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第1篇 基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
一、__基層組織建設(shè)
年，全市__基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)_基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”_黨支部、“六個好”_黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在創(chuàng)建活動中，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標準，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設(shè)六個大的方面對創(chuàng)建工作進行了分解量化，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認識創(chuàng)建工作的重要性，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視，強化措施，促進了這項工作的深入開展。年來，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達到“六個好”標準，個村黨支部達到“五個好”標準，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%?？偨Y(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進了農(nóng)村各項制度建設(shè)。通過創(chuàng)建活動，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度，領(lǐng)導干部聯(lián)點、機關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等，并層層簽訂目標責任，在全市初步形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部有計劃地進行交流，對不勝任現(xiàn)職的進行降職、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務(wù)，逐步建立了能上能下的約束激勵機制。年至年，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名，其中提拔使用人，降、免職人，一批年富力強、德才兼?zhèn)洹⒍?jīng)營、善管理、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導崗位上。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子平均年齡.歲，具有大專以上文化程度的名，占.%；村兩委班子平均年齡.歲，具有高中和高中以上文化程度的名，占%。三是促進了村黨支部班子轉(zhuǎn)化。年來，我市按照一類支部抓提高，二類支部上臺階，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動，促進支部限期轉(zhuǎn)化，使個二類支部轉(zhuǎn)化為一類支部。目前，全市一類支部個，占.%；二類支部個，占.%；三類支部個，占.%。一類支部中有個村黨支部達到了“五個好”的目標要求，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委三級培訓網(wǎng)絡(luò)，采取分期分批、普遍輪訓及赴外地考察學習等多種形式，加強了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學習培訓和管理教育。同時，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學歷培訓班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個專業(yè)的課程。年來，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓班期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次），輪訓黨員.萬人（次），黨員輪訓面達%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高。 二、街道社區(qū)黨建工作情況
（）各級領(lǐng)導重視，形成了街道社區(qū)黨建工作機制。一是精心抓好試點。按照市委的要求，在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年我部選擇了個基礎(chǔ)條件較好的街道進行黨建工作試點，在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動作用。二是認真安排部署，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道、社區(qū)黨建工作的指導思想、目標任務(wù)、組織領(lǐng)導、黨員教育與管理、新經(jīng)濟組織黨建、社區(qū)政治工作、社區(qū)服務(wù)活動等進行了細化，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機制；三是以創(chuàng)建活動為抓手，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》，結(jié)合實際層層制定了區(qū)、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施，推進了街道社區(qū)黨建工作的深入開展。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)
第2篇 全區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)三創(chuàng)活動工作總結(jié)
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)取得成效，“龍頭作用”得到較好發(fā)揮。幾年來，區(qū)委加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子建設(shè)，選拔了一批熟悉農(nóng)村工作、有開拓意識、年富力強的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)不斷加強，其中，還有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔到副區(qū)級領(lǐng)導崗位。在“創(chuàng)六好、建強鄉(xiāng)”活動中，全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都達到了“六好標兵黨委”標準。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委大力加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，“龍頭”作用得到有效發(fā)揮。
二是以村黨支部為核心的村級組織得到健全，各項制度得到進一步完善。幾年來，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，在加強農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時，加強了其他村級組織建設(shè)，既突出了重點，又相互促進。同時，各村黨支部都建立健全了各項規(guī)章制度，尤其是“三會一課”、黨內(nèi)民主生活會、村級干部管理、廉政建設(shè)等制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組“三級聯(lián)動”開展村務(wù)公開，收到較好效果。在“創(chuàng)五好，建三村”活動中，全區(qū)35個村黨支部有32個村達到“五好標兵黨支部”標準，其它3個村都達到“五好先進黨支部”標準，并涌現(xiàn)出了黨的全國代表大會代表黃永洲、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者孫貴等一批優(yōu)秀村黨支部書記。
三是農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)有了一定程度提高，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。幾年來，區(qū)委注意培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、積極向上的青年農(nóng)民入黨，增強了農(nóng)村基層黨組織的生機與活力。同時，通過組織廣大黨員認真學習鄧小平理論和黨章，學習農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，大多數(shù)黨員增強了黨性觀念，提高了帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和帶頭完成工作任務(wù)的能力，通過開展“雙學”、“三帶”和“三講一評”等活動，全區(qū)廣大農(nóng)民黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，涌現(xiàn)出了劉桂玲、王和太等一批優(yōu)秀的黨員典型群體。
四是農(nóng)村集體經(jīng)濟有了新發(fā)展，群眾關(guān)心的熱點、難點問題初步得到解決。幾年來，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）始終堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高人民生活水平、帶領(lǐng)群眾共同致富放在重要位置。2000年，全區(qū)農(nóng)民人均收入達到3,450元，有的村人均收入達到5,000元，村集體經(jīng)濟純收入在100萬元以上的有5個，25萬元至100萬元的有25個。同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部（總支）注意解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，積極為群眾修路、辦電、引水、辦學，投入了大量的資金，辦了許多好事、實事，得到了群眾的支持和擁護。
在實際工作中，我們主要做了以下幾方面工作：
1、突出重點，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子中開展以“講學習，講團
結(jié)，講勤政，講廉潔”為主要內(nèi)容的“四講”活動，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部全面提高政治素質(zhì)，積極發(fā)揮表帥作用，自覺地加強班子建設(shè)，帶領(lǐng)群眾振奮精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)。同時，制定下發(fā)了“中共寬城區(qū)委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作的意見”。就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨意識和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，提出了具體要求，這個“意見”對“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)起到了指導作用。
2、
抓住關(guān)鍵，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍，是加強農(nóng)村基層建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是農(nóng)村致富奔小康的前提條件。區(qū)委把加強村級班子建設(shè)放在首位，首先是加強培訓，提高素質(zhì)。針對部分村干部思想認識程度不夠，市場經(jīng)濟意識不強，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不高等問題，組織培訓，進行教育。根據(jù)當前出現(xiàn)的新形勢和新任務(wù)，我們先后進行了特色理論、市場經(jīng)濟理論、農(nóng)村科普技術(shù)和經(jīng)營管理等六方面的知識培訓，累計培訓村干部2000
多人次。在此基礎(chǔ)上，積極組織村干部參加了市農(nóng)校組織的中專學歷培訓，自98年以來，我區(qū)共選送了32名村干部到市農(nóng)校參加學歷培訓，目前，通過各種學歷培訓的村干部，
共有86名獲得中專以上學歷，全區(qū)村干部中中專(含高中)以上文化程度的占95％。通過培訓，大大提高了村干部的政策理論水平和駕馭市場經(jīng)濟的能力，增強了村干部帶領(lǐng)群眾奔小康的信心和本領(lǐng)，強化了村級班子的整體素質(zhì)和功能。其次是走出去，促進觀念更新。先后組織村干部分三批到天津、山東、江蘇、上海、浙江等地的先進地區(qū)和發(fā)達地區(qū)，學習考察發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和加強基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗。擴大了村干部的視野，增強了加速發(fā)展的緊迫感。三是及時調(diào)整充實村班子隊伍。在村級班子組織機構(gòu)設(shè)置中，我們根據(jù)各村的實際情況，配備了專職黨務(wù)副書記，專抓黨建和精神文明建設(shè)工作；為適應(yīng)村辦經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強對村辦企業(yè)的領(lǐng)導，各村成立了企業(yè)管理委員會，由村支部書記兼企委主任，并配備了副主任專抓企業(yè)工作。形成了黨建、農(nóng)業(yè)、村辦企業(yè)三條線都有專人抓，專人管，關(guān)系協(xié)調(diào)，任務(wù)明確的新格局。
3、開展豐富多彩的活動，推動小康建設(shè)步伐。幾年來，為深化農(nóng)村“三創(chuàng)”活動，先后在全區(qū)開展了“三帶”“三講一評”“爭先鋒，樹旗幟”、“幫扶結(jié)對”、村務(wù)公開等活動，在活動中，注意充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用，全區(qū)農(nóng)民黨員開展農(nóng)村政策、法規(guī)、種植養(yǎng)殖技術(shù)宣傳咨詢活動5次，累計參加人數(shù)7000多人次；為農(nóng)民辦好事、實事2600多件，幫助貧困戶解決生產(chǎn)資料價值40多萬元；開發(fā)推廣農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)17項，引進種植新品種20多個，試驗示范項目150項，應(yīng)用技術(shù)達到95%以上。同時，健全了村民委員會的.民主選舉，以村民會議和村民委員會為主要形式的民主議事制度，以村務(wù)公開、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，使村務(wù)活動能夠按章理事，村民自治步入制度化、規(guī)范化軌道。
4、典型引路，創(chuàng)造一個學先進趕先進的良好氛圍。區(qū)委一直把抓典型工作列入黨建工作的重要議程，專門建立了區(qū)委常委抓典型工作制度，要求每名常委至少聯(lián)系1─2個先進典型，并對他們進行幫助和指導。首先是政治上引導，幫助典型樹立正確的人生觀、價值觀，時刻牢記黨的宗旨，自覺地為群眾服務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強明辨是非的能力，帶頭宣傳和執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針、政策。其次是生活上關(guān)心，對先進典型，區(qū)委每年都進行專門走訪和慰問，經(jīng)常了解典型的生活情況，家庭情況，幫助他們解決生活中的實際困難，為典型解決后顧之憂。第三是工作指導，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常深入到典型的工作單位，了解和掌握典型的工作情況，幫助他們出主意，想辦法，在工作上給予幫助和支持，在路數(shù)上吃小灶。第四是自身上幫助建設(shè)。教育典型要模范地執(zhí)行上級的各項決定和決議，嚴格按照黨員的標準要求來衡量自己，積極參加支部的各項活動，帶頭遵守支部制定的各項黨內(nèi)生活制度和廉政建設(shè)制度，密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督，切實加強自身建設(shè)。幾年來，我們除了選樹黃永洲、孫貴、宋廣金等一批村黨支部書記的先進典型外，還選樹了荊維山、劉桂玲、馬興有等一批村辦企業(yè)，農(nóng)民黨員的先進典型，通過選樹典型，發(fā)揮典型的引路作用，有效地培養(yǎng)鍛煉了一支好的黨員干部隊伍，在全區(qū)農(nóng)民中掀起了一股人人學先進、趕先進、超先進的熱潮。
5、健全制度，為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。
幾年來，全區(qū)自上而下地建立了區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨建工作責任網(wǎng)，明確了一把手是第一責任人，對黨建工作負全責，主管領(lǐng)導是主要負責人，負主要責任，同時要求各級領(lǐng)導要牢固樹立“兩手抓”的指導思想，處理好黨建工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系。區(qū)委制定了一套農(nóng)村黨建工作制度和“八個一”的具體措施，一是堅持一把手抓一把手，做到區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級一把手親自抓黨建。二是堅持一班人共同管，形成區(qū)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委一班人齊抓共管的局面。三是建立一套責任制，實行經(jīng)濟工作與黨建工作同時考核、同步獎懲。四是落實一個責任點，區(qū)委班子成員和主管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長，每人聯(lián)系1─2個村支部和一個先進典型。五是建立一套檢查、評比總結(jié)制度，區(qū)委每年都要進行一次總結(jié)表彰。六是堅持定期研究黨建制度，區(qū)委至少每半年召開一次常委會，專門研究黨建工作。七是實行“一票否決”，黨建工作差、群眾反映大的不能評先、評優(yōu)。八是堅持調(diào)研制度，區(qū)委班子成員每年都要形成調(diào)研報告，并轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果。為確保區(qū)委抓黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，區(qū)委在原來常委抓黨建工作制度的基礎(chǔ)上，重新完善了區(qū)委常委抓農(nóng)村黨建工作制度，進一步明確了責任區(qū)和聯(lián)系人。區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鑒定了農(nóng)村黨建責任書，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部按照區(qū)委的要求，建立健全了一套相應(yīng)的黨建工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部也鑒定了黨建工作責任書，年底與經(jīng)濟工作一并考核、一并獎懲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員每人包一個村和一個貧困戶，村黨支部成員每人包一個社和一戶困難戶，做到不改變后進面貌不撤包，困難戶不脫貧不撒手，區(qū)委把抓黨建工作情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子政績的一項重要內(nèi)容。
第3篇 基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)
基層黨組織
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。黨制定的路線、方針、政策，提出的目標任務(wù)最終要靠黨的基層組織團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾去實現(xiàn)。黨能不能保持先進性，一方面取決于黨自身制定的路線、方針、政策是否正確，另一方面取決于黨的基層組織對黨制定的路線、方針、政策執(zhí)行得如何。因此，保持黨的先進性，必須與加強基層黨組織先進性建設(shè)緊密結(jié)合起來，認真研究實現(xiàn)基層黨組織先進性的方法和途徑。加強機關(guān)黨的先進性建設(shè)，必須在認真調(diào)查和分析機關(guān)基層黨組織設(shè)置和活動方式的現(xiàn)狀的前提下，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，提出新構(gòu)想和新措施，切實加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，為機關(guān)黨的先進性建設(shè)打好組織基礎(chǔ)。
在新的歷史條件下，進一步改進機關(guān)基層黨組織設(shè)置，切實加強機關(guān)基層黨組織的先進性建設(shè)，關(guān)鍵要強化六項措施。
第一，堅持與時俱進，增強創(chuàng)造力。面對變化著的新形勢，加強機關(guān)黨的工作，推進先進性建設(shè)，必須結(jié)合貫徹省市委關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的意見，樹立大黨建意識。一是要創(chuàng)新黨組織建設(shè)和組織整頓方式。著力在調(diào)整、加強基層組織設(shè)置上下功夫，不斷拓寬工作領(lǐng)域，擴大黨組織在機關(guān)的覆蓋面，增強基層黨組織的滲透力和影響力。特別是要與班子建設(shè)、制度建設(shè)相配套，力求組織功能最大化；與創(chuàng)新、變革黨員管理模式相同步，力求組織運行高效率。二是要創(chuàng)新管理方式和領(lǐng)導方式。要引導機關(guān)黨組織從實際情況出發(fā)，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨組織的管理體制及黨建工作的領(lǐng)導體制，要從目前機關(guān)基層組織的多種類和活動方式的多樣性出發(fā)，嚴格按照《黨章》規(guī)定，推行能夠發(fā)揮各類基層黨組織作用的管理方式和領(lǐng)導方式，積極探索在機關(guān)各類基層黨組織中建立黨的先進性建設(shè)的長效機制。三是要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。黨的先進性建設(shè)是一個新課題，基層黨組織建設(shè)要適應(yīng)黨的先進性建設(shè)的要求，必須在實踐中不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，及時修正不合時宜的舊模式，完善行之有效的新形式，不斷為實踐黨的先進性提供組織保證。
第二，改進組織設(shè)置，增強滲透力。近幾年來，機關(guān)黨組織緊緊圍繞市場經(jīng)濟建立和完善過程中的機構(gòu)改革、政府職能轉(zhuǎn)換，適時調(diào)整機關(guān)基層黨組織，使機關(guān)基層黨組織在種類多、覆蓋面廣的情況下，仍做到多而不亂，歸類準確，工作有序。在實踐中，我們根據(jù)形勢要求和行業(yè)特點，在基層黨支部設(shè)置上進行了有益的探索。司法機關(guān)實行把“支部建在庭上”，檢察機關(guān)把“臨時支部建在大要案件上”，行業(yè)主管部門把“支部建在基層站所 上”；市人才市場黨組織根據(jù)“兩新”組織黨員流動性大、分布廣的特點，切實做好流動黨員、“隱形”黨員的普查工作，積極探索對這部分黨員進行教育管理的有效途徑，不斷擴大機關(guān)基層黨組織的覆蓋面，不斷增強影響力和滲透力。
第三，健全組織網(wǎng)絡(luò)，增強凝聚力。針對機關(guān)黨組織面臨的新情況、新問題，按照“強基工程”的要求和有利于組織活動的原則，科學合理地設(shè)置基層黨組織。進一步理順機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導體制，按照屬地管理、行業(yè)管理和產(chǎn)權(quán)關(guān)系等原則建立、完善基層黨組織的體系框架，努力克服管理面寬、力度不足的現(xiàn)象。重點以理順機關(guān)黨組織與各方面的關(guān)系為基礎(chǔ)，貫徹分層、分類、分條口的基本思路，健全組織網(wǎng)絡(luò)。分層：依據(jù)機關(guān)部門單位的規(guī)模、黨員人數(shù)、業(yè)務(wù)性質(zhì)和活動覆蓋范圍的大小，分為不同的層次，根據(jù)規(guī)定設(shè)立機關(guān)基層黨委、總支、支部，符合什么條件建什么組織。分類：主要是根據(jù)機關(guān)單位性質(zhì)，以及從事業(yè)務(wù)、開展活動的情況將其分成不同的類別，確定其黨組織的性質(zhì)，明確隸屬關(guān)系。分條口：主要是根據(jù)機關(guān)單位的業(yè)務(wù)歸口以及業(yè)務(wù)特征，將機關(guān)近百個直屬機關(guān)黨組織分為
第4篇 副縣長在2023年觀摩全縣基層黨組織建設(shè)示范點后的總結(jié)點評發(fā)言
2022年_月_日，根據(jù)安排，上午整體觀摩了全縣__個基層黨建示范點，下午參加了觀摩總結(jié)交流會，_個觀摩點黨組織負責人作了交流發(fā)言，縣委常委、組織部部長___對整個觀摩交流活動作了點評?，F(xiàn)就這次觀摩交流活動得到的幾點體會和認識與大家交流一下：
一、各觀摩點準備充分、安排扎實、各有特色
__社區(qū)圍繞打造組織、管理、服務(wù)三條黨建鏈，展示了社區(qū)“黨小組建在樓院、黨員住地管理、服務(wù)凝聚人心、共建和諧社區(qū)”的黨建工作特色。
國稅局黨支部緊緊圍繞“黨建帶稅收、黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，體現(xiàn)出了黨的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度健全、規(guī)范，在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立了黨建工作專欄，實現(xiàn)了上情下達和交流互動。配備了標準較高的室內(nèi)排球場、乒乓球場、羽毛球場、籃球場等，既滿足了局機關(guān)干部的娛樂，還免費向農(nóng)牧民群眾開放，真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨建資源共享。還有在參觀中最直接的感覺就是解說人員對黨建工作熟記于心，各項業(yè)務(wù)工作與黨建工作密不可分，讓人切實感受到了國稅局黨支部“黨建帶稅收、黨建促發(fā)展”的黨建工作理念。
在__鄉(xiāng)重點反映了___養(yǎng)殖專業(yè)合作社的建立和運行，工作總結(jié)喝茶日記和一線工作法的體現(xiàn)。
__鄉(xiāng)重點體現(xiàn)出了__黨校，將__次黨代會精神翻譯__文資料，宣傳發(fā)放到了牧業(yè)一線。建立了農(nóng)牧民信息庫、黨建聯(lián)絡(luò)員制。給人最直觀的感覺是黨建資源豐富，全鄉(xiāng)重點工作突出、與黨建工作能夠緊密結(jié)合。
__新村社區(qū)圍繞“二基地、四統(tǒng)一、一體化”的黨建工作理念，通過便民超市、農(nóng)牧民活動中心、電子閱覽室、無職黨員設(shè)崗定責、民族手工藝品展廳等的展示，重點體現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨建一體化的進程。
__村重點觀摩了農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，體現(xiàn)了“一支部兩中心三協(xié)會”的黨建工作理念。
__鎮(zhèn)重點突出了__流動黨校，同時在積極開展無職黨員設(shè)崗定責、在職黨員雙重管理和有職黨員星級評定的基礎(chǔ)上，大力實施了“民情流水線”工程，建立完善了民情日記和“八必訪、八必記”工作機制。
縣小學通過“研”讀名著、“研”討教學、“研”究課題，打造基層學習型黨組織通過樹積極分子形象、樹黨員骨干形象、樹優(yōu)秀黨員形象等，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用。
縣林業(yè)局通過加強黨建陣地建設(shè)、范文內(nèi)容地圖增強陣地功能，加強制度建設(shè)，規(guī)范制度運行，發(fā)揮黨員模范作用，提高組織向心力等，重點突出了濃郁的職工文化。
唯一的兩新組織非公經(jīng)濟組織代表——___有限公司黨支部，也重點突出了每月__日的黨員學習日活動和“八個一”活動、“三爭三高一樹”活動及“四有四無”制度。體現(xiàn)了維護職工合法權(quán)益和推進企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”的目標。
二、存在的問題
通過此次觀摩，各基層黨建示范點存在的問題可歸納為“進展不平衡、運行不規(guī)范、陣地建設(shè)不配套、活動效果不明顯”。好的如國稅局，不論是硬件建設(shè)還是軟件建設(shè)，都達到標準，都能體現(xiàn)特色。差的如__社區(qū)，硬件、軟件均跟不上，主題活動與黨建不相符等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨建工作各有特色，但存在特色工作不鮮明，如___養(yǎng)殖專業(yè)合作社，沒有體現(xiàn)出黨建工作的特色。__鄉(xiāng)的黨建資源非常豐富，但與黨建工作結(jié)合不緊密。民主社區(qū)在理論上反映的打造組織、管理、服務(wù)三條黨建鏈，在實際觀摩中體現(xiàn)不夠。___村社區(qū)需重點反映的城鄉(xiāng)一體化黨建優(yōu)勢還需進一步改進等。還有一個存在的問題就是，各觀摩點，除國稅局外，講解員對本單位黨建工作不夠熟悉，對本單位特色黨建工作講解不透，甚至還有不知道的現(xiàn)象，個別單位職工精神風貌不好，影響了本單位的觀摩效果。
三、做好下一步工作的建議
一是建議繼續(xù)保持組織部全體成員分片包點的工作方式，每人安排一個觀摩點蹲點開展工作，圍繞此次觀摩發(fā)現(xiàn)的問題，督促黨組織盡快解決；二是建議對確定的觀摩點多開展幾次講解員預(yù)演工作，使講解員能夠盡快熟悉工作，并能在講解過程中不怯場，心得體會同時對黨組織負責人也要多培訓，要求對黨建工作熟記于心。三是各觀摩點對確定的特色工作一定要突出主題，通過多角度反映特色工作。四是在___農(nóng)業(yè)園區(qū)增加人才工作內(nèi)容后，建議從農(nóng)管委選派一名講解員。五是___有限公司黨支部的黨建工作實際有一些特色，但在觀摩時沒有提煉總結(jié)出來，其他幾個支部也有類似現(xiàn)象。
第5篇 基層黨組織建設(shè)2023上半年工作總結(jié)
1、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(_委辦字[2022]276號)，以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用;在社區(qū)，認真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色;在機關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色;在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員(創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒)活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。
2、強力推進“作風建設(shè)年”和“四幫四促”活動。按照建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(wù)(服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目)、六型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。建立公開、民主評議、滿意度調(diào)查、責任追究和評比排位制度，確?！白黠L建設(shè)年”和“四幫四促”活動取得實效。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當前與長遠相結(jié)合，突出重點整治與整體推進相結(jié)合，突出領(lǐng)導帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強、機關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。目前，明確了39名縣級領(lǐng)導聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)(園區(qū)、重點項目)、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶;明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領(lǐng)導聯(lián)系188戶貧困戶?？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開。
3、抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標，創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。2022年全縣共有120個黨組織申報“五好”黨組織創(chuàng)建。
4、加強村級班子隊伍建設(shè)。一是認真落實村干部經(jīng)濟、政治待遇。在縣財政比較困難的情況下，2022年將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元，2022年6月，又將村干部補貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村(居)黨支部書記或村(居)委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結(jié)果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。分村制定工作目標按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了2022年村干部業(yè)績考核獎勵和49名公選到村任職的干部生活補貼。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當調(diào)整全省村干部生活補貼的通知》(黔組通[2022]106號)文件精神，將全縣年滿60歲、任職10以上的1138名離任村干部的生活困難補貼100.63萬元納入財政預(yù)算，并按年度及時進行了兌現(xiàn)。二是認真抓好第八屆村(居)兩委換屆選舉工作。在第八屆村(居)兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學生到村任職等措施，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導、在經(jīng)濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓。2022年12月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金12萬元，對全縣村(居)干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的十七屆五中全會精神、省委十屆十 次全體(擴大)會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧礦區(qū)建設(shè)、三個百萬工程(草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材)、安全生產(chǎn)等知識進行了培訓，共培訓200人。2022年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學習培訓。第八屆村居兩委換屆結(jié)束后，縣委組織部專門組織編制了培訓教材，采取流動培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主培訓等措施，對全縣村(居)干部全部進行了培訓。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。
5、大力推進村級組織活動場所建設(shè)。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實事來抓，以強烈的責任感、扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個(其中：新建項目全部按照黔西北民居風格建設(shè)，改擴建項目中95個按黔西北民居風格建設(shè)，16個按磚混平房進行建設(shè))，111個改擴建項目中，通過多方籌集建設(shè)資金，有31個項目改為新建。212個項目原計劃修建面積為12977平方米(其中：新建9090平方米，改擴建3887平方米)，實際修建面積為21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米，改擴建的7469.87平方米)。共投入建設(shè)資金1594.4008萬元，其中項目資金1163.075萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金431.3258萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金243.864萬元;村級自籌資金64.1萬元;部門幫扶和社會援建資金為123.3618萬元)。極大地改善了村級組織辦公條件。
6、全面推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。大會期間，黨代表所提意見建議25件，其中，黨的建設(shè)方面8件、經(jīng)濟建設(shè)方面10件、文化建設(shè)方面2件、社會建設(shè)方面5件。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學化、民主化水平。三是認真落實《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機制。目前，全縣456個村、9個社區(qū)已全面推行“六議兩公開”工作機制。
7、進一步規(guī)范全縣政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心(站)的建設(shè)和管理。一是采取由“4個窗口”(即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口)和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心27個，村(居)便民利民服務(wù)站465個，村民組便民利民服務(wù)點369個。投入資金150余萬元，購買計算機54臺、打印機27臺。為群眾服務(wù)達4177件(次)，件辦理3916件，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“一箱三卡”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、465個村(居)全部規(guī)范設(shè)置“有話給黨說信箱”，按季度發(fā)放“政策明白卡”、“便民連心卡”和“村務(wù)公開卡”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全縣共發(fā)放“三卡”20余萬張，收到群眾來信214封，解決群眾反映問題328個。
