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三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-11-09 查看人數(shù):62

三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告怎么寫

1. 定義和理解:闡述“三嚴(yán)三實(shí)”的概念,即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”和“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。這是黨員干部自我提升和工作實(shí)踐的重要指導(dǎo)原則。

2. 自查過程:接著,詳細(xì)描述自查的過程,包括如何對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行自我檢查,列出可能存在的問題,如是否存在權(quán)力濫用、修身不足、做事浮躁等情況。

3. 問題列舉:列舉出在自查過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題,例如,是否有時(shí)對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格,或者在決策時(shí)是否過于主觀,忽視實(shí)際情況。

4. 原因分析:對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行深入的原因分析,探討問題背后的根源,可能是個(gè)人修養(yǎng)不足,也可能是工作方法不當(dāng)?shù)取?/p>

5. 整改措施:提出針對(duì)每一個(gè)問題的整改措施,比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自我修養(yǎng),改進(jìn)決策機(jī)制確保務(wù)實(shí),建立嚴(yán)格的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制等。

6. 執(zhí)行計(jì)劃:制定具體的執(zhí)行計(jì)劃,明確整改的時(shí)間表和責(zé)任人,確保整改措施的有效實(shí)施。

7. 持續(xù)改進(jìn):強(qiáng)調(diào)將持續(xù)自查自糾作為日常工作的一部分,不斷提升自身的“三嚴(yán)三實(shí)”水平。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

“在全面深化自我改革的道路上,我深刻認(rèn)識(shí)到‘三嚴(yán)三實(shí)’的重要性。通過近期的自查自糾,我對(duì)我自身的工作態(tài)度、行為準(zhǔn)則進(jìn)行了深度反思?!?/p>

結(jié)尾:

“我將以此次自查為契機(jī),持續(xù)以‘三嚴(yán)三實(shí)’為鏡,不斷修正錯(cuò)誤,提升自我。堅(jiān)信只有這樣,才能更好地服務(wù)于人民,不負(fù)職責(zé)使命,為我們的事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量?!?/p>

三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告范文

第一篇 三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告2550字

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線,聚焦“四風(fēng)”方面突出問題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項(xiàng)明確整改措施,有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求,對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題,必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:

(一)形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅(jiān)持得還不夠好,存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事,老生常談,對(duì)解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際,照搬照套,針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),實(shí)際效果不理想。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng),如實(shí)行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、每月縣長城建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等措施,但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象,走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實(shí)情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細(xì)。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時(shí)制定計(jì)劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成,個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

(二)官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì),但大家講工作多,談?wù)J識(shí)少,成員之間講優(yōu)點(diǎn)多,指缺點(diǎn)少,存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實(shí)事,為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí),能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派,尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭(zhēng)著做,無利的事“踢皮球”,有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠,有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長。有些部門辦事效率還不夠高,難辦的事推諉扯皮,急辦的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí),還存在觀忥保守、因循守舊的情況,有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽,比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。

(三)享樂主義方面

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法,缺乏新動(dòng)力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大。縣政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,態(tài)度一貫是認(rèn)真的,是堅(jiān)決的,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離,廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào),具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好,在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面,盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào),也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題,個(gè)別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,尤其是上級(jí)部門到我縣檢查指導(dǎo)工作,總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意一些,從而對(duì)我縣工作給予更多的重視和關(guān)心,在政策、資金和項(xiàng)目等方面對(duì)我縣進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。因此,不自覺地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時(shí)為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,更好地推動(dòng)工作,也存在超標(biāo)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排,沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時(shí)節(jié)約意識(shí)淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

第二篇 黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告3950字

黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

本人按照學(xué)習(xí)安排,深入學(xué)習(xí)了____系列重要講話精神,重點(diǎn)研讀了《__談治國理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等文章,結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞“做人實(shí)不實(shí)”這一主題,作一簡(jiǎn)要發(fā)言,與大家共同研討,有不對(duì)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

在“三嚴(yán)三實(shí)”中,_____要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“做人要實(shí)”。做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。只有做人要實(shí),才能善作善成。

一、對(duì)“嚴(yán)以修身”的理解

“嚴(yán)以修身”是___“三嚴(yán)三實(shí)”中的第一句話,其重要意義不言而喻。說白了,就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。這里所講的“修身”,可以理解為,我們個(gè)人在這個(gè)社會(huì)大環(huán)境中所應(yīng)具備的思想道德修養(yǎng),它對(duì)我們一生行為的指引具有方向性的決定作用。一個(gè)人的思想是積極的,還是消極的,都直接影響著他的行為取向。因此,工作也好、生活也好,都應(yīng)永遠(yuǎn)保持一顆積極向上的進(jìn)取心,這顆進(jìn)取心,是人生中最可寶貴的財(cái)富。在擁有進(jìn)取心的同時(shí),我們還應(yīng)擁有一個(gè)良好的道德取向,并要懂得感恩,時(shí)刻以一顆感恩的心對(duì)待人與事,學(xué)會(huì)包容與珍惜,并始終不渝保持一種積極向上的生活狀態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中,學(xué)習(xí)是嚴(yán)以修身最佳也是最根本的途徑。真正做到嚴(yán)以修身,必須通過學(xué)習(xí)來提升我們的思想境界和人格修養(yǎng)。也就是說,要能夠堅(jiān)持讓學(xué)習(xí)成為自己生活中的常態(tài),通過不間斷地向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以內(nèi)在的不斷充實(shí)與更新,迎接到來的每一刻。而一旦學(xué)習(xí)成了常態(tài),我們就會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)自己的所長所短,也就會(huì)不斷地修正自己前行的方向,從而能夠不間斷地鑄就著自己生命的厚度,不斷超越自我。學(xué)習(xí)是無堅(jiān)不摧的,人一旦掌握了學(xué)習(xí)這個(gè)武器,就會(huì)擁有更多的可把握的機(jī)遇和展現(xiàn)自己更大的舞臺(tái),讓生命過得更加精彩,更加有意義,你也會(huì)更加優(yōu)秀、更加出眾。

二、對(duì)照檢查一下自己在嚴(yán)以修身方面的情況

我從入伍到參加工作已近30年,從最基層干起,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為一名副科級(jí)干部。應(yīng)該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無論在哪個(gè)崗位,都能站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定,不做糊涂人,不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來,始終服從組織決定、聽從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長路線,也沒有向組織提過分要求,討價(jià)還價(jià)。自身廉潔自律要求嚴(yán)格,能夠恪守黨章和黨紀(jì)國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事,不越雷池,不逾紅線,守住底線。但對(duì)照___提出的“嚴(yán)以仆修身”標(biāo)準(zhǔn)要求,還有很多方面做得不夠。

(一)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還很欠缺,水平不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí),理論水平提高不明顯,運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng),對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、工程建設(shè)管理等知識(shí)儲(chǔ)備不足,掌握不多。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究交通專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,與工作實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。

(二)有時(shí)不注重黨性鍛煉,在正確對(duì)待名利、權(quán)力、地位等方面做得還不夠。有時(shí)受社會(huì)不良思潮的影響,在一定程度上放松了世界觀和人生價(jià)值觀的改造。個(gè)人意識(shí)有所增強(qiáng),組織觀念有所弱化;本位意識(shí)有所增強(qiáng),大局意識(shí)有所弱化;名利意識(shí)有所增強(qiáng),公仆意識(shí)有所弱化,在正確對(duì)待權(quán)力、地位、榮辱、人生價(jià)值等方面,有時(shí)認(rèn)識(shí)上不是很到位。

(三)全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:深入群眾不夠經(jīng)常,聯(lián)系群眾不夠緊密,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂不夠及時(shí)。對(duì)本系統(tǒng)困難思想狀況和生活情況了解不全面,有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一,在幫助解決干部職工生產(chǎn)生活困難,做得還不夠。平時(shí),在走向基層一線,走進(jìn)企業(yè)工地,走到職工中間,真心與群眾交朋友,虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著問題問計(jì)于民,全面掌握社情民意等方面,工作也做得不夠扎實(shí)、不夠深入,在“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題上,還沒有從根本上解決好。

(四)在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所放松,工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站得不高,想得不遠(yuǎn),眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺乏為民造福的思想。習(xí)慣按老套路老辦法解決問題,有時(shí)在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方面,在艱巨繁重任務(wù)面前,在矛盾問題面前,有畏難退縮情緒,有時(shí)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。

(五)抵制社會(huì)上不良風(fēng)氣的意志有時(shí)不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進(jìn)一步凈化,盡管方方面面比較注意,但有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán),在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面態(tài)度不夠堅(jiān)定,在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)等方面做得還不夠好,等等這些方面,都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

三、如何嚴(yán)以修身

怎樣才能做到嚴(yán)以修身?我覺得應(yīng)從五個(gè)方面入手:

一要修黨性。黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂,直接關(guān)系到每位黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng),黨員干部才能積極主動(dòng)、滿腔熱情地把全身心的精力投入到工作中,做到自重、自省、自警、自勵(lì),提高增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。黨員干部修黨性的過程,也是樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的過程,只有根基牢固了,才能做到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去,時(shí)刻都能和人民群眾站在一起,而不是站在人民群眾的對(duì)立面,始終干干凈凈做事,清清白白做人,保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

二要修涵養(yǎng)。古人言:世事無相,相由心生。應(yīng)遠(yuǎn)離淺薄、低俗、下流,平常應(yīng)嚴(yán)于律己,寬以待人,多傾聽批評(píng)。不戴有色眼鏡看人,不盲目跟風(fēng),不以成敗論英雄。每天花點(diǎn)時(shí)間看看國學(xué)、哲學(xué)、人文、自然,多了解一些時(shí)事大事,多看看有意義的新聞,多讀讀精彩的文章。做到處變不慌,遇事不驚,沉著應(yīng)對(duì),不得意忘形,失意不失志,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤,不必后悔遺憾自責(zé)不斷,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救辦法,取得成績也不必沾沾自喜洋洋得意,應(yīng)以平和心態(tài)等閑視之。

三是修生活。從現(xiàn)實(shí)情況看,領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往是從吃喝玩樂這些小處開始的,是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康這些小節(jié)開始的,久而久之就很難抵制住歪風(fēng)邪氣的侵襲,就很難做到清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng),慎獨(dú)慎微,一日三省,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷完善人品操行,追求高尚情操,時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面,不為名所累,不為利受罪,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。正如施耐庵所說,人無禮而何為,財(cái)非義而不取。

四要修信念。理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。共產(chǎn)黨人一旦理想信念不堅(jiān)定,修行不到位,那就會(huì)失去共產(chǎn)黨人的精神追求,喪失道德底線,走一條不歸路。因此,一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng),遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力,增強(qiáng)政治敏銳性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。只有始終保持高尚的精神追求,不斷提高自己的人格修養(yǎng),時(shí)時(shí)自我反省檢討,防止價(jià)值觀扭曲,始終堅(jiān)守道德陣地,才能凝聚起強(qiáng)大的正能量。

五要修境界。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)整治了“四風(fēng)”問題,但道德修養(yǎng)是一個(gè)長期的工作,就是要求黨員干部在樹立正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀的同時(shí),要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)評(píng)批和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),從群眾中來,到群眾中去,努力增長為人民服務(wù)的本領(lǐng),盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,真正把工作做到群眾心坎上,不斷增強(qiáng)自身的拒腐防變能力,努力的做一名德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

四、今后努力方向

一要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),把個(gè)人的學(xué)習(xí)與黨的事業(yè)聯(lián)系起來,做到真學(xué)、深學(xué),學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,讓學(xué)習(xí)成為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能不斷充實(shí)、完善、變革自我,才能樹立正確的世界觀和人生價(jià)值觀,做一個(gè)有益于人民的人。

二要對(duì)工作從嚴(yán)要求,處處做好表率。在今后的工作中,一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以身作則,做到率先垂范,吃苦在前,享樂在后。并注意學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題,不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),更好地適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)和交通事業(yè)發(fā)展的需要。真抓實(shí)干,以對(duì)黨和人民忠誠、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

三要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。把堅(jiān)定理想信念作為修身之魂,把強(qiáng)化理論武裝作為修身之源,把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為修身之根,把自覺踐行黨的宗旨作為修身之本,把不斷加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)作為修身之要。提升道德境界,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,培養(yǎng)高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,自覺拋棄私心雜念,始終不渝把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。

第三篇 縣級(jí)三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告10350字

縣級(jí)三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

根據(jù)中央、自治區(qū)、銀川市的統(tǒng)一部署,今年要在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中組織開展一次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。今天,由我?guī)ь^上一堂“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的黨課。下面結(jié)合在賀蘭縣工作六個(gè)月的實(shí)際情況,我就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”談三點(diǎn)體會(huì)。

一、為什么開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育

(一)什么是“三嚴(yán)三實(shí)”。包括修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等內(nèi)容,蘊(yùn)含著嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求,體現(xiàn)一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線,抓住了做人從政的根本,切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害,劃定了為官律己的紅線,是新的歷史條件下黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

“三嚴(yán)”是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ),就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,更加自覺地接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵,就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按制度、按規(guī)則、按法律行使權(quán)力,對(duì)權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止。建章立制,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是保證,就是要心存敬畏,嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法,特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終保持清醒頭腦,慎獨(dú)慎微、勤于自省,做到為政清廉,正人先正己。謀事要實(shí)是前提,就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合賀蘭發(fā)展實(shí)際、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的,就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)是根本,就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求,是根本,要突出“嚴(yán)”,防止“松”;“三實(shí)”是行動(dòng)取向,是目標(biāo),要突出“實(shí)”,防止“虛”。“三嚴(yán)三實(shí)”既是修身正心的思想守則,也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。

(二)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的意義。

第一,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸深化。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),黨內(nèi)“四風(fēng)”蔓延的勢(shì)頭得到有效遏制,黨員干部的作風(fēng)明顯改進(jìn),黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新變化新氣象。但我們也要清醒地看到,“四風(fēng)”的病原體還沒有根除,樹倒根還在,貪污腐敗、頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。特別是有的干部在作風(fēng)建設(shè)問題上有松口氣、歇歇腳的思想,有的有厭戰(zhàn)、懈怠的情緒,有的有消極應(yīng)付的心理,這些與中央的要求都是不相符的,必須堅(jiān)決克服。可以說,當(dāng)前轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,就是要在作風(fēng)建設(shè)上再添把火、再加把力,鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢(shì)保持下去。

第二,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩關(guān)系、黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,關(guān)系黨的肌體健康,關(guān)系黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。當(dāng)前,一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還是存在的。______對(duì)這些不講政治規(guī)矩的種種表現(xiàn)都進(jìn)行了點(diǎn)名,比如不講政治、自行其是,有令不行、有禁不止、陽奉陰違,組織渙散、我行我素,團(tuán)團(tuán)伙伙、公器私用、設(shè)租尋租等等,有些干部對(duì)這些問題還沒有引起足夠的重視。存在這些問題的一個(gè)重要原因,就是言行上失規(guī)失矩,管理上過寬過軟。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力,明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第三,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要舉措?,F(xiàn)在,黨的建設(shè)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)方面,還存在著一些不容忽視的問題。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,就是要更好的適應(yīng)新形式新任務(wù),進(jìn)一步把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,把黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,就是要大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng),努力造就一支在思想上、政治上、作風(fēng)上全面過硬的干部隊(duì)伍。同時(shí),貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“四個(gè)寧夏”的要求,加快建設(shè)“四個(gè)賀蘭”建設(shè),任務(wù)之重前所未有,矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有,只有堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,才能凝聚力量。

二、如何做到“三嚴(yán)”

(一)要講德行,存敬畏,當(dāng)干凈干事的典范。

為官之道,德在其首。一些干部之所以出問題,關(guān)鍵是在“德”上有了偏差。在這方面我們有著沉痛的教訓(xùn),像方仁為官一任,沒有做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己,無視黨紀(jì)國法,把自己凌駕于組織之上,大肆賣官鬻爵,損害了黨的形象,害了自己,也害了干部,上次處理的10個(gè)干部中,有的才30多歲,年紀(jì)輕輕,但一處理,可以說毀了一生。而方仁自己,受賄95起4000多萬元,也被判了個(gè)無期。所以,我們一定要“守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑”,“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。

這兩年,隨著城市化的不斷推進(jìn),我們?cè)谂R近縣城的一些村社進(jìn)行了拆遷,由此產(chǎn)生了一些利益。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部和村干部勾結(jié),胡作非為,與民爭(zhēng)利,最終導(dǎo)致害人害己,這些教訓(xùn)終歸一點(diǎn),就是沒有守住德的底線,黨性修養(yǎng)出了問題。作為一名黨的干部,必須牢記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)、發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的告誡,在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,把好“第一道防線”、關(guān)好“第一道閘門”,防微杜漸,潔身自好。所以說,修身首先要修德。黨員干部必須把立德、修德、踐德作為終身課題,常修為政之德,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念,做一個(gè)高尚的人,一個(gè)純粹的人,一個(gè)有道德的人。決不能有“一人當(dāng)官,雞犬升天”的想法,更不能有“封妻蔭子”的封建做法,不能“前門當(dāng)官、后門開店”,家人、朋友跟著一起發(fā)財(cái),帶壞了官場(chǎng)風(fēng)氣,損害了黨和政府的形象,最終害了自己,也毀了家庭。從賀蘭的這兩年遇到的事來說,這一點(diǎn)非常重要,我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要對(duì)家庭負(fù)責(zé),自己帶頭從嚴(yán)要求。

(二)要重品行,看實(shí)干,選樂于奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。

工作目標(biāo)確定之后,干部就是決定的因素。______指出,“為政之要,惟在得人”。選人用人導(dǎo)向是一個(gè)風(fēng)向標(biāo),用好一個(gè)干部,就可以激勵(lì)一批干部; 用錯(cuò)一個(gè)干部,就會(huì)挫傷一批干部的積極性。今年,縣委提出要堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄,以實(shí)績定進(jìn)退”,著力打造“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部、“黃牛型”業(yè)務(wù)干部、“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“致富型”農(nóng)村干部,堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干帶動(dòng),弘揚(yáng)“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看”的作風(fēng)。

建設(shè)什么樣的“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍?俗話說,“兵慫慫一個(gè),將慫慫一窩”。所以領(lǐng)導(dǎo)任用非常重要。拿破侖說:“獅子統(tǒng)帥的綿羊的部隊(duì),能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子的部隊(duì)”。這是我們要選“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部的原因之一。當(dāng)前,賀蘭發(fā)展的思路已經(jīng)確定,關(guān)鍵就要看實(shí)干。一個(gè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手的精神狀態(tài)決定著一個(gè)單位的精神狀態(tài),決定著這個(gè)單位工作的好壞,所以,我們必須選用有思想、有能力、有魄力的“獅子型”干部:首先是有思路,勇于提想法,更加能付諸行動(dòng);其次是工作上積極主動(dòng),勇于擔(dān)當(dāng),推進(jìn)工作能力強(qiáng);第三是有工作魄力,敢于直面問題,不畏懼不退縮。但是從今年前5個(gè)月工作推進(jìn)的情況看,特別是項(xiàng)目推進(jìn)不快、六清理、雙整治、雙治理、遺留問題解決方面,還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的問題,讓人感受到的是“綿羊型”、“傳話型”領(lǐng)導(dǎo)干部,當(dāng)“裁判員”、“郵遞員”、“二傳手”的多,當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”“執(zhí)行員”的少,沒有一點(diǎn)推進(jìn)工作的氣魄。今天選干部,必須要看到一把手在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和全局工作中的核心和關(guān)鍵作用。因此,在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),我們不必處處按部就班,完全可以打破常規(guī),把品行好、能擔(dān)重任的干部選出來,把用于擔(dān)當(dāng)、勇?lián)厝蔚母刹坑玫轿蛔由?,把急難險(xiǎn)阻的任務(wù)壓在他們身上,千方百計(jì)營造“想干事者有機(jī)會(huì)、敢干事者沒顧慮、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位”的干事氛圍。

建設(shè)什么樣的“黃牛型”業(yè)務(wù)干部隊(duì)伍?“老黃牛”擁有的最重要的就是默默無聞、踏實(shí)苦干、樂于奉獻(xiàn)。業(yè)務(wù)型干部一般都在業(yè)務(wù)上是比較愛鉆研的,一般都是學(xué)識(shí)高、能力強(qiáng),在單位大多是骨干和棟梁。從5月份的工作來看,我們電子商務(wù)、美麗賀蘭建設(shè)等一些工作取得了非常好的成績,比如,太陽城修路的工作安排部署后,交通局立說立行,給其他單位作了榜樣;但也有一些工作停留在口頭上,停留在表面上。如項(xiàng)目開工又停工,拖欠農(nóng)民工工資問題天天說,但落不到實(shí)處,也沒人匯報(bào)。從具體的業(yè)務(wù)干部到領(lǐng)導(dǎo),只說好的,不說困難的,都樂于當(dāng)“喜鵲型”干部,導(dǎo)致很多工作延誤,錯(cuò)失了處理的最佳時(shí)機(jī)。如:奧林匹克花園住戶的上訪問題,多少部門、多少領(lǐng)導(dǎo)、多少干部都知道,竟然沒有一個(gè)人匯報(bào),沒有采取針對(duì)性措施制止,造成了群體性上訪,非常不應(yīng)該。所以我們需要踏踏實(shí)實(shí)的 “黃牛型”業(yè)務(wù)干部:首先是工作勤勤懇懇、任勞任怨,遇到再苦、再臟、再累的活,沒有絲毫怨言,沒有任何抱怨;其次一般都是“政策通”、“活字典”,既能吃透“上”情,又能準(zhǔn)確把握“下”情,還能做到業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),做善于鉆研、活學(xué)活用的行家和業(yè)務(wù)能手;第三是具有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,無論干什么,都要把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,工作落實(shí)到行動(dòng)中。在這里,表揚(yáng)一下統(tǒng)計(jì)局的干部,他們針對(duì)每一月、每一個(gè)階段一二三次產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn),及時(shí)分析,為縣委決策提供了必有的依據(jù),有的經(jīng)濟(jì)部門沒有拿出值得參考的文章,業(yè)務(wù)能力太差。“黃牛型”干部要責(zé)任看的重一點(diǎn),把事業(yè)看的重一點(diǎn),一心撲在工作崗位上。我們不能讓業(yè)務(wù)型干部吃苦,要形成“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧”導(dǎo)向,形成重視一線、重視一線業(yè)務(wù)干部的氛圍。建設(shè)什么樣的“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍?上面千條線,下面一張網(wǎng)。在老百姓的眼中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是“萬金油”、“萬事通”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須掌握多方面政策業(yè)務(wù)、熟悉農(nóng)村基層情況、具備全方位服務(wù)技能,要樹立“懂經(jīng)濟(jì)是本職,不懂經(jīng)濟(jì)是失職”理念,既要練好業(yè)務(wù)工作的“基本功”,還要練好解決難題的“獨(dú)門功”,充分具備應(yīng)急處置能力、攻堅(jiān)克難能力、綜合協(xié)調(diào)能力。要在征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定、信訪、為民辦實(shí)事中增強(qiáng)本領(lǐng)。金貴鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)拆遷中,干部連續(xù)出了問題,這與我們要求的全科型干部是有差別的。我們要求的全科型干部:一方面要敢擔(dān)當(dāng)、有作為、抓落實(shí),身先士卒、敢抓敢管,著力提升組織協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)的能力和水平。另一方面要積極探索創(chuàng)新符合基層實(shí)際的便民服務(wù)新舉措新辦法,不遺余力地辦好事關(guān)群眾利益的實(shí)事好事,用自己的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”,讓群眾給大家評(píng)個(gè)“好名聲”,在群眾中留下“好口碑”。

培養(yǎng)什么樣的“致富型”村干部?村干部工作在農(nóng)村第一線,是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”。“致富型”干部政治素質(zhì)、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng),要把致富能手培養(yǎng)成村干部,把村干部培養(yǎng)成致富能手,提高村干部帶頭致富的能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力?;▓@村提出,當(dāng)村干部首先要自己富起來,他們說,改革開放30多年了,自己都沒有富,怎么能帶領(lǐng)村民富?他們競(jìng)選村干部的首要前提就是自己要富,才能帶領(lǐng)大家致富。定位為富的村干部,帶動(dòng)了花園村的發(fā)展?;▓@村現(xiàn)在500萬的可以說不算富,富的標(biāo)準(zhǔn)是1000萬資金以上,上億資金的也越來越多,他們有這樣的實(shí)力,肯定不會(huì)再盯著從村里多吃多占,他們都是不拿工資的干部。我們新勝村最近在美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有思路、有想法,對(duì)潘建伏這樣的村干部,要提出表揚(yáng)。當(dāng)然,現(xiàn)在村里還有不少都是“任務(wù)型”干部,他們把完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn),至于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾,很少去考慮,也沒有這方面的本領(lǐng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì),擺脫貧困,實(shí)現(xiàn)小康,是農(nóng)村干部最大的任務(wù),因此,必須要選用“致富型”農(nóng)村干部:首先要聚人心。要通過帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),讓老百姓的腰包鼓起來,把群眾的心聚在一起。其次要辦事實(shí)。村干部要做事公平、公正,真正為群眾辦實(shí)事。第三要肯吃虧。村干部既要干得了事,還要吃得了虧,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神,不貪不占,這樣老百姓才會(huì)真正服你,擁護(hù)你

(三)要敢擔(dān)當(dāng),嚴(yán)用權(quán),做廉潔為公的模范。

要敢于擔(dān)當(dāng)。我們說要“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)”,其實(shí)最大的擔(dān)當(dāng)就是做好份內(nèi)事,就是把各自的“門前雪”掃掃干凈。我講過要“一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看”,其實(shí)也是這個(gè)意思,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、局長、書記鎮(zhèn)長、科長、科員都按照責(zé)任分工做好自己的工作,落實(shí)也就抓好了?,F(xiàn)在,我們有些同志,當(dāng)太平官、混事官、糊涂官,在工作崗位上渾渾噩噩,不知所以然,對(duì)工作能推就推,能避就避、避不開就拖,拖不了就應(yīng)付,連續(xù)幾個(gè)月都完不成縣委、政府安排的重點(diǎn)工作??h委決定,從5月份實(shí)行責(zé)任跟蹤制,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照縣委、政府工作安排,對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行梳理。對(duì)當(dāng)月完不成任務(wù)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人,要向縣委常委會(huì)作出書面報(bào)告;對(duì)連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的牽頭領(lǐng)導(dǎo),要在全縣進(jìn)行通報(bào);連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人,要向縣委常委會(huì)作出書面檢查,并進(jìn)行調(diào)整。以這項(xiàng)制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)大家認(rèn)真按照縣委、政府的要求干好自己的本職工作。

要權(quán)為民用。首先要規(guī)范事權(quán)。要建立可監(jiān)督、可追究、可問責(zé)的制度,加快實(shí)現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、負(fù)面“三個(gè)清單”制度,確保政府“法無授權(quán)不可為”、“法定職權(quán)必須為”,確保企業(yè)“法無禁止皆可為”。其次要陽光審批。要探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+審批”“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”的網(wǎng)上審批制度,把我們的審批流程公開化、透明化,讓所有人都看得清楚如何行使行政審批,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。如:“三證合一”工作,我們走在了全區(qū)前列,下步還要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)證一個(gè)號(hào)”。第三要加強(qiáng)監(jiān)督。要在部門、企業(yè)中開展“百企千人評(píng)部門”活動(dòng),倒逼機(jī)關(guān)部門提高服務(wù)質(zhì)量。有些同志看到老板賺大錢、開豪車、住豪宅,犯了紅眼病,所以他辦事想盡辦法吃拿卡要,聽說有的部門干部蓋個(gè)章都要收500元錢的卡,不給就不蓋,或者拖上十天半個(gè)月的,這種情況案子不大,可是影響十分惡劣,這是破壞投資環(huán)境、破壞發(fā)展環(huán)境的典型案例,紀(jì)委要堅(jiān)決對(duì)這類案件進(jìn)行查處,絕對(duì)不允許發(fā)生。

要謹(jǐn)慎用權(quán)。賀蘭縣遺留問題眾多、社會(huì)矛盾高發(fā),歸根到底是沒有嚴(yán)以用權(quán),堅(jiān)守底線,造成了各種社會(huì)矛盾。如“一地多賣”、“一地多證”問題,如工程款20余億元的建設(shè)項(xiàng)目不經(jīng)過招投標(biāo)直接開工的問題,如任人唯親、任人唯錢的問題,造成了大量的遺留問題,群眾上訪率居高不下。周一經(jīng)常有群眾把政府院子的大門堵住,也經(jīng)常有人跑到我辦公室來反應(yīng)問題。造成這些問題的原因,就是我們的干部不按規(guī)矩辦事,不按法律辦事,濫用職權(quán)。當(dāng)然,這些問題的產(chǎn)生由來已久,很多問題可能與在座的無關(guān),或者說與大多數(shù)人無關(guān),但是既然我們現(xiàn)在呆在這個(gè)崗位上,就不能回避矛盾,不能回避困難,要想方設(shè)法去解決,不能一推六二五,覺得這些工作都是前任造成的,和自己沒有什么關(guān)系。當(dāng)然,也要從中吸取教訓(xùn),在今后的工作中嚴(yán)格規(guī)范,謹(jǐn)慎用權(quán)。

三、如何做到“三實(shí)”

做好新形勢(shì)下的工作,既需要一定的思想認(rèn)識(shí),更需要工作能力。“三實(shí)”既是一種作風(fēng),也是一種工作方法,領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三實(shí)”要求,唯實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)地推進(jìn)賀蘭的跨越發(fā)展。“不嚴(yán)不實(shí)”問題大多體現(xiàn)在具體工作中,要通過率先落實(shí),倒逼問題解決。決策部署一經(jīng)確定,工作安排一經(jīng)發(fā)布,就要雷厲風(fēng)行地貫徹落實(shí),執(zhí)行要到位,責(zé)任要明確,成效要追蹤。

(一)學(xué)先進(jìn)理念,爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)賀蘭”建設(shè)排頭兵。思路決定出路。思想解放的程度,改革開放的力度,決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看,思想解放一次,經(jīng)濟(jì)發(fā)展一輪。思想落后比經(jīng)濟(jì)落后更可怕。所以要把干部思想解放作為引領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展的頭等大事,通過破“禁錮”,使思想解放成為思維慣性。

學(xué)政策,除“思想僵化”之弊。要跳出賀蘭看賀蘭,立足全區(qū)看賀蘭,放眼全國看賀蘭?,F(xiàn)在有的干部發(fā)展觀念陳舊落后,縣委出臺(tái)了一系列政策,但仍然不聞不問,“濤聲依舊”,對(duì)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵不得要領(lǐng)、不求甚解,對(duì)如何轉(zhuǎn)型、如何創(chuàng)新因循守舊,不會(huì)創(chuàng)新,不僅框住了自己的思想,也絆住了發(fā)展的步伐。我們要學(xué)會(huì)以超前思維考慮問題,對(duì)“國家沒有禁止、區(qū)市沒有禁止、法律沒有禁止、符合發(fā)展規(guī)律、符合群眾需求、符合賀蘭發(fā)展”的,要敢于探索,敢試敢干。工作思路清晰,就能找準(zhǔn)正確方向,落實(shí)任務(wù)才能事半功倍。這一點(diǎn)從我們前期幾個(gè)重點(diǎn)扶持文件的出臺(tái)中已經(jīng)得到了驗(yàn)證,去年的國務(wù)院62號(hào)文的本意是一種規(guī)范,而不是所有的扶持政策都取消,我們有的同志對(duì)上面的文件精神不理解,研究不深入,這也不行,那也不行,結(jié)果今年國務(wù)院又出了一個(gè)25號(hào)文,相當(dāng)于把62號(hào)文里的東西又作廢了。再比如發(fā)展電商,這項(xiàng)工作我們抓準(zhǔn)了中央發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的趨向,現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭非常好,說明只要我們謀劃在前、實(shí)施在前,就是抓住發(fā)展機(jī)遇。

學(xué)理念,促“領(lǐng)先發(fā)展”之勢(shì)。樹立“給位子是下策、給能力是中策、給理念是上策”的理念,堅(jiān)持把發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)與賀蘭實(shí)際結(jié)合,扣緊實(shí)體經(jīng)濟(jì)不松勁,聚焦發(fā)展不懈怠,既避免走彎路,也避免走“先發(fā)展、后治理”的老路。要樹立土地財(cái)政向稅收財(cái)政轉(zhuǎn)變的理念,把最好的區(qū)位用于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),培植穩(wěn)定的稅源。以“民營企業(yè)評(píng)貢獻(xiàn)”活動(dòng)看成果,以產(chǎn)值論高低,以稅收論貢獻(xiàn),以科技論實(shí)力,力促賀蘭的經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

學(xué)創(chuàng)新,聚“依法辦事”之力。要以思想解放破解發(fā)展難題,派遣干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地學(xué)、找差距、抓落實(shí),切實(shí)解決“思路跟不上、基層不理解”的現(xiàn)象,扭轉(zhuǎn)不敢干事、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},殺出一條改革創(chuàng)新促發(fā)展的“血路”。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制,健全規(guī)范管理的工作體系,大力提升依法依規(guī)辦事、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難的能力,為跨越發(fā)展增添動(dòng)力。

(二)要扎實(shí)苦干,爭(zhēng)做跨越發(fā)展“急先鋒”。

賀蘭一方面有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)越的地理位置、良好的自然條件、包容的人文環(huán)境、難得的歷史機(jī)遇。另一方面賀蘭的新一輪跨越發(fā)展又面臨的諸多困難、問題和挑戰(zhàn),讓我們對(duì)賀蘭的發(fā)展既充滿信心,也倍感壓力。一是遺留問題眾多。如審計(jì)時(shí)反映的干部職工統(tǒng)建房問題,縣政府違規(guī)出資3.4億元,其中1.62億用于補(bǔ)差價(jià),工程實(shí)施五年仍未完工的問題。如征遷中拆遷與安置上沒有協(xié)調(diào)推進(jìn),2024年以來拆遷戶中仍有2500戶群眾沒有安置。土地出讓不走法定程序,造成多件土地遺留問題。二是社會(huì)矛盾高發(fā)。如群眾征地拆遷費(fèi)發(fā)放不及時(shí),拆遷安置造成的信訪量居高不下,約占全縣總量的30%。如農(nóng)民工工資問題,未批先建、合同執(zhí)行不到位,農(nóng)民工工資保證金收繳不及時(shí)等問題,造成農(nóng)民工工資上訪量約占全縣的40%。中心村建設(shè)由于代建商實(shí)力不足,程序不規(guī)范,造成項(xiàng)目邊建邊停,完成周期長,建成的中心村基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量差、配套不完善,群眾意見大。雖然我們加大問題消化、化解力度,但前4個(gè)月,全縣信訪量同比仍上升了4 個(gè)百分點(diǎn)。三是發(fā)展動(dòng)力不足。如項(xiàng)目儲(chǔ)備不足,由于土地凍結(jié),近兩年全縣新落地項(xiàng)目較少,特別是大項(xiàng)目、好項(xiàng)目更少,增長后勁明顯不足。如財(cái)政保障方面:由于過度依賴房地產(chǎn),加上政府債務(wù)達(dá)46億,而土地出讓金、建設(shè)規(guī)費(fèi)欠繳現(xiàn)象嚴(yán)重,近兩年缺乏新稅源點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),導(dǎo)致第一季度財(cái)政收入連續(xù)兩年持續(xù)下滑。如缺管理和科技人才現(xiàn)象十分突出,尤其是缺乏懂經(jīng)濟(jì)的人才。目前存在的主要問題有:一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不理想。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然起穩(wěn)回升,但固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、稅收等指標(biāo)與全年目標(biāo)任務(wù)相差巨大;二是項(xiàng)目推進(jìn)不落實(shí)。開工項(xiàng)目進(jìn)度不快,進(jìn)展項(xiàng)目沒有應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),開工的44個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橥恋?、審批等各種因素還沒有納入統(tǒng)計(jì)口徑,政府部門實(shí)施的29個(gè)項(xiàng)目還沒有開工;三是招商引資不明顯。大家思想還沒有轉(zhuǎn)過彎,過去以出去招商為主,招商積極性高,現(xiàn)在人家主動(dòng)來,而我們園區(qū)、部門卻深入洽談、對(duì)接的不夠,一些有投資意向的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目談成的還不多;四是“三減”工作成效需要進(jìn)一步鞏固。雖然主要指標(biāo)都有所下降,但群體性上訪量居高不下,特別是解決遺留問題的措施和力度還不夠大。下一步,我們重點(diǎn)要圍繞打好四大戰(zhàn)役,加大工作力度。

一是打好擴(kuò)大有效投資“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。抓投資是建設(shè)實(shí)力賀蘭的重要保證,實(shí)力賀蘭就是要實(shí)現(xiàn)“總量更大、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更好、速度更快”。具體就是要對(duì)年度151個(gè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制,實(shí)行臺(tái)賬式管理,記賬式督導(dǎo),結(jié)賬式問責(zé),狠抓掛圖作戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、難題破解,爭(zhēng)取在6月底前所有項(xiàng)目全部開工,政府要一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn),確保全年投資增長20%以上。

二是打好雙招雙引“持久戰(zhàn)”。要實(shí)行“三包三帶”制度: “包區(qū)域、包產(chǎn)業(yè)和包項(xiàng)目;帶項(xiàng)目、帶規(guī)劃和帶土地”。下一步,招商引資方面,要重點(diǎn)盯牢橫店集團(tuán)、眾泰汽車、西子電梯、今飛輪轂、青年汽車、可口可樂、中汽集團(tuán)和生態(tài)紡織園集中供暖等大項(xiàng)目。招才引智方面,要抓緊推進(jìn)“一中心三站一院”建設(shè):一中心就是銀川生物科技園公共技術(shù)服務(wù)中心;三站就是趙岳星博士工作站、百瑞源院士工作站、大北農(nóng)院士工作站;一院就是厚生記清真食品研究院,引進(jìn)人才和技術(shù),開展“百名碩士博士賀蘭行”活動(dòng)。

三是打好轉(zhuǎn)型升級(jí)“陣地戰(zhàn)”。三個(gè)園區(qū)要全速推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”43215工程,認(rèn)真落實(shí)園區(qū)周工作協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)工作不力的人要堅(jiān)決問責(zé),突破閑置土地清理瓶頸、低效用地處置瓶頸、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸。

四是打好雙創(chuàng)“全面戰(zhàn)”。按照“電子商務(wù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)=縣域經(jīng)濟(jì)”的思路,要大力推進(jìn)電商創(chuàng)業(yè)工程。加大“三園”推進(jìn)工作,電商物流園要在7月底前竣工,電商創(chuàng)業(yè)園要在6月底裝修完畢投入運(yùn)營,電商產(chǎn)業(yè)園要盡快確定開發(fā)建設(shè)模式,確保在6月底前完成規(guī)劃論證,爭(zhēng)取7月份開工;大力推進(jìn)電商興農(nóng)“四個(gè)一”工程:“一個(gè)平臺(tái)(特色中國賀蘭館)、一個(gè)電商鎮(zhèn)(把習(xí)崗鎮(zhèn)打造為電商鎮(zhèn))、十個(gè)電商村、十個(gè)電商企業(yè)”,建設(shè)婦女創(chuàng)業(yè)谷、青年創(chuàng)業(yè)谷,全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易額在2億元以上,從業(yè)人員達(dá)到2000人次以上。成功申報(bào)全國2024年電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣,打造成為全國清真產(chǎn)品電商銷售示范基地,力爭(zhēng)明年要入圍“全國電子商務(wù)發(fā)展百佳縣”。

(三)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行決策的“領(lǐng)頭羊”。

____強(qiáng)調(diào)謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要在抓落實(shí)上下功夫。工作不落實(shí)就是作風(fēng)不實(shí)。在賀蘭縣主要表現(xiàn)的就是不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。俗話說,有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們現(xiàn)在有的干部作風(fēng)不實(shí),有的干部占著位子不干事,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,推一推稍微動(dòng)一動(dòng),不推就不動(dòng)。當(dāng)前,我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,不到現(xiàn)場(chǎng),不開現(xiàn)場(chǎng)會(huì),不調(diào)查研究,不解決基層和部門提出的問題,把工作抓在了空處;還有的干部只會(huì)說不能做、不能干,而不講怎么行、怎么干,處處推諉扯皮,給工作帶來了很多的阻力;還有的對(duì)新思路、新理念、新辦法不學(xué)習(xí)、不推進(jìn),仍然按照老措施、老辦法、老樣子來做,貽誤了發(fā)展的最佳時(shí)機(jī);還有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么事都靠下面,形成“分管領(lǐng)導(dǎo)靠局長、局長靠科長,科長靠干部、干部不知道怎么做”的局面,至于工作落實(shí)了沒有、落實(shí)到什么程度、有沒有達(dá)到預(yù)期效果,根本不會(huì)去管?,F(xiàn)在,很多工作我和鄧縣長盯住抓,還能完成任務(wù)的一半以上,副職盯著抓能完成三四成,要是局長抓,也就是個(gè)兩三成,到干部那里,很多工作都就放了空炮。當(dāng)然,今年我們也有做的比較好的,今天,我要在公開場(chǎng)合表揚(yáng)李云同志,他在抓電商產(chǎn)業(yè)的過程中,想辦法、抓落實(shí),非常盡力,他充分利用自己的人脈關(guān)系,把全縣的電商政策、平臺(tái)、運(yùn)營用了一個(gè)多月的時(shí)間,就搞的有聲有色,這種工作作風(fēng)、工作效率值得大家好好學(xué)習(xí)。

同志們,“三嚴(yán)三實(shí)”貴在“嚴(yán)”、重在“實(shí)”,檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效好壞最終還是體現(xiàn)在我們的工作實(shí)效上。最后,用兩副對(duì)聯(lián)作為這堂黨課的結(jié)束語,與大家共勉。就是要從“新思路、新體制、新舉措;老思想、老觀念、老辦法;橫批為濤聲依舊”,變?yōu)?ldquo;嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己;謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí);橫批為開拓創(chuàng)新”。

第四篇 關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展四項(xiàng)教育活動(dòng)的自查自糾報(bào)告1200字

關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展四項(xiàng)教育活動(dòng)的自查自糾報(bào)告

中共__縣委員會(huì):

為深入貫徹落實(shí)中共__縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》(_委辦發(fā)〔20__〕42號(hào))文件精神,切實(shí)增強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步營造“政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、恪盡職守”的良好氛圍,我鄉(xiāng)對(duì)照教育內(nèi)容,認(rèn)真查找問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、 提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我鄉(xiāng)于10月8日組織全體機(jī)關(guān)干部傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),鄉(xiāng)黨委親自安排部署,把“四項(xiàng)教育”作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全體人員再次深入學(xué)____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵和重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動(dòng)“四項(xiàng)教育”活動(dòng)深入開展。

二、 工作措施有力,問題查找精準(zhǔn)到位

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、完善機(jī)制貫穿始終,分動(dòng)員學(xué)習(xí)、問題整改、建章立制三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。

三、下一步工作打算

(一)狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假、上班簽到、中途查崗制度、堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。

堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績,建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。

(二)集中整治、從嚴(yán)問責(zé)

1.成立專項(xiàng)整治督查組,加化日常督查。成立以鄉(xiāng)紀(jì)委為主要成員的督查組,定時(shí)不定時(shí)地對(duì)黨政機(jī)關(guān)、有關(guān)企事業(yè)單位、駐鄉(xiāng)各部門、各村(社區(qū))進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)抓好“三對(duì)照三看”,一是對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和每月工作計(jì)劃,看各項(xiàng)工作的推進(jìn)完成情況;二是對(duì)照整改清單、方案,看存在問題的整改落實(shí)情況;三是對(duì)照群眾期盼,看行風(fēng)評(píng)議群眾滿意的情況,及時(shí)反映和糾正突出問題。

2.開展不定時(shí)檢查,強(qiáng)化督促整改。采取不打招呼、不定時(shí)間的方式,加強(qiáng)督促檢查,對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)以來,我鄉(xiāng)第一階段工作取得了一定成效,廣大干部職工精神面貌得到明顯提升,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改善,各項(xiàng)工作正穩(wěn)定有序推進(jìn)。

中共___鄉(xiāng)委員會(huì)

20__年10月25日

第五篇 2024年三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告模板1550字

按照《__自治縣在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題實(shí)施方案》文件要求,我辦嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照治理的10種情形以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況自查自糾如下:

一、認(rèn)真開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。

2、深入對(duì)照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施,明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改。

4、加強(qiáng)檢查,形成長效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效,加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

5、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來的問題,對(duì)照五個(gè)整治重點(diǎn),納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人。

二、對(duì)“為官不為”對(duì)照問題的自查情況

一是安于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。存在思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過,對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績,感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí),認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步,也不會(huì)工作成績上有更大的突破,工作的熱情不高,滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排,沒有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。在一些問題和工作上思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng),得過且過,避重就輕。

二是貪圖安適,放松了吃苦耐勞作風(fēng)。工作上存在艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄,導(dǎo)致工作上有了惰性,工作上不思進(jìn)取,追求安逸了,受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,工作不敢大膽負(fù)責(zé),沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真,多一事不如少一事,大事化了,小事化無。

三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣選擇性的考慮工作方式方法,問題抓得不實(shí),分析不細(xì),問題談的多,整改的措施和方法談的少,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

四是工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在日常工作中,指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多,存在重布置、輕檢查現(xiàn)象,沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果,解決實(shí)際問題少;肯定成績多,分析問題少。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等,系統(tǒng)掌握中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時(shí)清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持和完善我縣茶葉產(chǎn)業(yè)和生物產(chǎn)業(yè)調(diào)研,深入群眾,把群眾需求真實(shí)地反映上來,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,使工作取得新成效提供保障

第六篇 黨委副書記三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1750字

黨委副書記三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

__旗幟鮮明地向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求,貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格,豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論,是全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的思想基礎(chǔ)、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。

一、從繼承和發(fā)展兩個(gè)維度,深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的深遠(yuǎn)歷史意義和重大現(xiàn)實(shí)意義。

(一)三嚴(yán)三實(shí)是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有深遠(yuǎn)的歷史意義。____在山東曲阜考察時(shí)對(duì)《論語詮釋》和《孔子家語通解》兩本書給予了高度評(píng)價(jià),并說要好好看看這兩本書?!墩撜Z》提出“人而無信,不知其可也”、“君子喻于義,小人喻于利?!崩献犹岢鲆髿庾鋈?,“大丈夫:處其厚,不居其薄;處其實(shí),不居其華”。告訴世人要處厚不薄,處實(shí)不華,抱樸守拙,做人要不世故,不圓滑。老子和莊子都認(rèn)為:“重生者則輕利,重利者則輕生?!陛p生的人必然追逐名利,棄身而殉物。這種身且不能安保的人,怎么能治理天下呢?這些千古流傳圣賢經(jīng)典,飽含著深刻的修身處事做人的哲理。“三嚴(yán)三實(shí)”充分吸收了中華民族傳統(tǒng)文化的精髓,提出了新時(shí)代從政做人的標(biāo)準(zhǔn)。____強(qiáng)調(diào),“為官之本,在于為官一場(chǎng)、造福一方;為官之理,在于講奉獻(xiàn);為官之德,在于清廉;為官之義,在于明法。”“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí),融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧,把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則,提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。(二)“三嚴(yán)三實(shí)”是____優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng),是現(xiàn)實(shí)的需要,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義?!叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng),第一次由人及事及權(quán),把做人做官做事作為一個(gè)整體提出;第一次從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個(gè)角度提出要求,既給為官之道指路,又為行為準(zhǔn)則定向;第一次把作風(fēng)建設(shè)凝練為“嚴(yán)”、“實(shí)”兩個(gè)角度,既針對(duì)道德問題,又針砭為政時(shí)弊,是對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)要求新的科學(xué)概括。

當(dāng)前黨員干部在黨性修養(yǎng)、社會(huì)風(fēng)氣方面總體是好的,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)為:黨性理念和宗旨意識(shí)淡薄;思想因循守舊,不思進(jìn)取;紀(jì)律松馳,不按制度辦事?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育針對(duì)這些頑疾,用黨性原則規(guī)范言行,自覺克服和抵制各種錯(cuò)誤思想,不斷使思想和人格得到升華。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑起精神脊梁。

黨性修養(yǎng)就是要以共產(chǎn)黨的特性來規(guī)范自己的言行,達(dá)到自覺自愿履行的程度,即具有崇高的理想追求、堅(jiān)定的政治信念、先進(jìn)的思想覺悟、堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念、必備的文化技能和高尚的道德情操。黨性就是政治水平,是黨員的最大形象,決定著黨員的前途,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人生。

一是在提高思想境界中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?!案褂性姇鴼庾匀A”,加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高思想境界。積極適應(yīng)新常態(tài),讓理論成果進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入實(shí)踐。應(yīng)保持較高的思想境界,做到“不誘于譽(yù)、不恐于誹”,在堅(jiān)持原則的同時(shí),保持寬厚而嚴(yán)肅、柔和而堅(jiān)定的大智慧,形成容人、容言、容事的良好氛圍。

二是在完善高尚人格中提高黨性修養(yǎng)。“德正則事業(yè)興,德厚則根基深”,高尚的人格魅力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部至關(guān)重要。完善高尚人格,加強(qiáng)道德修養(yǎng),始終把靈魂置于高處,做到臨難不卻、擔(dān)責(zé)不誤。逐步形成正確的人格理念、道德理念等良好的品德意識(shí)和行為方式。珍愛自己聲譽(yù),珍重自己人格,以高尚的人格魅力影響廣大群眾。

三是在敢于擔(dān)當(dāng)敢于實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)內(nèi)涵豐富,既要修好為人民服務(wù)的思想境界,又要修好為人民服務(wù)的能力素質(zhì)。德高可以服眾,才高產(chǎn)生力量。不實(shí)干的人生是沒有價(jià)值的人生,應(yīng)在平凡中積累不平凡,腳踏實(shí)地、講求實(shí)效、磨礪自己。

四是在服務(wù)群眾中提高黨性修養(yǎng)?!懊駷樗贋橹?,水可載舟亦可覆舟”。任何一個(gè)政黨,任何一個(gè)政權(quán),如果不為人民群眾謀利益,不給人民群眾帶來實(shí)惠,就不會(huì)得到群眾的擁護(hù)和支持,最終會(huì)被人民群眾唾棄和推翻。應(yīng)牢固樹立和強(qiáng)化以民為本、服務(wù)群眾的觀念,創(chuàng)新政協(xié)群眾工作,真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾訴求,增進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

五是在遵守黨的規(guī)矩中提高黨性修養(yǎng)。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。____指出:“我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則?!币獛ь^并引導(dǎo)政協(xié)委員中的共產(chǎn)黨員嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。嚴(yán)于律己,言行一致,注意細(xì)節(jié),對(duì)發(fā)生在身邊的違反紀(jì)律的人和事堅(jiān)決制止。

第七篇 踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1950字

今年3月,____先后強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?!叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”,并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析,同時(shí)提出了今后的努力方向,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、思想認(rèn)識(shí)

充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合, 焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉” ,“為民”是焦裕祿精神的基本

價(jià)值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿 同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財(cái)富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率,“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提 升,也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題,加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),規(guī)范黨員干部的言行舉止 ,為 開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。____在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出:“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕 祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。”

二、自身存在的問題

圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求,查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然 能按時(shí)參加,但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多, 與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料 不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想時(shí)有放松,吃 苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán),有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用 現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺不自覺地放松了政治 理論學(xué)習(xí),自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變 成軟任務(wù),總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?!敖?jīng)驗(yàn)主 義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時(shí) 有放松,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化,主觀主義多些,久而久之,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛 盾和問題,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作

作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少,加之工作、事務(wù)纏身,以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣,解決實(shí)際問題的時(shí)間少了,精神狀 態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個(gè)人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì) 象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對(duì)問題沉下去,尋求解決問題的方法途徑

四、下一步整改措施

學(xué)習(xí)焦裕祿精神,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的

“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān) 定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí),永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念, 要講政治、講大局,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問題。個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”。一要求 真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是人民給的,我們是人民的公仆,時(shí)刻不忘我是誰、為了誰、依靠 誰,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。

第八篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告7500字

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,局黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線,聚焦“四風(fēng)”方面突出問題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。采取面對(duì)面或背靠背的方式,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源,針對(duì)存在的問題和征求到的意見建議,及時(shí)研究制定整改措施,堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊整、邊改,對(duì)渣土運(yùn)輸處置、城市道路占道經(jīng)營、亂擺亂放、亂堆建筑物料、市政設(shè)施建設(shè)、民生工程服務(wù)逐項(xiàng)明確整改措施,有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。局黨組在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,起草了班子對(duì)照檢查材料,召開會(huì)議專題研究進(jìn)行深刻的原因剖析,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線,維護(hù)執(zhí)行中央省市的決策部署,始終與上級(jí)保持高度一致。是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)照上級(jí)要求,主要還存在以下方面問題:

1.理論學(xué)習(xí)方面:在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒有嚴(yán)格要求,在書寫學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對(duì)中央的政策理解淺嘗輒止,領(lǐng)會(huì)不深,不能很好的融會(huì)貫通,抓好落實(shí)。

2.民主集中制方面:一是重制度的制定,輕制度落實(shí),督促檢查不到位,一些制度成為一紙空文,缺乏約束力。二是部門利益較重,由于本單位是財(cái)政預(yù)算,沒有其他收入項(xiàng)目,在一些項(xiàng)目建設(shè)投入上,考慮本單位利益多,給多少錢辦多少事,不能拓展思維,廣開門路,積極招商引資,為縣委、政府分憂解愁,忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。

3.班子團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:一是合力不夠。在局工作時(shí)間、精力不夠,班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限,對(duì)本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評(píng)精神,搞一團(tuán)和氣。在民主評(píng)議和批評(píng)上不敢揭短亮丑,怕傷人害己,搬起石頭砸自己的腳,名為做老好人,實(shí)為自己尋求“方便”之門,使一些錯(cuò)誤和問題不能及時(shí)糾正,嚴(yán)重影響整體效能的正常發(fā)揮。

4.政令暢通方面:習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù),對(duì)具體問題分析少,對(duì)社情民意了解不足,對(duì)群眾的困難解決不多。沒有真正落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。在任務(wù)較多的情況時(shí)存在為了應(yīng)付檢查,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。

5.堅(jiān)守政治原則抵制不正之風(fēng)方面:存在理想淡化、信念動(dòng)搖,服務(wù)意識(shí)沒有徹底解決,在處理一些行政執(zhí)法案件時(shí)受人情干擾,沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時(shí),就存在為說情者“放行”的行為。

6.大局意識(shí)方面:目光短淺,考慮本部門的政績、維護(hù)本部門的利益多,在工作上過分強(qiáng)調(diào)困難,自認(rèn)為是“不越權(quán)、不越位”,在哪個(gè)位子謀哪個(gè)位子的政事,實(shí)際上是沒有很好的處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益,官本位的思想較嚴(yán)重。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神情況

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神,多次召開黨組會(huì)議,重點(diǎn)學(xué)習(xí)、對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市九項(xiàng)規(guī)定上能自覺、主動(dòng)執(zhí)行,沒有重大違反規(guī)定行為,但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花,流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動(dòng)時(shí),存在上級(jí)有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天,沒安排就不聞不問,怕基層伸手,怕群眾開口,總認(rèn)為自己經(jīng)費(fèi)不足,對(duì)群眾的實(shí)際問題和困難幫助不多,解決不夠,沒有切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。二是會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)不夠。由于城市管理工作繁瑣,壓力過大,比如一線工作例會(huì),認(rèn)為不開會(huì)有些工作又推動(dòng)不了,確實(shí)沒辦法取消,導(dǎo)致會(huì)議較多,今后要在改進(jìn)會(huì)風(fēng)上做文章,盡量縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒有明顯下降,也需要進(jìn)一步改進(jìn)。本局沒有制作簡(jiǎn)報(bào),但在宣傳推介上為了完成任務(wù),過于要求上報(bào)的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待還存在個(gè)例,人情關(guān)還不能完全跨越,在上級(jí)來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象,存在不請(qǐng)吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費(fèi)現(xiàn)象普遍。比如,一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時(shí)關(guān)閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等,至使辦公耗材過多,厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作不夠扎實(shí),作風(fēng)建設(shè)還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在,對(duì)隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),認(rèn)為大家在一起工作是一種緣分,管理太嚴(yán)不利于工作氛圍,出現(xiàn)了在去年作風(fēng)督查時(shí),有班子成員在上班時(shí)間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況,造成了不良影響。

(三)干部群眾反映的“四風(fēng)”問題

一是形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。局黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅(jiān)持得還不夠好,城市管理知識(shí)更新跟不上步伐,對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠,只注重新入門職工的上崗培訓(xùn),對(duì)老職工的知識(shí)更新教育不多,整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念指導(dǎo)和推動(dòng)全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海,集中精力研究工作、解決問題,但以局機(jī)關(guān)名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多,雖較去年同期有所下降,但仍有壓縮的空間;以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事,老生常談,真正因地制宜、結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng),但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象, 走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實(shí)情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,流于形式,沒能真正地深入基層和群眾,汲取各方意見建議,對(duì)待職工只關(guān)注他們工作完成情況、任務(wù)定量考核,對(duì)生活情況關(guān)心少。不能及時(shí)掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)、個(gè)人訴求。對(duì)職工的困難幫助不多,解決實(shí)際問題不多。特別是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠,幫助解決問題的力度還需要進(jìn)一步加大。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時(shí)制定計(jì)劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成,個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

二是官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì),但大家講工作多,談?wù)J識(shí)少,成員之間講優(yōu)點(diǎn)多,指缺點(diǎn)少,存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實(shí)事,為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí),能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí),還存在觀念保守、因循守舊的情況,有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽,比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。

三是享樂主義方面

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法,缺乏新動(dòng)力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上,態(tài)度一貫是認(rèn)真的,是堅(jiān)決的,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離,廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào),具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好,在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面,盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào),也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。

四是奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,尤其是上級(jí)部門到我局檢查指導(dǎo)工作,總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意一些,從而對(duì)我局工作給予更多的重視和關(guān)心,在政策、資金和項(xiàng)目等方面對(duì)我局進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。有時(shí)為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,更好地推動(dòng)工作,也存在超標(biāo)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排,沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時(shí)節(jié)約意識(shí)淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2.廉潔自律執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止,雖然對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委規(guī)定的貫徹落實(shí)進(jìn)行了細(xì)化,提出了要求,但對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度不大,工作制度尚不健全,沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事,在接待上級(jí)來賓時(shí),存在超標(biāo)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式,局黨組著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式,既有工作機(jī)制層面的原因,也有思想認(rèn)識(shí)層面的原因。主要有:

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心,對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展心切,一心圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”去擺布精力,因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)“軟指標(biāo)”,缺少理論學(xué)習(xí)的饑渴感,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重,理論水平停留在一般化,因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉,導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。。

(二)宗旨意識(shí)還有所淡薄。局領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個(gè)能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體,但在矛盾和困難面前,大家有時(shí)會(huì)流露出畏難情緒,對(duì)縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng),對(duì)推動(dòng)跨越發(fā)展的精氣神不足,特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善,怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭,缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí),對(duì)于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題,根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣,為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng),官本位思想依然存在,深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,面對(duì)突出矛盾和問題,因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動(dòng)等問題,根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,沒有真正擺正主仆關(guān)系,群眾觀念淡化。

(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育,致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不夠牢,馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn),共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。

(四)政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對(duì)照中央、省市委紀(jì)律要求,班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位,根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容對(duì)干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲,對(duì)權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清,對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,對(duì)剝削階級(jí)思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)努力方向

緊緊抓住“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)決改進(jìn)作風(fēng)”三個(gè)關(guān)鍵詞,著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,集中解決“四風(fēng)”問題。整改方向是:

一、完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè),堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于8次,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,深入學(xué)______一系列重要講話精神,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),班子成員帶頭學(xué)習(xí)、解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)城市管理事業(yè)發(fā)展上。

二、筑牢理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),善于觀大勢(shì)、謀大事,自覺在大局下想問題、做工作。深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn),做出一流的業(yè)績,真正讓群眾滿意。

三、廣聚民眾智慧。確保城管工作決策更加科學(xué)民主。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、走過場(chǎng)、蜻蜓點(diǎn)水等問題,真正沉下去,深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地了解情況,問政于民、問需于民、問計(jì)于民。著力提高調(diào)研的針對(duì)性,把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動(dòng)全局的大事要事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上,放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道,深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時(shí),更加注重充分聽取民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、專家學(xué)者、社會(huì)公眾等意見和建議,確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。

四、嚴(yán)格政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦,增強(qiáng)敏銳性和鑒別力,面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì),敢于發(fā)聲、敢于亮劍,任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律,始終與上級(jí)保持高度一致,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,切實(shí)搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。

五、用好監(jiān)督武器。經(jīng)常性的開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕,努力消除各種錯(cuò)誤思想,做到不正之風(fēng)不沾,違法之事不干,經(jīng)受住考驗(yàn),抗得住侵蝕,做到清清白白從政、堂堂正正做人,履職盡責(zé),愛崗盡業(yè),艱苦奮斗,求真務(wù)實(shí),為推進(jìn)我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會(huì)長治久安做出積極貢獻(xiàn)。

(二)改進(jìn)措施

一是整治形式主義方面的問題。1.對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員隊(duì)伍管理要求,每年定期召開一次黨組專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì),行政生活會(huì),重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四風(fēng)”問題中存在的問題開展批評(píng)和自我批評(píng),真正達(dá)到‘紅紅臉、出出汗’的效果 。2. 嚴(yán)格控制會(huì)議、本級(jí)工作檢查,杜絕文山會(huì)?,F(xiàn)象,可不開的會(huì)不開,可不發(fā)的文不發(fā),可不評(píng)比檢查的工作不做。充分利用更多的時(shí)間、精力抓好城市管理和行政執(zhí)法實(shí)際工作。3.積極組織開展干部職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐水平,大力治理干部職工隊(duì)伍庸、懶、散現(xiàn)象,用鐵的措施切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。打造一支過硬的城市管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍。

二是整治官僚主義方面存在問題。1.圍繞事關(guān)城市發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況,協(xié)調(diào)解決基層困難,幫助群眾解決實(shí)際問題,為基層提供人才、信息、資金、項(xiàng)目扶持。利用網(wǎng)絡(luò)、信箱、座談和發(fā)放征求函等多種形式廣泛聽取各方面意見,集思廣益,充分論證,提高科學(xué)決策水平和服務(wù)群眾能力。2.修訂完善便民利民措施。切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。公開辦事人員職責(zé)、公開辦事程序,簡(jiǎn)化群眾辦事手續(xù)。實(shí)行“首問責(zé)任制”,“一站辦結(jié)制”,提高群眾辦事效率。完善意見建議收集反饋制度,暢通群眾投訴渠道,認(rèn)真聽取落實(shí)群眾對(duì)城市管理工作訴求。不斷改進(jìn)城市管理工作水平。

三是整治享樂主義方面存在問題。1. 嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,加強(qiáng)公車管理,規(guī)范辦公用房,對(duì)班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,完善公車管理制度,嚴(yán)禁將單位工作用車作為個(gè)人私車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度,減少迎來送往,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,簡(jiǎn)化接待陪同,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng),學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備,務(wù)求實(shí)效,從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時(shí)間,嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。2.加強(qiáng)對(duì)干部職工的價(jià)值觀念教育。把艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)作為政德標(biāo)準(zhǔn),要在思想上筑牢紅錢,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)典范,抵制不正之風(fēng),弘揚(yáng)正能量。

四是整治奢靡之風(fēng)方面存在問題。加強(qiáng)廉潔自律教育,搞好廉政建設(shè)。堅(jiān)守廉政規(guī)定,做到慎權(quán)、慎欲、慎權(quán)、填微,把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為,不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比??沟米≌T惑、守得住清貧、管得住小節(jié)、放得開面子。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員,嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜,不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

對(duì)照“四風(fēng)”查擺出來的突出問題,制定專項(xiàng)整改方案。按照年初崗位分工,將整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題任務(wù)分解到人,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé),股、室、隊(duì)、所具體實(shí)施,限期完成,落實(shí)責(zé)任追究制,整改效果列入年終考核內(nèi)容。同時(shí)制定長效機(jī)制以防止反彈,借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?xùn)|風(fēng)推動(dòng)城市管理工作上臺(tái)階、上水平,在限期內(nèi)沒有完成整改任務(wù)的,將按照黨的群眾路線作風(fēng)要求進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)。

五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),深入開展正反典型警示教育,將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中,使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣,營造廉潔自律的良好氛圍,自覺抵制不良風(fēng)氣。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系, 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則,堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行中央、省市關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,重視日常工作的廉政細(xì)節(jié)。教育職工不接受吃請(qǐng)、禮金、禮卡、禮物等,不參與不必要的應(yīng)酬活動(dòng),嚴(yán)禁索拿卡要。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制,明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作,自覺接受群眾監(jiān)督。

第九篇 三嚴(yán)三實(shí)不作為自查自糾報(bào)告1900字

三嚴(yán)三實(shí)不作為自查自糾報(bào)告

根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施意見》的通知精神,扶貧移民局高度重視,認(rèn)真按照要求開展整治工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將自查自糾階段情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),取得實(shí)效

7月23日,我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動(dòng)員會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委有關(guān)文件精神,成立了以局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治小組,并迅速在全局上下開展自查自糾工作,認(rèn)真查找干部職工“七類”方面的突出問題,切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保了整治工作順利開展,取得了階段性的成效。

二、自查自糾情況

(一)查找情況

全局職工結(jié)合扶貧工作,堅(jiān)持實(shí)事求是,即查即改,邊查邊糾,重點(diǎn)查找和整治七類突出問題。通過自己查找,別人幫找,征求意見匯總,主要存在以下問題:

1.不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)方面。主要表現(xiàn):扶貧工作中存在畏難情緒,執(zhí)行力差,有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。

2.廉而不勤、勤而無效方面。主要表現(xiàn):不思進(jìn)取、工作效率不高。

3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少,研究扶貧政策少,生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。

4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn):深入基層少,脫離群眾,憑經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)然辦事。

5.律己不嚴(yán)、作風(fēng)散漫方面。主要表現(xiàn):有時(shí)工作不在狀態(tài),紀(jì)律有所松馳,有遲到現(xiàn)象,有星期五現(xiàn)象,制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。

(二)整改情況

1.改進(jìn)工作作風(fēng)

一是加強(qiáng)調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實(shí),做到每年有調(diào)研計(jì)劃、保證調(diào)研時(shí)間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、,確保調(diào)研成效。切實(shí)糾正調(diào)研流于形式、走過場(chǎng)、無成果問題。

二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”。完善《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《工作責(zé)任追究制度》并抓好落實(shí),做到基層干部群眾到機(jī)關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù);工作限時(shí)辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過錯(cuò)嚴(yán)格追究、限期整改。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是強(qiáng)化《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》。完善《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》強(qiáng)化班子成員及各股室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求,落實(shí)管人、管事、管紀(jì)律責(zé)任。做到“一把手”負(fù)總責(zé),誰分管誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。完善并落實(shí)局機(jī)關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)制度。

2.做好服務(wù)群眾工作

一是認(rèn)真實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策,準(zhǔn)確解讀“精準(zhǔn)扶貧”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,切實(shí)落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”工作要求和工作部署,按計(jì)劃有序推進(jìn)扶貧解困工程,做到真扶貧、扶真貧,確保2024年基本解決我縣10.21萬貧困人口貧困問題。

二是加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市扶貧項(xiàng)目資金管理規(guī)定,完善我縣扶貧項(xiàng)目資金管理辦法,做到規(guī)范程序、嚴(yán)格管理,使扶貧項(xiàng)目建一個(gè)、成為一個(gè)、見效一個(gè),資金使用安全,貧困群眾滿意。

三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點(diǎn)扶貧工作,積極開展黨員義工日等活動(dòng),主動(dòng)到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務(wù),機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾,其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾,要切實(shí)關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾,幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。

四是落實(shí)信訪工作制度。按照上級(jí)信訪工作要求,切實(shí)落實(shí)信訪工作制度。認(rèn)真排查矛盾糾紛,從源頭上化解矛盾。實(shí)行來信、來訪、電話舉報(bào)登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道,對(duì)來訪群眾反映的問題做到件件有登記,事事有答復(fù),及時(shí)解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

五是重視解決群眾切身利益問題。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題,要高度關(guān)心重視,積極爭(zhēng)取政策、努力幫助解決。對(duì)能立即解決的問題,要限時(shí)辦結(jié);對(duì)雖有政策,但受計(jì)劃限制一時(shí)難以解決的問題,要做到規(guī)劃、逐步解決;對(duì)沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題,一方面要做好宣傳解釋工作,另一方面要積極向上匯報(bào)反映,爭(zhēng)取政策資金支持。

三、下一步工作計(jì)劃

1.集中整治。按照“三對(duì)照三查看”,查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風(fēng)、查工作效果。

2.完善制度。一是制定機(jī)關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。

3.強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定,深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度,對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十篇 守紀(jì)律、講規(guī)矩自查自糾三嚴(yán)三實(shí)報(bào)告900字

在我校這次守紀(jì)律 講規(guī)矩集中教育活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí),重溫黨員誓詞,我對(duì)新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí),對(duì)我們黨的性質(zhì),理想目標(biāo),指導(dǎo)思想,基本要求,黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育,從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和責(zé)任感。

通過自查反思,感到自己在思想、工作、紀(jì)律等方面存在一些不足,現(xiàn)就存在問題陳述如下:

1、作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)。對(duì)依法治執(zhí)教、從嚴(yán)治執(zhí)教認(rèn)識(shí)還有偏差、落實(shí)不夠徹底,缺乏銳意進(jìn)取的精神,缺乏迎難而上、永爭(zhēng)一流的決心和毅力。

2、政治素養(yǎng)不過硬。學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);思想理論學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺主動(dòng)擠時(shí)間的學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少。

3、責(zé)任意識(shí)不過硬。工作中有差不多、過得去的思想,重經(jīng)驗(yàn),輕制度,缺乏苦干的思想準(zhǔn)備,吃苦意識(shí)弱化;表率意識(shí)不強(qiáng),榜樣作用發(fā)揮不明顯。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),剖析思想根源,我覺得我所存在的這些問題,主要是以下這些原因造成的:

1、放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自身黨性的鍛煉。平時(shí)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)得不深,抓得不緊,沒有把握精神實(shí)質(zhì)。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足,但加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠,常找許多借口來回避問題。

2、宗旨意識(shí)欠缺,公仆意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的一貫宗旨,但在實(shí)際工作中,僅僅滿足于做好眼前的工作,不求有功,但求無過,工作上滿足于一般化,過得去,缺少對(duì)業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒,工作有些縮手縮腳。學(xué)習(xí)也是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。這些問題的根源在于,自己考慮個(gè)人得失較多,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、公仆意識(shí)淡薄。

今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際教學(xué)工作中,時(shí)刻發(fā)揮自己為人師表的作用。

2、勤奮學(xué)習(xí),努力提高工作能力和水平。當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代,是學(xué)習(xí)的時(shí)代。工作千頭萬緒,往往時(shí)間緊、要求高、任務(wù)重,要想保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)必須具有過硬的本領(lǐng)。為此,必須不斷加強(qiáng)政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),要學(xué)深、學(xué)透、熟練運(yùn)用。

3、注重自我修養(yǎng),從守紀(jì)律、講規(guī)矩做起,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),真正地做到全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。

第十一篇 干部三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1100字

干部三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

___關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面,深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求,是廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。

嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度、按法制行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。謀事要實(shí),就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。做人要實(shí),就是做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。

當(dāng)前,第二批黨的群眾路線教育及“找差距、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)即將轉(zhuǎn)入自查自糾階段,而少數(shù)同志在思想上有所放松,在行動(dòng)上有所懈怠,“四風(fēng)”問題有所抬頭。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,與解決“四風(fēng)”突出問題是有機(jī)統(tǒng)一的整體。而增強(qiáng)“自查自糾”的思想覺悟,是解決“四風(fēng)” 問題的前提。扎實(shí)開展“自查自糾”活動(dòng),就要求每位黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿的大公無私的公仆情懷、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、高風(fēng)亮節(jié)的道德情操,要深學(xué)、細(xì)照、篤行,認(rèn)真找差距、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng),從今天做起、從眼前做起、從小事做起,爭(zhēng)做焦裕祿式的好黨員、好干部。

“自查自糾”就是要求我們每位黨員干部,要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求當(dāng)作一面鏡子,深入查找自己在理想信念、思想境界、作風(fēng)能力、艱苦奮斗精神等方面還有哪些差距和不足,查找自己在認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,大力弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)精神方面還有哪些差距和不足,查找自己在本職崗位上履職盡責(zé)、完成任務(wù)方面還有哪些差距和不足。

查找出差距,更要弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,樹立“少比待遇多比貢獻(xiàn),少講個(gè)體多顧大局”的意識(shí),著力營造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。只有每位干部職工都愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,使為納稅人辦實(shí)事養(yǎng)成習(xí)慣、形成風(fēng)氣、化為制度,才能切實(shí)解決好服務(wù)納稅人“最后一公里”的問題,才能出實(shí)效、出實(shí)績,才能真正讓群眾滿意、讓組織滿意、讓黨和國家滿意。

第十二篇 單位開展三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告700字

單位開展三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

近日,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了_____“三嚴(yán)三實(shí)”的講話精神,并根據(jù)其中的內(nèi)容認(rèn)真安排,精心部署,全力抓好貫徹落實(shí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

5月22日下午班子成員參加了“全縣‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育動(dòng)員部署會(huì)暨專題黨課”,25日上午召開了全體干職工大會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。局長全面?zhèn)鬟_(dá)了_____ “三嚴(yán)三實(shí)”的要求,與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈的交流討論。大家一致認(rèn)為,___關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,立意高遠(yuǎn)、寓意深刻、意義重大,指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則,是對(duì)黨員干部的新要求,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā),彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅(jiān)定決心和恒心。全體黨員干部職工要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子,為人為政的一面鏡子,經(jīng)常照一照,查一查,真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),尊重規(guī)律,狠抓落實(shí),勇于擔(dān)當(dāng),做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事,用實(shí)干譜寫園林綠化事業(yè)發(fā)展新篇章。

二、強(qiáng)化措施,全力抓好貫徹落實(shí)

一是從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署,將“三嚴(yán)三實(shí)”列為黨員干部學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容。通過召開專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式,把三嚴(yán)三實(shí)迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

二是務(wù)求實(shí)效貫徹落實(shí)。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐,將當(dāng)前園林綠化重點(diǎn)工作與___的講話精神緊密結(jié)合,大力弘揚(yáng)“釘釘子”精神,堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)工作部署落實(shí)。圍繞解決突出問題,按照謀事要實(shí)要求,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,確?;顒?dòng)開展做到過硬,取得實(shí)效。

三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告十二篇

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,縣政府黨組緊扣為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題,嚴(yán)格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行三嚴(yán)三實(shí)為主線,聚焦四風(fēng)方面突出問題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),深入查擺、逐條梳理、深刻剖析四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項(xiàng)明確整改措施,有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,縣政府黨組多次召開會(huì)
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