公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路（15篇范文）

第1篇 公司黨委2023年工作總結(jié)及2023年工作思路

2022年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所屬各黨總支、支部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為主線，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效，為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證、智力支持和精神動(dòng)力。一年來，公司各項(xiàng)工作開展得有序有效，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營(yíng)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

一、2022年工作情況：

（一）抓組織，強(qiáng)基礎(chǔ)，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、堅(jiān)持、完善了黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，創(chuàng)先學(xué)習(xí)方式，一改過去單純的政治理論學(xué)習(xí)模式。采取理論與實(shí)際相結(jié)合研討式學(xué)習(xí)，各個(gè)部門結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)，制定發(fā)言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推進(jìn)工作的目的。

2、組織召開好二屆一次黨代會(huì)。嚴(yán)格按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好公司二屆一次黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，圓滿地完成黨委的換屆選舉。

3、認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，聯(lián)系工作實(shí)際開展黨性分析，認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定逐條進(jìn)行查找，對(duì)存在的問題認(rèn)真進(jìn)行剖析，提出解決的辦法，針對(duì)征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論提出整改措施并進(jìn)一步落實(shí)整改。

4、完善基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全完善基層黨組織建設(shè)，尤其加強(qiáng)駐外項(xiàng)目部黨組織力量，先后成立了新昌、海門、寧德和井岡山項(xiàng)目部，并配備了專職黨支部書記及工作人員，保證了駐外項(xiàng)目黨支部工作的有效開展。

5、加強(qiáng)黨總支、支部的考核力度。黨委按照江西分公司下發(fā)的《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司江西分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，結(jié)合公司基層黨支部實(shí)際情況，按照黨支部工作考核細(xì)則，對(duì)黨支部工作進(jìn)行季度檢查與指導(dǎo)，檢查情況在每季度的支部書記例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并表彰前三名的黨支部。

6、規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，發(fā)展新黨員8人，轉(zhuǎn)正7人。同時(shí)注重積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大積極分子隊(duì)伍。

（二）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)實(shí)效，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效顯著

在深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)中，班子成員以身作則帶頭開展創(chuàng)建活動(dòng)，使學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)取得了實(shí)效。

一是工作到位質(zhì)量高。從組織上、制度上、步驟上、工作上抓好部署，為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三個(gè)階段、九個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作有序開展奠定了基礎(chǔ)；

二是建立全員學(xué)習(xí)計(jì)劃。各黨總支、支部結(jié)合自身實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和愿景目標(biāo)，并組織黨員干部根據(jù)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合自身崗位及工作實(shí)際，制定了個(gè)性化的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，覆蓋率達(dá)100%；

三是學(xué)習(xí)教育形式活。召開了黨建工作暨學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)；公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織上輔導(dǎo)課，與基層員工交流學(xué)習(xí)體會(huì)；5月，舉辦了黨章知識(shí)競(jìng)賽和“當(dāng)好主人盡職責(zé)，建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽；6月，舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)等；11月，公司本部組織廣大黨員干部觀看紀(jì)實(shí)教育片《第一書記》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自為本部管理人員贈(zèng)送了《為你自己工作》、《電力員工不可缺少的18種精神》兩本書，黨委書記勉勵(lì)本部管理人員要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)中起到表率作用。

四是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；

五是學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力大。及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)信息，不斷加大宣傳力度，營(yíng)造自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)活動(dòng)影響力。

(三)抓承諾，強(qiáng)執(zhí)行，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。公司黨委成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展。按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，研究制訂了《江西中電電力工程有限責(zé)任公司深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位。

1、召開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。進(jìn)一步明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)工作，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效地向前推進(jìn)。

2、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。通過召開黨委會(huì)、黨總支、支部會(huì)議，組織專題學(xué)習(xí)等形式，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了廣泛動(dòng)員和全面部署，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等緊密結(jié)合起來。充分運(yùn)用工作簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站、宣傳展板等媒體，大力宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)進(jìn)展、典型經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效。

3、編輯“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)文集。將“當(dāng)好主人盡職責(zé)、建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽獲獎(jiǎng)作品和近兩年榮獲上級(jí)單位榮譽(yù)稱號(hào)的集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡編成文集，大力宣揚(yáng)“窮且益堅(jiān)、不墜青云之志”的勞模精神。

4、開展以“我承諾、做表率、創(chuàng)佳績(jī)”為主題的公開承諾活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層、走訪群眾，廣泛征求群眾意見。各黨總支、支部、黨員干部結(jié)合實(shí)際和崗位特點(diǎn)，作出承諾事項(xiàng)，力求做到“諾必踐、踐必果”。

5、開展黨員亮牌服務(wù)活動(dòng)。在每位黨員的辦公桌前擺放崗位承諾牌，亮明身份，公開承諾，注重實(shí)效，不斷增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。并設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，舉行集體佩戴黨徽，重溫入黨誓詞儀式。全體黨員統(tǒng)一掛牌上崗，亮明身份，接受監(jiān)督。黨員干部在亮牌服務(wù)中，率先垂范，嚴(yán)把承諾關(guān)、審諾關(guān)、定諾關(guān)、示諾關(guān)和踐諾關(guān)，確保承諾事項(xiàng)緊貼實(shí)際、切實(shí)可行。

6、開展群眾技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。配合安生、人勞部門結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際開展電機(jī)、水泵技能競(jìng)賽，承辦江西分公司熱工技能競(jìng)賽，并榮獲團(tuán)體第一名和個(gè)人前三名，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干，引導(dǎo)和激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)排頭兵。

（四）抓制度，強(qiáng)監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好

公司深入推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，并取得了良好的成效。

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立起黨政一把手親自抓、紀(jì)委書記重點(diǎn)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體抓、各部門分工負(fù)責(zé)、依靠員工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全了監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成閉環(huán)管理。公司每季度組織黨群、紀(jì)檢監(jiān)察人員，對(duì)所屬單位黨的目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，確保公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)能順利完成。

2、注重教育的常態(tài)化，與時(shí)俱進(jìn)，反腐倡廉宣傳教育扎實(shí)有效。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分利用各級(jí)黨組織實(shí)施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個(gè)平臺(tái)將教育輻射到廣大黨員和全體員工；把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來，建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度；把反腐倡廉教育貫穿到對(duì)黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎(jiǎng)懲的各個(gè)環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容。

活動(dòng)期間，及時(shí)下發(fā)了公司《關(guān)于開展以“扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)”為主題的宣傳教育活動(dòng)月的通知》，明確了活動(dòng)的主題、目的和意義。各分公司能夠按照《通知》要求，扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育月各項(xiàng)活動(dòng)，組織開展了專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉制度建設(shè)的自查自糾工作等多項(xiàng)活動(dòng)，取得良好效果。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課8場(chǎng)次，開展中層干部任前廉潔談話4人次，與重點(diǎn)崗位人員13人進(jìn)行了廉政談話，簽訂廉潔從業(yè)承諾書93份。共制作宣傳欄2塊，展板2塊，宣傳稿件2。

組織黨員干部觀看《國(guó)門懲腐》、《鏟除小金庫(kù)》等警示教育片，并圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行座談、討論，查找問題7條，制定整改措施7項(xiàng)，提高了廣大黨員干部的廉政意識(shí)，筑牢了思想防線。全公司開展廉潔教育活動(dòng)35場(chǎng)次，受教育人數(shù)872人次并組織全公司300余人參加了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個(gè)文件的網(wǎng)上知識(shí)答題活動(dòng)。通過參加“為祖國(guó)喝彩”紅歌賽，分公司先模報(bào)告團(tuán)巡回演講，抓住時(shí)機(jī)適時(shí)開展教育。開展正面教育，樹立黨的艱苦樸素作風(fēng)。公司分別在4月份、6月份組織本部全體人員、優(yōu)秀黨員和黨總支書記45人次到豫章監(jiān)獄和西北柏，參觀警示教育基地和革命地，開展黨員教育活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督公司對(duì)外工程成本管理及審計(jì)監(jiān)督,參與井岡山項(xiàng)目部員工住房修繕、分宜#9機(jī)b修工程等項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算控制測(cè)算，合理控制外部工程費(fèi)用。同時(shí)參加各項(xiàng)工程外包合同、采購(gòu)合同、租賃合同的洽談，強(qiáng)化公司的合同管理，促進(jìn)公司的成本控制。

注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。公司在干部選拔任用方面，嚴(yán)把教育培訓(xùn)、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個(gè)環(huán)節(jié)，以紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”把好干部“入口”關(guān)。

做好日常監(jiān)督，防患于未然。以專項(xiàng)效能監(jiān)察、專項(xiàng)檢查的形式開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督；把堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展監(jiān)督的經(jīng)常性工作。要求領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)重大事項(xiàng)、收入情況、述職述廉進(jìn)行報(bào)告。持續(xù)開展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部持股、投資以及預(yù)防“小金庫(kù)”監(jiān)督檢查。

（五）抓下訪，強(qiáng)教育，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定

1、公司黨委以認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動(dòng)為平臺(tái)，抓好下訪月和送清涼活動(dòng)。黨總支、支部扎實(shí)開展“三聯(lián)”活動(dòng)，聯(lián)系人深入基層，及時(shí)掌握聯(lián)系對(duì)象思想動(dòng)態(tài)，努力幫助其解決實(shí)際困難，密切了黨群、干群關(guān)系，營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各駐外項(xiàng)目部，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工，為他們送去生活用品，體育器材及各類文化知識(shí)書籍等，豐富駐外項(xiàng)目部員工的業(yè)余文化生活。迎峰度夏期間，公司開展“送清涼”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的員工送去防暑降溫用品，極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為，為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。

7-8月，統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。積極開展特重病救助活動(dòng)，按時(shí)交納特重病救助基金，目前已申報(bào)貴溪分公司章孟特重病救助。公司開展“一方有難、八方支援——為玉樹地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)”，共籌集到善款53950元。為“映山紅”貧困學(xué)生助學(xué)捐款，捐款人數(shù)787人，捐款金額17535元，捐書566冊(cè)，為貧困山區(qū)的兒童送去精神食糧。開展了送溫暖活動(dòng)，慰問特困戶9戶。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。舉辦了支部書記培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了江西省直機(jī)關(guān)工委黨校校長(zhǎng)授課，參加培訓(xùn)的支部書記及黨群工作人員26人。組織本部干部員工開展了贈(zèng)書活動(dòng)，“憶黨史、強(qiáng)黨性”參觀八一起義紀(jì)念館活動(dòng)，參觀警示教育基地---豫章監(jiān)獄，觀看了紅色教育影片《第一書記》等，使廣大員工接受深刻地愛國(guó)主義教育。

3、選樹培育典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，積極申報(bào)各層面的先進(jìn)典型，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。公司被評(píng)為江西省優(yōu)秀企業(yè)、總經(jīng)理周天旺同志被評(píng)為2022年度江西省優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理），獲江西分公司“2022年電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，貴溪分公司二期項(xiàng)目部經(jīng)理童小心獲南昌市勞動(dòng)模范。

4、加強(qiáng)員工思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷。始終把加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育放在首位。及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和工作部署。通過宣傳教育，使大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)。通過走訪、談心、慰問、組織體檢、舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、開展文體活動(dòng)等多種形式，切實(shí)關(guān)愛員工，努力為員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

加強(qiáng)黨建思研工作，不斷探索新形勢(shì)思想政治工作的方法、途徑。公司本部撰寫了《電站服務(wù)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)控管理的研究》課題，各分公司分別撰寫了《電站服務(wù)員工思想政治工作研究》、《建立以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向的個(gè)性化培訓(xùn)管理體系》、《探索員工共同參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法》、《電站服務(wù)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式探討和研究》等課題，已上報(bào)江西分公司，參加黨建思想政治工作研究會(huì)評(píng)比。

總支、支部堅(jiān)持每月進(jìn)行員工思想動(dòng)態(tài)分析，討論制訂預(yù)控措施。積極采納員工提出的合理化建議，對(duì)一些消極、負(fù)面的想法，通過耐心細(xì)致地思想教育工作，及時(shí)加以疏導(dǎo)。堅(jiān)持每月向江西分公司報(bào)送《職工思想穩(wěn)定情況》報(bào)告單，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的做好疏導(dǎo)，化解和防控工作，有效的促進(jìn)了企業(yè)和員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

5、加大宣傳工作力度，為各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造良好氛圍。截止到10月份，在集團(tuán)公司網(wǎng)站上稿，江西分公司網(wǎng)站上稿11，公司網(wǎng)站上稿42，其中宣揚(yáng)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的通訊報(bào)道。1月，為提高公司廣大通訊員的寫作能力和理論素養(yǎng)，公司舉辦了通訊員培訓(xùn)班，12月，公司將舉辦宣傳通訊工作會(huì)及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)工作人員責(zé)任意識(shí)、熟悉工作范圍，提升業(yè)務(wù)能力，并對(duì)全年在宣傳工作中有突出表現(xiàn)的通訊員進(jìn)行表彰。

6、重視女員工工作和身心健康，每年都組織女工進(jìn)行了體檢，并為女員工辦理女工幸福險(xiǎn)。為全公司員工辦理了意外傷害險(xiǎn)。開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”申報(bào)工作，目前，已向省直機(jī)關(guān)工委申報(bào)了新昌項(xiàng)目部熱控班創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號(hào)?！叭恕眿D女節(jié)期間，組織各分公司女員工舉行排舞比賽和拔河比賽，

（六）抓創(chuàng)建，強(qiáng)落實(shí)，群團(tuán)工作有聲有色

1、扎實(shí)開展班組創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，投入27萬元用于改善班組硬件設(shè)施，美化、亮化了班組環(huán)境，改善班組工作、辦公條件。 5月7日至10日，對(duì)所屬19個(gè)班組建設(shè)情況進(jìn)行了檢查評(píng)比，總結(jié)了亮點(diǎn)，查找了不足，提出了整改意見，下發(fā)了限期整改通知。

扎實(shí)開展“當(dāng)好主人盡職責(zé)，建功立業(yè)展風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，新昌項(xiàng)目部熱控班已申報(bào)省直工委“巾幗建功文明崗”。認(rèn)真開展合理化建議活動(dòng)，征集到促進(jìn)公司發(fā)展的各類建議共計(jì)20余條。

2、加強(qiáng)民主管理，開展企務(wù)公開工作，拓展公開內(nèi)容。內(nèi)容涉及干部任用、工資發(fā)放、物資采購(gòu)、經(jīng)濟(jì)考核通報(bào)、技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、特重病申報(bào)、先進(jìn)集體及個(gè)人的評(píng)選等。對(duì)企務(wù)公開工作、服務(wù)中心工作定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，與黨支部工作同部署、同檢查、同考核。

三月，在貴溪分公司召開公司二屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)上總結(jié)了公司2022年度的工作，部署了2022年的工作，公司總經(jīng)理周天旺同志與各公司簽訂了2022年度綜合業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，并表彰了2022年度公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)文明部室。

3、開展合理化建議活動(dòng)。圍繞企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、電站服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，公司開展了“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展積極獻(xiàn)言建策的積極性。

4、積極開展職工文體活動(dòng)，豐富員工的文化生活。精心組織參加江西分公司工委的各項(xiàng)活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。六月，協(xié)助安生部舉辦了“安全在我心中”系列活動(dòng)，組織150名員工參加安全知識(shí)答題活動(dòng)，安全征文活動(dòng)以及安全知識(shí)競(jìng)賽，其中，共收到2征文，從中挑選優(yōu)秀作品參加分公司安全征文活動(dòng)，獲三等獎(jiǎng)一名，同時(shí)選拔選手參加分公司舉辦的“安全在我心中”知識(shí)競(jìng)賽，獲組織獎(jiǎng)、競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。九月，組織參加江西分公司“景電杯”排球比賽，一路過關(guān)斬將，勇奪第二名的好成績(jī)。代表江西分公司參加省直工委舉辦的游泳比賽、乒乓球比賽，均取得優(yōu)異成績(jī)。

5、充發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。3月份，先后開展了為民服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)、獻(xiàn)愛心等一系列青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。在新昌電廠#2機(jī)組設(shè)備整治期間，成立了青年突擊隊(duì)。新昌項(xiàng)目部熱控班被江西分公司授予“青年文明號(hào)”光榮稱號(hào)；熱控公司鄧仁青、電氣公司賀智誠(chéng)分別被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干”和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。完成了團(tuán)總支、各團(tuán)支部換屆選舉工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，正積極開展“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。“五四”期間，開展“我青春、我快樂”趣味活動(dòng)，各分公司結(jié)合實(shí)際，因地制宜地開展了青年聯(lián)誼活動(dòng)、拔河比賽、拖拉機(jī)比賽、“多人齊跳大繩”與“托乒乓球四人接力賽”等青年們喜聞樂見的活動(dòng)。組織本部員工舉行跳繩比賽、拖拉機(jī)比賽等活動(dòng)，極大的豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活。

二、存在的困難和面臨的形勢(shì)

1、少數(shù)員工對(duì)新昌委托制管理模式認(rèn)識(shí)模糊

少數(shù)職工對(duì)新昌委托制管理模式認(rèn)識(shí)模糊，以至服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)與業(yè)主溝通不夠，設(shè)備維護(hù)消缺工作主動(dòng)性有待提高。

2、企業(yè)發(fā)展與人力資源匱乏的矛盾

主要矛盾在于對(duì)外項(xiàng)目部輪休制度的執(zhí)行力不強(qiáng)，技術(shù)人才不足，使專業(yè)技術(shù)人才、專業(yè)帶頭人得不到輪休。如新昌電廠現(xiàn)場(chǎng)臨檢、改造任務(wù)較重，骨干技能人員、管理人員長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)。

3、員工隊(duì)伍穩(wěn)定壓力大

當(dāng)前員工的工作勞動(dòng)強(qiáng)度不斷增大，因收入待遇較低，造成了人才的流失。還有駐外項(xiàng)目部員工隊(duì)伍穩(wěn)定問題，員工收入與兄弟單位相比要少，職工情緒較大。目前，南昌發(fā)電公司和輔業(yè)公司即將合并，對(duì)吶喊工思想產(chǎn)生了一定的波動(dòng)，擔(dān)心收入差距會(huì)進(jìn)一步拉大。

4、少數(shù)職工思想觀念還存在差距

員工等靠要的思想，分配上平均主義的思想根深蒂固。市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)還沒有真正體現(xiàn)在實(shí)際工作中，對(duì)工作應(yīng)付了事，極大地影響了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。

5、黨群工作方面存在的問題

（1）支部書記大都兼職，有時(shí)會(huì)無暇顧及支部工作。

（2）黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平有待提高。

（3）黨群工作創(chuàng)新力度不夠。

（4）個(gè)別支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng)。

（5）在支部建設(shè)方面，各支部在標(biāo)化建設(shè)方面還有一定的差距，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

三、2022年工作打算

公司黨委將在2022年各項(xiàng)工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問題，用發(fā)展的辦法來解決問題，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地開展好2022年黨建工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

指導(dǎo)思想:以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理機(jī)制，內(nèi)抓管理促穩(wěn)定，外抓市場(chǎng)謀發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，規(guī)范管理，不斷提升公司品牌形象，為全面完成2022年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)加強(qiáng)思想政治工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)開展好“三聯(lián)”活動(dòng)。黨員干部要進(jìn)一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異，因時(shí)而異，因勢(shì)利導(dǎo)，因地制宜，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)支部建設(shè)，提升工作水平，充分發(fā)揮作用。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和管理，采用不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，加大考核獎(jiǎng)懲力度，督促支部工作正?；?、規(guī)范化開展，提升工作水平，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)，為公司發(fā)展提供人才保證。加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育。深入開展黨性黨風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象，發(fā)揮表率作用，盡心履職，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，造就高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

(四)加強(qiáng)廉政建設(shè)，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，把企業(yè)反腐倡廉任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行逐層分解，緊抓落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。建立健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì)效益，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

(五)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的重大舉措。要堅(jiān)持把此項(xiàng)活動(dòng)長(zhǎng)期有效地開展下去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動(dòng)干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

(六)全面爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照活動(dòng)實(shí)施方案的安排，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等方式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核，確保承諾的兌現(xiàn)。創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

(七)加強(qiáng)群團(tuán)和女工工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開。繼續(xù)開展好“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理水平。加強(qiáng)女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅(jiān)持黨建帶工建，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，大力推進(jìn)團(tuán)青工作，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用。

(八)不斷探索、深入推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的良好運(yùn)作。繼續(xù)以新昌維護(hù)項(xiàng)目部為重點(diǎn)，突出中電特色，以創(chuàng)建一流團(tuán)隊(duì)，塑造一流品牌為目標(biāo)，圍繞項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式的有效運(yùn)作。注重總結(jié)提高，加大宣傳推廣。在其它項(xiàng)目部積極推廣新昌項(xiàng)目部黨建工作好的做法和良好實(shí)踐，全面提高項(xiàng)目部黨建工作水平，促進(jìn)項(xiàng)目部和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第2篇 集團(tuán)公司2023年黨委工作總結(jié)

2022年，公司黨委在省委、省政府、省國(guó)資委黨委和中國(guó)有色集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實(shí)黨的xx大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，全面加強(qiáng)公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅(jiān)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總基調(diào)，激情奮進(jìn)、順勢(shì)而為，為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有色”良好開局和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保證。

一、突出精神統(tǒng)領(lǐng)，“五個(gè)有色”建設(shè)全面推進(jìn)

2022年是貫徹落實(shí)黨的xx大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的開局年。一年來，公司黨委通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽和征文等活動(dòng)，不斷掀起學(xué)習(xí)高潮，用全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，打造“五個(gè)有色”、實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國(guó)際品牌”的有色夢(mèng)等宏偉目標(biāo)，武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想，把黨的xx大精神轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的政治動(dòng)力和工作激情，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為打造“五個(gè)有色”提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。通過推進(jìn)“三化”經(jīng)營(yíng)、打造“十大板塊”、加快重點(diǎn)工程建設(shè)和新項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)銷售收入833億元，為2022年建成千億企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；通過推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營(yíng)模式，加大市場(chǎng)化引進(jìn)人才力度，提升技術(shù)和裝備水平，創(chuàng)新有色取得新進(jìn)展；通過召開環(huán)保有色推進(jìn)會(huì)、實(shí)行重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任制和進(jìn)一步加大環(huán)保投入力度，環(huán)保有色理念不斷增強(qiáng)，環(huán)保有色的格局初步形成；通過宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強(qiáng)化和形成5s精益管理“三化”意識(shí)、以及進(jìn)一步豐富職工文化生活，思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式；通過擴(kuò)大提高慰問金和職工愛心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場(chǎng)和職工文體活動(dòng)中心、新建職工網(wǎng)球場(chǎng)、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實(shí)十件實(shí)事，廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果，打造和諧有色正成為各級(jí)組織的自覺責(zé)任。

二、注重實(shí)踐特色，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展

教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為凝心聚力打造“五個(gè)有色”、加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國(guó)際品牌”的一次重大實(shí)踐和政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。公司各級(jí)黨組織高度重視，務(wù)求實(shí)效，突出特色，扎實(shí)推進(jìn)三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，公司各級(jí)黨組織采取個(gè)人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，廣泛開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育和討論，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，采取“三輪、七個(gè)渠道”廣泛、深入地征求意見，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類意見建議3636條。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上深入查擺問題，坦誠(chéng)開展交心談心，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，按照整風(fēng)精神和“認(rèn)真”二字的要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子均召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定，也為二級(jí)單位作出了示范。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和民主生活會(huì)中查擺的突出問題和整改思路，認(rèn)真研究制定班子和個(gè)人整改方案，按照“四個(gè)明確”的要求，共列出整改措施898條，一件一件抓整改，一事一事求成效。整個(gè)活動(dòng)中，公司黨委全程開展“回頭看”，進(jìn)一步確保了各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩?；顒?dòng)期間，各級(jí)黨組織把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，贏得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線班組，解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題；總醫(yī)院以市場(chǎng)化手段聘請(qǐng)醫(yī)療專家，讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺，既解決了喝水難題，又解除了高空墜物的安全隱患；冶煉廠、銅綠山、稀貴廠、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作；公司總部各部室在減少公司級(jí)檢查評(píng)比項(xiàng)目、減輕基層班組負(fù)擔(dān)、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡(jiǎn)化內(nèi)部慶典活動(dòng)等方面也取得了明顯成績(jī)。公司教育實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量、剖析思想動(dòng)真碰硬、中心工作推動(dòng)有力、活動(dòng)成果得到固化等鮮明特色?；顒?dòng)取得明顯效果：一是黨員干部思想普遍受到洗禮，宗旨意識(shí)、群眾觀念明顯增強(qiáng)；二是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高；三是中央八項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)，黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)；四是群眾工作方法得到豐富，興辦了一批為民實(shí)事；五是深入基層解決問題，促進(jìn)了管理提升；六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效得到省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認(rèn)可，并在全省教育實(shí)踐活動(dòng)大型會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨建水平實(shí)現(xiàn)新提升

一是抓好抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動(dòng)，全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法，加強(qiáng)了日常考核和考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)，修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，公司80%以上的基層黨支部實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)成果，把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評(píng)三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實(shí)基層黨組織活動(dòng)。大力開展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻(xiàn)禮60年”主題實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點(diǎn)，相繼開展了創(chuàng)新創(chuàng)效對(duì)標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)賽、降本增效對(duì)標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點(diǎn)的多種對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以對(duì)標(biāo)競(jìng)賽掀起“兩提一降”活動(dòng)的熱潮，有力促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開展“一亮二比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗要效益，取得明顯效果；冶煉廠黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點(diǎn)三地五機(jī)臺(tái)”為樣板的黨建工作示范園區(qū)，被黃石市委授予示范黨組織稱號(hào)；豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽為載體，推進(jìn)美麗礦山建設(shè)，被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織；銅山口礦黨委開展“三亮四前五顆星”競(jìng)賽活動(dòng)，為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持；稀貴金屬?gòu)S由黨小組長(zhǎng)、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進(jìn)行攻關(guān)立項(xiàng)，促進(jìn)了技術(shù)指標(biāo)的提升；機(jī)電公司黨委開展“六比六爭(zhēng)”和“六賽”活動(dòng)，促進(jìn)了隊(duì)伍的整合和力量的凝聚；建安公司黨委開展“三大主題”活動(dòng)，黨建工作取得 “四個(gè)突破”；動(dòng)力分公司黨委開展“雙結(jié)對(duì)”和“支部品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮；物流公司黨委服務(wù)對(duì)標(biāo)管理，為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持；匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo)，發(fā)動(dòng)黨員干部建功立業(yè)，促進(jìn)了礦山建設(shè)步伐；西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念，展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個(gè)基層黨組織和46名黨員被公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

四、強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

一是進(jìn)一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路，加大階段性、突擊性、重要性工作的專項(xiàng)考核力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法，8家直屬單位班子被評(píng)為2022年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。抓好干部考核與績(jī)效考核的銜接，加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實(shí)高管人員績(jī)效考核，使全員崗位績(jī)效考核真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)和改進(jìn)外派干部考核管理，建立定期報(bào)告工作機(jī)制，加大外埠企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核力度，提高日?？己祟l次和強(qiáng)度。

二是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)，繼續(xù)開展“管理干部下基層”活動(dòng)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，落實(shí)中央、省市和公司各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)督查考核，及時(shí)公布活動(dòng)情況，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三是推進(jìn)干部工作改革創(chuàng)新。細(xì)化干部選用管理工作流程，把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口，不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開展中層管理人員和后備人才培訓(xùn)，不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問題的能力。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。通過組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，提高了黨員的業(yè)務(wù)知識(shí)和從業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格發(fā)展黨員，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新，全年發(fā)展新黨員172名。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和檢查，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期不參加組織生活黨員的教育管理和處置，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動(dòng)。

五、強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)

一是強(qiáng)化理論武裝。通過落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會(huì)文章、編印下發(fā)《形勢(shì)任務(wù)教育讀本》、開設(shè)“道德講堂”等方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開展紀(jì)念公司成立60周年活動(dòng)。本著莊重、簡(jiǎn)樸、熱烈和自辦的原則，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，通過召開一個(gè)主題報(bào)告會(huì)、實(shí)施一批民生工程、舉辦一系列文體活動(dòng)、開展一系列宣傳教育活動(dòng)、向全體在職和離退休職工進(jìn)行一次性慰問和編纂一部志書等活動(dòng)，回顧謳歌公司60年光輝歷程，全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化，提升了企業(yè)凝聚力和影響力，增強(qiáng)了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強(qiáng)化媒體宣傳，企業(yè)形象大幅提升。公司報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊和網(wǎng)站先后開辦了《中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)、千億夢(mèng)》《重點(diǎn)聚焦績(jī)效管理》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個(gè)專欄?！洞笠庇猩珗?bào)》被評(píng)為“湖北十佳企業(yè)報(bào)刊”。加強(qiáng)與中央、省市媒體的聯(lián)系，在《湖北日?qǐng)?bào)》《中國(guó)有色金屬報(bào)》《黃石日?qǐng)?bào)》系列推出“五個(gè)有色”的重點(diǎn)報(bào)道，收到良好的宣傳效果。四是強(qiáng)化文化建設(shè)，公司凝聚力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化理念、視覺、行為三大識(shí)別體系的宣貫工作。對(duì)文化理念體系進(jìn)行了充實(shí)和完善，新增《和諧觀》和《創(chuàng)新理念》，對(duì)《競(jìng)爭(zhēng)觀》和《績(jī)效觀》作了修改，層層組織學(xué)習(xí)新理念文件，并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識(shí)考試。確定28個(gè)班組為行為規(guī)范試點(diǎn)單位，加強(qiáng)檢查考核，試點(diǎn)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對(duì)公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)文化視覺標(biāo)識(shí)使用規(guī)范管理?！按蠼幕北辉u(píng)為全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果，公司榮列“中國(guó)企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”。

六、緊跟形勢(shì)要求，反腐倡廉建設(shè)取得新成績(jī)

緊密結(jié)合黨的xx大后，全國(guó)反腐倡廉力度進(jìn)一步加大的形勢(shì)，為公司做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見，公司組織開展了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、公務(wù)車使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，保持了對(duì)作風(fēng)問題監(jiān)督檢查的強(qiáng)度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，公車私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)外埠公司、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)等單位的風(fēng)險(xiǎn)排查，一批新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，制定《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）》等制度，為反腐倡廉提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，組織開展了廉潔主題登山比賽、參觀漢陽(yáng)琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動(dòng)，營(yíng)造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，把創(chuàng)建重點(diǎn)放在兩級(jí)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物及供銷等關(guān)鍵管理崗位，2022年新命名18 個(gè)廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司管理效能提升。全年對(duì)掛號(hào)消項(xiàng)等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查15次，問責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目24項(xiàng)，提出意見建議 132 條，完善制度42個(gè)，取得經(jīng)濟(jì)效益576萬元。不斷強(qiáng)化招標(biāo)管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》，全年共組織招標(biāo) 317項(xiàng)，金額13余億元。對(duì)15家單位開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、2家單位實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出審計(jì)建議19條。實(shí)施工程審計(jì)，審減工程額2361萬元。全面實(shí)施內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的有效運(yùn)行。加大信訪和案件查處力度，全年收到信訪舉報(bào)6件，初查核實(shí)6件，對(duì)8名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作取得新成效

各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職能，圍繞確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評(píng)選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書屋等工作，成效顯著。稀貴金屬?gòu)S“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國(guó)優(yōu)qc成果、先進(jìn)操作法等16項(xiàng)成果，被命名為“全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開展“三百”（進(jìn)百個(gè)班組、訪百名班長(zhǎng)、辦百件實(shí)事）活動(dòng)，拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法，榮獲市總工會(huì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。以紀(jì)念公司成立60周年、第xx屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機(jī)，廣泛開展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動(dòng)者”攝影作品征集、編印《有色夢(mèng)·勞動(dòng)美》畫冊(cè)等系列活動(dòng)，為打造“五個(gè)有色”凝聚了更加廣泛和強(qiáng)大的正能量。落實(shí)大福利理念，認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，把節(jié)日慰問與平時(shí)救助相結(jié)合，確保慰問幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人（次）困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類補(bǔ)助317.8萬元。加強(qiáng)職工愛心互助基金管理，基金總額達(dá)到119.22萬元，全年救助158人次，發(fā)放救助金39.6萬元。撥付264.2萬元支持殘疾人事業(yè)，將無勞動(dòng)能力殘疾人每月生活補(bǔ)貼由280元提高到420元。組織勞模、各類先進(jìn)2283人次進(jìn)行療休養(yǎng)。

各級(jí)共青團(tuán)組織深入開展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等主題活動(dòng)，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車間主井卷?yè)P(yáng)班被共青團(tuán)中央和國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。公司兩級(jí)武裝部門在抓好民兵工作“三落實(shí)”的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問題與解決現(xiàn)實(shí)利益問題相結(jié)合，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。層層落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持信訪接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時(shí)，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計(jì)劃生育等方面的工作也都取得了新成績(jī)，展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，銅綠山礦工會(huì)榮獲“全國(guó)模范職工小家”稱號(hào)，物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國(guó)巾幗文明崗”稱號(hào)，冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國(guó)三八紅旗手”稱號(hào)。

第3篇 度公司黨委工作總結(jié)

一、邵陽(yáng)公司現(xiàn)狀

邵陽(yáng)公司現(xiàn)有大冊(cè)職工1683人，其中管理人員286人，工人1397人，黨員119人，在崗黨員21人，行業(yè)歇崗職工達(dá)1400余人。此外，長(zhǎng)病長(zhǎng)傷52人，其中有長(zhǎng)期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的，更有精神失常需要全日護(hù)理的，加上內(nèi)退職工18人，的確是相當(dāng)沉重的包袱，這部分職工的開支相當(dāng)于邵陽(yáng)公司全年收入的三分之二。

二、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員和管理人員的教育，化壓力為動(dòng)力，做好各項(xiàng)工作。

今年初，調(diào)整充實(shí)了新的黨委班子，設(shè)立了兩個(gè)黨支部。 調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子，組織黨員和管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，公司職代會(huì)精神，以及總公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，先后召開黨員和管理人員大會(huì)8次，召開上崗和管理人員會(huì)議14次，教育和引導(dǎo)黨員和管理人員，在邵陽(yáng)公司最困難的時(shí)期，要振奮精神，樹立信心，鼓足士氣，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。邵陽(yáng)公司黨委一班人認(rèn)真按照江澤民“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，不甩擔(dān)子，不畏困難，千方百計(jì)設(shè)法尋求了三個(gè)解決困難的途徑：一是努力開拓經(jīng)營(yíng)，以積極承攬任務(wù)來打本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊好福利基底，保證了急、危、難、重病人的救治費(fèi)用，堅(jiān)決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象；二是千方百計(jì)與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)，將家境確實(shí)困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保，在第三條保障線上化解部分職工生活困難，尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定；三是通過多渠道努力，積極做好定期與不定期上門慰問的工作，從多方面化解特困職工的后顧之憂，使特困職工感受到了組織的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。

通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想，精神面貌有了較大的改觀，上崗人員在未發(fā)工資的情況下，為邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定和發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。

三、狠抓經(jīng)營(yíng)，挖掘潛力，承攬施工任務(wù)有新的突破

經(jīng)營(yíng)是龍頭，各項(xiàng)工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展。今年邵陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)致力于公司的振興和發(fā)展，克服各種困難和壓力，破常規(guī)出奇招，參加投標(biāo)項(xiàng)目51 項(xiàng)，中標(biāo)21項(xiàng)，總造價(jià)達(dá)10130萬元。同時(shí)采取多種措施：一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌，廣交天下朋友，加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)合作，哪里有任務(wù)就到哪里聯(lián)系宣傳，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策，按承接任務(wù)收取工程管理費(fèi)的10%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)者，為經(jīng)營(yíng)工作起到推波逐瀾作用；二是固守本土，拓展疆外，邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，建筑任務(wù)少，行業(yè)隊(duì)伍多，而市本級(jí)施工任務(wù)不到2.5億元，競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，但邵陽(yáng)公司在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，能固守本土，一靠自身的隊(duì)伍素質(zhì)的提高，二靠品牌意識(shí)和信譽(yù)度的增強(qiáng)；三靠建設(shè)主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務(wù)3000萬元左右，而今年在邵陽(yáng)本土已承接了5000余萬元。邵陽(yáng)公司在守住本土的同時(shí)，經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇，下赴廣西、廣東，大力 拓展市外、省外市場(chǎng)，在省內(nèi)婁底、懷化，省外廣西、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場(chǎng)，承接施工任務(wù)4000余萬元，占總量的43%。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持隊(duì)伍純潔

抓正面教育，利用各種會(huì)議和時(shí)機(jī)，組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，特別是學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、廉潔自律“五個(gè)不準(zhǔn)”等文件，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的重要性，從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅(jiān)定性；并經(jīng)常敲警鐘，以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全年共發(fā)展黨員3人，為組織輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。凡聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目，做到三個(gè)“必須”：一是必須簽訂內(nèi)部承包合同，二是工程款必須進(jìn)邵陽(yáng)公司的財(cái)務(wù)帳戶，三是各項(xiàng)收入必須進(jìn)財(cái)務(wù)。對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支，邵陽(yáng)公司同時(shí)制定了嚴(yán)格的報(bào)銷規(guī)定，這些制度和規(guī)定的建立與落實(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。一年來，組織競(jìng)賽隊(duì)伍代表公司本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊參加了邵陽(yáng)市企工委組織的以兩個(gè)條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識(shí)搶答賽；組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個(gè)條例知識(shí)競(jìng)賽；購(gòu)買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等有關(guān)書籍六十多冊(cè)，發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和各支部，多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習(xí)，召開了民主生活會(huì)，班子成員就工作、學(xué)習(xí)和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，保持了隊(duì)伍的純潔；組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵(lì)大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公；同時(shí)協(xié)助公司紀(jì)委辦理案件一起。

五、加強(qiáng)思想政治工作，確保內(nèi)部穩(wěn)定

邵陽(yáng)公司職工成份比較復(fù)雜，1683多人中，有1400余人長(zhǎng)期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài)；只有近300左右人能正常上崗狀態(tài)，其余有內(nèi)退、長(zhǎng)病傷及素質(zhì)低而又無一技之長(zhǎng)的.近300人。面對(duì)這種情況，邵陽(yáng)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)在深入做思想工作時(shí)強(qiáng)調(diào)了兩條原則：一是各類思想教育要因人而異，過細(xì)過勤；二是要將細(xì)致的思想工作與關(guān)心、愛護(hù)、鞭策和幫助職工結(jié)合起來，以求得思想政治工作的實(shí)效。

一年來，邵陽(yáng)公司雖然承接了 近億元的工程任務(wù)，但聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的多，管理費(fèi)收取低，而且開支大、債務(wù)多、官司不斷；討債的接連不斷，借款的可以說幾乎是天天都有，矛盾多、情緒大、不穩(wěn)定因素多。特別是8月底，學(xué)生開學(xué)前夕，來借款的人達(dá)50多人，邵陽(yáng)公司領(lǐng)導(dǎo)總是做耐心細(xì)致地解釋說服工作，以求得下崗職工的理解。同時(shí)積極想方設(shè)法在盡可能的范圍內(nèi)，對(duì)全家下崗、女職工下崗、退伍軍人下崗和勞模下崗等六種情況進(jìn)行了政策調(diào)整。遇到職工及家屬生老病死等特殊情況，確實(shí)困難的，給予適當(dāng)借款，從而消除了職工對(duì)上崗不均衡現(xiàn)象的誤解和對(duì)立情緒。再者，幫助軍轉(zhuǎn)干部和個(gè)別特困職工通過政府的優(yōu)待政策，爭(zhēng)取補(bǔ)貼。通過多方面的工作，今年邵陽(yáng)公司內(nèi)部基本穩(wěn)定。

六，充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的作用。

2022年，邵陽(yáng)公司工會(huì)根據(jù)工會(huì)工作特點(diǎn)和要求，結(jié)合邵陽(yáng)公司的實(shí)際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)管理，抓陣地、求實(shí)效“的思路，為邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定和發(fā)展作了大量的工作。一年來，共接待職工來訪350多人次，解答職工疑難問題及相關(guān)政策法規(guī)咨詢60多人次。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起；在機(jī)關(guān)12個(gè)月未發(fā)工資的情況下，仍組織了多次為特困職工“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，工會(huì)積極協(xié)調(diào)，籌集資金數(shù)仟元，免費(fèi)為全體職工會(huì)員辦理新的工會(huì)會(huì)員證；全年共慰問特困戶6戶，遭受天災(zāi)人禍的不幸家庭9戶，探望重病人員30多人，協(xié)助職工處理喪事50多起，同時(shí)給亡者家屬發(fā)放了近伍仟元補(bǔ)助金，使他們感到組織的溫暖。全年鑒證內(nèi)部合同20份；五?一、十?一組織職工代表對(duì)邵陽(yáng)公司所有在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患125個(gè)，填發(fā)整改通知書87份，并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開工作進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，牢牢把握精神文明建設(shè)這個(gè)陣地不放松，克服資金困難，積極組織參本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊加了公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)以及邵陽(yáng)公司組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。組織了女職工以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強(qiáng)素質(zhì)的活動(dòng)等一系列健康向上的文體活動(dòng)；組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位，為公司的內(nèi)部穩(wěn)定起到了積極作用；同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和公司的重大會(huì)議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展，全年共出宣傳欄4期，各種標(biāo)語(yǔ)300多條，橫幅40多條。

存在的問題：

一是下崗職工人員多，各種矛盾較為突出，不安定的因素時(shí)有發(fā)生。

二是拖欠職工工資、醫(yī)藥費(fèi)嚴(yán)重。

2022年，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)黨委的要求和職工群眾的期望，還有較大的差距，還依然存在一些問題。在今后的工作中，我們將在班子建設(shè)，組織建設(shè)，反腐倡廉，基層組織建設(shè)等各方面不斷努力。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠(chéng)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，帶領(lǐng)邵陽(yáng)公司廣大職工，群策群力，和衷共濟(jì)，扎實(shí)工作，為邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定、發(fā)展和美好明天而努力奮斗。

第4篇 沙漠運(yùn)輸公司黨委2023年工作總結(jié)

____年，是公司確定的“區(qū)外油品配送市場(chǎng)開拓年”，是油田公司勘探開發(fā)幅度最大的一年，也是沙運(yùn)司大開拓、大發(fā)展、大跨越之年。我們?cè)诠军h委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、各兄弟單位的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹公司“兩會(huì)”精神，全面落實(shí)_____發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“______”工程，加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，促使經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)翻番，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，職工收入不斷增加，結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨完善，超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“奮進(jìn)之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。全年共完成貨物周轉(zhuǎn)量____萬噸公里，完成年計(jì)劃____萬噸公里的__.__%，同比提高了__._%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入_____.__萬元，完成年計(jì)劃____萬元的___.__%，同比提高了___.__%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)___.__萬元，同比提高了___.__%。其中主業(yè)實(shí)現(xiàn)收入_____.__萬元，占總收入的__.__%，同比提高_(dá)__.__%；多經(jīng)實(shí)現(xiàn)收入_____.__萬元，占總收入的__.__%，同比提高_(dá)_.__%。____年，上繳公司各種款項(xiàng)____.__萬元。

總結(jié)____年的工作，主要有以下十個(gè)特點(diǎn)：

一、貫徹公司“兩會(huì)”精神，堅(jiān)定持續(xù)發(fā)展信心。

公司召開的“兩會(huì)”和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，全面客觀地總結(jié)了過去，實(shí)事求是地分析了現(xiàn)在，高瞻遠(yuǎn)矚地謀劃了未來，為沙運(yùn)司的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)指明了發(fā)展的方向。一是領(lǐng)會(huì)精神定思路。我們通過傳達(dá)貫徹公司會(huì)議精神和重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)劉經(jīng)理的系列重要講話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，確立了“六大產(chǎn)業(yè)”和“四大發(fā)展戰(zhàn)略”目標(biāo)，給______發(fā)展工程賦予了新的內(nèi)涵，形成了沙運(yùn)司____年清晰的工作思路和奮斗目標(biāo)。二是分解指標(biāo)傳壓力。結(jié)合沙運(yùn)司實(shí)際，我們將公司下達(dá)的_._億元的任務(wù)指標(biāo)按年、季、月層層分解到基層單位及車頭人頭，傳遞了壓力，增加了動(dòng)力。三是把握形勢(shì)樹信心。通過學(xué)習(xí)貫徹公司“兩會(huì)”精神，深刻理解了公司近幾年發(fā)展的大好形勢(shì)以及面臨的機(jī)遇和光明前景，深刻理解了公司為沙運(yùn)司的發(fā)展所提供寬松的創(chuàng)業(yè)條件和廣闊的市場(chǎng)空間，使全體員工滿懷信心、斗志昂揚(yáng)，工作積極性、主動(dòng)性空前高漲。四是深入開展了“區(qū)外油品配送開拓年”活動(dòng)，牢固樹立快速發(fā)展理念，并結(jié)合沙運(yùn)司實(shí)際，深入開展了“學(xué)習(xí)奮進(jìn)年”活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹公司“兩會(huì)”精神，為我們安全圓滿超額完成全年工作任務(wù)解決了目標(biāo)、方向和精神動(dòng)力等重大問題。

二、搶抓油田發(fā)展機(jī)遇，再造沙漠運(yùn)輸輝煌。

____年，__油田增儲(chǔ)上產(chǎn)勘探開發(fā)力度的加大，給我們沙漠運(yùn)輸主業(yè)帶來了極為難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇，必須充分地認(rèn)識(shí)它，緊緊地抓住它，否則就會(huì)失之交臂，悔之晚矣。我們牢記肩負(fù)的歷史使命，牢記與__油田結(jié)成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，牢記用戶就是上帝，用戶的需要就是我們的任務(wù)、“三個(gè)不折不扣”和以追求用戶的最高價(jià)值為目標(biāo)等服務(wù)理念，緊跟油田工作部署，采取了生產(chǎn)組織靠前指揮、生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度納總、生產(chǎn)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)為重的工作措施，在生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下，堅(jiān)持制定工作方案和運(yùn)行大表，落實(shí)各級(jí)管理干部工作責(zé)任，安排干部跟車上路，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)組織、嚴(yán)密實(shí)施，從而保證了各項(xiàng)沙漠運(yùn)輸任務(wù)的安全圓滿完成。一年來，廣大干部員工熬酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)沙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，風(fēng)餐露宿，連續(xù)作戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，先后在沙漠主戰(zhàn)場(chǎng)上掀起了四次生產(chǎn)高潮。特別是在__多井次的大型酸化壓裂會(huì)戰(zhàn)中，特種沙漠大車背運(yùn)大型酸化壓裂設(shè)備共___多車次，出色地完成了油田公司交給我們的特殊突擊任務(wù)，為塔中部分老井和新井增加原油產(chǎn)量做出了積極有效的貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)持忠實(shí)、誠(chéng)信、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、實(shí)現(xiàn)雙贏的服務(wù)承諾，不當(dāng)乙方當(dāng)甲方，不當(dāng)雇傭當(dāng)主人，想甲方所想，急甲方所急，危難時(shí)刻挺身而出，不講條件、不計(jì)得失、不怕犧牲。在克拉_氣田西氣東輸源頭站

第5篇 公司年度黨委工作總結(jié)

二0xx年，是XX重組XX后實(shí)行專業(yè)化集中管理，實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機(jī)制下運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫(kù)10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。

一年來，xx公司黨委以黨的xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作。

經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)工作取得一定成效，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：主要指標(biāo)完成情況今年1-11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份，成品材入庫(kù)8551.318t(含外加工)，比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%;實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn)：

一是中心突出，重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過程中，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。

各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。

形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育，使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。

今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅(jiān)持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，并解決各種具體問題。

同時(shí)，兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)，取得了較好效果。

第6篇 __集團(tuán)公司黨委2023年工作總結(jié)

二oo五年是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃，全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年，也是加快集團(tuán)公司新一輪創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平的重要一年。公司黨委在商貿(mào)委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委市政府的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，進(jìn)一步解放思想，不斷改革創(chuàng)新，大力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定?，F(xiàn)將二oo五年黨委工作總結(jié)

一、用黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展取得新的進(jìn)展。

1、推進(jìn)企業(yè)改制是集團(tuán)公司今年工作的重點(diǎn)。集團(tuán)公司黨政一班人充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)改制是國(guó)有大中型企業(yè)深化改革不可回避的階段,是集團(tuán)公司加快實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大目標(biāo)的需要,也是在新形勢(shì)下生存發(fā)展的必由之路。同時(shí)為了讓改制更加規(guī)范化、法制化，公司黨政班子在原已制定企業(yè)改制方案的基礎(chǔ)上再次認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)辦發(fā)[2003]96號(hào)《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的意見》文件精神，并對(duì)照文件要求重新進(jìn)行改制工作的一系列程序，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制工作，現(xiàn)在企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中。

2、積極響應(yīng)市委市政府開展的“文明南昌行動(dòng)”，扎扎實(shí)實(shí)搞好“雙創(chuàng)”工作。公司把創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和“文明南昌行動(dòng)”結(jié)合起來，開展了“做企業(yè)文明職工，做南昌文明市民”，“爭(zhēng)做文明肉聯(lián)人”活動(dòng)。各基層單位積極投身到活動(dòng)中，進(jìn)行了以清除衛(wèi)生死角和除“四害”為主要內(nèi)容的創(chuàng)衛(wèi)工作。興業(yè)公司黨政班子高度重視此項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，他們根據(jù)生活區(qū)范圍大、點(diǎn)多、分散，任務(wù)重的實(shí)際情況，動(dòng)員全體干部職工全力以赴地投入到“雙創(chuàng)”工作中去，清樓道，拆違章，堵鼠洞，清除垃圾廣告，清掏化糞池等，使集團(tuán)公司生活區(qū)環(huán)境面貌有了明顯改觀。集團(tuán)公司在這次“雙創(chuàng)”工作中上下動(dòng)員，快速行動(dòng)，層級(jí)簽訂《文明南昌行動(dòng)暨創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任狀》，做到認(rèn)識(shí)到位，責(zé)任到位，任務(wù)到位，成效到位。特別是公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，積極帶領(lǐng)職工奮戰(zhàn)在“雙創(chuàng)”第一線，取得顯著成績(jī)。到目前為此，集團(tuán)公司已投入資金30多萬元對(duì)生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行了一次徹底大掃除、大整治。同時(shí)集團(tuán)公司還對(duì)職工加強(qiáng)健康衛(wèi)生知識(shí)教育，利用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等各種宣傳工具進(jìn)行“文明南昌行動(dòng)”及創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，做到深入人心，人人知曉，經(jīng)過全公司黨員、干部、職工的共同努力，公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)面貌煥然一新，在國(guó)家愛委會(huì)專家小組及市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)督導(dǎo)檢查中得到了充分肯定，獲得了一致好評(píng)。

3、針對(duì)禽流感年初在全國(guó)暴發(fā)的情況，集團(tuán)公司采取了積極的應(yīng)對(duì)措施。嚴(yán)把入庫(kù)關(guān)，完善各種衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)禁來自疫區(qū)的禽類食品入庫(kù)，對(duì)于非疫區(qū)的禽類食品要有檢驗(yàn)檢疫證明方可入庫(kù)，并對(duì)庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)存貨物進(jìn)行了一次徹底清理，做到堅(jiān)決不留隱患。肉食品批發(fā)市場(chǎng)還派專人每天對(duì)市場(chǎng)門面、下水道、公共通道進(jìn)行噴藥消毒，并對(duì)入場(chǎng)貨物進(jìn)行檢查登記，發(fā)現(xiàn)來自疫區(qū)的貨物，堅(jiān)決勸戒貨主予以封存，有效杜絕了不合格商品流入市場(chǎng)交易。通過以上一系列有效措施，使公司平安度過了禽流感暴發(fā)期，贏得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢(shì)頭。

4、加大技改力度，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大后勁。集團(tuán)公司今年對(duì)冷庫(kù)設(shè)備進(jìn)行了多處技改，更新了冷一分廠壓縮機(jī)房的冷凝器和地下冷卻水管，為冷一、冷二分廠的液氨儲(chǔ)氣罐安裝應(yīng)急噴水稀氨系統(tǒng)。通過技改，為安全生產(chǎn)提供了保證，并達(dá)到了節(jié)能降耗，提高生產(chǎn)效率的目標(biāo)。為了搞好“放心肉”的供應(yīng)，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，集團(tuán)公司投入資金120萬元對(duì)屠宰分廠的生產(chǎn)線進(jìn)行了整體技術(shù)改造，安裝了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，變長(zhǎng)線為短線，大大縮短了生產(chǎn)時(shí)間，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了白條肉品質(zhì)，方便了豬肉批發(fā)商及零售商的經(jīng)營(yíng)。在技改過程中，廣大黨員干部處處發(fā)揮模范帶頭作用，深入現(xiàn)場(chǎng)，與職工一道拼搏在第一線。

二、黨建工作在創(chuàng)新中加強(qiáng)，政治核心優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步發(fā)揮。

1、堅(jiān)持黨政共抓一個(gè)主題，發(fā)揮班子的整體功能，提高黨政班子駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。

（1）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，抓好理論武裝。公司黨委高度重視黨的思想建設(shè)，把用科學(xué)理論武裝黨員干部作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。黨委堅(jiān)持每年根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定下發(fā)切實(shí)可行的黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)保

第7篇 2023年公司黨委辦公室工作總結(jié)

一、圍繞中心工作，做好學(xué)校全局工作的謀劃和組織

在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織落實(shí)。

一是統(tǒng)籌xx大和xx屆xx全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。黨的xx大召開后，黨委立即通過各種途徑組織學(xué)習(xí)xx大精神。2022年1月23日，組織黨委組織中心組學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)貫徹xx大精神列入黨委中心組寒假學(xué)習(xí)研討會(huì)專題學(xué)習(xí)研討。按照黨委部署，黨委辦公室負(fù)責(zé)草擬《中共南京師范大學(xué)委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》，與宣傳部等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全校范圍內(nèi)展開了一系列宣講活動(dòng)，將我校的傳達(dá)學(xué)習(xí)活動(dòng)推向高潮。xx屆xx全會(huì)召開后，學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，全面深化改革的舉措正在有組織推進(jìn)之中。

二是做好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)草擬《南京師范大學(xué)關(guān)于貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和江蘇省委“十項(xiàng)規(guī)定”的具體辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生的實(shí)施辦法，以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

三是開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。2022年下半年“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一。黨委辦公室作為學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員之一，積極做好教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)相關(guān)工作，其中組織全校的動(dòng)員會(huì)、全校層面的座談會(huì)和情況反饋會(huì)、通報(bào)會(huì)等近10場(chǎng)，起草和參與起草計(jì)劃、措施、總結(jié)等各相關(guān)文稿數(shù)。

四是以制度建設(shè)為抓手做好學(xué)校相關(guān)年度主要工作。會(huì)同校長(zhǎng)辦公室，梳理了自1978年以來學(xué)校各學(xué)院、各部門所制定的相關(guān)制度及自2001年以來成立的非常設(shè)機(jī)構(gòu)的總目錄，做好既有規(guī)章制度的“廢、改、立”，加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)。推進(jìn)黨務(wù)公開工作，擬定《南京師范大學(xué)黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》;加強(qiáng)黨委信息工作，負(fù)責(zé)草擬《南京師范大學(xué)加強(qiáng)和改進(jìn)黨委信息工作的意見》;規(guī)范校內(nèi)公章使用及管理，協(xié)同校辦擬定《南京師范大學(xué)公章管理辦法》。除此之外，還協(xié)助做好“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況中期檢查工作;推進(jìn)“一卡通”系統(tǒng)和無線網(wǎng)建設(shè)。

二、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮在提高學(xué)校決策執(zhí)行力方面的作用

今年，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨委系統(tǒng)、黨委和行政系統(tǒng)、本校黨委和校外有關(guān)單位(部門)的工作中，黨委辦公室更加注重求實(shí)、扎實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校改革發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支持和保障。

一是抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。2022年，黨委辦公室繼續(xù)加強(qiáng)黨委各部門在工作中的相互溝通與協(xié)助、支持與銜接，加強(qiáng)黨委部門與行政各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，提高機(jī)關(guān)管理服務(wù)整體工作效能，為學(xué)校各項(xiàng)工作開展和落實(shí)創(chuàng)造良好條件。

二是抓把關(guān)，減少文山會(huì)海。黨委辦公室繼續(xù)貫徹學(xué)校黨委和行政關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、提高效率的要求，從日常的辦文到會(huì)議的議題，從信息的公開到上報(bào)材料的審核，對(duì)辦文、辦會(huì)總體協(xié)調(diào)把關(guān)，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。2022年，在學(xué)校黨委和行政的支持下，通過黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室的努力，努力減少不必要的全校性的大會(huì)、文件和簡(jiǎn)報(bào)，提倡“短實(shí)新”文風(fēng)，提高了工作質(zhì)量以及學(xué)校重大決策的貫徹落實(shí)。

三是抓落實(shí)，提高工作成效。2022年，黨委辦公室會(huì)同相關(guān)部門，在推進(jìn)學(xué)校重大決策部署的落實(shí)上下功夫，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題上下功夫，圍繞影響學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的矛盾上下功夫，推進(jìn)督查工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高學(xué)校重大決策落實(shí)的組織化程度。

三、強(qiáng)化大局意識(shí)，全力做好維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作

今年，黨委辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的國(guó)家安全及穩(wěn)定工作、組織實(shí)施全校機(jī)要、保密工作的同時(shí)，在深入廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，完善了學(xué)校危機(jī)預(yù)案處理機(jī)制的規(guī)章制度，修訂《南京師范大學(xué)預(yù)防和處置突發(fā)事件預(yù)案》，在處置原則、工作流程等各方面進(jìn)一步作了明確。建立學(xué)校突發(fā)事件處理的快速反應(yīng)機(jī)制，確保突發(fā)事件處理過程中學(xué)校各部門反應(yīng)敏捷、政令暢通。

重視師生員工思想動(dòng)態(tài)，將穩(wěn)定工作重心前移，從全年學(xué)校工作的整體部署開展著眼，分時(shí)期分階段強(qiáng)化對(duì)不同全體的維穩(wěn)工作開展，加強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。強(qiáng)化校園治安管理，著力保障人身與財(cái)產(chǎn)安全。會(huì)同相關(guān)部門推進(jìn)隨園校區(qū)的綜合治理工作，維護(hù)校園的安全穩(wěn)定和正常的工作秩序。

加強(qiáng)信息安全的教育和管理機(jī)制的完善。嚴(yán)密防范敵對(duì)勢(shì)力和宗教勢(shì)力向校園的滲透破壞，在黨的xx大及xx屆xx全會(huì)召開等敏感日期間，積極安排學(xué)校相應(yīng)部門開展24小時(shí)值班制度及安全隱患零報(bào)告制度，不管有沒有突發(fā)事件，每日均向上級(jí)部門通報(bào)信息。

四、堅(jiān)持規(guī)范有序，認(rèn)真做好學(xué)校黨委各項(xiàng)日常工作

除了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手作用的發(fā)揮，黨委辦公室還負(fù)責(zé)黨委系統(tǒng)日常行政工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。一年來，黨委辦公室全面完成了辦文、辦事、辦會(huì)等各種日常行政工作。

一是全面完成學(xué)校的各項(xiàng)辦文任務(wù)。主要包括全校上級(jí)來文的處理，黨委系統(tǒng)校內(nèi)公文的運(yùn)轉(zhuǎn)和黨委及主要負(fù)責(zé)人秘書及文稿起草等。2022年，黨委辦公室認(rèn)真處理省委、省政府、省委教育工委、省教育廳及省委、省政府各有關(guān)部門的來文，積極做好上級(jí)來文(機(jī)要文件、黨政公文、人民來信等)的收發(fā)、登記、傳閱、復(fù)制、催辦、回收等工作，完成密碼電報(bào)的領(lǐng)取、清退、處理工作及密碼機(jī)的維修保養(yǎng)工作，確保上級(jí)來文的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共辦理校黨委系統(tǒng)公文 100多份，起草黨委系統(tǒng)主要工作文稿、報(bào)告、講話、交流材料等30多篇。

二是認(rèn)真做好學(xué)校和黨委系統(tǒng)的會(huì)議組織工作。認(rèn)真做好黨委全委會(huì)、黨委常委會(huì)、黨委常委擴(kuò)大會(huì)議以及黨委擴(kuò)大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)的組織安排工作，其中黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)議50次，起草常委擴(kuò)大會(huì)紀(jì)要50份，并認(rèn)真做好抄告事項(xiàng)催辦督辦。此外，還組織學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各種報(bào)告會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì)等等數(shù)十次。

三是繼續(xù)做好學(xué)校黨委的其他日常事務(wù)工作。2022年黨委辦公室共接待校際交流數(shù)十次。接待日常來訪30余次，處理黨委書記信箱信件近20封。在信訪工作中，黨委辦公室堅(jiān)持不推諉、不回避。對(duì)于能做好解釋的，認(rèn)真做好溝通說服工作，避免矛盾激化;經(jīng)過和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，可以解決的問題，主動(dòng)和有關(guān)部門溝通，幫助來訪人員解決問題。信訪工作件件有回復(fù)，有落實(shí)，妥善解決了一些問題，較好地維護(hù)了校園穩(wěn)定。黨委部門、黨委部門與行政部門間的協(xié)調(diào)工作、黨委系統(tǒng)對(duì)外的聯(lián)系接待工作和新春團(tuán)拜、年終慰問的協(xié)調(diào)、組織工作更加高效。黨委系統(tǒng)文件的整理歸檔工作、黨委系統(tǒng)年鑒資料的收集整理工作、黨委印章、介紹信管理、黨務(wù)部門印章的刻制、發(fā)放、啟用及回收等管理工作、辦公室資產(chǎn)管理和日常財(cái)務(wù)工作等都更加規(guī)范。

五、堅(jiān)持勤政廉政，繼續(xù)抓好黨委辦公室的自身建設(shè)

今年年黨委辦公室立足做實(shí)工作，發(fā)揮職責(zé)，努力加強(qiáng)辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高辦公室服務(wù)能力和服務(wù)水平。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提升工作水平。黨委辦公室作為學(xué)校重要的協(xié)調(diào)和參謀部門，注重以先進(jìn)的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，重視政治理論學(xué)習(xí)，組織生活有序，思想工作扎實(shí)，通過參加學(xué)校黨委組織的各類專題講座和輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、政治學(xué)習(xí)、組織生活和自學(xué)等不同形式，進(jìn)行了中國(guó)特色理論體系、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題，提高了思想覺悟和政治素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)以致用，工作能力得以不斷提升。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持網(wǎng)上掛牌，在部門網(wǎng)頁(yè)上工作人員、崗位職責(zé)清楚明確，方便工作開展，主動(dòng)接受監(jiān)督。深入基層調(diào)查研究，綜合協(xié)調(diào)凸顯成效，不斷提高管理水平。圍繞中心攬全局，主動(dòng)為學(xué)校中心工作和重大活動(dòng)提供服務(wù)和保障。在兩代會(huì)等各項(xiàng)重要工作和重大活動(dòng)中，黨委辦公室均從全局出發(fā)，積極參與組織、協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮信息咨詢作用，積極為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部門提供信息和建議，為科學(xué)決策做好服務(wù)工作。

三是堅(jiān)持勤政清廉，樹立良好形象。2022年，黨委辦公室全體成員繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤政清廉的工作作風(fēng)。處理工作嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度行事，由小處入手、從小事做起，嚴(yán)格按章辦事。始終堅(jiān)持勤儉建室，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)節(jié)約資源，增強(qiáng)效益意識(shí)，杜絕鋪張浪費(fèi)。繼續(xù)組織黨員主題教育活動(dòng)，不斷提高工作人員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮模范帶頭作用，在日常工作中踐行共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨委部門良好的工作素質(zhì)和工作作風(fēng)。

第8篇 公司xx年黨委工作總結(jié)

二、主要工作

(一)、干部隊(duì)伍建設(shè)

2、不斷深化干部制度的改革，增強(qiáng)干部制度的活力。繼續(xù)推行公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和年度干部考核制度。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督，明確監(jiān)督責(zé)任，做到防微杜漸。

4、強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立后備干部檔案，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

5、組織好干部的培訓(xùn)，努力提高干部的整體素質(zhì)。組織了部分領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部到各級(jí)黨校、行政管?關(guān)黨內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識(shí)。發(fā)展新黨員必須事先經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育，才具備加入組織的條件。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

發(fā)展新黨員經(jīng)過黨員評(píng)議、支委會(huì)研究、支部黨員大會(huì)討論通過。嚴(yán)格實(shí)行組織員談話制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員公示、失誤追究和民主評(píng)議黨員等三項(xiàng)制度的意見》，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。注意改善黨員結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員中重視發(fā)展文化程度高、35歲以下的青年員工。

（ 四）、思想政治工作

貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》和各級(jí)思想政治工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨政工團(tuán)齊抓共管的政治工作體系，以政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以形式多樣的活動(dòng)為載體，靠榜樣的力量來引導(dǎo)，在增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，為貫徹各級(jí)工作會(huì)議精神、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)我公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

（五）、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

xx年我公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好班子辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對(duì)意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分

析，大家暢所欲言，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高；四是開展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

（六）、以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階

利用公司局域網(wǎng)，建立“政工之窗”站點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)黨的各項(xiàng)政策知識(shí)。

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第9篇 2023年度公司黨委工作總結(jié)

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。

職代會(huì)是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級(jí)職代會(huì)上行成的決議，代表了集團(tuán)公司及cc化工公司全體職工的意志，是對(duì)公司xx年工作的結(jié)論性評(píng)定和對(duì)xx年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。對(duì)于xx年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對(duì)各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。各單位對(duì)兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會(huì)、小組會(huì)、交接班會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對(duì)和兩級(jí)職代會(huì)精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫出了學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。

中國(guó)共產(chǎn)黨十七次全國(guó)代表大會(huì)是我們黨在新時(shí)期召開的重要會(huì)議，向全世界宣布了有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進(jìn)改革發(fā)展的重大問題，給中國(guó)人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進(jìn)的道路。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在第一時(shí)間把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報(bào)、報(bào)紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。

通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認(rèn)清了國(guó)家大局形勢(shì)，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，負(fù)重奮進(jìn)、開創(chuàng)佳績(jī)的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營(yíng)造了氛圍。

二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織是黨開展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司xx年年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。按照集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個(gè)堅(jiān)持”的要求。公司黨委年初制定下發(fā)《xx年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用,以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。建立了《班子例會(huì)制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制,牢固樹立民主意識(shí)，營(yíng)造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。

注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實(shí)行黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺(tái)帳和特色臺(tái)帳兩個(gè)方面對(duì)包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。并在6月份對(duì)各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。

（二）堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。為做好xx年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90％。一年來，通過學(xué)習(xí)xx同志《在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話》、徐光春同志《在全省加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)大會(huì)上的講話》，以及集團(tuán)各種會(huì)議精神等廣泛內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和辨別是非的能力。

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第10篇 在公司黨委工作會(huì)上的總結(jié)講話 黨建黨委

在公司黨委工作會(huì)上的總結(jié)講話

同志們：

剛才，書記代表黨委所作的工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了××年黨委的各項(xiàng)工作，對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面部署。大會(huì)還表彰了優(yōu)秀黨總支、支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，目的在于通過弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使我們?cè)鎏聿粩噙M(jìn)取的動(dòng)力，從而增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。下面，我談兩點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司政治工作會(huì)議精神，切實(shí)提高政治工作水平

在集團(tuán)公司政治工作會(huì)議上，董事長(zhǎng)做了重要講話，對(duì)做好××年政治工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：

第一，要求我們提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)政治工作的重要性。我們要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作是公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。要保持公司在發(fā)展中搶占先機(jī)，贏得主動(dòng)，走在前面，就必須把全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，作為公司當(dāng)前最大的中心任務(wù)。政工戰(zhàn)線的同志們，要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于政治工作的全過程和各個(gè)方面，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際效果來衡量工作的好壞，不斷地提高公司政治工作的水平。 第二，要求我們要突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，努力開創(chuàng)政治工作新局面。加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作關(guān)鍵在黨，重點(diǎn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，公司各級(jí)黨組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，突出重點(diǎn)，努力在公司上下營(yíng)造出振奮精神、昂揚(yáng)向上、生動(dòng)活潑的政治工作新局面。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，堅(jiān)持一切要有利于并促進(jìn)公司的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，一切要有利于并促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的良好局面，一切要有利于并促進(jìn)公司競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)和效益的提高。以此作為標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判我們各方面工作的是非得失，以改革的辦法解決問題，善于破解改革發(fā)展過程中的難點(diǎn)問題和深層次問題，善于破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和突出問題。正確把握企業(yè)發(fā)展過程中的認(rèn)清形勢(shì)與搶抓機(jī)遇，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模與提高運(yùn)行質(zhì)量、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與確保安全生產(chǎn)、重點(diǎn)發(fā)展與均衡前進(jìn)、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、改革發(fā)展穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展、企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與加強(qiáng)企業(yè)政治工作等八個(gè)方面的關(guān)系，不斷地推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

搞好政治工作要解放思想，要營(yíng)造、創(chuàng)造、塑造一個(gè)生動(dòng)活潑的政治局面；要著力營(yíng)造孜孜不倦、奮發(fā)學(xué)習(xí)的良好局面；要高度重視發(fā)展企業(yè)內(nèi)部民主，保障員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，不斷提高各級(jí)組織決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平；要著力形成人盡其才，才聚業(yè)興的良好局面，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才戰(zhàn)略作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)先戰(zhàn)略來考慮；要著力營(yíng)造嚴(yán)防腐敗、清廉自律的氛圍；要著力營(yíng)造艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的氛圍；要著力營(yíng)造以人為本共同發(fā)展的良好氛圍。

第三，要求我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)將今年的政治工作落到實(shí)處。各級(jí)黨組織要切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作作為重要問題，重視解決政治工作中面臨的重大問題，不斷提出新的思路和舉措，形成推動(dòng)工作的整體合力。各級(jí)黨組織一把手是政治工作的第一責(zé)任人，要善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，帶頭堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范行為，用足夠的時(shí)間和精力抓好企業(yè)政治思想工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持分管工作與政治工作一起抓，做到同部署、同檢查、同落實(shí)。公司高管領(lǐng)導(dǎo)要重視自己分管的單位和部門的政治思想工作，要經(jīng)常深入基層，了解情況，指導(dǎo)工作，要積極支持并予以鼓勵(lì)。各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者、政治工作者要以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，在政治工作中研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力探索具有企業(yè)特點(diǎn)的政治工作新途徑、新辦法，不斷開創(chuàng)公司政治工作的新局面。

各級(jí)黨組織要關(guān)心政治工作戰(zhàn)線同志們的思想、工作和生活，對(duì)從事政治工作并做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工作者要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。要高度重視后備政工干部的培養(yǎng)和選拔，對(duì)年輕的政工干部要?jiǎng)?chuàng)造條件，促使他們盡快提高理論水平和工作能力，成長(zhǎng)成才。各級(jí)黨組織和廣大政工干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，切實(shí)履行好職責(zé)，要進(jìn)一步弘揚(yáng)政治工作部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重政治修養(yǎng)，加強(qiáng)能力建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，真正樹立起政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派的政工干部的良好形象，把各個(gè)政工部門建設(shè)成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的部門，在全面推動(dòng)深化改革政治工作中貢獻(xiàn)自己的才華。

二、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性

幾年來，我們適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展黨建工作和思想政治工作，推動(dòng)了公司各項(xiàng)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，保持了干部職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，公司的基本建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷創(chuàng)出新成績(jī)。但是我們也要清醒地看到，企業(yè)改革正處在攻堅(jiān)階段，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力逐漸增大，企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在企

業(yè)由小變大、由弱變強(qiáng)的過程中，歷史遺留下來的問題和矛盾凸顯出來由于人們的思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要因而給現(xiàn)在的大好形勢(shì)增添了許多不和諧的一面。面對(duì)企業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)大量出現(xiàn)的新情況新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，對(duì)于公司推進(jìn)改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)打造大型能源企業(yè)的目標(biāo)，具有十分重要的意義。

作為黨在企業(yè)中的一級(jí)組織，黨組織的政治核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用如何得到充分有效發(fā)揮，如何真正地統(tǒng)一廣大黨員職工群眾的思想認(rèn)識(shí)如何對(duì)待和解決在改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些情況和問題如何真正地構(gòu)建和諧穩(wěn)定的礦區(qū)如何使我們的企業(yè)文化成為廣大職工的自覺行動(dòng)這些一直都是我們探索和實(shí)踐的課題。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力發(fā)揮的基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)工作抓得如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象和地位。今年，黨委提出工作重點(diǎn)放在“抓基層、打基礎(chǔ)、建制度、轉(zhuǎn)作風(fēng)”上，就是要以抓好組織建設(shè)為突破口，很好地形成黨委工作體系，實(shí)現(xiàn)黨委工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理，用科學(xué)合理、切實(shí)可行的制度做保證，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

二、企業(yè)黨組織要圍繞經(jīng)營(yíng)工作中心履行好服務(wù)職能

企業(yè)以創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益為首要目標(biāo)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是我們做好黨務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)黨員干部在工作中要牢牢把握這一點(diǎn)，無論是想問題、做事情，都要把是否有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在首位。我們要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極探索黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，做到行政管理工作與黨建工作緊密結(jié)合；要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，努力完成企業(yè)發(fā)展過程中各個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，使黨務(wù)工作真正體現(xiàn)出服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。黨的思想政治工作是我們聯(lián)系群眾，做好各項(xiàng)工作的法寶。隨著改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想觀念、價(jià)值趨向、行為方式發(fā)生了深刻的變化，在一定程度上給思想政治工作增添了難度，這就更需要我們動(dòng)腦筋、想辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容和領(lǐng)域，使企業(yè)思想政治工作充滿生機(jī)和活力。各級(jí)黨員干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地在職工群眾中開展職業(yè)道德教育、形勢(shì)任務(wù)教育、安全生產(chǎn)教育，引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、主人翁意識(shí)，激發(fā)職工參與和支持企業(yè)改革的熱情；要把國(guó)家的方針政策、企業(yè)的決策精神及時(shí)向職工傳達(dá)，保證輿論渠道暢通，防止錯(cuò)誤的思想言論在職工中滋生蔓延，以確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好的思想政治環(huán)境。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求

幾年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展和管理水平的全面提升，對(duì)黨員干部的素質(zhì)提出了更高的要求。從公司目前的現(xiàn)狀來看，廣大黨員、干部的自身素質(zhì)亟待提高，部分同志的自身素質(zhì)與企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)相比還存在很大差距。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，做好工作的前提條件；不學(xué)習(xí)，不提高素質(zhì)，就難以勝任本職工作。所有的黨員、干部都應(yīng)時(shí)刻保持強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感；在學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要求干部必須具備兩方面的素質(zhì)：一是思想政治素質(zhì)，二是技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。行政干部在懂技術(shù)、會(huì)管理的同時(shí)，還要具備相應(yīng)的思想政治工作能力和水平；政工干部在不斷加強(qiáng)政治素養(yǎng)、理論水平的同時(shí)，還要學(xué)習(xí)必要的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過程。只有這樣，我們的思想才能不掉隊(duì)，管理才能不落伍，從而跟上企業(yè)快速發(fā)展的要求。

企業(yè)的興旺發(fā)展依靠干部職工的共同努力，干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、發(fā)揮帶頭作用尤其重要。今年，我們要鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，機(jī)關(guān)干部要樹立文明高效的工作作風(fēng)，增強(qiáng)平等待人的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題；基層干部要深入現(xiàn)場(chǎng)開展工作，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在干部隊(duì)伍中倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)，以愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好形象帶動(dòng)職工群眾。今年是公司的“強(qiáng)化企業(yè)管理年”，各單位要教育職工樹立愛企如家的思想，使職工增強(qiáng)組織紀(jì)律性、提高素質(zhì)，自覺地理解和支持公司各項(xiàng)改革措施，從而確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)的順利完成。

四振奮精神齊心協(xié)力抓好會(huì)議落實(shí)

這次黨委工作會(huì)議明確了今后一個(gè)時(shí)期的工作方向，各單位領(lǐng)導(dǎo)一定要從思想上高度重視，認(rèn)真詳細(xì)地向全體職工傳達(dá)會(huì)議精神，要圍繞公司黨委提出的總體目標(biāo)，逐條逐項(xiàng)地加以落實(shí)，迅速做出詳盡的工作安排，切實(shí)抓出實(shí)效。會(huì)后，黨務(wù)工作部要對(duì)本次會(huì)議的落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查督促，對(duì)不積極落實(shí)黨委工作的單位要提出通報(bào)批評(píng)。

隨著社會(huì)的變革和企業(yè)發(fā)展步伐的日益加快，企業(yè)黨建工作在內(nèi)容和形式上也要不斷創(chuàng)新。希望同志們認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議精神，以扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極探索、勇于實(shí)踐，為開創(chuàng)公司三個(gè)文明建設(shè)工作的新局面而努力奮斗！

謝謝大家！

第11篇 油建公司黨委2023工作總結(jié)

_____公司黨委二〇〇四年工作總結(jié)2022年是國(guó)企深化改革至關(guān)重要的一年，也是___企業(yè)重組改制，專業(yè)化重組后步入正常發(fā)展軌道的關(guān)鍵年。____公司在川局和油建公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，深入貫徹黨的十六大四中全會(huì)精神，加強(qiáng)基層黨建工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和職工思想政治教育活動(dòng)。一年來，__公司承攬了國(guó)家重點(diǎn)工程忠縣～武漢輸氣干線湘潭支線，忠縣天然氣凈化廠，重慶屏忠天然氣管線，四川自貢匯維仕天然氣管線和德陽(yáng)、邛崍等地的輸氣管線建設(shè)，年完成建安產(chǎn)值9500萬元，實(shí)現(xiàn)油建公司下達(dá)的2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，F(xiàn)將一公司黨委2022年工作總結(jié) 一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開展“三基”活動(dòng)，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。 1、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。年初，公司黨委就下發(fā)了2022年工作安排，堅(jiān)持每季度召開黨委工作會(huì)，并同行政辦公會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)結(jié)合在一起。公司黨委將工作重點(diǎn)放在一線黨支部建設(shè)上，通過開展“三基”活動(dòng)，黨團(tuán)員模范示范崗，百日安全生產(chǎn)等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，促進(jìn)了公司精神文明建設(shè)和企業(yè)管理水平。 2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)一支作風(fēng)硬，技術(shù)精、素質(zhì)高的職工干部隊(duì)伍。今年初，制定了一公司黨委工作制度和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任人，每位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)組織（勞資、人事部門）交納了責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵扣金，把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)的年度評(píng)議和經(jīng)濟(jì)掛鉤。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評(píng)議，實(shí)行年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核晉升制，從而調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作和精神文明建設(shè)的積極性，做到了思想工作作風(fēng)過硬，從組織人事和紀(jì)檢部門召集的民主評(píng)議和考核業(yè)績(jī)來看，班子成員廉潔勤政方面，無違法亂紀(jì)行為。 3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開展創(chuàng)品牌工程、創(chuàng)效益工程活動(dòng)，提升公司的石油天然氣建設(shè)綜合施工能力。今年，公司在國(guó)家重點(diǎn)工程忠縣－武漢天然氣干線湘潭支線施工中，開展了“百日生產(chǎn)安全，確保質(zhì)量效益”競(jìng)賽活動(dòng)。兩個(gè)8機(jī)組（8臺(tái)焊機(jī)8個(gè)焊工）大流水機(jī)械化作業(yè)，每天完成組焊φ610天然氣管道900米，月完成25公里的行業(yè)領(lǐng)先記錄，受到中油集團(tuán)公司和湖南省行政監(jiān)理部門的好評(píng)。在參加西南最大的忠縣天然氣凈化廠主體安裝建設(shè)中，僅用半年時(shí)間就完成了兩套300萬方/日凈化天然氣裝置的施工任務(wù)，相當(dāng)于過去兩年的工作量。與此同時(shí)，完成長(zhǎng)江上游兩條大型河床隧道天然氣管道穿越，確保了今年11月1日忠縣天然氣首站正式向武漢送氣，實(shí)現(xiàn)了四川石油管理局、西南油氣分公司10萬職工奮戰(zhàn)30年的心愿。川氣終于穿越長(zhǎng)江，越過巴山蜀水向長(zhǎng)江中下游輸送。我公司在國(guó)內(nèi)石油行業(yè)中樹立了建優(yōu)質(zhì)管道，建大型凈化廠的施工品牌。 4、加強(qiáng)組織人事管理。自去年“五定”工作后，干部隊(duì)伍更趨于年輕化、專業(yè)化。做好干部職稱申報(bào)、培訓(xùn)工作，搞好各基層單位的干部配備工作。今年年初，八個(gè)黨支部改選完畢，各支部黨內(nèi)組織生活正常，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，培養(yǎng)考察入黨積極分子6名。向上級(jí)黨組織交納黨費(fèi) 元。 二、加強(qiáng)職工思想政治工作和精神文明建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和共青團(tuán)青年活動(dòng)，切實(shí)為生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。 1、今年，公司抓了員工的思想政治教育，印發(fā)了《學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《形勢(shì)任務(wù)教育》等宣傳學(xué)習(xí)資料，召開了黨團(tuán)員大會(huì)、職工大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)企職工思想政治教育的要求，聯(lián)系石油企業(yè)專業(yè)化重組加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育。今年，公司向上級(jí)報(bào)送了30余期黨群信息報(bào)告，向《四川石油報(bào)》投稿20多篇，發(fā)表1工程新聞稿件，比以往做出了較大的成績(jī)，堅(jiān)實(shí)了職工思想政治教育陣地。并結(jié)合實(shí)際舉辦了石油行業(yè)主要工種如電焊、管工、測(cè)量工等工種的技能培訓(xùn)和職工技能考試，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。 2、開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以開展“五好家庭”和“文明單位”活動(dòng)為切入點(diǎn)，形成了以職工教育為載體、以小區(qū)管理為示范，以企業(yè)建設(shè)為主體的“文明單位”創(chuàng)建熱潮。今年整修了廠區(qū)大門，大門兩側(cè)宣傳欄上醒目的企業(yè)文化，精神文明建設(shè)大型條幅，體現(xiàn)了公司內(nèi)抓管理，外樹形象的企業(yè)精神。職工隊(duì)伍中無參與“法輪功”邪教活動(dòng)，無集體上訪和違法亂紀(jì)行為。繼續(xù)保持自貢市大安區(qū)綜合治理先進(jìn)單位，計(jì)劃生育先進(jìn)單位和自貢市文明單位榮譽(yù)，積極參與“創(chuàng)文明城市、建文明社區(qū)”活動(dòng)，努力創(chuàng)建市級(jí)最佳文明單位。 3、加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)、共青團(tuán)工作。今年，公司工會(huì)、共青團(tuán)在忠縣凈化廠、忠武湘潭支線和川渝氣田重點(diǎn)工程中，開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和青年工程競(jìng)賽活動(dòng)。四川石油管理局“金牌工程隊(duì)”--第三工程隊(duì)在忠縣凈化廠工程建設(shè)中，發(fā)揮了主力軍的作用。局勞動(dòng)模范__和油建公司勞動(dòng)模范___、___等一批先進(jìn)人物在重點(diǎn)工程中言傳身教，影響和帶動(dòng)了一批新人，在油建一公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中起到了積極作用。___、___被推薦為中油集團(tuán)公司“西氣東輸”工程先進(jìn)個(gè)人。青年技術(shù)干部__，___等獲行業(yè)內(nèi)科技突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，一大批青年職工在參加國(guó)家重點(diǎn)工程中成長(zhǎng)為一代新人，為公司經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)建設(shè)培養(yǎng)了人才，公司正朝著興旺發(fā)達(dá)的美好明天闊步向前。 三、2022年工作打算 1、今年年末，一公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，確立了以加強(qiáng)政治、精神、物質(zhì)三個(gè)文明建設(shè)為載體，打造油建公司施工企業(yè)排頭兵的奮斗目標(biāo)。公司將積極外攬川內(nèi)外石油天然氣重點(diǎn)工程，努力實(shí)現(xiàn)年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，不斷增加職工收益，使公司的發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)文明小區(qū)建設(shè)，開展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)。按油建公司文明辦和自貢市文明辦的要求，并結(jié)合實(shí)際發(fā)揮居委會(huì)的作用，發(fā)動(dòng)廣大職工家屬踴躍參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動(dòng)，共建安全文明小區(qū)。在元旦、春節(jié)期間，從抓廠區(qū)“美化、亮化系統(tǒng)工程”著手，營(yíng)造良好的工作生活氛圍，改善職工群眾人居環(huán)境。建立職工戶外健身場(chǎng)所，增加固定宣傳欄和大型戶外精神文明創(chuàng)建宣傳畫。從硬件和軟件上提升文明單位創(chuàng)建水平，2022年?duì)巹?chuàng)自貢市最佳文明單位。 3、加強(qiáng)黨建和組織人事工作。2022年一季度召開油建有限責(zé)任公司一公司首屆黨代會(huì)，建立健全黨委工作制度，配備好一線隊(duì)種領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮基層黨支部作用，舉辦指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班，在一線青年職工和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。加強(qiáng)黨員和青年職工的思想政治教育，建設(shè)鋼班子，帶出鐵隊(duì)伍。 新一屆黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子決心在上一屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體職工努力完成油建公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，共創(chuàng)一公司的美好明天。

油建公司黨委2022工作總結(jié)

第12篇 2023年黨委工作總結(jié)（公司）

～年，是xx重組xx后實(shí)行專業(yè)化集中管理，實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)持平不虧，步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年，也是xx公司在新機(jī)制下運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫(kù)10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的xx屆四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指針，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長(zhǎng)足進(jìn)展；注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定；狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐倡廉工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力，克服了重重困難，黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)工作取得一定成效，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：

主要指標(biāo)完成情況

今年1－11月份，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1－11月份，成品材入庫(kù)8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以xx屆四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn)，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是中心突出，重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過程中，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)～年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道工作，激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度，決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育，使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提～部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（1）按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部，有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

（2）規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，堅(jiān)持民主集中制，大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志，將他們放到生產(chǎn)管理的第一線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度，并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，并解決各種具體問題。同時(shí)，兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)，取得了較好效果。

（4）認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實(shí)效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。

（1）、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要，及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子；認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核，進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量；不斷改進(jìn)工作方式，堅(jiān)持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主，提高為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求，我們認(rèn)真開展好黨日活動(dòng)。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng)，把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來，推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng)，全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體，在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

（2）不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評(píng)議黨員工作，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。今年6月份進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中，共169名黨員參加了評(píng)議，其中評(píng)出優(yōu)秀黨員18名，合格黨員151名，參評(píng)率達(dá)92.3%。

扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作，做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中，年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員，把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人，截止11月底，共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中～員，把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183（在冊(cè)），其中正式黨員172人，預(yù)備黨員 11人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展，確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請(qǐng)書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。在～年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中，我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng)，黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項(xiàng)，取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng)，僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。

（3）加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變，按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求，以積極主動(dòng)的姿態(tài)，不回避矛盾和問題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入調(diào)查研究，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

（1）強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn)，確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署，要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面，有針對(duì)性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念。

在工作中，對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上，通過處理好“四個(gè)關(guān)系”，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是：一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系，通過黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育，把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關(guān)心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關(guān)，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系，正確認(rèn)真思想政治工作的作用，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式，并根據(jù)職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī)；三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率，解決問題做到全面了解，認(rèn)真剖析，把握本質(zhì)，規(guī)范行為；四是處理好正面和反面之間的關(guān)系，結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件，及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。

（3）廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作，保證職工權(quán)利。深入基層，及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，并從中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)；通過開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、職工談話等形式，征求意見，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反～斗爭(zhēng)。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求，在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排，兩級(jí)班子還召開了專題民主生活會(huì)，進(jìn)行討論，切實(shí)開展了批評(píng)和自我批評(píng)；二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，通過中心組、知識(shí)競(jìng)賽、黨員大會(huì)等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，有百余名黨員干部參加了知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo)；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例，學(xué)規(guī)定，促廉潔”主題教育活動(dòng)，各黨支部和部分黨員寫了觀后感，起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義；四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐倡廉的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以身作則，正確行使手中的權(quán)利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種～現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

（2）、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書，明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù)；制訂了xx公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究，開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

（3）、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。

以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化黨員自律意識(shí)，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用；完善了廠務(wù)公開、民主評(píng)議等有效形式，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用；加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、～監(jiān)督。

（4）抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察，對(duì)物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年，我們結(jié)合實(shí)際，確定了3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目，其中公司級(jí)1項(xiàng)，車間級(jí)2項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果

6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

（1）認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了有20余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績(jī)，做到了報(bào)紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《xx報(bào)》上稿192篇，電視臺(tái)播出新聞75條，《企業(yè)文化建設(shè)》上稿7篇。同時(shí)還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級(jí)評(píng)比。

（2）切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作，舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班；團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度，清除了廠房?jī)?nèi)衛(wèi)生死角；職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)了安全檢查，；并協(xié)同行政認(rèn)真開展了安全月宣傳教育活動(dòng)和安全主題教育活動(dòng)。

（3）切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開展好整治長(zhǎng)鋼周邊地區(qū)治安秩序工作，返回被盜鋼管，現(xiàn)場(chǎng)抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān)；加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴(yán)格規(guī)章，確保要害部位的安全；認(rèn)真開展社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)。

（4）積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok比賽；參與了“慶五四、迎重組征文比賽”；組織了慶“七一”詩(shī)歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展；參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會(huì)；分別舉辦了安全知識(shí)搶賽和演講比賽；并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會(huì)。

7、全心全意依靠廣大職工，積極做好群團(tuán)工作。

（1）切實(shí)關(guān)心職工生活。深入開展“三心”活動(dòng)，在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定期調(diào)查了解，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度；在重大節(jié)日之際，對(duì)特困職工進(jìn)行慰問，并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況，及時(shí)向上級(jí)組織反映情況，誠(chéng)心誠(chéng)意地解決職工群眾的實(shí)際問題。通過開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工疾苦，為他們排憂解難。截止11月底，共慰問生活困難和生病住院職工、家屬57人次，金額6450元。

（2）通過各種形式，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做實(shí)、做細(xì)思想政治工作。

結(jié)合公司實(shí)際，今年初我們重新修訂了文明單位競(jìng)賽考核辦法，在5個(gè)黨總（支部）支中繼續(xù)深入開展“文明單位流動(dòng)牌”競(jìng)賽、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各種健康向上的文體活動(dòng)，培育與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。

大力支持和協(xié)助工會(huì)開展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。今年兩大主體車間共開展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動(dòng)競(jìng)賽等3次，為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初，我們召開了xx公司四屆二次職代會(huì)，審議了通過公司各項(xiàng)文件，落實(shí)了～年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)還發(fā)揮各專業(yè)委員會(huì)功能，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的檢查、督促力度，提出了多項(xiàng)整改意見；深化“廠務(wù)公開”，進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報(bào)等多種形式，將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度，各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時(shí)向職工公布，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面的情況，參與到公司的整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來，有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。

以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科技進(jìn)步，提高我公司產(chǎn)品含金量，為進(jìn)一步搶占市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。今年以來，我們針對(duì)市場(chǎng)變化，制定出切實(shí)可行的攻關(guān)課題8項(xiàng)，尤其是在提高鍋爐管tp347h的成材率上取得了明顯成效，讓“高、精、尖產(chǎn)品，高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實(shí)現(xiàn)。

（3）加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)作用。

共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，黨委對(duì)他們的工作予以高度重視，支持和引導(dǎo)他們開展工作，創(chuàng)造必要的條件，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性，更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能，業(yè)務(wù)知識(shí)的各類活動(dòng)，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。

為有效開展工作，在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面，調(diào)整和充實(shí)了部分基層團(tuán)組織力量，配備齊了基層團(tuán)干部，參加了上級(jí)團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班，認(rèn)真開展了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng)；在生產(chǎn)方面，組織了xx公司第五屆青年科技節(jié)活動(dòng)，共組織了四個(gè)工種的比賽項(xiàng)目，來自于兩大車間的80余名青年職工參加了比賽；認(rèn)真開展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動(dòng)；同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際情況，廣泛組織開展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動(dòng)。

尚存在的問題和明年工作打算

1、存在的問題：今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視，狠抓了基礎(chǔ)建設(shè)，各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。

從事政工工作的同志比較少，加上目前長(zhǎng)鋼公司對(duì)政工工作的高要求，因此對(duì)各項(xiàng)工作開展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。

2、對(duì)明年工作的幾點(diǎn)打算

（1）、緊緊抓住“生產(chǎn)入庫(kù)1XX噸”這條主線，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，繼續(xù)開展黨建工作，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。

（2）、認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（3）、積極探索新形式下的黨建工作方法，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

（4）、積極開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。

（5）、積極采取措施，確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是黨委長(zhǎng)期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅(jiān)定信念，為公司實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。

第13篇 公司黨委工作的自我總結(jié)

在__集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，____黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，創(chuàng)新提升黨建工作，發(fā)揮政治核心作用，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司的發(fā)展、資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治保證。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作，下面作自我總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育

抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。公司黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，本著工作學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)的原則，年初制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后組織學(xué)___集團(tuán)___董事長(zhǎng)的講話、學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次會(huì)議精神、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、邀請(qǐng)__市委黨校教授到公司作xx大精神報(bào)告會(huì)和___人民檢察院預(yù)防科作警示教育報(bào)告等共__次，用學(xué)習(xí)收獲加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作，做到學(xué)以致用、用有所成，公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范表率作用。

采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，改變了過去辦公會(huì)之后學(xué)習(xí)的辦法，主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、公司網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，作報(bào)告與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、作報(bào)告等集中學(xué)習(xí)的方法，提高了學(xué)習(xí)效率，促進(jìn)了黨委工作的深入開展，通過學(xué)習(xí)使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步認(rèn)清了公司在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、企業(yè)轉(zhuǎn)型、增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變后，所面臨的發(fā)展形勢(shì)、工作目標(biāo)和要求，與時(shí)俱進(jìn)，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，從根本上保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。

二、大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，確保黨組織的健康發(fā)展

完善黨組織機(jī)構(gòu)。今年，公司根據(jù)工作需要，對(duì)大的基層單位設(shè)置了專職黨委書記，對(duì)六個(gè)基層單位黨委委員進(jìn)行了調(diào)整、增補(bǔ)，同時(shí)調(diào)整、成立了項(xiàng)目部黨工委，負(fù)責(zé)對(duì)各直管項(xiàng)目部黨支部進(jìn)行管理，根據(jù)項(xiàng)目施工變化，及時(shí)撤銷、成立了新的黨支部。及時(shí)設(shè)置黨的組織，確保了各級(jí)黨組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了各級(jí)黨組織開展工作對(duì)全體黨員能夠有效覆蓋。XX年，根據(jù)深化改制和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變化，對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進(jìn)行屬地化管理。

強(qiáng)化黨支部書記培訓(xùn)。針對(duì)基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎(chǔ)知識(shí)滯后和施工項(xiàng)目實(shí)行“一崗兩責(zé)”的實(shí)際情況，匯編整理了《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》，并以“網(wǎng)上黨校”的形式公布在公司內(nèi)網(wǎng)上，便于各基層黨支部書記工作和學(xué)習(xí)之用，同時(shí)____黨委邀請(qǐng)__市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)容包括《黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)》、《黨支部工作實(shí)務(wù)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)》、《黨支部書記的溝通藝術(shù)》等，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了把黨的基本理論和要求同公司改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型以及各自崗位業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合開展工作的能力，提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平，促進(jìn)黨建工作的有效開展。

健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發(fā)展工作，把好“入口關(guān)”，確保發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格按照黨章要求，結(jié)合公司實(shí)際，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展質(zhì)量，切實(shí)做好員工中先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，不斷把公司優(yōu)秀的員工充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。組織安排_(tái)___業(yè)余黨校第五期入黨積極分子培訓(xùn)，共培訓(xùn)106名積極分子，其全部合格通過。XX年，____發(fā)展新黨員36名，有21名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前在職職工中共有共產(chǎn)黨員1716名，占員工4440名的38.65％，公司黨員隊(duì)伍的不斷充實(shí)和黨組織的不斷壯大，使得黨組織在公司各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

三、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

組織開展“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)。組織動(dòng)員全體黨員緊密聯(lián)系各單位施工生產(chǎn)實(shí)際，提高認(rèn)識(shí)，分析現(xiàn)狀，查擺問題，對(duì)照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和反思，堅(jiān)決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題，從增強(qiáng)責(zé)任感、強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)崗位職責(zé)入手，通過照鏡子、找差距提高認(rèn)識(shí)，提出具體整改措施。通過活動(dòng)的開展，使施工項(xiàng)目管理人員能夠從深層次反省，使____的重要決策、重要會(huì)議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位，落實(shí)到人，使施工項(xiàng)目廣大黨員更加求真務(wù)實(shí)，實(shí)施精細(xì)化管理，收到了明顯效果?！爸獦s辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)提升了廣大員工的思想認(rèn)識(shí)，提高了廣大黨員干部的各項(xiàng)工作水平，有效發(fā)揮了兩級(jí)黨委在企業(yè)重大問題上的保證監(jiān)督作用，發(fā)揮了黨支部在重大工程項(xiàng)目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，大力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

積極創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)。公司兩級(jí)黨委嚴(yán)格按照“廉潔、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)”的要求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力。XX年，公司認(rèn)真開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，制定實(shí)施計(jì)劃，堅(jiān)持和完善創(chuàng)建制度建設(shè)，嚴(yán)格檢查考核，在“四好班子”表彰前夕，走訪了_____等業(yè)主，與____黨委進(jìn)行溝通交流，征求意見和建議，同時(shí)，請(qǐng)業(yè)主填寫了《在建工程項(xiàng)目征求意見表》36份，并將業(yè)主評(píng)定意見匯總，作為評(píng)定“四好班子”參考，今年公司對(duì)分（子）公司分兩批命名表彰了六個(gè)單位為“四好班子”。同時(shí)，年底組織公司全體中層干部進(jìn)行年度述職述廉，對(duì)基層單位干部進(jìn)行德、能、勤、績(jī)民主測(cè)評(píng)；選拔中層干部任人唯賢，全面考核、評(píng)議，廣泛征求意見，“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。

四、籌備召開____第一次黨員代表大會(huì)

公司黨委于8月28日召開會(huì)議，就召開中國(guó)共產(chǎn)黨____第一次代表大會(huì)事宜進(jìn)行了討論。會(huì)議認(rèn)為，____黨委自XX年1月改制成立以來，全面超額實(shí)現(xiàn)公司“一五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，為公司“二五”發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，為公司第一次黨員代表大會(huì)的召開創(chuàng)造了有利條件，經(jīng)公司黨委研究，決定于12月份召開中國(guó)共產(chǎn)黨____第一次代表大會(huì)。

五、注重廉政教育，構(gòu)筑干部員工思想道德防線

抓“龍頭”，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司認(rèn)真貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，年初結(jié)合實(shí)際，重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，要求各基層單位將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作與本單位的其它各項(xiàng)管理工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核，根據(jù)各單位機(jī)構(gòu)、人員的調(diào)整情況，及時(shí)簽訂。與此同時(shí)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，XX年，兩級(jí)公司黨委主要負(fù)責(zé)人分別與黨委成員（分管領(lǐng)導(dǎo)）、基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書共425份，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的層層落實(shí)。

加強(qiáng)教育和監(jiān)督，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于____領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，并加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和談話活動(dòng)的開展，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)管理人員的廉潔自律工作。年初，公司制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式和方法，突出教育的針對(duì)性，下發(fā)了《關(guān)于開展“每月一案”警示教育活動(dòng)的通知》，結(jié)合實(shí)際開展了“每月一案”警示教育活動(dòng)，同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“八不準(zhǔn)”要求，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。

發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，維護(hù)公司的效能、效率和效益。按照____集團(tuán)黨委的要求，結(jié)合____實(shí)際情況，制定下發(fā)了《____效能監(jiān)察辦法》和《____關(guān)于“三重一大”決策機(jī)制的實(shí)施辦法》，凡是涉及企業(yè)重大決策、重要干部任免、大額度資金使用，特別是企業(yè)的改革改制工作都經(jīng)過集體討論，民主決策，避免決策上的失誤，提高決策效能，規(guī)范決策程序，從制度上保證公司效能監(jiān)察工作的正常進(jìn)行，維護(hù)公司的效能和效益。

六、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，有效樹立企業(yè)社會(huì)形象

對(duì)內(nèi)宣傳。充分利用新聞網(wǎng)站，在企業(yè)改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型的前進(jìn)步伐中，加強(qiáng)對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)教育的宣傳，大力宣傳先進(jìn)組織、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等。截至10月底，____報(bào)共出版40期，發(fā)表各類文章1344篇，112萬字；____新聞網(wǎng)站共上傳各類信息2350條，圖片2450余幅；上傳____網(wǎng)站新聞905條。

對(duì)外宣傳。加強(qiáng)對(duì)外宣傳寶冶建設(shè)品牌，全力打造____品牌工程、品牌理念、品牌文化，有效樹立____企業(yè)社會(huì)形象。截至10月底，先后在《中國(guó)冶建》上稿62篇、《中冶周報(bào)》167篇、《中國(guó)冶金報(bào)》29篇、還有《建筑業(yè)信息》、《施工企業(yè)管理》、《建筑時(shí)報(bào)》等上稿80余篇。XX年，____榮獲了“全國(guó)企業(yè)文化品牌建設(shè)先進(jìn)單位”，____報(bào)榮獲“全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙”、“上海市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)”。_____分公司、___公司分別榮獲“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”和“全國(guó)企業(yè)文化誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位”。

七、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極開展群眾工作

開展新形勢(shì)下的民主管理工作。組織召開了____一屆七次、八次、九次職工代表大會(huì)，審議了福利費(fèi)、教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用使用情況，表決通過了《____職工董事職工監(jiān)事管理辦法（草案）》、《____職位體系設(shè)計(jì)實(shí)施方案》和《____崗位績(jī)效工資制度實(shí)施方案》等文件。經(jīng)過職代會(huì)民主選舉，產(chǎn)生了新一屆職工董事、職工監(jiān)事。加強(qiáng)了職工董事、職工監(jiān)事規(guī)范履職和權(quán)益保護(hù)，規(guī)范了民主權(quán)力的行使。

加強(qiáng)凝聚力建設(shè)，開展幫困送溫暖工作。今年，____共慰問特困職工65名，發(fā)放慰問金75500元，各基層單位慰問了230多名困難職工，發(fā)放困難補(bǔ)助10多萬元，公司繼續(xù)組織“一日捐”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共有4291名員工共捐款18.89萬元。為做好職工互助醫(yī)療保障，為生病住院職工提供一份幫助，公司行政為全體員工續(xù)保了XX年度____職工互助醫(yī)療保障，同時(shí)為93名職工辦理了理賠，金額共62074元。

積極申報(bào)____勞模。在XX—XX____勞模評(píng)選中，____被評(píng)為上海市勞模集體，____被評(píng)為上海市勞動(dòng)模范。組織勞模參加了上海市勞模表彰大會(huì)，____作為勞模代表受到了市領(lǐng)導(dǎo)接見，在公司報(bào)紙、網(wǎng)站上對(duì)勞模集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。__分公司在“七一”表彰會(huì)上舉行了___勞模事跡報(bào)告。

開展勞動(dòng)競(jìng)賽，樹立先進(jìn)典型。在____等項(xiàng)目部積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為工程保質(zhì)量、保工期、保安全、保效益，提供了組織保證。XX年，完善了立功競(jìng)賽評(píng)審程序，申報(bào)記大功的人員增加了征求項(xiàng)目部群眾意見的環(huán)節(jié)，使立功競(jìng)賽表彰更加體現(xiàn)民主性、公開性、公平性，經(jīng)得起各方面的考驗(yàn)。今年共對(duì)19名個(gè)人記大功，75名個(gè)人記功；XX年度獲得上海市重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽建設(shè)功臣2名、先進(jìn)個(gè)人3名、優(yōu)秀集體2個(gè)；獲得上海市新長(zhǎng)征突擊手2名，上海市青年崗位能手2名。

八、支持共青團(tuán)開展系列特色活動(dòng)

開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動(dòng)。公司團(tuán)委先后組織開展了“__杯”青年與企業(yè)同發(fā)展演講比賽、XX年“與企業(yè)同發(fā)展”新員工聯(lián)歡晚會(huì)、與財(cái)會(huì)中心組織“__動(dòng)杯”會(huì)計(jì)知識(shí)大賽、與審計(jì)部組織__集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)會(huì)議聯(lián)歡會(huì)；組織參加__地區(qū)首屆青年文化藝術(shù)節(jié)等系列活動(dòng)。在團(tuán)委委員、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人中開展共青團(tuán)工作與青年發(fā)展論壇活動(dòng)，研究探索現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)下的青年工作方法，為更好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年做出新的、大的貢獻(xiàn)。

開展青年崗位創(chuàng)效活動(dòng)。深入開展青年突擊隊(duì)、青安崗、青年文明工程創(chuàng)建活動(dòng)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)中發(fā)揮青年的生力軍、主力軍作用。XX年，青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著，與技術(shù)中心聯(lián)合評(píng)選____“青年創(chuàng)新能手”和“青年技術(shù)能手”共24名。

第14篇 鋼鐵公司燒結(jié)廠黨委工作總結(jié)

一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化政治核心作用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的齊頭并進(jìn)。

（一）大力開展主題競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育，打造“誠(chéng)信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，我廠認(rèn)真開展了以“抓保先，守誠(chéng)信，重優(yōu)化，促技改，保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合下半年先進(jìn)性教育過程中開展的“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”、爭(zhēng)做“四高”黨員、爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等主題實(shí)踐活動(dòng)，從落實(shí)“誠(chéng)信保鐵”理念入手，狠抓了“誠(chéng)信”文化建設(shè)。堅(jiān)守“無條件服務(wù)煉鐵”的承諾，努力探索黨務(wù)工作貼近實(shí)際的“切入點(diǎn)”，把“誠(chéng)信保鐵”活動(dòng)作為廠黨建工作的主旋律，著力抓好生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化，確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，凝聚了全廠黨員力量，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”，即：促進(jìn)企業(yè)再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破；促進(jìn)技術(shù)改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，280m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目有望提前竣工投產(chǎn)；促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的改善，使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。

根據(jù)中共中央開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在上級(jí)黨組織的正確指導(dǎo)和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下，全廠黨員積極參與,黨的各級(jí)基層組織高度重視，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與實(shí)踐相結(jié)合，做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，圓滿地完成了三個(gè)階段十個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

始終堅(jiān)持將活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做“四高”黨員和“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。在創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng)中，全廠黨員帶頭學(xué)習(xí)貫徹公司文化理念，帶頭加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司創(chuàng)獎(jiǎng)成功做出了突出貢獻(xiàn)。下半年，在鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)賽日益激烈、鋼材價(jià)格一跌再跌的不利形勢(shì)下，通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝操作等方面重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)及難點(diǎn)問題的梳理，各支部均確立了一至二個(gè)競(jìng)賽課題，開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了可喜的成效。通過對(duì)攻關(guān)課題的實(shí)踐檢驗(yàn)，12項(xiàng)攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益90余萬元，為公司深挖內(nèi)潛、化解危機(jī)、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

（二）不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作，全面提高全員成本效益意識(shí)。一是與“一崗兩責(zé)”相結(jié)合，各支部書記與本單位行政責(zé)任人，對(duì)本單位班組經(jīng)濟(jì)核算工作負(fù)有同等責(zé)任，實(shí)行班組核算責(zé)任對(duì)等，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)；繼續(xù)簽訂責(zé)任單位班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任狀，不斷健全黨員責(zé)任區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機(jī)、全力沖出死亡線”相結(jié)合，進(jìn)一步深化工序成本核算，不斷提升班組經(jīng)濟(jì)核算管理水平，不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進(jìn)機(jī)制，全面改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化全員全過程生產(chǎn)控制管理，并堅(jiān)持全面核算與重點(diǎn)核算相結(jié)合，繼續(xù)堅(jiān)持“抓好兩頭，穩(wěn)定中間”的核算思路和預(yù)警分析星級(jí)管理，不斷創(chuàng)新核算方法，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。在煉鐵高爐一大帶五小格局下，今年燒結(jié)礦供應(yīng)矛盾比以往更加突出，在現(xiàn)有設(shè)備條件無法滿足煉鐵需求的情況下，如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應(yīng)、避免對(duì)煉鐵生產(chǎn)造成影響、實(shí)現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標(biāo)，是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對(duì)困境，廠黨委協(xié)助行政及時(shí)調(diào)整工作重心，堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化管理，致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠(chéng)信保鐵，充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，迎難而上，開展“四促”活動(dòng)：一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，促萬眾一心，保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動(dòng)，確保干部職工隊(duì)伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷改善。鼓勵(lì)青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武，深入開展“十個(gè)一”及“五斜競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三是完善核算體系，促成本下降，效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作，全面提高全員成本效益意識(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行全員績(jī)效考核，促進(jìn)改革改制。繼承創(chuàng)新公開競(jìng)聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式方法，以崗位績(jī)效考評(píng)與管理為中心，形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績(jī)效考評(píng)體系、崗位約束與激勵(lì)體系。

二、強(qiáng)化教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

為深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)員工發(fā)展白皮書規(guī)劃，提高公司職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)企業(yè)建設(shè)，保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，我廠堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以人為本，狠抓教育，切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。結(jié)合“40+4”學(xué)習(xí)開展了技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，針對(duì)不同工種，不同知識(shí)層面職工的特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)工作，激發(fā)廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)技術(shù)的良好氛圍。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。通過黨員亮身份、樹形象活動(dòng)的開展，有效地豐富和拓展了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)內(nèi)涵，廣大黨員體現(xiàn)黨員先進(jìn)性作用的愿望和敢挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng)，群眾對(duì)黨員的期望和監(jiān)督意識(shí)也普遍提高。如：二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在設(shè)備系統(tǒng)嚴(yán)重老化，許多關(guān)鍵設(shè)備無法修補(bǔ)，即將面臨退役的情況下，開展了確保設(shè)備作業(yè)率攻關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)放棄雙休日，成立了黨員設(shè)備維護(hù)應(yīng)急分隊(duì)，加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，該工段連續(xù)4個(gè)月設(shè)備作業(yè)率都在96.5%以上，10月份創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄達(dá)到99%。

深入貫徹“黨員身邊無事故”活動(dòng)精神，加強(qiáng)教育，確保黨員身邊“四無”（無違章、無輕傷、無人為責(zé)任事故、無誤操作）。做到組織到位、措施到位和責(zé)任到位，在全廠職工中牢固樹立“零起點(diǎn)、大安全”意識(shí)，定期組織開展“五查”（查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、查員工安全意識(shí)、查崗位隱患整改及危險(xiǎn)源點(diǎn)控制的落實(shí)、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范）等活動(dòng)，全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮，充分發(fā)揮黨員作用，組織開展了黨員利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行“三分鐘安全宣誓”活動(dòng)，要求黨員結(jié)合崗位實(shí)際，用事故典型案例來教育人，用專業(yè)安全知識(shí)來武裝人，用安全口號(hào)來警示人，形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。

三、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深化效能監(jiān)察工作，促進(jìn)強(qiáng)化基層黨建工作

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，活躍組織生活會(huì)的氣氛，使各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。各支部在廠黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展了“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。今年來，我廠通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的效能監(jiān)察，確定了5個(gè)監(jiān)察項(xiàng)目，通過項(xiàng)目參與人員的積極努力，均取得了可喜成效，累計(jì)增收節(jié)支4000余萬元。三季度在公司對(duì)相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的情況下，從降低含鐵原料成本入手，大力開展修舊利廢、節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了降低成本805萬元的優(yōu)異成績(jī)。其中：機(jī)關(guān)黨支部生產(chǎn)技術(shù)科黨小組確定了“應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，深挖內(nèi)潛，加強(qiáng)大宗原燃料管理”的攻關(guān)課題，通過對(duì)進(jìn)廠礦石按工藝技術(shù)及生產(chǎn)組織要求合理堆存和混勻，確保了生產(chǎn)用料的需求，制訂了《燒結(jié)廠進(jìn)廠原燃料管理制度》，加強(qiáng)與公司紀(jì)委、品質(zhì)部的聯(lián)系，三季度共計(jì)對(duì)大宗原燃料抽查20余次，扣除原燃料噸位1400余噸，處理原燃料質(zhì)量異議10余起，為公司和廠挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。球團(tuán)、二燒、三燒等主體生產(chǎn)工段黨支部大力開展了“提質(zhì)增產(chǎn)、誠(chéng)信保鐵”攻關(guān)活動(dòng)，在黨員中認(rèn)真開展了主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、成本效益指標(biāo)問責(zé)制，一年來，煉鐵對(duì)燒結(jié)礦質(zhì)量基本上無異議，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織的作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

四、以人為本，黨政工團(tuán)齊抓共管。

大力支持工團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn)，健全組織，突出工作重點(diǎn)，圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)重點(diǎn)開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)和廠務(wù)公開工作；加強(qiáng)了維護(hù)職能，為企業(yè)民主管理和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和計(jì)劃生育工作，強(qiáng)化計(jì)生工作目標(biāo)化管理制度，推行網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作的全方位服務(wù)。社會(huì)治安綜合治理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)安全防范，杜絕和減少了案件的發(fā)生。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們更清醒地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設(shè)特別是黨建示范點(diǎn)的精心建設(shè)有待加強(qiáng)；黨員分序列目標(biāo)管理的連動(dòng)考核有待完善；黨員教育的形式與內(nèi)容有待進(jìn)一步統(tǒng)一；黨員的.全面素質(zhì)還有待提高。

2022年的工作思路

（一）繼續(xù)深入開展先進(jìn)性教育，努力探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制

在全黨開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是堅(jiān)持用'三個(gè)代表'重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基儲(chǔ)完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進(jìn)性教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，我廠將根據(jù)公司要求進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果，切實(shí)落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，以高度的政治責(zé)任心，足夠的領(lǐng)導(dǎo)力量，良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要在以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的形式，豐富黨建活動(dòng)室活動(dòng)內(nèi)容。

（二）認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)

由于市場(chǎng)變化給鋼鐵行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到巨大影響，鋼鐵價(jià)格大起大落，市場(chǎng)形勢(shì)變幻莫測(cè)，公司生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工正確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，齊心協(xié)力，抗險(xiǎn)克難，與企業(yè)共渡難關(guān)；作為保鐵單位的中堅(jiān)力量，如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機(jī)產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出，全力滿足煉鐵對(duì)礦質(zhì)和量的要求；如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，與行政一道化解風(fēng)險(xiǎn)，戰(zhàn)勝困難，全面實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此，下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項(xiàng)工作：

一是堅(jiān)持以人為本，做到“三個(gè)貼近”，即“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”，致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

二是樹立大局意識(shí)，注重系統(tǒng)優(yōu)化，致力“誠(chéng)信保鐵”。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，鼓勵(lì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當(dāng)家理財(cái)活動(dòng)的深入開展。

三是全面創(chuàng)新管理，深挖內(nèi)部潛力，著力改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟(jì)核算機(jī)制體制，激發(fā)全員降本增效的成本意識(shí)，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是穩(wěn)定職工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴(yán)冬”而努力拼搏。

（三）全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，特別是政工干部素質(zhì)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針

高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，采取多種措施和途徑對(duì)黨員干部特別是基層以上管理人員進(jìn)行“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，為黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供組織保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，將爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)不斷推向前進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督，完善落實(shí)崗位職責(zé)的稽查監(jiān)督制度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。

（四）積極探索思想政治工作的有效途徑和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、注重實(shí)效

堅(jiān)持黨建思想政治工作“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的方針，通過落實(shí)“四個(gè)同步”，全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作之中，在推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新，績(jī)效、薪酬改革中，解決歷史遺留問題、接待群眾來信來訪等方面，積極探索改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效途徑和方法，有的放矢地開展工作，不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。

（五）有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，堅(jiān)持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)

中共xx燒結(jié)廠委員會(huì)

二oo五年十二月九日

第15篇 公司黨委2023年第一季度工作總結(jié)

xx年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

第一部分：一季度工作回顧一、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國(guó)“兩會(huì)”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。1月份開展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。3月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國(guó)、愛黨、愛企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢防腐據(jù)變思想防線。

四、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。3月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

五、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成xx年宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳重點(diǎn)和具體要求，確保宣傳工作落到實(shí)處。逐步建立黨委牽頭、部主抓、各部門配合的工作機(jī)制，進(jìn)一步暢通信息報(bào)送、發(fā)布渠道。以中心任務(wù)為重點(diǎn)，積極開展對(duì)外宣傳，在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。一月份正式啟動(dòng)公司《簡(jiǎn)報(bào)》編制工作，為記錄公司發(fā)展建設(shè)的輝煌成就，展現(xiàn)廣大員工的精神風(fēng)貌提供了良好平臺(tái)，截止3月份，《簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)4期，累計(jì)刊發(fā)稿件40余篇。

六、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。

第二部分：二季度工作重點(diǎn)二季度對(duì)公司來說，既是鞏固成績(jī)、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半；能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展xx年公開工作。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績(jī)，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng)。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實(shí)際問題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會(huì)籌備工作，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng)，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的慶祝氛圍。

三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。

四是大力開展安全教育充分利用簡(jiǎn)報(bào)、展板等宣傳媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。