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優(yōu)秀的秘書(shū)人員的工作心得模板(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):45

優(yōu)秀的秘書(shū)人員的工作心得模板

第1篇 優(yōu)秀的秘書(shū)人員的工作心得模板

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過(guò)去,回顧過(guò)去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標(biāo)而努力。

我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問(wèn)題

一、工作上不用心主動(dòng),缺乏必須主觀能動(dòng)性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不用心主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限,上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒(méi)有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。

五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車(chē)間生產(chǎn)一線了解狀況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏必須的創(chuàng)新資料以及實(shí)質(zhì)性的資料,總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書(shū),我感到十分內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)不足求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改善。

以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面

一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),做一名合格的秘書(shū)。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。

四、深入實(shí)際,多跑現(xiàn)場(chǎng),掌握車(chē)間反映的各種信息,并用心向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手的人才。

第2篇 秘書(shū)人員保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

保持___員先進(jìn)性活動(dòng)已步入高潮,隨著活動(dòng)的深入,對(duì)保持黨員先進(jìn)理解越發(fā)深刻,深深體會(huì)到秘書(shū)人員作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的“特殊群體”,只有認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),把握好“五性”,即政策性、特殊性規(guī)律性、準(zhǔn)確性、前瞻性,才能做好新時(shí)期的秘書(shū)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì),把握“政策性”

時(shí)代在發(fā)展,秘書(shū)人員所面臨的形勢(shì)也在不斷變化,有許多新知識(shí)和新領(lǐng)域需要熟知和探索,有許多新問(wèn)題需要研究和解決。只有孜孜不倦地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展需要,才能提高理論、政策水平,提高工作能力,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)去觀察問(wèn)題和分析問(wèn)題,發(fā)揮好參謀和助手作用。尤其是當(dāng)國(guó)家召開(kāi)的重大會(huì)議或政策出臺(tái)后,秘書(shū)人員首先要進(jìn)行閱讀,把握精神實(shí)質(zhì),緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,創(chuàng)造性地搞好工作。理論性的錯(cuò)誤,是秘書(shū)工作起草文件、撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中的“大忌”,杜絕這種可能性發(fā)生的唯一途徑仍是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì),工作才會(huì)得心應(yīng)手,避免理論性差錯(cuò)和工作上的被動(dòng)。同時(shí),秘書(shū)人員要全面掌握政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的知識(shí),做“萬(wàn)事通”,做“多面手”。

二、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握“特殊性”

作為秘書(shū)人員,把握好“特殊性”的關(guān)鍵是要擺正自己的位置。首先要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)與秘書(shū)是上下級(jí)關(guān)系,也是平等的同志關(guān)系。上下級(jí)關(guān)系就是要尊重領(lǐng)導(dǎo),善于將領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合的講話(huà),特別是即席講話(huà)進(jìn)行歸納,提煉上升到理論高度;平等關(guān)系就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要忠誠(chéng),這里的忠誠(chéng)不單指忠誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo),而是指忠誠(chéng)我們黨的事業(yè),對(duì)工作要敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解。其次要處理好與群眾的關(guān)系,把自己置于群眾之中,傾聽(tīng)他們的建議或意見(jiàn),及時(shí)做好信息反饋,發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用。

由于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法不盡相同,因此秘書(shū)人員要搞好本職工作,必須把握好這一“特殊性”。這就要求秘書(shū)能夠領(lǐng)會(huì)不同領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的意圖,貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所需。要發(fā)揮主觀能動(dòng)性、增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性,增強(qiáng)參政議政的針對(duì)性,對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)已考慮成熟的事情,要積極協(xié)助梳理成型,對(duì)正在考慮尚不成熟的事情,要及時(shí)幫助完善和提高。

參加會(huì)議做好記錄是秘書(shū)人員的基本工作。秘書(shū)首先要了解會(huì)議的主題,做到心中有數(shù)。其次要及時(shí)到會(huì),專(zhuān)心聽(tīng)講,做好記錄,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),要聽(tīng)出“弦外之音”———工作的重點(diǎn),在起草文件或領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí),要正確反映領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并上升到理論高度,指導(dǎo)實(shí)際工作。同時(shí),秘書(shū)人員向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)要敢于說(shuō)真話(huà),敢于反映真實(shí)情況,不能唯唯諾諾,吞吞吐吐,以保證領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)的信息。

三、做好辦文辦事工作,把握“規(guī)律性”

世上萬(wàn)物都有一定的規(guī)律性,辦文辦事也是如此。辦文辦事是秘書(shū)工作人員的主要工作,只有把握其規(guī)律才能高質(zhì)量、高效率地完成每一項(xiàng)工作。當(dāng)然,尋找規(guī)律、去偽存真是一項(xiàng)艱苦的工作,要善發(fā)現(xiàn)、多思考。在實(shí)際工作中秘書(shū)工作人員心要細(xì),做一個(gè)“有心人”。辦公室工作無(wú)小事,面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作,要不厭其煩,井然有序,不錯(cuò)辦、不漏辦、不誤辦。做到“全、細(xì)、精”,全就是全面掌握本單位的基本情況,胸有成竹;細(xì)就是大事小事都分層次去解決,分清輕重緩急,不漏掉任何一項(xiàng)工作;精就是保證工作的質(zhì)量,讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,讓同志們滿(mǎn)意。

秘書(shū)人員要抓好各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,根據(jù)單位的實(shí)際,每月進(jìn)行分解,上旬、中旬、下旬分別進(jìn)行督查,從中了解工作的進(jìn)展情況,掌握第一手資料,并及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)反饋,以達(dá)到事半功倍的目的。

秘書(shū)人員對(duì)文件的格式、種類(lèi)等方面要了如指掌,尤其是黨委、行政辦公室合一的單位,更應(yīng)當(dāng)如此。黨委和行政文件的格式既有共同之處,也有不同之處。黨委文件有決議、決定等多個(gè)種類(lèi),而行政文件有命令(令)、公告等十多個(gè)種類(lèi),每個(gè)種類(lèi)的應(yīng)用方式也不相同,秘書(shū)人員要把握公文的規(guī)律性,只有真正掌握了每個(gè)種類(lèi)的性質(zhì)才能在實(shí)際應(yīng)用中不出現(xiàn)失誤。

秘書(shū)人員在工作中要擺正心態(tài),特別是在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神時(shí)應(yīng)不摻雜個(gè)人意見(jiàn),原原本本地執(zhí)行,使之不走樣、不變形、不夸張。在撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)時(shí),對(duì)工作突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)時(shí),要不加個(gè)人恩怨。在辦事中秘書(shū)人員要嚴(yán)格要求自己,秉公辦事,堅(jiān)持原則,決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)辦私事,樹(shù)立自己的“形象”。

四、加強(qiáng)調(diào)研與反饋,把握“準(zhǔn)確性”

調(diào)研工作是秘書(shū)工作的重要組成部分。秘書(shū)人員在調(diào)研時(shí)要反映真實(shí)情況,堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話(huà)、查實(shí)情、見(jiàn)實(shí)效,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策打下基礎(chǔ),做到“貼近、過(guò)硬、求高、務(wù)實(shí)”。即:在調(diào)查研究課題選擇上———貼近,注重緊密性。把重點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,圍繞中心工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)擬定課題。在調(diào)查研究工作作風(fēng)上———過(guò)硬,注重扎實(shí)性。秘書(shū)人員不僅要有良好的政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、觀察思維能力,而且需要有過(guò)硬的思想作用和工作作風(fēng)。在調(diào)查研究質(zhì)量上———求高,注重深刻性。在調(diào)查研究過(guò)程中,要堅(jiān)持用唯物的觀點(diǎn)、辯證的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、客觀的觀點(diǎn)看待某一問(wèn)題,研究某一事物。在調(diào)查研究?jī)?nèi)容上———?jiǎng)?wù)實(shí),注重真實(shí)性。不片面地看待問(wèn)題,不靜止地看事物、掩蓋事實(shí)真相,不夸大其詞,不隨意拔高,不任意貼標(biāo)簽,實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,正確服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

五、善于思考動(dòng)腦筋,把握“前瞻性”

秘書(shū)工作可以濃縮為“當(dāng)好參謀、做好助手”八個(gè)字,這是一項(xiàng)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單、做起來(lái)難的工作。因此,秘書(shū)要有超前意識(shí),這是掌握主動(dòng)權(quán)最有效的辦法。市委辦公室每階段的黨委工作、行政工作總結(jié)和下階段的工作安排意見(jiàn),都是有時(shí)間性的文字材料。為此我們都提前準(zhǔn)備,廣泛收集素材,對(duì)下季度的工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)、工作重點(diǎn)和具體措施,供領(lǐng)導(dǎo)參考,發(fā)揮了參謀助手的作用。如果事事要領(lǐng)導(dǎo)催著辦,秘書(shū)人員只能是疲于應(yīng)付,捉襟見(jiàn)肘,難出成績(jī)。由此可見(jiàn),秘書(shū)人員要有一定的敏感性和準(zhǔn)確的直覺(jué),要有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題的綜合能力,對(duì)問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)能力。要做到這一點(diǎn),功夫須花在平常,將直覺(jué)的偶然性建立在邏輯的必然性之上。在平常的瑣碎的工作中,要知其然,亦知其所以然,才能在需要之時(shí)得出準(zhǔn)確、必然的直覺(jué)判斷。

第3篇 辦公室秘書(shū)工作人員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)歷經(jīng)一個(gè)多月,作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室秘書(shū)組的一名成員,我的感觸頗多,總結(jié)起來(lái)有以下三點(diǎn)體會(huì)。

一、充分認(rèn)識(shí)重要意義,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)

不論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,還是普通黨員,都應(yīng)該從指導(dǎo)思想的高度理解學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要意義,體現(xiàn)為“四性

”。一是重要性。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,解決現(xiàn)實(shí)矛盾問(wèn)題等都需要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念。二是緊迫性。要實(shí)現(xiàn)到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo),我們還需幾十年的努力,發(fā)展任務(wù)相當(dāng)繁重,這就迫切需要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀。三是必要性。面對(duì)新形勢(shì),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。四是長(zhǎng)期性。確立科學(xué)發(fā)展觀作為黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想,有著充分的理論根據(jù)、現(xiàn)實(shí)根據(jù),也符合我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的需要。

二、不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)科學(xué)發(fā)展形勢(shì)

作為秘書(shū)組成員,在加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、研究能力、統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和協(xié)作能力的基礎(chǔ)上,要做到“四個(gè)善于”,不斷提高自身素質(zhì)。一要善于學(xué)習(xí)。時(shí)刻保持“一日不學(xué),不進(jìn)則退”的緊迫感,做到勤學(xué)不輟,形成科學(xué)的思維方式、處事態(tài)度和工作能力。二要善于思考。“思路決定出路”,把各項(xiàng)工作理解透徹,運(yùn)用科學(xué)的方法分析,不斷提高思考水平和思維層次。三要善于創(chuàng)新。工作中有自己的新思路、新理念,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)中的新提法、新觀點(diǎn),做到牢記在心、融會(huì)貫通。四要善于總結(jié)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)好思路、好方法,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好典型,努力提高文稿質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

三、立足本職努力工作,貫徹科學(xué)發(fā)展要求

作為秘書(shū)組成員,在本職工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求,要在“四強(qiáng)化四做到”上下功夫。一要強(qiáng)化發(fā)展理念,做到又好又快完成工作。有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)各項(xiàng)工作,做到雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行,堅(jiān)持認(rèn)真、認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致、細(xì)致再細(xì)致,力求實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。二要強(qiáng)化人本理念,做到為民服務(wù)。把維護(hù)好人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),針對(duì)不同群體,創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三要強(qiáng)化統(tǒng)籌理念,做到忙而不亂。在統(tǒng)籌兼顧的前提下,分清主次,區(qū)別輕重緩急,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,及時(shí)全面準(zhǔn)確理解,強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四要強(qiáng)化大局理念,做到提升質(zhì)量。按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求,樹(shù)立一盤(pán)棋思想,齊心協(xié)力,通力合作,促使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)永續(xù)工程,以上只是我目前學(xué)習(xí)后的初淺體會(huì)。今后,我還要更加努力工作,爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定信仰者、積極宣傳者、忠誠(chéng)實(shí)踐者,為雙橋的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

優(yōu)秀的秘書(shū)人員的工作心得模板(3篇范文)

轉(zhuǎn)眼間上半年度已過(guò)去,回顧過(guò)去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有疏忽之處
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