糾正四風(fēng)自查報告怎么寫
一、自我剖析
1. 描述背景：簡要介紹當(dāng)前的工作環(huán)境和職責(zé)，為自查報告提供背景信息。
2. 定義“四風(fēng)”問題：明確“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”的具體含義，以便后續(xù)分析。
3. 自查過程：描述自我檢查的過程，包括使用的標(biāo)準(zhǔn)、方法和時間點(diǎn)。
二、自查內(nèi)容
1. 形式主義：列舉可能存在的形式主義表現(xiàn)，如過度追求形式、忽視實(shí)質(zhì)工作，分析其影響。
2. 官僚主義：審視工作中是否存在官僚作風(fēng)，如決策脫離實(shí)際、辦事拖沓，探討其潛在危害。
3. 享樂主義：反思個人是否存在過分追求物質(zhì)享受，是否影響了工作態(tài)度和效率。
4. 奢靡之風(fēng)：檢查是否存在浪費(fèi)資源、奢侈消費(fèi)的行為，分析其對組織文化和團(tuán)隊(duì)氛圍的影響。
三、問題分析
1. 原因探究：對每個問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入剖析，可能是個人意識、環(huán)境因素或制度漏洞。
2. 影響評估：量化或定性評估這些問題對工作、團(tuán)隊(duì)和組織的影響。
四、整改措施
1. 短期計劃：提出針對自查發(fā)現(xiàn)問題的即時改正措施，確保問題不再繼續(xù)惡化。
2. 長期規(guī)劃：設(shè)計長期改進(jìn)策略，如定期自我評估、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育等，以預(yù)防類似問題再次出現(xiàn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
我在此提交這份關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題的自查報告，旨在對我自身的工作行為進(jìn)行一次全面而深刻的反思，找出可能存在的問題，并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
結(jié)尾：
通過這次自查，我深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害，我承諾將積極改正已發(fā)現(xiàn)的問題，并持續(xù)提升自我，以實(shí)際行動踐行務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作理念。我期待在大家的支持和監(jiān)督下，共同營造一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解與幫助，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。
糾正四風(fēng)自查報告范文
第一篇 糾正四風(fēng)自查報告范例550字
按照教育局的工作安排，我校對學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開制，并向?qū)W生及社會不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長簽名。我校沒有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時上繳縣財政局，無截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開、透明，政務(wù)公開做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會、職代會監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時也盡量減少一些不必要的競賽活動，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書嚴(yán)格按照國家規(guī)定的種類訂購，不額外訂購學(xué)生參考用書、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書籍等。
4、沒有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒有給學(xué)生及家長造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)
第二篇 糾正四風(fēng)自查報告20241750字
這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。“四風(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，__行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，__部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會議落實(shí)會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大__改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層__負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱__干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識，通過教育實(shí)踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的__隊(duì)伍，切實(shí)提升__部門執(zhí)行力，切實(shí)提高_(dá)_工作效能。
黨員干部認(rèn)真對照“四風(fēng)”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
糾正四風(fēng)自查報告范文
第三篇 糾正四風(fēng)問題自查報告1600字
這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。“四風(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，__行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，__部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會議落實(shí)會議的現(xiàn)象等。
官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大__改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層__負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱__干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識，通過教育實(shí)踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的__隊(duì)伍，切實(shí)提升__部門執(zhí)行力，切實(shí)提高_(dá)_工作效能。
黨員干部認(rèn)真對照“四風(fēng)”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
第四篇 關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查報告1050字
關(guān)于兩節(jié)期間堅(jiān)決糾正四風(fēng)自查
市紀(jì)委：
據(jù)中共廣安市紀(jì)委、廣安市監(jiān)察局《轉(zhuǎn)發(fā)〈中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)察廳關(guān)于關(guān)于中秋國慶期間貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正四風(fēng)的通知〉的通知》(廣紀(jì)發(fā)〔2024〕18號)文件要求，局黨組高度重視，局紀(jì)檢組加強(qiáng)監(jiān)督，全體干部職工在兩節(jié)期間嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定，過了一個歡樂祥和、風(fēng)清氣正的中秋國慶佳節(jié)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強(qiáng)化宣傳，抓好教育。一是抓短信提醒。身正邀明月，清廉慶佳節(jié)。在中秋、國慶前夕，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止四風(fēng)回潮，共同營造風(fēng)清氣正、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。局紀(jì)檢組以短信的形式向全局干部職工送上中秋、國慶廉禮問候，溫馨提醒干部職工過節(jié)不失節(jié)。二是抓廉政教育。我局召開了專題廉政會議，通報了6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例。并要求黨員干部汲取教訓(xùn)、嚴(yán)于律己，管好自己、管好身邊人，堅(jiān)決抵制和反對公款吃喝送禮等行為。三是抓專題學(xué)習(xí)。召開干部職工大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了省紀(jì)委關(guān)于中秋國慶期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正四風(fēng)的文件精神，再次組織大家學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定等。并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制四風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識，確保兩節(jié)風(fēng)清氣正。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，確保中秋國慶節(jié)日期間認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正四風(fēng)問題，我局成立了以局黨組書記任組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確了局班子成員的自身責(zé)任和各科室的工作職責(zé)，通過主要領(lǐng)導(dǎo)抓班子成員，班子成員督促科室負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人督促一般干部職工，通過一級抓一級，層層壓實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律已、率先垂范，切實(shí)履行一崗雙責(zé)。
三、履職盡責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督。局紀(jì)檢組切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，采取突擊檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加大了節(jié)日期間公款吃喝、公車私用、公款送禮等行為的監(jiān)督檢查力度。同時，強(qiáng)化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，主動公開舉報電話和電子郵箱，認(rèn)真受理群眾信訪舉報，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題。截至目前，我局沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的情況，也沒有接到群眾的信訪舉報。
下一步我局將結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅(jiān)決糾正四風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
第五篇 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正四風(fēng)自查報告2200字
____是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者，工作宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，工作路線是堅(jiān)持走群眾路線不動搖。自今年開始，在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以___同志為代表的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決掃除黨內(nèi)四風(fēng)，提高黨員黨性修養(yǎng)，更好地為民辦事。
近日，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹______在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動時講話的通知》，根據(jù)市黨委的要求，本人以兩個務(wù)必為原則，來對照檢查、逐條分析我在四風(fēng)方面的問題?，F(xiàn)將其具體匯報如下：
第一，堅(jiān)持學(xué)習(xí)兩個務(wù)必，嚴(yán)厲掃除四風(fēng)四害。
兩個務(wù)必是___同志在黨的七屆二中全會上提出來的，他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦，在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
而如今黨內(nèi)四風(fēng)盛行，給國家?guī)砹瞬涣加绊?，給我黨形象帶來了巨大的破壞，給人民群眾的利益造成了極大的損害。___同志指出，黨員干部必須學(xué)習(xí)十八大精神，發(fā)揮兩個務(wù)必原則，從思想上端正態(tài)度，實(shí)現(xiàn)中國夢這一美好目標(biāo)。
從思想上，本人在平時會一如既往地學(xué)習(xí)黨的基本理論，如黨章等，同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的，我就必須為人民服務(wù)，為人民解決難題、困題，堅(jiān)決貫徹兩個務(wù)必精神。
在工作中，堅(jiān)持為人民服務(wù)不放松，下基層、多走訪、多傾聽、深入調(diào)查，發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，一方面了解并為百姓們干實(shí)事，另一方面則是治未病，努力發(fā)揮黨的先進(jìn)作用。
第二，堅(jiān)決打擊形式主義浮夸風(fēng)，提倡兩個務(wù)必新風(fēng)尚：
為了升官為了政績，許多地方官員都喜歡搞形式主義，這是功利主義私心在作祟，也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，本人以兩個務(wù)必來武裝自己，將百姓利益放在個人利益之上，集體利益為先，群眾有難題則當(dāng)機(jī)立斷地行動，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。
形式主義這股浮夸風(fēng)氣要以謙虛謹(jǐn)慎來凈化，要以艱苦風(fēng)斗來治理。形式主義危害深重，不僅會妨礙黨方針政策的落實(shí)，敗壞社會風(fēng)氣，而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義，我一方面時刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎，牢記人外有人的道理，不因自己的社會經(jīng)歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧，多與人交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和新知識。
同時，為了真正為百姓做時事，我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，不貪圖享受，不放縱個人欲望，嚴(yán)于律己，要干就干出一番為國為民的實(shí)事、好事！
第三，享樂主義歪風(fēng)不可助長，兩個務(wù)必原則要遵守好。
享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風(fēng)氣，它所追求的是物質(zhì)享受以及肉體快樂，不僅僅會造成社會財富的巨大浪費(fèi)，而且還會影響國家工作人員的意志，令其缺乏進(jìn)取之心，或者出現(xiàn)另一個極端，那就是無止境濫用手中權(quán)力，為自己謀私利。因此，糾正享樂主義風(fēng)氣刻不容緩！
享樂相對的就是吃苦，走艱苦樸素道路，按照兩個務(wù)必精神，從思想到工作等領(lǐng)域，掃去其不良影響。
首先，在物質(zhì)上，我沒有收受過任何形式的禮物，一顆紅心，兩袖清風(fēng)，事事三思而行，但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。
其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不與人攀比，時刻謹(jǐn)記自己是人民的公仆，是國家的臉面，徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。
第四，官僚主義為害重，兩個務(wù)必必須記心頭：
官僚主義流弊甚重，它是盲人做領(lǐng)導(dǎo)，瞎指揮;它是猴子戴高帽，沒人樣;它是夏蟲語冰，想當(dāng)然。它也是離水之魚，不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸，不關(guān)心其他同行死活。官僚主義的危害多，主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務(wù)主義等。
在本人的工作當(dāng)中，我一貫遵照兩個務(wù)必原則和精神，對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息！
命令主義強(qiáng)迫人，在實(shí)際工作中我堅(jiān)持走群眾路線，在辦事過程中保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁，對自己不熟悉的領(lǐng)域不妄言，從實(shí)際出發(fā)，從群眾的意愿和整體實(shí)際情況出發(fā)，不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件，不強(qiáng)制群眾，不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。
文牘主義浪費(fèi)資源，消耗人力、物力和財力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一貫主張簡單原則，不開沒必要的會議，不濫發(fā)文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，謹(jǐn)慎做事，謹(jǐn)慎做人，避免因這些細(xì)節(jié)問題而損害國家和群眾利益。
事務(wù)主義是沒有規(guī)劃，只專注于日?，嵥槭聞?wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據(jù)當(dāng)前時政和中央文件，結(jié)合自己工作實(shí)際情況來寫相關(guān)的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
第五，奢靡之風(fēng)：
氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的，如豪華辦公大樓，豪華辦公室，豪華會議，氣派大門、氣派的雕像等等，這次詞語本不該與黨政機(jī)關(guān)掛鉤，而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。
奢靡之風(fēng)不僅造成社會資源的極大浪費(fèi)，而且影響人心，助長其他三風(fēng)。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要帶頭起模范作用，身體力行，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng)，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，把節(jié)儉意識貫穿到思想上去，營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風(fēng)尚，揚(yáng)起新時代新風(fēng)氣！
作為__(職位)，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應(yīng)當(dāng)把兩個務(wù)必精神貫穿到自己所有工作中來，堅(jiān)定不移走群眾路線，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力拼搏、辛勤工作！
第六篇 2024黨員干部糾正四風(fēng)自查報告整改措施900字
近日，______作出重要指示強(qiáng)調(diào)，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。為貫徹落實(shí)這一重要指示精神，貴州省普安縣以開展“兩排查一整治”行動為載體，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
開展矛盾大排查行動。
創(chuàng)新工作方法，加大矛盾糾紛排查力度，由縣委政法委牽頭，縣法院、縣公安局、縣司法局、縣信訪局等部門配合，對近年突發(fā)性、群體性事件和民事案件、治安問題、矛盾調(diào)解、安置幫教、民意訴求等方面的案例深入研判分析，追溯問題根源，逐一對苗頭性、傾向性問題和重點(diǎn)人群進(jìn)行排查和登記建檔;健全接訪制度和預(yù)警機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案，對各種可能引發(fā)信訪問題及影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患做到早知道、早安排、早調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，做到控制總量、減少增量、消化存量，防止問題堆積、矛盾激化。
開展作風(fēng)大排查行動。
采取明察暗訪、公開曝光等方式，由縣紀(jì)委牽頭，縣委組織部、縣檢察院等部門配合，將作風(fēng)建設(shè)中存在的問題找出來、整改好。要求各單位和干部對標(biāo)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《貴州省黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懶、散、慢、浮等“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，分析原因，形成自查報告，制定整改措施;對自查問題避重就輕、敷衍應(yīng)付、問題較少的單位或個人，作為下步監(jiān)督檢查、民意調(diào)查和暗訪督查的重點(diǎn)對象，通過問卷調(diào)查、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、暗查暗訪等方式進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與自查情況不符的，對領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)，并在縣電視臺分期、分批點(diǎn)名道姓公開曝光。
開展問題大整治行動。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對“兩排查”中存在的突出問題實(shí)行縣處級領(lǐng)導(dǎo)包案化解。要求各單位制定整改方案，明確整改重點(diǎn)、措施、方法、步驟，確保存在的問題整改到位，不留“真空”;對組織落實(shí)不力，不參與、不配合甚至抵觸、抵制“兩排查一整治”行動的，視情節(jié)采取公開通報、約談提醒、召回管理等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理，特別是對頂風(fēng)違紀(jì)問題，從嚴(yán)從重從快問責(zé)，決不姑息遷就;強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)制度“廢、改、立”，對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行集中清理，充實(shí)不完善的，廢除不適應(yīng)的，補(bǔ)充建立缺項(xiàng)的，切實(shí)推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化。
第七篇 落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告2300字
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告范文
按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的__大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內(nèi)容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，自治區(qū)若干規(guī)定和__市《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和__市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并在工作中加以落實(shí)。多次召開會議都對作風(fēng)建設(shè)提出明確要求。自20__年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，都把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、解決作風(fēng)建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效
1、糾正“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)意識逐步加強(qiáng)。幾年來，通過開展政治理論學(xué)習(xí)教育和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風(fēng)”“不嚴(yán)不實(shí)”等問題，不斷深化對作風(fēng)建設(shè)重大意義的認(rèn)識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀(jì)意識不斷加強(qiáng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想認(rèn)識不斷夯實(shí)。
2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20__年以來，市志辦根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定、__市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進(jìn)行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項(xiàng)，完善了《市志辦不當(dāng)行為問責(zé)辦法實(shí)施細(xì)則》《市志辦公務(wù)接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項(xiàng)，新增了《市志辦財務(wù)管理制度》《圖書管理制度》等10項(xiàng)。為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強(qiáng)。
3、以身作則，將轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實(shí)到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，堅(jiān)持盡量少開會、開短會；少發(fā)文，發(fā)短文。各類文件總數(shù)由2024年的61份逐年減少到__年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導(dǎo)干部每年到各縣（市）區(qū)志辦調(diào)研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負(fù)擔(dān)。取消了新舊領(lǐng)導(dǎo)迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細(xì)節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實(shí)際，分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當(dāng)中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘?jiān)?、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點(diǎn)開展扶貧慰問、志愿服務(wù)，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學(xué)習(xí)用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結(jié)對共建，慰問貧困黨員群眾等，進(jìn)一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理，參加公車改革后，公務(wù)外出嚴(yán)格執(zhí)行__市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
__年，在開展黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20__年—__年執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不徹底的公務(wù)接待和公務(wù)出差進(jìn)行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標(biāo)經(jīng)費(fèi)4筆共計2995元。
（二）主要經(jīng)驗(yàn)
1、強(qiáng)化主體意識，層層壓實(shí)責(zé)任。__大以來，市志辦黨組堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓黨建，促業(yè)務(wù)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，按照“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人。建立全面從嚴(yán)治黨“三個清單”，壓實(shí)責(zé)任，推動落實(shí)。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀(jì)檢組長參加，發(fā)揮紀(jì)檢組長監(jiān)督作用，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風(fēng)廉政警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學(xué)黨章守紀(jì)律”“三政兩不為”“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”作風(fēng)建設(shè)活動，遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神中，市志辦領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭查擺問題，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風(fēng)”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風(fēng)，公務(wù)支出更加規(guī)范，公務(wù)接待明顯減少，三公經(jīng)費(fèi)支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關(guān)系更加緊密，干部職工作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，理想信念更加堅(jiān)定，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)意識逐步加強(qiáng)。但是，對照中央、自治區(qū)和__市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求，還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)方面還沒有形成扎實(shí)的自律意識、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步修改落實(shí)。這些問題需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
二、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。2024年及今后一個時期，__市志辦要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點(diǎn)和新要求，在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實(shí)______系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強(qiáng)思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風(fēng)，從而達(dá)到行動自覺。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。堅(jiān)持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機(jī)構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位，了解基層和群眾真實(shí)想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。加強(qiáng)內(nèi)部管理，以制度建設(shè)為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范干部職工的言行，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”，以身作則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，為干部職工當(dāng)好表率。
第八篇 糾正四風(fēng)自查報告參考1600字
這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。四風(fēng)問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的毒瘤。這次中央把解決四風(fēng)問題作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看，__部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，會議得到精簡，三公開支下降，文風(fēng)不斷改進(jìn)，__行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，四風(fēng)問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見，__部門四風(fēng)問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制__數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入、不細(xì)致;有些__制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件、靠會議落實(shí)會議的現(xiàn)象等。
官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對四大工程等重大__改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報表偏多，減輕基層__負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律散漫;有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀(jì)律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些四風(fēng)問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實(shí)加以整改，不僅會嚴(yán)重削弱__干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們__事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對四風(fēng)問題危害性、頑固性的認(rèn)識，通過教育實(shí)踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的__隊(duì)伍，切實(shí)提升__部門執(zhí)行力，切實(shí)提高_(dá)_工作效能。
黨員干部認(rèn)真對照四風(fēng)教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:
一、嚴(yán)紀(jì)律，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人，用制度管事的原則，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報表的同時，確保__數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù)。
三、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取寫看的結(jié)合方式，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識。
四、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行熱心、用心、耐心的服務(wù)工作理念。
(一)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)黨員三會一課制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念。
(二)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭。
(三)、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，所有黨員每日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。
(四)、增強(qiáng)責(zé)任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務(wù)實(shí)工作，努力提高服務(wù)水平，為社會各級提供科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
第九篇 史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告2550字
史志辦落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告
中央八項(xiàng)規(guī)定頒布以來，州史志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度落實(shí)，健全機(jī)制，以上率下做表率，結(jié)合“兩學(xué)一做”加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀(jì)律意識不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。現(xiàn)將州史志辦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”問題工作報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中，切實(shí)履行主體責(zé)任。一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是摸索實(shí)踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報告制度等規(guī)章制度，修訂完善了黨支部議事規(guī)則、一把手三不直接及末位表態(tài)制、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強(qiáng)“三重一大”管理，確?？茖W(xué)民主決策。加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務(wù)進(jìn)行審查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時整改，使財務(wù)運(yùn)行更加科學(xué)合理。三是黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在首位，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機(jī)關(guān)干部觀看正反警示教育片，堅(jiān)持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面落實(shí)。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。我辦始終把加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨支部學(xué)習(xí)、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規(guī)、《廉政準(zhǔn)則》、《______系列重要講話讀本》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。
三、完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制
制度是具有規(guī)范功能和強(qiáng)大約束力的為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我辦始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。一是建立健全了各項(xiàng)管理制度。出臺了財務(wù)管理制度、報賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，使加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度。對人事任免、三公經(jīng)費(fèi)、重要決定及時在單位公示欄、網(wǎng)站進(jìn)行公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。二是以查找廉政風(fēng)險為抓手，切實(shí)加強(qiáng)權(quán)力公開透明運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控工作。各科室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括工作職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)流程圖；領(lǐng)導(dǎo)班子職權(quán)流程圖、重大事項(xiàng)決策流程圖、業(yè)務(wù)編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產(chǎn)、辦公用品采購分配流程圖；發(fā)放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了源頭預(yù)防。
四、強(qiáng)化紀(jì)律切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任
一是成立監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。為認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”要求，切實(shí)履行我辦監(jiān)督責(zé)任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。二是深化監(jiān)督管理職能。實(shí)行上、下班考勤，外出報備等多項(xiàng)制度，每月對干部職工出勤情況進(jìn)行公示，對遲到、早退、請假次數(shù)較多的同志，由支部進(jìn)行約談。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 ?。結(jié)合單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和個人崗位的調(diào)整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風(fēng)險點(diǎn)、制定廉政風(fēng)險防控措施，梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險防控風(fēng)險點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險防控措施。加大對財務(wù)運(yùn)行及“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)管力度，每季度在黨務(wù)、政務(wù)及公示欄進(jìn)行公示，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。四是開展半年工作監(jiān)督檢查。州史志辦監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組點(diǎn)評的方式進(jìn)行。
五、建立誰分管、誰談話機(jī)制，牢牢把握“四種形態(tài)”
一是強(qiáng)化誰分管、誰談話機(jī)制及“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)誰分管、誰談話機(jī)制及“四種形態(tài)”，深刻認(rèn)識實(shí)踐“四種形態(tài)”的重大意義；實(shí)踐“四種形態(tài)”必須把握的工作原則；切實(shí)履行實(shí)踐“四種形態(tài)”的政治責(zé)任；實(shí)踐“四種形態(tài)”的工作要求四方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實(shí)誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點(diǎn)。分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工日常監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)存在廉潔自律準(zhǔn)則方面苗頭性問題，及時進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進(jìn)行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談、主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、干部職工談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規(guī)性談話，紀(jì)律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規(guī)定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達(dá)到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數(shù)黨員干部對紀(jì)律心存畏戒，逐步形成了作風(fēng)向好態(tài)勢轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規(guī)章制度管理還需加強(qiáng)完善；二是廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高;三是對科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不夠。今后，州史志辦將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識、__意識和抵御不正之風(fēng)的能力，不斷開創(chuàng)州史志辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和史志事業(yè)的新局面。
第十篇 2024學(xué)校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告1300字
2024學(xué)校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告
根據(jù)《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查工作的通知》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對照普陀區(qū)委督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項(xiàng)督查工作的通知》文件要求，結(jié)合學(xué)校情況實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范外事活動、改進(jìn)新聞報道、黨政機(jī)關(guān)辦公用房和公務(wù)用車和資源節(jié)約、帶頭樹立良好形象等七個方面開展了認(rèn)真的自查工作。
經(jīng)過客觀、全面地自查，在20__年1-6月，學(xué)校未發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神的事件，學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展形勢逐步趨好，黨總支部換屆、工會換屆、教代會換屆選舉工作有序推進(jìn)，教學(xué)診斷與改進(jìn)、技能大賽訓(xùn)練組織、教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)提升等穩(wěn)步推進(jìn)。具體報告如下：
一、工作推進(jìn)情況
針對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子做到逢會必講，牢牢把紀(jì)律建設(shè)抓在手上，并結(jié)合階段性的工作安排進(jìn)行風(fēng)險提示，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。學(xué)校班子主要領(lǐng)導(dǎo)一直保持頭腦清醒、高度警覺，一心一意把思想和精力用在推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展上面。
20__年以來，學(xué)校圍繞黨組織換屆選舉、工會選舉、教代會選舉，廣泛開展調(diào)查研究，多方面聽取不同意見和建議。學(xué)校大力推進(jìn)教學(xué)針對與改進(jìn)工作，組織校外專家和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入課堂聽課評課，為有效課堂教學(xué)把脈，為教師專業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。學(xué)習(xí)努力做到：少開會，不開無主題的會；少搞運(yùn)動式活動，規(guī)范教育教學(xué)秩序；領(lǐng)導(dǎo)干部多跟教師職工溝通交流，盡量關(guān)心教職工的工作生活情況。半年來，學(xué)校年初預(yù)定的各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，教師隊(duì)伍基本穩(wěn)定。
二、面臨的發(fā)展問題
學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來已經(jīng)有三年多的時間，學(xué)校從當(dāng)時的矛盾尖銳對立到目前的逐步緩和，經(jīng)歷了非?？部赖囊粋€階段。但在當(dāng)前推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、提升教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提升走上一個新臺階的任務(wù)要求下，學(xué)校發(fā)展還面臨一些問題和困難：
一是有效的人員管理與激勵機(jī)制沒有形成。在目前的績效制度下，面臨著積累沉淀多年的矛盾問題，干多干少、干好干壞的激勵導(dǎo)向機(jī)制難以形成。
二是人員隊(duì)伍質(zhì)量水平提升有非常大的空間。特別在干部隊(duì)伍的思想境界定位、教師隊(duì)伍的專業(yè)水平質(zhì)量和后勤人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度等方面均存在一定的差距。
三、下一步工作安排
在今年上半年的工作中，學(xué)校各級組織進(jìn)行規(guī)范有序的換屆選舉，組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)規(guī)范等逐步完善，為下一步的整體氛圍建設(shè)與校園文化提升打下基礎(chǔ)。在下半年的工作中，將以示范（品牌）專業(yè)建設(shè)為抓手，著力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)與質(zhì)量提升，努力實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育的目標(biāo)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)，在黨員隊(duì)伍、干部教育中落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定新精神、新規(guī)定，持之以恒，確?！八娘L(fēng)”不回潮、不反彈。
2、推進(jìn)學(xué)校師德要求的貫徹落實(shí)，尤其在干部評議、優(yōu)秀評選、職稱評審等過程中落實(shí)師德素養(yǎng)內(nèi)容要求，逐步推進(jìn)學(xué)校核心文化建設(shè)水平的提升。
3、繼續(xù)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣帶頭作用，特別在工作作風(fēng)、生活細(xì)節(jié)等方面，為干部和黨員、群眾做出表率。
第十一篇 本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告1350字
本局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正四風(fēng)自查自糾報告
根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《__市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 “回頭看”工作方案的通知》(憑辦發(fā)〔__〕22號)文件精神，我局組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強(qiáng)了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各股室負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
二、及時部署工作內(nèi)容
（一）安排部署，主體責(zé)任落實(shí)到位
我局及時召開工作部署會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，是落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足。
（二）落實(shí)制度建設(shè)，組織紀(jì)律從嚴(yán)從緊
1、結(jié)合本單位實(shí)際，我局出臺細(xì)化貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施辦法的具體措施。
2、結(jié)合本單位實(shí)際，我局就“三公經(jīng)費(fèi)”管理、職務(wù)消費(fèi)、接待工作和辦公用房出臺配套的制度。
3、近幾年，我局對出臺的相關(guān)政策和配套制度及時進(jìn)行修訂完善。
4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的各項(xiàng)制度，我局黨員干部職工無形式主義、官僚主義等方式對待各級黨委的決策部署。
對照“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 ‘回頭看’工作通知”的總要求，我局無違反自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，開展自查工作有以下幾點(diǎn)：
（1） 我局公務(wù)接待費(fèi)用未超過預(yù)算，內(nèi)部執(zhí)行嚴(yán)格的審批制度。未用公款大吃大喝，未用公款支付個人費(fèi)用，未以會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等名義報銷接待費(fèi)，未在下屬單位報銷招待費(fèi)。
（2）嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出。
（3）我局本身無公車，因工作需要臨時借用儲備糧管理中心的車輛同時承擔(dān)了相關(guān)維修、燃油等費(fèi)用，用完后及時歸還了中心。
（4）我局不存在公車私用現(xiàn)象，公車使用按照相關(guān)要求一律先填寫公務(wù)用車審批單，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由公車平臺統(tǒng)一安排使用。
（5）我局無私設(shè)“小金庫”無濫發(fā)津補(bǔ)貼及福利。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對“四風(fēng)”整治嚴(yán)謹(jǐn)有效
1、已建立健全監(jiān)督渠道，引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督。
2、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《若干準(zhǔn)則》和《條例》等黨內(nèi)法規(guī)列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容。
3、節(jié)假日期間，結(jié)合本單位職能工作，加大監(jiān)督檢查力度開展專項(xiàng)檢查工作。
4、在監(jiān)督檢查中，未發(fā)現(xiàn)突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，措施有力，成效明顯。
5、嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)相關(guān)文件精神，我局未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部玩風(fēng)重、斗酒酗酒等問題。
四、下一步工作措施
我局下一步將持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)，在全局范圍內(nèi)進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作：
一是深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，確保熟知熟記。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化。提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。
三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報渠道，自覺接受干部職工和群眾的監(jiān)督。
第十二篇 春節(jié)期間糾正四風(fēng)自查報告450字
市房管局黨支部在元旦春節(jié)期間嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個責(zé)任”的要求，強(qiáng)化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，著力形成作風(fēng)新常態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)上級部門相關(guān)文件
3月2日下午，召開局機(jī)關(guān)全體干部職工會議。會上李嵐局長組織學(xué)習(xí)了__屆中央紀(jì)委第五次全會省紀(jì)委__屆五次全會及宜昌市紀(jì)委__屆五次全會精神傳達(dá)提綱、市紀(jì)委劉永生書記的《中共枝江市第__屆紀(jì)律檢查委員會第五次全體(擴(kuò)大)會議工作報告》以及市委許志華書記的講話精神。
二、明確職責(zé)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是2月4日下午在機(jī)關(guān)四樓會議室召開房管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會。對近期的黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。二是對二級單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。會上李局長組織大家學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件。三是加強(qiáng)督查。對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。主要檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，從檢查情況來看各單位都能嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
