跟蹤，村主干廉情季報、開展村兩委述職述廉和詢問質詢活動。加強村財托管，集體資產監(jiān)管，招投標委托等制度，解決村民關心的熱點、難點問題。從制度上規(guī)范村級民主管理，從監(jiān)督上制約村干部權利，確保民主決策、民主管理、民主監(jiān)督落到實處。
