第一篇 工作檢查總結報告650字
呼鐵局貨運系統(tǒng)創(chuàng)新方式方法，以'三七工作法'為抓手，深入推進安全大檢查活動，取得了較好效果，安全工作檢查。
為了提高大檢查工作質(zhì)量，呼鐵局貨運系統(tǒng)在檢查方式上采取'三種形式'，檢查內(nèi)容上突出'七個結合'。'三種形式'為工作組巡視查、包?？剖移毡椴?、專業(yè)組專題查相結合的檢查方式。工作組巡視檢查：每周成立兩個流動檢查組，由貨運處領導帶隊分東西兩線檢查；各科包保檢查：貨運處各科室對全局8個車務站段包別進行包保，科內(nèi)人員輪流下現(xiàn)場檢查，周六、周日不休息；專業(yè)組專題檢查：針對現(xiàn)場存在影響貨裝安全較為突出的問題，組成專業(yè)檢查組進行專題檢查，研究整治措施，確保久治不愈的安全'頑癥'和屢抓屢犯的'安全慣性問題得到有效根除，工作總結《安全工作檢查》。'七個結合'為：結合全局貨運系統(tǒng)重點工作，將安全大檢查活動與裝載加固、危險貨物運輸、超限超重、裝卸管理四個專項整治活動相結合，與防控煤炭自燃、防洪路料運輸、貨場消防等季節(jié)性安全工作相結合，與當前開展的超偏載治理工作相結合，與貨運安全設備檢查和投入管理相結合，努力實現(xiàn)利用安全大檢查活動載體，促進貨裝系統(tǒng)各項重點工作圓滿完成；通過深入開展系統(tǒng)內(nèi)重點工作，提高安全大檢查活動質(zhì)量的目標。
在實際操作上，堅持檢查問題與整改工作并重的原則，對于當時能夠整改的問題，當面指導整改，對于不能立即整改的，帶回去統(tǒng)一納入問題庫，由專人專題分析研究解決。遇影響安全的重要問題，檢查人員及時反映，確保將問題消除在萌芽狀態(tài)，有效消除了安全隱患。
第二篇 發(fā)票檢查工作報告1850字
發(fā)票檢查工作報告
為進一步整頓和規(guī)范稅收征管秩序，堵塞稅收征管漏洞，維護國家稅收征管秩序，有效保障稅收收入，震懾涉稅違法犯罪行為，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，稽查局對全市范圍內(nèi)部分餐飲、交通運輸和旅游企業(yè)組織開展了一次普通發(fā)票大檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、發(fā)票領、用、保管總體良好
檢查各單位發(fā)票都有專人保管，領、用、存的情況比較清楚，發(fā)票的開具基本規(guī)范，按規(guī)定建立了發(fā)票登記制度，并向稅務機關報告發(fā)票使用情況。
二、發(fā)票管理中存在的問題
(一)非法購買、使用假發(fā)票。__市正和飯店、正和川菜館，兩納稅人均系個體工商戶，由同一業(yè)主張和經(jīng)營，稅務機關采取核定征收方式。為隱瞞經(jīng)營收入，業(yè)主張和非法購買假50元版“安徽省__市服務業(yè)有獎定額發(fā)票”22本，將其中兩本在正和川菜館使用，實際使用85份，隱瞞營業(yè)額4250元。李世虎，個體運輸業(yè)主，市交通運輸服務公司(現(xiàn)并入長運恒大公司)經(jīng)營。年6月至年7月，共為鐵道戰(zhàn)備舟橋處__機運公司提供運輸勞務223800元。年4月與機運公司結算時提供兩份假《安徽省公路貨運運輸統(tǒng)一發(fā)票》，發(fā)票號：0016887、0191912，發(fā)票金額分別為28500元、23000元，隱瞞運輸營業(yè)額51500元，少繳地方各稅3399元。
(二)不按規(guī)定開具發(fā)票，隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發(fā)票不人為減少核定營業(yè)額，少繳稅款。如：__市正和飯店主管稅務機關核定其年1-8月月營業(yè)額12600元，9-12月月營業(yè)額20__0元;年1-6月月營業(yè)額20__0元，7-12月月營業(yè)額25000元。經(jīng)查實，年7至12月實際營業(yè)額為365111元，年6至8月實際營業(yè)額115865元。所查實的9個月中，稅務機關核定的營業(yè)額為175200元，實際營業(yè)額為480976元，實際營業(yè)額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費17577.53元。
(三)房屋租金收入不開發(fā)票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業(yè)務收入，一些納稅人長期出租房產(chǎn)不開具發(fā)票，不計入收入總額。如：__市富甸園飯店，該納稅人是一個人獨資企業(yè)，主要經(jīng)營為住宿、餐飲服務、零售。經(jīng)查，該戶出租門面房取得收入165400元，未按規(guī)定開具發(fā)票，少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅等地方稅54658元。__市興榮貿(mào)易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業(yè)承租房屋后以出租方的消費與租賃費對抵，雙方均不開發(fā)票，承租方少繳服務業(yè)營業(yè)稅，出租方不繳租賃業(yè)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅，造成雙方偷稅。
(四)發(fā)票填寫不規(guī)范的情況較普遍。大多數(shù)納稅人發(fā)票填寫不規(guī)范。如付款單位填寫不全或不填，發(fā)票項目填寫錯誤，不按規(guī)定時限、順序填開，少量發(fā)票大寫未填，開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。
(五)接受的發(fā)票不規(guī)范。有些納稅人自身開具的發(fā)票比較規(guī)范，但對取得的發(fā)票審核不來，一些不規(guī)范的入賬現(xiàn)象普遍。如某旅行公司費用支出中有白條停車費、收據(jù)礦泉水、收據(jù)導游費;營業(yè)成本中列支的住__是銷售貨物統(tǒng)一發(fā)票，購買的帽子款為送貨單據(jù)等。
三、發(fā)票突擊檢查情況
年10月10日，由市局征管科牽頭，稽查局組織20個檢查組對全市(含當涂縣)100多戶納稅人發(fā)票使用、管理情況進行了突擊檢查，查處各類違章納稅人25戶，除2戶交當涂縣處理外，對其他23戶納稅人予以罰款36572元。四、其他涉稅問題：此次發(fā)票專項檢查雖然是以查處發(fā)票違章為主，但在檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)納稅人在地方稅申報繳納上也存在申報不足現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：
1、印花稅申報不足。很多企業(yè)簽訂的房屋租賃合同未按規(guī)定申報繳納印花稅，共查補印花稅3萬多元。
2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認識不足，認為全年平均每月達不到標準就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入，如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務人員對個人所得稅政策理解不透，造成少代扣。
3、車船使用稅申報繳納不足。一些運輸企業(yè)在車輛“大噸小標”重新核定噸位后，未按照新噸位申報繳納車船使用稅。
4、水利基金，特別是職工個人水利基金繳納不足，很多企業(yè)的財務人員都能把收入部分的水利基金如實申報繳納，但對職工個人水利基金往往未代扣代繳。
四、幾點建議
經(jīng)過近幾年的多次發(fā)票專項檢查，納稅人規(guī)范使用發(fā)票的意識較以往有了很大的提高。針對此次發(fā)票檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提以下幾點建議：一要繼續(xù)加大規(guī)范使用發(fā)票的宣傳輔導。二要加大發(fā)票違章行為的打擊力度，特別是對那些非法購買使用假發(fā)票的行為要予以嚴厲處罰。三要加大日常納稅服務。如使用稅控裝置后的定額發(fā)票管理與繳銷、運輸車輛“大噸小標”重新核定后的車船使用稅管理等。四要在日常征管中加強對企業(yè)取得發(fā)票審核，督促財務嚴格把關，使納稅人自覺拒絕不規(guī)范發(fā)票。
第三篇 重慶市第五次黨代會精神學習資料：中共重慶市第四屆紀律檢查委員會工作報告的決議3600字
____重慶市第五次代表大會審查、批準中共重慶市第四屆紀律檢查委員會工作報告。大會充分肯定了中共重慶市第四屆紀律檢查委員會的工作。
大會指出，當前重慶正處在決勝全面小康、開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程的關鍵時期，堅決貫徹___全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策部署，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于實現(xiàn)市第五次黨代會確定的目標任務，具有十分重要的意義。
大會要求，市紀委和全市各級紀檢機關要全面貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會精神和黨的十九大精神，深入學習貫徹______系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實______視察重慶重要講話精神，堅決維護以___同志_______權威，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒抓好作風建設，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，深化國家監(jiān)察體制改革，全面加強制度建設，有效運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。全市各級黨委要加強對紀律檢查工作的領導，切實履行全面從嚴治黨主體責任，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展，為實現(xiàn)市第五次黨代會確定的目標任務提供堅強政治保障。
中共重慶市第五屆委員會舉行第一次全體會議
孫政才同志主持會議并講話 會議選舉產(chǎn)生新一屆市委常務委員會
孫政才當選市委書記 張國清唐良智當選市委副書記
5月24日下午，中共重慶市第五屆委員會舉行第一次全體會議，會議選舉產(chǎn)生了新一屆市委常務委員會委員和書記、副書記，通過了中共重慶市第五屆紀律檢查委員會第一次全體會議的選舉結果。
孫政才同志主持會議。
新一屆市委委員、候補委員出席會議。會議以無記名投票方式，選出了新一屆市委常委和書記、副書記，通過了新一屆市紀委常委和書記、副書記人選。孫政才、張國清、唐良智、吳存榮、張鳴、曾慶紅、陳雍、王顯剛、劉強、陳綠平、陶長海、杜和平當選為中共重慶市第五屆委員會常務委員會委員。孫政才當選為市委書記，張國清、唐良智當選為市委副書記。
孫政才在會上講話。他說，新一屆市委肩負著團結帶領全市干部群眾決勝全面小康、開啟社會主義現(xiàn)代化建設新征程的歷史重擔，承載著全市人民過上更加美好生活的殷切期盼，使命光榮、責任重大。我們決不能辜負以___同志_______的囑托，決不能辜負全市各級黨組織和廣大黨員的信任，決不能辜負3300萬重慶人民的期望，努力把市委班子建設成為政治堅定、求真務實、奮發(fā)有為、團結和諧、清正廉潔的堅強領導集體，始終牢記囑托、堅定信心，始終干在實處、走在前列，咬定青山不放松，一張藍圖干到底，把全部心血奉獻給黨和人民的事業(yè)，奉獻給重慶這片熱土，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，向___和全市人民交上一份滿意答卷。
孫政才強調(diào)，要牢牢把握正確政治方向，在對黨絕對忠誠上樹起標桿。政治堅定，是衡量一個領導班子強不強的最重要標準。必須旗幟鮮明講政治，提高政治站位、堅定政治方向、站穩(wěn)政治立場，在黨性鍛煉和政治歷練中提高政治能力。最根本的就是要牢固樹立“四個意識”，堅定自覺、全面具體地向黨的____看齊，向黨的創(chuàng)新理論看齊，向___決策部署看齊，堅決維護以___同志_______權威和集中統(tǒng)一領導，始終做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對表緊跟、堅決服從以___同志_______。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到“五個必須”、防止“七個有之”，堅決全面徹底清除“薄、王”思想遺毒，對黨忠誠老實、光明磊落，始終知行合一、言行一致，以實際行動當好中央權威的忠誠維護者、中央精神的堅決貫徹者、中央決策的忠實執(zhí)行者。要堅持把深入學習貫徹______系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為長期重大政治任務，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保重慶各項事業(yè)始終沿著正確方向前進。要時刻牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于黨的組織，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，自覺在全黨全國的大局下行動，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命。要堅定理想信念，切實增強“四個自信”，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，樹起看得見的標桿，讓每位黨員、讓人民群眾時時處處感受到理想信念的強大力量。
孫政才強調(diào)，要始終堅持發(fā)展是第一要務，在貫徹落實新發(fā)展理念上樹起標桿。在新的起點上，新一屆市委必須當好全市改革發(fā)展的引領者和推動者。堅持發(fā)展是第一要務不動搖，堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，堅持發(fā)展實體經(jīng)濟不動搖，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，加快補齊發(fā)展“短板”，不折不扣抓好市第五次黨代會確定的目標任務貫徹落實，推動重慶實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。不斷提高統(tǒng)籌貫徹新發(fā)展理念的能力和水平，切實把新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、各方面，開拓發(fā)展新境界。當好改革的促進派和實干家，用改革創(chuàng)新精神引領和推動各項工作。
孫政才強調(diào)，要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在踐行黨的根本宗旨上樹起標桿。我們所做的一切工作，歸根結底，就是讓城鄉(xiāng)居民生活更加美好。新一屆市委要堅定不移貫徹黨的群眾路線，堅持人民利益至上，一切為了群眾，一切依靠群眾，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。要堅持不懈保障和改善民生，多謀民生之利，多解民生之憂，多務民生之實，讓人民群眾有更多的獲得感幸福感。要堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保全市人民共同邁入全面小康社會。要始終與人民群眾心心相印、同甘共苦，說群眾聽得懂的話，辦群眾得實惠的事，做群眾信得過的人。
孫政才強調(diào)，要堅定不移貫徹依法治國基本方略，在尊法學法守法用法上樹起標桿。新一屆市委要扎實推進全面依法治市，始終堅守對社會主義法治的信念，始終保持對憲法法律的敬畏，始終牢記黨紀國法的底線，自覺做法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。堅持以憲法法律為準繩，依法用權、秉公用權、廉潔用權，決不允許任何人以言代法、以權壓法、徇私枉法，決不允許任何人凌駕于法律之上，決不允許任何人干擾法律實施。大力弘揚社會主義法治精神、法治文化，為各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強法治保障。
孫政才強調(diào)，要持之以恒轉變作風，在擔當實干上樹起標桿。作為市委委員，擔當義不容辭，盡責必須實干。我們一定要帶頭弘揚擔當精神，不畏難、不避險、不退縮、不推責，勇?lián)厝?、攻堅克難。要牢固樹立正確政績觀，只爭朝夕謀發(fā)展、心無旁騖干實事，多做打基礎、增后勁、利長遠的事。要善于把方向抓大事謀全局，既當好“指揮員”，又當好“戰(zhàn)斗員”，持續(xù)用力“釘釘子”，把中央決策部署和市委工作安排落實到位。
孫政才強調(diào)，要堅定不移推進全面從嚴治黨，在努力營造風清氣正的政治生態(tài)上樹起標桿。我們要把管黨治黨責任扛在肩上，帶頭落實帶頭抓，進一步營造好鞏固好風清氣正的良好政治生態(tài)，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。要當好“關鍵少數(shù)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，時刻自重、自省、自警、自勵，力戒特權思想，抵御不正之風，注重家庭、家教、家風，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。要把全面從嚴治黨要求貫穿到黨的建設全過程、各方面，堅持不懈抓班子、帶隊伍、強基礎，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。要像愛護眼睛一樣去珍視團結、維護團結、促進團結，貫徹好民主集中制，做到科學民主依法決策。
孫政才指出，推動重慶發(fā)展，需要團結一切可以團結的力量共同奮斗。新一屆市委班子要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，加強對人大、政府、政協(xié)以及群團工作的領導，調(diào)動各方面的積極性，把全社會的智慧和力量凝聚到貫徹黨的理論和路線方針政策上來，凝聚到落實中央決策部署和市委工作安排上來，形成推動事業(yè)發(fā)展的強大合力。
孫政才代表市委常委班子鄭重承諾：我們要堅決自覺按照______提出的“四個越要”“十個必須”標準來要求自己、磨練自己、提高自己，以上率下、以身作則，帶頭講政治，做政治上的明白人，切實增強“四個意識”，把堅決維護__________地位作為第一位的政治任務，堅決維護以___同志_______權威和集中統(tǒng)一領導；帶頭提高能力，自覺加強學習，強化理論武裝，不斷提升把握政治方向、駕馭復雜局面、應對風險挑戰(zhàn)的能力；帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進政治生態(tài)風清氣正；帶頭改進作風，深入開展調(diào)查研究，切實解決實際問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；帶頭真抓實干，尊重實際、尊重科學、尊重規(guī)律，說實話、辦實事、求實績；帶頭廉潔自律，決不利用黨和人民賦予的權力謀取任何私利。
孫政才最后強調(diào)，新班子要有新氣象、新?lián)?、新作為。我們要更加緊密地團結在以___同志_______周圍，不忘初心、繼續(xù)前進，低調(diào)務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，不斷開創(chuàng)重慶各項事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
中央組織部督導組成員，市紀委委員列席了會議。
第四篇 范縣地稅局工會工作自我檢查報告1650字
根據(jù)縣人大文件要求，按照縣工會自查工作安排，我局認真細致地對今年的工會建設工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下，請縣工會審查。
一、我局工會工作指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國總工會十四大精神，根據(jù)上級工會的工作部署和要求，結合我局工會實際，以“組織收入”工作為中心，以“三項管理辦法”建設為載體，突出工會四項職能，切實維護職工權益；加強工會小組建設，夯實工作基礎；不斷提高工會工作水平，增強工會組織的吸引力和凝聚力。在總結和鞏固近年來工作成果的基礎上，努力開創(chuàng)工會工作新局面，把我局工會建成組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。
二、工會建設情況
成立了范縣地稅局工會委員會，由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員，在局黨組的領導下開展工作，認真履行職責，更好地代表職工利益、維護職工權益，為促進工會各項工作的開展提供了強有力的組織保障。
三、我局工會工作開展情況
局工會在縣工會領導下，圍繞“組織收入”工作，狠抓“三項管理辦法”，履行工會職能；形成整體互動，激發(fā)基層活力，增強了工會的吸引力和凝聚力。工會工作有新舉措，有新辦法，有新目標，使整個縣局工作出現(xiàn)了良好局面。
（一）廣泛動員，精心組織，抓好以政務公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作
政務公開是民主化管理工作的立足點。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有政務公開就沒有職工的知情權。知情權得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權，從而為縣局的科學決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來，無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身條件公平競爭。并且，縣局班子的決策結果上墻公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與縣局各項管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級主人翁的地位。
（二）關注職工生活，解決職工困難
縣局工會十分關注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護縣局職工權益。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）縣局工會每年都出資為職工檢查身體。
（2）開展職工們（包括職工的直系近親屬）婚、喪、病，領導們（黨政工）帶禮品慰問職工的“暖人心”活動。
（3）縣局工會多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂活動，陶冶職工情操。
（4）重視女工工作。縣局工會每年都以工會的名義為女工們檢查身體，同時根據(jù)女工的生理特點安排其從事相應的工作，在女工的'節(jié)日－－“三八”節(jié)，隆重舉行活動，表示慶祝，深受女工們的歡迎。
（三）強化學習意識，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)
在實施職工素質(zhì)教育工程中，縣局工會提出了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”（三優(yōu)：即優(yōu)良服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即干部職工生活滿意）的口號。具體做了以下幾方面的工作。
（1）加強“三個代表”重要思想和十六大精神的學習。縣局工會在縣黨組的統(tǒng)一部署下，于每周四下午定期學習“三個代表”重要思想，加強思想政治工作，用“三個代表”重要思想武裝全體職工頭腦，指導工會工作實踐，推動工會工作取得新成效。
（2）學習典型事跡，發(fā)揮榜樣作用?？h局工會先后組織職工學習唐保進、李連成、周國知等先進事跡，通過用先進的社會主義文化教育職工，極大地促進了職工的創(chuàng)業(yè)精神。
（3）開展形式多樣的技術比武活動，比、學、趕、幫、帶，提高干部職工業(yè)務素質(zhì)，增強其學習意識和集體榮譽感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務活動，爭創(chuàng)業(yè)務標兵活動，創(chuàng)五好黨支部活動等，增加職工文明服務意識，提高職工職業(yè)道德水平；通過開展技能大賽，增強職工學習業(yè)務知識的自覺性，提高其為納稅人服務的水平。
綜上所述，由于縣工會和縣局黨組的正確領導，全體職工的共同努力，縣局工會2024年各項工作均得以順利開展，促進了“組織收入”工作，“三個管理辦法”建設初見成效，增強了工會的吸引力和凝聚力。
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第五篇 學習調(diào)研階段工作總結暨分析檢查階段動員報告7700字
同志們：
自3月25日深入學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動以來，公司兩級黨組織按照市委、集團黨委的統(tǒng)一要求和部署，在集團學習實踐活動領導小組辦公室和第三指導檢查組的具體指導下，以“貫徹科學發(fā)展觀，強化管理、提高效益，促進企業(yè)全面發(fā)展”為活動主題，嚴格按照《公司關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的部署整體推進，緊緊圍繞黨員干部受教育、企業(yè)科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的總要求，緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，精心組織，深入發(fā)動，扎實推進，開局良好，整個學習實踐活動取得了明顯的階段性成效。下面我對學習實踐活動第一階段工作進行總結，并部署第二階段的主要工作。
一、學習調(diào)研階段的主要工作
回顧學習調(diào)研階段的工作，主要有以下幾個特點：
（一）高度重視，加強領導，周密部署，認真抓好各項準備工作
按照市委、集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委高度重視，加強領導，周密部署。公司黨委多次召開會議專題研究，成立了學習實踐活動領導小組，黨政主要領導親自擔任組長，設立了領導小組辦公室，并明確了各自的工作職責，建立了領導人員聯(lián)系點制度，制定下發(fā)了學習實踐活動實施方案、工作流程，為每名黨員下發(fā)了學習書籍和購買了學習筆記本，及時舉辦支部書記培訓班，指導各基層單位建立領導組織機構、制定本單位工作方案并做好動員發(fā)動工作。公司兩級黨組織堅持高標準、嚴要求，結合實際，落實到位，形成了黨委統(tǒng)一領導、領導小組協(xié)調(diào)推進、基層黨組織具體實施，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，學習實踐活動進展順利、效果初顯。
（二）、精心組織，突出特色，狠抓落實，認真抓好學習調(diào)研工作
公司兩級黨組織精心組織，嚴密部署，采取多種形式組織黨員參加學習實踐活動，努力把學習實踐活動覆蓋所有基層黨組織和廣大黨員。
一是認真開展學習活動。公司黨委認真制定了《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段進度計劃及操作流程》，對學習調(diào)研階段各個環(huán)節(jié)進行了細化，事項具體到每一步，大大提高了操作性和實用性，確保了公司兩級黨組織在活動推進上保持了相對的一致性和準確性。公司黨委組織領導班子成員集中進行了5次理論學習，重點學習了規(guī)定3本學習書目中的部分文章及《__在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的講話》和《劉龍華在集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》。組織領導班子成員、機關黨員中層領導人員共60多人觀看了中央黨校教授張榮臣主講的《認真學習貫徹科學發(fā)展觀講座》和國家統(tǒng)計局經(jīng)濟師姚景臣主講的《當前經(jīng)濟形勢》等內(nèi)容的錄像。公司領導班子成員分別到聯(lián)系點指導工作9次。各基層黨組織召開座談交流會11次，完成集中學習40余次，做到了有計劃、有要求、有考勤、有記錄、黨員個人有筆記、有心得體會。為了認真開展第一階段學習實踐科學發(fā)展觀活動，豐富學習形式，拓寬學習渠道，引導廣大黨員干部進一步加深對科學發(fā)展觀的理解和把握，從4月9日至17日，公司黨委以各黨支部為單位，組織在崗黨員110名和部分非黨員領導干部10 名開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀知識答題活動，答題率100%，豐富多樣的學習形式和創(chuàng)新載體，大大增強了活動的吸引力和實效性。
二是深入抓好調(diào)研工作。公司黨委以這次學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真開展調(diào)研工作。制定下發(fā)了《征求意見表》，廣泛征求基層單位的意見建議，歸納整理出5大類共39條。組織班子成員帶領機關有關部室長深入一線，深入基層有針對性地進行調(diào)研，領導班子成員結合分管工作確定了各自調(diào)研題目，在調(diào)研中召開座談會共20余次，并認真撰寫了具有可行性、指導性的調(diào)研報告。4月30日，公司領導班子成員召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動調(diào)研交流會。同時針對調(diào)研報告中提出的影響和制約我公司科學發(fā)展的突出問題達成了共識。
基層各單位領導班子成員結合單位實際，也認真開展了調(diào)研工作，西郊苗圃在調(diào)研座談會上還請了部分職工、班組長及群眾代表共同進行交流和討論。各基層單位共召開座談會9次，梳理出基層單位問題16個，對現(xiàn)有規(guī)章制度規(guī)定進行修訂建議23條。
（三）、圍繞主題，聯(lián)系實際，豐富形式，認真抓好大討論活動
為推進學習實踐活動深入開展，公司各級黨組織，圍繞公司“貫徹科學發(fā)展觀，強化管理、提高效益，促進企業(yè)全面發(fā)展”的主題，緊密聯(lián)系實際，組織發(fā)動廣大黨員干部開展了談認識、談體會的解放思想大討論和“我為企業(yè)全面發(fā)展獻一策”活動，在大討論活動中聯(lián)合花店、設計所在組織黨員進行大討論的時候還把職工群眾擴大進來一起討論，共同為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。全公司共組織開展大討論累計8次，共收到獻計獻策37條。通過解放思想大討論，廣大黨員特別是領導干部，不斷強化了科學發(fā)展理念，在深入實踐中不斷提升科學發(fā)展水平，更加堅定了科學發(fā)展的信心和決心，統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識。
（四）加強輿論宣傳，營造濃厚活動氛圍
注重加強輿論宣傳工作，努力營造良好氛圍是公司開展學習實踐活動的重要環(huán)節(jié)。一是通過建立博客網(wǎng)站，開辟學習實踐活動專欄，及時快速地傳達領導講話和活動文件，目前上傳文字以達4萬5千多字，博客訪問人數(shù)已達1200多人次；二是及時了解基層活動情況，編發(fā)活動信息，反映活動動態(tài)，總結好的經(jīng)驗做法，共上報集團信息15條；三是建立公司學習實踐科學發(fā)展觀活動專用電子郵箱，便于上情下達，下情上傳，較好地發(fā)揮了網(wǎng)絡溝通及時、快捷高效的作用；三是各基層單位充分利用集中學習、觀看講座錄像、開展主題討論、座談交流等多種形勢，宣傳學習實踐科學發(fā)展觀活動的意義、目的、要求，讓學習實踐科學發(fā)展觀深入到每一位職工，全公司共出板報11塊。另外，還注重與集團學習實踐活動領導小組和第三指導檢查組的聯(lián)系和信息溝通，及時取得集團指導檢查組的指導幫助，確保了學習實踐活動的順利開展。
（五）堅持活動與工作“兩不誤，兩促進”。學習實踐科學發(fā)展觀活動，關鍵在于促進各項工作科學發(fā)展。為此，我公司在學習實踐活動中，把學習實踐活動與完成全年重點目標任務相結合、與本單位本部門的實際相結合，使學習實踐活動和日常工作做到“兩不誤、兩促進”。例如：科研所把完成施工任務作為實踐科學發(fā)展觀的有效載體，他們在時間緊、任務重的情況下，順利完成了在東單路口擺放__年上海世博會標識、口號、吉祥物“海寶”等硬質(zhì)景觀和五百多平方米的花卉施工任務，共擺放花卉材料三萬多盆，他們用實際行動踐行了科學發(fā)展觀。南郊花圃把積極開拓市場、提高經(jīng)濟效益作為學習實踐活動的體現(xiàn)，他們在榆垡基地新開辟苗圃種樹60畝，投入60余萬元；承攬了山西省在__順義和在山東青州兩處舉辦的第七屆中國花卉博覽會山西園景觀工程的施工任務；積極與豐臺、東城等園林局部門聯(lián)系，爭取承攬豐臺、東城建國六十年大慶花卉景觀布置工程，同時加強了對青年專業(yè)技術人員使用鍛煉力度。西郊苗圃把保質(zhì)保量完成尚東庭、世華水岸等景觀綠化工程作為展示黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的平臺，加強了項目工程管理，提高了工作效率。聯(lián)合花店通過學習科學發(fā)展觀，就如何開發(fā)市場，增加經(jīng)濟效益，進行了可行性研討。設計所在今年擔任的60年國慶全市花壇設計工作中，全體設計人員在時間緊、任務重的情況下經(jīng)常加班加點，從未有人叫苦怕累，把設計理念與科學發(fā)展觀結合貫徹到實際工作當中。其他基層單位按照科學發(fā)展觀的要求，結合本單位特點加強了科學發(fā)展，科學管理，積極走出去，承攬綠化工程、綠化養(yǎng)護工程，努力提高經(jīng)濟效益。
在科學發(fā)展觀的學習調(diào)研階段，公司各級黨組織堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理學習實踐活動與日常工作的關系，合理安排學習實踐活動的時間和進度，堅持邊學習、邊實踐、邊改正，通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，做到了兩不誤、兩促進。
按照學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞職工群眾得實惠的要求，公司按照職工代表大會決議，兌現(xiàn)了增長職工效益工資12%的諾言，并從今年一月份開始補發(fā)了全部錢款；基層單位也積極想辦法為職工解決實際生活問題。如：南郊花圃投資2萬余元維修添置了太陽能洗浴設備、更換了純凈水過濾設備，解決了職工洗澡問題和飲水水質(zhì)過硬影響職工健康問題。西郊苗圃工會分會為杜家坎職工購買了飲水機、洗衣機、微波爐各一臺，為職工解決了實際生活問題。
（六）、第一階段活動中的不足和補救措施：
總體上看，公司學習實踐活動第一階段的工作基本達到了預期效果和目的，在肯定成績的同時我們對照中央、__市、集團黨委的要求，發(fā)現(xiàn)第一階段工作中仍存在一定的差距，還有些明顯的問題有待改善。一是少數(shù)黨員對開展學習實踐活動的重要性認識上還有差距，存在以干代學的現(xiàn)象。下一步我們還要繼續(xù)抓好對開展學習實踐活動的重要性、必要性再認識、再學習、再提高；二是個別支部重視程度不夠，工作不夠扎實；三是學習教育方法單一，缺乏針對性，個人自學筆記、體會結合自己實際不夠充分。對這些問題和不足，要引起重視，認真對待，在以后的學習實踐活動中加以改進。一是要進一步明確黨支部的職責，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，抓好支部工作的落實。二是將學習實踐活動做細、做實。三是深入聯(lián)系實際，邊學邊改。
二、突出重點，精心安排分析檢查階段各項工作
按照市委、集團黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照《公司關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》的具體步驟，公司完成了第一階段科學發(fā)展觀的學習實踐活動，順利轉入第二階段。分析檢查階段是把學習成果、認識成果轉化為實踐成果、工作成果的關鍵階段，同時為下一步整改落實工作提供依據(jù)，具有承前啟后的重要作用，對確保學習實踐活動取得實效至關重要。這一階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向，重點抓好三個環(huán)節(jié)：
（一）召開領導班子專題民主生活會
各級領導班子要高度重視，精心組織，按照“像、準、實、深”的要求，對照檢查自身存在的不足，認真撰寫個人發(fā)言提綱，開展批評和自我批評，深入查找突出問題，深刻分析原因，努力把民主生活會開成民主團結、敢講真話、務實創(chuàng)新的會議，確保會議取得實效。
領導班子成員要結合市委開展的領導干部作風建設年活動以及推進廉政風險防范管理工作的要求，聯(lián)系工作分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，面對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題，查找黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題。同時要聯(lián)系思想和工作實際，從宗旨意識、政績觀、責任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面查找問題，深刻剖析原因，開展嚴肅認真的批評和自我批評，撰寫專題民主生活會發(fā)言材料。
民主生活會召開前班子成員之間要互相談心，溝通思想，要采取多種形式廣泛征求基層、群眾對領導班子及成員的意見。民主生活會要堅持正面教育為主，重在總結經(jīng)驗教訓，重在提高思想認識，不搞人人過關，不糾纏歷史舊賬。公司領導要按照各自聯(lián)系點提前介入、加強指導，列席聯(lián)系單位領導班子專題民主生活會。各基層黨支部要組織好黨員專題組織生活會，按照科學發(fā)展觀要求認真分析查找自身差距和不足，明確努力方向。黨員領導人員要參加雙重組織生活會。
（二）形成領導班子分析檢查報告。
公司兩級領導班子要緊密聯(lián)系實際，在總結回顧近年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況的基礎上，充分運用學習、調(diào)研、討論和專題民主生活會成果，簡明扼要概述取得的成效；系統(tǒng)全面梳理在貫徹落實科學發(fā)展觀特別是在當前形勢和面臨的任務中領導班子在思想認識、工作思路、工作舉措、工作作風以及自身建設等方面存在的主要問題、差距和不足，存在問題的主客觀原因特別是領導干部作風等主觀方面的原因；正確分析當前國際經(jīng)濟環(huán)境對本單位的挑戰(zhàn)和影響，在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有貢獻上形成共識，明確進一步做好工作的努力方向、主要思路、工作要求等；明確加強領導班子自身建設的主要內(nèi)容和具體措施。
分析檢查報告要按規(guī)定的內(nèi)容撰寫，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，避免寫成工作報告。黨委（支部）主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作，嚴格把關。要緊密聯(lián)系實際，認真組織群眾評議，使領導班子分析檢查報告更好地反映實際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧，更加廣泛地形成領導班子和廣大黨員、干部在企業(yè)科學發(fā)展上的共識。分析檢查報告初稿形成后，要召開黨委、支部會議討論修改分析檢查報告，并以書面、座談等適當方式廣泛聽取各方面意見，反復修改完善。
（三）組織群眾評議。
領導班子分析檢查報告形成后，要采取座談會或書面評議等形式，認真組織評議，廣泛征求黨員群眾的意見。要充分吸收群眾評議提出的正確意見，注意吸收熟悉情況、有較強參政議政能力的人員參加評議，參評人員可著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施可行不可行等方面對檢查報告進行評議。群眾評議提出的正確意見要吸收到修改后的分析檢查報告中，并在一定范圍內(nèi)公開分析檢查報告和評議結果。
三、嚴格要求，確保高質(zhì)量完成分析檢查階段工作任務
當前，是公司進一步強化企業(yè)管理，推進基層單位提高經(jīng)濟效益工作的關鍵時期，企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務十分繁重，特別是面對建國六十周年大慶擺花任務，我們正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。做好分析檢查階段的各項工作，正是為我們找準存在的突出問題，并逐步加以解決，促進企業(yè)改革發(fā)展提供了良好的契機。分析檢查階段雖然只有三個重點環(huán)節(jié)，但工作具體細致，工作量大，政策性強，既要剖析過去又要規(guī)劃未來，既要總結經(jīng)驗又要汲取教訓，既要聯(lián)系領導班子的工作實際又要聯(lián)系領導人員的思想實際，實踐特色更突出，黨員群眾關注度更高，能否高標準、高質(zhì)量地做好這一階段的工作，找準企業(yè)科學發(fā)展方面存在的問題，并提出解決問題的對策，對整個學習實踐活動至關重要，公司兩級黨組織一定要扎扎實實抓好。為確保這一階段的工作取得實效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，這里，我重點強調(diào)幾個方面的工作要求：
（一）進一步提高認識，確保分析檢查階段工作的高標準。深入學習、提高認識是搞好學習實踐活動的前提和基礎，學習的深度也決定了認識的高度和分析檢查的深度，要繼續(xù)堅持把深入學習、提高認識貫穿始終，夯實科學發(fā)展的思想基礎，要在前一階段集中學習的基礎上，繼續(xù)組織黨員干部學習中央規(guī)定的必讀書目，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和責任感。要繼續(xù)充分利用這次開展學習實踐活動的機會，努力提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，在本單位是不是科學發(fā)展、愿不愿科學發(fā)展、會不會科學發(fā)展等重大問題上進一步形成共識，著力把科學發(fā)展觀轉變?yōu)橹\劃企業(yè)科學發(fā)展的正確思路、領導企業(yè)科學發(fā)展的實際能力、促進企業(yè)科學發(fā)展的辦法措施。各單位領導班子成員，特別是主要領導要帶頭學習，力爭多學一些、學深一些、學精一些。要進一步解放思想，進一步找準問題、查明原因、明確方向，為圓滿完成學習實踐活動奠定堅實的基礎，確保分析檢查階段工作的高標準。
（二）充分發(fā)揮帶頭作用，確保分析檢查的高質(zhì)量。兩級黨組織要高度重視，加強領導，各單位主要領導要履行好第一責任人的職責，發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實際查找問題，帶頭聽取職工意見建議，帶頭接受職工監(jiān)督評議，把職工群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到對上負責與對下負責相統(tǒng)一；要大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，撲下身子抓落實，集中精力解難題；要進一步完善調(diào)研報告和做好分析檢查報告，把報告作為企業(yè)科學發(fā)展的決策依據(jù)，切實抓好成果的運用和轉化工作，分析檢查的著眼點要放在尋求共識、總結經(jīng)驗、明確思路上，努力做到既溝通思想又增進團結，既幫助同志又教育自己，既總結過去又謀劃未來，最終高質(zhì)量、高水平地完成分析檢查報告。
解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，是這次學習實踐活動的一個重要目的。兩級黨組織要引導黨員干部特別是領導人員切實加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)，大力弘揚清正廉潔、甘于奉獻的優(yōu)良作風，做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗；大力弘揚埋頭苦干、不計名利的優(yōu)良作風，以人民利益為重，正確看待個人得失，不為名利地位所累，努力實現(xiàn)共產(chǎn)黨人高尚的人生追求。
（三）堅持邊學邊改，確保學習實踐活動的高效率。認真查找和解決突出問題是檢驗學習實踐活動是否取得實效的重要標志。兩級黨組織要堅持高標準、嚴要求、細安排，對制約企業(yè)發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、領導干部思想作風上的突出問題，要突出重點，不等不靠，盡快動手進行整改。要突出實踐特色，重在立足企業(yè)實踐，認真查找發(fā)展戰(zhàn)略、深化改革、企業(yè)管理、開拓市場、技術創(chuàng)新、安全生產(chǎn)以及加強領導班子建設、維護職工合法權益等方面存在的突出問題，明確解決的思路和措施并抓好落實。特別要把保增長、保民生、保穩(wěn)定作為科學發(fā)展最大的實踐，貫穿于學習實踐活動全過程。
要本著實事求是、什么問題突出就集中解決什么問題的原則，對已經(jīng)查找出來的突出問題要邊學邊改，邊查邊改，認真辦幾件群眾普遍期待的實事好事，真正讓職工群眾看到各級領導班子推動問題解決的決心，看到學習實踐活動帶來的實實在在變化。要按照“解放思想開言路，查擺問題找差距，形成共識謀發(fā)展，科學發(fā)展上水平”的要求，精心組織好本單位的專題民主生活會，安排好領導班子成員參加聯(lián)系點民主生活會，確保各級民主生活會的質(zhì)量。要進一步加大對基層單位貫徹落實公司總體部署，聯(lián)系實際、找準問題、破解難題、促進發(fā)展的督查力度。要重心下移，關注不同群體的學習，注意總結和發(fā)掘基層單位的先進經(jīng)驗和典型做法，發(fā)揮典型引路的作用，調(diào)動黨員群眾參與評議的積極性。
公司領導班子成員要根據(jù)分析檢查階段的部署安排，認真指導幫助各自聯(lián)系點單位領導班子成員開好民主生活會，把好分析檢查報告質(zhì)量關，并督促各自單位組織群眾參加評議。
（四）緊密聯(lián)系實際，確保經(jīng)營生產(chǎn)工作的高水平。要妥善處理工學關系，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，堅持統(tǒng)籌兼顧，工學互進，注重效益、效率和實效，把學習實踐活動轉化為推動企業(yè)當前各項工作的動力。當前，面對國際金融危機的沖擊和綠化工程市場的激烈競爭，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良作風，牢固樹立過緊日子的觀念，堅持在各項工作中精打細算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。要圍繞主題，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠的總體要求，增強市場意識和經(jīng)營意識，積極研究應對金融危機的措施，認真分析制約企業(yè)科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，研究完善推動科學發(fā)展的體制機制，進一步加強企業(yè)管理，加強領導班子建設，努力為企業(yè)科學發(fā)展營造良好的環(huán)境，增強核心競爭力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。 同志們，公司學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作，要求高，程序嚴，任務重，我們一定要認真貫徹市委和集團黨委的部署要求，在集團指導檢查組的指導幫助下，通過實事求是、深入細致的分析檢查，查出問題，找準原因，為整改落實階段打下堅實的基礎。要把學習實踐活動作為解決企業(yè)突出問題、完善企業(yè)體制機制的有效手段，作為應對國際金融危機、促進企業(yè)科學發(fā)展上水平的重要機遇，堅持高標準、高質(zhì)量，確保活動取得明顯成效，為促進公司持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻！
第六篇 紀律檢查委員會的相關工作報告3650字
各位代表、同志們：
我受中共海北鎮(zhèn)紀律檢查委員會的委托，向大會做紀檢工作報告，請予審議。
四年來工作的回顧
中共海北鎮(zhèn)第二次代表大會召開到現(xiàn)在將近四年，這四年是我們團結奮斗、戰(zhàn)勝困難、銳意進取的四年;是我們搶抓機遇、深化改革、加快發(fā)展的四年;是我們深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的四年。四年來，我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)黨工委、區(qū)紀工委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹中央、省、市、區(qū)關于反腐__的重大決策和部署，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，強化領導干部廉潔自律，嚴肅查辦違法違紀案件，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，緊緊圍繞海北鎮(zhèn)的改革發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，充分發(fā)揮職能作用，與時俱進，求真務實，開拓創(chuàng)新，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進海北鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會全面進步做出了應有的貢獻。
——領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進
領導干部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵。我們堅持從嚴治黨方針，按照中央、省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，狠抓反腐敗各項任務的落實，使領導干部廉潔自律工作提高到了一個新的水平。
緊密結合“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習貫徹落實《黨章》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條件(試行)》、《____黨員紀律處分條例(試行)》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等，嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》和廉潔自律的各項規(guī)定。按照區(qū)紀工委的要求，鎮(zhèn)領導班子成員都各自撰寫了廉潔自律承諾書，從逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、職務升遷、住院醫(yī)療、子女上學、干部任用、喬遷新居等多個方面進行自查和承諾，并在鎮(zhèn)政務公開欄公開，鎮(zhèn)紀委制做了“鎮(zhèn)黨政領導班子成員四大紀律、八項要求”標牌，在鎮(zhèn)機關一樓大廳長期公示，接受群眾監(jiān)督。緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真組織鎮(zhèn)村領導班子民主生活會，各班子成員聯(lián)系思想工作實際和黨員群眾提出的問題，認真自查、剖析，明確了今后工作努力的方向和目標，切實加強和改進了領導作風和工作作風，增強了鎮(zhèn)村干部廉潔從政意識。
——案件查處工作有新的進展
鎮(zhèn)紀委堅持把查處黨員干部違紀違法案件，作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷加大對違紀違法案件查處力度，較好的維護了黨的紀律。在工作中鎮(zhèn)紀委堅持用發(fā)展的觀點正確處理懲治與預__敗的關系，從嚴執(zhí)紀與教育保護干部的關系，寬嚴相濟，不斷強化執(zhí)紀辦案的綜合效應。四年來共立案查處各類違紀案件5件，處理黨員干部2人，其中開除黨籍1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。通過案件的查處，有力地震懾了違法違紀活動，維護了黨紀的嚴肅性，教育了廣大黨員干部，增強了群眾同腐敗現(xiàn)象做斗爭的信心和決心。
——群眾信訪工作扎實有效。
四年來，受理來信、來訪26件，其中來信12件，來訪百余次，我們本著件件有著落，案案有結果的要求，認真進行妥善處理，結案率達95%以上。
對群眾的來信來訪，我們始終堅持熱情接待，認真處理，以穩(wěn)定壓倒一切的原則，通過鎮(zhèn)領導包村、解釋疏導、主動下訪、宣傳教育等方式，帶著感情做好群眾信訪工作。通過信訪工作，為一些黨員干部澄清了問題，使他們放下了思想包袱，輕裝上陣，增強了工作積極性;使一些同志通過談話教育，充分認識到了自己的缺點和差距，改進了工作作風和工作方式;通過信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性、傾向性問題，及時向鎮(zhèn)黨委提出合理化建議，責成有關部門或單位進行認真的糾正和處理，減少了違紀問題的發(fā)生;通過信訪工作，解決了一些群眾關心關注的熱點難點問題，避免了多起群眾集體訪和越級訪，為構建和諧社會做出了積極努力。
——行風建設進一步加強。
鎮(zhèn)紀委堅持把解決群眾反映的突出問題作為政府機關部門行風建設的重點，進行專理治理，各相關部門做出了服務承諾，在鎮(zhèn)政務公開欄中長期公示接受群眾監(jiān)督，樹立了機關部門的良好形象。大力開展機關效能建設，成立了以紀委牽頭的專門機構，制定了相關工作制度，實施了機關全體工作人員外出掛牌制度，較好地規(guī)范了機關秩序，極大地提高了機關辦事效率。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進一步深入，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，廣大黨員干部依法行政、服務發(fā)展的意識進一步增強，行政效能進一步提高。切實抓好農(nóng)民減負監(jiān)督工作，認真清理中小學亂收費，重點解決了義務教育階段不合理收費問題，農(nóng)村稅費改革工作順利進行。
——村務公開工作深入推進。
鎮(zhèn)紀委按照“五規(guī)范、一滿意”要求，加強對村務公開工作監(jiān)督和檢查，重點抓好各村的財務公開，達到了按月逐項逐筆公開，重大項目收支隨時公開，村財鎮(zhèn)管落到實處。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)因村務公開工作而引發(fā)的上訪告狀問題。
——廉政教育常抓不懈。
鎮(zhèn)紀委始終把反腐__教育納入“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動始終，圍繞樹立正確的政績觀、落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，著力強化對黨員干部的理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，以重大典型案件為教材深入開展警示教育，同時積極參加區(qū)紀工委組織的黨紀條規(guī)知識競賽等活動，并取得全區(qū)第二名的好成績。
——紀委干部隊伍自身建設得到加強。
鎮(zhèn)紀委緊緊抓住能力建設和紀律教育兩個關鍵，不斷加強自身建設，注重對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和實踐鍛煉，增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力和影響力，保證了紀檢工作更加規(guī)范，更加有序，增強了鎮(zhèn)紀委干部履行職責的工作意識和角色意識，鎮(zhèn)紀委辦案水平和質(zhì)量得到進一步提高。
四年來，海北鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但與形勢的發(fā)展和群眾的期望還存有一定差距，在思想觀念、工作機制、工作方式等方面都有待進一步提高，黨風廉政建設和反腐敗工作的任務還相當繁重，我們必須保持清醒的頭腦，正確認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，要增強緊迫感、責任感和使命感，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
今后工作的意見
今后四年海北鎮(zhèn)紀檢工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持反腐__戰(zhàn)略方針，認真貫徹中央《實施綱要》，按照上級紀委部署和鎮(zhèn)黨委要求，進一步加大懲治和預__敗力度，全面履行黨章賦予的職責和任務，圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為確保我鎮(zhèn)第三次黨代會確定的目標任務的全面完成而努力奮斗！
一、加強反腐__教育，深化自律機制，促進領導干部廉潔從政。
深入開展反腐__教育，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，采取干部培訓班，以會代訓和警示教育的形式，切實抓好黨紀政紀條規(guī)教育，增強黨員干部紀律意識，深入開展廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)、機關和農(nóng)村活動，牢固樹立__提出的 “八個為榮，八個為恥”的社會主義榮辱觀，努力促進良好社會風氣的形成和發(fā)展。
嚴格執(zhí)行“四項紀律、八項要求”，進一步貫徹落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律的規(guī)定，規(guī)范黨員領導干部的從政行為。
加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查，認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，對工作不負責任，敷衍塞責，推諉扯皮等行為，必須提出嚴肅批評，造成嚴重后果的必須追究責任。認真落實“兩個務必”要求，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，堅持防止講排場，比闊氣，奢侈揮霍等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二、突出治理重點，強化作風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
大力開展專項治理工作。加強對義務教育階段“一費制”收費辦法的監(jiān)督檢查，堅決糾正學校亂收費。切實加強對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，建章立制，減少和杜絕安全事故發(fā)生。鞏固農(nóng)村稅費改革成果，堅決糾正面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款，嚴防農(nóng)民負擔反彈。
進一步加大對小城鎮(zhèn)工程項目建設、鎮(zhèn)政府采購工作、鎮(zhèn)集體土地承租、鎮(zhèn)辦企業(yè)改制等工作的監(jiān)督檢查，增強工作透明度，減少干部職工群眾的疑慮，自覺接受他們的監(jiān)督。
加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，結合先進性教育活動，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念、廉潔奉公意識。大力開展農(nóng)村基層民主政治建設，加強對村務公開特別是財務公開的監(jiān)督和檢查，深入落實“一制三化”工作機制，嚴格執(zhí)行“一事一議”制度，強化村級民主管理和監(jiān)督。
加強和改進信訪工作，切實維護群眾合法權益。鎮(zhèn)紀委將按照__同志對信訪工作的重要指示精神，立足紀檢監(jiān)察職能，充分發(fā)揮作用。要加強對信訪案件檢查，督促有關部門采取有力措施抓緊工作落實;對情況復雜、群眾反映強烈的信訪問題，要協(xié)調(diào)有關部門深入一線、現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題;鎮(zhèn)紀委要特別注意發(fā)現(xiàn)和查處信訪案件背后的腐敗問題，對涉嫌違反黨紀政紀的要認真組織查處;對涉嫌違法的，要移送司法機關處理，決不手軟、決不護短、決不姑息養(yǎng)奸。要不斷強化信訪舉報工作，重視人民群眾的反映，拓寬案件渠道，堅決糾正失之于寬，失之于軟的問題。
三、堅持從嚴治黨，提高執(zhí)紀水平，堅決查辦違紀違法案件。
面對新形勢，鎮(zhèn)紀委要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷更新執(zhí)紀辦案理念，增強查辦案件的綜合效果。
第七篇 安全生產(chǎn)大檢查工作報告950字
安全生產(chǎn)大檢查工作報告
根據(jù)20__年8月13日下午的會議要求，我社區(qū)堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全職責重于泰山”的思想，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治，落實安全生產(chǎn)職責制，加強安全生產(chǎn)法制建設，集中精力、突出重點、狠抓落實，采取措施，堅決遏制重大事故發(fā)生，進一步提高我社區(qū)安全生產(chǎn)狀況，現(xiàn)將檢查工作狀況匯報如下：
一、充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性
根據(jù)相關文件和會議精神，我所合伙人會議高度重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質(zhì)要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)、盡職執(zhí)業(yè)，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現(xiàn)吉安進位趕超、跨越發(fā)展帶給優(yōu)質(zhì)高效法律服務。合伙人會議決定，在全所動員（包括律師管理人員），人人參與。
二、全面開展警示教育活動
1、全所動員，人人參與。
根據(jù)日程安排，召集各合伙人，律師，實習律師，律師管理人人員在會議室一齊學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有與會人員都高度重視，部分人員發(fā)表了即時感言。最后，由___主任總結發(fā)言，提出了警示教育活動的日程，學習步驟，具體要求。___主任個性強調(diào)，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規(guī)章制度，提高全所的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、相互了解，深入交流。
我所是今年設立的新所。各合伙人，律師，實習律師，律師管理人員，需一段互相了解和熟悉的時間。律師事務所___主任分別與每位人員談心、交流，促進相互了解。
3、收集李莊案相關資料，進行研討剖析。
“李莊案”雖然發(fā)生在重慶，離我們有數(shù)千里之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的前因后果，以此為戒。個性在重大刑事案件中，要充分注意執(zhí)業(yè)紀律，防范執(zhí)業(yè)風險。
4、加強管理，建立嚴格的管理制度。
建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒布和修訂，組織律師群眾學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。
三、警示教育活動的不足
透過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規(guī)章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。
第八篇 教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查的工作報告1200字
按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局于11月3日，由局領導帶隊對多數(shù)學校進行了安全檢查?，F(xiàn)將學校安全生產(chǎn)檢查情況匯報如下：
一、經(jīng)過多次檢查和大小會安排部署，引起了學校領導對消防安全的重要性有了新認識，加上我局于今年多次進行安全大檢查，引起了各學校領導對學校消防安全工作的高度重視，縣城學校和規(guī)模較大的鄉(xiāng)村學校，及時安排專人定期檢修電路，規(guī)范用電、用火、用氣，切實為廣大師生創(chuàng)造一個安全的學習、工作和生活環(huán)境。
二、我局重點檢查了教室、學生宿舍、食堂、實驗室、樓道、教師住房等安全情況。從檢查情況看，所查學校安全措施落實到位，各校的消防安全工作均有專人負責，并經(jīng)常督促有關人員定期對學校所有電路和消防設施進行檢修，做到規(guī)范用電，加強危險化學品和食堂衛(wèi)生的管理，消除安全隱患，有條件的學校還在學校宿舍、教室、樓道、實驗室等重要部位設置了滅火器，或在教室旁邊建立一個大儲水池，以防萬一發(fā)生火災時有水可取，有學生食堂的學校還經(jīng)常對食堂的衛(wèi)生情況進行檢查，以防食物中毒。
1、各學校都有進一步細化和完善了《突發(fā)安全事故應急預案》。
2、縣城中小學消防通道暢通，消防設備齊全，無自來水消防系統(tǒng)的校舍按要求配備了干粉滅火器。在檢查中發(fā)現(xiàn)縣三小大門旁邊的電線桿舊電線線路沒有清理干凈，檢查組要求學校立即整改。各中小學實驗室的化學藥品有專人管理，實驗室內(nèi)有干粉滅火器。各學校還對教師進行使用滅火器和消防演練。
3、有施工場地的學校，用圍墻把施工場地和學生活動場地隔開，學校并對師生進行不進入施工現(xiàn)場的安全教育。
4、未發(fā)現(xiàn)有安全事故的危房校舍。
5、對暑期返校的學生，經(jīng)常進行安全教育，不允許學生去河邊、大渠、水庫、澇壩等地游泳。行路遵守交通規(guī)則。
6、在檢查中要求暑假期間有學生的學校要每天有專人對學校食堂進行衛(wèi)生和安全檢查，絕不允許向學生供應變質(zhì)或有毒食品。學校食堂衛(wèi)生狀況良好。
7、安全用電方面：教學用用房的用電線路比較規(guī)范，只有極少數(shù)學校有一兩處電線有安全隱患，但是平房住宅多數(shù)電線不規(guī)范，有一定隱患(如：縣一中、二中、三中的土木結構住房)檢查組當場要求學校立即整改。
8、在本次檢查中，我局還對學校網(wǎng)絡安全進行了檢查，一是電腦教室的消防和用電安全，二是要求學校加強對師生的上網(wǎng)管理，絕不允許師生觀看、下載、發(fā)送反動、淫穢等內(nèi)容。
三、在這次檢查的同時，我局一邊檢查，一邊進行安全教育，既著眼消除目前存在的隱患，同時著眼于防患于未然，要求學校進一步加大對師生的安全教育，全面認真履行年初簽訂的安全工作責任書，建立了各種安全生產(chǎn)應急預案，各學校以此為契機，對師生進行用電、用氣、交通、飲食衛(wèi)生等安全教育。通過宣傳教育，師生安全意識和自我保護意識明顯增強。
四、存在的問題
1、我縣教師數(shù)量比較大，上下班路途比較遠，騎摩托車的老師多，交通安全隱患較大。
2、有些學校正在搞工程施工，對學生的安全教育還需要進一步加強。
第九篇 貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例自我檢查報告2050字
按照省局黨組關于對貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》情況進行檢查的通知要求，我局結合實際，進行了認真的自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、 學習宣傳《條例》情況
《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會、中心組學習日對《條例》進行了認真、反復的學習和討論，充分認識到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個代表重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關于黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，對于加強各級領導班子建設都具有十分重要的意義。在提高認識的基礎上，對全系統(tǒng)學習貫徹落實《條例》工作進行了統(tǒng)一布置，特別強調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督等重點地學習。為保證學習效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開全市工作會議，對《條例》的學習貫徹進行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認識，將《條例》的學習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學好的基礎上，加強對各縣（市）、區(qū)局對《條例》學習的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領導班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領導班子的重要內(nèi)容，對干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴重違反《條例》問題的，年終考核視為不達標，并嚴肅追究有關領導責任。通過以上措施進一步促進了《條例》的學習、貫徹和落實，加深了對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。
二、 貫徹執(zhí)行《條例》情況
近年來，市局黨組嚴肅認真地落實了《條例》的內(nèi)容和要求，共提拔、調(diào)整、任用干部共21名，全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預告制，任職試用制，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風，達到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結合系統(tǒng)科級領導班子人員和領導隊伍建設的實際，根據(jù)省局“三定”方案的要求，本著有利于調(diào)動干部積極性，有利于隊伍穩(wěn)定的原則，拿出21個副科級領導干部空缺職位，在全系統(tǒng)進行了公開選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領導下，嚴格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點：一是嚴把五關。資格審查關，不符合報名資格的一律不得報名。全系統(tǒng)共有211人報名，經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察，有5人不符合報名條件，取消報名資格；成績關，筆試成績達不到報考職位1：3比例的不得進入面試，面試成績達不到報考職位1：2的不得進入民主測評階段；民主測評關，民主測評票達不到50%的黨組不予討論；黨組討論關，黨組成員一人一票，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關，這次公開選拔干部，邀請省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規(guī)定程序進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準。凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。四是嚴格監(jiān)督。此次公選工作，對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。
整個選拔工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領導干部增強進取意識等到方面產(chǎn)生了積極影響。
此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強烈的反響。廣大干部群眾普遍反應選出的`干部政治業(yè)務素質(zhì)高、群眾基礎好，認為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導向，創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。
三、 完善制度、強化監(jiān)督情況
市局黨組嚴格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標準，在《條例》、《國家公務員暫行條例》、省局《公開選拔領導干部的實施意見》的基礎上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領導干部考試實施辦法；面試實施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實施辦法等，進一步完善了任前公示、任職試用、考察預告制度，從而增強了群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。
特此報告
貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》自我檢查報告來自范文搜-cambriarealtors.com，僅供學習，轉載請注明出處。
第十篇 保險公司客戶回訪工作專項驗收自我檢查報告1700字
保險公司客戶回訪工作專項驗收自我檢查報告
省公司客戶服務部：
為加強我市客戶回訪工作，不斷提升公司客戶服務品質(zhì)，創(chuàng)建中國人壽優(yōu)質(zhì)服務品牌，保障客戶回訪工作的順利進行，我市經(jīng)過兩個月認真、辛勤、扎實、有效的工作，按照省公司要求在領導、人力、物力等各方面圓滿完成了回訪前的準備工作，同時根據(jù)國壽人險發(fā)[20__]9號《關于印發(fā)《中國人壽保險股份有限公司客戶回訪工作專項驗收及考核辦法》的通知》精神，我公司進行了迎接驗收認真細致的準備和自查工作?，F(xiàn)將各項準備工作和自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導。
加強客戶回訪工作，實現(xiàn)客戶回訪服務的規(guī)范化、統(tǒng)一化、制度化管理，是全面加強客戶服務建設，維護客戶合法權益，樹立公司良好的社會形象的有效舉措。國壽人險發(fā)[20__]503號下發(fā)后，我市總經(jīng)理室高度重視，召開專門會議進行研究、安排，組織各縣市區(qū)有關人員認真學習，深刻領會省公司的文件精神，提出了具體的貫徹意見，制定了詳細的實施方案；同時，為確保按時保質(zhì)保量完成回訪工作及準備任務，按照省公司要求成立了由公司總經(jīng)理室成員牽頭，客戶服務、信息技術、辦公室、業(yè)務管理、個險銷售、中介代理等部門負責人組成的回訪領導小組。具體負責領導、協(xié)調(diào)各項回訪工作的具體實施；各縣區(qū)公司也都成立了以經(jīng)理為組長，副經(jīng)理為副組長，客戶服務部、個人業(yè)務部、團體業(yè)務部、綜合管理部負責人為成員的領導小組；領導小組的成立，協(xié)調(diào)了回訪相關部門關系，保證了回訪工作在各個環(huán)節(jié)的通常運轉。
二、 加強人力的投入，確?？蛻艋卦L工作正常高效運轉
新的回訪管理辦法要求各項回訪工作由市公司統(tǒng)一進行，回訪不成功及面訪件才能分配到各支公司進行回訪，這就打破了以往的回訪管理模式，以公司原有的回訪人員很難完成各項回訪任務。為此，我公司按照省公司要求在人力資源制度改革方案以確定的崗位和人員編制范圍內(nèi)，合理調(diào)配人員，在支公司抽調(diào)了素質(zhì)高、責任心強、業(yè)務熟練的人員充實市公司客戶代表隊伍。目前，市公司客戶服務中心現(xiàn)有運營支持崗人員一名，負責回訪分派及日常管理工作；客戶代表三名，負責回訪工作。四名人員全部為大學?？萍耙陨蠈W歷。同時，要求各縣區(qū)公司按自身情況配備兩名或以上專職回訪員。這樣，由于大量人力的投入基本保證了回訪工作的正常進行。
三、 加強物力投入，為回訪工作正常運轉提供保障
為保障電話回訪工作的正常運行，市公司為電話回訪人員設立了專門的職場。職場達到了省公司獨立、通風、安靜、整潔的標準，并根據(jù)電話數(shù)量配備了話機、耳機、電腦、隔音等設施；同時，按照省公司要求安裝了多功能錄音系統(tǒng)，為今后回訪檔案的留存及查詢提供了有力保障。目前，市公司四名回訪人員每人一臺pc機，每人一部回訪專線，每人一個專用隔段；市公司按照省公司的要求在物力的高標準，做到了各項辦公設施的整齊完善，專崗專用，確保了回訪工作的順利進行。
四、 建章立制，抓好落實。
根據(jù)新的形勢和公司的要求，我公司制定了《客戶回訪工作制度》、《客戶回訪工作流程》、《運營支持人員崗位職責》、《客戶代表崗位職責》等規(guī)章制度，并在職場內(nèi)進行張貼，以配合省公司管理辦法的.運行。
五、 合理調(diào)配時間，達成回訪目標
各項回訪工作都要求客戶代表要找到客戶本人，同時很多項目要求100%回訪，但是由于各種客觀原因造成上班時間回訪成功率低也是一個不爭的事實。為此，我們在上班時進行回訪的基礎上，在不影響客戶的前提下，在中午與晚間合理調(diào)配時間進行回訪，以便于回訪目標的
六、 加強培訓管理，提升服務品質(zhì)
在各項硬件措施完善后，為了更好的完成各項任務，我公司對人員加強了管理及培訓，爭創(chuàng)優(yōu)秀的服務品質(zhì)。在20__年，我們對全市所有回訪員進行了培訓，培訓內(nèi)容包括：《回訪管理辦法》、《回訪工作流程》、電話禮儀、回訪話束等?；卦L工作要直接面對客戶，隨時對客戶提出的疑問進行解答，這就要求我們知識要全面、語言要規(guī)范。為此，我們建立了早會制度，在每周的周一、周五利用早晨上班前半小時對公司文件和新的業(yè)務規(guī)定進行傳達并認真學習，以求與公司的各項規(guī)定要求保持同步，避免在與客戶溝通時因業(yè)務不熟練造成不必要的糾紛。
第十一篇 學校安全工作大檢查自查報告1300字
一、安全工作責任制落實情況。
居強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內(nèi)的安全工作;強化安全工作的責任感和使命感，建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等安全管理制度，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內(nèi)操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防工作。務必做到嚴格管理，加強監(jiān)督，堅決杜絕危害師生生命和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生。政教處和值周領導對每天的工作認真做好記錄，如安全巡邏記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料;教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監(jiān)督、管理力度，明確責任，層層把關。
二、對學生安全教育情況。
開學以來，學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識;日常教學工作中，充分利用出黑板報、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透;學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯(lián)系，班主任和家長密切配合，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。另外，班主任間周上一節(jié)安全教育課，有教材，有計劃，有備課，有作業(yè)。
三、加強學校周邊環(huán)境治理情況。
為了進一步健全學安全保衛(wèi)制度，使學校治安得以強有力的保障，我們加強了與鎮(zhèn)派出所的警民共建工作，使得學校周邊200米以內(nèi)無游戲室、臺球室，網(wǎng)吧。
四、安全檢查情況
1、用電方面的安全檢查
主要對學校內(nèi)宿舍、教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查，查電線有無裸露，有無私拉亂接;各配電箱是否上鎖;電源是否完好。通過檢查，發(fā)現(xiàn)用電設施安全正常。
2、對學校建筑物、及生活設施進行安全檢查
在設施安全檢查進程中，對學校建筑物進行認真細致的檢查，檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現(xiàn)象存在。同時，定期對各類設施進行檢查，防止安全事故發(fā)生。
3、對消防設施的安全檢查
為了加強本校消防工作及消防器材的管理，保護公共財產(chǎn)和廣大師生生命財產(chǎn)的安全，學校貫徹“預防為主、防范結合“方針，對消防器材進行定期檢查，防止安全事故的發(fā)生。檢查結果：實驗室、教學樓消防滅火器正常。
4、加強防盜設施檢查
為了確保我校財產(chǎn)安全，為此，在安全檢查進程中加強了防盜設施的檢查力度，通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有安全隱患。
5、加強門衛(wèi)登記制度和值班制度
來校人員必須登記后，方可進校。實行24小時值班制度：門衛(wèi)輪流24小時值班;領導帶班，各處室配備干事值班，并寫好值班記錄。
學校安全工作大檢查自查報告范文
第十二篇 市審計局關于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報告2600字
市檔案局：
根據(jù)宜檔發(fā)[20_____]22號文《關于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復查結論對我局檔案工作存在問題進行了整改。現(xiàn)對照四川省機關檔案工作規(guī)范管理（一級）標準進行自測，認為基本符合此標準?，F(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報告如下：
一、檔案工作的組織管理做到了“一個建立、四個統(tǒng)一、四個強化、二個監(jiān)督”
“一個建立”：建立了局機關綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負責管理全局自1983年11月建局以來，在審計工作中形成的各個門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。
“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領導下，由辦公室統(tǒng)一負責，按照__市審計局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。
“四個強化”是：
1、強化檔案工作的領導。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領導體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問題集體研究決定。分管局領導、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實檔案庫房建設的有關事宜。
2、強化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認真學習審計檔案準則、檔案法、檔案法實施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領導檔案工作職責、檔案人員崗位職責、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計移交制度、檔案利用制度、重大活動檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實，保證了檔案法的具體實施。我局檔案室建立以來，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。
3、強化檔案工作目標責任管理。為了推進檔案工作的科學化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責、部門兼職檔案員崗位職責。并且把按時完成檔案歸檔任務、保證檔案安全，列入目標任務，年初有計劃，年中有檢查，年底進行考核。
4、強化檔案工作的經(jīng)費保障。為了適應檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來，局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設、購置微機2臺、防磁柜1個、吸塵器1臺、檔案柜24個、空調(diào)機2臺、窗簾及其他安全設施。
“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機關檔案工作基本情況統(tǒng)計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導下，使檔案管理方面的有關問題得到較好解決。二是加強對本局各部門和全市區(qū)縣審計系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計局向市局報當年檔案統(tǒng)計年報。
二、加強檔案工作的基礎設施建設，適應檔案工作規(guī)范化、科學化的要求
（一）我局檔案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風、防潮、防火、防盜等條件，周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機一臺，夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。
（二）配置適應檔案工作向科學化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機，為檔案工作納入計算機管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復印機一體機、數(shù)碼相機、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。
（三）為適應檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。
（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買，符合國家標準，歸檔案卷擺放整齊美觀。
三、檔案工作的業(yè)務建設實行“五個制度”、“三個加強”
（一）“五個制度”。
1. 按年度——組織機構（問題）分類制度。我局結合業(yè)務工作實際，對文書檔案按年度——組織機構（問題）進行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機構從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機構沿革”，供檢索檔案時參照查考。
2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過份擴大。
3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計制度。我局規(guī)定，凡當年形成的審計檔案應于次年4月底前立卷裝訂，移交進檔案室。檔案室應在7月底前準確填寫本局檔案報表，匯總全市審計檔案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計表上的數(shù)據(jù)相符。
4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。
5.文件雙套制保存制度。2000--2024年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。
（二）“三個加強”。
1.加強檔案分類整理。截至今年5月31日接收進室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯數(shù)字。庫內(nèi)建有存放示意圖。
2.加強檔案防護管理。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進行檢測。堅持每季度對柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。
3.加強檔案微機管理。檔案室裝備有微機一臺，為微機管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統(tǒng)計算機初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進行管理，文書檔案達到文件級目錄數(shù)據(jù)庫管理。
四、抓好檔案信息的開發(fā)利用
（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。
