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紀委辦公室主任述職報告(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數:101

紀委辦公室主任述職報告

第1篇 紀委辦公室主任述職報告

根據年度述職考核工作要求,現將全年思想和工作情況報告如下,請領導和同志們進行評議、監(jiān)督和批評。

一、堅持理論學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

一是認真學習黨章。堅持把學習黨章作為自己理論學習,武裝頭腦的根本基點,努力做到真學、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風尚。三是比較系統(tǒng)地參加了中紀委和省紀委紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班,并結合思想實際,撰寫心得筆記、學習體會2萬多字。四是平時注意讀書看報,堅持周一周三政治學習和業(yè)務學習制度,自覺學習科學知識、法律知識和勝任本職工作的業(yè)務知識,做到學以致用,用以促學,學用相長。

二、堅持勤奮工作,努力完成分管工作任務。

能夠擺正位置,尊敬主管,當好助手。在區(qū)紀委常委會集體領導下,按照分工,與機關工作人員一起,結合工作實際,采取有效措施,創(chuàng)造性的開展工作,使全區(qū)黨風廉政建設和反_斗爭各項工作任務得到了順利進展,有效落實。一是抓好黨風廉政建設工作。為切實落實黨風廉政建設責任制,與紀委辦公室人員一起制定印發(fā)了《全區(qū)黨風廉政建設和反_工作意見》、《___區(qū)黨風廉政建設和反_主要工作責任分解》。

作為區(qū)黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室主任,能夠主動當好領導的參謀,專題召開任務分解會和定期協(xié)調會,明確具體要求和責任部門。及時把黨風廉政建設和反_斗爭納入整體工作目標,列入黨員干部學習教育內容,努力做到定期部署,定期檢查,定期落實。經常組織開展各種廉政教育活動,積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè))活動。二是創(chuàng)造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。

為使基層黨員干部切實適應帶領群眾建設小康社會,構建和諧社區(qū)的要求,區(qū)紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度,提高了黨員干部自我約束意識,加強了群眾監(jiān)督。三是做好紀檢監(jiān)察信訪和案件工作。始終把處理群眾來信來訪反映的問題和對違紀違法行為的查處,作為分管工作的一項重要任務來抓,以《信訪條例》和《2022—2023年紀檢監(jiān)察信訪目標管理實施意見》為依據,加強業(yè)務知識學習,提高辦信辦案工作質量,嚴格程序,對來信來訪反映的問題,做到件件有登記,事事有回音。先后與信訪室共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報50件次,查處了結47件次。較好地履行了紀檢監(jiān)察干部教育、保護、監(jiān)督、查處的四項職能。

四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優(yōu)勢,加大下訪力度,經常帶領機關工作人員深入鄉(xiāng)村和社區(qū),調研工作,了解民情。定期組織基層紀檢監(jiān)察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取群眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。堅持“內強素質,外樹形象”,積極開展建立學習型紀檢監(jiān)察機關活動,建立健全機關管理,案件質量跟蹤內部監(jiān)督制度,做到崗責統(tǒng)一,崗能相符。注重加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育,確保高效優(yōu)質完成紀檢監(jiān)察機關日常工作,有力促進全區(qū)紀檢監(jiān)察工作整體上水平。

三、堅持嚴以律己,誠實做人。

作為紀委辦公室主任,能夠愛崗敬業(yè),盡快適應新環(huán)境,學習新知識。在平凡崗位上,嚴以律己,誠實做人。對領導的指示,做到堅決服從,認真執(zhí)行,從不越權。對同級做到相互尊重,主動配合,從不越位。對同事做到相互溝通,團結合作,從不擺派。平時嚴格遵守區(qū)五條“禁令”,堅持出滿勤,干滿點。能夠嚴格按照紀檢監(jiān)察干部標準要求自己。管好自己的頭,保持清醒頭腦,立場堅定。管好自己的嘴,不隨意表態(tài),亂吃亂喝。管好自己的手,不濫用紀檢監(jiān)察職權,不亂拿亂要。管好自己的腿,不該去的地方堅決不去。

回顧過去一年來的工作,自己雖然做了應該做的工作,也取得了一定成績,但仍存在不足之處。一是理論學習抓的還不夠緊,學習自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和辦案技能還不夠精。紀檢監(jiān)察工作綜合水準仍需提高。存在這些問題主要原因是:自己主觀上思想觀念不夠解放,客觀上深入基層調研工作不夠經常,工作上創(chuàng)新意識、典型意識不強。今后自己決心發(fā)揚成績,克服不足,勤奮學習,扎實工作,言行一致,表里如一。加強自我教育,刻苦鉆研業(yè)務,以爭先恐后的工作姿態(tài),努力完成本職工作任務。

20xx年xx月xx日

第2篇 xxxx年縣紀委辦公室主任述職報告

今年以來,在組織的關心和領導下,無論在縣紀委辦公室主任崗位上,或是縣體育局黨組成員、副局長崗位中,我都能較快地適應、融入并且完成角色轉變,扎實履行崗位職責,不負組織的信任與期望?,F將有關情況報告如下:

一、勤學為要,夯實履職之基

始終謹記學習是永恒的主題,結合崗位職責需要及縣委縣政府決策部署,豐富各類學習形式和內容,確保在信息快速發(fā)展的大背景下,不落后、不掉隊。

一是堅持把深入學習黨的十九大以及___系列重要講話精神作為一名黨員領導干部提升自身素養(yǎng)的基本要求,始終堅持不懈。今年以來,共參加縣委、縣紀委、縣直機關工委、縣體育局組織召開的十九大及___精神學習會15余次外,還每周堅持通過觀看新聞聯(lián)播、報紙、網站、微信等載體,深入學習中央最新精神,促進自己始終在思想上與黨中央保持一致。

二是把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課。以中國___第十八屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議精神學習為總領,先后自學了新修訂的黨章、兩個《準則》、兩個《條例》等最新黨紀條規(guī),將《浙江省貫徹<中國___問責條例>;實施辦法》、《中國___巡視工作條例》等作為自己到體育局率之后的鏡鑒。

三是把業(yè)務學習作為擔當的底氣所在,常抓不懈。到縣體育局履職后,7月份組織前往蘇州、寧波、上虞等地考察基層體校辦學的最新經驗,結合《浙江省縣級體校改革發(fā)展實施方案》,組織開展新型體校改革探索工作。針對所分管的體育中心基建項目驗收中存在的問題、競訓工作與以往業(yè)務工作差異性大的情況,主動向科室人員請教,向縣財政、審計、資管等部門專家情況,努力提升履職水平。

二、務實為本,強化履職之效

(一)擔任縣紀委辦公室主任期間

一是高度深度兼顧,提升文字質量。始終堅持把綜合文字工作作為辦公室工作核心內容抓緊抓好,在政策方面上接天線、下接地氣,本著科學嚴謹的態(tài)度,帶頭轉文風,認真起草好各類講話稿、公文。先后起草全會報告、部署材料、匯報材料、經驗交流、理論文章等各類領導講話稿20份。同時,充分發(fā)揮辦公室的審核把關作用,對凡是以委局名義對外行文的正式文件,均落實人員在語句、政策、格式等方面嚴格把關,切實以文字質量提升委局機關對外軟形象。同時,積極圍繞委局機關中心工作、重點任務,有的放矢地開展調研活動,參與委局主要領導調研課題撰寫活動,并在市紀委評比中取得了一等獎的好成績。同時,加強紀檢監(jiān)察信息錄用與報送工作,半年時間有2篇信息得到市委常委、市紀委宋志恒書記的批示肯定,信息錄用同期排全市前三。

二是創(chuàng)新繼承并容,規(guī)范督查協(xié)調。牢記辦公室是委局中心樞紐和潤滑帶的地位,一方面,站位全局抓好統(tǒng)籌協(xié)調,努力保障各項工作在辦公室一刻不停,上行下達左右溝通有序有效;另一方面,突出重點,分清主次與輕重緩急,著力提升辦公室綜合協(xié)調的效益和質量。對全年委局重點工作進行細化分解,實行書記、副書記、常委副局長、室主任、一般干部五級責任捆綁制度,以工作匯編形式對各自分解責任一一在列,抓好工作的落實推進。重要批示督辦機制,將凡涉及委局主要領導批示的重要工作實行掛號和銷號登記制度,落實專人定期對委局重要批示件交辦落實情況進行跟蹤督促,確保重要決策部署的執(zhí)行力。認真領會全縣“三級干部大會”精神,主動與縣人武部對接,牽頭制定全縣紀檢監(jiān)察干部“鐵軍鑄魂”軍訓活動方案,融入種植廉政公益林等元素,在縣直單位中第一個組織開展留宿式軍訓活動。

三是真心耐心結合,加強后勤保障。認真當好委局機關服務員和管家婆的角色,在后勤服務中始終勤勤勉勉、任勞任怨。在公務接待方面,嚴格執(zhí)行公務接待標準,按照熱情、節(jié)儉的原則,認真做好23批次的接待工作。在會務工作方面,抓好與會務中心及會議主辦單位的銜接,以主動的貼心服務,確保委局領導及相關室在會務細節(jié)方面不費心。在設備保障方面,認真執(zhí)行大額采購一律嚴格報批的流程,嚴控廉政風險點,確保在委局機關各辦公室辦公設備等方面得到有力的軟硬件支持,又最大化提升辦公用品的利用效率。在財務工作方面,認真做好財務核銷和預決算工作,及時宣傳差旅費報銷最新標準等財務方面知識,做好財務報銷、專項經費使用報批等的把關工作。

(二)擔任縣體育局黨組成員、副局長期間

7月份,在組織的關心下,我轉崗至縣體育局,擔任縣體育局黨組成員、副局長。針對體育工作業(yè)務不熟悉、領域跨度大等情況,主動向局班子領導請教,向科室同志請教,確保自己能快速完成角色轉變,當好局主要領導的副手,不至于成為一名“閑人”。

1.著眼規(guī)范、高效,進一步強化辦公室的綜合協(xié)調職能。堅持把十字路口交通警察的理念灌輸給辦公室每位工作人員,使辦公室每位同志認識到全局工作運轉高效與否,辦公室的服務質量是關鍵因素。工作謀劃中,建立健全了責任分工和細化推進制度。工作推進上,形成了事前預通知,定期督查提醒,事后查漏補缺的機制,確保全局“1+5”項目等重點工作及時有效開展。保障上,創(chuàng)新建立《重要事項協(xié)調申請表》機制,以系統(tǒng)化的形式將局機關重要工作進行痕跡化、規(guī)范化管理,積極為沙灘氣排球邀請賽、滑翔傘定點聯(lián)賽等賽事提供后勤保障工作。同時,組織辦公室每位同志結合各自崗位,就財務、公文、綜合文字、人事等等工作為全局干部開展培訓,進一步促進全局干部對辦公室工作的認知與理解。

2.著眼擔當、拼搏,進一步強化競訓工作的積極主動性。始終把競技體育為體育工作“三駕馬車”的先鋒作用,把抓好競訓工作作為體育工作的標志工程。堅持效果導向,以第十六屆市運會為中心,保障競訓干部心無旁騖做好賽前備訓、賽中備戰(zhàn)、賽后總結工作,同時加強與市體育局、市體校以及全縣各中小學校教練的溝通工作,在全縣營造全力拼搏市運會、為xx爭光的積極氛圍。本屆市運會,我縣青少年組共獲得115.5枚金牌,位列賽事金牌榜第三,比上一屆前移兩位。

3.著眼改革、探索,進一步強化基層體校辦學的模式創(chuàng)新。針對縣體育運動學校在辦學、管理等方面存在的問題,加大改革步伐,一改以往由局領導兼任校長的模式,將縣體校教練的考核權、管理權下放給縣體校領導班子,確保權力下放到位、日常監(jiān)督考核到位。加快推進體校運動員的軟硬件保障,局主要領導牽頭多次前往財政等部門協(xié)調各項經費保障,其中運動員伙食補助首次實現了“零”的突破。

4.著眼安全、形象,進一步強化體育中心的服務水平。堅持以人為本,督促狠抓中心員工素質提升工程,組織前往縣文博館開展互比互學活動,嚴把員工入口關,8月份7名新進人員一律實行網上公開公正公示。堅持以安全為生命線,督促中心嚴格制定各類安全預案,做到安全責任人人挑,通過安全演練、日常巡檢等制度,有效加強對安全隱患問題的防控。針對縣體育中心地理位置的特殊性,進一步完善輿情應對應急預案,建立了從員工到局主要領導的報告機制并抓好落實執(zhí)行,如縣體育中心及時應對溢水輿情的成效得到了縣領導的肯定,閱讀數超過1萬次。同時,就中心工程驗收問題,按照年底完成一大步,明年5月份全部完成驗收的目標,積極對接縣財政、審計等單位,加大對監(jiān)理單位、施工單位的督促力度,確保工作扎實推進。

三、自律為常,不忘履職之衷

無論身在紀委,還是從事體育工作,始終牢記正人先正己,明辨廉潔和不廉潔就是“1”和“0”的區(qū)別,提醒自己時刻不忘初心、不忘初衷、警鐘長鳴。到縣體育履職后,利用分管黨風廉政建設的契機,通過組織開展津補貼問題自查自糾、體彩經營問題整改、廉政風險點防控等活動,以及邀請縣紀委第一紀檢監(jiān)察室主任楊建食作案例警示講座、與分管科室談心談話等措施,帶動自己、帶動局機關全體同志投身廉潔自律、胸懷坦蕩、寬心工作的積極氛圍。在工作之外,能時刻慎微慎獨慎行,以黨員領導干部的高標準自我要求,持守優(yōu)良作風。嚴格執(zhí)行《中國___廉潔自律準則》等相關規(guī)定及中央八項規(guī)定精神和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、市委“1+8”文件精神等有關要求,本人及配偶均在機關單位上班,無從事任何盈利性活動。積極響應縣委“禮讓斑馬線”、“垃圾革命”等專項部署,堅持在細處、小處自己先讓一讓、等一等、做一做,以真心傳遞社會公德,傳播正能量。

四、以法為矩,不蹈履職之殤

深入學習全面依法治國有關精神,著力培養(yǎng)自身法律知識、法制意識、法治理念。工作中,認真學習新的刑事訴訟法以及新修訂出臺的廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、黨內政治生活若干準則、黨內監(jiān)督條例等黨內法規(guī),并結合自身崗位實際及生活習慣作對照檢查,時刻提醒自己要以知法守法為基礎,以模范踐行為標桿,以“樹新形象、做好榜樣”為落腳點,確保工作履職有依有據。同時,無論在縣紀委還是縣體育局工作期間,始終嚴格抓好規(guī)范性文件的報備審查工作,確保文件印發(fā)審核有法可依、有理可據。就日常工作中遇到的行政復議等事項,協(xié)同科室同志一道加強與法律顧問的溝通,確保依法行政。就全市安全生產等相關中心工作,主動學習法律相關知識,并積極配合參與法律知識測試活動。

第3篇 2023年紀委辦公室主任述職述廉報告

20xx年4月底,我被組織提拔擔任辦公室主任。自到市紀委工作以來,我始終注重加強學習,提高修養(yǎng),恪盡職守,勤奮工作,團結帶領辦公室全體同志認真落實各項工作任務。根據市委有關要求,現將本人德、能、勤、績、廉等方面情況向市委考核組匯報如下:

一、努力適應崗位變化,大力加強政治理論和業(yè)務學習。

學習是增長知識、提高能力、提升素質的重要途徑。我非常清醒地認識到,一方面,從宣傳部門來到紀檢監(jiān)察機關工作,新的崗位對自身知識能力提出了新的更高要求;另一方面,在我來之時,上一任主任已經調走兩年多了,副主任則與我同時被提拔到市直單位任職,客觀形勢逼迫自己必須盡快頂上去。為此,我把加強學習、熟悉工作作為頭等大事來抓。近一年來,不管工作多忙,我都堅持擠出時間看書看報,堅持認真參加委局機關的各種學習活動,堅持寫學習筆記和學習心得,所記的學習筆記已不下3萬字。20xx年自己主要加強了兩個方面的學習:

一是加強了政治理論學習。認真學習了黨的路線、方針、政策,認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和“七一”重要講話。通過學習,進一步提高了政治理論水平,增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是著力加強了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習。

除了每天堅持閱讀《中國紀檢監(jiān)察報》外,我還認真閱讀了中紀委編印的《紀檢監(jiān)察概論》、《反腐倡廉監(jiān)督教程》及吳官正所著的《正道直行》等書。與此同時,還花了很多時間,認真學習中紀委、省紀委、市委、市紀委近年來發(fā)布的有關黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列文件和規(guī)章制度。10月底,我還主動要求參加了全市新任紀檢監(jiān)察干部培訓班,接受了整整一周的業(yè)務知識培訓。通過狠抓學習,我感到自己的思想認識水平有了很大的提高,原本較為生疏的紀檢監(jiān)察知識逐步變得熟悉起來,學習使自己較快地完成了從宣傳干部到紀檢監(jiān)察干部的角色轉換,為自己正確簽處文件、順利地組織起草好紀委換屆工作報告等打下了較好的基礎。

二、盡心盡職開展工作,不斷提升辦公室工作水平

辦公室除擔負文件收發(fā)起草、財務管理、車輛管理、事務接待、會務保障、信息檔案、綜合協(xié)調外,還行使對培訓中心、后勤服務中心、廉政教育基地的管理職責。針對辦公室任務繁雜、人手緊張、人員構成多樣等狀況,我到市紀委辦公室工作后,以委局機關開展的“轉變作風樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”主題活動為契機,提出了創(chuàng)建“學習型、和諧型、勤勉型、效能型辦公室”的工作目標,并在黨代會后根據徐書記指示,把

提高機關內部管理水平,努力實現辦公室工作“規(guī)范化、制度化、程序化、科學化”作為工作重點來抓。在委局領導的關心重視指導和各室的大力支持下,通過全室同志們的共同努力,辦公室不僅較好地完成了各項工作任務,而且內部凝聚力得到了增強,在委局機關的形象得到了提升,并被評為委局機關“2023年度先進單位”。

20xx年本人主要開展了以下一些工作:

1、認真做好了市紀委換屆前后有關工作。組織起草了市紀委向市第十二次黨代會的工作報告以及市紀委十一屆一次全會上市委書記、市紀委書記的講話,高質量完成了市紀委全會的會務組織工作及換屆后委局機關第一次干部職工大會的會務組織工作,組織起草了徐書記在干部職工大會上的講話稿。

2、努力抓好信息編發(fā)上報工作。2023年5月份以來,共組織編發(fā)《萍鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察信息》25期,組織上報中紀委、省紀委紀檢監(jiān)察信息300余條,被省紀委辦公廳評為“2023年度全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位”。

3、組織修訂了委局機關內部管理制度。根據委局領導指示,制定提出了修訂方案,組織召開了專題會議分解了工作任務,全程督導了此次修訂工作。目前,已修訂匯編了33項內部管理制度,總字數達4萬余字,其中辦公室修訂完成的達22項3萬余字。

4、組織整飾了辦公環(huán)境。組織做好二樓會議室、常委會議室和三個樓層衛(wèi)生間的改造和公共區(qū)間的照明設施改造工作,使辦公環(huán)境得到了改觀。積極組織做好了紀檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會議室設備升級、廉政教育基地供水設施改造和自動監(jiān)控系統(tǒng)改進工作,進一步提升了后勤保障功能。

5、認真做好了文件處理、對外接待及財務、車輛管理等各項工作。一年來共處理上級來文1000余個、核發(fā)委局各類文件90多個,接待上級和兄弟省市來賓36批200余人次。規(guī)范加強了財務管理和車輛管理,積極完成了委局機關各項后勤保障工作。

6、積極推動了辦公室工作創(chuàng)新。認真落實主要領導指示,創(chuàng)辦了《每周要事》、《每月督查》兩份內刊,建立形成了更加有效的工作交流通報督查機制。設計制作了新的公文處理單,優(yōu)化了公文辦理流程,提高了公文處理質量。創(chuàng)建了手機短信信息發(fā)送平臺,進一步提高了辦公室數字化電子化辦公水平。切實發(fā)揮了參謀助手職能,提出了一些合理化建議被領導采納,其中在務虛會上所提出的“建立市直單位向市紀委全委會專題述廉制度”的建議,受到主要領導多次表揚。

三、高度重視保廉修德,大力提高自身修養(yǎng)水平

我一直認為,德是每個人的立身之本,廉是每個干部的立身之本。到市紀委工作后,我更加清醒地認識到,自己作為紀檢監(jiān)察干部,擔負著監(jiān)督職責,更必須加強思想道德修養(yǎng),大力抓好廉潔自律工作,努力樹立良好的形象。

1、常修“四德”,提高道德水準。自己堅持加強道德修養(yǎng),時刻注意遵守社會公德,職業(yè)道德、家庭美德,在單位尊敬領導,團結同事,與人為善,公道正派。在對外交往中處事低調,謙和待人,從不因自己是紀檢干部并在領導身邊工作而高人一等,盛氣凌人。個人生活儉樸,家庭和睦,鄰里和諧。

2、謹守《準則》,注重廉潔自律。自己多次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定,經常以《廉政準則》檢視自己,約束自己。在辦公室沒有直接管錢管物,從未利用職務之便貪圖便宜。身為辦公室主任,在用車方面雖有一些便利條件,但自己不僅嚴格遵守了上下班拼車的規(guī)定,而且經常不坐本單位車輛。除注重自身廉潔自律外,我還通過完善管理環(huán)節(jié)、經常性提醒等方式,教育引導辦公室其他同志廉潔辦事、勤儉辦事,并取得了明顯成效。

紀委辦公室主任述職報告(3篇范文)

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